【推薦】企業合同集錦8篇
在人們愈發重視契約的社會中，合同對我們的幫助越來越大，它可以保護民事法律關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的企業合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業合同 篇1
一、合同管理模式選擇
企業對于合同管理有重視和不重視之分，也有從不重視到重視的一個過程。在合同管理模式上，一般可分為分散管理和集中管理兩大類。分散管理下的企業一般未設有獨立的法律事務部門，或者雖然沒有法律事務部門，但是合同不歸其統一管理，一般是按照合同內容由各經辦部門管理，各經辦部門負責管理本部門業務范圍內合同的洽談、起草、簽訂、履行、糾紛處理、備案等，雖然也有企業的合同保管工作由辦公室或檔案部門統一負責，但也僅限于將合同作為檔案管理，不是真正意義上的統一管理。分散管理模式下，企業對于合同的監管力度容易弱化，多部門管理易會導致無部門管理的情況出現，難以發現本單位合同管理工作中存在的弊病。集中管理模式下，企業一般設有獨立的法律事務部門作為合同的管理部門，負責本單位合同的談判、簽訂、履行、糾紛處理及備案管理，并且負責所屬單位重大合同的起草、報審、履行監督及合同管理檢查及評價等工作。合同業務管理部門和合同經辦部門配合合同管理部門完成合同管理工作。合同集中管理下企業能夠對本單位的合同實施統一監控，以合同管理部門為首，各部門分工協作，監管合同全過程，有利于及時發現問題、及時糾正，防范合同管理中法律風險的發生，避免經濟損失。
二、合同管理機構設置
只有完備的合同管理機構結合完善的合同管理職能，才能夠做好企業的合同管理工作。廣義上講合同管理機構應當包括涉及合同管理職能的所有部門，而狹義的合同管理機構一般主要包括合同管理部門、合同業務管理部門和合同經辦部門。此三部門是合同管理的主要機構，承接著幾乎所有的合同管理職能。合同管理部門一般指的是單位的.法務部門，主要從法律角度對合同簽訂前的盡職調查、合同草案條款的完備性、履約過程、糾紛處理、備案管理以及對所屬單位重大合同的審核把關等方面進行審查和監管，合同業務管理部門主要對合同中涉及本部門職責范圍內的專業性條款進行審查，確保合同中專業性條款準確性和合規性，合同業務管理部門是輔助合同管理部門對進行合同審查的監管部門。
三、合同管理人員配備
擁有專業的合同管理人員隊伍也是做好合同管理工作的重要因素之一。企業應當配備專業的合同管理人員，合同管理人員一般應是法律專業出身，因為合同管理工作主要是運用以法律知識、專業手段規范合同簽訂程序、審核合同條款合法性，解決合同履行中的糾紛，履行后合同的存檔以及合同管理工作的效果評價等。企業應當根據本單位的業務內容、合同數量來配備適量的合同管理人員，對于業務量大、涉及領域廣、企業結構復雜的企業應當進行分類管理，按業務內容配備若干專職合同管理人員。
四、合同管理制度完善
做好合同管理工作的另一重要方面就是要有完備的合同管理規章制度，目前，雖然有《合同法》等專門法律法規約束合同，但這些法律法規對管轄范圍內的所有企業具有普遍的同等的法律約束力，而具體到企業應從作為企業管理重要內容之一的合同管理角度，從本單位業務內容、合同管理成熟度及現狀著手制定適合本單位實際需要的規章制度。從合同的事前調查、草案的擬定和審核、跟蹤履行、糾紛處理、備案歸檔以及合同管理人員職責分工、權限劃分等相關方面細化管理流程，做到合同管理全過程有章可循。
五、合同管理工作監督與評價
合同管理的監督與評價，是為了確保合同管理工作做到位、有效果。因為合同管理工作是時間跨度長、涉及部門廣的一項專業性工作。企業合同管理理想狀態是每個部門按照職能分工各負其責，并相互配合，順利實現合同目的，但現實并非如此，存在履行職能不到位、部門間配合不到位，互相推諉等情況，會導致合同管理效果大打折扣，無法實現預期目標，甚至會導致合同管理職能形同虛設，起不到防范法律風險的效果。因此，應當建立監督與評價機制，采取定期檢查、獎罰分明的措施約束各部門履行好合同管理職責，真正實現合同的規范化、標準化。
企業合同 篇2
一、準確評估法律風險并積極控制預防
