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      2. 河南勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-06-24 10:24:53 其他合同范本 我要投稿

        河南勞動(dòng)合同范本

          在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的河南勞動(dòng)合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        河南勞動(dòng)合同范本

        河南勞動(dòng)合同范本1

          甲方

          法定代表人

          注冊地址

          乙方

          性別

          年齡

          身份證號(hào)碼

          家庭住址

          郵編

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同。

          第一條 勞動(dòng)合同期限

          本合同為 期限勞動(dòng)合同。

          本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

          本合同于 終止。

          第二條 工作內(nèi)容和要求

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在 崗位(工種)工作。

          乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

          第三條 工作時(shí)間和休息、休假

          甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周40小時(shí)。

          執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,乙方平均每日工作不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。

          執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的,在保證完成甲方任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

          甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。

          第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。

          甲方對乙方實(shí)行 工資制度。

          乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 元,其中基本工資每月 元。

          乙方在試用期間的工資每月 元。

          甲乙雙方對工資的其他約定

          非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月 元支付乙方生活費(fèi)或按 執(zhí)行。

          第五條 保險(xiǎn)福利

          雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等)。

          乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條 規(guī)章制度

          甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競業(yè)限制等,對職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

          乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

          第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。

          甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。

          甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

          乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

          第八條 勞動(dòng)合同的變更

          甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,需與乙方協(xié)商一致,并填寫《勞動(dòng)合同變更書》。

          《勞動(dòng)合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第九條 勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          本勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

          第十條 賠償責(zé)任

          甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十一條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          第十二條 勞動(dòng)爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請勞動(dòng)仲裁。

          第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

          法定代表人或委托代理人(簽章) 簽訂時(shí)間: 年 月 日

          鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人:(簽章) 鑒證時(shí)間 年 月 日

        河南勞動(dòng)合同范本2

          甲方(用人單位):

          名稱: 聯(lián)系電話:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

          地址:

          乙方(勞動(dòng)者):

          姓名: 性別 身份證號(hào)碼

          戶籍所在地: 郵政編碼:

          住址: 郵政編碼:

          聯(lián)系電話:

          甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

          第一條 勞動(dòng)合同期限

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限采取下列第 種形式:

          (一)無固定期限:自 年 月 日起。其中(有,無)試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日。

          (二)固定期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有,無)試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

          (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自起至 止。

          第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為:

          2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是

          甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

          3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

          第三條 工作時(shí)間和休息休假

          1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

          (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),每周至少休息一天。

          甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

          (2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、半年()、季()、月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          (3)不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

          2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

          乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,乙方享受以下節(jié)假日:

          假 天, 假 天, 假 天, 假 天

          假 天, 假 天, 假 天, 假 天。

          第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為: 。

          2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第( )種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

          (1)計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月( 元/周)。

          (2)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ,計(jì)件單價(jià)為 。

          (3)其他形式: 。

          3、乙方試用期工資為 元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

          4、甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

          5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

          6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

          第五條 社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇

          1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為:

          第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

          2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          3、甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

          4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

          5、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

          6、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)

          (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

          第八條 勞動(dòng)爭議處理

          雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          第九條 勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          第十條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字)

          法定代表人或委托

          代理人(簽章)

          簽章時(shí)間: 年 月 日 簽字時(shí)間: 年 月 日

          勞 動(dòng) 合 同 變 更 書

          經(jīng)雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:

          甲方(蓋章) 乙方(簽字)

          法定代表人或委托

          代理人(簽章)

          簽章時(shí)間: 年 月 日 簽字時(shí)間: 年 月 日

        河南勞動(dòng)合同范本3

          甲方:_________ 性質(zhì):_________

          地址:_________

          乙方:_________ 性別:_________

          出生_________年_________月_________日

          現(xiàn)住址:_________

          身份證號(hào)碼:_________

          為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

          第一條 勞動(dòng)合同期限

          本合同期限類型為_________期限,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

          第二條 工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_________。

          2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

          第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

          2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

          4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

          第四條 工作時(shí)間和休息、休假

          1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

          2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

          3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

          第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

          2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為_________,支付時(shí)間為_________支付標(biāo)準(zhǔn)為_________。

