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      1. 變更合同

        時間:2023-05-20 15:41:26 合同范本 我要投稿

        關于變更合同匯編九篇

          在人們的法律意識不斷增強的社會,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的變更合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關于變更合同匯編九篇

        變更合同 篇1

          雖然法律規(guī)定變更勞動合同應該采用書面形式,但并不能排除口頭約定變更的合同無效。當勞動者與用人單位訂立的勞動合同內容已經實際變履行后,為了更好地保護勞動者的權益,其可以彌補形式上的缺陷。

          郭某某原在一家公司生產車間工作,后因公司發(fā)現(xiàn)其具有數(shù)據控制方面的特長,遂于20xx年12月將其調往數(shù)控室上班,郭某某也樂意前往,但雙方并沒有對原勞動合同進行過變更。時至20xx年3月,已經在數(shù)控室上班三個月并依據生產車間崗位領取工資的郭某某,突然被公司通知:郭某某的崗位變更后,工作相對輕松,不應再按生產車間的標準獲得工資,甚至此前已多支付的工資也必須扣回。

          雖然《勞動合同法》第三十五條規(guī)定:“用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式!奔纯陬^變更對并不一定具有法律約束力,但由于在具體的用工過程中,一些用人單位僅采用口頭形式變更與勞動者的勞動合同,且長期實際履行的情形遠非個別,如果全盤否定,明顯既不利于維護穩(wěn)定的勞動關系,也不利于維護勞動者的合法權益。故《解釋四》第十一條規(guī)定:“變更勞動合同未采用書面形式,但已經實際履行了口頭變更的勞動合同超過一個月,且變更后的勞動合同內容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗,當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的,人民法院不予支持!奔磋b于公司與郭某某口頭變更后的勞動合同已經履行三個月之久,而期間公司一直沒有提出過因崗位調整而需要降低工資問題,決定了變更后的勞動合同發(fā)生法律效力,彼此均必須遵照執(zhí)行。

          勞動合同變更的情形:

          1、根據本條的規(guī)定,在一般情況下,只要用人單位與勞動者協(xié)商一致,即可變更勞動合同約定的內容。這就是說:首先,勞動合同是勞動關系雙方協(xié)商達成的協(xié)議,當然也可以協(xié)商變更;對于勞動合同約定的內容,只要是經雙方當事人協(xié)商一致而達成的,都可以經協(xié)商一致予以變更。其次,對變更勞動合同,用人單位和勞動者之間應當采取自愿協(xié)商的方式,不允許合同的一方當事人未經協(xié)商單方變更勞動合同。一當事人未經對方當事人同意任意改變合同內容的,在法律上是無效行為,變更后的內容對另一方沒有約束力,而且這種擅自改變合同的做法也是一種違約行為。再次,勞動合同的變更只是對原勞動合同的部分內容作修改、補充或者刪減,而不是對合同內容的全部變更。對勞動合同所要變更的部分內容,當事人雙方通過協(xié)商后,必須達成一致的意見。如果在協(xié)商過程中,有任何一方當事人不同意所要變更的內容,則就該部分內容的合同變更就不能成立,原有的.合同就依然具有法律效力。最后,在變更過程中必須遵循與訂立勞動合同時同樣的原則,即遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

          2、根據本法第四十條第三款的規(guī)定,勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的,用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。由此可以確定,勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,是勞動合同變更的一個重要事由。

          口頭約定變更勞動合同表面看,似乎并不符合法律規(guī)定,但其卻可以通過實際履行來治愈形式的不足,其實際上是符合法律的立法宗旨的。

        變更合同 篇2

          編號:

          根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)規(guī)定,對與您 年 月 日開始至 年 月 日簽訂的《勞動合同書》(編號: )作如下變更:

          請您于 年 月 日前到 (地點)辦理勞動合同變更手續(xù)。

          特此通知

          xxx公司 員工(簽字):

          (蓋章):

          年 月 日 年 月 日

        變更合同 篇3

          甲方:

          地址:___________________________

          乙方:_________________________

          身份證號碼:_____________________

          丙方:

