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      1. 勞動合同銷售行業(yè)

        時間:2020-10-13 18:55:04 合同范本 我要投稿

        勞動合同范本銷售行業(yè)

          勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同,下文為銷售行業(yè)勞動合同范本,可作參考。

        勞動合同范本銷售行業(yè)

          勞動合同范本銷售行業(yè)范本【一】

          甲方:_________

          乙方:_________

          雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

          一.協(xié)議期間:

          □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

          □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

          二.工作項目:乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)

          1.餐點的采購與制備;

          2.食物的貯藏與管理;

          3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

          4.餐具定期清洗.消毒;

          5.餐點調(diào)配與烹飪;

          6.分配的清潔工作;

          7.其它工作。

          三.工作地點:乙方于下列地點,擔(dān)任協(xié)議所定工作:

          1._________(本公司)。

          2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。

          四.工作時間:

          1.乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

          2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。

          3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

          五.休假:

          1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

          2.法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。

          3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

          4.起假及休假以一小時為請假單位。

          六.請假:

          1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應(yīng)事先辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

          2.乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

          3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標準,依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

          4.各項請假日數(shù)的計算,系依公司的年度計算。

          七.工資:

          1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。

          2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

          3.工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。

          八.退休:乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金。

          九.變更、解除和終止:

          1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

          2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:

          _________

          3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

          _________

          4.本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

          5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當提前_________個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

          十.職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練:

          1.提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當?shù)挠?xùn)練。

          2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進修,每次時數(shù)超過_________小時以上或補助訓(xùn)練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補助的訓(xùn)練費退還甲方。

          十一.工作規(guī)則:

          甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。

          十二.獎懲:乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

          十三.補充與附件:

          本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

          十四.爭議的處理:

          1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

          2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

          (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

          (2)依法向人民法院起訴。

          甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

          法定代表人(簽字):_________       法定代表人(簽字):_________

          委托代理人(簽字):_________       委托代理人(簽字):_________

          聯(lián)系地址:_________           聯(lián)系地址:_________

          電話:_________             電話:_________

          簽訂地點:_________           簽訂地點:_________

          _________年____月____日         _________年____月____日

          勞動合同范本銷售行業(yè)范本【二】

          甲 方:

          法定代表人:

          地 址:

          乙 方:

          居民身份證號碼:

          家 庭 住 址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 本合同為期限勞動合同。

          合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 月。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          三、工作時間及休息休假

          第四條 甲方安排乙方執(zhí)行(選一)

          執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。

          綜合計算工時工作制,乙方平均每天工作時間不超過_小時,平均每周工作不超過_小時

          第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

          三、勞動條件及勞動保護

          第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          第七條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

          四、勞動報酬

          第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_元。

          第九條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行綜合工資制:(1)基本工資為_元;(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_.

          第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

          第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標準,或勞動合同的標準,支付乙方工資。

          五、社會保險

          第十一條 甲應(yīng)按國家和?谑械挠嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù);社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

          第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動紀律

          第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第十四條 乙方應(yīng)做到:

          (一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù);

          (二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽,維護甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù);

          (三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀律處分,直至解除本合同;

          (四)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

          七、勞動合同的變更及解除

          第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

          (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

          (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

          (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的;

          (四)乙方患病或者非公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;

          第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:

          (一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

          第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方違反國家法律法規(guī),嚴重侵害職工合法權(quán)益的;

          (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

          八、勞動合同的終止、續(xù)訂

          第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

          (一)合同期限屆滿的;

          (二)乙方達到法定退休條件的;

          (三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的.;

          第二十一條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

          (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

          (二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

          九、違約責(zé)任

          第二十二條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動合同,給對方經(jīng)濟損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟賠償。

          第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

          第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十一、勞動爭議處理

          第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十二、其它

          第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

          (一)______;

          (二)______.

          第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

          第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時簽訂補充協(xié)議。

          第三十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公 章) 乙方(簽字)

          法定代表人(簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

          勞動合同范本銷售行業(yè)范本【三】

          甲方:_________________________

          電話:_________________________

          乙方:_________________________

          身份證號碼:___________________

          甲方聘用乙方成為_________________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:

          1.雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

          2.乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

          3.乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

          4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

          5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用。

          6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予___________的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責(zé)。

          7.為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

          8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

          9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔,并及時準確的提供給甲方。

          10.甲。乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

          11.如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)

          12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

          13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

          14.本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

          15.本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

          甲方:_________________________

          公司簽章/代表人簽字:__________乙方簽字:__________

          日期:_________________________日期:______________

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