幼兒園園長合同
在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的幼兒園園長合同，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園園長合同1
甲方(聘用單位):_______________乙方(受聘人)：______________
法寶代表人_____________________身份證號碼：_________________
甲方地址：____________________乙方住址：___________________
聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系電話：___________________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一、聘用合同期限
第一條本合同為固定期限合同。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人員的試用期為____個月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。
乙方簽訂合同后應(yīng)在_____年__月__日前到崗。
聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_________。
工作范圍：陽光大地幼兒園、兒童俱樂部、親子早教部。聘用方式：授權(quán)管理，業(yè)績考核，薪酬考核。
直接上級：_________________________。
直屬下級：_________________________。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。乙方自主安排并組織園所的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成園務(wù)管理工作任務(wù)。在保證完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。
三、工作條件與勞動保護(hù)
第五條甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品，確保乙方園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作的正常安全進(jìn)行。
四、工作報酬及福利待遇
第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為______元/月。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
乙方有權(quán)享受國家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會福利待遇。
第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第八條為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會;
第九條對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
第十條甲方不得以不正當(dāng)方式干涉乙方的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作;
第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
第十二條乙方的社保、醫(yī)療按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的教育相關(guān)方針、政策、法規(guī)，不斷提高自身教育教學(xué)素養(yǎng)，主動參加園所安排的園外培訓(xùn)活動;
第十五條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
第十六條自主安排園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。
乙方工作職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。
2、全面負(fù)責(zé)本園的招生營銷工作，教學(xué)工作等。
2、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
3、教師教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃及具體實施;抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作，建立自培基地，進(jìn)行拜師結(jié)對子活動，開展各種的帶教活動。
4、各種宣傳活動的節(jié)目組組建及導(dǎo)向策劃及活動實施;
5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的規(guī)劃及組織實施;
6、認(rèn)真抓好教研組建設(shè)，組織開展教研組學(xué)習(xí)和全國性的教學(xué)觀摩活動，積極傳遞教研教改信息，經(jīng)常開展各類教育教學(xué)觀摩、研討、評比活動，采取改進(jìn)提高的措施。
7、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。
8、全面掌握教職工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，加強(qiáng)師德修練。
9、關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
10、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康。
11、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。
12、密切與家長的聯(lián)系，向家長宣傳正確的教育思想和科學(xué)，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量，爭取家長支持幼兒園工作。
13、定期召開園務(wù)會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
14、征訂教師教學(xué)教科研課題研究，每年重點抓好2-3個園所課題，積極爭取區(qū)級課題。
15、做好每學(xué)期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。
16、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責(zé)明確，工作規(guī)范。
17、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車安全等各項制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證全園幼兒的安全。
18、每天巡視各工作崗位，加強(qiáng)一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質(zhì)量，并在月底前完成對各類人員的考核。
19、總園長安排的其他工作;及時向總園長匯報工作和提出建議。
