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      1. 企業合同

        時間:2024-08-23 08:23:12 其他合同范本 我要投稿

        【推薦】企業合同合集5篇

          在當今不斷發展的世界,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的企業合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【推薦】企業合同合集5篇

        企業合同 篇1

          應計征印花稅的借款合同的范圍包括:銀行及其他金融組織和借款人(不包括銀行同業拆借)所簽訂的借款合同,單據作為合同使用的,也應按合同貼花,借款合同的計稅金額為借款金額。

          企業之間簽訂的借款合同是否需要繳納印花稅

          在企業所得稅方面,新《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(以下簡稱《實施條例》)第三十八條規定,非金融企業向非金融企業借款的利息支出,不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分,準予扣除。

          在印花稅方面,《中華人民共和國印花稅暫行條例》(國務院令[1988]11號)中所規定的借款合同,是指銀行及其他金融組織和借款人(不包括銀行同業拆借)所簽訂的借款合同,并按借款金額的萬分之零點五貼花。

          首先需要明確的是,作為《經濟合同法》第一百九十六條中所規定的借款合同是指借款人向貸款人借款,到期返還借款并支付利息的合同,包括自然人之間的借款合同。由于《中國人民銀行貸款通則》(銀發[1996]173號)第六十一條規定,各級行政部門和企事業單位、供銷合作社等合作經濟組織、農村合作基金會和其他基金會,不得經營存貸款等金融業務。因此,企業之間不得違反國家規定辦理借貸或者變相借貸融資業務。

          而作為征收印花稅的借款合同雖然概念適用上也遵從《經濟合同法》的規定,但是根據國務院令[1988]11號文的規定,其征稅范圍為,銀行及其他金融組織和借款人所簽訂的.借款合同,這里的銀行是指人民銀行、各專業銀行及其他金融組織。

          根據《國家稅務局關于印花稅若干具體問題的解釋和規定的通知》(國稅發 [1991]55號)的規定,我國的其他金融組織是指除人民銀行、各專業銀行以外,由中國人民銀行批準設立,領取經營金融業務許可證書的單位。需要注意的是,金融企業與銀行企業的區別,金融企業包括銀行金融企業和非銀行金融企業,銀行金融企業是指國家專業銀行、區域性銀行、股份制銀行、外資銀行、中外合資銀行,以及其他綜合性銀行。

          可以說,印花稅征收范圍內的借款合同基本上遵從于《中國人民銀行貸款通則》(銀發[1996]173號)中的界定,也就是說對貸款方作出了限制性規定,即貸款人必須經中國人民銀行批準經營貸款業務,持有中國人民銀行頒發的《金融機構法人許可證》或《金融機構營業許可證》,并經工商行政管理部門核準登記。

          由此可知,非金融企業向非金融企業借款簽訂的借款合同,不屬于印花稅的征稅范疇,不繳納印花稅。

          此外,需要說明的是,納稅人在從事經濟活動的過程中,對經濟活動的實質課稅與經濟活動的合法性問題應正確予以理解與運用,國家對貸款業務是作出了限制及禁入性規定,但對非金融企業之間的借貸款業務,就營業稅而言,《國家稅務總局關于印發<營業稅問題解答(之一)>的通知》(國稅函[1995]156號)規定,不論金融機構還是其他單位,只要是發生將資金貸與他人使用的行為,均應視為發生貸款行為,按“金融保險業”稅目征收營業稅。而在企業所得稅方面,《實施條例》第三十八條又作出了“非金融企業向非金融企業借款的利息支出,不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分,準予扣除”的規定。

          綜上所述,從稅收層面上來說,印花稅征收范圍內的借款合同是一種狹義上的借款合同,而并非經濟合同法所界定的廣義上的借款合同。如《最高人民法院關于如何確認公民與企業之間借貸行為效力的批復》(法釋[1999]第3號)規定,公民與非金融企業之間的借貸屬于民間借貸,只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。但是,兩者所簽訂的借款合同,卻不屬于印花稅的征收范圍。

        企業合同 篇2

          甲 方 聯 系 人: 聯系電話:

          乙 方: 聯 系 人

          聯系電話 甲乙雙方友好協商,就甲方購買乙方商務服務項目涉及的相關事宜簽訂協議書如下:

          一、 制作項目 企 業 宣 傳 片 套 餐 制 作 內 容 數量/時長

          備 注 企業宣傳片 8 分鐘 企業宣傳片策劃制作中文版 光盤封面、盤面設計 套 小批量打印光盤 張 光盤生產復制壓縮 張 包含 dvd 母盤 光盤外包裝 套 包含模具 以上服務費用合計人民幣: 元,大寫 。 備注:

          1、應甲方要求到其所在地以外地區拍攝時,由甲方提供交通及食宿。

          2、拍攝開工日期為 200 年 2 月 25 日前期素材拍攝由甲乙雙方另行協商拍攝日程安排,最后的成品在乙方收到需由甲方提供的資料及預付款、開工后的 60 天內交付審樣。

