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      1. 企業合同

        時間:2023-05-25 08:34:36 其他合同范本 我要投稿

        【實用】企業合同模板八篇

          隨著人們對法律的了解日益加深,合同的類型越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的企業合同8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【實用】企業合同模板八篇

        企業合同 篇1

          甲方××縣商業總公司。住所地:××縣城人民中路。 法定代表人張××,總經理。

          ××縣飲食服務公司。住所地:××縣城人民中路。

          法定代表人××x,經理。

          乙方××縣楊x農村信用合作社(以下簡稱“楊x社”)。住所地:××縣楊x鎮楊x村。

          法定代表人張××,主任。

          ××縣城關農村信用合作社(以下簡稱“城關社”)。住所地:××縣城人民中路。

          法定代表人趙××,主任。

          丙方

          為推進××縣商貿系統企業改制工作順利進行,落實農村信用社金融債權,甲乙丙三方經過友好協商,就落實乙方金融債權有關事宜,達成如下協議:

          一、甲方下屬企業××縣飲食服務公司于 年 月 日從楊x社借款1筆金額330000元, 于 年 月日從城關社借款1筆金額350000元,截至本補充合同簽訂日,拖欠利息 元,上述借款本金利息合計 元。

          二、甲乙丙三方對上述借款用于××縣飲食服務公司的事實及借款本金利息金額無異議。

          三、因企業改制,甲方現將下屬企業××縣飲食服務公司轉讓給丙方,對所欠乙方的債務一并轉讓,對此甲乙丙三方均表示同意。

          四、從《××縣商貿系統企業產權制度改革企業出讓合同》生效之日起,由丙方負責向乙方償還借款本息。

          五、丙方在注冊成立新的企業后,應當在取得該企業法人營業執照后30日內,以新企業的名義與乙方重新辦理借款手續,并以取得的企業土地使用權、房屋所有權等資產提供抵押,資產抵押不足部分,提供乙方認可的保證人,丙方提供的保證人乙方不予認可的,由甲方提供連帶責任保證;甲方對上述事項必須予以積極協助。

          六、在丙方新企業重新辦理借款手續前,甲方對丙方的還款責任提供連帶責任保證,保證期間至丙方新企業重新辦理借款手續完畢之日止。

          七、本合同不受《××縣商貿系統企業產權制度改革企業出讓合同》效力的影響。如該合同被撤銷、認定無效等原因不再履行或者終止履行的,由甲方提供新企業為乙方落實債權,在落實債權手續辦理完畢之前,甲丙雙方對借款本息承擔連帶清償責任。

          八、本補充合同生效后,丙方必須按照乙方的要求,及時足額償還借款本息,因特殊情況暫時無力償還的,必須書面向乙方說明情況。丙方為及時足額清償借款本息的,乙方有權采取法律允許的各種制裁措施。

          九、在企業改制過程中,乙方有權了解改制工作的相關信息、查閱、摘抄、復制與改制有關的文件資料、要求甲丙雙方對有關情況作出說明等,對此甲丙雙方應當全力配合;乙方應當按照法律規定和甲丙雙方的要求,對知悉的`改制情況及獲取的相關資料保守秘密。

          十、本合同作為《××縣商貿系統企業產權制度改革企業出讓合同》第二條第三款第三項內容的補充,只針對乙方金融債權的落實進行細化,并不涉及和修改甲丙雙方原先約定的內容。有關乙方金融債權落實的條款,甲乙丙三方按照本補充合同執行。

          十一、本補充合同未盡事宜,由甲乙丙三方友好協商予以補充;本補充合同的修改,須經甲乙丙三方的共同同意。涉及本合同履行、修改、補充等事宜的相關通知,均需以書面形式進行。

          十二、如因本補充合同的履行發生爭議,由甲乙丙各方友好協商予以解決,協商不成或者不愿協商,任何一方均可向××x市仲裁委員會申請仲裁。

          十三、本補充合同自甲乙丙各方當事人簽章之日起生效。

          十四、本補充合同一式五份,甲乙丙各方各持一份,每份具有同等法律效力。

          甲方××縣商業總公司(蓋章)

