企業合同

【必備】企業合同4篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多事情需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的企業合同4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業合同 篇1

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)

　　甲方因企業發展需要，同意聘用乙方為 ，雙方依據國家相關法律、法規，本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協商共同簽定本聘用合同。

　　一、聘用期限

　　1.1 聘用期為 年，即 年 月 日至 年 月 日。其中試用期 個月。試用期內乙方需完成甲方安排的各項工作目標，經甲方考核合格后方可轉正。

　　1.2 乙方保證到甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關系。

　　二、職能及考核指標

　　2.1 負責制定企業1—2年的營銷戰略和實施計劃。

　　2.2 負責企業業務模式的設計與市場的拓展。

　　2.3 負責銷售渠道的規劃管理、銷售工具的設計開發、以及銷售團隊的組建和培訓。

　　2.4 按時完成甲方要求的經營和銷售任務：

　　A、自乙方入職之日起，至20__年12月31日止，乙方保證實現企業銷售額突破 萬元的業績指標，其中 萬元為企業整體指標，另萬元為乙方個人銷售指標;

　　B、自20__年1月1日起，至20__年12月31日止，乙方保證實現企業銷售額突破 萬元的業績指標。

　　2.5 乙方須遵守甲方的各項管理制度和企業文化，服從甲方的工作安排。

　　2.6 乙方在聘用期間，如果出現任何下列情況，甲方有權隨時與乙方解除勞動關系：

　　A、 散布消極信息和言論，詆毀甲方聲譽。

　　B、 在其他企業或單位兼職或將甲方的各類資源帶去其它公司運作。

　　C、 營私舞弊或泄漏商業機密。

　　D、 連續3個月未能達到考核指標或嚴重失職，并給甲方造成重大經濟損失的。

　　E、 被依法追究刑事責任的。

　　三、薪金及福利

　　3.1 乙方聘用期的目標收入為：年薪￥ 萬元(稅后)，其中底薪￥ 萬元，考核工資￥ 萬元。

　　3.2 工資發放時間：以甲方規定的員工工資發放日(每月20日)為準，發放上月工資。

　　3.3 工資發放方式：

　　A、乙方底薪的. %逐月發放，其余 %年底于當年農歷春節前一次性發放。

　　B、乙方考核工資(每月￥元)按照乙方上月業績完成的實際情況，當月完成業績指標的，次月工資發放日全額發放;當月未完成業績指標的，若延遲至次月完成，則考核工資的發放也順延一個月。

　　3.4 乙方起薪日為乙方到甲方正式報到之日。

　　3.5 試用期內乙方主動辭職的，則視同乙方主動放棄年底一次性發放的乙方底薪%的工資。合同期內由甲方提出解除合同的(含乙方試用不合格)，工資依照乙方的全額底薪(￥萬元)，按乙方離職前的實際出勤天數結算，發放時間由甲乙雙方另外協商。

　　四、工作時間及休假

　　乙方有權享受國家的法定節假日，但在工作需要加班時，甲方有權要求乙方正常上班，加班工資已含在乙方的年薪中，甲方不另行發放加班工資。

　　五、本合同未盡事宜按國家相關法律法規執行，無法律法規可依的，由甲乙雙方協商解決。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　合同訂立日期： 年 月 日

企業合同 篇2

　　甲方（建筑施工企業）：_____________

　　法定代表人：_______________________

　　地址：_____________________________

　　電話：_____________________________

　　乙方（農民工）：___________________

　　姓名：______性別：____年齡：_______

　　文化程度：_________________________

　　住址：_____________________________

　　身份證號：_________________________

　　甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止或者工作（工程）結束止。

　　二、工作內容

　　甲方分配乙方在__________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：______________。

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第______項執行。

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資_________元，每月工資______元；

　　2、實行計件工資制，具體標準為：_____________________。

　　五、勞動保護

　　1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇；

　　2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的'作業場所和防護設施；

　　3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。

　　六、其他約定的事項

　　七、違約責任

　　本合同具有效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

　　八、因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：__________

　　乙方（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：__________

　　鑒證機關（章）：________ 鑒證人（簽章）：______________

　　_______年_____月______日 _________年________月_______日

企業合同 篇3

　　第一章 總則

　　第一條 為了規范合伙企業的行為，保護合伙企業及其合伙的合法利益，根據《中華人民共和國合伙企業法》及有關法律、法規規定，本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協議。