第十七條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作，積極吸收先進(jìn)的教育教學(xué)理念，大膽創(chuàng)新開拓，以提高園所教育教學(xué)質(zhì)量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團(tuán)隊、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標(biāo)。
第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同。
七、合同履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。
第二十一條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。
第二十二條因行業(yè)特性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方如需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方擅自解除、終止合同后，五年內(nèi)不得從事教育教學(xué)工作或教育相關(guān)工作。
第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。
第二十四條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。
第二十五條甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除本合同：1、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; 2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十六條乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同：
1、有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;
2、被證明不符合聘用條件的;
3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
5、故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的;
6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違反者視作違約行為，合同解除;
7、乙方不服從甲方工作安排;
8、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財物的;
9、私下將生源介紹到其他單位的;
10、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的; 11、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的;
12、乙方因違背工作紀(jì)律給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
13、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受到重大損失的;
第二十七條在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
八、其它事宜：
第二十八條甲方若對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失5000元。
第二十九條乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故，按陽光大地幼兒園安全制度來執(zhí)行應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
第三十條乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
第三十一條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效。
第三十二條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
第三十三條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十四條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
第三十五條甲乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：_____乙方：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
簽訂時間：_____簽訂時間：_____
幼兒園園長合同2
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強(qiáng)管理，落實責(zé)任，杜絕幼兒園事故發(fā)生，我校本著“安全工作，預(yù)防第一”管理方針，特與教師簽訂安全責(zé)任書，幼兒園安全責(zé)任承諾書。
一、教師在幼兒入園之時起便對幼兒安全負(fù)責(zé)，教師是班級安全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，教師負(fù)主要責(zé)任，教師要高度重視幼兒安全教育，加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé)，各教師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己視線之內(nèi)，并及時清點各班人數(shù)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，教師必須督促家長進(jìn)行登記，否則，出現(xiàn)問題，后果自負(fù)。
四、戶外游戲要確保幼兒安全，要有計劃組織指導(dǎo)幼兒活動，科學(xué)鍛煉，確保每一個幼兒活動安全。
五、各班注意用電安全，嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器，并結(jié)合實際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護(hù)意識。
六、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負(fù)。
七、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證幼兒在園安全。
八、教師要作好班級衛(wèi)生，消毒，晨檢，午檢工作，隨時注意每一位幼兒變化情況，杜絕安全事故發(fā)生
九、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，教師要負(fù)責(zé)。
家長聯(lián)系電話：_____________
石柱藍(lán)天幼兒園：_____________(蓋章)
幼兒家長簽名：_____________
_____________年_____________月_____________日
幼兒園園長合同3
甲方名稱：__________ _ _____
法定代表人：__________ __
注冊地址： ______ ______ ______
聯(lián)系電話： ______ _____ _
乙方姓名（受聘人員 ）：______ ________
身份證號碼：____________________ _____ ______
戶籍地址： ______ ______
通訊地址： ______ ______ _____
