季節性臨時工合同范本
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的用途越來越廣泛,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的季節性臨時工合同范本,歡迎大家分享。
季節性臨時工合同1
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為 天)
二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。
三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)
3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的`工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙方:
甲方:
乙方身份證號碼:
簽定日期:
季節性臨時工合同2
甲方(用工方):
乙方(勞動者):
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,經協商一致,自愿訂立本協議。
一、 合同期限和工作內容
1、本合同為無固定期限協議。
2、甲方根據工作需要,安排乙方從事。
3、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
二、工作時間
乙方根據甲方的工作要求,自行安排工作時間。
三、勞動報酬
四、勞動合同的履行、變更
1、甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務。甲方應當提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。
2、乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。
3、甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容。并采用書面形式確定。
五、雙方約定
六、合同雙方應信守協議合同,任何一方違約應支付對方違約xxxx元。
七、乙方工作時應注意安全,嚴格遵守操作規程。因乙方粗心大意,不按操作規程工作發生事故,責任由乙方承擔。
八、本合同未盡事宜,或者本合同中有關內容今后與國家、省有關規定相悖的,按有關規定執行。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字或者蓋章后生效。
甲方:
乙方:
簽約時間:
簽約地:
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