　　第二條 企業性質為合伙企業，依法在_________工商行政管理局_________分局注冊登記。企業以其全部資產對企業的債務承擔責任，合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任。合伙企業經營期限為_________年，從營業執照簽發之日起算。協議期滿三個月前，合伙人商議續約與否。

　　第二章 合伙企業的名稱和經營場所

　　第三條 合伙企業的名稱：___________________________________________________

　　第四條 合伙企業的經營場所：_______________________________________________

　　第三章 合伙目的和企業經營范圍

　　第五條 合伙目的：為社會創造稅收，解決就業問題。

　　第六條 合伙企業經營范圍及方式：___________________________________________

　　第四章 合伙人的姓名及其住所

　　第七條 合伙人的姓名及住所

　　姓名

　　性別住所 身份證號碼

　　第五章 合伙人出資方式、數額和繳付出資的期限

　　第八條 合伙人出資額為人民幣_________元。

　　第九條 合伙人的出資方式、數額及繳付出資的期限

　　合伙人

　　出資方式數額 出資比例（％） 合伙人各自出資于_________年_________月_________日以前存入銀行驗資戶，并出具由全體合伙人確認的出資證明。

　　第十條 合伙企業存續期間，合伙人的出資和所有以合伙企業名義取得的收益均為合伙企業的財產，其合法權益受法律保護。

　　第六章 利潤分配和虧損分擔辦法

　　第十一條 合伙企業依據《中華人民共和國會計法》和財政部頒布的《企業財務通則》、《企業會計準則》的規定，建立本合伙企業的財產、會計制度。

　　第十二條 合伙企業分配當年的稅后利潤（虧損），按下列順序進行

　�。ㄒ唬┨崛》ǘü�積金10％；

　�。ǘ�）提取法定公益金5-10％；

　�。ㄈ�）剩余利潤（虧損）按合伙人出資比例分配（分擔）。

　　第十三條 企業債務承擔方式

　�。ㄒ唬┖匣锲髽I債務由合伙企業財產償還；

　�。ǘ�）合伙企業財產不夠償還時，由合伙人按各自出資的比例承擔債務。

　　第十四條 合伙企業的利益分配、虧損和債務承擔，如另有變動的，其具體方案由全體合伙人協商決定。

　　第七章 合伙企業事務的執行

　　第十五條 由全體合伙人決定委托一名或數名合伙人執行合伙企業事務，并出具合伙的委托書。

　　第十六條 企業事務的執行人對全體合伙人負責，并行使下列職責

　�。ㄒ唬�對外開展業務，訂立合同；

　�。ǘ�）主持合伙企業的日常生產經營、管理工作；

　　（三）擬定合伙企業利潤分配或者虧損分擔的具體方案；

　�。ㄋ模┲贫ê匣锲髽I內部管理機構的設置方案；

　�。ㄎ澹┲贫ê匣锲髽I具體管理制度或者規章制度；

　�。�六）提出聘任合伙企業的經營管理人員；

　�。ㄆ撸┲贫ㄔ黾雍匣锲髽I出資的方案；

　�。ò耍┟堪肽晗蚱渌�合伙人報告合伙企業事務執行情況以及經營狀況、財務狀況；除《合伙企業法》另有規定外，對合伙企業有關事項作出決議時，須經三分之二以上的合伙人表決通過，表決實行一人一票的表決方法，但在爭議雙方票數相等時，執行事務的合伙人有裁決權。

　　第十七條 其他合伙人的權利

　　（一）有權監督執行事務的合伙人、檢查其執行合伙企業事務的情況；

　�。ǘ�）為了解合伙企業的經營狀況和財務狀況，有權查閱賬簿；

　�。ㄈ�）被委托執行合伙企業事務的合伙人不按照本協議或者全體合伙人的決定執行事務的，有權決定撤消該委托；

　�。ㄋ模┖匣锶朔謩e執行合伙企業事務時，其他合伙人有權對合伙人執行的事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。

