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      2. 公司聘用總經(jīng)理合同

        時間:2024-09-26 10:44:59 詩琳 其他合同范本 我要投稿

        公司聘用總經(jīng)理合同范本(通用12篇)

          隨著時間的推移,很多場合都離不了合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的公司聘用總經(jīng)理合同范本,歡迎閱讀與收藏。

        公司聘用總經(jīng)理合同范本(通用12篇)

          公司聘用總經(jīng)理合同 1

          甲方(聘用方):

          乙方(受聘方):

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守下列條款:

          第一條 合同期限和工作內(nèi)容

          1、本合同有效期:自__年__ 月 __日至__年__ 月__日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2、聘用合同期滿前 一 個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前 一 個月通知對方。

          3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

          4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務(wù)管理工作。

          第二條 崗位職責(zé)

          1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者,聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,總經(jīng)理按照董事會決定具體實施。

          2、負(fù)責(zé)初審所有的財務(wù)開支,總額度在 以內(nèi)的財務(wù)開支,由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財務(wù)支出由董事會書面批準(zhǔn)。

          3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度工作計劃,積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務(wù)。

          4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。

          5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷提高公司管理水平。

          6、加強公司專業(yè)隊伍的'建設(shè),不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          7、主持制訂公司年度預(yù)決算,報公司董事會、股東會。

          8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報表、合同等,報董事會批準(zhǔn)后蓋章。

          9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。

          10、日常經(jīng)營中涉及的公司財產(chǎn)處分問題,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對外擔(dān)保、出租、贈與等事項,須經(jīng)董事會批準(zhǔn),董事長簽字后才能實施。

          11、遵守國家法律法規(guī)和公司的財務(wù)會計制度;每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表;每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

          第三條 工作條件和勞動關(guān)系

          1、工作時間和休息休假:

          (1)、乙方實行不定時工作制,平均每周休息二天;

          (2)、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利;

          2、勞動報酬:

          (1)、乙方基本工資為 元/月,每月 號之前發(fā)放上月工資;崗位工資 元/月,崗位工資在年底達到銷售回款目標(biāo) 萬后方可支付,若未達到此目標(biāo),不再支付。

          (2)、年底獎勵:年底甲方按公司實現(xiàn)的財務(wù)利潤總額的 %獎勵乙方。

          (3)、乙方基本工資增長辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),按銷售回款增長率的 %增長,增長部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長率不得超過 %。

          (4)、社會保險:甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會保險。

          3、車旅費報銷:

          開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報,每日補助 元,住宿 元,當(dāng)天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支。

          第四條 工作紀(jì)律和獎罰

          1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

          2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

          3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,受到相關(guān)部門處罰的,應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

          4、因乙方原因?qū)е鹿緦ν獬袚?dān)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

          5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴(yán)格遵守競業(yè)限制條款。

          第五條 聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,甲方可單方解除本合同。

          5、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知甲方。

          第六條 其他事項

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。

          2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

          法定代表人:(簽字)身份證:

          __年__ 月__ 日__年__ 月__ 日

          公司聘用總經(jīng)理合同 2

          聘用方(以下簡稱甲方):

          受聘方(以下簡稱乙方):

          甲方經(jīng)董事會討論決定,同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。

          一、聘用職務(wù)

          甲方聘請乙方擔(dān)任 公司總經(jīng)理,在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。

          二、聘用期限

          自__ 年__月__日起至 __年__ 月__ 日止。聘用期__年。

          三、聘用方式

          授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。

          四、經(jīng)營目標(biāo)

          乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):

          1、總體目標(biāo)每年實現(xiàn)利潤(稅后)萬元,今后年度每年遞增萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

          2、分類目標(biāo)

          五、乙方的報酬

          聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。 計算方式為:報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

          1、年薪:乙方實現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣 萬元(含個人所得稅,社會保險等),達不到總體目標(biāo)按比例扣減。

          2、考核報酬:考核報酬為人民幣 萬元,年終結(jié)算,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)果,考核實現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險控制率等指標(biāo),據(jù)此計算支付,達不到即相應(yīng)扣減。

          3、獎勵報酬:獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù),實現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的,提取超過總體目標(biāo)利潤部分的 %作為獎勵基金,獎勵基金由乙方自主決定分配,其中不低于 %的比例獎勵分配于乙方,其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工,獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。

          4、休息休假:國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權(quán)等同享受。

          5、社會保險:由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險,故乙方要求甲方不為其繳納社會保險,如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險,乙方承諾甲方交納的保險金,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

          如需要繳納社會保險,甲方按__省上年度的全省的職工月平均工資為計算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會保險。

          六、乙方的職責(zé)

          1、本合同簽訂后__ 日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案,報董事會審核通過。

          2、主持甲方的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)安全經(jīng)營,組織實施董事會決議;并將實施情況向董事會報告;

          3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案;

          4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案,報董事會批準(zhǔn);

          5、擬訂甲方的基本管理體制制度;

          6、制定甲方的具體規(guī)章;

          7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

          8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

          9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退;

          10、在職責(zé)范圍內(nèi),對外代表甲方處理業(yè)務(wù);

          11、批準(zhǔn)單筆 萬元以下貸款,單筆 元以上的貸款報董事長批準(zhǔn)。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險評審和有效擔(dān)保評審,單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。

          12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務(wù)會計制度,維護公司利益。

          13、每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表。

          14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

          15、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇,有權(quán)對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式,報董事會批準(zhǔn)實施。

          16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。

          七、乙方禁止性行為

          1、不得利用職位謀取私利;

          2、未經(jīng)股東會或董事會同意,不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的.公司發(fā)放貸款;

          3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

          4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

          5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保;

          6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

          7、聘用經(jīng)營時間,不得私自以甲方的名義進行貸款,公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進行;

          8、不得侵占公司財產(chǎn),不得挪用公司資金

          八、乙方議事規(guī)則

          乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。

          1、總經(jīng)理會議

          總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項。總經(jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,由乙方主持。

          總經(jīng)理會議每月召開2-3次,具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,可召開臨時總經(jīng)理會議。

          總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則,在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議。總經(jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后,由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題,分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進行研究,提出意見;對意見分歧較大的問題,應(yīng)向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。

          2、總經(jīng)理辦公會

          總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項。

          總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加。總經(jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上,由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,召集人應(yīng)及時提交總經(jīng)理會議研究。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

          法定代表人:(簽字)身份證:

          __年__ 月__ 日 __年__ 月__ 日

          公司聘用總經(jīng)理合同 3

          甲方:(以下簡稱甲方)

