有關處理合同合集7篇
在人們越來越相信法律的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的處理合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
處理合同 篇1
處理方：
收購方：
甲、乙雙方因生產經營的實際需求，根據《中華人民共和國合同法》等法律相關規定，就乙方收購甲方的廢舊物資（以下簡稱廢品）及相關事宜，經過充分協商一致，達成本協議。
第一條各方承諾及保證
1.1甲乙方共同承諾在進行本合同交易全過程中不采用財物或其它手段賄賂對方或對方任何人員，也不向對方或對方人員索取或要求任何條件。
1.2甲方承諾及保證其具備處理本協議約定廢品的真實意思表示，并將依照本協議的約定及時全面地履行相應義務。
1.3乙方承諾及保證其具備收購本協議約定廢品的合法主體資格，及合法進行再處理本協議約定廢品的條件和能力，且乙方承諾提供的相關資質證件、檢驗報告等真實有效，
1.4乙方承諾及保證其在收購本協議約定廢品后，確保按照國家法律的相關規定及工作流程進行處置，不造成環境危害及其他對社會公眾的傷害。
1.5乙方同意，如發生下述情形即應立即書面通知甲方，否則甲方不承擔因此而產生的任何責任：
1.5.1乙方因合并、收購、重組或其他原因導致乙方被解散、清算、歇業、吊銷營業執照等情況時；1.5.2乙方發生更名、地址變更等情形；
1.5.3乙方涉入重大訴訟或仲裁案件或乙方因承擔對外的借款、擔保、賠償、承諾或其他責任，被采取訴前保全、財產保全、強制執行等法律措施，以致對企業整體財產產生不良影響和威脅，且此種影響和威脅不能在發生后的30天內圓滿消除的；
第二條：廢品名稱及價格
廢品名稱，價格按每噸人民幣元計價。
乙方同意并知悉：本合同所述的廢品均為甲方日常生產產生的廢料、廢渣等廢舊物資，并不具有一般新商品的特性，本合同標的以其實際產生狀態為準。
第三條：廢品的處理
3.1廢品的處理的頻率，雙方約定選擇下列第項履行：
�。�1）由甲方通知乙方，乙方在接到甲方通知12小時內將甲方指定的廢品收購處置完畢。（2）乙方每日到甲方處進行廢品的收購處置，乙方應將當日的廢品在當日全部處置完畢。
3.2乙方負責廢品的現場收集、清理、裝卸。
3.3運輸廢品所需車輛，由乙方自行提供。如需甲方提供車輛，由乙方負擔租車費用。
3.4乙方應確保廢品收購時和廢品收購處理完畢后現場的安全及清潔工作，并確保不造成任何污染。
第四條：協議期限
本協議的期限自年月日至年月日。
第五條：款項結算與支付
5.1乙方于本協議生效后3日一次性支付萬元預付款，協議結束3日內根據實際發生額度據實結算，多退少補。
5.2乙方向甲方支付結算價款，應采用支付。
5.3乙方在對甲方的廢品收購處置完畢后，應立即向甲方支付結算價款。
5.4乙方在本協議生效后3日內向甲方繳納保證金萬元，甲乙雙方合同期滿后，若乙方不存在任何違約行為，則甲方將履約保證金（不計利息）退還乙方，若乙方存在違約行為，則甲方有權優先從履約保證金中扣除相應得違約金。履約保證金不足的，乙方應在10日內補足；
5.5乙方出現如下任一情況的，甲方有權扣除全部履約保證金：a.出現重大安全事故，給工廠造成損失的；b.合同生效后，乙方無正當理由未按約定的頻率處理廢舊物資的；c.乙方處理廢舊物資造成工廠環境污染，給工廠造成損失的；乙方給甲方造成重大安全和環保事故的，甲方有權解除合同，解除合同的`書面通知自送達乙方之日本合同自動解除。
第六條：安全條款：
6.1乙方派往甲方工作人員，有責任了解甲方的入廠需知，遵守甲方有關的安全和環保要求；乙方有關辦事人員或受雇于乙方的人員在甲方廠區內應遵守甲方所有廠規廠紀。
6.2乙方運輸工具應清潔衛生，不得裝載過有毒有害或其他對貨物可能造成污染的物品，在甲方廠區內應按甲方規定的限速行使，運輸車罐體、送料管、油箱等密閉安全可靠，無滴漏、廢氣溢出隱患；由于乙方原因，乙方車輛在甲方廠區造成安全、污染事故由乙方負賠償責任。
6.3因乙方工作人員的過錯造成對人員的人身傷害及財產的損失，由乙方承擔全部法律責任。
