特殊勞動關(guān)系合同模板
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的特殊勞動關(guān)系合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
特殊勞動關(guān)系合同模板1
甲方：
地址：
乙方：
地址：
鑒于乙方為特殊勞動關(guān)系人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就臨時用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 個月，本合同于 年 月 日生效，至 年 月 日終止，本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自行向后順延一個月，以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的，即視為本合同的終止，但本合同另有約定的除外。
第二條 乙方承擔的工作內(nèi)容、要求為：
1.乙方的工作崗位：
2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條 甲方安排乙方到 工作，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的，乙方應(yīng)予以配合，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費。
第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務(wù)，乙方也愿意承擔所約定工作內(nèi)容，并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容：
1.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指導(dǎo)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;
2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公平的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。
第六條 甲方支付乙方勞動報酬的標準、方式及工作時間的安排：
1.甲方支付乙方勞動報酬的標準按天計算90元/天，每天工作時間為8小時，超出8小時加班的加班費為15元/小時，沒有節(jié)假日，上一天班拿一天報酬。
2.由甲方直接按月支付給乙方(含國家及本市規(guī)定的津貼)，具體以甲方的支付憑證為準。
第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1.本合同自然期滿的;
2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3.乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
4.乙方的個人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動關(guān)系的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造損失的，應(yīng)該根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進行賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會保險以外的其他福利保障計劃，用于乙方的特殊保障和慰問補償。
由甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供服務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報酬。
第十三條 依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，可由雙方協(xié)商解決，也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。
第十五條 雙方協(xié)商約定的其他事項：
1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2.乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追溯因此而受到的.經(jīng)濟損失。
第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
第十七條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)
___年__月___日
乙方(簽章)
___年__月___日
特殊勞動關(guān)系合同模板2
甲方：
地址：
郵編：
法定代表人：
電話：
乙方：
性別：
出生年月日：
居民身份證號碼：
經(jīng)常居住地住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
緊急情況聯(lián)系人：
緊急情況聯(lián)系人地址：
緊急情況聯(lián)系人電話：
聲明條款：
乙方在此聲明：在與甲方簽訂本合同的同時，
1、我已向甲方提交了本人已繳納社會保險及公積金的證明，并承諾由原單位繳納，甲方無需為本人繳納;
2、我向甲方提供或反映的所有個人資料包括個人學(xué)歷、個人職業(yè)資格證書、個人工作履歷、證件及其他個人信息均為真實有效;
1.合同期限
1.1 本勞務(wù)合同期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止 1.2 本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。續(xù)簽本合同的，應(yīng)當履行相關(guān)的手續(xù)(見本合同附件二)。
2.工作崗位和內(nèi)容
2.1 本合同期內(nèi)，甲方安排乙方的工作崗位為： 。
2.2 乙方按照甲方對乙方的崗位安排和相應(yīng)的工作職責(zé)界定，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并根據(jù)甲方要求，完成甲方安排的其他工作。
2.3 甲方確應(yīng)工作需要，可以安排乙方從事其他工作，或依照乙方的能力和工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但在甲方批準前，應(yīng)當服從安排，若乙方消極怠工的，甲方有權(quán)解除本合同。如乙方認為難于適應(yīng)調(diào)整后的工作崗位，可申請解除本合同。
3.工作時間、休息休假
3.1 乙方在上述崗位工作期間，實行以下 [ ] 項工時制度(可選)：
a.乙方工作崗位實行每天不超過8小時、每周不超過40小時的標準工時制度。
b. 乙方工作崗位實行綜合計算工時工作制，計算周期為： □年; □半年; □季; □月;
C.乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在此認可，此處工作時間是指正常工作小時的累計，午餐、午休及其它與履行工作職責(zé)無關(guān)的非正常工作時間均不包括在內(nèi)，乙方每天上下班時間和休息日由甲方根據(jù)需要決定。
3.2 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以要求乙方在雙方約定的工作時間之外延長工作時間。甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日、休息日安排乙方工作的，應(yīng)按照法律規(guī)定及本單位規(guī)章制度安排補休或支付加班工資。乙方延長工作時間必須經(jīng)甲方書面的要求或確認，否則乙方無權(quán)要求甲方就乙方自行延長的工作時間安排補休或支付加班工資。關(guān)于加班的申請、審批及補償方式按甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
3.3 乙方僅享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公司給予的其他假期。關(guān)于假期的享受資格、申請假期的程序及待遇按甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
4.勞務(wù)報酬和社會保險
4.1 甲、乙雙方確認乙方的月勞務(wù)費為稅前人民幣 元(大寫：人民幣 元)。甲方每月 日按照乙方上月勞務(wù)出勤狀況，向乙方發(fā)放勞務(wù)費。
4.2 按照國家和( )市規(guī)定應(yīng)當由乙方個人繳納的個人所得稅由甲方在乙方每月勞務(wù)費中代扣代繳。
4.3 由于乙方已繳納社會保險待遇，因此甲方免除為乙方辦理并繳納社會保險的義務(wù)。
5.工作紀律
5.1 乙方在甲方從事勞務(wù)工作期間，應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
5.2 乙方在甲方從事勞務(wù)工作期間，應(yīng)服從甲方的管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
6.合同的變更、解除和終止
6.1 本甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同;合同變更的，需履行變更合同手續(xù)合同手續(xù)(見本合同附件三)，未辦理變更手續(xù)的或變更條款不明的，視為未有變更，雙方按原條件繼續(xù)履行;
6.2 甲、乙雙方任何一方提前30天書面通知對方即可終止本合同。
6.3 乙方因任何原因連續(xù)一個月不能從事本合同規(guī)定的工作的，本合同自行終止。
6.4 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，并無需支付任何補償：
6.4.1 甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個人文件或信息是虛假的情況; 6.4.2 乙方違反甲方的規(guī)章制度;
6.4.3 乙方因涉嫌違反國家法律法規(guī)而受到國家司法、行政機關(guān)的調(diào)查或限制人身自由的。
7.其他
7.1 乙方保證不因其在甲方從事勞務(wù)工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛影響，并承諾由乙方本人承擔一切責(zé)任。 7.2 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
7.3 本合同壹式貳份，甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)
___年__月___日
乙方：(簽字)
___年__月___日
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