　　第十八條 合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止

　�。ㄒ唬┙�止合伙人自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務；

　�。ǘ�）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙企業名義進行業務活動；

　�。ㄈ�）除全體合伙人同意外，禁止合伙人與本合伙企業進行交易；

　�。ㄋ模┙�止合伙人從事損害本合伙企業利益的活動。

　　如合伙人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合伙企業，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合伙人決定除名。

　　第十九條 企業下列事務必須經全體合伙人同意

　�。ㄒ唬┨幏趾匣锲髽I不動產；

　�。ǘ�）改變合伙企業名稱；

　�。ㄈ�）轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利；

　�。ㄋ模┫蚱髽I登記機關申請辦理變更登記手續；

　�。ㄎ澹┮院匣锲髽I名義為他人提供擔保；

　�。�六）聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員；

　�。ㄆ撸┮勒蘸匣飬f議約定的有關事項。

　　第八章 入伙、退伙和出資的轉讓

　　第二十條 新合伙人入伙時按下列順序進行

　�。ㄒ唬┬杞浫�體合伙人同意；

　�。ǘ�）原合伙人向新合伙人告知原企業的經營狀況和財務狀況；

　�。ㄈ�）依法訂立入伙協議；

　　（四）入伙的新合伙人對入伙前企業的債務承擔連帶責任。

　　第二十一條 合伙人退伙時按下列順序進行

　　（一）需有正當理由方可退伙；

　　（二）退伙需提前30日通知其他合伙人；

　　（三）經全體人合伙人同意退伙；

　�。ㄋ模┖匣锶送嘶�，其它合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額；退伙人對其退伙前已發生的合伙企業虧損或債務按出資比例承擔責任；

　�。ㄎ澹┩嘶锶擞形戳私Y的合伙企業事務的，待了結后進行結算；

　�。�六）退伙人不論何種方式出資，均按企業的實際情況，由全體合伙人決定，退還貨幣或實物；

　�。ㄆ撸�《合伙企業法》第四十六條、四十九條、五十條規定的情形之一出現，合伙人分別為可以退伙、當然退伙、除名退伙。

　　第二十二條 合伙人出資轉讓的條件

　�。ㄒ唬┖匣锶宿D讓出資需經全體合伙人同意；

　�。ǘ�）合伙人依法轉讓出資時，在同等條件下，其他合伙人有優先受讓的權利；

　�。ㄈ�）轉讓本企業合伙人以外的第三人，按入伙對待；

　�。ㄋ模┖匣锶艘婪ㄞD讓出資的`，受讓人經修改合伙協議即成為企業的合伙人，依照修改后的合伙協議享有權利、承擔責任；

　�。ㄎ澹┺D讓出資后的企業合伙人必須符合《合伙企業法》規定的法定人數。

　　第九章 合伙企業的解散與清算

　　第二十三條 企業有下列情況之一時，應當解散

　�。ㄒ唬┖匣锲趯脻M，合伙人不愿繼續經營的；

　�。ǘ�）合伙協議約定的解散事項出現；

　�。ㄈ�）全體合伙人決定解散；

　�。ㄋ模┖匣锶艘巡痪邆浞ǘㄈ藬�；

　　（五）合伙目的已經實現或無法實現；

　　（六）被依法吊銷營業執照；

　�。ㄆ撸┏霈F法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　第二十四條 企業解散后按下列順序清算

　�。ㄒ唬┣逅阌扇�體合伙人擔任，并確定一名清算負責人或者申請人民法院指定清算人；

　�。ǘ�）企業清算時，應通知和公告債權人；

　�。ㄈ�）清理企業財產，分別編制資產負債表和財產清單；

　�。ㄋ模┨幚砼c清算有關的合伙企業未了結的事務；

　�。ㄎ澹┣逅愫蟮挠�余，則按收取債權、清償債務、清繳所欠稅款、員工工資、返回出資，按出資比例分配剩余財產的順序進行；

　�。�六）清算后如虧損或企業無能力償還債務，不論合伙人出資多少，先以企業共有財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔；

