常用最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書
勞動(dòng)合同的訂立,是指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商,就勞動(dòng)合同條款達(dá)成協(xié)議,從而確立勞動(dòng)關(guān)系并明確相互權(quán)利義務(wù)的法律行為。最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書怎么寫呢?以下是在yjbys小編為大家整理的最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書范文,感謝您的閱讀。
最簡(jiǎn)單的.勞動(dòng)合同書范文1
甲方:
乙方:
依據(jù)«中華人民共和國勞動(dòng)法»及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一﹑合同期限
1 有固定期限: 合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2 無固定期限: 合同自 年 月 日起覆行。
二﹑工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
三﹑工作時(shí)間
每天12小時(shí),半月輪班,無固定休息日.
四﹑勞動(dòng)報(bào)酬
1 乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。
2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼__元. 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。
五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件
1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。
2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;
(3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;
(4).被依法追究刑事責(zé)任的;
(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;
3 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。
4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(1).在試用期內(nèi):
(2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;
(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.
5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.
六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資);
2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.
七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書范文2
甲 方:_ _
乙 方:___________________________身份證號(hào):___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
每天工作12小時(shí),上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。
嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、其他
乙方簽合同時(shí)交押金1000元,三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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