6.4在甲方的廢品處理現場，乙方工作人員在裝卸、處置、收購廢品工作過程中所發生的任何安全事故，由乙方自行承擔，與甲方無關。（除非乙方能證明甲方有過錯的）。
第七條：協議的生效、變更、解除及轉讓
7.1本協議自雙方代表簽字及蓋章后即行生效。任何一方不得擅自變更、解除本協議及對外轉讓本協議的權利義務。
7.2本協議生效后，乙方未能在約定的時間內履行本協議，且在甲方催告后的12小時內仍未履行的，甲方有權單方解除本協議。甲方單方解除本協議的書面通知自送達乙方之日起生效。乙方繳納的保證金不予退還。
第八條違約責任
8.1乙方在廢品收購現場及在甲方的工作場所范圍內因收購、處置廢品造成甲方人員或其他人員人身傷害及財物損失的，應承擔相應的賠償責任。
8.2乙方工作拖延，致甲方正常工作受到影響的，每出現一次，甲方有權自保證金中扣除1000元違約金，乙方還應當賠償甲方因此所受經濟損失，且甲方有權解除本協議的履行。
8.3乙方未按約定及時支付價款的，應承擔延期支付的違約金，每逾期一日按延期付款部分的5%計算。
第九條：適用法律及爭議的處理方式
9.1本合同及其全部附件的簽訂、履行、解釋及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。
9.2與本合同有關或履行本合同過程中發生的一切爭議，雙方同意提請甲方住所地人民法院通過訴訟方式解決。
第十條：補充條款
本協議未盡事宜，雙方可另行協商，簽署補充協議，與本協議同等效力。
第十一條：協議份數及填寫要求
11.1本協議一式四份，雙方各執兩份。
11.2雙方填寫本協議時應字跡清楚、明確，凡有涂改處無效
第十二條其他約定
12.1
�。ㄒ韵聼o正文）
合同簽署：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表人： 代表人：
簽訂時間： 簽訂時間：
處理合同 篇2
用人單位在使用勞動者時，由于相關法律意識淡薄，并未簽訂勞動伙同，引起不必要的矛盾與糾紛。在勞動者主動離職時，沒簽訂勞動合同怎么辦?為您解答。
一、辭職的條件
1、勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(5)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的.其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
二、辭職賠償
用人單位應當在自用工之日起與勞動者簽訂書面勞動合同，如果不簽訂，勞動者有權要求支付雙倍工資。同時因未簽訂勞動合同，也不可以為勞動者繳納保險事項，這種情況用人單位已經違反勞動法律法規的規定，同是也侵害了勞動者的合法權益，勞動者可以使用解除勞動關系的權益。如果用人單位不同意支付工資可到當地勞動監察投訴拖欠工資。
本文介紹了未簽訂勞動合同的情況下辭職的條件以及工資賠償情況。用人單位與勞動者若經調解不能達成一致，則需向相關部門報告或者提起上訴，具體細節需向專業法律機構咨詢。
處理合同 篇3
我國規定的法定退休年齡是男滿60周歲，女滿50周歲。那么在勞動者達到退休年齡后，勞動者與用人單位之間的勞動合同該怎么處理?勞動合同就要終止嗎?還是其他什么。有關內容請閱讀下文。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。因此，用人單位是可以單方面終止勞動合同的。
那么這種情形要支付賠償金或者經濟補償嗎?再來看，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：......(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;而第四十四條是這樣規定的：
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形