聯(lián)系電話：___________________
緊密聯(lián)系人： ______
緊密人電話： ______ _____
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)幼兒園園長事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守遵行。
一、合同期限
第一條 本合同有效期限為 年，自20xx年 月 日至 年 月 日。
其中試用期（或考察期）為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 考察期內(nèi)或聘用期前6個月，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：
1、偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)驗或個人簡歷、入職登記表所列內(nèi)容與真實情況不符合的；
2、經(jīng)體驗發(fā)現(xiàn)患有傳染病、不可治愈或其他嚴(yán)重疾病的；
3、不能按質(zhì)、按量完成崗位工作任務(wù)或考察期考核成績不合格的；
4、有違法、犯罪或違反甲方規(guī)章制度的。
二、工作報酬及獎勵
第三條 甲方付給園長工資為 元/月，崗位補(bǔ)貼 元/月
第四條 乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
第五條 獎勵
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達(dá)到幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范，每年年終甲方獎勵乙方 元；
2、每年末，幼兒園圓滿完成年度各項計劃指標(biāo)，利潤指標(biāo)超額完成 %時，年終甲方獎勵乙方 元。
三、崗位級工作內(nèi)容
第六條 甲方根據(jù)需要聘用乙方擔(dān)當(dāng)甲方園長職務(wù)。乙方應(yīng)勝任本職工作，達(dá)到甲方的要求。
第七條 乙方全面負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)和保育工作，主要工作內(nèi)容主要包括：
1、全園的安全工作；
2、招生宣傳工作；
3、日常保教工作；
4、重大活動的組織；
5、教師的招聘和考評工作；
6、幼兒園負(fù)責(zé)人安排的其他工作；
7、乙方作為園長應(yīng)當(dāng)履行的其職責(zé)。
四、聲明與承諾
第八條 乙方特此聲明及保證：本合同的簽署和履行不會違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協(xié)議，亦不會對乙方與任何其他現(xiàn)存或過去的聘用關(guān)系構(gòu)成任何侵權(quán)。并保證甲方不會因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關(guān)系而被索賠或招致任何其他損失。
第九條 因乙方故意或嚴(yán)重的工作疏漏給甲方或甲方學(xué)生造成直接損害時，乙方應(yīng)對其過錯行為負(fù)責(zé)。
五、勞動紀(jì)律
第十條 甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律：
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的 。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、雙方的權(quán)利和義務(wù)
第十一條 乙方的權(quán)利
1、有權(quán)享受國家和甲方規(guī)定的勞動保護(hù)、薪酬、保險、福利待遇。
2、在合同期間乙方享有獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
3、合同期內(nèi)，在不影響甲方正常工作的前提下，乙方享有休假或外出考察的權(quán)利。
3、乙方將會享受甲方現(xiàn)有的、或不時制定的各項福利政策。
第十二條 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重乙方的人格地位，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
2、甲方應(yīng)當(dāng)按時向乙方支付報酬，并為其創(chuàng)造和提供再教育和培訓(xùn)的機(jī)會。
七、工作時間和休假
第十三條 為了保障甲方良好運營，乙方在每周工作日應(yīng)不少于4日在甲方工作。乙方的工作時間，應(yīng)以能夠不時的妥善和有效地履行其崗位職責(zé)所需要或合適的時間為準(zhǔn)（特殊情況除外）。
第十四條 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定休假。
八、聘用合同的解除
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：
1、本合同第五條規(guī)定的情形之一的；
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，或不服從甲方管理及工作調(diào)動安排的。
3、弄虛作假、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成影響或重大損害的；
4、其他給甲方造成嚴(yán)重的惡劣后果及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條 乙方提出解除本合同時，應(yīng)當(dāng)提前30日（考察期內(nèi)，需提前15日）書面通知甲方。
第十七條 勞動合同解除或終止時，乙方應(yīng)積極配合甲方處理遺留事務(wù)并辦理工作交接。
九、保密及競業(yè)限制
第十八條 乙方在受聘期間內(nèi)及終止受聘后三年以內(nèi)，有義務(wù)就其所知的、按其性質(zhì)應(yīng)被視為甲方商業(yè)秘密且不應(yīng)透露給任何第三方。
第十九條 在受聘期間，未經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)接受其它幼兒園的委托、聘用。
十、其 他
第二十條 本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
第二十二條本合同自甲方和乙方簽署后生效；本合同一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份。
本合同于20xx 年 月 日在 簽署。
甲方：乙方：
身份證號：
�。ㄓ≌拢�
法定代表人/授權(quán)代表：簽字：
幼兒園園長合同4
尊敬各位家長：
幼兒是祖國未來，家長希望。幼兒安全是幼兒健康發(fā)展、成長基礎(chǔ)，也是全社會普遍關(guān)注問題，你孩子送到我們幼兒園來就讀，是你們對我園信任。我園根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制定了《幼兒安全管理制度》、《幼兒安全預(yù)防制度》、《幼兒衛(wèi)生保健制度》等，使得你孩子能在我園安全、健康、快樂地全面發(fā)展�，F(xiàn)就幼兒安全特與家長簽訂如下協(xié)議：
1。家長接送孩子入園離園，請自覺遵守幼兒園作息時間表，及時接送孩子入園離園。(早上8：00入園，未在園吃午飯幼兒11：30接幼兒離園。下午3：00上課，5：30接孩子離園。)如無特殊情況，不要隨意接孩子離園，有特殊情況必須中途早接，班里老師要問明情況，家長必須耐心合作。
