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      1. 特殊崗位聘任合同書

        時間:2022-11-08 13:20:34 其他合同范本 我要投稿

        特殊崗位聘任合同書

          隨著時間的推移,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的特殊崗位聘任合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        特殊崗位聘任合同書

        特殊崗位聘任合同書1

          甲方:(用人單位)________________

          名稱:____________________________

          負責人:__________________________

          電話:__________________________

          乙方:(應聘人)__________________

          姓名:____________________________

          性別:____________________________

          出生年月:________________________

          民族:__________________________

          文化程度:______________________

          職務:(職稱)____________________

          聯系電話:________________________

          _______學院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。

          一、聘_____限

          1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______日止,期限為_______個月。

          2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限為_______個月。

          二、工作崗位

          根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,并履行下列工作崗位職責。

          三、雙方的權利和義務

          甲方的權利和義務:

          1.根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

          2.甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。

          3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。

          4.甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。

          5.其它:____________________________________

          乙方的權利和義務:

          1.乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

          2.乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

          3.乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

          4.乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

          5.其它:____________________________________

          四、工作報酬及待遇

          1.乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動,依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

          2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,并根據有關規定享受其它津貼。

          3.乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

          4.乙方患病或非因工負傷,醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

          五、工作紀律

          1.甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。

          2.乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作秘密。

          六、合同的變更、解除、終止和續簽

         。ㄒ唬┖贤淖兏

          在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:

          1.甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

          2.乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

          3.合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

         。ǘ┖贤慕獬

          1.乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

         。1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

         。2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

          (3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;

         。4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;

          (5)被依法追究刑事責任的。

          2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

         。1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

          (2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

          3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

         。1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

         。2)履行公民義務,批準應征入伍的。

         。ㄈ┖贤K止

          1.本合同執行期滿之日,聘用合同即行終止。

          2.合同期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

          3.合同期內,由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

         。ㄋ模┖贤m簽

          因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的,視為續簽與原合同相等期限的合同,可補辦續簽手續。

          七、雙方約定的其它條款

          1.甲方對作為優秀_____引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《_______學院優秀_____引進管理暫行辦法》中的有關規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

          2.乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

          3.________________________________________________

          八、違約責任

          本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

          九、爭議處理

          如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《_______學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向陜西省勞動爭議_____部門或人事爭議_____部門申請調解或_____。

          十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

          十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

          十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

          十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。

          十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。

          甲方負責人:(簽章)__________

          __________年_______月_______日

          乙方:(簽章)________________

          __________年_______月_______日

        特殊崗位聘任合同書2

          甲方(聘任方):_________

          乙方(用人單位):_________

          丙方(受聘人):_________

          為保證我校a級特殊崗位設置與管理工作的順利實施,保障甲乙丙三方的合法權益,根據《中華人民共和國教師法》和_________的有關規定,訂立本合同。

          一、甲方職責

          1.全面負責特殊崗位的管理工作,盡力為丙方創造良好的工作和生活環境。在聘期內,分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預留出總金額的20%待聘期結束考核合格后發放,其它按月發放)。

          2.按_________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。

          二、乙方職責

          1.全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作,適當減少丙方正常教學,科研和學科建設外的各種事務性工作,在現有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。

          2.協助丙方設計本學科建設目標,工作思路并監督實施;

          3.協助甲方檢查督促丙方履行本合同規定的崗位職責情況。

          三、丙方的權利和義務

          1.在聘期間享受本合同規定的有關條款,享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。

          2.除完成學校規定的基本工作量外,在聘期間還必須完成以下任務:

         。1)領導本學科的學科建設和學術梯隊建設,帶領本學科做好重大課題的攻關,取得標志性成果;

         。2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點)項目;

         。3)在國內外權威刊物上發表3篇以上學術論文(第一作者)或出版學術專著,獲得發明專利,向社會轉化科研成果并取得較大的社會經濟效益等。

          四、丙方聘期的工作目標及任務(由丙方和乙方商定填報)

          1.教學工作(課程名稱,授課對象,教學時數等);

          2.科研工作與科研項目;

          3.學科建設(博士點,碩士點和博士后流動站建設,學術隊伍建設,_____培養,凝煉學科方向等);

          4.其他工作。

          五、聘_____限

          a級崗位聘_____限從_________年_________月至_________年_________月,期滿后考核,根據業績和發展情況具有優勝劣汰性。期滿結束經考核業績優秀者,可優先競爭下一輪特殊崗位。

          六、違約責任

          1.在聘期間,丙方如有違反國家法律,學校規章制度或受到其他黨紀和行政處分的,甲方將視其情節輕重,給予相應處分,包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關經濟損失。