          乙方:(以下簡稱乙方)

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 合同期限和工作內(nèi)容

          1、本合同有效期:自 月 日至 年月 日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2、聘用合同期滿前個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前 個月通知對方。

          3、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

          (一)崗位職務(wù)名稱: 有限公司總經(jīng)理

          (二)直接上級:董事長

          (三)直接下級:行政部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、銷售部、技術(shù)部、倉儲部。

          第二條 權(quán)利與義務(wù)

          1、 總經(jīng)理權(quán)利

          (1)、人事權(quán):可經(jīng)隨時任命和撤換公司除財務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)利,主導(dǎo)人事方面的所有工作。財務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長所有,總經(jīng)理有提議權(quán)。

          (2)、財務(wù)權(quán):可獨立審批 元之內(nèi)的財務(wù)支出,并初審所有的財務(wù)開支,由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù)。上述額度以外的財務(wù)支出由董事長書面批準(zhǔn)

          (3)、日常事務(wù)的決策權(quán):所有部門(財務(wù)部除外)主管只能向總經(jīng)理匯報工作并從總經(jīng)理這里接受工作指示。董事長必須充分的尊重總經(jīng)理的權(quán)利。

          2、總經(jīng)理義務(wù):

          (1)、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。建立公司規(guī)章制度,并要帶頭遵守。建立完善各項人事制度、行政制度。建立良好的企業(yè)文化,營造恪守制度、和諧相處、互學(xué)互助的良好氛圍。

          (2)、建立營銷體系,控制應(yīng)收賬款的額度,優(yōu)化庫存商品。制定年度、季度、月度銷售目標(biāo),協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計劃,并監(jiān)督、輔導(dǎo)執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工總會議的召開。

          (3)、明確總經(jīng)理崗位職責(zé),確保對公司的有效管理。加強生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理,不斷提高供公司管理素質(zhì),進行技術(shù)革新、技術(shù)改造,不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì)。使員工收入逐年增長,福利條件不斷改善。每月定期向董事會進行述職,上交述職報告。

          (4)、公司重大投資及對外加工合作、貼牌等須向董事會報告,經(jīng)董事會同意,董事長簽字后才能實施。

          第三條 工作條件和勞動關(guān)系

          1、 工作時間和休息休假:

          (1)、乙方實行不定時工作制,平均每周休息二天;

          (2)、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利;

          2、勞動報酬:

          (1)、乙方基本工資為 元人民幣/月,試用期 個月領(lǐng)取月工資 元,轉(zhuǎn)正后自第個月起領(lǐng)取元,余額年底達到銷售回款目標(biāo) 萬后付給,若未達到此目標(biāo),不再領(lǐng)取余額。電話費實報實銷。

          (2)、年底獎勵:年底甲方按公司實現(xiàn)的財務(wù)利潤總額的 %獎勵乙方。

          (3)、乙方基本工資增長辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),按銷售回款增長率的 %增長,增長部分在年底兌現(xiàn)。但年增長率不得超過%。

          (4)、電話費實報實銷不變。

          3、車旅費報銷

          開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報,每日補助住宿 元,當(dāng)天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支。

          第四條 工作紀(jì)律和獎罰

          1、 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,依法行政。

          2、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          第五條 聘用合同的變更、終止和解除

          1、 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2、 聘用合同期滿或或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、 甲方單位合同被撤銷,聘用合同自行終止。

          4、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5、 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同。

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

          (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          6、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前

          (1)乙方患病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

          (4)乙方不履行聘用合同的。

          7、有下列情形之一的.,甲方不能終止或解除聘用合同

          (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          8、甲方未按照聘用合同約定支付報酬或者提供工作條件,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

          9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前

          第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)歷補償

          1、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

          2、 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按照其在本單位工作年限,工作時間滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

          3、 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償。

          4、 甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

          5、 聘用合同履行期滿,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。

          6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

          第七條 其他事項

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先在甲方所在地申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

          法定代表人:(簽名) 住址 :地址: 身份證:

          電話: 電話:

          年 月 日 年 月 日

          公司聘用總經(jīng)理合同 4

          甲方(聘請方):________________

          乙方(應(yīng)聘方):________________(身份證號碼:________________)

          甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

          第一條聘用期限:

          聘用期限五年,自_______ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

          第二條經(jīng)營管理模式

          1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

          2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起_______個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣__萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

          3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_________個工作日內(nèi)在_________ 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以____________(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

          4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

          5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_。

          第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

          2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

          3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

          4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

          5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。

          第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;

          2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

          3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;

          4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

          5、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的'財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負(fù)責(zé)并報告工作;

          6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

          7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

          8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

          9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;

          10、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;

          11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

          12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

          13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

          14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

          第五條協(xié)議解除

          發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

          1、乙方如濫用侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

          2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;

          3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;

          4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

          第六條違約責(zé)任:

          任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算;

          第七條爭議解決

          因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

          第八條其它

          1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

          2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

          3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

          甲方:_______ (蓋章)_______乙方:_______(蓋章)_______

          _______年_______月_______ 日_______ 年_______月_______ 日

          公司聘用總經(jīng)理合同 5

          甲 方:

          法定代表人:

          地 址:

          聯(lián) 系 電 話:

          乙 方:

          身份證號碼:

          工作崗位名稱:

          家 庭 住 址:

          聯(lián) 系 電 話:

          為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),就乙方受聘于甲方,擔(dān)任甲方 項目經(jīng)理,完成甲方交給的工程施工管理等任務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

          一、 工作范圍:

          甲方授權(quán)乙方負(fù)責(zé)___________________________工程項目施工管理。

          二、 工作期限:

          以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準(zhǔn)。

          (或直接選擇期限,因工程具有連續(xù)性特點通常不建議)

          三、 工作要求:

          建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。

          完成項目經(jīng)理崗位職責(zé)和本合同約定的義務(wù)。

          四、 工作形式:

          甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

          五、乙方的工資計算、發(fā)放:

          (1) 乙方工資: 。

          (2) 工資的發(fā)放時間是 。

          六、甲方的權(quán)利與義務(wù):

          1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應(yīng)服從調(diào)度。

          2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要的條件。

          3、在項目實施的過程中,出現(xiàn)下列重大問題時,甲方有權(quán)解除協(xié)議,限令乙方在指定的時間內(nèi)交接工作:

          (1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;

          (2)乙方在項目管理的過程中,項目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計劃相背離的情況;

          (3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,甚至給公司造成損失;

