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幼兒園炊事員聘用合同書
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的用途越來越廣泛，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的幼兒園炊事員聘用合同書，希望對(duì)大家有所幫助。
幼兒園炊事員聘用合同書1
甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：
乙方(受聘人員)： 身份證號(hào)：
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬750元人民幣（三險(xiǎn)一金包括在750元工資內(nèi)），寒暑假無工資。
3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
4、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒
5、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。
6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。
7、虛心聽取意見，服從園長(zhǎng)安排和管理。
8、積極參加園方安排的其它力所能及的`公益勞動(dòng)。
9、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從20xx年3月1日起生效。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)
20xx年x月x日
幼兒園炊事員聘用合同書2
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)學(xué)校聘用炊事員辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立使用合同。
第一條使用合同期限
本使用合同期限自_________年2月27日至_________年2月27日
第二條使用崗位及其職責(zé)要求
(一)、甲方根據(jù)學(xué)校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)學(xué)校需要，征得乙方同意，解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)、乙方必須熱愛本職工作，按規(guī)定就餐時(shí)間提前到校清理、打掃伙房衛(wèi)生，并對(duì)餐具進(jìn)行定期消毒，要保證伙房?jī)?nèi)干凈衛(wèi)生。
(三)、熱愛學(xué)生，不訓(xùn)斥學(xué)生，否則，造成不良影響者責(zé)任自負(fù)。
(四)、乙方要嚴(yán)格按學(xué)校要求做飯，未經(jīng)管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
(五)、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒，并根據(jù)用餐人數(shù)，提前分餐。要保證在校學(xué)生的開水供應(yīng)。
(六)、乙方要注意個(gè)人衛(wèi)生，做飯時(shí)要穿著干凈、整齊，身著工作服，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。
(七)、乙方要服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經(jīng)管理員同意，不得自行購買餐具、調(diào)味品和蔬菜、面粉。要履行節(jié)約意識(shí)，避免飯菜、水電以及煤的浪費(fèi)，要根據(jù)就餐人數(shù)適量做飯，嚴(yán)禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。
(八)、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時(shí)將飯菜備好，確保按時(shí)吃飯。
(九)、乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實(shí)向?qū)W校申報(bào)，知情不報(bào)或者故意隱瞞不報(bào)的，后果自負(fù)。
(十)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，安全用電、用煤、用火，保護(hù)好自己。在上班期間發(fā)生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。
(十一)、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的.義務(wù)，對(duì)由乙方本人因疏忽大意，未及時(shí)鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據(jù)實(shí)際損失賠償。
(十二)、乙方因病請(qǐng)假必須自找工作人員，費(fèi)用自理。
(十三)、負(fù)責(zé)加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學(xué)生補(bǔ)課或外來客伙也要做飯，特別是要隨時(shí)給上級(jí)檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時(shí)做飯。
(十四)、自辦健康證，費(fèi)用學(xué)校支付。
(十五)、炊事員與師生之間和睦相處。
(十六)、炊事員不準(zhǔn)在校停放車輛，存放貴重物品，丟失后果自負(fù)，注意自身安全，自己出現(xiàn)不安全事故自己負(fù)責(zé)，學(xué)校不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。出現(xiàn)疾病，乙方馬上自行離�；丶�，甲方只支付本月工資。
第三條、工作報(bào)酬
(一)、甲方根據(jù)乙方職責(zé)及完成工作任務(wù)的情況，每月工資只付20_元，在沒有任何其他費(fèi)用。
(二)、乙方若出現(xiàn)生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規(guī)范引起的食物中毒、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))，或服不從管理或在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，一次扣除當(dāng)天日工資。
(三)確實(shí)因某種特殊原因不能做飯，工資按天計(jì)算，每天付67元。(也就是做幾天飯，算幾天)
第四條使用合同的終止與解除
(一)、使用期間乙方違反學(xué)校規(guī)定，本合同自行終止。
(二)、使用期間，如乙方違反合同，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在使用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
(三)、乙方如因病或因事完成工作任務(wù)有困難時(shí)，甲方解除本合同。
第五條雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為一年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。
(一)、炊事員要堅(jiān)持住校，協(xié)同值周人員看管雙休日和節(jié)假日學(xué)校門戶。雙修日、假期看門生活自理，同樣發(fā)給每月工資。
(二)、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學(xué)校，學(xué)校收回本月工資，自行離開，一切后果自負(fù)，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。
(三)、炊事員如不想做飯，要提前一月向?qū)W校管理員打招呼，待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼，隨即離崗，欠余工資一概不發(fā)。