          法定代表人(簽章)

          ××縣飲食服務公司(蓋章)

          法定代表人(簽章)

          乙方××縣楊x農村信用合作社(蓋章)

          法定代表人(簽章)

          ××縣城關農村信用合作社(蓋章)

          法定代表人(簽章)

          丙方(簽章)

          二○xx年九月十日

        企業合同 篇2

          甲方:

          乙方:

          鑒于:

          1、甲方是一家合法有效成立,開展彩票行業售彩服務的公司。

          2、乙方是一家合法有效成立,從事彩票行業信息咨詢業務的專業性咨詢服務公司。

          3、隨著甲方運營規模的擴展和自身業務的拓展,同時也為了迎合當前激烈的國內競爭和國家彩票中心政策的要求,甲方需要不斷加強經營管理、尋求專業性知識和先進管理經驗的支持與指導。

          4、乙方在企業行政事務管理、人力資源管理、資訊系統管理、財務會計處理、基房建設、后勤管理等方面擁有眾多專業知識扎實豐富、富有經驗的專業人才,能夠為各種企業提供全方位、多層次、高品位的專業化咨詢和指導服務。

          5、甲乙雙方此前已經進行了一定程度地溝通和了解,尋求到了長期友好合作的共有基礎和共同契合點。

          基于此,甲乙雙方在友好協商一致的基礎上簽訂本協議,雙方共同遵照執行。

          1、基本事項

          1.1 甲方委托乙方提供行政事務管理、人力資源管理、資訊系統管理、財務會計事務處理、基房建設及維護、后勤管理等方面的咨詢和指導服務。

          1.2 乙方根據甲方要求指派符合條件的顧問人員為甲方提供咨詢和指導服務。

          1.3 甲方根據本協議約定向乙方支付咨詢顧問費、差旅費等有關費用。

          1.4 乙方委派的顧問人員的勞動報酬全部由乙方支付,甲方無需就本協議約定服務事項向乙方顧問人員支付任何勞動報酬。

          1.5 乙方委派的顧問人員應當在受托權限范圍內本著善良管理人的態度為甲方提供咨詢服務,最大限度地維護甲方合法權益。

          1.6 乙方委派的顧問人員應當對工作過程中知悉的、甲方的商業秘密履行保密義務,不得向任何第三方泄露,也不得利用其進行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以構成對甲方潛在性或實質性損害的活動。

          1.7 乙方委派的顧問人員在委托期限內因故不能提供服務或者甲方要求更換顧問人員理由充分的,乙方應當另行委派顧問人員接替,以保障咨詢服務工作連續有效進行。

          1.8 甲方應當就咨詢服務事項向乙方委派的顧問人員提供必要的、完整的、真實的文件資料,如實向乙方委派的顧問人員陳述同咨詢服務事項有關的事實情況。

          1.9 甲方不得直接同乙方顧問人員就有關事項簽訂咨詢服務協議,乙方顧問人員也不得私自接受甲方委托,就有關事項提供咨詢服務和收取服務費用。

          1.10 乙方委派的顧問人員故意或過失致甲方利益受損的,乙方對甲方所受損失承擔直接賠償責任,乙方不得以其同委派的顧問人員之間的抗辯事由對甲方提出抗辯。

          2、服務內容和范圍

          2.1 行政事務管理咨詢

          2.1.1 乙方委派一定數量的專業人員作為甲方常年行政事務顧問,對甲方日常行政事務管理提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的行政事務顧問的咨詢和指導服務。

          顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。

          2.1.2 行政事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:

         。1)公司文件資料(包括但不限于協議、規章)的起草、擬訂、登記、存放和保管;

         。2)公司財產管理;

         。3)行政規章制度的制定、執行、監督和解釋;

         。4)安全保衛、辦公秩序、儀表儀容、環境衛生管理;

         。5)監控設施、通訊設施、水電設施、消防設備管理;

          (6)辦公用品及耗材采購、保存、發放管理;

         。7)車輛管理;

         。8)印刷品印制;

         。9)來賓接待、內外行政事務協調;