          地址:____________________________

          甲方為丙方的母公司,現(xiàn)甲方因經營發(fā)展的需要,需向丙方進行人員遷移,現(xiàn)就勞動合同主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī),經甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議,以供各方遵照執(zhí)行。

          1,乙方原與“”簽訂的'勞動合同,用人單位變更為“”,原職務、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。

          2,原勞動合同期限雙方確認,變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

          3,變更后,丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關手續(xù)。乙方在甲方的工齡,丙方予以認可,不影響乙方在丙方的服務年限連續(xù)計算。

          4,除上述條款外,原勞動合同的其他內容不變,三方同意履行;本協(xié)議與原勞動合同有不一致的,以本協(xié)議為準。

          5,本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,自各方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方:

          乙方:

          丙方:

          年月日

          年月日

          年月日

        變更合同 篇4

          填寫說明:請用黑色鋼筆或簽字筆在□打 √,并用正楷填寫變更的內容;申請批減或退保時請?zhí)顚懕趁驺y行帳戶信息

          保單號碼: 投保人:

          被保險人: √同投保人 □不同投保人

          申請批改原因:

          個人房貸險退保:

          本人于 年 月購置了位于 的房產,并在貴司投保房屋按揭保險,現(xiàn)本人已提前還清銀行全部貸款,特申請辦理退保手續(xù)。

          投保人簽章:

          委托授權:(非投保人本人辦理時填寫,并留存代辦人身份證明材料復印件)

          本人(單位)全權委托代為辦理本次保單變更的相關事宜,所產生的相關法律后果由本人(單位)承擔。

          代辦人證件類型: 代辦人證件號碼: 代辦人簽章:

          投保人簽章: 申請日期:年月 日

          公司受理人員填寫

          受理人簽名: 受理日期:年 月 日

          備注:

          銀行帳戶信息留存單

          本單位(個人)保單退保/批減款項請轉入以下銀行帳戶中: 聯(lián)系電話:收款人簽章:

          溫馨提示:

          1、為確保您能及時收到我司支付的'退?铐,請您再次確認您提供的銀行帳戶是否真實有效;

          2、對于您所提供的開戶銀行信息,其中:銀行卡,需要明確到地級市分行;存折,請根據存折內頁上的銀行章填寫,一般需要明確到支行(儲蓄所);

          3、公司暫無法向信用卡支付退?睿堊⒁獠灰舸嫘庞每◣糍Y料;

          4、銀行帳戶信息如果有更改,請在本頁下面的“銀行帳戶信息變更表”中填寫。

          帳戶信息更改表(更改適用)

          平安保險公司受理人簽字: 收款人簽章:

        變更合同 篇5

          本協(xié)議于年月 日在 簽署。簽約雙方為: 采購方:濟寧從榮網絡科技有限公司(以下簡稱甲方)

          供 方:北京中青旅創(chuàng)格科技有限公司(以下簡稱乙方)

          項 目:濟寧市中區(qū)公安局天網工程

          本協(xié)議中的所有術語,除非另有說明,否則其定義與本協(xié)議雙方于 年 月日簽訂的濟寧市中區(qū)公安局天網工程設備采購合同 (下稱“原合同”)中的定義相同 。 鑒于:

         。1)本協(xié)議雙方為濟寧市中區(qū)公安局天網工程設備采購,已簽訂了原合同。

         。2)本協(xié)議雙方設備變更,期望對原合同作一些修改。

          因此,本協(xié)議雙方意圖以法律形式相互約束,特此同意如下:

          1、本協(xié)議經雙方友好協(xié)商同意,對原合同規(guī)定的合同總價減少人民幣柒萬肆仟伍佰貳拾伍元(¥:74525.00), 即以合同總價人民幣玖拾陸萬玖仟伍佰柒拾伍元整(¥:969575.00)代替原合同總價人民幣壹佰零肆萬肆仟壹佰元整(¥:1044100.00)。