合同風險無處不在，貫穿于合同簽訂的前期，簽訂中、履行中及履行后，需要合同管理人員具備良好法律知識儲備及運用能力，能夠準確遇見合同管理中存在風險，并具備良好的管理和執行能力，通過管理手段，將風險化解、規避。事前風險預估及防范。合同簽訂前存在的風險主要是對合同相對人履約能力、資信狀況了解不明所帶來的履約不能的風險，針對這種風險可通過指定嚴格的資質審查條件。對于可能存在的締約過失責任造成的合同風險，合同管理人員應充分提示承辦單位，對于合同所需資金、履行時間等重點內容進行可行性評估和確定，在制定了明確方案后，再進行合同磋商。事中風險評估及防范。合同簽訂過程是對雙方權利義務的明確約定，是利益最為集中的環節，合同管理人員應嚴格審核合同主要條款，包括雙方權利義務、履約內容、履行地點、期限、違約責任、爭議解決等，在不違背法律的情況下，盡量簽訂對我方有力的合同條款。事后風險評估及防范。事后風險主要是在履行過程中，因雙方履行不能活履行下次所帶來的風險。合同管理人員應提示合同執行人員及時履行義務，行使權力。
二、完善合同管理建章建制工作
合同管理工作涉及部門繁雜，環節頗多，為了明確各部門的管理職責，規范環節推進，應通過制定明確專項規章制度的形式，對于崗位、職責、等重要核心內容進行明確。
�。ㄒ唬┰O立專業合同綜合管理崗位
設立合同綜合管理崗位，具體負責合同管理規章制度制定和組織實施；負責對所屬單位的合同管理工作進行業務指導、監督、檢查、考核；參與重大項目的法律論證、談判、合同文本起草；負責合同審查審批流程的管理、設定；負責對機關部門承辦的合同進行綜合審查和管理；負責對所屬單位上報的合同進行綜合審查；負責合同履行綜合管理；負責合同信息統計分析與應用；負責合同系統的應用管理和運行維護；負責合同專用章的設計、審批和備案管理；負責合同示范文本的制定與使用管理；負責合同簽約授權管理；其它屬于合同管理的事項。
�。ǘ┟鞔_合同承辦人員職責
合同承辦部門是指負責合同事項啟動和推進合同簽訂的.主責部門。其應負責按相關規定以招投標、談判的方式選擇合同相對人，并組織合同談判和起草工作。因此合同承辦部門應當合同簽訂的前期工作進行充分的準備。
�。ㄈ┰O定合同執行專人專責制度
執行合同的部門或單位是合同履行的責任主體。合同執行單位包括負責合同履行的合同承辦部門、合同簽訂后實際承接合同履行工作的其他部門或單位。合同執行單位全面負責合同履行工作，其主要職責為：按合同約定行使權利、履行義務；催促合同相對人按合同約定履行合同義務；接受或出具合同履行相關資料；組織相關部門人員進行合同履行驗收；實時跟蹤合同履行情況，及時向合同綜合管理部門報告合同履行異常情況，收集相關證據，按規定程序對異常情況進行處理；提出合同變更、結算、解除申請；建立合同履行臺帳及檔案。合同執行單位應對每份合同指定履行負責人，負責具體合同的履行工作，確定其權限，需要其簽署合同履行相關文件的，應在合同中予以明確。
三、發揮企業法律顧問制度在裝備制造企業中的作用
一是，建立企業總法律顧問制度。在裝備制造企業的機制建設中，設立總法律顧問，對企業整體的法律事務進行方向性把關和設計，重點針對合同管理工作進行指導和調整。二是，建立合同崗位法律顧問資格上崗制度。合同綜合管理崗位要對合同條款等涉及雙方權利義務的實質內容進行綜合把關的重要一環，因此對于管理方式的熟知、相關法律知識的掌握與運用，對于合同管理工作的安全性和規范性具有很總要作用。因此應該對于該崗位的人員勝任條件進行嚴格的限制和特殊能力要求，通過規章制度明確，合同綜合管理部門原則上應當配備專職合同管理人員，具體負責本單位合同綜合管理業務。
企業合同 篇3
摘要：在市場經濟的發展下，法律經濟與契約經濟相互融合，形成一種全新的市場經濟體系，合同成為該體系的重要發展產物，成為企業開展商品交易活動的法律表現。石油作為我國經濟發展領域的重要支柱，隨著油田建設規模的不斷擴大，石油產品在市場中的交易量日益增加，做好合同風險管理工作對石油企業的發展與進步具有重要的推動作用。
關鍵詞：石油企業；合同風險；法律保證
在法制社會建設的背景下，落實合同風險管理工作，對企業的發展具有不可推卻的作用。石油企業作為我國市場經濟發展下的重要分支，在整個市場運營中受多種風險因素的影響，需要石油企業提高對合同風險管理的重視，將合同風險管理工作全面落實到位。