          2.2 人力資源管理咨詢

          2.2.1 乙方委派一定數量的專業人員作為甲方常年人力資源事務顧問,對甲方日常人力資源事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的人力資源事務顧問的咨詢和指導服務。

          顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。

          2.2.2 人力資源事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:

         。1)薪酬、福利制度設計、檢討、優化;

         。2)工資計算及支付系統化;

         。3)人員招聘與培訓;

         。4)勞動合同的訂立、變更、解除及鑒證與備案;

         。5)人力資源政策及法規;

         。6)人事資料管理;

          (7)社會保險的辦理;

          (8)績效管理;

         。9)職位調研、分析及優化;

         。10)企業文化構建和系統的優化。

          2.3 資訊系統管理咨詢

          2.3.1 乙方委派一定數量的專業人員作為甲方常年資訊系統事務

          顧問,對甲方日常資訊系統事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的資訊系統事務顧問的'咨詢和指導服務。

          顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。

          2.3.2 資訊系統事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:

         。1)公司及機房電腦系統的推行、維護和更新;

          (2)電腦操作技術的學習、培訓和指導;

         。3)病毒信息的發現、清除和病毒侵害的防范;

         。4)網絡系統的組建、維護、更新和運作;

          (5)電腦文件資料的整理、存放、刪改;

          (6)商業秘密的保守;

          (7)電腦系統管理規章制度的制定;

          (8)廣告宣傳和產品銷售的推行和發展;

          2.4 財務會計事務處理咨詢

          2.4.1 乙方委派一定數量的專業人員作為甲方常年財務會計事務顧問,對甲方日常財務會計事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的財務會計事務顧問的咨詢和指導服務。

          顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。

          2.4.2 財務會計事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:

         。1)公司資金的籌措運用;

          (2)代理記帳、建帳、報稅、年檢及清理亂帳;

         。3)會計核算與報表體系;

         。4)提供稅務解決方案、有效的節稅策略、創新的稅務安排及稅

        企業合同 篇3

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方在協商一致下,依照《民法典》的相關規定訂立本合同,合同約定如下:

          一、委托事項

          甲方委托乙方購買內蒙古房地產開發有限公司房產,房屋面積80。33平米,房屋總價貳拾陸萬貳仟叁佰叁拾。

          二、委托方式

          甲方在本協議簽訂之前,以乙方名義向內蒙古躍達房地產開發有限公司繳納首付款拾萬伍仟叁佰叁拾元,以乙方名義向銀行申請借款,乙方只是名義借款人,實際還款人為甲方。

          三、產權過戶

          乙方在________年內為甲方辦理房屋產權變更手續。

          四、房屋居住權

          甲方為實際購房人,擁有房屋的完全居住權,乙方應協助甲方領取房屋鑰匙。

          五、違約金條款

          乙方未能在合同規定期限內協助甲方辦理房屋變更手續,應支付甲方肆拾萬違約金,但因甲方未能還清銀行借款導致不能辦理變更手續的,乙方不承擔責任。

          六、爭議解決方式

          因本合同發生的.一切糾紛,由雙方協商解決,協商不成,應提交____區人民法院解決。

          七、本合同未盡事宜,由雙方協商后簽訂補充協議,補充協議與本協議有同等法律效力。

          八、本合同自雙方簽字后生效,一式兩份,具有同等法律效力。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          ________年____月____日 ________年____月____日

        企業合同 篇4

          甲方(用人單位):

          住 所:

          性 質 :

          聯系電話:

          法定代表人(主要負責人)

          乙方(勞動者):

          現 住 所:

          戶籍所在地:

          居民身份證號碼:

          聯系電話:

          緊急聯絡人及連絡電話:

          為保護企業和勞動者合法權益,依法確定勞動關系,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

          1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

          2、無固定期限:從 年 月 日起。

          3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 任務完成時止。完成任務的標志是。

         。ǘ⒃囉闷跒 個月(試用期包括在合同期限內,如無試用期,則填寫“無”)。

          二、工作內容和工作地點

          乙方的工作內容(崗位或工種) :。 乙方的工作地點 :。

          根據崗位責任要求,乙方要在規定的工作時間內,以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務,與甲方簽訂勞動合同后,不得同時受聘其他公司或個人(包括不得兼職),只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下,乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為,否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補償金。

          乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

          工作崗位職責要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。甲方可以按照規章制度及考核結果隨時調整乙方的工作崗位,包括晉升與降職。

          乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時,甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。并有權按照乙方新崗位確定乙方工資標準,實行以崗定薪,崗變薪變。經過培訓或調整工作崗位后,乙方依然不能勝任工作的,甲方有權解除勞動合同。

          三、工作時間和休息休假

         。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

          1、標準工時制,即每日工作小時(不超過8小時),每周至少休息一日。

          2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

          3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

          (二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。

         。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃、婚假、產假、喪假等假期。

          四、勞動報酬

         。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

          (二)乙方每月基本工資為 元(試用期基本工資為 元),是計算加班工資等非基本工資勞動報酬的唯一基數,不低于當地政府最低工資標準,由公司按崗位性質決定基本工資數額,公司有權按考核結果調整崗位及相應的基本工資,每月發放;但正常工作時間工資即基本工資不包括下列各項(下列各項不作為加班工資的計算基數):(一)績效獎、年終獎以及業務提成等;(二)無確定支付周期的勞動報酬,如一次性獎金、津貼、補貼等。(三)各類補貼、全勤獎、津貼、獎金、工資工齡等除正常工作時間外的各種工資及福利待遇。

         。ㄈ┘影噘M:在經過無加班工資36小時加班后,員工如還有通過正常程序經批準后的加班的,則以基本工資為基數,結合考勤上的加班時間計算平時、公休、法定節日加班費,按每月發放。

          (四)甲方每月 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

         。ㄎ澹┮曳郊倨诠べY及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

         。┘追揭驎簳r經濟周轉困難或不可抗拒力,不能按照上述規定時間支付工資報酬的,應當提前七天以書面形式告知乙方,并明確支付的日期。

          因工資計算標準不明確或計算方式不當造成甲方少付乙方工資的,或者乙方拒絕領取的,不屬于無故拖欠或克扣工資。

          下列情況之一的,不屬于無故克扣行為:

          1、 甲方依法代釦代繳乙方應當繳納的個人所得稅的;

          2、 甲方依法代釦代繳的應當由乙方個人負擔的各項社會保險費用的;

          3、 法院判決、規定中要求甲方代釦的撫養費、贍養費的;

          4、 法律、法規規定甲方可以從乙方工資中扣除的其他費用的。

          五、社會保險和福利待遇

         。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。

         。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨追綉磭液褪、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

         。ㄈ┮曳交悸殬I病或因工負傷,甲方應按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規執行。

          六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

         。ㄒ唬┘追桨磭液褪 ⑹杏嘘P勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

          (二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

         。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

          七、規章制度

          (一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

         。ǘ┮曳綉袷貒液褪 ⑹杏嘘P法律法規和甲方依法制定的'規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

         。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

          (四)乙方違反規章制度和勞動紀律,甲方有權依照法律法規以及規章制度給予處分或解除勞動合同。

         。ㄎ澹┮曳接邢铝行袨橹坏,經批評教育不改的,甲方可以分情況根據規章制度、勞動紀律以及法律、法規給予處分或經濟處罰:

          1、違反勞動紀律,經常遲到、早退、曠工、消極怠工、沒有完成工作任務或銷售任務的;

          2、無正當理由不服從工作分配和調動、指揮,或者無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆,影響工作秩序和社會秩序的;

          3、玩忽職守,違反技術操作規程和安全規程,或者規章指揮,造成事故,使人民生命、財產遭受損失的;

          4、有貪污盜竊、職務侵占、受賄以及其他違法亂紀行為的。

          乙方有上述行為,情節嚴重,觸犯刑律的,由司法機關依法懲處。由于乙方違法行為或不良社會行為而給甲方形象造成巨大傷害的,甲方可根據本公司的規章制度對乙方予以相應的處分直至解除勞動合同。