          2、變更說明:甲方收到乙方產品后經檢測,其中五臺高清紅外網絡球機不符合約定的檢驗情況,存在一定的質量問題。按原合同第五條,存在質量問題的五臺網絡紅外高清球機按原裝配退還乙方。

          3、結算方式及期限為:合同簽訂10工作日內,甲方向乙方以承兌匯票的方式首付合同貨款的70%即¥730870元整,20xx年9月30日前再以承兌匯票的方式付合同貨款的25%即¥261025元整,其余5%即¥52205元整,作為質保金,待叁年質保期結束后于年月日以承兌匯票方式付清。

          4、除本協(xié)議中明確所作的'修改外,原合同的其余部分應完全繼續(xù)有效。

          本協(xié)議雙方已責成其正式授權的代表簽署本協(xié)議,具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):濟寧從榮網絡科技有限公司 乙方(蓋章):北京中青旅創(chuàng)格科技有限公司

          代表人簽字: 代表人簽字:

          電話: 電話:

        變更合同 篇6

          發(fā)包方: (甲方)

          承包方: (乙方)

          依據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī),甲乙雙方根據麻瑤路至神錦大街連接線的實際情況,遵循平等、自愿、互利、誠信的原則,經雙方協(xié)商并依據麻瑤路至神錦大街連接線項目中標合同的約定訂立本變更補充協(xié)議。除本協(xié)議書外其余合同、協(xié)議與本協(xié)議不一致的.均以本協(xié)議書為準(對本協(xié)議另外簽訂的補充協(xié)議除外)。

          一、 工程建設地址:神木縣麻家塔辦事處紅砂石梁村

          二、 工程概況:

          工程名稱:麻瑤路至神錦大街連接線

          工程造價:壹佰壹拾肆萬貳仟肆佰貳拾叁元整(1142423元) 結構類型:瀝青砼路面

          三、 工程承建范圍:

          施工內容:施工圖紙及設計變更所含全部工作。

          四、 工程承包方式:包工包料

          五、 工程工期:

          本工程開工日期為20xx年6月15日。竣工驗收,交付使用的日期為20xx年9月1日。工期為75天。除不可抗拒的自然災害及不可預見因素外,竣工日期為有效日期。工期順延需甲方、監(jiān)理方文字確認后方可生效。

          六、 工程質量標準:

          1.必須達到合格標準。

          2.竣工驗收,若出現(xiàn)工程質量不合格,乙方必須無條件返工(返工造成的經濟損失由乙方全部負擔)直至達到工程合格。

          七、 安全文明施工目標:

          安全目標杜絕傷亡事故,嚴格按照頒布的《建筑工程安全施工規(guī)范》組織施工,杜絕死亡事故,如發(fā)生安全事故由乙方承擔全部責任。甲方不承擔任何責任。

          八、 本協(xié)議未盡事項可由雙方協(xié)商解決。

          九、 本協(xié)議一式兩分,協(xié)議生效后甲乙雙方各持一份。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        變更合同 篇7

          一、勞動合同變更的原則

          《勞動法》規(guī)定:"訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。"因此勞動合同變更的原則同勞動合同訂立的原則一致。勞動合同變更及其原則

          《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定:“用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式,變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份”。勞動合同的變更應當遵守協(xié)商一致的原則。勞動合同的內容是用人單位和勞動者的合意,一經訂立便受到法律的保護。勞動合同是勞動法律的延伸,即具有法律上的約束力:任何一方不得隨意變更,F(xiàn)實生活是復雜的,人們無法確定的預測將來發(fā)生的情況,所以,為適應變化無常的客觀情況,法律規(guī)定勞動合同可以有條件地變更,即必須經當事人協(xié)商一致。

          二、勞動合同變更程序及手續(xù)辦理

          根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定和實操經驗,變更應當履行勞動合同訂立的程序,但需要注意以下問題:

          第一,用人單位和勞動者均可能提出變更勞動合同的要求,辦理勞動合同變更手續(xù)。提出變更要求的一方應及時告知對方變更勞動合同的理由、內容、條件等等; 勞動合同變更失敗,原內容繼續(xù)履行。