          (4)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經(jīng)理職務(wù),不能完成項目開發(fā)建設(shè)任務(wù)。

          4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù),有權(quán)進行當(dāng)期獎勵報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

          5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權(quán)向乙方追償,并可先行適當(dāng)停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止,造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同;因甲方安排工作不當(dāng)造成的損失,乙方可免除責(zé)任。

          七、乙方的權(quán)利與義務(wù):

          1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),必須嚴(yán)格遵循公司管理制度,努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量,樹立公司良好的形象;

          2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進度計劃,審核工程項目施工組織設(shè)計,監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;

          3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設(shè)備進場檢查驗收,對工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;

          4、根據(jù)公司批準(zhǔn)的工程項目總施工預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項目施工成本,參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價單的.審查確認(rèn),確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn);

          5、負(fù)責(zé)進行現(xiàn)場合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

          6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

          7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

          8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作,協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場施工日志的準(zhǔn)確記錄;

          9、負(fù)責(zé)工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

          10、負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

          11、在日常工作中加強工作責(zé)任心,計劃性,不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),及時準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息。

          12、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。

          13、乙方應(yīng)保證與其它單位沒有勞動及勞務(wù)關(guān)系,因乙方未與其它單位解除勞動、勞務(wù)關(guān)系造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)全額賠償。

          八、附則

          1、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制定條款,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力。

          2、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

          甲 方:(簽字蓋章)

          乙 方:(簽字蓋章)

          公司聘用總經(jīng)理合同 6

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守下列條款:_________________

          第一條合同期限和工作內(nèi)容

          1、本合同有效期:_________________自20 年 月 日至20 年 月 日止,總經(jīng)理聘用協(xié)議樣本。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

          3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

          4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務(wù)管理工作。

          第二條崗位職責(zé)

          1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者,聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,總經(jīng)理按照董事會決定具體實施。

          2、負(fù)責(zé)初審所有的財務(wù)開支,總額度在以內(nèi)的財務(wù)開支,由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財務(wù)支出由董事會書面批準(zhǔn)。

          3、執(zhí)行公司的`發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度工作計劃,積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務(wù)。

          4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。

          5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷提高公司管理水平,

          甲方:_________________乙方:_________________

          日期:_________________日期:_________________

          公司聘用總經(jīng)理合同 7

          甲方(單位名稱):

          乙方(勞動者):

          地址:身份證號碼:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。

          一、合同期限

          1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作;

          2、合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

          二、工資待遇

          1、甲方每月支付給乙方的.工資為人民幣大寫為稅后工資;

          2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日,不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

          三、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度:

          1、甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

          2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),認(rèn)真完成工作任務(wù),遵守公司的章程和職業(yè)道德。

          3:乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。

          4、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

          5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全,乙方因工作負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費用。

          四、休息、休假

          1、乙方可按公司規(guī)定,每天工作8小時,每周休息一日,如因工作需要,需要延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費;

          2、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予加班補貼;

          3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。

          五、解除勞動合同

          在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可解除勞動合同,如甲方主動提出解除勞動合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。

          六、本合同期滿前,甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜,協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字、蓋章后生效。

          甲方:乙方:

          年 月 日

          公司聘用總經(jīng)理合同 8

          聘用合同書甲方:___乙方:___

          聘用合同書

          聘用方(以下簡稱甲方):___

          法定代表人:___職務(wù):董事長受聘方(以下簡稱乙方):___

          身份證號碼:___

          聯(lián)系電話:___

          戶口所在地址:___

          現(xiàn)住址:___

          甲方經(jīng)董事會討論決定,同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)一切日常公司管理事務(wù)。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。

          第一條聘用職務(wù):

          甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù),在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。

          第二條聘用期限:

          20__年1月1日起至20__年12月30日止。聘用期五年。其中試用期為3至6個月。

          第三條聘用方式:授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。

          第四條經(jīng)營管理模式

          4·1乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開

          4·2乙方有權(quán)使用公司賬面資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管

          4·3乙方負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理,必須完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的各

          第五條甲方由董事會行使下列職權(quán)

          5·1決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

          5·2制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

          5·3制定公司的.利潤分配方案和彌補虧損方案;

          5·4決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項,并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、高級管理人員及其報酬事項;

          5·5決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,審議決定公司的基本管理制度;

          5·6甲方全面積極、充分尊重和支持乙方工作,為乙方工作創(chuàng)造較好的環(huán)境;

          5·7監(jiān)督檢查乙方的工作。

          甲方(蓋章):___

          乙方(簽字蓋章):___

          法定代表人:___

          ______年___月___日______年___月___日

          公司聘用總經(jīng)理合同 9

          甲方(聘用方):

          乙方(被聘方):

          身份證號碼:

          因甲方工程業(yè)務(wù)需要,決定聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理崗位(工程項目負(fù)責(zé)人),經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,達成如下條款:

          一、聘用崗位:

          項目經(jīng)理(工程項目負(fù)責(zé)人),工程項目根據(jù)甲方工程開工需要確定,甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應(yīng)提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。

          二、聘用期限:

          該崗位聘用期限為擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工,需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的,該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,甲方需提前一個月通知乙方,并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。

          三、工作時間:

          乙方的工作時間形式為不固定,由甲乙雙方協(xié)商確定,甲方需要乙方出場時,應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情況不能到場,應(yīng)在第一時間通知甲方。

          四、聘期報酬:

          甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理(項目負(fù)責(zé)人)期間,按每月3500元(大寫:叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結(jié)束。

          五、支付方式:

          乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。

          六、其它約定:

          1、甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理(項目負(fù)責(zé)人)期間,需乙方出場的,由甲方承擔(dān)出場的.差旅費及住宿費,其它費用則由乙方自行負(fù)責(zé)。

          2、該崗位聘期結(jié)束后,如不再聘任乙方擔(dān)任項目經(jīng)理,則從次月起,甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資。

          七、甲方權(quán)利與義務(wù)

          1、該崗位聘用期間,甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢;有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。

          2、甲方負(fù)責(zé)免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費用、差旅費及住宿費用等。

          3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。

          4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時支付乙方的聘用工資。

          甲方:

          乙方:

          公司聘用總經(jīng)理合同 10

          一、甲方(雇主)

          名稱:

          地址:

          法定代表人(負(fù)責(zé)人):

          聯(lián)系電話:

          二、乙方(受聘項目經(jīng)理)

          姓名:

          聯(lián)系電話:

          身份證號碼:

          郵箱:

          三、合同內(nèi)容

          1. 基本條款

          本合同根據(jù)相關(guān)法律和法規(guī)簽訂,甲、乙雙方在自愿、平等的原則下,同意遵循以下條款:

          2. 合同期限和崗位職責(zé)

          2.1 乙方受聘為甲方項目經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃、實施和管理工作。

          2.2 合同期限為 ________________ 年,合同期滿后,甲、乙雙方如無其他約定,可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

          3. 薪酬福利

          3.1 乙方的起薪為人民幣____________元/月(稅前),按月結(jié)算,雙方可以根據(jù)工作表現(xiàn)進行調(diào)整。

          3.2 甲方為乙方購買意外傷害保險和社會醫(yī)療保險等相關(guān)保險。

          4. 工作時間和休假

          4.1 工作時間為每周五天,每天工作8小時,其中包括1小時的午休時間。

          4.2 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授權(quán)乙方享受帶薪年假、病假、調(diào)休等相關(guān)福利和假期。

          5. 保密條款

          5.1 乙方在履行本合同期間接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)、技術(shù)和其他機密信息,均屬于甲方的財產(chǎn),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)。

          5.2 乙方不得向有關(guān)人員披露甲方的技術(shù)、商業(yè)機密和其他保密信息,不得擅自將班車、設(shè)備、電腦等甲方財產(chǎn)帶離公司。

          6. 違約責(zé)任

          6.1 如乙方嚴(yán)重違反本合同條款,甲方有權(quán)解除本合同。

          6.2 在本合同期間,如果乙方不履行本合同的義務(wù)或履行不當(dāng)而給甲方造成損失的.,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

          7. 其他條款

          7.1 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。

          7.2 本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          7.3 本合同在簽訂之日起生效。

          8. 爭議解決條款

          8.1 本合同糾紛,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

          8.2 如在協(xié)商不成的情況下,甲、乙雙方向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。

          甲方(雇主):(蓋章)

          法定代表人(負(fù)責(zé)人):

          簽字日期:

          乙方(受聘項目經(jīng)理):

          簽字日期:

          公司聘用總經(jīng)理合同 11

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議起止日期為20__年7月1日至20__年6月30日,期限12個月。

          二、協(xié)議內(nèi)容

          甲方聘用乙方為甲方員工,員工崗位為:出納助理,員工級別為:三級,期限為12個月,乙方必須完成崗位手冊制訂的工作內(nèi)容和規(guī)范,員工手冊制訂的`行為規(guī)范。

          1、崗位工資

          乙方崗位工資為1200元人民幣。

          2、目標(biāo)獎金

          團隊提成回款總額達到或超過挑戰(zhàn)目標(biāo)后,為每位員工發(fā)放獎金,獎金前期平均分配,實行目標(biāo)績效后,以目標(biāo)績效為準(zhǔn)。

          挑戰(zhàn)目標(biāo)根據(jù)業(yè)務(wù)團隊實際情況在每季度前制訂,目標(biāo)獎金為:團隊提成回款*3%。

          3、日常費用

          日常費用包括電話費、交通費、差旅費、伙食費、住宿費,實際發(fā)生后報銷。

          三、工作職責(zé)

          1、乙方負(fù)責(zé)資金管理。

          2、乙方負(fù)責(zé)福利管理。

          3、乙方負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)金帳管理。

          4、乙方負(fù)責(zé)招聘管理。

          5、乙方負(fù)責(zé)貨品管理。

          6、乙方負(fù)責(zé)客戶管理。

          7、乙方負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的日常事務(wù)。

          四、違約條款

          1、簽訂協(xié)議后,甲方收取乙方300元人民幣保證金,保證金在乙方工資內(nèi)扣除,每月扣除100元人民幣,連續(xù)三個月為止,在本協(xié)議到期后,乙方?jīng)]違反公司員工手冊及崗位手冊內(nèi)的規(guī)章制度,甲方全數(shù)返還乙方。

          2、甲方如辭退乙方,需說明理由,并提前1月通知乙方,否則,甲方負(fù)責(zé)賠償乙方300元違約金。

          3、乙方如辭職,需說明理由,并提前1月通知乙方,工作交接完畢,方可離開,否則,甲方扣除乙方保證金300元人民幣,不予返還。

          4、如乙方違反員工手冊及崗位手冊內(nèi)的規(guī)章制度,由保證金內(nèi)扣除。

          5、本協(xié)議到期后,如乙方未違反有關(guān)保證金的規(guī)定,并在職,甲方獎勵乙方300元人民幣。

          五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章):

          乙方(簽章):

          簽訂日期:___年___月___日

          簽訂日期:___年___月___日

          公司聘用總經(jīng)理合同 12

          甲方:_________________

          乙方:_________________身份證號:_________________戶口所在地:_________________

          根據(jù)甲乙雙方平等協(xié)商:_________________自愿簽訂并遵守本合同下列條款:_________________

          1、聘用崗位:_________________甲方聘用乙方為人力資源部經(jīng)理

          2、聘用時間:_______________________年____月____日—______年____月____日,到期根據(jù)雙方協(xié)商有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利,試用期3個月。經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期。

          3、工作范圍和職責(zé):_________________

          4、聘用待遇:_________________

          (1)基本工資:_________________人民幣

          (2)年終獎:_________________根據(jù)年利潤和本部門工作完成情況發(fā)放年終獎。

          (3)兼負(fù)責(zé)大客戶簽協(xié)議的約定。

          5、工作紀(jì)律:_________________遵守公司各項工作制度。

          6、工作時間:_________________每周6天工作,節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

          7、工作條件:_________________提供辦公室、電腦等辦公用品,住宿免費。

          8、約束機制:_________________

          (1)乙方必須遵守甲方公司的.各項規(guī)章制度。

          (2)乙方需接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督。離職時接受離任審計。

          9、保密條款:_________________乙方需嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機密。不得向第三人透露。乙方違反保密協(xié)議造成甲方損失的,甲方除要求乙方賠償外,保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

          10、協(xié)議期滿后,如不續(xù)約,應(yīng)在2個月前通知對方。如續(xù)約,則另簽協(xié)議。

          11、爭議解決:_________________雙方協(xié)商,協(xié)商不成,可向通遼市人民法院提起訴訟。

          12、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_________________內(nèi)蒙古原野綠神生物獸藥科技股份有限公司乙方:_________________

          委托代理人:_________________

          簽定日期:_______________________年____月____日

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            公司聘用總經(jīng)理合同范本(通用12篇)