          八、合同變更

          甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

          九、合同解除和終止

          (一)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。

         。ǘ┮曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追剑梢越獬齽趧雍贤;乙方試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

         。ㄈ┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

         。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反甲方的規章制度的;

          3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

          4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

          5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;

          6、被依法追究刑事責任的。

         。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:

          1、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

         。┯邢铝星樾沃坏,勞動合同終止:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

          3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4、甲方被依法宣告破產的;

          5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

          6、法律、行政法規規定的其他情形。

          十、爭議處理

          甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十一、雙方認為需要約定的其他事項:

          (一)本合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

          (二)本合同未盡事宜可由雙方協商解決。

          (三)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

         。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執一份。

          甲方:(蓋章)

          法定代表人:

         。ㄖ饕撠熑耍

          年 月

         。ê灻┠ 月 乙方: 日日

        企業合同 篇5

          借款單位:____________借款單位(簡稱甲方)

          地址:________________

          貸款銀行:____________貸款銀行(簡稱乙方)

          地址:________________

          甲方為適應生產發展需要,依據____,特向乙方申請貸款,經乙方審查同意發放。為明確雙方責任,恪守信用,特簽訂本合同,共同遵守。

          1.甲方向乙方借款人民幣(大寫)___萬元,規定用于________________________________。

          2.借款期限約定為____年___個月,即從____年__月__日至____年__月__日。乙方保證按計劃和下達的貸款指標額度供應資金,甲方保證按規定的用途用款。預計分次用款計劃為:

          ____年__月_____萬元;____年__月_____萬元;____年__月_____萬元;____年__月_____萬元。

          3.貸款利息,自支用貸款之日起,以支用額按月息___‰計算,按季(或月)結息。甲方不按期歸還貸款,逾期部分加收利息__;不按規定用途使用貸款,挪用部門罰收利息___;超儲、積壓設備、材料占用的貸款,加收利息__。

          在本合同有效期內,如國家調整利率,從調整之日起,乙方即按調整后的貸款利率計(結)算貸款利息,同時書面通知甲方和擔保單位。

          4.甲方保證按還款計劃歸還貸款本金。還款計劃為:

          ____年__月_____萬元;____年__月_____萬元;

          ____年__月_____萬元;____年__月_____萬元。

          甲方保證按下述方式按時付息:

          甲方不能按時付息的,乙方有權從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。

          5.借款到期,甲方如不能按期償還,由擔保單位代為償還。擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還,乙方有權從甲方(或擔保方)的`各項投資和存款戶中扣收,或變賣甲方抵押的財產歸還其借款。

          6.乙方有權檢查貸款使用情況,了解甲方的經營管理、計劃執行、財務活動、物資庫存等情況。甲方保證按季提供有關統計、會計、財務等方面的報表和資料。

          7.在本合同有效期內,甲方因實行承包、租賃、兼并等而變更經營方式的,必須通知乙方參與清產核資和承包、租賃、兼并合同(協議)的研究、簽訂的全過程,并根據國家有關規定落實債務、債權關系。

          8.需要變更合同條款的,經甲乙雙方協商一致,應簽訂借款合同補充文本。

          9.甲方需向乙方填送借款申請書,并對償還借款本息,以抵押或(和)第三方保證的方式提供擔保,并簽訂抵押、擔保協議書。甲方填送的申請書和各方簽訂的協議書,均為本合同的組成部分。

          10.(甲方雙方商定的其它條款)

          11.本合同自簽訂之日起生效,貸款本息全部償清后失效。

          12.本合同正本三份,甲乙方、保證方各執一份,副本__份,送乙方財會部門和有關部門。

          借款單位:(公章) ________________ 貸款銀行:(公章)________________

          法定代表:(簽字)________________ 法定代表:(簽字)________________

          或負責人:(簽字)________________ 擔保單位:(公章)________________

          簽訂日期:____年__月__日

        企業合同 篇6

          A 方:

          法定代表人:

          地 址:

          B 方:

          居民身份證號碼:

          家 庭 住 址:

          根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,AB雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 本合同為期限勞動合同。