2、每天早上必須親自接送孩子到幼兒園，孩子一定要親自送交到老師。家長要固定一個或幾個家庭成員接送，有特殊情況別人代接，要提前通知班老師。
3、禁止幼兒攜帶刀具、鐵釘、火柴、煙花爆竹、玻璃等危險物品入園，在送孩子入園前，要對孩子書包、口袋檢查一遍，看幼兒身上有無不安全物器。
4。接幼兒離園，家長要提醒幼兒主動與班老師說“再見”。
5。孩子離開老師，家長帶走后停留在幼兒園玩耍，家長有監(jiān)護(hù)責(zé)任，如發(fā)生意外，其責(zé)任自負(fù)。
6。孩子有身體不適特殊情況一定要和老師交待清楚，不得隱瞞。
7。為安全起見，不要給孩子穿長帶子鞋，長帶子衣服，簡潔易運動服裝，在園期間最好不帶裝飾性物品或貴重首飾，以防丟失或吞食造成意外。
8、家長應(yīng)注意幼兒飲食衛(wèi)生安全，教育幼兒不帶零食入園，不吃冷飲，更不能在游動攤點給幼兒買零食吃，如果幼兒在吃零食時發(fā)生安全事故，其責(zé)任自負(fù)。
9、家長應(yīng)勤給幼兒剪指甲，教育幼兒不在園內(nèi)亂扔果皮、紙屑、愛護(hù)公共財產(chǎn)，培養(yǎng)幼兒愛清潔、講衛(wèi)生良好習(xí)慣。
10、幼兒在接送路上，一定要注意交通安全，教育孩子過馬路要靠右行走。
11、為減少爭端和損失，本著自愿原則，幼兒園每學(xué)期開學(xué)報名時盡可能讓你孩子參加學(xué)生意外保險，家長確有特殊情況不愿入保，幼兒園不負(fù)任何責(zé)任。
12、幼兒園小朋友玩耍過程中，難免有這樣那樣爭執(zhí)矛盾，產(chǎn)生些小摩擦，家長之間要相互包容。如有特殊情況要盡快找老師反映，不能擅自找孩子解決，因此造成惡果，責(zé)任自負(fù)。
13、家長要配合幼兒園做好幼兒安全工作，加強(qiáng)對幼兒安全意識培養(yǎng)，教育幼兒不動手打人，不做不安全游戲。
14、家長應(yīng)引導(dǎo)和督導(dǎo)其孩子每天堅持早睡早起，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。
15、國家已于__年9月1日開始實施《學(xué)生傷害事故處理條例》幼兒在正常活動中出現(xiàn)較大意外事故按《學(xué)生傷害事故處理辦法》處理。
16、家長通訊聯(lián)系方式和家庭住址發(fā)生變化，應(yīng)及時告知本班教師。
幼兒安全，是幼兒教育工作重中之重，是幼兒健康成長前提，和諧教育教學(xué)環(huán)境，要靠家長和幼兒園共同來營造，希望家長能積極配合我們工作。高度重視幼兒安全，自覺遵守以上條約。謝謝你合作與支持!
家長聯(lián)系電話：_____________
石柱藍(lán)天幼兒園：_____________(蓋章)
幼兒家長簽名：_____________
_____________年_____________月_____________日
幼兒園園長合同5
為了進(jìn)一步貫徹落實公安部、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校交通安全工作通知》、教育部《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園校車安全管理緊急通知》，明確園長做好校車安全管理工作責(zé)任。制定以下責(zé)任書：
一、校車駕駛?cè)艘蟆Ｓ變簣@聘用校車駕駛?cè)藛T必須作風(fēng)正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷，且要先經(jīng)公安機(jī)關(guān)交管部門審驗合格后方能聘請;幼兒園要與駕駛員簽訂聘用合同、接送安全責(zé)任書;嚴(yán)禁聘用三年內(nèi)任一記分周期內(nèi)累計分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故，并負(fù)有責(zé)任駕駛?cè)笋{駛校車接送學(xué)生。
二、校車隨車護(hù)送人員要求。幼兒園要聘用一名或一名以上專職工作人員或兼職教師作為每趟接送幼兒護(hù)送隨車人員。隨車護(hù)送人員必須作風(fēng)正派、舉止文明、責(zé)任心強(qiáng)、思想政治覺悟高、身體心理健康，且應(yīng)掌握相關(guān)交通安全常識、應(yīng)急救護(hù)常識;隨車護(hù)送人員要配合、監(jiān)督駕駛員按預(yù)定路線圖接送、遵守交通規(guī)則，按時完成好接送工作，做好行車中幼兒安全管理，以及幼兒、家長、幼兒園之間交接工作;隨車護(hù)送人員在遇到突發(fā)事件時，必須按預(yù)定應(yīng)急預(yù)案在第一時間向有關(guān)人員及有關(guān)部門上報情況，并做好幼兒安全轉(zhuǎn)移救護(hù)工作。
三、加強(qiáng)園內(nèi)校車管理，確保幼兒接送安全。幼兒園園長、法人代表作為交通安全第一責(zé)任人，要負(fù)起校車管理職責(zé)。(一)要詳細(xì)掌握園內(nèi)接送幼兒校車、校車駕駛?cè)恕㈦S車護(hù)送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關(guān)材料發(fā)放到園內(nèi)所有工作人員及幼兒家長手中，與幼兒監(jiān)護(hù)人簽訂接送合同書、安全責(zé)任書，建立檔案;(二)要對接送幼兒所有校車駕駛?cè)�、隨車護(hù)送人員定期進(jìn)行面對面安全教育;(三)堅決取締無牌無證、不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)車輛接送幼兒，嚴(yán)禁用低速載貨汽車和三輪機(jī)動車、拖拉機(jī)接送幼兒;(四)要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛?cè)�、隨車護(hù)送人管理臺帳，對校車日常運行維護(hù)與檢驗、駕駛?cè)俗裾率貏t及其審驗、交通事故與安全教育等情況進(jìn)行跟蹤記錄，做好做細(xì)各種應(yīng)急預(yù)案，切實加強(qiáng)幼兒園校車日常使用管理;(五)要定期和不定期對校車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時保證其安全技術(shù)性能處于完好狀態(tài)。幼兒園應(yīng)指派專人對校車每次運載幼兒情況進(jìn)行查驗，發(fā)現(xiàn)超載、超速或其他交通違章行為，應(yīng)當(dāng)制止。(六)幼兒園組織春游等需要學(xué)生集體乘車外出活動，要嚴(yán)格辦理報批手續(xù)，且必須租用專業(yè)交通運輸部門安全性能可靠客車、并配備具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷且對行駛路線熟悉駕駛?cè)藛T。
四、幼兒園要建立健全校車安全管理工作考核獎懲制度，對認(rèn)真履行職責(zé)，在交通安全工作中成績顯著要給予表彰;對因管理松懈，責(zé)任不落實而造成事故要依法追究責(zé)任，是民辦幼兒園予以取締。
五、本責(zé)任書雙方簽字后正式生效。
六、責(zé)任書要求不因責(zé)任人更換而改變，責(zé)任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。
甲方：_____乙方：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
簽訂時間：_____簽訂時間：_____
幼兒園園長合同6
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利任務(wù)，根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同有效期年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