          3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

          4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計(jì)算基數(shù)為_________。

          5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

          第六條 保險(xiǎn)福利

          1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加保險(xiǎn),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。

          雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

          2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

          第八條 勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的'通知書或相關(guān)證明。

          第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

          _________

          _________

          第十條 違約責(zé)任

          甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

          (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

          (2)拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

          (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

          (4)解除勞動(dòng)合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/p>

          (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

          第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          法定代表人或委托:_________

          代理人(簽章):_________

          簽訂時(shí)間:____________月___日 簽訂時(shí)間:____________月___日

          鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_________ 鑒證人(簽章):_________

          鑒證時(shí)間:_________年___月___日

        河南勞動(dòng)合同范本4

          甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):

          地址: 聯(lián)系電話:

          乙方(姓名): 性別:

          身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:

          甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

          一、勞動(dòng)合同期限

          1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

          2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方工作地點(diǎn):

          從事(工種):

          數(shù)(質(zhì))量要求:

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、工資計(jì)算方式:

          (1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

          (2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

          2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計(jì)人民幣

          元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

          甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

          甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。

          五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

          本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          年月日 年月日

        河南勞動(dòng)合同范本5

          甲方性質(zhì)__________________

          地址__________________

          乙方 性別__________________

          出生 _________年 _________月;

          現(xiàn)住址__________________

          身份證號(hào)碼__________________

          為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

          第一條勞動(dòng)合同期限

          本合同期限類型為 期限,自 _________年 _________月________日起,至_________年 _________月________日止。

          第二條工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為

          2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

          第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

          2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

          4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

          第四條 工作時(shí)間和休息、休假

          1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

          2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

          3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

          第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

          2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為,支付時(shí)間為支付標(biāo)準(zhǔn)為

          。

          3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

          4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計(jì)算基數(shù)為。

          5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

          第六條保險(xiǎn)福利

          1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加保險(xiǎn),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。

          雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第七條勞動(dòng)紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

          2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

          第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。

          第九條雙方約定的其它事項(xiàng)

          (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

          第十條違約責(zé)任

          甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

          (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

          (2)拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

          (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

          (4)解除勞動(dòng)合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/p>

          (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

          第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

          甲方(蓋章)_________________

          乙方(蓋章)_________________

          法定代表人或委托簽訂時(shí)間:_________________

          代理人(簽章)________年________月 ______日

          鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) ____________

          鑒證人:(簽章)____________

          鑒證時(shí)間_______年________月 ______日

        河南勞動(dòng)合同范本6

          甲方:__________________乙方:__________________

          電話:__________________電話:__________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

          一、協(xié)議期限

          協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

          1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

          2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

          3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。

          四、工作報(bào)酬

          1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

          2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

          五、工作紀(jì)律

          1。乙方服從甲方的工作按排。

          2。特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。

          3。愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

          4。未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          六、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_______天以書面形式通知:

          1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

          3。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

          1。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果

          以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2。連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天的;

          3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

          4。盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

          5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前_________天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

          (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

          1。甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

          七、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          八、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________乙方(簽名):__________________

          ________年________月________日________年________月________日

        河南勞動(dòng)合同范本7

          甲方:

          乙方:xxxx律師事務(wù)所

          因甲方工作需要,根據(jù)《中華人民共和國律師法》第二十五條第一款,甲方聘請乙方律師擔(dān)任常年法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)議,簽訂本合同。

          一、乙方指派 xxx 律師擔(dān)任甲方常年法律顧問,為甲方提供本合同約定的法律服務(wù)。

          二、本合同的有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年,期滿如需續(xù)聘,另行協(xié)議。

          三、甲方每年向乙方支付顧問費(fèi) 元(大寫人民幣 ),支付時(shí)間為:

          四、乙方指派律師受托為甲方辦理下列法律事務(wù):

          (一)解答法律咨詢,提供法律意見;

          (二)指導(dǎo)、協(xié)助甲方草擬、審查和修改法律文件或法律事務(wù)文書;

          (三)提供法律信息;

          (四)協(xié)助進(jìn)行涉外或國內(nèi)重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判,調(diào)解和非訴談判;

