大學生實習合同
在當今不斷發(fā)展的世界，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編收集整理的大學生實習合同，希望能夠幫助到大家。
大學生實習合同1
甲方：_______________
乙方：_______________
經雙方協(xié)商，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名（性別：男2名，女28名）于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月（20______年11月29日至_____年3月15日），雙方具體協(xié)議如下：
一、甲方職責：
1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。
2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，月末支付（付費以開業(yè)時間為準，遲不超過12月28日，開業(yè)之前的培訓時間內只負責學生食宿費用）。
3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件（含床上用品）和每日三餐的工作餐。
4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。
5、為乙方學員提供一次前往車費。
6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。
7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。
二、乙方職責：
1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協(xié)商一致。
2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質量。每月學�？膳衫蠋�1—2名前往酒店1—2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。
3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。
4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的'規(guī)章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。
5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定，如有違反，按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。
6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張（學員名單附后，未經協(xié)商雙方不得更改人員）。
三、違約責任：
甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔責任。
四、未盡事宜
由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同
一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方負責人：乙方負責人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
大學生實習合同2
甲方：
乙方：
校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會，行業(yè)，企業(yè)服務的功能，甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則，經友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
第一條：項目名稱
大學生頂崗實習項目。
第二條：合作內容
甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習，乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學生在乙方處進行頂崗實習。
實習時間：自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓周；
實習人數(shù)：______人（具體人員見名單）。
第三條：甲方權利與義務
1，甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求。
2，甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集，審核后匯總提交乙方。
3，甲方負責對實習學生進行必要的教育，使其適應實習工作，尊重乙方領導，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
4，甲方負責教育實習學生完成實習任務，不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習，個別學生因特殊情況需終止實習的，可雙方協(xié)商解決。
5，實習期間，甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監(jiān)督。
6，實習期間出現(xiàn)的新問題，甲方應與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調整。
7，對違反本協(xié)議條款的學生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。
第四條：乙方的權利與義務
1，乙方不得安排實習學生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動，應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益。
2，乙方負責為實習學生提供系統(tǒng)崗前培訓，并負責安排學生到適合學生工作的.工作崗位。
3，實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月，并于每月的_____日以現(xiàn)金的形式支付給學生本人。
4，乙方負責實習生實習期間的輔導，管理教育，精心組織實習工作，提高實習質量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀實習生給予批評教育，情節(jié)嚴重的經與甲方協(xié)商后可以退回甲方。
5，乙方應向甲方提供本企業(yè)信息及實習崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定實習計劃。
6，實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安排實習生的工作，享受國家法定假日休息。
7，實習生在實習期間造成的工傷，按國家有關規(guī)定處理。
8，實習期滿后，由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。
第五條：學生頂崗實習期間的責任與義務
1，學生應服從乙方工作安排，愛護乙方財產和設施，維護乙方聲譽和經濟利益。
2，學生應遵紀守法，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進行處分，情節(jié)嚴重者經與甲方協(xié)商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理，同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規(guī)章給予處罰。
3，學生在實習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生實習補貼，同時該學生應接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經濟處罰。（正常辦理手續(xù)的學生除外）
第六條：爭議解決
在本協(xié)議履行期限內發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致，雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。
第九條：其他
1，實習期間，乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。
2，本協(xié)議一式兩份，經雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3，如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。
4，本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致后，以補充協(xié)議形式載明。
甲方：鐵嶺師范高等專科學校理工學院乙方：
代表簽字：代表簽字：
___年___月___日___年___月___日
大學生實習合同3
甲方：_____有限公司
乙方：_______________
甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關。委托時間為______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規(guī)收費及個人人生安全由乙方全部負責，與甲方無關，無任何連帶責任。
為明確甲乙雙方權利義務，經雙方共同協(xié)商，特訂立以下條款：
一、甲方權利義務：
1、甲方有義務如實的告知乙方工作環(huán)境和條件，生活環(huán)境，不得隱瞞，否則造成的一切損失由甲方承擔。
2、甲方負責協(xié)調好廠方的關系，必須保證按時發(fā)放工資，合同期滿時必須結清工資，由廠方保證暑假工的安全，甲方配合工作。進廠前暑假工一切人身安全由乙方負責。
3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費提供吃住，水電費自付。
4、暑假工發(fā)放工資形式以現(xiàn)金形式在廠內發(fā)放。
5、甲方承諾以______元/人結算提成給乙方，乙方保證其暑假工做到合同期滿，如有中途自行離開廠家者，則不結算自離人員的提成給乙方。
6、乙方負責安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負責，乙方不得未經甲方允許私自介紹暑假工進廠，如有這種情況出現(xiàn)，一切責任與甲方無關。
二、乙方權利義務：
1、乙方的暑假工在進廠之前必須要身體各方面都健康，能接收暑假工期間廠方的一切工作安排，如帶病者在暑假工期間身體出現(xiàn)任何問題，一切后果自負，與甲方無關。
2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲，持有中華人民共和國身份證，無任何犯罪和不良記錄。
3、乙方負責收取暑假工進廠前繳納的元/人體檢費，統(tǒng)一在進廠前3日交給甲方辦理體檢表，以確定進廠人數(shù)。
4、乙方提供的暑假工在廠內工作期間，一切大小管理問題歸乙方配合負責。
乙方暑假工必須努力、自覺配合生產安排，認真完成生產任務，不得消極怠慢工作進程，必須服從工廠管理人員的工作分配，遵守工廠所有規(guī)章制度。如乙方提供暑假工在廠內或廠外發(fā)生毆打，造成個人或他人的人身安全受到威脅，一切責任與甲方無關。
5、乙方為甲方提供暑假工，必須以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。
6、乙方按照與甲方約定的時間到達甲方指定的地點，所有暑假工人員到達甲方指定的地點前或離開后中途發(fā)生的各種交通或其他意外，與甲方無關。
7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結算全部工資時，甲方一并結算乙方提成，以_____元/人付給乙方。
三、乙方負責組織__________名學生（暑假工）到甲方聯(lián)系好指定的工廠工作。未在指定時間內提供足量人數(shù)予甲方，甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。
四、甲方保證學生享受如下待遇：
1、甲方保證學生就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè)，企業(yè)的工資，福利條件，社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
2、學生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協(xié)議書中約定的.薪酬待遇執(zhí)行。
3、甲方負責為乙方學生購買商業(yè)保險。
4、乙方輸送的學生在到達目的地后，符合廠方錄用條件的，甲方須在24小時內安置進廠，因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內到預定企業(yè)上班的或未能上班的，雙方可根據實際情況協(xié)商轉廠或其他解決方式。
5、甲方必須保證學生每月的工資能結算。學生工作期屆滿，甲方必須在學生辦理離職手續(xù)后3個工作日內結清所有工資。
6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學生，不得安排學生從事有危險性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。
7、學生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理，按甲方與工廠簽署的協(xié)議中約定的處理方式執(zhí)行。
8、學生有正當理由（如年期，生病等）需要請假，應由學生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假，否則按曠工處理。
9、學生入職滿一個月后若因個人原因離職，需經甲方同意后方可辦理相關手續(xù)并結算工資，否則甲方不予結算工資。
10、其他福利待遇按甲方合作（派遣）單位提供的標準享受。
本協(xié)議一式兩份，自協(xié)議簽訂日起生效。簽訂后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方負責全部責任，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方代表（蓋章或簽字）：_____乙方代表（蓋章或簽字）：_____
身份證號碼：_____身份證號碼：_____
_____年_____月_____日
大學生實習合同4
甲方：________________________________
乙方：_________（計算機系____屆畢業(yè)生）
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題，達成如下協(xié)議（乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協(xié)議）：
1、甲方負責指派相應的指導負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。
2、甲方在乙方離校前有責任進行，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現(xiàn)的問題。
3、甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網站和專用信箱負責技術答疑。
4、乙方自愿選擇院外實習單位，并負責家長關于實習的所有情況，實習期間要經常與家長聯(lián)系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的`損失，甲方概不負責。
5、乙方服從甲方有關院外實習的規(guī)定（詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》）。
6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。
7、乙方遵守實習單位的一切規(guī)定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。
8、乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。
9、乙方必須每月定期向甲方（責任教師）匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）能及時采取應對措施。
10、乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯(lián)系（聯(lián)系電話：_________）詢問有關情況。
11、乙方必須有單位實習協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。
12、其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：__________
代表人（簽字）：_______乙方家長（簽字）：______
_________年____月____日_________年_____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：______________
大學生實習合同5
甲方：_____有限公司
乙方：_______________
經友好協(xié)商，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關系，達成如下協(xié)議：
一、期限：
1、乙方向甲方推薦暑假學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學生（具體人數(shù)由甲、乙雙方根據實際情況確定），按約定的時間安排到甲方工廠。
合作期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，為期近_____個月（天）。
二、學生數(shù)量及男女比例：
1、人數(shù)：人； 2、男女比例接近：1：1 （ 50%男，50%女）。
三、學生要求：
（一）乙方所輸送的學生必須符合下列要求：
1、年滿16周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。
2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神。懂普通話；身體健康；可適應輪班要求。