一、石油企業合同管理中所存在的風險因素
�。ㄒ唬┫到y風險因素
系統風險因素是石油企業合同管理中最為常見的一種風險類型，主要是受市場生產活動中所存在的一切不可控的風險，例如市場風險、市場石油價格變化等，除此之外，系統風險因素還涉及石油企業盈利能力變化、高級管理層發生變化等，這些因素均增加合同管理的難度，進而提升合同管理的風險性。
�。ǘ┍O督風險因素
監督風險因素對石油企業合同管理的影響最大，主要發生在石油企業同其他企業簽訂合同之后。石油企業在簽訂合同后未及時對合同實施情況進行監督與管理，導致實施成果與合同簽訂內容有所出入，進而為石油企業帶來經濟風險與管理風險。除此之外，監督風險因素還涉及石油企業未充分認識到科學履行合同的重要性，缺乏科學的管控機制，且對合同的管控工作為全面落實到位，進而為石油企業的'正常運行帶來一定風險。
�。ㄈ┓娠L險因素
法律風險因素主要是指合同中與法律體系有關的風險，例如石油企業所簽訂的合同與國家所制定的法律體系相違背，此時石油企業所簽訂的合同將被視為無效；石油企業和金融機構針對資金融資所簽訂的借貸合同，若合同內容設立不全將被視為無效；簽訂存在法律問題的合同，必將為石油企業及其合作企業的經濟利益帶來威脅。
二、石油企業合同風險管理辦法
（一）系統風險的控制管理辦法
石油企業對系統風險因素進行控制與管理時，需要將控制系統風險作為合同風險管理的基礎，將市場經濟環境中現有的經濟條件為前提，石油企業對合同運行的整個過程同風險管理工作緊密的結合到一起，實現石油企業運行效益的最大化以及運行目標的最大化，并對合同整個運行環節所存在的風險進行深入考察、系統評估，為石油企業積極應對合同風險、落實合同風險管理工作提供科學、有利的管理依據；石油企業與合作企業簽訂合同時，需要從自身實際情況出發，了解當下市場運行的實際情況，例如企業對市場的需求量、石油價格波動情況等，科學、合理的制定出對石油企業運行有力的合同。
�。ǘ┍O督風險的控制管理辦法
監督是保證合同能夠落到實處的有效途徑，對石油企業合同風險控制工作具間接影響。合同履行過程的管理工作主要涉及條約具體實施情況、違約管理情況、變更管理情況等，因整個合同履行過程受諸多因素的影響，需要石油企業合同管理人員提高對合同管理工作的重視，由基層單位負責合同條約的執行工作，由機關監管部門對合同實施情況進行嚴格審查，由審計監察部門對合同實施的真實情況進行全面監督，由石油企業分公司定期對合同實施情況進行全面檢查，各部門及時針對合同履行情況以書面形式做好報告，為監督部門的審查工作提供可靠的理論依據。
�。ㄈ┓娠L險的控制管理辦法
法律為石油企業合同風險管理的核心內容，需要石油企業提高法律意識，堅持依法管理，嚴格遵循國家的各項法律規章，將法律規章作為合同簽訂的基本標準，確保合同的簽訂過程與實施過程不會受到任何風險因素的干擾，嚴格遵循法律規章對合同管理中所存在的風險點進行審查，并制定出與之相匹配的管理措施與控制辦法，石油企業的主管負責人應對合同中的各項內容了然于心，實現對合同風險管理的有效控制。
�。ㄋ模C制風險的控制管理辦法
合同風險管理機制為石油企業合同風險管理工作提供有力的理論依據，能夠使系統風險、監督風險、法律風險能夠嚴格按照機制風險的各項要求，對合同風險管理的各個環節進行規范與整合。為此，石油企業應根據自身發展的實際情況，科學制定管理流程與管理制度，實現合同風險管理的規范化、科學化與法律化，用制度為合同規范化簽訂與有序運營提供有力保障。石油企業制定合同風險管理辦法，需要保證管理機制層次分明、職責明確、程序規范，為石油企業風險管理工作提供可靠的理論依據。
三、總結
綜上所述，石油企業合同風險管理具有較強的復雜性，需要石油企業從多角度、多層次出發，不斷對合同風險管理工作進行優化，有效規避合同簽訂中與簽訂后所存在的系統風險、監督風險與法律風險。
參考文獻：
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[3]李玉芝.石油企業合同管理法律風險防范與控制研究分析[J].財經界（學術版），20xx（01）：87.