          (五)就經(jīng)營決策前的法律問題,進(jìn)行可行性研究,就經(jīng)營決策中的法律問題,提出法律意見,就經(jīng)營決策后的法律問題,提出法律補(bǔ)救方案;

          (六)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測,排除法律障礙;

          (七)代理訴訟或仲裁重大、復(fù)雜的訴訟案件;

          (八)代理公司登記、注冊、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)重組、商標(biāo)事務(wù)、專利權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)事務(wù)及公證事務(wù);

          (九)協(xié)助建立健全各種規(guī)章制度;

          (十)對甲方工作人員進(jìn)行法制宣傳教育,為甲方培養(yǎng)法律人才。

          五、乙方指派人員辦理第四條第(七)(八)項(xiàng)事務(wù)時(shí),甲方應(yīng)另行支付代理費(fèi),費(fèi)用數(shù)額和支付方式參照北京市藍(lán)鵬律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商。

          六、甲方應(yīng)為律師提供必要的工作條件,包括:

          (一)律師可以查閱與承辦事務(wù)有關(guān)的文件和資料并留有必要的復(fù)印件,原件由甲方自行保管;

          (二)了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的及對外活動(dòng)中的有關(guān)情況;

          (三)列席甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外事務(wù)的有關(guān)會(huì)議;

          (四)為乙方提供必須的辦公、交通及其它工作條件和便利,如需外出,差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

          七、乙方所指派人員采用下列第(二)項(xiàng)的方式為甲方提供服務(wù):

          (一)定期上門服務(wù);

          (二)甲方有事約請;

          (三)指派專人坐班;

          (四)定期上門服務(wù)與甲方有事約請相結(jié)合。

          八、乙方指派律師因故無法履行職責(zé)時(shí),應(yīng)及時(shí)另外指定人員履行本合同。

          九、乙方應(yīng)盡力維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得從事任何損害甲方合法權(quán)益的行為,擔(dān)任法律顧問的律師必要時(shí)可帶1-2名助手協(xié)助工作。

          十、如因乙方的過錯(cuò)行為損害甲方的合法權(quán)益,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十一、甲方應(yīng)按時(shí)按約定數(shù)額交納顧問費(fèi),乙方已收費(fèi)用在任何條件下不予退還;如果甲方拖欠顧問費(fèi),乙方有權(quán)追收本合同約定的全部費(fèi)用并追繳拖欠費(fèi)用的百分之十的違約金。

          十二、甲方應(yīng)預(yù)付受聘方的律師及其助手辦理法律事務(wù)所需的費(fèi)用。該費(fèi)用包括但不限于鑒定費(fèi)、翻譯費(fèi)、查檔費(fèi)、公證費(fèi)、證據(jù)復(fù)制(包括復(fù)印)費(fèi)、非法規(guī)資料費(fèi)、郵政費(fèi)、長途電話費(fèi)、市內(nèi)計(jì)程車(的士)費(fèi)、往北京城八區(qū)以外地方的交通食宿費(fèi)等價(jià)外費(fèi)用以及代聘方支付的其他費(fèi)用。聘方應(yīng)向法院等國家機(jī)關(guān)交納的訴訟費(fèi)等規(guī)費(fèi),聘方應(yīng)及時(shí)另行支付

          十二、本合同的各條內(nèi)容,由雙方平等自愿商定;本合同的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致,未盡事宜由雙方另行協(xié)商。

          十三、本合同一式二份。甲、乙雙方各一份,自雙方蓋章之日起生效。

          甲方:

          授權(quán)代表(簽名)

          簽訂日期:

          乙方:xxxx律師事務(wù)所

          授權(quán)代表(簽名)

          簽訂日期:年 月 日

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            河南勞動(dòng)合同范本

              在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的河南勞動(dòng)合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            河南勞動(dòng)合同范本

