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      1. 招待所委托管理的合同書

        時(shí)間:2020-09-01 17:17:07 其他合同范本 我要投稿

        招待所委托管理的合同書

          甲方:

        招待所委托管理的合同書

          乙方:

          為進(jìn)一步規(guī)范化管理甲方下屬的招待所,增加招待所經(jīng)濟(jì)收益,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,由甲方委托乙方管理甲方下屬的XX招待所,為明確雙方權(quán)利義務(wù),特簽訂本合同。

          一、本合同約定的招待所位于美夢(mèng)市____區(qū)____路____號(hào)內(nèi)的____樓,招待所房屋面積約______平方米。

          該房屋現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備,產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,具體情況詳見合同附件(雙方簽字蓋章確認(rèn))。該附件所包含的裝修、設(shè)施、設(shè)備作為乙方管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐與離開時(shí)雙方確定財(cái)產(chǎn)管理與維護(hù)的依據(jù)。

          乙方管理期間因管理或安全使用的需要所添附或增設(shè)的安裝于房屋上的不可分離的設(shè)施設(shè)備,在合同履行屆滿后無條件歸甲方所有。

          二、委托管理期限

          1、委托管理期限為壹年,即從_____年____月___日至____年?? ___月_____日。

          2、委托管理期限屆滿,乙方應(yīng)當(dāng)撤離自己的管理團(tuán)隊(duì),向甲方移交其管理的招待所之房屋及設(shè)施;如委托管理期滿,甲方認(rèn)可前期乙方的.管理效果,且仍需委托專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理招待所的,甲乙雙方可另行續(xù)簽委托管理合同。

          三、管理收益、履約保證金及支付方式

          1、管理收益:甲方在本合同履行中收取固定管理收益,乙方在管理期間無論盈虧均應(yīng)每年向甲方支付管理收益______元, 乙方分2次向甲方支付,具體支付方式為:乙方于____年____月____日前向甲方支付______元,乙方于_____年____月____日前向甲方支付? _______元。

          2、合同簽訂時(shí),乙方向甲方交納履約保證金人民幣_(tái)______元(?? ______元)。管理合同期滿終止時(shí),乙方無違約行為且已結(jié)清對(duì)外債權(quán)債務(wù)/妥善處理了本合同生效期間的員工勞動(dòng)關(guān)系/與甲方辦理完交接手續(xù)/撤離自己的管理團(tuán)隊(duì)后,甲方將履約保證金(不計(jì)利息)退還給乙方。

          3、甲方收到乙方履約保證金后,向乙方移交托管本合同約定托管的招待所及合同附件所列的設(shè)施設(shè)備。

          四、管理要求

          1、乙方應(yīng)按國家要求以甲方名義辦理經(jīng)營招待所所需全部合法證照、手續(xù)。

          2、本合同有效期內(nèi),招待所的所有公章印鑒均由甲方保管;乙方需要使用上述印鑒時(shí),應(yīng)向甲方提交書面的《用章申請(qǐng)單》,經(jīng)甲方同意并備案確認(rèn)后,由甲方給乙方加蓋印鑒。

          3、乙方在管理招待所過程中發(fā)生的全部債權(quán)債務(wù)和與員工、旅客、相關(guān)部門、人員等發(fā)生的糾紛、人身傷亡事故等由乙方自行處理,與甲方無關(guān)。本合同履行期間,經(jīng)營招待所所發(fā)生的全部稅費(fèi)均由乙方負(fù)責(zé)管理的招待所對(duì)外承擔(dān)并支付,因乙方管理不善導(dǎo)致招待所的經(jīng)營收入不足以支付上述費(fèi)用時(shí),由乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)足。

          甲方招待所現(xiàn)有員工____人,自本合同生效后全部轉(zhuǎn)由乙方繼續(xù)聘用,現(xiàn)有員工的勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇等保持原水平不得降低;乙方在經(jīng)營過程中,還應(yīng)不斷改善提高現(xiàn)有員工的勞動(dòng)福利待遇。

          乙方可根據(jù)招待所的經(jīng)營管理需要,自行聘請(qǐng)其他崗位的員工;但本合同終止或解除時(shí),乙方必須妥善處理好其聘任員工的勞動(dòng)關(guān)系,不得給甲方帶來任何糾紛;特別注意的事項(xiàng)是,乙方必須在本合同終止或解除時(shí),依據(jù)甲乙雙方的調(diào)查摸底情況,將需支付給乙方聘任員工的勞動(dòng)補(bǔ)償金全額支付給甲方,日后甲方可根據(jù)這部分員工的實(shí)際情況向員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          乙方在經(jīng)營管理期間,應(yīng)當(dāng)依法建立員工花名冊(cè),本合同終止或解除時(shí),甲乙雙方依據(jù)以上花名冊(cè)進(jìn)行員工的交接并支付勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款。

          4、乙方必須守法管理經(jīng)營,不得在招待所內(nèi)從事違法活動(dòng)或存放影響公共安全物品等危險(xiǎn)品,不得在招待所范圍內(nèi)出現(xiàn)“黃、賭、毒”等現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)乙方違法經(jīng)營或涉及“黃、賭、毒”及其他危險(xiǎn)行為,甲方有權(quán)單方解除本合同并收回管理權(quán),因此給甲方帶來損失由乙方賠償。

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