          二、雙方責任

          1. 甲方在 200 年 1 月 10 日前向乙方送交專題片制作所需有關資料。

          2. 乙方有權審查甲方要求完成拍攝的內容和表現形式,對不符合國家法律、法規的'內容和表現形式,乙方拒絕接受拍攝。

          3. 乙方完成企業專題片的制作后,甲方需作檢驗及確認,如企業專題片不符創意要求,乙方有責任修改若乙方已按雙方認可的創意方案完成制作后,甲方應予確認。如果甲方在最后成品交付后 10 天內不提出異議,即作接納論。

          4. 企業宣傳片的產權屬甲方所有,甲方同意乙方將其收錄于作品集,做非商業使用。

          5. 乙方免費向甲方提供盤面設計、光盤拷貝等后續服務,并同意甲方在 200 年 7~8 月間將本次所攝企業專題片免費數據更新的請求。

          三、合同金額及付款方式

          1. 甲方須在本合同簽訂之日向乙方支付總費用的 30乙方即開始拍攝。

          2. 乙方按甲方要求完成全部拍攝時,甲方向乙方支付總費用的 30,乙方即開始后期制作。

          3. 乙方提供測試版本經甲方確認后,乙方即交付成品,甲方向乙方支付總費用的30。

          4. 甲方在 XX 年 8 月末以前、乙方二次數據更新和維護結束后,支付給乙方全部合同余款。

          5. 乙方接受甲方以銀行轉賬或電匯方式,將匯款匯入下列銀行賬戶: 收款單位: 開戶銀行: 賬 戶: 開戶所在地:

          四、協議的修改、變更與解除

          1. 對本協議及其附件進行修改,必須經甲、乙雙方簽署書面協議,方生效。

          2. 由于一方不執行協議規定和責任、或嚴重違反協議之規定,造成無法達到協議規定之目的,對方有權終止協議并向違約方索賠。

          五、保密 合作雙方因本合作項目而得悉對方之營業秘密、技術、文件或資料包括本協議書等,非經雙方同意,不得作本合作項目以外之目的使用,且不得泄露予任何第三者。

          六、適用法律

          1. 本協議受中華人民共和國相關法律的保護和約束。

          2. 對本協議書或因本協議而引起之疑議、爭執或糾紛,甲、乙雙方同意依誠信原則解決之,如仍未能解決而有訴訟之必要時,任何一方均有權將爭議或糾紛提交有管轄權的人民法院裁決。

          七、其他事項

          1. 本協議自簽訂之日起生效。

          2. 按照本協議規定的各項原則所訂立的章程及附件包括雙方認可的《企業專題片策劃書》,均為本協議一部分,有同等之效力。

          3. 本協議書正本兩份,共紙 3 張。由甲、乙雙方各執正本一份。

          4. 制片完成后,乙方向甲方退還全部所借圖文資料。

          甲方:××××物業管理有限公司

          乙方: 章 章

          20xx年 12 月 日

          20xx年 12 月 日

        企業合同 篇3

          根據中華人民共和國勞動法的規定,甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則,一致同意簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止,為期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止為試用期。

          2.合同期滿即終止執行。用于生產(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。

          3.試用期內,甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的,可以即行解除本合同。

          第二條工作崗位

          1.甲方根據生產工作需要及市場變化的,確定乙方在合同期內的工作職責。

          2.甲方有權根據生產經營經營情況和乙方的能力、表現,變更乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致,本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。

          第三條勞動保護

          1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。

          2.甲方根據乙方崗位實際情況,按甲方規定向乙方提供必需的勞動防護用品。

          3.乙方患職業病,工傷等按國家規定執行。

          第四條工作時間

          1.甲方實行每天八小時工作制,平均每周工作時間40小時。甲方按國家有關規定支付加班工資。

          2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。

          第五條勞動報酬

          1.按國家按勞取酬的原則,按甲方現行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。

          2.如乙方的職務、崗位變動時,甲方也可相應調整乙方的工資。

          第六條勞保福利

          1.甲乙按規定為乙方交納養老保險金,乙方應繳納的養老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

          2.乙方患病或非因工負傷,按照醫療保險的規定報銷醫療費用。

          第七條勞動紀律

          1.乙方必須遵守國家的法律法規。

          2.乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則,遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

          3.乙方如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償。

          4.乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。

          第八條合同解除

          1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

         。1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度的.;乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。

         。2)乙方因病或非因工負傷,有醫院的鑒定證明,在規定的醫療期滿后不能從事原工作的,也不能從事甲方安排的其他工作的。

         。3)甲方因生產經營情況發生變化而多余的職工。

          (4)甲方企業宣布解散。

          2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

          (1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內。

         。2)勞動合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規定的。

         。3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的除外)。

          3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

          (1)甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬;

         。2)甲方不履行本合同或者違反國家有關法律、法規,侵犯乙方合法權益的;