只有用人單位被依法宣告破產，用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散造成合同終止的才有經濟補償金，至于勞動合同期滿是沒有經濟補償金的。既然到了退休年齡勞動合同終止，那么結合上面規定，可知，到了退休年齡是沒有經濟補償金的。到此，很多勞動者就不能接受，辛辛苦苦干了大半輩子，退休了卻得不到經濟補償金!其實，法律還規定了，到了退休年齡的話是可以享受養老保險，所以法律就不再規定支付經濟補償金。但是，有一個問題，大部分勞動者不可能從一家企業一直做十幾年，買足十五年的社會保險。到了退休年齡，可能在這家企業才工作幾年，買了幾年的.社保，達不到十五年，享受不了養老保險。這種情形該怎么樣辦?《中華人民共和國社會保險法》有解決方法：第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
同時勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)也規定了處理辦法，即職工在接近退休年齡(按有關規定一般為5年以內)時因勞動合同到期終止勞動合同的，如果符合退休、退職條件，可以辦理退休、退職手續;不符合退休、退職條件的，在終止勞動合同后按規定領取失業救濟金。享受失業救濟金的期限屆滿后仍未就業，符合社會救濟條件的，可按規定領取社會救濟金，達到退休年齡并符合其他退休條件的辦理退休手續，領取養老保險金。
原來達到退休年齡后，用人單位是可以單方面終止勞動合同的。這是我國法律明確規定的，這種做法并不違反相關規定。
處理合同 篇4
《合同違法行為監督處理辦法》已經中華人民共和國國家工商行政管理總局局務會審議通過，現予公布，自20xx年11月13日起施行。
局長 周伯華
二○一○年十月十三日
合同違法行為監督處理辦法
第一條 為了維護市場經濟秩序，保護國家利益、社會公共利益和當事人合法權益，依據《中華人民共和國合同法》和有關法律法規的規定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱合同違法行為，是指自然人、法人、其他組織利用合同，以牟取非法利益為目的，違反法律法規及本辦法的行為。
第三條 當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害國家利益、社會公共利益。
第四條 各級工商行政管理機關在職權范圍內，依照有關法律法規及本辦法的規定，負責監督處理合同違法行為。
第五條 各級工商行政管理機關依法監督處理合同違法行為，實行查處與引導相結合，處罰與教育相結合，推行行政指導，督促、引導當事人依法訂立、履行合同，維護國家利益、社會公共利益。
第六條 當事人不得利用合同實施下列欺詐行為：
(一)偽造合同;
(二)虛構合同主體資格或者盜用、冒用他人名義訂立合同;
(三)虛構合同標的或者虛構貨源、銷售渠道誘人訂立、履行合同;
(四)發布或者利用虛假信息，誘人訂立合同;
(五)隱瞞重要事實，誘騙對方當事人做出錯誤的意思表示訂立合同，或者誘騙對方當事人履行合同;
(六)沒有實際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當事人訂立、履行合同;
(七)惡意設置事實上不能履行的條款，造成對方當事人無法履行合同;
(八)編造虛假理由中止(終止)合同，騙取財物;
(九)提供虛假擔保;
(十)采用其他欺詐手段訂立、履行合同。
第七條 當事人不得利用合同實施下列危害國家利益、 社會公共利益的行為：
(一)以賄賂、脅迫等手段訂立、履行合同，損害國家利益、社會公共利益;
(二)以惡意串通手段訂立、履行合同，損害國家利益、社會公共利益;
(三)非法買賣國家禁止或者限制買賣的財物;
(四)沒有正當理由，不履行國家指令性合同義務;
(五)其他危害國家利益、社會公共利益的合同違法行為。
第八條 任何單位和個人不得在知道或者應當知道的情況下，為他人實施本辦法第六條、第七條規定的違法行為，提供證明、執照、印章、賬戶及其他便利條件。
第九條 經營者與消費者采用格式條款訂立合同的`，經營者不得在格式條款中免除自己的下列責任：
(一)造成消費者人身傷害的責任;
(二)因故意或者重大過失造成消費者財產損失的責任;
(三)對提供的商品或者服務依法應當承擔的保證責任;
(四)因違約依法應當承擔的違約責任;
(五)依法應當承擔的其他責任。
