續簽勞動合同通知

續簽勞動合同通知

　　隨著法律知識的普及，我們用到合同的地方越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編整理的續簽勞動合同通知，希望能夠幫助到大家。

　　續簽勞動合同通知 篇1

　　將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。

　　通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　簽 收 回 執

　　本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。

　　被通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　續簽勞動合同通知 篇2

　　一、勞動合同不續簽需要提前通知嗎

　　現行法律并沒有規定勞動合同期滿不續簽是否需要提前通知，一些地方性規定中有要求需要提前通知，因此，勞動合同期滿不續簽是否提前通知取決于兩點：一是當地勞動行政部門是否有強制性規定需要提前通知;二是勞動合同是否約定需要提前通知。

　　勞動合同到期不續簽，仍需提前30天通知，雙方均有準備，可以交接工作，提前辦理相關手續。若合同到期雙方均未提出續簽，也未提出不續簽，視為自動延續。

　　二、勞動合同如何續簽

　　勞動合同履行期屆滿前，用人單位應當遵循嚴格的續簽程序，否則可能導致用人單位應當續簽而未續簽勞動合同的事實勞動關系。需要注意以下問題：

　　1、用人單位應當對勞動者的勞動合同進行綜合評估后再決定該勞動合同是否續簽以及按照什么勞動條件進行續簽。用人單位在評估時應考慮如下因素，比如，勞動者在該用人單位連續工作年限可能即將滿十年的;用人單位已經與勞動者連續兩次簽訂過固定期限勞動合同的。通過對上述這些因素的充分考慮后，如果用人單位決定不再與勞動者續簽勞動合同的，則用人單位應依據勞動者自新的《勞動合同法》頒布實施后在單位的連續工作年限支付相應的補償金。

　　2、用人單位以書面方式征求勞動者意見和勞動者以書面方式對是否續簽勞動合同進行意思表示都十分重要。因此，在勞動合同續簽前必須征求勞動者的意愿，如果勞動者在單位提高勞動條件后仍不愿意續簽，甚至是勞動者本意就不愿意續簽勞動合同的`，用人單位就無需向勞動者支付經濟補償金。

　　3、用人單位和勞動者都同意續簽勞動合同的，應當在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續簽。

　　通過上文的講解，我們可以清楚的知道法律中并沒有具體規定不續簽勞動合同的是否需要提前通知，但在一些地方性的規定中要求提前通知。因此，實踐中還需要根據具體情況具體分析。

　　續簽勞動合同通知 篇3

_______________先生/女士：

　　您和我公司的勞動合同將于________年_______月_______日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。

　　你的工資結算到________年_______月_______日。

　　特此通知。

　　最后，感謝您在職期間對企業所做的'服務和貢獻！

　　________________有限公司

　　人力資源部

　　________年_______月_______日

　　員工簽收：_______________

　　簽收日期：_______________

　　續簽勞動合同通知 篇4

　　編號：

　　同志：

　　您好！

　　本公司與您簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，請在接到通知書后7個工作日內，到公司人力資源部辦理勞動合同續簽相關手續，逾期不辦理的.公司將視為您方自愿終止勞動合同，勞動關系于勞動合同期滿后即行解除。

　　人力資源部 年 月 日

　　續簽勞動合同通知書（回執）

　　XXXXXXXXXX有限公司人力資源部：

　　貴部發出的《續簽勞動合同通知書》，本人已于 年 月 日收閱，本人 □同意 □不同意 與公司續簽勞動合同。 （請在□打“√”進行選擇）

　　簽名：

　　日期：

　　年 月 日

　　續簽勞動合同通知 篇5

　　通 知

　　編號：

　　尊敬的 員工：

　　根據《勞動合同法》第四十四條及公司相關規定，按照公司 年月 日發給您的勞動合同終止通知書的`要求，您的勞動合同于 年 月 日終止。經公司綜合評定，公司決定不再與您續訂勞動合同，現就有關事項通知如下：

　　一、請您到綜合辦領取《辦理離公司手續通知單》，并根據該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續，辦理離公司手續時間從 年 月 日起到 年 月 日止。

　　二、在辦清離公司手續后，請您交回到綜合辦。

　　三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責任自負。

　　特此通知。

　　續簽勞動合同通知 篇6

　　單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的`期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。

　　通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　簽 收 回 執

　　本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。

　　被通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　通 知

　　編號：

　　續簽勞動合同通知 篇7

被通知人：_________________

　　所屬部門：_____________________________

　　通知事項：勞動合同到期

　　內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

　　一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;_____________________________________________________________________________

　　二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

　　現征詢您的'續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。

　　補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。

　　簽字：

　　年月日

　　單位公章

　　年月日

　　續簽勞動合同通知 篇8

同志:

　　年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動合同。

　　根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本 人 月工資 元整。

　　甲方(簽字蓋章)

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