　�。ㄆ撸┣逅憬Y束后，應當編制清算報告。經全體合伙人簽名、蓋章后，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合伙企業注銷登記。

　　第十章 違約責任

　　第二十五條 依法領取營業執照后，本協議生效，合伙人均具有法律約束力。

　　第二十六條 合伙人未按本協議第九條依期如數繳付出資的，每逾期一天，按逾期支付金額0.5％支付企業的違約金；造成本協議不能履行或不能完全履行的，除支付違約金處，造成損失的，依法承擔賠償責任。

　　第二十七條 由于各種不能預見并且對其發生后又不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響協議的履行或者不能按約定的條件履行的，按事故履行協議的影響程度，由合伙人協商決定是否解除協議或者部分免除履行協議的責任，以及逾期履行協議。

　　不可抗力按公認的定義解釋。

　　第二十八條 合伙人必須發行本協議，不得擅自違反或提出新改動意見，除法律有關規定可免除責任或者法律、法規和政策相抵觸的以外。

　　如有違反，按《合伙企業法》的有關規定處理，造成損失的，依法承擔賠償責任。

　　第十一章 爭議的解決

　　第二十九條 本協議生效后合伙人履行本協議發生爭議應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸人民法院。

　　第十二章 附加

　　第三十條 本協議如有未盡事宜或在具體執行過程中，遇有特殊情況及發現確應改動之處，按《合伙企業法》的有關規定或全體合伙人共同協商補充或修改，補充和修改的內容與本協議具有同等效力。

　　第三十一條 企業登記事項因退伙、入伙、合伙協議修改等發生變更或者需要重新登記的，應當于作出變更決定或者發生變更事由之日起十五日內向企業登記機關辦理有關登記手續。

　　第三十二條 本協議自訂立、合伙人簽名、蓋章，并經工商行政機關注冊登記后生效。

　　第三十三條 本協議一式_________份，合伙人各執一份，送有關部門一份，存檔一份。

　　合伙人（簽字）：_________ 合伙人（簽字）：_________

　　簽訂地點：_______________ 簽訂地點：_______________

　　_________年_____月_____日 _________年_____月_____日

企業合同 篇4

　　甲方：(企業)乙方：(員工)

　　住址：住址：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　鑒于乙方已經(可能)知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。

　　雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　一、權利和義務

　　(一)乙方承諾

　　1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業;

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后________年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位：

　　____________________________________________________________

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后________年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產，所謂與甲方有競爭關系的企業，主要指以下幾類企業:

　　__________________________________________

　　(二)甲方承諾：

　　從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：

　　競業限制年補償費;

　　乙方離開甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;

　　乙方承擔競業限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的收入。

　　補償費的數額不得低于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時一次性計算付清)，由乙方到甲方領取(或甲方通過銀行支付、甲方通過郵局支付)。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

　　二、違約責任

　　(一)甲、乙雙方約定

　　1、乙方不履行本協議第一條第(1)項規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。

　　2、如果乙方不履行本協議第一條(2)、(3)款所列義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除)。

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失，計算方法是：：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品的.利潤所得之積;

　　如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數之積;

　　甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。

　　4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任。

　　(二)甲、乙雙方確認

　　1、甲方不履行本協議第二條所列各項義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元。

　　2、因甲方拒絕支付乙方的競業限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。

　　三、合同的權利義務終止

　　雙方商定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：

　　1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;

　　2、甲方不履行本協議第二條的義務，拒絕向乙方支付競業限制補償費的(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的，視為拒絕支付)。

　　3、甲方法人(或者其他組織)終止，又沒有承受其權利義務的人。

　　四、爭議的解決辦法

　　因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協商、調解或者協商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。

　　五、合同的效力和變更

　　本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人：(簽名)身份證號碼：

　　________年____月____日________年____月____日

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