甲方根據(jù)需要安排乙方從事園長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提升職業(yè)園長技能，完成工作任務(wù)。
三、園長職責(zé)
1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
9、科學(xué)制定事故防范與處理應(yīng)急預(yù)案。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方提供符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品。
五、工作報酬
(一)工資：元/月，崗位補(bǔ)貼：元/月，通訊費：元/月，安全獎：元/月，工齡：元/年。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)，法定假期及雙休日加班按規(guī)定享有加班費補(bǔ)貼。
六、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方按照國家有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德;并維護(hù)甲方的名譽不受損害。
乙方有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律，甲方可對其開除處理。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，導(dǎo)致甲方損失或者入園幼兒損害的。
5、違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成損失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
七、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。
乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;
1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
5、乙方不再適合擔(dān)任園長的其他情形。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
九、違背勞動合同的義務(wù)
1、甲乙雙方任何根本違約，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金元。
2、合同履行期間，甲方會根據(jù)情況派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，期間乙方享受正常工資報酬。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)辭職離園的，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的費用由乙方全部承擔(dān)，甲方從其工資中直接扣除。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有關(guān)部門提起仲裁或訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方：(蓋章)乙方(簽字)：
法人：(簽字)
代理人：
年 月 日 年 月 日
幼兒園園長合同7
甲方（招聘方）：________
乙方（受聘方）：________
甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報請主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實介紹合同的有關(guān)情況；乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：從_____起至_____止。
二、職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任________職務(wù)。
三、工作時間和工作環(huán)境：每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。
四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。
五、勞動紀(jì)律要求：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
六、勞動合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時調(diào)動。
七、勞動合同的解除：解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費和支付路費。解除合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
八、違約責(zé)任：
1、甲方無辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。
九、其他事項：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；報主管部門留存一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
幼兒園園長合同8
甲方：(簡稱甲方)_________
乙方：(簡稱乙方)_________
為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理，維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過45歲
(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：
本合同從__年月日起至__年月日止，有效期一年。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。
3、工作時間：每天上午6：30――12：00，下午13：30――18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。
4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進(jìn)入校園。
5、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機(jī)關(guān)。
6、按時開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門，進(jìn)出人員經(jīng)門房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門;上學(xué)和放學(xué)時間維持好校門前的秩序。
7、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
9、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補(bǔ)助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補(bǔ)助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。如因嚴(yán)重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方：_____乙方：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