第十條 經營者與消費者采用格式條款訂立合同的，經營者不得在格式條款中加重消費者下列責任：
(一)違約金或者損害賠償金超過法定數額或者合理數額;
(二)承擔應當由格式條款提供方承擔的經營風險責任;
(三)其他依照法律法規不應由消費者承擔的責任。
第十一條 經營者與消費者采用格式條款訂立合同的，經營者不得在格式條款中排除消費者下列權利：
(一)依法變更或者解除合同的權利;
(二)請求支付違約金的權利;
(三)請求損害賠償的權利;
(四)解釋格式條款的權利;
(五)就格式條款爭議提起訴訟的權利;
(六)消費者依法應當享有的其他權利。
第十二條 當事人違反本辦法第六條、第七條、第八條、第九條、第十條、第十一條規定，法律法規已有規定的，從其規定;法律法規沒有規定的，工商行政管理機關視其情節輕重，分別給予警告，處以違法所得額三倍以下，但最高不超過三萬元的罰款，沒有違法所得的，處以一萬元以下的罰款。
第十三條 當事人合同違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，應當依法不予行政處罰;主動消除或者減輕危害后果的，應當依法從輕或者減輕行政處罰;經督促、引導，能夠主動改正或者及時中止合同違法行為的，可以依法從輕行政處罰。
第十四條 違反本辦法規定涉嫌犯罪的，工商行政管理機關應當按照有關規定，移交司法機關追究其刑事責任。
第十五條 本辦法由國家工商行政管理總局負責解釋。
第十六條 本辦法自20xx年11月13日起施行。
處理合同 篇5
定作方：________________________(以下簡稱甲方)
承攬方：________科技開發有限公司(以下簡稱乙方)
雙方就甲方的瓦窯蒸汽發生器(位于____區____鎮原磚廠內)的水處理服務達成如下協議：
1.蒸汽發生器水系統使用pm型軟水劑。
2.雙方互洽蒸汽發生器日(24小時)補水量(用水量)為____噸/日。經現場提取水樣并分析，補給水水質硬度為____mmol/l。
3.加藥量：1.6～2㎏/日(50～60㎏/月)。
4.價格及結算方式：采用包干的形式，____元/月(供軟水劑兩桶〈____㎏/桶×____桶〉，用戶自提，付款提貨)。
5.服務期限：暫定為壹年。
6.服務承諾
使用pm型軟水劑，在嚴格按使用說明書，按時、按量加藥，正常排污，保證連續使用的`情況下，受熱面平均垢厚大于____㎜以上，乙方負責提供清洗服務，費用全免。
乙方對甲方的藥劑的使用情況進行定期或不定期回訪，使用情況由雙方簽字記錄認可。對違反以上約定的任何一條，合同即廢止。
附：軟水劑使用說明書。
合同一式三份，甲方一份，乙方二份。本合同自____年____月____日起執行。
定作方：(章)__________
代表簽字：______________
地址：__________________
電話：__________________
承攬方：(章)__________
代表簽字：______________
地址：__________________
電話：__________________
處理合同 篇6
建設工程施工合同無效，但建設工程經竣工驗收合格，承包人請求參照合同約定支付工程價款的，應予支持。建設工程施工合同無效，且建設工程經竣工驗收不合格的，按照以下情形分別處理：
�。�1）修復后的建設工程經竣工驗收合格，發包人請求承包人承擔修復費用的，應予支持。
�。�2）修復后的建設工程經竣工驗收不合格，承包人請求支付工程價款的，不予支持。 因建設工程不合格造成的損失，發包人有過錯的，也應承擔相應的民事責任。
承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義與他人簽訂建設工程施工合同的行為無效。人民法院可以根據相關法律的規定，收繳當事人已經取得的非法所得。
2.墊資施工合同的價款糾紛處理
對于發包人要求承包人墊資施工的項目，對于墊資施工部分的工程價款結算，最高人民法院《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》提出了處理意見：