          合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 月。

          二、工作內容

          第二條 依據A方工作需要,B方同意從事_崗位工作。經AB雙方協商同意,可以變換工作崗位。

          第三條B方應按照A方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

          三、工作時間及休息休假

          第四條 A方安排B方執行(選一)

          執行標準工時制的,B方每日工作時間_小時,每周工作_小時。

          綜合計算工時工作制,B方平均每天工作時間不超過_小時,平均每周工作不超過_小時

          第五條 B方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利,A方應保證B方每周至少休息一天。

          三、勞動條件及勞動保護

          第六條 A方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章,為B方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

          第七條 A方有義務負責對B方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

          四、勞動報酬

          第八條 B方試用期的工資標準為人民幣_元。

          第九條 B方試用期滿后,A方根據本單位的工資制度,確定B方實行綜合工資制:(1)基本工資為_元;(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_.

          第九條 A方應以法定貨幣形式按月支付B方工資,發薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。A方支付B方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。A方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況,適時調整B方工資。

          第十條 B方依法享受年休假、探親假等假期期間,A方應按國家和地方有關的標準,或勞動合同的標準,支付B方工資。

          五、社會保險

          第十一條 A應按國家和?谑械挠嘘P社會保險的法律、法規和政策規定,為B方辦理有關社會保險手續;社會保險費個人繳納部分,A方可從B方工資中代扣代繳。

          AB雙方解除、終止勞動合同時,A方應按有關規定為B方辦理社會保險相關手續。

          第十二條 B方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

          六、勞動紀律

          第十三條 A方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律;各項規章制度應向B方公示。

          第十四條 B方應做到:

         。ㄒ唬﹪栏褡袷谹方制定的規章制度,完成勞動任務;

         。ǘ┓䦶腁方安排,忠于職守,珍惜A方聲譽,維護A方利益,保守A方秘密,全心全意為A方服務;

         。ㄈ〣方違反勞動紀律,A方可依據單位規章制度,給予相應的紀律處分,直至解除本合同;

         。ㄋ模┓e極參加A方組織的培訓,提高自身素質。

          七、勞動合同的變更及解除

          第十五條 有下列情形之一的.,AB雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

         。ㄒ唬 AB雙方協商一致的;

         。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

         。ㄈ 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

          第十六條 經AB雙方協商一致,本合同可以解除。

          第十七條 B方有下列情形之一,A方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴重違反勞動紀律或者A方規章制度,按照A方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

         。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對A方經濟利益造成重大損害的;

         。ㄋ模〣方患病或者非公負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原來崗位工作的;

          第十八條 有下列情形之一的,A方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知B方:

          (一)B方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經AB雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

          第十九條 有有下列情形之一的,B方可以隨時通知A方解除本合同:

          (一)在試用期內的;

         。ǘ〢方違反國家法律法規,嚴重侵害職工合法權益的;

         。ㄈ〢方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          (四)A方未依法為B方繳納社會保險費的。

          八、勞動合同的終止、續訂

          第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

         。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的;

         。ǘ〣方達到法定退休條件的;

         。ㄈ B方被依法勞動教養或追究刑事責任的;

          第二十一條 有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:

          (一)AB雙方同意續訂勞動合同的;

         。ǘ┍竞贤谙迣脻M后,B方仍在A方工作,A方未提出異議,B方要求續訂勞動合同的。

          九、違約責任

          第二十二條 合同期內,任何一方違反本勞動合同,給對方經濟損失的,應依據產生損害后果和責任大小,給予經濟賠償。

          第二十三條 A方出資培訓和出資招接收的B方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

          第二十四條 B方因存在本合同規定的第十五條第(二)項、第(三)項規定的情形,被A方解除本合同,且給A方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第二十五條 B方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項,給A方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

          十一、勞動爭議處理

          第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向A方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十二、其它

          第二十七條 以下規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

         。ㄒ唬_____;

         。ǘ_____.