�。ǘ┮曳剿斔偷膶W生，需體檢合格后方能上崗，并提供學校當?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。
�。ㄈ┮曳綄W生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及服務規(guī)范，維護甲方及甲方的企業(yè)形象。
四、崗位：
甲方企業(yè)可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。
五、待遇：
薪資計算方式（以企業(yè)提供的招工簡章為準）：
1、學生的實習的薪資結構為：學生按正式員工工資待遇計算，底薪1140元/月，26天12小時工作制，每日固定加班時間為2—3個小時，甲方保證學生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方學生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經甲方企業(yè)批準。
2、學生實習期滿后，甲方要在學生撤走企業(yè)發(fā)放工資的時候結清學生應得全部工資。
3、保險事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據具體情況為乙方學生辦理相關保險。
4、甲方企業(yè)每月20日一次性支付學生應得全部工資。乙方出具經學生同意的由甲方企業(yè)代扣管理費的授權書后，由甲方企業(yè)將代扣管理費的工資打
入指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當場發(fā)放學生工資。
六、生產管理：
1、工作期間，如發(fā)現(xiàn)學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方企業(yè)有權根據有關規(guī)定對乙方學生進行處理。情節(jié)嚴重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前，需書面通知乙方并說明原因。
2、學生在工作期間，乙方按200名學生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協(xié)助指導、管理學生，側重做好學生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產活動，甲方企業(yè)為其免費提供食宿（其標準等同廠內部中層干部），薪資為1200元/月，費用由甲方企業(yè)負擔。甲方最多安排乙方住廠老師2—3名。如果是學生代表兼職管理（每200人安排一人管理），甲方支付津貼500元/月。
3、乙方有義務協(xié)助甲方作好學生的管理工作，約束學生在實習期間不當行為；甲方對于在實習期間違反廠紀廠規(guī)的學生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應的處理。
4、乙方學生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，需出具醫(yī)院相關證明，甲方可終止工作合同，按相關規(guī)定結算工資后退回乙方。
5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關事宜。
七、甲方的權利和義務
1、本著公平、公正的原則，甲方可根據一定的要求和標準，對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓。
2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。
3、甲方企業(yè)應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全。
4、學生不得擅自解除協(xié)議，如有正當原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書面申請，經甲方批準后方可解除；
5、在學生的務工期到期后，甲方有義務協(xié)助乙方對學生進行工作鑒定；
6 、甲方有權解除發(fā)生下列情況的學生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔任何責任：
6.1嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或業(yè)務規(guī)程的；違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。
6.2嚴重失職、營私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責任的；
6.3持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的'；
6.4患�。ㄅc甲方無直接關系，純屬個人健康原因）。
八、乙方的權利和義務：
1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效，如乙方學生提供的相關證件與事實不符，并保證學生在廠的時間為：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，為期近_____個月（天）。
2、甲方的企業(yè)為乙方學生提供食宿等服務。
3、乙方學生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報到、進入崗位的整個過程中，乙方指定1—3名負責人負責管理學生并配合甲方企業(yè)分配崗位；
4、乙方定期跟蹤學生工作情況，并收集學生意見、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保障學生正常工作，并將意見即時反饋給甲方；同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。
5、學生在工作時間外發(fā)生意外事故，乙方需主動協(xié)助甲方企業(yè)進行妥善處理；
6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預甲方企業(yè)的生產和管理活動，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。
7、按照約定支付乙方應得的勞務費（按甲方單位給甲方的利潤的50%）計算，乙方提供學生同意扣款協(xié)議書復印件，由企業(yè)代扣。乙方在學生到達單位前收好學生的體檢費用80元/人，進單位前交給甲方，甲方安排學生到單位指定的醫(yī)院體檢。
九、重要約定：
1、乙方若未能嚴格履行協(xié)議條款，甲方有權單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學生，并承擔相應的經濟損失；未盡事宜，經由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。且補充協(xié)議與本合同同等法律效力。
2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
3、雙方應承擔保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密；雙方不得私自與對方預先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金（乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)×200元/人×3倍=賠償金額）。其他事項雙方協(xié)商；
十、爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決；未能達成一致的，可按相關法律、法規(guī)程序辦理。
甲方：_____有限公司
授權代表：_____
公司地址：_____
簽署日期：_____
乙方：_____
授權代表：_____
公司地址：_____
電子信箱：_____
簽署日期：_____
大學生實習合同6
甲方(用人單位)：____________
乙方(實 習 生)：____________
為明確實習生與實習單位的責任與義務，根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_______月_______日 起 至_________年_______月_______日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_ 崗位實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。實習津____元/月。
四、工作時間及休息假日
甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假；
五、保險福利待遇
1、甲方需為實習生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的'工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習生不得從事特種作業(yè)；