簽訂時間：_____簽訂時間：_____
幼兒園園長合同9
甲方_________住所：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________社會信用代碼：_________
乙方：_________住所：_________居民身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________
經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。
一、崗位及職責(zé)
甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為，從事工作。
二、聘用合同期限
1、乙方的任期為：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
2、試用期個月(天)：自_________年
三、工作時間和地點
1、乙方每周工作天，每天工作小時。若甲方因工作需要，安排乙方超過約定時間工作或者安排休息日、法定休假日工作的，甲方參照國家以及甲方關(guān)于加班的規(guī)定向其支付報酬或安排補(bǔ)休。
2、乙方的工作地點為。
四、工作待遇
1、聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。
計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬
(1)年薪：
乙方實現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣xxx萬元(含個人所得稅，社會保險等)，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。
(2)考核報酬：
考核報酬為人民幣_________萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)果，考核相關(guān)指標(biāo)，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。
(3)獎勵報酬：
獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的，提取超過總體目標(biāo)利潤部分的%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。
2、甲方每月日前向乙方預(yù)支付工資xx元(試用期每月預(yù)支付工資為上述約定工資數(shù)額的80%)，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。
五、勞務(wù)合同的變更、解除和終止
1.任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
(1)違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊;
(3)因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緟f(xié)議約定工作內(nèi)容的;
(4)向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的。
3.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(1)乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
(2)違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;
(3)多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;
(4)有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;
(5)甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
六、乙方的禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行。
8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金。
七、其他
1、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
2、因履行本合同發(fā)生的'勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文，為合同簽署頁)
甲方：_____乙方：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
簽訂時間：_____簽訂時間：_____
幼兒園園長合同10
發(fā)包方：_________
承包方：_________
為了提高辦學(xué)質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商同意，達(dá)成如下承包合同：
一、辦學(xué)的原則、目的
1.堅持社會主義教育方針。
2.深化教育體制改革，探素新的幼兒園教育模式和方法。
3.提高幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量，辦成一所高質(zhì)量的幼兒園，一年內(nèi)達(dá)到市一級幼兒園，三年內(nèi)達(dá)到省一級幼兒園;
二、承包內(nèi)容
1.承包時間：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;
2.承包金額：乙方每月向甲方交納承包費_______元，從_______年______月______日承包費起按月以_______%的幅度遞增。
3.付款時間：從_________年_________月開始交納，前_________年每月承包費在當(dāng)月_________日匯出，從_________年________月開始，承包費按季度劃款，劃款時間在本季度最后一個月的_________日前匯出。
4.付款方式：每月通過銀行帳戶劃款，在乙方承包幼兒園的第_________年開始按季度劃款;
5.風(fēng)險抵押：乙方在正式承包幼兒園后需向甲方提供幼兒園全部資產(chǎn)的乙方校產(chǎn)證明及_________元現(xiàn)金作抵押，待合同履行期滿或合同終止時，甲方將抵押證明及抵押金退還給乙方。
6.押金的支付方式及時間：乙方在_________年內(nèi)分期將押金交清給甲方。
第一期乙方所交押金________元，在甲方將幼兒園所有設(shè)備設(shè)施清點給乙方使用之日時支付給甲方;
第二期乙方所交押金_____元，乙方在_____時交付給甲方，第三期乙方所交押金______元，乙方在_________時交給甲方。
三、雙方的權(quán)利、義務(wù)
1.甲方的權(quán)利、義務(wù)
甲方按時收取承包費，并有權(quán)對幼兒園工作進(jìn)行監(jiān)督;
幼兒園現(xiàn)有資產(chǎn)屬甲方所有，承包期增加的設(shè)備設(shè)施及所收取的建園費歸甲方所有;
合同生效后，甲方必須及時將幼兒園所有資產(chǎn)清點交給甲方使用;
承包期內(nèi)，幼兒園的黨政領(lǐng)導(dǎo)歸甲方，幼兒園依法工作，甲方不得干涉。
2.乙方的權(quán)利、義務(wù)