          第二十八條 A、B雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內容均已熟知,并積極自愿履行。

          第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協商解決,必要時簽訂補充協議。

          第三十條 本合同一式兩份,AB雙方各執一份。

          A方(公 章) B方(簽字)

          法定代表人(簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

        企業合同 篇7

          __________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

          一、合同期限

          本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

          1. 合同有效期限 年, 年 月 日至 年 月 日止。

          2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。

          3. 合同期限至于 工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。

          新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起 個月內為試用期。

          本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

          二、工作任務

         。ㄒ唬┮曳铰毼皇 __________,向____________報告。

         。ǘ┰诤贤趦,甲方將可能指派乙方于其它職位。

          三、工作時間

          (一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

         。ǘ┘追娇梢詧蠼泟趧有姓块T批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

          (三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。

          (四)有下列情形之一的.,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制:

          1.發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

          2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產或公共利益,必須及時搶修的;

          3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;

          4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

          5.為完成國防緊急任務的;

          6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

          相關的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同

          四、休假

          乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

          甲方

          乙方

        企業合同 篇8

          甲方:___________________

          乙方:意大利_____有限公司

          浙江_______管業有限公司是根據中國法律成立的以鋁塑管材和管件為主要產品的有限公司,甲方系浙江_______×管業有限公司的股東,擁有浙江_______管業有限公司_______%的股權。為了擴大企業發展規模,提高企業的管理水平,提升產品的質量,甲方同意將_______ %的股權轉讓乙方。同時雙方組建中意合資浙江______________gf管業有限公司,雙方經協商達成如下協議:

          第一條 甲方同意以經評估審計并經甲、乙雙方確認的現浙江_______管業有限公司的`凈資產為依據將其投有的_______%的股權轉讓給乙方。其中______________向乙方轉讓_______%的股權,______________和______________各向乙方轉讓_______ %的股權。股權轉讓后,中意合資浙江_______管業有限公司(以下簡稱合資公司)即由甲方和乙方投資設立,其中______________享_______ %的股權,______________和______________各享有_______%的股權,乙方享有_______%的股權。

          第二條 雙方一致同意股權轉讓的價格在依本協議第三條的規定對浙江______________管業有限公司的凈資產評估審計后由雙方協商確定。乙方的股權轉讓款應在具體的股權協議簽訂后十個工作日內支付到浙江______________管業有限公司的帳戶內,甲方承諾在收到全部股權轉讓款后馬上申請辦理浙江______________管業有限公司的工商變更登記手續。

          第三條 雙方一致同意在本協議簽署后共同委托審計機構對浙江______________管業有限公司的有形資產進行審計評估,其中對土地使用權、廠房、機器設備、產品半成品及原材料以及無形資產(包括但不限于的專利權、商標權、商譽和銷售網絡等)以評估的方法確定其價值,公司的債權債務以審計的方法確認。

          評估審計機構對浙江______________管業有限公司的資產狀況應出具評估審計報告,(評估審計的基準日為_______年_______月_______日)。

          第四條 合資公司董事會由五人組成,其中甲方推薦三名董事,乙方推薦二名董事,董事長由甲方派出擔任,副董事長由乙方派出擔任。

          甲、乙雙方共同參加對合資公司的管理,現浙江______________管業有限公司的管理員工全部留任并根據能力和崗位改置的需要由董事會重新聘任。

          第五條 現浙江______________管業有限公司投資到西藏大元置業有限公司的_______ %的股權和座落于諸暨市店口鎮現浙______________管業有限公司對面的_______畝國有土地使用權不列入本次轉讓的資產范圍(具體以雙方的確認為準),上述二塊資產及銀行貸款的本息均由甲方自行享有和承擔。合資公司成立后,如甲方對上述歸屬于甲方個人所有的資產行使權利時,合資公司應予以協助,但甲方行使權利時不應對合資公司造成損害。

          第六條 乙方參股后,乙方在中國加工訂購的產品訂單原則上應由合資公司來進行生產供應。合資公司按向外商加工出口的同質量、同類產品的平均價格來承接乙方的訂單加工業務并保證按時交貨。

          合資公司應積極地開展外貿業務,擴大銷售渠道。在合資公司生產任務緊張時,如乙方訂單價格與其他客戶相同時,合資公司應盡量滿足共同客戶的需要或協商處理。

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