          2.丙方如果在聘期間調離甲方,自調離之日起,本合同書自動終止,甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。

          七、本合同中未盡事宜,在執行中三方應本著友好合作精神協商解決。

          八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

          代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點:_________簽訂地點:_________

          丙方(簽字):_________

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

        特殊崗位聘任合同書3

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          受聘崗位:___________________

          根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的'有關規定,經甲、乙雙方平等協商,簽訂本合同。

          第一條 聘期

          本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          第二條 乙方的崗位工作目標及任務

          一、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________

          二、乙方在聘期內應承擔的工作任務:

          1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):_________

          2.科研任務:_________

          3.學科建設任務:_________

          4._____培養任務:_________

          5.隊伍建設及其他任務:_________

          第三條 權利和義務

          一、甲方的權利和義務

          1.依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。

          2.依照本合同第二條規定的工作目標及任務,對乙方進行考核和獎懲。

          3.根據乙方的工作任務,向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇,提供相應的工作條件。

          4.依法維護乙方的各項合法權利。

          二、乙方權利和義務

          1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

          2.若甲方不能按規定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門提起申訴。

          3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規,遵守甲方的各項規章制度。

          4.履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。

          第四條 考核與續聘

          1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,本合同期滿后進行聘期考核?己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,填寫相關考核表。

          2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

          3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協商簽訂續聘合同。

          第五條 合同的變更、解除和終止

          1.乙方在聘期內有違法_____行為,甲方可視其情節依照有關規定予以解聘,終止本合同。

          2.甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

          3.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意后方可辭聘。

          4.乙方未經甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約責任。

          5.聘_____間如發生雙方無法預見、無法防范,致使本合同無_____常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

          6.本合同聘期到期時,如甲方沒有續聘乙方,則本合同自動中止。

          第六條 違約責任

          1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規定擅自解除合同的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應支付的違約金為_________元。

          2.乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

          第七條 附則

          1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

          2.雙方因履行本協議發生爭議,應首先協商解決,不能協商解決的,按有關規定辦理。

          3.本合同中未盡事項,應由雙方協商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        特殊崗位聘任合同書4

          甲方:(用人單位)________________

          名稱:____________________________

          負責人:__________________________

          電話:__________________________

          乙方:(應聘人)__________________

          姓名:____________________________

          性別:____________________________

          出生年月:________________________

          民族:__________________________

          文化程度:______________________

          職務:(職稱)____________________

          聯系電話:________________________

          _______學院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。

          一、聘任期限

          1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限為_______個月。

          2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限為_______個月。

          二、工作崗位

          根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,并履行下列工作崗位職責。

          三、雙方的權利和義務

          甲方的權利和義務:

          1.根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

          2.甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。

          3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。

          4.甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。

          5.其它:____________________________________

          乙方的權利和義務:

          1.乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

          2.乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

          3.乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

          4.乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

          5.其它:____________________________________

          四、工作報酬及待遇

          1.乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動,依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

          2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,并根據有關規定享受其它津貼。

          3.乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

          4.乙方患病或非因工負傷,醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

          五、工作紀律

          1.甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。

          2.乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作秘密。

          六、合同的變更、解除、終止和續簽

          (一)合同的變更

          在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:

          1.甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

          2.乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

          3.合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

          (二)合同的解除

          1.乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

          (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

          (2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

          (3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;

          (4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;

          (5)被依法追究刑事責任的。

          2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

          (1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

          (2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

          3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

          (1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

          (2)履行公民義務,批準應征入伍的。

          (三)合同終止

          1.本合同執行期滿之日,聘用合同即行終止。

          2.合同期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

          3.合同期內,由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

          (四)合同續簽

          因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的,視為續簽與原合同相等期限的合同,可補辦續簽手續。

          七、雙方約定的其它條款

          1.甲方對作為優秀人才引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《_______學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

          2.乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

          八、違約責任

          本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

          九、爭議處理

          如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《_______學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

          十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

          十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

          十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

          十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。

          甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

          簽訂地點:_________簽訂地點:_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        特殊崗位聘任合同書5

          甲方(聘任方):_________

          乙方(用人單位):_________

          丙方(受聘人):_________

          為保證我校A級特殊崗位設置與管理工作的順利實施,保障甲乙丙三方的合法權益,根據《中華人民共和國教師法》和_________的有關規定,訂立本合同。

          一、甲方職責

          1.全面負責特殊崗位的管理工作,盡力為丙方創造良好的工作和生活環境。在聘期內,分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預留出總金額的20%待聘期結束考核合格后發放,其它按月發放)。