合同生效后，乙方對幼兒園享有獨立的經(jīng)營管理權(quán)及辦學(xué)權(quán)，甲方不得干涉;
乙方承包期間財務(wù)獨立，甲方無權(quán)干涉;
乙方享有獨立的人事權(quán)，幼兒園所有教職員工由乙方聘用，甲方無權(quán)干涉;
乙方如繼續(xù)聘用幼兒園原有員工，所聘原有員工工資待遇不低于原標(biāo)準(zhǔn);
按時上交承包費;
在承包期內(nèi)幼兒園所有資產(chǎn)歸乙方全權(quán)使用。
承包前需核定幼兒園的所有資產(chǎn)，并以幼兒園現(xiàn)有設(shè)備的實際使用年限開列固定資產(chǎn)折舊明細(xì)表。
如在乙方承包期內(nèi)固定資產(chǎn)提前報廢，乙方需按設(shè)備報廢時實際價值予以賠償，在乙方承包期間幼兒園增加的設(shè)備資產(chǎn)歸甲方所有;
乙方必須依法辦學(xué);
承包期內(nèi)，乙方必須保障學(xué)生安全，若因幼兒園工作主觀上的的原因造成幼兒傷亡事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;
四、在承包期內(nèi)，如因情勢變更，雙方協(xié)商一致同意，可以變更或解除本合同。
五、違約責(zé)任
1.本合同以甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。
本合同生效之后，甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同，在承包期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，若任何一方擅自解除合同，都必須承擔(dān)違約責(zé)任。
2.在承包期內(nèi)，若甲方擅自解除合同，甲方必須賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失______元，并且返還押金______元及所產(chǎn)生利息
3.在承包期內(nèi)，如乙方擅自解除合同，乙方必須賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失_________元。
六、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以友好協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
七、合同履行期滿，若甲方繼續(xù)發(fā)包的，在同等條件下乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。
八、本合同甲、乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字并加蓋公章后立即生效。
甲方：_________
_________年____月____日
乙方：_________
_________年____月____日
幼兒園園長合同11
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自20_年1月5日起至20_年1月4日止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為重慶市璧山縣建設(shè)賓館3層
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教師崗位（工種）工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對應(yīng)的工作級別，乙方同意服從甲方的管理和安排。
第四條
（一）甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，平均每月工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
�。ǘ┘追桨才乓曳郊影嗟�，乙方無正當(dāng)理由，不得拒絕。有關(guān)報酬依據(jù)《勞動法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理。
第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動，具體的辦法見附表1、2。
乙方同意甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇。
第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。
第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ǘ┤魏我环絾畏教岢鼋獬竞贤�，應(yīng)提前30日書面形式通知對方。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以隨時解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度，如出現(xiàn)如下情況之一，除甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，乙方除無權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并需賠償給甲方造成的一切損失。
�。�1）乙方在本合同簽訂前，未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同；或者乙方未經(jīng)甲方書面許可在本合同有效期內(nèi)同時受聘于其他雇主的。
（2）乙方在教育、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實不符的情況。
�。�3）乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息（包括但不限于財務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息）予以保密。凡未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得將甲方有關(guān)資料（含復(fù)印峻、電子資料）帶離工作場所，擅自傳播和復(fù)制（拷貝）甲方有關(guān)資料，離職時未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。
（4）乙方嚴(yán)重違反員工手冊的規(guī)定。本合同簽訂前，乙方已經(jīng)詳細(xì)了解員工手冊內(nèi)容，承諾嚴(yán)格遵守。乙方累計違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。雙方確認(rèn)造成甲方損失1000元以上的為重大損害；
4、乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄋ模┯萌藛挝挥邢铝星樾沃坏模瑒趧诱呖梢越獬齽趧雍贤�
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的，此處及時是指在乙方全面履行勞動合同的前提下，甲方按本合同約定的和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀(jì)律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為未及時；3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；4、因違反《勞動合同法》使勞動合同無效的；5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，本合同終止：