�。�1）當事人對墊資和墊資利息有約定，承包人請求按照約定返還墊資及其利息的，應予支持，但是約定的利息計算標準高于中國人民銀行發布的同期同類貸款利率的部分除外。
�。�2）當事人對墊資沒有約定的，按照工程欠款處理。
�。�3）當事人對墊資利息沒有約定，承包人請求支付利息的，不予支持。
3.施工合同解除后的價款糾紛處理
�。�1）建設工程施工合同解除后，已經完成的建設工程質量合格的，發包人應當按照約定支付相應的工程價款。
（2）已經完成的建設工程質量不合格的：
1）修復后的建設工程經驗收合格，發包人請求承包人承擔修復費用的，應予支持。
2）修復后的建設工程經驗收不合格，承包人請求支付工程價款的，不予支持。
4.工程設計變更的合同價款糾紛處理
當事人對建設工程的計價標準或者計價方法有約定的'，按照約定結算工程價款。因設計變更導致建設工程的工程量或者質量標準發生變化，當事人對該部分工程價款不能協商一致的，可以參照簽訂建設工程施工合同時當地建設行政主管部門發布的計價方法或者計價標準結算工程價款。
5.工程結算價款糾紛的處理
（1）陰陽合同的結算依據。當事人就同一建設工程另行訂立的建設工程施工合同與經過備案的中標合同實質性內容不一致的，應當以備案的中標合同作為結算工程價款的根據。
�。�2）對承包人竣工結算文件的認可。當事人約定，發包人收到竣工結算文件后，在約定期限內不予答復，視為認可竣工結算文件的，按照約定處理。承包人請求按照竣工結算文件結算工程價款的，應予支持。
�。�3）工程欠款的利息支付。
1）利率標準。當事人對欠付工程價款利息計付標準有約定的，按照約定處理；沒有約定的，按照中國人民銀行發布的同期同類貸款利率計息。
2）計息日。利息從應付工程價款之日計付。當事人對付款時間沒有約定或者約定不明的，下列時間視為應付款時間：①建設工程已實際交付的，為交付之日；②建設工程沒有交付的，為提交竣工結算文件之日；③建設工程未交付，工程價款也未結算的，為當事人起訴之日。
處理合同 篇7
合同糾紛處理方式
1、 和解。
和解是指當事人因合同發生糾紛時可以再行協商，在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛的方式。和解是當事人自由選擇的在自愿原則下解決臺同糾紛的方式，而不是合同糾紛解決的必經程序。當事人也可以不經協商和解而直接選擇其他解決糾紛的途徑。
2、調解。
凋解是指在第三人的主持下，通過運用說服教育等方法來解決當事人之間的合同糾紛。調解有兩種方式一是人民調解委員會調解當事人發生合同糾紛，可以向糾紛當事人所在地或者糾紛發生地的人民調解委員會申請調解。二是行政調解。主要特指工商行政管理機關居中對合同當事人的糾紛進行調解。申請行政調解的糾紛必須具備以下條件：申請人必須是與本案有直接利害關系的當事人，有明確的被申請人、具體的調解請求和事實根據;符合工商行政管理機關受理案件范圍的`規定。但已經向人民法院起訴的或者已經向仲裁機構申請裁的。從及一方要求調解另一方不同意調解的，調解申請不于受理。 雙方當事人接受調解達成協議的，應當制作調解協議書，當事人即應當按照調解協議書履行各自的義務。由于調解協議書不具有法律強制力，一方當事人不履行的，對方當事人不能就此請求人民法院強制執行，但可以采用其他方式來解決爭議。
3、仲裁。
仲裁是指發生合同爭議的雙方當事人，根據爭議發生前或發生后達成的仲裁協議，將糾紛提交仲裁機關進行裁決并解決糾紛的方式。仲裁具有“準司法”性質，仲裁機構作出的仲裁裁決具有法律效力，當事人應當履行。
4、訴訟。
訴訟是指合同糾紛發生后，當事人如果沒有仲裁協議，任何一方均可以向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院對合同糾紛依法予以處理。這是解決合同糾紛的最常見方式。合同糾紛經人民法院審理并作出判決后，當事人對人民法院作出的發生法律效力的判決書，調解書必須履行，拒不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
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