          2.按_________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。

          二、乙方職責

          1.全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作,適當減少丙方正常教學,科研和學科建設外的各種事務性工作,在現有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。

          2.協助丙方設計本學科建設目標,工作思路并監督實施;

          3.協助甲方檢查督促丙方履行本合同規定的崗位職責情況。

          三、丙方的權利和義務

          1.在聘期間享受本合同規定的有關條款,享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。

          2.除完成學校規定的基本工作量外,在聘期間還必須完成以下任務:

          (1)領導本學科的學科建設和學術梯隊建設,帶領本學科做好重大課題的攻關,取得標志性成果;

         。2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點)項目;

         。3)在國內外權威刊物上發表3篇以上學術論文(第一作者)或出版學術專著,獲得發明專利,向社會轉化科研成果并取得較大的社會經濟效益等。

          四、丙方聘期的工作目標及任務(由丙方和乙方商定填報)

          1.教學工作(課程名稱,授課對象,教學時數等);

          2.科研工作與科研項目;

          3.學科建設(博士點,碩士點和博士后流動站建設,學術隊伍建設,人才培養,凝煉學科方向等);

          4.其他工作。

          五、聘任期限

          A級崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月,期滿后考核,根據業績和發展情況具有優勝劣汰性。期滿結束經考核業績優秀者,可優先競爭下一輪特殊崗位。

          六、違約責任

          1.在聘期間,丙方如有違反國家法律,學校規章制度或受到其他黨紀和行政處分的,甲方將視其情節輕重,給予相應處分,包括撤銷丙方A崗上崗資格并追賠有關經濟損失。

          2.丙方如果在聘期間調離甲方,自調離之日起,本合同書自動終止,甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。

          七、本合同中未盡事宜,在執行中三方應本著友好合作精神協商解決。

          八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(蓋章):_________

          代表人(簽字):_________

          代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        特殊崗位聘任合同書6

          聘任方(甲方):_____________________

          法定代表人:_________________________

          地址:_______________________________

          上級主管部門:_______________________

          受聘方(乙方)姓名:_________________

          出生年月:___________________________

          最后學歷:___________________________

          最后學位:___________________________

          專業技術職務:_______________________

          任職時間:___________________________

          身份證號碼:_________________________

          受聘方所在二級學院(教學部):_______

          根據______學院校內人事制度改革的要求,為了進一步落實《_______學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

          一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

          二、崗位職責及責任目標

          1.受聘崗位

          受聘崗位名稱:_________

          受聘崗位級別:_________

          2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):

          教學工作:_________

          隊伍建設:_________

          課程(學科、專業)建設:_______

          科研工作:_________

          其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________

          三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放,預留的20%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。

          四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

          五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。

          六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。

          本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

          甲方(蓋章):_____________

          乙方(簽章):_________

          法定代表人(簽字):_______

          _________年______月______日

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________________

          簽訂地點:_____________

        特殊崗位聘任合同書7

          甲方:(用人單位)________________

          名稱:___________________________

          負責人:_________________________

          電話:__________________________

          乙方:(應聘人)_________________

          姓名:____________________________

          性別:____________________________

          出生年月:________________________

          民族:__________________________

          文化程度:______________________

          職務:(職稱)____________________

          聯系電話:________________________

          _______學院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。

          一、聘任期限

          1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限為_______個月。

          2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年 _______月_______日止,期限為_______個月。

          二、工作崗位

          根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,并履行下列工作崗位職責。

          三、雙方的權利和義務

          甲方的權利和義務:

          1.根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

          2.甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。

          3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現 行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。

          4.甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。

          5.其它:____________________________________

          乙方的權利和義務:

          1.乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

          2.乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

          3.乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

          4.乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

          5.其它:____________________________________

          四、工作報酬及待遇

          1.乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動,依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

          2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,并根據有關規定享受其它津貼。

          3.乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

          4.乙方患病或非因工負傷,醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

          五、工作紀律

          1.甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。

          2.乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作秘密。

          六、合同的變更、解除、終止和續簽

          (一)合同的變更 

          在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:

          1.甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

          2.乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

          3.合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

          (二)合同的解除

          1.乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

          (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

          (2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

          (3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;

          (4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;

          (5)被依法追究刑事責任的。

          2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同 但必須提前30天通知乙方:

          (1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

          (2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

          3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

          (1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

          (2)履行公民義務,批準應征入伍的。

          (三)合同終止

          1.本合同執行期滿之日,聘用合同即行終止。

          2.合同期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

          3.合同期內,由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

          (四)合同續簽  因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的,視為續簽與原合同相等期限的合同,可補辦續簽手續。

          七、雙方約定的其它條款

          1.甲方對作為優秀人才引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《_______學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