六、合同解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任并扣除實習期工資。乙方在實習期未滿1個月要求離職則扣除當月實習期工資。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方工作造成損失或乙方無法達到工作要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽章)：______ 乙方(簽字)：____________
簽訂日期：__年______月______日
大學生實習合同7
甲方：__________
乙方：__________
學校：__________
乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范
乙方到甲方實習，實習期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。實際時間根據乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調整。
甲方根據相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到xx，從事_____工作。
實習期間，甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習補助：
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習補助，實習補助為xx元/月。人力資源部根據部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定：
1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因實習學生造成實習公司財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的'，需保密，不得泄漏。
五、實習期考核：
用人部門和人力資源部根據實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。
六、勞動保護：
甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。工作期間甲方負責為乙方提供商業(yè)意外傷害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據規(guī)定處理。
七、協(xié)議解除：
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以及時向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。
八、特別說明：
本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后，實習期的時間全部并入試用期。
九、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
十、法律效力：
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：
甲方（蓋章）：__________乙方：_____
聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：__________
_____年_____月_____日
大學生實習合同8
甲方：__________（實訓單位）
乙方：__________（學校）
丙方：__________（學生）
根據乙方教學需要，為提高大學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的安全管理，經甲乙丙三方共同協(xié)商決定，確定甲方公司為乙方校外實習實訓基地。
其具體相關安全事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
1、公司項目部負責學生畢業(yè)實習期間的'安全教育和管理。
2、學生進入公司項目后首先要接受項目部組織的安全教育，要認真學習國家有關安全的法律法規(guī)，掌握一定的業(yè)務安全知識，方便自己到業(yè)務現(xiàn)場后運用。
3、學生出入業(yè)務技術現(xiàn)場必須由公司技術人員陪同，不得擅自到業(yè)務技術現(xiàn)場亂走，不得到易發(fā)生安全事故的地方逗留。
4、學生到項目實習期間嚴禁碰觸現(xiàn)場任何電器設備、電線電纜以及有毒物體等，否則發(fā)生任何安全事故責任自負。
5、進入業(yè)務技術現(xiàn)場要上下左右觀察周圍環(huán)境是否存在不安全因素，遇到不安全情況要及時跑到安全地帶，并通知項目部人員及時處理隱患。
6、學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將交給校方（乙方）按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定處理。
7、學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核。
8、學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，注意出行安全。
9、學生對實訓過程中事情有意見，可以提出并與甲方商量，乙方協(xié)助解決，學生不得無故中途停止實訓或擅自離開，否則，將由甲乙方按規(guī)定處理，實習成績記為不及格。
10、本協(xié)議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。
本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方代表簽章：__________
_____年_____月_____日
乙方簽字：__________
_____年_____月_____日
實訓學生（丙方）簽名：__________
_____年_____月_____日
大學生實習合同9
甲方（用人單位）____
地址：____________
乙方（實習生）____
性別：____
年齡：____
身份證：____
所在校園：________
專業(yè)：____
聯(lián)系電話：____
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實習要求
乙方應如實向甲方帶給本人實際狀況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方帶給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。
二、實習期限
1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務務必錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀狀況并結合乙方的專業(yè)知識和個人潛力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作（研發(fā)崗位）需要或根據其工作表現(xiàn)和潛力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、到達規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作資料和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習期內，乙方不貼合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部職責由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議；
�。�2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償職責。
�。�4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事職責等行為的，甲方有權無償予以辭退；
�。�5）乙方同意并在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何職責；
�。�6）乙方同意并如乙方在筏作時間或筏作場地或因筏作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律職責均由乙方自愿承擔，與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每一天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的`工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方帶給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其帶給必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
七、保密約定
乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
八、知識產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選取解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體狀況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的狀況下，能夠與甲方解除協(xié)議。
