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      2. 銷售行業(yè)合同

        時間:2024-11-08 11:41:40 合同范本 我要投稿

        銷售行業(yè)合同

          隨著人們法律意識的加強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的銷售行業(yè)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        銷售行業(yè)合同

        銷售行業(yè)合同1

          供貨方:(以下簡稱甲方)

          代銷方:(以下簡稱乙方)

          一、銷售區(qū)

          1、乙方負責銷售甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域為

          2、甲方承認乙方為上述區(qū)域甲方產(chǎn)品的銷售商。

          二、代銷時間期限自________年___月___日至________年___月___日代銷期間年。

          三、簽約產(chǎn)品價格

          四、銷售任務

          1、乙方合同區(qū)域銷售任務為每日銷售任務箱。

          2、乙方自合同簽定之日起每批進貨量不得低于箱。

          五、雙方責任

          1、甲乙雙方均有義務為對方保守商業(yè)秘密,有義務維護對方商業(yè)信譽。

          2、甲方可委派銷售代表與乙方的銷售業(yè)務人員共同服務市場,乙方定期向甲方提供有關(guān)市場銷售資料。

          3、甲乙雙方均應嚴格遵守合同,任何一方違約所造成的.損失由違約方負責。

          六、本合同未盡事宜及執(zhí)行本合同過程中,發(fā)生的任何糾紛,雙方協(xié)商解決。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同由甲乙雙方代表簽字并加蓋雙方公章之日起生效。

          甲方:乙方:

          法定代表人:法定代表人:

          電話:電話:

          地址:地址:

          ________年___月___日________年___月___日

        銷售行業(yè)合同2

          甲方:__________

          乙方:__________

          經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就乙方銷售甲方提供產(chǎn)品事宜達成如下協(xié)議:

          一、產(chǎn)品、區(qū)域、期限

          乙方同意在銷售甲方提供的日化用品等產(chǎn)品,合同期限為年,自___年___月___曰至___年___月___日。

          二、產(chǎn)品銷售

          乙方須依法開展銷售活動;銷售產(chǎn)品的價格由甲方確定,乙方有義務將市場信息反饋給甲方,若市場價格變化,由甲方根據(jù)市場需要另行調(diào)整銷售。

          三、保證金

          甲、乙雙方合同簽訂之日,乙方向甲方支付合同保證金萬元。

          四、貨款及結(jié)算

          乙方向甲方訂貨須向甲方預付貨款的作為定金,余額

          按月結(jié)算,每月末的.最后三日為貨款結(jié)算日。

          五、驗收

          乙方在收到貨物時須及時清點驗收,確定產(chǎn)品品名數(shù)量、規(guī)格、生產(chǎn)日期。驗收時若發(fā)現(xiàn)數(shù)量、規(guī)格、包裝不符,必須在兩天之內(nèi)書面通知甲方(可以傳真方式),否則乙方自行承擔所有損失。

          六、違約責任乙方逾期移交貨款或甲方逾期支付傭金的,每日按逾

          期金額的千分之五支付違約金。

          七、競業(yè)禁止

          乙方不得代理或銷售與代銷甲方產(chǎn)品相同或類似的(不論是新的或舊的)任何產(chǎn)品,也不應從與甲方競爭的任何企業(yè)中獲利。

          八、爭議解決

          因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,應向本協(xié)議訂立地人民法院起訴。

          九、其他

          本協(xié)議在訂立;一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

          甲方:__________代表人:__________

          簽約日期:__________

          乙方:__________代表人:__________

          簽約日期:__________

        銷售行業(yè)合同3

          甲方:

          乙方:

          乙方自愿成為甲方銷售部銷售人員,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,達成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限及業(yè)務區(qū)域范圍

          本銷售協(xié)議期限為,自年月日開始至年月日結(jié)束。

          負責區(qū)域的.銷售工作。

          二、月基本工資、銷售利潤額規(guī)定:

          乙方月基本工資為:1500元/月,季度銷售保底任務毛利潤額為:20000元/季度。

          三、銷售提成政策:

          1、20000元

          2、50000元

          3、100000元

          4、150000元

          5、200000元

          6、300000元

          7、400000元

          8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時,可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策;

          備注:季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣。

          提成的發(fā)放應視回款情況而定,根據(jù)回款的比例進行提成,當月的回款當月提成,工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算(根據(jù)業(yè)績完成情況進行補發(fā)),每月只發(fā)當月基本工資的80%。

          四、獎罰制度:

          1、乙方當季度銷售利潤>20000元,當月基本工資上調(diào)20%,即1800元;乙方當季度銷售利潤<20000元,當月基本工資下調(diào)20%,即1200元;乙方當季度銷售利潤為20000元,基本工資不變。

          2、乙方當季度銷售利潤為0,甲方對乙方綜合考核后,有權(quán)辭退乙方。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后生效,其他未盡事宜可另協(xié)商解決。

          甲方

          乙方(簽字):

          日期:年月日

          日期:年月日

        銷售行業(yè)合同4

          甲方:______________商場(以下簡稱甲方)

          乙方:____________(以下簡稱乙方)

          為了便于甲方投資經(jīng)營的_______商場能夠順利運營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員,根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

          一、合同期限

          合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

          二、工作崗位

          經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的__________商場內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。

          三、勞動保護

          1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

          2、乙方因工負傷,按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

          四、工作時間

          按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的,公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。

          五、勞動報酬

          根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為:基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。

          六、如乙方未辦理社保卡,甲方有權(quán)代扣代交。

          合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納,此后的一切后果由員工享有或承擔。

          七、勞動紀律

          1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

          2、員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守公司規(guī)定的工作程序。

          3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

          4、員工如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償員工所在商場的專柜,盤點少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的,由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

          八、規(guī)章制度

          《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

          九、合同解除

          1、符合下列情況之一的,公司可以解除本合同:

          (1)員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。

          (2)員工因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事公司安排的其他工作的。

          (3)公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。

          (4)員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

          2、符合下列情況之一的,公司不得解除本合同:

          (1)員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

          (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。)

          (3)員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

          3、有下列情況之一的,員工可以隨時書面通知解除本合同:

          (1)公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

          (2)公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的;

          4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

          5、公司按本條第1、第2、第3項解除勞動合同的,如國家有規(guī)定應予經(jīng)濟補償?shù)模景丛撘?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。

          6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,應承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為:

          (1)按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;

          (2)或按公司的.實際損失計算,包括:公司招收錄用員工所支付的費用,公司為員工支付的培訓費用;對公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失。

          7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜,失去銷售場所時,本合同自動解除,甲乙雙方互不承擔任何責任。

          十、教育培訓

          公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓,凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓,公司相應地予以報銷相關(guān)的培訓費用。如公司外派員工參加培訓,則雙方另訂培訓合同。

          十一、保密義務

          員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔保密義務和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務。員工于離職辦理交接時,返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

          十二、離職手續(xù)

          1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交公司指定人員。

          2、員工在終止或解除勞動合同時,還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。

          3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價,并辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          4、有下列情形之一的,致使公司不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù),由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔:

          (1)員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;

          (2)員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;

          (3)員工不配合,致使公司無法將有關(guān)離職資料送達員工的。

          十三、合同無效

          本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:

          1、根本違反法律法規(guī)的;

          2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息,欺騙公司而簽訂本合同的;

          3、員工為任何不合法,不正當目的而進入公司企業(yè)工作的。

          十四、爭議解決

          甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

          十五、法律效力

          在合同期內(nèi),如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          本合同正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份為辦理社會保險使用,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

          甲方:________________商場代表人:_________________(簽章)

          乙方:_______________(簽章)乙方身份證號:________________

          日期:________________

        銷售行業(yè)合同5

          甲方(賣方):身份證號碼:

          乙方(買方):身份證號碼:

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就車庫買賣達成如下協(xié)議:

          1.甲方自愿將其位于____小區(qū)____樓的車庫(建筑面積__平方米)出售給乙方。

          2.甲乙雙方共同約定車庫出售價格為人民幣__元整,乙方應在本協(xié)議簽訂之日一次性付清全部款項。

          三.甲方應在簽訂協(xié)議之日將車庫交付乙方使用。

          四.乙方購買后擁有車庫所有權(quán)。本協(xié)議簽署日期前發(fā)生的.一切事宜仍由甲方負責,與乙方無關(guān);本協(xié)議簽署之日后發(fā)生的一切事宜均由乙方承擔,與甲方無關(guān)..但是,因房產(chǎn)證抵押而產(chǎn)生的一切事宜仍由甲方負責,與乙方無關(guān)。

          五.由于車庫沒有單獨的房產(chǎn)證,如果乙方需要辦理相關(guān)房產(chǎn)證,且甲方今后需要協(xié)助,甲方應及時通知乙方并提供相關(guān)協(xié)助。

          六.甲乙雙方均應遵守本協(xié)議,不得違約。如發(fā)生違約,違約方應賠償守約方的一切經(jīng)濟損失。

          七.本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          證明人簽名:

          _______年_______月________日

        銷售行業(yè)合同6

          甲方:_乙方(應聘方):

          法定代表人:_身份證號:

          公司地址:_現(xiàn)住址:

          聯(lián)系電話:_聯(lián)系電話

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:

          一、合同期限

          合同履行期限為_年。自_年_月_日起,至_年_月_日止,其中試用期為_個月(自_年_月_日至_年_月_日止)。

          二、工作崗位

          1、乙方工作崗位為業(yè)務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。

          2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

          3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

          三、雙方責任和義務

          1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

        2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件,并進行業(yè)務學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。

          3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

          4、乙方在合同期內(nèi),應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。

          5、乙方對于業(yè)務招待所需費用,應事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時,原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結(jié)清。

          6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款,否則將依法追究其法律責任。

          7、乙方在業(yè)務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除。

          四、勞動報酬

          甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

          1、_業(yè)務員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務提成。

          2、底薪計算方法:業(yè)務員工齡一年以內(nèi)底薪為_元;工齡二年底薪為_元;工齡三年底薪為_元;三年升為業(yè)務經(jīng)理。

          3、崗位津貼計算方法:業(yè)務經(jīng)理崗位津貼為_元;

          4、業(yè)務提成計算方法:

          5、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為_元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務額,業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務額以簽約為準)

          6、當月業(yè)務總額達到_萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到_萬元以上,則次月可享受業(yè)務主管待遇;當月業(yè)務總額達到_萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到_萬元以上,且業(yè)務總額為業(yè)務部第一者。則次月可享受業(yè)務經(jīng)理待遇;業(yè)務主管和業(yè)務經(jīng)理每三個月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務主管或業(yè)務經(jīng)理資格。(業(yè)務額以簽約為準)

          7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

          五、勞動紀律

          甲方為乙方提供必要的.辦公條件和環(huán)境,乙方應在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,如違反則甲方有權(quán)作出相應的處置,直至解除本合同。

          六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

          2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

          (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (4)被依法追究刑事責任的。

          5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

          6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          七、雙方需要約定的有關(guān)條款

          1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

          2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

          八、_勞動爭議處理及其他

          1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方:(簽字)

          法定代表人:

          簽訂日期:_____年_____月_____日

        銷售行業(yè)合同7

          甲方:xxx世紀科技有限公司

          乙方:

          乙方自愿成為濟南開元世紀科技有限公司銷售部銷售人員,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,達成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限及業(yè)務區(qū)域范圍

          本銷售協(xié)議期限為 ,自 年 月 日開始至 年 月 日結(jié)束。

          負責 區(qū)域的銷售工作。

          二、月基本工資、銷售利潤額規(guī)定:

          乙方月基本工資為:1500元/月,季度銷售保底任務毛利潤額為:20000元/季度。

          三、銷售提成政策:

          1、20000元<乙方的季度銷售純利潤《50000元時,可執(zhí)行提成純利潤的7%的政策;

          2、50000元<乙方的季度銷售純利潤《100000元時,可執(zhí)行提成純利潤的10%的.政策;

          3、100000元<乙方的季度銷售純利潤《150000元時,可執(zhí)行提成純利潤的13%的政策;

          4、150000元<乙方的季度銷售純利潤《200000元時,可執(zhí)行提成純利潤的15%的政策;

          5、200000元<乙方的季度銷售純利潤《300000元時,可執(zhí)行提成提成純利潤的20%的政策;

          6、300000元<乙方的季度銷售純利潤《400000元時,可執(zhí)行提成純利潤的25%的政策;

          7、400000元<乙方的季度銷售純利潤《500000元時,可執(zhí)行提成純利潤的30%的政策;

          8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時,可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策;

          備注:季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣。

          提成的發(fā)放應視回款情況而定,根據(jù)回款的比例進行提成,當月的回款當月提成,工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算(根據(jù)業(yè)績完成情況進行補發(fā)),每月只發(fā)當月基本工資的80%。

          四、獎罰制度:

          1、乙方當季度銷售利潤>20000元,當月基本工資上調(diào)20%,即1800元;乙方當季度銷售利潤<20000元,當月基本工資下調(diào)20%,即1200元;乙方當季度銷售利潤為20000元,基本工資不變。

          2、乙方當季度銷售利潤為0,甲方對乙方綜合考核后,有權(quán)辭退乙方。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后生效,其他未盡事宜可另協(xié)商解決。

          甲方:xxx世紀科技有限公司 乙方(簽字):

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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