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            公司聘用總經(jīng)理合同范本(通用12篇)

              公司聘用總經(jīng)理合同 1

              甲方(聘用方):

              乙方(受聘方):

              甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守下列條款:

              第一條 合同期限和工作內(nèi)容

              1、本合同有效期:自__年__ 月 __日至__年__ 月__日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

              2、聘用合同期滿前 一 個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前 一 個月通知對方。

              3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

              4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務(wù)管理工作。

              第二條 崗位職責(zé)

              1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者,聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,總經(jīng)理按照董事會決定具體實施。

              2、負(fù)責(zé)初審所有的財務(wù)開支,總額度在 以內(nèi)的財務(wù)開支,由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財務(wù)支出由董事會書面批準(zhǔn)。

              3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度工作計劃,積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務(wù)。

              4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。

              5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷提高公司管理水平。

              6、加強公司專業(yè)隊伍的'建設(shè),不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

              7、主持制訂公司年度預(yù)決算,報公司董事會、股東會。

              8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報表、合同等,報董事會批準(zhǔn)后蓋章。

              9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。

              10、日常經(jīng)營中涉及的公司財產(chǎn)處分問題,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對外擔(dān)保、出租、贈與等事項,須經(jīng)董事會批準(zhǔn),董事長簽字后才能實施。

              11、遵守國家法律法規(guī)和公司的財務(wù)會計制度;每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表;每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

              第三條 工作條件和勞動關(guān)系

              1、工作時間和休息休假:

              (1)、乙方實行不定時工作制,平均每周休息二天;

              (2)、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利;

              2、勞動報酬:

              (1)、乙方基本工資為 元/月,每月 號之前發(fā)放上月工資;崗位工資 元/月,崗位工資在年底達到銷售回款目標(biāo) 萬后方可支付,若未達到此目標(biāo),不再支付。

              (2)、年底獎勵:年底甲方按公司實現(xiàn)的財務(wù)利潤總額的 %獎勵乙方。

              (3)、乙方基本工資增長辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),按銷售回款增長率的 %增長,增長部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長率不得超過 %。

              (4)、社會保險:甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會保險。

              3、車旅費報銷:

              開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報,每日補助 元,住宿 元,當(dāng)天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支。

              第四條 工作紀(jì)律和獎罰

              1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

              2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

              3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,受到相關(guān)部門處罰的,應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

              4、因乙方原因?qū)е鹿緦ν獬袚?dān)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

              5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴(yán)格遵守競業(yè)限制條款。

              第五條 聘用合同的變更、終止和解除

              1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

              2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

              3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

              4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,甲方可單方解除本合同。

              5、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知甲方。

              第六條 其他事項

              1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。

              2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

              甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

              法定代表人:(簽字)身份證:

              __年__ 月__ 日__年__ 月__ 日

              公司聘用總經(jīng)理合同 2

              聘用方(以下簡稱甲方):

              受聘方(以下簡稱乙方):

              甲方經(jīng)董事會討論決定,同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。

              一、聘用職務(wù)

              甲方聘請乙方擔(dān)任 公司總經(jīng)理,在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。

              二、聘用期限

              自__ 年__月__日起至 __年__ 月__ 日止。聘用期__年。

              三、聘用方式

              授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。

              四、經(jīng)營目標(biāo)

              乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):

              1、總體目標(biāo)每年實現(xiàn)利潤(稅后)萬元,今后年度每年遞增萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

              2、分類目標(biāo)

              五、乙方的報酬

              聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。 計算方式為:報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

              1、年薪:乙方實現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣 萬元(含個人所得稅,社會保險等),達不到總體目標(biāo)按比例扣減。

              2、考核報酬:考核報酬為人民幣 萬元,年終結(jié)算,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)果,考核實現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險控制率等指標(biāo),據(jù)此計算支付,達不到即相應(yīng)扣減。

              3、獎勵報酬:獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù),實現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的,提取超過總體目標(biāo)利潤部分的 %作為獎勵基金,獎勵基金由乙方自主決定分配,其中不低于 %的比例獎勵分配于乙方,其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工,獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。

              4、休息休假:國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權(quán)等同享受。

              5、社會保險:由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險,故乙方要求甲方不為其繳納社會保險,如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險,乙方承諾甲方交納的保險金,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

              如需要繳納社會保險,甲方按__省上年度的全省的職工月平均工資為計算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會保險。

              六、乙方的職責(zé)

              1、本合同簽訂后__ 日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案,報董事會審核通過。

              2、主持甲方的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)安全經(jīng)營,組織實施董事會決議;并將實施情況向董事會報告;

              3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案;

              4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案,報董事會批準(zhǔn);

              5、擬訂甲方的基本管理體制制度;

              6、制定甲方的具體規(guī)章;

              7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

              8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

              9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退;

              10、在職責(zé)范圍內(nèi),對外代表甲方處理業(yè)務(wù);

              11、批準(zhǔn)單筆 萬元以下貸款,單筆 元以上的貸款報董事長批準(zhǔn)。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險評審和有效擔(dān)保評審,單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。

              12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務(wù)會計制度,維護公司利益。

              13、每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表。

              14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

              15、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇,有權(quán)對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式,報董事會批準(zhǔn)實施。

              16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。

              七、乙方禁止性行為

              1、不得利用職位謀取私利;

              2、未經(jīng)股東會或董事會同意,不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的.公司發(fā)放貸款;

              3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

              4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

              5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保;

              6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

              7、聘用經(jīng)營時間,不得私自以甲方的名義進行貸款,公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進行;

              8、不得侵占公司財產(chǎn),不得挪用公司資金

              八、乙方議事規(guī)則

              乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。

              1、總經(jīng)理會議

              總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項。總經(jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,由乙方主持。

              總經(jīng)理會議每月召開2-3次,具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,可召開臨時總經(jīng)理會議。

              總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則,在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議。總經(jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后,由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題,分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進行研究,提出意見;對意見分歧較大的問題,應(yīng)向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。

              2、總經(jīng)理辦公會

              總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項。

              總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加。總經(jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上,由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,召集人應(yīng)及時提交總經(jīng)理會議研究。

              甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

              法定代表人:(簽字)身份證:

              __年__ 月__ 日 __年__ 月__ 日

              公司聘用總經(jīng)理合同 3

              甲方:(以下簡稱甲方)

              乙方:(以下簡稱乙方)

              甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

              第一條 合同期限和工作內(nèi)容

              1、本合同有效期:自 月 日至 年月 日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

              2、聘用合同期滿前個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前 個月通知對方。

              3、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

              (一)崗位職務(wù)名稱: 有限公司總經(jīng)理

              (二)直接上級:董事長

              (三)直接下級:行政部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、銷售部、技術(shù)部、倉儲部。

              第二條 權(quán)利與義務(wù)

              1、 總經(jīng)理權(quán)利

              (1)、人事權(quán):可經(jīng)隨時任命和撤換公司除財務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)利,主導(dǎo)人事方面的所有工作。財務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長所有,總經(jīng)理有提議權(quán)。

              (2)、財務(wù)權(quán):可獨立審批 元之內(nèi)的財務(wù)支出,并初審所有的財務(wù)開支,由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù)。上述額度以外的財務(wù)支出由董事長書面批準(zhǔn)

              (3)、日常事務(wù)的決策權(quán):所有部門(財務(wù)部除外)主管只能向總經(jīng)理匯報工作并從總經(jīng)理這里接受工作指示。董事長必須充分的尊重總經(jīng)理的權(quán)利。

              2、總經(jīng)理義務(wù):

              (1)、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。建立公司規(guī)章制度,并要帶頭遵守。建立完善各項人事制度、行政制度。建立良好的企業(yè)文化,營造恪守制度、和諧相處、互學(xué)互助的良好氛圍。

              (2)、建立營銷體系,控制應(yīng)收賬款的額度,優(yōu)化庫存商品。制定年度、季度、月度銷售目標(biāo),協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計劃,并監(jiān)督、輔導(dǎo)執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工總會議的召開。

              (3)、明確總經(jīng)理崗位職責(zé),確保對公司的有效管理。加強生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理,不斷提高供公司管理素質(zhì),進行技術(shù)革新、技術(shù)改造,不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì)。使員工收入逐年增長,福利條件不斷改善。每月定期向董事會進行述職,上交述職報告。

              (4)、公司重大投資及對外加工合作、貼牌等須向董事會報告,經(jīng)董事會同意,董事長簽字后才能實施。

              第三條 工作條件和勞動關(guān)系

              1、 工作時間和休息休假:

              (1)、乙方實行不定時工作制,平均每周休息二天;

              (2)、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利;

              2、勞動報酬:

              (1)、乙方基本工資為 元人民幣/月,試用期 個月領(lǐng)取月工資 元,轉(zhuǎn)正后自第個月起領(lǐng)取元,余額年底達到銷售回款目標(biāo) 萬后付給,若未達到此目標(biāo),不再領(lǐng)取余額。電話費實報實銷。

              (2)、年底獎勵:年底甲方按公司實現(xiàn)的財務(wù)利潤總額的 %獎勵乙方。

              (3)、乙方基本工資增長辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),按銷售回款增長率的 %增長,增長部分在年底兌現(xiàn)。但年增長率不得超過%。

              (4)、電話費實報實銷不變。

              3、車旅費報銷

              開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報,每日補助住宿 元,當(dāng)天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支。

              第四條 工作紀(jì)律和獎罰

              1、 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,依法行政。

              2、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

              第五條 聘用合同的變更、終止和解除

              1、 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

              2、 聘用合同期滿或或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

              3、 甲方單位合同被撤銷,聘用合同自行終止。

              4、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

              5、 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同。

              (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

              (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

              (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

              (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

              (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

              6、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前

              (1)乙方患病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

              (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

              (4)乙方不履行聘用合同的。

              7、有下列情形之一的.,甲方不能終止或解除聘用合同

              (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

              (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              8、甲方未按照聘用合同約定支付報酬或者提供工作條件,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

              9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前

              第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)歷補償

              1、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

              2、 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按照其在本單位工作年限,工作時間滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

              3、 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償。

              4、 甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

              5、 聘用合同履行期滿,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。

              6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

              第七條 其他事項

              1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先在甲方所在地申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

              2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

              3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

              甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

              法定代表人:(簽名) 住址 :地址: 身份證:

              電話: 電話:

              年 月 日 年 月 日

              公司聘用總經(jīng)理合同 4

              甲方(聘請方):________________

              乙方(應(yīng)聘方):________________(身份證號碼:________________)

              甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

              第一條聘用期限:

              聘用期限五年,自_______ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

              第二條經(jīng)營管理模式

              1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

              2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起_______個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣__萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

              3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_________個工作日內(nèi)在_________ 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以____________(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

              4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

              5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_。

              第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

              1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

              2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

              3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

              4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

              5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。

              第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

              1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;

              2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

              3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;

              4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

              5、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的'財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負(fù)責(zé)并報告工作;

              6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

              7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

              8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

              9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;

              10、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;

              11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

              12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

              13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

              14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

              第五條協(xié)議解除

              發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

              1、乙方如濫用侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

              2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;

              3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;

              4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

              第六條違約責(zé)任:

              任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算;

              第七條爭議解決

              因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

              第八條其它

              1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

              2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

              3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

              甲方:_______ (蓋章)_______乙方:_______(蓋章)_______

              _______年_______月_______ 日_______ 年_______月_______ 日

              公司聘用總經(jīng)理合同 5

              甲 方:

              法定代表人:

              地 址:

              聯(lián) 系 電 話:

              乙 方:

              身份證號碼:

              工作崗位名稱:

              家 庭 住 址:

              聯(lián) 系 電 話:

              為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),就乙方受聘于甲方,擔(dān)任甲方 項目經(jīng)理,完成甲方交給的工程施工管理等任務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

              一、 工作范圍:

              甲方授權(quán)乙方負(fù)責(zé)___________________________工程項目施工管理。

              二、 工作期限:

              以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準(zhǔn)。

              (或直接選擇期限,因工程具有連續(xù)性特點通常不建議)

              三、 工作要求:

              建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。

              完成項目經(jīng)理崗位職責(zé)和本合同約定的義務(wù)。

              四、 工作形式:

              甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

              五、乙方的工資計算、發(fā)放:

              (1) 乙方工資: 。

              (2) 工資的發(fā)放時間是 。

              六、甲方的權(quán)利與義務(wù):

              1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應(yīng)服從調(diào)度。

              2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要的條件。

              3、在項目實施的過程中,出現(xiàn)下列重大問題時,甲方有權(quán)解除協(xié)議,限令乙方在指定的時間內(nèi)交接工作:

              (1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;

              (2)乙方在項目管理的過程中,項目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計劃相背離的情況;

              (3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,甚至給公司造成損失;

              (4)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經(jīng)理職務(wù),不能完成項目開發(fā)建設(shè)任務(wù)。