            河南勞動(dòng)合同范本1

              甲方

              法定代表人

              注冊地址

              乙方

              性別

              年齡

              身份證號(hào)碼

              家庭住址

              郵編

              根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同。

              第一條 勞動(dòng)合同期限

              本合同為 期限勞動(dòng)合同。

              本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

              本合同于 終止。

              第二條 工作內(nèi)容和要求

              乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在 崗位(工種)工作。

              乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

              第三條 工作時(shí)間和休息、休假

              甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

              執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周40小時(shí)。

              執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,乙方平均每日工作不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。

              執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的,在保證完成甲方任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

              甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。

              第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

              甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。

              甲方對乙方實(shí)行 工資制度。

              乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 元,其中基本工資每月 元。

              乙方在試用期間的工資每月 元。

              甲乙雙方對工資的其他約定

              非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月 元支付乙方生活費(fèi)或按 執(zhí)行。

              第五條 保險(xiǎn)福利

              雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等)。

              乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第六條 規(guī)章制度

              甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競業(yè)限制等,對職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

              乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

              第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

              甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。

              甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。

              甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

              乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

              甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

              第八條 勞動(dòng)合同的變更

              甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,需與乙方協(xié)商一致,并填寫《勞動(dòng)合同變更書》。

              《勞動(dòng)合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

              第九條 勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

              本勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

              第十條 賠償責(zé)任

              甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

              第十一條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

              第十二條 勞動(dòng)爭議處理

              甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請勞動(dòng)仲裁。

              第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

              法定代表人或委托代理人(簽章) 簽訂時(shí)間: 年 月 日

              鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人:(簽章) 鑒證時(shí)間 年 月 日

            河南勞動(dòng)合同范本2

              甲方(用人單位):

              名稱: 聯(lián)系電話:

              法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

              地址:

              乙方(勞動(dòng)者):

              姓名: 性別 身份證號(hào)碼

              戶籍所在地: 郵政編碼:

              住址: 郵政編碼:

              聯(lián)系電話:

              甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

              第一條 勞動(dòng)合同期限

              經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限采取下列第 種形式:

              (一)無固定期限:自 年 月 日起。其中(有,無)試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日。

              (二)固定期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有,無)試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

              (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自起至 止。

              第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

              1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為:

              2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是

              甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

              3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

              第三條 工作時(shí)間和休息休假

              1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

              (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),每周至少休息一天。

              甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

              (2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、半年()、季()、月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

              (3)不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

              2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

              乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,乙方享受以下節(jié)假日:

              假 天, 假 天, 假 天, 假 天

              假 天, 假 天, 假 天, 假 天。

              第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

              1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為: 。

              2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第( )種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

              (1)計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月( 元/周)。

              (2)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ,計(jì)件單價(jià)為 。

              (3)其他形式: 。

              3、乙方試用期工資為 元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

              4、甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

              5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

              6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

              第五條 社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇

              1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

              雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

              2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              4、甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為:

              第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

              1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

              2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

              3、甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

              4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

              5、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

              6、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

              第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)

              (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

              第八條 勞動(dòng)爭議處理

              雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

              第九條 勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

              第十條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

              甲方(蓋章) 乙方(簽字)

              法定代表人或委托

              代理人(簽章)

              簽章時(shí)間: 年 月 日 簽字時(shí)間: 年 月 日

              勞 動(dòng) 合 同 變 更 書

              經(jīng)雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:

              甲方(蓋章) 乙方(簽字)

              法定代表人或委托

              代理人(簽章)

              簽章時(shí)間: 年 月 日 簽字時(shí)間: 年 月 日

            河南勞動(dòng)合同范本3

              甲方:_________ 性質(zhì):_________

              地址:_________

              乙方:_________ 性別:_________

              出生_________年_________月_________日

              現(xiàn)住址:_________

              身份證號(hào)碼:_________

              為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

              第一條 勞動(dòng)合同期限

              本合同期限類型為_________期限,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

              第二條 工作內(nèi)容

              1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_________。

              2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

              第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

              1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

              2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

              3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

              4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

              5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

              第四條 工作時(shí)間和休息、休假

              1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

              2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

              3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

              第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

              1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

              2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為_________,支付時(shí)間為_________支付標(biāo)準(zhǔn)為_________。

              3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

              4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計(jì)算基數(shù)為_________。

              5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

              第六條 保險(xiǎn)福利

              1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加保險(xiǎn),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。

              雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

              2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

              1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

              2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

              第八條 勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的'通知書或相關(guān)證明。

              第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

              _________

              _________

              第十條 違約責(zé)任

              甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

              (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

              (2)拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

              (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

              (4)解除勞動(dòng)合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/p>

              (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

              第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

              甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

              法定代表人或委托:_________

              代理人(簽章):_________

              簽訂時(shí)間:____________月___日 簽訂時(shí)間:____________月___日

              鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_________ 鑒證人(簽章):_________

              鑒證時(shí)間:_________年___月___日

            河南勞動(dòng)合同范本4

              甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):

              地址: 聯(lián)系電話:

              乙方(姓名): 性別:

              身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:

              甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

              一、勞動(dòng)合同期限

              1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

              2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。

              二、工作內(nèi)容

              甲方安排乙方工作地點(diǎn):

              從事(工種):

              數(shù)(質(zhì))量要求:

              三、勞動(dòng)報(bào)酬

              1、工資計(jì)算方式:

              (1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

              (2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

              2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計(jì)人民幣

              元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

              甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

              四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

              甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。

              五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

              本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(簽章): 乙方(簽章):

              年月日 年月日

            河南勞動(dòng)合同范本5

              甲方性質(zhì)__________________

              地址__________________

              乙方 性別__________________

              出生 _________年 _________月;

              現(xiàn)住址__________________

              身份證號(hào)碼__________________

              為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

              第一條勞動(dòng)合同期限

              本合同期限類型為 期限,自 _________年 _________月________日起,至_________年 _________月________日止。

              第二條工作內(nèi)容

              1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為

              2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

              第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

              1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

              2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

              3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

              4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

              5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

              第四條 工作時(shí)間和休息、休假

              1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

              2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

              3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

              第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

              1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

              2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為,支付時(shí)間為支付標(biāo)準(zhǔn)為

              。

              3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

              4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計(jì)算基數(shù)為。

              5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

              第六條保險(xiǎn)福利

              1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加保險(xiǎn),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。

              雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

              2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第七條勞動(dòng)紀(jì)律

              1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

              2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

              第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。

              第九條雙方約定的其它事項(xiàng)

              (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

              第十條違約責(zé)任

              甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

              (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

              (2)拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

              (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

              (4)解除勞動(dòng)合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/p>

              (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

              第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

              甲方(蓋章)_________________

              乙方(蓋章)_________________

              法定代表人或委托簽訂時(shí)間:_________________

              代理人(簽章)________年________月 ______日

              鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) ____________

              鑒證人:(簽章)____________

              鑒證時(shí)間_______年________月 ______日

            河南勞動(dòng)合同范本6

              甲方:__________________乙方:__________________

              電話:__________________電話:__________________

              根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

              一、協(xié)議期限

              協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。

              二、工作內(nèi)容

              乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

              三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

              1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

              2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

              3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。

              四、工作報(bào)酬

              1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

              2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

              五、工作紀(jì)律

              1。乙方服從甲方的工作按排。

              2。特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。

              3。愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

              4。未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

              六、聘用合同的變更、解除、終止

              (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_______天以書面形式通知:

              1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

              2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

              3。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

              (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

              1。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果

              以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

              2。連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天的;

              3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

              4。盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

              5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

              (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前_________天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

              (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

              1。甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

              2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

              七、違反合同的責(zé)任和爭議解決

              合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

              八、其他

              本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

              甲方(蓋章):__________________乙方(簽名):__________________

              ________年________月________日________年________月________日

            河南勞動(dòng)合同范本7

              甲方:

              乙方:xxxx律師事務(wù)所

              因甲方工作需要,根據(jù)《中華人民共和國律師法》第二十五條第一款,甲方聘請乙方律師擔(dān)任常年法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)議,簽訂本合同。

              一、乙方指派 xxx 律師擔(dān)任甲方常年法律顧問,為甲方提供本合同約定的法律服務(wù)。

              二、本合同的有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年,期滿如需續(xù)聘,另行協(xié)議。

              三、甲方每年向乙方支付顧問費(fèi) 元(大寫人民幣 ),支付時(shí)間為:

              四、乙方指派律師受托為甲方辦理下列法律事務(wù):

              (一)解答法律咨詢,提供法律意見;

              (二)指導(dǎo)、協(xié)助甲方草擬、審查和修改法律文件或法律事務(wù)文書;

              (三)提供法律信息;

              (四)協(xié)助進(jìn)行涉外或國內(nèi)重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判,調(diào)解和非訴談判;

              (五)就經(jīng)營決策前的法律問題,進(jìn)行可行性研究,就經(jīng)營決策中的法律問題,提出法律意見,就經(jīng)營決策后的法律問題,提出法律補(bǔ)救方案;

              (六)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測,排除法律障礙;

              (七)代理訴訟或仲裁重大、復(fù)雜的訴訟案件;

              (八)代理公司登記、注冊、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)重組、商標(biāo)事務(wù)、專利權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)事務(wù)及公證事務(wù);

              (九)協(xié)助建立健全各種規(guī)章制度;

              (十)對甲方工作人員進(jìn)行法制宣傳教育,為甲方培養(yǎng)法律人才。

              五、乙方指派人員辦理第四條第(七)(八)項(xiàng)事務(wù)時(shí),甲方應(yīng)另行支付代理費(fèi),費(fèi)用數(shù)額和支付方式參照北京市藍(lán)鵬律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商。

              六、甲方應(yīng)為律師提供必要的工作條件,包括:

              (一)律師可以查閱與承辦事務(wù)有關(guān)的文件和資料并留有必要的復(fù)印件,原件由甲方自行保管;

              (二)了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的及對外活動(dòng)中的有關(guān)情況;

              (三)列席甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外事務(wù)的有關(guān)會(huì)議;

              (四)為乙方提供必須的辦公、交通及其它工作條件和便利,如需外出,差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

              七、乙方所指派人員采用下列第(二)項(xiàng)的方式為甲方提供服務(wù):

              (一)定期上門服務(wù);

              (二)甲方有事約請;

              (三)指派專人坐班;

              (四)定期上門服務(wù)與甲方有事約請相結(jié)合。

              八、乙方指派律師因故無法履行職責(zé)時(shí),應(yīng)及時(shí)另外指定人員履行本合同。

              九、乙方應(yīng)盡力維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得從事任何損害甲方合法權(quán)益的行為,擔(dān)任法律顧問的律師必要時(shí)可帶1-2名助手協(xié)助工作。

              十、如因乙方的過錯(cuò)行為損害甲方的合法權(quán)益,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

              十一、甲方應(yīng)按時(shí)按約定數(shù)額交納顧問費(fèi),乙方已收費(fèi)用在任何條件下不予退還;如果甲方拖欠顧問費(fèi),乙方有權(quán)追收本合同約定的全部費(fèi)用并追繳拖欠費(fèi)用的百分之十的違約金。

              十二、甲方應(yīng)預(yù)付受聘方的律師及其助手辦理法律事務(wù)所需的費(fèi)用。該費(fèi)用包括但不限于鑒定費(fèi)、翻譯費(fèi)、查檔費(fèi)、公證費(fèi)、證據(jù)復(fù)制(包括復(fù)印)費(fèi)、非法規(guī)資料費(fèi)、郵政費(fèi)、長途電話費(fèi)、市內(nèi)計(jì)程車(的士)費(fèi)、往北京城八區(qū)以外地方的交通食宿費(fèi)等價(jià)外費(fèi)用以及代聘方支付的其他費(fèi)用。聘方應(yīng)向法院等國家機(jī)關(guān)交納的訴訟費(fèi)等規(guī)費(fèi),聘方應(yīng)及時(shí)另行支付

              十二、本合同的各條內(nèi)容,由雙方平等自愿商定;本合同的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致,未盡事宜由雙方另行協(xié)商。

              十三、本合同一式二份。甲、乙雙方各一份,自雙方蓋章之日起生效。

              甲方:

              授權(quán)代表(簽名)

              簽訂日期:

              乙方:xxxx律師事務(wù)所

              授權(quán)代表(簽名)

              簽訂日期:年 月 日

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