1、勞動合同期滿的；2、乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結(jié)的，無權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料、信息和文件，以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù)，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第九條競業(yè)限制條款
解除或者終止勞動合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競爭。
第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時，業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件，并知悉全文，愿意遵守甲方的各項規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。
第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
簽訂時間：_____簽訂時間：_____
幼兒園園長合同12
甲方（用人單位）：_________
地址：_________
法人（負(fù)責(zé)人）：_________
乙方（勞動者）：____________
性別：_____
出生年月：___________
居民身份證號碼：________
戶口所在地址：______________
常住地址：__________
為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
（一）本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園 （副）長 工作。 乙方應(yīng)勝任本職工作， 并進(jìn)步職業(yè)園長技巧， 完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容
�。ㄒ唬┘追礁督o園長工資為 元/月，崗位補(bǔ)貼 元/月，通訊費 元/月， 安全獎 元/月工齡 元/年 。
�。ǘ┖炇鸷贤慈掌穑追礁督o己方三險一金。
�。ㄈ┮曳皆趪乙�(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)，法定假期及雙休日加班有加班費補(bǔ)貼。
�。ㄋ模┕ぷ鲀�(nèi)容：
1、全園的安全工作。
2、招生宣傳工。
3、日常保教工作。
4、重大活動的組織。
5、教師的考評工作。
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
五、勞動紀(jì)律
甲方按照國家的有關(guān)法律、 法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。 乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的 。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈
現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
�。ㄒ唬� 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。
乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動合同；
1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除勞動合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。┯邢铝星闆r之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或因故拖欠勞動報酬的。
八、違背勞動合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金 1000 元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間甲方應(yīng)支付乙方正常工資報酬，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的一年工作年限而辭職離園的，并將當(dāng)月工資作為退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用。
九、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方：（蓋章）
法人：（簽字）
授權(quán)代理人：（簽字）
乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
幼兒園園長合同13
方(用人單位)：xxxxx幼兒園
地址：xxx城鎮(zhèn)
法人(負(fù)責(zé)人)：_____ ____
乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________
居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________
常住地址：___________
為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。
其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn))，并為乙方提供必要的工作條件;
甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園(副)長 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容
(一)甲方付給園長工資為 元/月，崗位補(bǔ)貼 元/月
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核�？己藭r，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。
(三)工作內(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
(四)工作考評:
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
五、勞動紀(jì)律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的 。
陰井、排水設(shè)施應(yīng)通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應(yīng)定期清理，無糞便外溢。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律視為違約.2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
甲方：(蓋章)
法人：(簽字)
授權(quán)代理人：(簽字) 乙方(簽字)：
【幼兒園園長合同】相關(guān)文章：
幼兒園園長聘任合同10-13
聘用幼兒園園長合同11-22
幼兒園園長聘任合同范本05-01
幼兒園長培訓(xùn)總結(jié)05-04
幼兒園園長格言09-29
幼兒園園長賀詞11-12
幼兒園園長的格言10-30
幼兒園長畢業(yè)感言10-27
幼兒園園長格言12-12
幼兒園園長寄語07-14