         。3)乙方本人因特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

          4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的,必須提前30書面通知對方,方可辦理解除合同手續。

          第九條違約責任

          甲乙雙方任何一方違反本合同,應當向對方賠償由此而引起的經濟損失。

          第十條爭議解決

          甲乙雙方發生勞動爭議時,可以雙方協商;或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十一條法律效力

          1.本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

          2.本合同條款如與國家法律、法規相悖時,以國家法律、法規的規定為準。

          簽約雙方已讀懂上述條款,并自愿簽字確認。

          甲方(蓋章):__________________

          代表人(簽字):________________

          _________年_________月________日

          簽訂地點:______________________

          乙方(簽字):__________________

          _________年_________月________日

          簽訂地點:______________________

        企業合同 篇4

          甲方:

          乙方:

          第一條 合同目標

          甲方委托乙方協助尋找收購受讓方,并促成投資人與甲方簽訂轉讓合同。

          第二條 雙方權利義務

          甲方提供符合礦產交易的一切合法文件及法律效應委托書,具有合法的售賣權,甲方所陳述的礦產所有信息內容要完全符合,如出現內容不符的情況后果甲方自負。甲方確實陳述及提供的上述礦權清晰,無礦權糾紛,所有權糾紛,若發生與甲方有關的礦權糾紛及所有權糾紛,概有甲方負責解決和處理。由此給乙方造成的經濟損失,甲方負責賠償,并承擔民事責任。

          甲方在規定的時間內,必須將礦權過戶到受讓方的名下,辦理好相關的.手續。

          乙方對于受讓方的確認,須促成受讓方與甲方簽訂有效合同。乙方前期聯系所產生的費用甲方不負責,且不存在任何經濟糾紛。

          第三條 報酬的支付

          乙方的信息費用為總合同額的 5%(百分之五),即成交合同總額扣除 元后的其余費用作為乙方的信息費用。

          付款方式和時間的約定:根據受讓方支付給甲方的資金進度按比例或一次性支付給乙方。甲方每收到受讓方資金后 個工作日內將信息費用打到乙方指定的賬號。

          第四條 其他

          若甲方不能按本協議約定時間向乙方支付乙方應得收入,甲方除及時支付乙方應得收入外,還需向乙方支付應付報酬總額的 % 作為滯納金。

          若甲方繞過乙方,直接與乙方介紹的受讓方實現交易。甲方需向乙方支付總成交金額的%作為違約金。

          乙方在未得到甲方的授權下不得將甲方的泄露給第三方。 甲乙雙方發生不能協商解決之爭議,雙方均有權在各自的所在地司法機關起訴或仲裁。

          任何一方欲變更或解除此合同,須提前十五日書面通知對方,并經過對方書面同意方可變更或解除。

          本合同有效期為 ,截止到 年 月 日,自甲、乙雙方的代表簽字或蓋章之日起生效。本合同一式四份,甲乙雙方各執兩份,具有同等法律效力。

          甲方: 乙方:

          法人簽字: 簽字:

          公司章:

          年 月

          年 月日 日

        企業合同 篇5

          甲方(用人單位):乙方(職工):

          名稱:姓名:

          法定代表人(主要負責人):身份證號碼:

          戶籍地址:

          經濟類型:

          通訊地址:通訊地址:

          聯系人:聯系電話:

          甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┖贤谙

          甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

          有固定期限:從年月日起至年月日止。

          (二)試用期限

          雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

          試用期從年月日起至年月日止。

          二、工作內容和工作地點

          (一)乙方的工作內容:。

          (二)乙方工作內容確定為(填“是”):()管理和專業技術類/()工人類。

         。ㄈ┘追揭蛏a經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

         。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c:。

         。ㄎ澹┏R時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

          三、工作時間和休息休假

          綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年()、季()或為周期的綜合計算工時工作制。

          四、勞動報酬

         。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第()種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

          1、計時工資:元/月;

         。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為元/月。

         。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟,應依法支付加班工資。

         。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

         。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。

         。┘追浇o乙方發放工資的時間為:每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

          五、社會保險

         。ㄒ唬┘、乙雙方按照國家和盛市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

         。ǘ┮曳交悸殬I并因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

          六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          (一)甲方按國家和盛市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

         。ǘ┘追桨磭矣嘘P規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

         。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

         。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

          七、勞動合同的變更、解除、終止

          (一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

          (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

         。ㄈ秳趧雍贤ā芬幎ǖ慕K止條件出現,終止本勞動合同。

          八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

          乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          九、本合同的條款與國家、盛市的新頒布的法律、法規、規章不符的',按新的法律、法規、規章執行。

          十、雙方需要約定的其他事項

          甲方約定事項:(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。

          (2)當乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。

         。3)當出現如下情況時,甲方有權解除合同,無任何補償:

          (一)用人單位與勞動者協商一致的;

          (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

          (四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

          (五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

          (六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

          (七)勞動者被依法追究刑事責任的;

          (八)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

          (九)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的;

          (十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

          (十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

          (十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

          (十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

         。4)有下列情形之一,用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的,勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金:

          (一)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

          (二)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

          (三)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

          (四)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

          (五)勞動者被依法追究刑事責任的。

          乙方承諾事項:愿意遵守甲方的一切管理制度和勞動紀律。如有違反,愿意接受甲方的處理。

          本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發生糾紛時,不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔相應的法律責任。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

          法定代表人

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