          2.乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金

          3.________________________________________________

          八、違約責任

          本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

          九、爭議處理

          如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《_______學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

          十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

          十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

          十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

          十三、本合同一式三份,甲、乙 方及學院人事處各持一份。

          甲方:__________________乙方:__________________

        特殊崗位聘任合同書8

          甲方(聘任方):_________乙方(用人單位):_________ 丙方(受聘人):_________為保證我校A級特殊崗位設置與管理工作的順利實施,保障甲乙丙三方的合法權益,根據《中華人民共和國教師法》和_________的有關規定,訂立本合同。

          一、甲方職責

          1.全面負責特殊崗位的管理工作,盡力為丙方創造良好的工作和生活環境。在聘期內,分期提供_________元每年(人民幣)的崗位津貼(預留出總金額的20%待聘期結束考核合格后發放,其它按月發放)。

          2.按_________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。

          二、乙方職責

          1.全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作,適當減少丙方正常教學,科研和學科建設外的各種事務性工作,在現有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。

          2.協助丙方設計本學科建設目標,工作思路并監督實施;

          3.協助甲方檢查督促丙方履行本合同規定的崗位職責情況。

          三、丙方的權利和義務

          1.在聘期間享受本合同規定的有關條款,享受由甲方提供的_________元年的崗位津貼。

          2.除完成學校規定的基本工作量外,在聘期間還必須完成以下任務:

         。1)領導本學科的學科建設和學術梯隊建設,帶領本學科做好重大課題的攻關,取得標志性成果;

         。2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點)項目;

         。3)在國內外權威刊物上發表3篇以上學術論文(第一作者)或出版學術專著,獲得發明專利,向社會轉化科研成果并取得較大的社會經濟效益等。

          四、丙方聘期的工作目標及任務(由丙方和乙方商定填報)

          1.教學工作(課程名稱,授課對象,教學時數等);

          2.科研工作與科研項目;

          3.學科建設(博士點,碩士點和博士后流動站建設,學術隊伍建設,人才培養,凝煉學科方向等);

          4.其他工作。

          五、聘任期限 A級崗位聘任期限從________年____月至________年____月,期滿后考核,根據業績和發展情況具有優勝劣汰性。期滿結束經考核業績優秀者,可優先競爭下一輪特殊崗位。

          六、違約責任

          1.在聘期間,丙方如有違反國家法律,學校規章制度或受到其他黨紀和行政處分的,甲方將視其情節輕重,給予相應處分,包括撤銷丙方A崗上崗資格并追賠有關經濟損失。

          2.丙方如果在聘期間調離甲方,自調離之日起,本合同書自動終止,甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。

          七、本合同中未盡事宜,在執行中三方應本著友好合作精神協商解決。

          八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

          代表人(簽字):_________       代表人(簽字):_________

          ________年____月____日        ________年____月____日

          簽訂地點:_________          簽訂地點:_________

          丙方(簽字):_________

          ________年____月____日

          簽訂地點:_________

        特殊崗位聘任合同書9

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

          為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

          第二條 聘期

          聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

          第三條 乙方的義務

          1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責;

          2.乙方還應完成下列任務:

         。1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

          _________。

          第四條 崗位待遇

          在乙方完成第三條義務、并經考核合格后,甲方兌現乙方基本年薪_________元。

          具體發放按_________中有關規定執行。

          第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細則中有關規定執行。

          第六條 附則

          1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

          2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;

          3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_______

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          簽訂地點:_____________

          簽訂地點:_____________

          附件。裕

        特殊崗位聘任合同書10

          聘任方(甲方):___________________

          地址:_____________________________

          出生年月:_________________________

          最后學位:_________________________

          任職時間:_________________________

          受聘方所在學院(教學部):_________

          根據_________校內人事制度改革的要求,為了進一步落實《_________》(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

          一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

          二、崗位職責及責任目標

          受聘崗位級別:___________________。

          教學工作:_______________________;

          課程(學科、專業)建設:_________;

          其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):_________。

          三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發放,預留的_________%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。

          四、《_________》(試行)文件試行_________年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

          五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。

          六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及有關規章制度執行。

          本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        特殊崗位聘任合同書11

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

          第二條 聘期

          聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

          第三條 乙方的義務

          2.乙方還應完成下列任務:

          (1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

          _________。

          第四條 崗位待遇

          在乙方完成第三條義務、并經考核合格后,甲方兌現乙方基本年薪_________元。

          具體發放按_________中有關規定執行。

          第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細則中有關規定執行。

          第六條 附則

          1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

          2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;

          3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_______

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

          附件 (略)

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