企業合同 篇4
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條、協議期限
本協議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
第二條、勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條、勞動報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于_________市的最低工資標準。
第四條、工作時間和休假
�。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。
（二）根據行業特點，經批準實行___________工作制。
（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。
第五條、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳珊捅臼械挠嘘P規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的'勞動保護用品。
�。ǘ┘追綄σ曳竭M行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
�。ㄈ┮曳綇氖掠卸尽⒂泻ψ鳂I的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。
（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
第六條、勞動紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧蛹o律，在協議期內保守甲方的商業秘密。
�。ǘ┘追接袡喟磭液蚠________市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條、本協議的解除、變更、終止
�。ㄒ唬┙浖滓译p方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。
�。ǘ┍緟f議到期，自行終止。
�。ㄈ╇p方就本協議解除條件的約定：__________________。
第八條、甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
第九條、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
經審查，本協議符合國家法律和市政府規定，予以鑒證。
企業合同 篇5
本合同由________________（以下簡稱“轉讓人”）與________________（以下簡稱“公司”）共同簽訂。
為獲得________________公司發行的_________股票，轉讓人在此將以下財產的所有權利出售和轉讓給公司：
本出售單所附的.財產清單上所列的一切有形資產和一切待銷存貨、信譽、租借權益、商品、以及其它無形資產（位于___________地的_________資產除外）
為獲得上述轉讓的財產，公司在此同意承擔上述企業在本協議締結之日登記在冊的所有責任和義務，支付和勾銷與上述企業間發生的一切債務，________________除外。公司同意不讓上述企業及其財產對此種債務、責任或義務以及因執行此種責任或義務或索要此種債務而產生的任何指控、訴訟，或法律程序而承擔任何責任。
轉讓人在此指派公司______________作為其代表，替他（們）索要、接受和收取目前拖欠上述企業且在此由______________公司接手的一切債權債務。轉讓人還授權______________公司為索要和收取上述債務而行使法律許可的一切行為，且可用其認為必要的方式使用轉讓人的姓名以索要債務，只要不使轉讓人發生任何支出和開支，或對轉讓人造成任何損失。
轉讓人（蓋章）：_______
代表（簽字）：_________
_________年____月____日受讓人（蓋章）：_______
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
附件 略
企業合同 篇6
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、合同的類型與期限。
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限
固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36個月）
二、工作內容和工作要求
1.乙方的工作內容（崗位或工種）
2. 乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作制程，按時保質保量完成工作任務和領導交派的工作。
三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書1. 勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。
2.乙方在工作中應發揮積極主動性，進行工作創新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。
3. 甲方于每月 31 號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。
4. 甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方工作崗位。
四、勞動合同的變更、解除和終止
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
2.乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結后可以解除合同。
3.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的。
�。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬⒔K止本合同：
1.未及時足額支付勞動報酬的。
2.以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的？段強迫勞動的。
3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以當場解除并終止本合同。
1.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2.違反勞動紀律及甲方規章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
3.同時與其他單位建立勞動關系。