十四、炊事員有權(quán)拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅(jiān)決不允許炊事員買食品等東西，如發(fā)現(xiàn)責(zé)任一切自負(fù)，并賠上學(xué)校的一切損失。
第六條附則
(一)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(二)、本合同共3頁、一式二份，甲、乙雙方各持一份。
(三)、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：_________負(fù)責(zé)人：_________
乙方：__________________
_________年__________月_________日
幼兒園炊事員聘用合同書3
甲方：__________________
乙方：__________________
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔(dān)任__________________炊事員崗位工作，并承擔(dān)該崗位工作范圍內(nèi)責(zé)任。合同有效期從_________年_________月_________日起，至__________________止。如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。
第二條乙方的義務(wù)
1、服從甲方領(lǐng)導(dǎo)及工作安排，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，維護(hù)甲方信譽(yù)和利益。
2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學(xué)習(xí)、參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評(píng)和建議等權(quán)利。
3、發(fā)生的民事糾紛，自行解決，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
4、合同期未滿若乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面申請(qǐng)，并征得甲方同意。
第三條甲方的義務(wù)
1、為乙方提供必需的工作和生活條件。
2、每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計(jì)算，月工資為_________元/月(大寫：柒仟元整)，該綜合工資含：基本工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼等費(fèi)用，電話費(fèi)每月元包干使用。所產(chǎn)生的個(gè)人所得稅按國(guó)家稅務(wù)局相關(guān)規(guī)定，由公司財(cái)務(wù)部從每月工資中代扣代繳。
3、考勤休假制度結(jié)合國(guó)家相關(guān)制度，具體按公司考勤休假制度執(zhí)行，乙方未休假期可根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休，當(dāng)年存假在春節(jié)后第一個(gè)月清零，
協(xié)議書
《炊事員聘用協(xié)議書》。
4、合同期滿或因故中途解除合同時(shí)，屬甲方為乙方申辦的'資格證書和培訓(xùn)證書仍由甲方保存。
第四條有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：
1、不能勝任本崗位工作的;
2、被證明不符合聘用基本條件的;
3、違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
4、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，違反設(shè)計(jì)人員職業(yè)道德的;
5、患病或非因工負(fù)傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動(dòng)解除合同的;
6、依法追究刑事責(zé)任的。
第五條有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除合同：
1、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
2、甲方不能按本合同規(guī)定提供工作必需的生活或工作條件的。
第六條合同期滿后，聘用合同自動(dòng)失效。
第七條甲、乙雙方違反協(xié)議，應(yīng)本著協(xié)商的精神解決，或在經(jīng)濟(jì)上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個(gè)月綜合工資;甲方違約，甲方賠償乙方一個(gè)月綜合工資。
第八條鑒于聘用人員為內(nèi)退返聘人員，已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金，本單位不再為其繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌。
第九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________(簽字)
法定代表人或委托代表人：_________(簽字)
文化程度：_________
地址：_________性別：_________
聯(lián)系電話：_________身份證號(hào)碼：__________________
家庭住址：__________________
幼兒園炊事員聘用合同書4
甲方：愛朗幼兒園
乙方：蔡小云
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限為 年， 自 年 月 日至 年 月 日。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
�。�1）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為愛朗幼兒園食堂炊事員。。
（2）努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒
�。�4）注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。
（5）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的.作息制度，按時(shí)將飯菜備好。
�。�6）虛心聽取意見，服從園長(zhǎng)安排和管理。
�。�7）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
�。�8）乙方必須身體健康，無任何傳染病。
（9）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。
第三條 工作報(bào)酬
（1）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的固定工資。
（2）享有園方給予各種獎(jiǎng)勵(lì)。
�。�3）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方付乙方社保每月400元。
第四條 聘用合同的終止與解除
（1）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
�。�2）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。
�。�3）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
�。�4）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。
�。�5）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
第五條 附則
�。�1）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
�。�2）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
�。�3）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方代表： 乙方：
愛朗幼兒園
年 月 日
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