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      1. 建筑員工勞動合同

        時間:2022-10-26 13:21:39 其他合同范本 我要投稿

        建筑員工勞動合同范本

          隨著法律知識的普及,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的建筑員工勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

        建筑員工勞動合同范本

          甲方(用人單位)名稱:__________________________

          法定代表人(委托代理人):__________________________

          地址:_________________________

          性質(zhì):_________________________

          聯(lián)系電話:__________________________

          乙方(勞動者)姓名:__________________________

          性別:__________________________

          出生年月:__________________________

          家庭住址:__________________________

          居民身份證號碼:__________________________

          聯(lián)系電話:__________________________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動合同。

          一、合同類型和期限

          甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

         。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤阅阓___月____日起至____年____月____日止。

         。ǘo固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

         。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿(wù))為期限。自____年____月____日至____工作(任務(wù))完成時即行終止。

          其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____天。

          二、工作崗位

         。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位工作,擔(dān)任工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為___________。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

         。ㄈ┙(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。

          三、勞動報酬

         。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標(biāo)準(zhǔn)為:___________元/月。

          (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式:

          1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:____、____、____、____;其金額分別為____、____、____、____。

          2、全額計件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價為______________。

          3、崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

          (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或者拖欠。

         。ㄋ模┘追街Ц兑曳降墓べY,不得低于工程所在地頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          (五)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

          四、社會保險和福利待遇

         。ㄒ唬┥鐣kU

          甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。

         。ǘ└@

          1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動保護和勞動條件

          (一)工作時間

          1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作____小時,每周工作____天,每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

          2、不定時工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資。

          3、綜合計算工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

          (二)休息休假

          1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

          2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

          3、甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

          (三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的'勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

          (四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

         。ㄎ澹┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

          六、勞動紀(jì)律

          (一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

          (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

          七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

         。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《勞動合同變更書》

         。ǘ┯邢铝星闆r之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

          1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

          2、______________________________________

          3、______________________________________

         。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

          (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的;

          3、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

         。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

         。┘追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

         。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項解除本合同:

          1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

          2、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的;

         。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;

          4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;

          5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;

          6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

         。ň牛┏鲜龅冢ò耍╉椧(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方,超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

          (十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:

          1、合同期限屆滿的;

          2、合同約定的終止條件出觀的:__________________________________________________________________

          甲方(簽章):_________

          乙方(簽章):_________

          _________年_________月_________日

          _________年_________月_________日

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