十、有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作潛力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀狀況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方其已告知所在校園并已征得校園同意。如因乙方違反本條約定，給所在校園或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何職責且有權隨時解除本協(xié)議。
十二
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民提起訴訟。
十三、
本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方（蓋章）________
乙方（簽字）________
____年____月____日
____年____月____日
大學生實習合同10
甲方(實習單位)：
乙方(實習生姓名)：
為使大學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構，甲、乙雙方進行"雙向選擇"，甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：
一、甲方擁有的權利和需履行的義務：
甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方有義務教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
1.給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。
2.可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位；如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。
3.結合實際情況，為實習生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》，作為參加實習的經歷憑證。
4.為實習生提供一定的生活保障，具體事宜，根據各自實際，雙方商定并在協(xié)議書相關條款中注明。
5.實習期結束時，根據現(xiàn)實表現(xiàn)，為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定；
6.對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。
二、乙方擁有的權利和需履行的義務：
1.在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識，參與實踐活動。
2.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術秘密及商業(yè)秘密；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。
3.就業(yè)實習是學生自愿行為，因此，實習生在實習期間，應遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的.一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。
4.實習生應珍惜實習機會，多思考，多請教，多總結。
5.實習生要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位；如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。
三、甲方為乙方所提供的一些保障：
___________________________________________________________________________________________________________________________
四、雙方約定的其他條款：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
___________________________________________________________________________________________________________________________
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份，實習單位，實習生各存一份)
甲方(單位)：(公章)__乙方(實習生)___
__年__月__日__年__月__日
大學生實習合同11
甲方：________酒店
乙方：____學校
地址：________酒店
地址：____新區(qū)
聯(lián)系電話：_________
聯(lián)系電話：_________
傳真：_________
傳真：_________
甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方負責接收乙方學生_________人（其中_________男人，女_________人）到甲方實習。
2、實習時間為_________年，即從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
3、甲方付給實習生每人每月人民幣_________元生活補貼。
4、甲方付給乙方每生每月_________元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶（帳號：______________________）。
5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。
6、乙方學生須繳納制服押金_________元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的'免費食宿，水電費（不準浪費），床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發(fā)放。
9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費（限硬座火車票），乙方憑火車票到甲方報銷。
10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件（身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。
11、工作期間甲方根據國家有關規(guī)定負責乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔相關責任。
12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意后，有權辭退學生。
13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。
14、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
15、實習結束后根據甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。
本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經雙方協(xié)商同意，否則無效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：_________乙方簽章：_________
大學生實習合同12
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為幫助應屆畢業(yè)生更好，更快的走出學校，走上社會，走進企業(yè)，更好學以致用，回報社會，實現(xiàn)人生價值。經雙方友好協(xié)商，甲方學生到乙方實習，經雙方協(xié)商，建立合作關系，并就有關事項達成如下協(xié)議：
一，乙方在有實際工作需要的前提下，為愿意到乙方實習的學生提供與專業(yè)相關的.實踐崗位，讓學生進行實習訓練和畢業(yè)實踐。
二，甲方參加實習的學生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應屆畢業(yè)生的計劃，將優(yōu)先錄用甲方在實習中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生。
三，實習大學生與乙方之間的勞動協(xié)議細則，由實習學生與乙方另行簽訂。
四，本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協(xié)議期限為3年。雙方互掛“大學生實習基地”
本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。
甲方：（蓋章）
代表：（簽字）
職務：
日期：
乙方：（蓋章）
代表：（簽字）
職務：
日期：
大學生實習合同13
甲方：_________________________
乙方：________________________
聯(lián)系方式：____________________