          第二,變更勞動合同應當采用書面形式。變更后的勞動合同仍然需要由勞動合同職工當事人簽字、用人單位蓋章且簽字,方能生效。勞動合同變更書應由勞動合同雙方各執(zhí)一份。 第四,勞動合同變更應當及時進行。

          三、調崗調薪

          1,勞動合同變更的程序要求 《勞動合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

          變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份! 可見,勞動合同的變更必須具備三個條件:(1)經雙方協(xié)商一致(2)應當采用書面形式(3)變更后的.勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

          2、調崗、調薪引起的勞動合同變更 通常勞動合同變更事由主要有調崗、調薪。用人單位若與員工協(xié)商一致,便可對員工進行調崗、調薪。用人單位對員工的崗位、勞動報酬進行調整,一般要先與員工協(xié)商,但即便如此,雙方并不是能夠總是達成一致,在這種情況下,用人單位若要單方面對員工進行調崗變薪,就必須要證明調崗變薪具有合理性。 《勞動合同法》規(guī)定了其他可以對員工進行調崗、調薪的情況。主要有以下三種: 《勞動合同法》第四十條第一項“(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;”《勞動合同法》第四十條第二項“(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;”

          四、用人單位根據工作需要調整勞動者的工作崗位時,須與勞動者協(xié)商一致,變更勞動合同的相關內容。

          總之,勞動合同的變更是指勞動者與用人單位對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所做的修改或增刪。法律規(guī)定,勞動合同依法訂立后,雙方當事人必須全面旅行合同規(guī)定的義務任何一方不得擅自變更勞動合同。因此,勞動合同的變更是雙方協(xié)商的結果,有時也是由于不可抗拒的原因產生的結果。勞動變更可能是基于各種各樣的原因,比如用人單位經營情況的變化、勞動者身體狀況的變化、不可抗力發(fā)生、國家政策調整等,但無論何種原因,勞動合同變更的方式只有一種,即當事人協(xié)商一致。如果就變更不能協(xié)商一致,那么即變更未成,勞動合同應繼續(xù)履行。

        變更合同 篇8

          一、招標文件中,對于合同變更事項已做出明確規(guī)定的

          在招標活動中,招標文件中的合同文本往往包含著一些合同的變更條款,并約定了變更規(guī)則。如在《中華人民共和國標準施工招標文件》(20xx年版)關于變更和價格調整的規(guī)定中,對于招投標合同實質性的變更情形都做出了相應的規(guī)定。如由于不可抗力、變更估價、承包人的合理化建議、物價波動、法律變化等原因引起的價格調整從而引發(fā)合同實質性內容變更的情況是被允許的,只要建設工程招標文件中約定了相應變更條款,價款、工期等調整就可依據招標文件約定進行變更。此種約定在招標活動開始時便公平公開的展現(xiàn)在每一位投標人面前,且未損害其他未中標人的合法權益和社會公共利益,因此應當是正當?shù)淖兏?/p>

          二、如果雙方未就合同實質性內容變更進行約定的,則下列內容應視為可以正當變更的情形

         。ㄒ唬┎豢煽沽

          自然因素:如地震、洪水、臺風等。

          社會因素:如政府政策的變更,規(guī)劃的調整等。

         。ǘ┮馔馐录,一般是指因當事人故意或過失以外,由于不能抗拒不能預見的原因,因偶然因素引起的后果。

          (三)情勢變更,當事人有理由因自身情況發(fā)生根本性變化而變更

          《最高人民法院關于適用<中華人民共和國合同法>若干問題的解釋(二)》,本解釋第二十六條規(guī)定了情勢變更原則:“合同成立以后客觀情況發(fā)生看當事人在訂立合同時無法預見的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風險的`重大變化,繼續(xù)履行合同對于一方當事人明顯不公平或者不能實現(xiàn)合同目的,當事人請求人民法院變更或者解除合同的,人民法院應當根據公平原則,并結合案件的實際情況確定是否變更或者解除!贝朔N情形下的變更,應當以下列情形為前提條件:

          1、須有情勢變更的事實;

          2、情勢變更須發(fā)生在合同成立以后,履行終止之前;

          3、情勢變更須是當事人所不能預見的,且有不可預見之性質;

          4、因情勢變更而使原合同的履行顯失公平。如果建設工程中標后發(fā)現(xiàn)實際情況與招標投標所依據的客觀情形相比已發(fā)生了本質變化、當事人因經營狀況惡化需要縮減預算、因物價暴漲、匯率變化等原因導致工程價款發(fā)生變化的情況等情勢變更情形,可以變更實質性條款。

          三、合同雙方經協(xié)商一致變更招標文件實質性內容,只是加重中標方責任的

          在招投標活動公平合理開展的前提下,招標人與中標人依照招標文件和投標文件中標后,雙方經協(xié)商一致對招標文件實質性內容進行更改的,且此種更改只是加重中標人責任的,這種更改應視為正當。如:折減工程款、工程尾款的延期給付、縮減工程工期、提高工程質量、加長工程保修期等。因為此種情形之下變更之后的結果,對中標人的要求更加嚴苛,并非出于招標方與中標方相互約定以非法牟取中標方中標為目的的。同時這也不會損害其他投標人利益,因為在評標過程中,中標方的投標方案已經是眾多投標方案中最為優(yōu)化的。因方案自身的優(yōu)化奪取中標顯然是合理的中標。其他中標人在招標中尚且不能勝過中標人,在加重中標人責任時,就更無法與中標人競爭了。此種變更不會剝奪其他投標人的商業(yè)機會,應屬于合理情形下的變更,應當被法律所允許。一個工程中標后,招標文件載明按照完成產值的80%支付進度款,但發(fā)包人與承包人同意按照完成產值的70%支付進度款。這顯然改變了招標文件的實質性內容,但是這樣的約定被認定無效顯然不妥。

          四、承包人的合理化建議導致合同造價的降低或者需要更改方案

          實際招標過程中,招標人因考慮不周或者受限于編制招標文件人員的專業(yè)水平,招標文件總會有一些瑕疵甚至是錯誤,例如,因招標人的專業(yè)水平所限,在招標文件中規(guī)定采用土方大開挖的方式進行土方開挖,可承包人經過現(xiàn)場踏勘,發(fā)現(xiàn)工地周邊均是密集的高樓,若采用土方大開挖的方式施工,可能導致周邊的高樓坍塌,為了保障周邊住戶安全,承包人提出更改施工方案,但需要增加成本,這顯然變更了招標文件的實質性條款,但應當認定為有效,因為按照招標文件進行施工根本不可行,變更招標文件實質性條款是為了更好的保護人民生命財產安全。

        變更合同 篇9

          甲方:

          乙方:

          丙方:

          一、甲乙丙三方經過協(xié)商,同意將甲乙雙方于______年___月___日簽定的《房屋租賃合同》(以下簡稱《原合同》)之乙方變更為本協(xié)議丙方。除本協(xié)議約定情形外,《原合同》其他內容不變。

          二、自本協(xié)議生效之日起,由本協(xié)議丙方代替本協(xié)議乙方承擔《原合同》的全部權利和責任。

          三、《原合同》中的權利和責任轉移行為是建立在乙丙雙方自愿的`基礎上,由此產生的其他問題,均與甲方無關。

          四、《原合同》期滿終止后甲方返還押金人民幣____元(大寫:_____圓)給丙方。乙方已繳納的押金人民幣_____元(大寫:_____圓)已經由丙方支付。

          五、丙方確認房屋內裝修及設施、設備與《原合同》中描述一致,無損壞或丟失。

          六、本協(xié)議生效前根據《原合同》規(guī)定承租方所應支付的費用(包括房租、水電費、物管費等)由乙方支付。

          七、補充協(xié)議:

          本協(xié)議一式三份,甲乙丙各執(zhí)一份。

          甲方 乙方 丙方 簽名:簽名: 簽名:

          簽訂日期:_______年____月____日 本協(xié)議格式僅供參考.

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