              4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù),有權(quán)進行當(dāng)期獎勵報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

              5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權(quán)向乙方追償,并可先行適當(dāng)停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止,造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同;因甲方安排工作不當(dāng)造成的損失,乙方可免除責(zé)任。

              七、乙方的權(quán)利與義務(wù):

              1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),必須嚴(yán)格遵循公司管理制度,努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量,樹立公司良好的形象;

              2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進度計劃,審核工程項目施工組織設(shè)計,監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;

              3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設(shè)備進場檢查驗收,對工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;

              4、根據(jù)公司批準(zhǔn)的工程項目總施工預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項目施工成本,參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價單的.審查確認(rèn),確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn);

              5、負(fù)責(zé)進行現(xiàn)場合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

              6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

              7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

              8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作,協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場施工日志的準(zhǔn)確記錄;

              9、負(fù)責(zé)工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

              10、負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

              11、在日常工作中加強工作責(zé)任心,計劃性,不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),及時準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息。

              12、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。

              13、乙方應(yīng)保證與其它單位沒有勞動及勞務(wù)關(guān)系,因乙方未與其它單位解除勞動、勞務(wù)關(guān)系造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)全額賠償。

              八、附則

              1、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制定條款,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力。

              2、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

              甲 方:(簽字蓋章)

              乙 方:(簽字蓋章)

              公司聘用總經(jīng)理合同 6

              甲方:_________________

              乙方:_________________

              甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守下列條款:_________________

              第一條合同期限和工作內(nèi)容

              1、本合同有效期:_________________自20 年 月 日至20 年 月 日止,總經(jīng)理聘用協(xié)議樣本。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

              2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

              3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

              4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務(wù)管理工作。

              第二條崗位職責(zé)

              1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者,聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,總經(jīng)理按照董事會決定具體實施。

              2、負(fù)責(zé)初審所有的財務(wù)開支,總額度在以內(nèi)的財務(wù)開支,由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財務(wù)支出由董事會書面批準(zhǔn)。

              3、執(zhí)行公司的`發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度工作計劃,積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務(wù)。

              4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。

              5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷提高公司管理水平,

              甲方:_________________乙方:_________________

              日期:_________________日期:_________________

              公司聘用總經(jīng)理合同 7

              甲方(單位名稱):

              乙方(勞動者):

              地址:身份證號碼:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。

              一、合同期限

              1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作;

              2、合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

              二、工資待遇

              1、甲方每月支付給乙方的.工資為人民幣大寫為稅后工資;

              2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日,不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

              三、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度:

              1、甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

              2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),認(rèn)真完成工作任務(wù),遵守公司的章程和職業(yè)道德。

              3:乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。

              4、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

              5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全,乙方因工作負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費用。

              四、休息、休假

              1、乙方可按公司規(guī)定,每天工作8小時,每周休息一日,如因工作需要,需要延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費;

              2、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予加班補貼;

              3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。

              五、解除勞動合同

              在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可解除勞動合同,如甲方主動提出解除勞動合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。

              六、本合同期滿前,甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜,協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。

              本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字、蓋章后生效。

              甲方:乙方:

              年 月 日

              公司聘用總經(jīng)理合同 8

              聘用合同書甲方:___乙方:___

              聘用合同書

              聘用方(以下簡稱甲方):___

              法定代表人:___職務(wù):董事長受聘方(以下簡稱乙方):___

              身份證號碼:___

              聯(lián)系電話:___

              戶口所在地址:___

              現(xiàn)住址:___

              甲方經(jīng)董事會討論決定,同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)一切日常公司管理事務(wù)。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。

              第一條聘用職務(wù):

              甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù),在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。

              第二條聘用期限:

              20__年1月1日起至20__年12月30日止。聘用期五年。其中試用期為3至6個月。

              第三條聘用方式:授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。

              第四條經(jīng)營管理模式

              4·1乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開

              4·2乙方有權(quán)使用公司賬面資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管

              4·3乙方負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理,必須完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的各

              第五條甲方由董事會行使下列職權(quán)

              5·1決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

              5·2制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

              5·3制定公司的.利潤分配方案和彌補虧損方案;

              5·4決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項,并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、高級管理人員及其報酬事項;

              5·5決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,審議決定公司的基本管理制度;

              5·6甲方全面積極、充分尊重和支持乙方工作,為乙方工作創(chuàng)造較好的環(huán)境;

              5·7監(jiān)督檢查乙方的工作。

              甲方(蓋章):___

              乙方(簽字蓋章):___

              法定代表人:___

              ______年___月___日______年___月___日

              公司聘用總經(jīng)理合同 9

              甲方(聘用方):

              乙方(被聘方):

              身份證號碼:

              因甲方工程業(yè)務(wù)需要,決定聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理崗位(工程項目負(fù)責(zé)人),經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,達成如下條款:

              一、聘用崗位:

              項目經(jīng)理(工程項目負(fù)責(zé)人),工程項目根據(jù)甲方工程開工需要確定,甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應(yīng)提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。

              二、聘用期限:

              該崗位聘用期限為擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工,需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的,該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,甲方需提前一個月通知乙方,并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。

              三、工作時間:

              乙方的工作時間形式為不固定,由甲乙雙方協(xié)商確定,甲方需要乙方出場時,應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情況不能到場,應(yīng)在第一時間通知甲方。

              四、聘期報酬:

              甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理(項目負(fù)責(zé)人)期間,按每月3500元(大寫:叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結(jié)束。

              五、支付方式:

              乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。

              六、其它約定:

              1、甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理(項目負(fù)責(zé)人)期間,需乙方出場的,由甲方承擔(dān)出場的.差旅費及住宿費,其它費用則由乙方自行負(fù)責(zé)。

              2、該崗位聘期結(jié)束后,如不再聘任乙方擔(dān)任項目經(jīng)理,則從次月起,甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資。

              七、甲方權(quán)利與義務(wù)

              1、該崗位聘用期間,甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢;有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。

              2、甲方負(fù)責(zé)免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費用、差旅費及住宿費用等。

              3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。

              4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時支付乙方的聘用工資。

              甲方:

              乙方:

              公司聘用總經(jīng)理合同 10

              一、甲方(雇主)

              名稱:

              地址:

              法定代表人(負(fù)責(zé)人):

              聯(lián)系電話:

              二、乙方(受聘項目經(jīng)理)

              姓名:

              聯(lián)系電話:

              身份證號碼:

              郵箱:

              三、合同內(nèi)容

              1. 基本條款

              本合同根據(jù)相關(guān)法律和法規(guī)簽訂,甲、乙雙方在自愿、平等的原則下,同意遵循以下條款:

              2. 合同期限和崗位職責(zé)

              2.1 乙方受聘為甲方項目經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃、實施和管理工作。

              2.2 合同期限為 ________________ 年,合同期滿后,甲、乙雙方如無其他約定,可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

              3. 薪酬福利

              3.1 乙方的起薪為人民幣____________元/月(稅前),按月結(jié)算,雙方可以根據(jù)工作表現(xiàn)進行調(diào)整。

              3.2 甲方為乙方購買意外傷害保險和社會醫(yī)療保險等相關(guān)保險。

              4. 工作時間和休假

              4.1 工作時間為每周五天,每天工作8小時,其中包括1小時的午休時間。

              4.2 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授權(quán)乙方享受帶薪年假、病假、調(diào)休等相關(guān)福利和假期。

              5. 保密條款

              5.1 乙方在履行本合同期間接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)、技術(shù)和其他機密信息,均屬于甲方的財產(chǎn),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)。

              5.2 乙方不得向有關(guān)人員披露甲方的技術(shù)、商業(yè)機密和其他保密信息,不得擅自將班車、設(shè)備、電腦等甲方財產(chǎn)帶離公司。

              6. 違約責(zé)任

              6.1 如乙方嚴(yán)重違反本合同條款,甲方有權(quán)解除本合同。

              6.2 在本合同期間,如果乙方不履行本合同的義務(wù)或履行不當(dāng)而給甲方造成損失的.,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

              7. 其他條款

              7.1 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。

              7.2 本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

              7.3 本合同在簽訂之日起生效。

              8. 爭議解決條款

              8.1 本合同糾紛,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

              8.2 如在協(xié)商不成的情況下,甲、乙雙方向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。

              甲方(雇主):(蓋章)

              法定代表人(負(fù)責(zé)人):

              簽字日期:

              乙方(受聘項目經(jīng)理):

              簽字日期:

              公司聘用總經(jīng)理合同 11

              甲方:

              乙方:

              經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

              一、協(xié)議期限

              本協(xié)議起止日期為20__年7月1日至20__年6月30日,期限12個月。

              二、協(xié)議內(nèi)容

              甲方聘用乙方為甲方員工,員工崗位為:出納助理,員工級別為:三級,期限為12個月,乙方必須完成崗位手冊制訂的工作內(nèi)容和規(guī)范,員工手冊制訂的`行為規(guī)范。

              1、崗位工資

              乙方崗位工資為1200元人民幣。

              2、目標(biāo)獎金

              團隊提成回款總額達到或超過挑戰(zhàn)目標(biāo)后,為每位員工發(fā)放獎金,獎金前期平均分配,實行目標(biāo)績效后,以目標(biāo)績效為準(zhǔn)。

              挑戰(zhàn)目標(biāo)根據(jù)業(yè)務(wù)團隊實際情況在每季度前制訂,目標(biāo)獎金為:團隊提成回款*3%。

              3、日常費用

              日常費用包括電話費、交通費、差旅費、伙食費、住宿費,實際發(fā)生后報銷。

              三、工作職責(zé)

              1、乙方負(fù)責(zé)資金管理。

              2、乙方負(fù)責(zé)福利管理。

              3、乙方負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)金帳管理。

              4、乙方負(fù)責(zé)招聘管理。

              5、乙方負(fù)責(zé)貨品管理。

              6、乙方負(fù)責(zé)客戶管理。

              7、乙方負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的日常事務(wù)。

              四、違約條款

              1、簽訂協(xié)議后,甲方收取乙方300元人民幣保證金,保證金在乙方工資內(nèi)扣除,每月扣除100元人民幣,連續(xù)三個月為止,在本協(xié)議到期后,乙方?jīng)]違反公司員工手冊及崗位手冊內(nèi)的規(guī)章制度,甲方全數(shù)返還乙方。

              2、甲方如辭退乙方,需說明理由,并提前1月通知乙方,否則,甲方負(fù)責(zé)賠償乙方300元違約金。

              3、乙方如辭職,需說明理由,并提前1月通知乙方,工作交接完畢,方可離開,否則,甲方扣除乙方保證金300元人民幣,不予返還。

              4、如乙方違反員工手冊及崗位手冊內(nèi)的規(guī)章制度,由保證金內(nèi)扣除。

              5、本協(xié)議到期后,如乙方未違反有關(guān)保證金的規(guī)定,并在職,甲方獎勵乙方300元人民幣。

              五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(簽章):

              乙方(簽章):

              簽訂日期:___年___月___日

              簽訂日期:___年___月___日

              公司聘用總經(jīng)理合同 12

              甲方:_________________

              乙方:_________________身份證號:_________________戶口所在地:_________________

              根據(jù)甲乙雙方平等協(xié)商:_________________自愿簽訂并遵守本合同下列條款:_________________

              1、聘用崗位:_________________甲方聘用乙方為人力資源部經(jīng)理

              2、聘用時間:_______________________年____月____日—______年____月____日,到期根據(jù)雙方協(xié)商有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利,試用期3個月。經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期。

              3、工作范圍和職責(zé):_________________

              4、聘用待遇:_________________

              (1)基本工資:_________________人民幣

              (2)年終獎:_________________根據(jù)年利潤和本部門工作完成情況發(fā)放年終獎。

              (3)兼負(fù)責(zé)大客戶簽協(xié)議的約定。

              5、工作紀(jì)律:_________________遵守公司各項工作制度。

              6、工作時間:_________________每周6天工作,節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

              7、工作條件:_________________提供辦公室、電腦等辦公用品,住宿免費。

              8、約束機制:_________________

              (1)乙方必須遵守甲方公司的.各項規(guī)章制度。

              (2)乙方需接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督。離職時接受離任審計。

              9、保密條款:_________________乙方需嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機密。不得向第三人透露。乙方違反保密協(xié)議造成甲方損失的,甲方除要求乙方賠償外,保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

              10、協(xié)議期滿后,如不續(xù)約,應(yīng)在2個月前通知對方。如續(xù)約,則另簽協(xié)議。

              11、爭議解決:_________________雙方協(xié)商,協(xié)商不成,可向通遼市人民法院提起訴訟。

              12、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方:_________________內(nèi)蒙古原野綠神生物獸藥科技股份有限公司乙方:_________________

              委托代理人:_________________

              簽定日期:_______________________年____月____日

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