為積極響應教育部倡導的大學生勤工儉學實踐活動，提高大學生綜合素質，為大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務，經雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：
一、實習時間：從__________年___月___日開始至___月___日終止。
二、實習單位：_______________
三、甲方職責：________________
1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習后，保證乙方合法權益，實習工作地點在天津市西青區(qū)__各大電子廠。
2、甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。
3、甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)
4、甲方負責乙方在用人單位實習的跟蹤服務。
5、乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務，且所有損失乙方自行承擔。
6。甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。
四、乙方職責：
1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經濟賠償。
2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經廠方管理人員同意私自外出，廠方有權力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責任自負。
3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休，應提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關手續(xù)方可。
4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
5、乙方承擔往返車費、體檢費。
6、乙方學工作滿四十天方可離職。
五、乙方工資福利待遇：
每天工資為__________元，用人單位每月_____5號左右發(fā)上個月的.工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。
正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。
乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。
六、免責：
1、乙方在工作期間由于自身原因導致受傷的，甲方不負責任。
2、乙方由于自身原因離職，導致工資等待遇不放的，甲方不負責任。
3、乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負責任。
七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：________________乙方簽字：________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
大學生實習合同14
甲方（實習單位）：_______________
乙方（實習學生）：_______________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限
乙方到甲方實習，實習時間自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。實習第一個月為試用期。
二、實習內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到_____，從事_____工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間
根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、實習期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期_____月工資人民幣_____元，試用期滿后實習工資按人民幣_____元標準發(fā)放。
五、甲乙雙方權利義務
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的.各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段xx乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
身份證號：
代表人（簽字）：
聯(lián)系電話：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
大學生實習合同15
甲方________________________
名稱：________________________
姓名：________________________
性別：________________________
負責人：________________________
身份證號：________________________
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：____________
家庭住址及聯(lián)系電話：____________
根據江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關規(guī)定，就選聘乙方到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）村擔任村主任助理職
務一事，簽訂本合同。
第一條本合同期限兩______年。自__________年______月______日起，至__________年______月______日止。期限屆滿，即行終止。
第二條大學生村官系“村級組織特設崗位”人員，非公務員身份。甲方按照工作、生活補貼和保險費用每人每年_________元落實乙方任職待遇。
第三條甲方指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）妥善安排好乙方的住宿和日常生活，幫助解決遇到的困難和問題，根據工作需要積極提供有針對性的教育培訓，提高做好農村工作的能力和本領，為乙方開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。
第四條甲方組織乙方參加工傷險、生育險等社會保險；參加新型農村合作醫(yī)療；由省里統(tǒng)一組織參加重大疾病險和人身意外傷害綜合保險。
第五條乙方在聘任期間必須在村里工作，按要求履行職責，非經甲方批準不得兼職。
第六條乙方在聘任期間嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制訂的規(guī)章制度、工作紀律，愛崗敬業(yè)，服從管理，加強自我管理、自我約束，增強自我防范意識，增強安全意識和抵御自然災害的'自救能力，尊重當?shù)孛耧L民俗。積極參加甲方組織的培訓，不斷提高工作和業(yè)務能力。
第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
�。ㄒ唬┙浺欢螘r間的聘用（至少三個月以上），確被證明不符合本崗位要求，經培訓后仍不能勝任的；
�。ǘ┻B續(xù)曠工超過______個工作日或者一年累計曠工超過______個工作日的；
�。ㄈ┗疾』蚍且蚬搨�，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事本職工作的；
�。ㄋ模﹪乐厥�、營私舞弊，造成重大損害的；
（五）有其它嚴重違紀違法行為的。
第八條乙方患病或非因公負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的，因公負傷喪失或部分喪失勞動能力的，女性在孕期、產期、哺乳期內的，甲方不得提前解除本合同，但有違反本合同第
七條規(guī)定之行為除外。
第九條乙方因入伍、升學、考錄公務員和被企事業(yè)單位錄用等特殊原因需要終止合同的，乙方須提前向甲方提出書面申請，經甲方同意。
第十條乙方根據本人意愿，可將戶口留在原戶籍所在地，或轉回入學前戶籍所在地，也可落戶在任職村所在的縣（市、區(qū)）政府所在地。乙方在聘用期間，人事檔案由縣級人事部門所屬人才服務機構代理。黨團關系轉至所在村，在任職村交納黨費、團費。
第十一條乙方因違反本合同或相關規(guī)定而被甲方解聘的、聘用期間離崗的、聘用期滿考核不合格的，則不享受中央和我省大學生村官有關政策待遇。
第十二條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，由雙方商定。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方（公章）：____________乙方（簽字）：___________
負責人：__________________
______年______月______日______年______月______日
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