4、未完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償：
1. 乙方擅自離職的；2. 乙方曠工十天以上的；3.由他人代領薪水的；4.乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的；4.偷竊；5.屬于技術骨干，承擔某項重點工程的'建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；6、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。
五：合同解除和終止手續
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續，并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后，結清應支付的報酬，結清工資后雙方合同自動失效。
六、 勞動爭議 處理
1.甲、乙雙方因合同而發生爭議應先協商解決，協商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。
2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。
3.本企業相應規章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業制度。合同簽定時，視同乙方對企業相關制度知悉并認可。
本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。合同文本具有同等法律效力。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
用人單位： 職工姓名：
聯系人： 身份證號碼：
聯系電話： 聯系電話：
企業合同 篇7
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱已方)
甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂以下勞動合同條款。
一、合同期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報告;在無高血壓;心臟病;肺結核;等其他病情的情況下;聘用乙方在三江扶貧項目從事 工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務合同約定完成之日止，乙方應具有相應的工作資質證書。
二;工作內容及要求。甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事制作工作;乙方必須達到班組長 王爾福及公司管理要求和質量標準;乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程及公司規章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;及時向項目部辦公室反應情況。
三;勞動保護和勞動條件。甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全的安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。
四;勞動報酬;乙方工資按以下第 種方式計算、(1)按建筑面積計薪，每平米 元;(2);按天工計薪;每天 元;工資支付方式;按班組長與公司簽訂的合同時間支付工資;平時零花錢及生活費由班組長支付;如乙方中途辭工;由甲方支付路費;工資年底一次性支付。工資卡;姓名; 郵政卡。
五;勞動紀律。乙方必須遵守國家的法律、法規以及甲方的'規章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的約束。
六;勞動合同的解除規定。解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發現乙方不符合勞動條件。嚴重失職;對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。
七;安全文明;如乙方違章操作;不正確佩戴安全帽;工作期間穿拖鞋;高空拋物;喝酒上班;每次罰款100元。如發生工傷事故就按班組長與公司簽訂的賠付標準執行。
八;勞動爭議的解決。甲乙雙方因本合同發生糾紛，雙方協商，協商不成，則申請勞動部門調解或仲裁解決。
九;其他約定，其他事項雙方協商解決。
十;合同生效;雙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企業合同 篇8
甲方：xxx
乙方：xxx律師事務所
合同簽訂時間：xx年xx月xx日
合同簽訂地點：xxx
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，茲就甲方委托乙方辦理企業登記工商檔案查詢事宜，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上達成以下協議，以資雙方共同遵守：
一、甲方委托乙方查詢下列企業的工商檔案:（填寫企業名稱、注冊號、法定代表人、注冊地址等相關信息）
二、甲方應當保證被查詢企業經工商登記并在北京市行政區域范圍內或國家工商行政管理總局登記，如因甲方提供的企業名稱有誤導致不能查詢，乙方所收律師服務費用不予退還。
三、甲方應提供查詢原因（如資信調查、民事訴訟或者其他原因）及相關的材料
四、甲方應當承擔下列費用：
１．甲方向乙方支付查詢費用人民幣xx元整（該費用僅限于律師服務費用）
2．上述費用于本合同簽訂后由甲方支付到乙方的下列銀行卡內：
開戶銀行：xxx
銀行卡號：xxx
戶主：xxx
3、復印費、交通費、郵寄費由甲方承擔。
五、乙方指派本所xxxx律師作為甲方的代理人，具體負責查詢上述企業的.工商登記檔案，并取得蓋有工商查詢章的查詢結果文本。
六、乙方應當本著勤勉、誠信原則，依法履行代理職責，并對查詢過程中涉及的甲方商業秘密負有保密義務。
七、如取得查詢結果文本，則乙方應當在取得該文本后12個小時內，將查詢結果、代理費和查詢費發票一并送交或郵寄給甲方；甲方若未收到該文本與發票，必須在本合同簽訂后15天內向乙方提出，否則視為收到。
八、本合同于乙方收到甲方支付的查詢費時生效。
九、本合同一式兩份，先由乙方通過電子郵件給甲方，甲方簽字或蓋章后郵寄給乙方一份。乙方在查詢完畢后將蓋章的合同與查詢資料同時郵寄給甲方。兩份合同文本具有同等法律效力。
十、爭議的解決方式：
因履行本合同發生爭議，由雙方協商解決；雙方不愿意協商或者協商不成的，由xx法院管轄。
甲方：乙方：xx律師事務所
法定代表人：負責人：xx
附：律師聯系電話：xxxxx
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