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      1. 處理合同

        時間:2023-05-12 08:49:47 合同范本 我要投稿

        關于處理合同6篇

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的處理合同6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關于處理合同6篇

        處理合同 篇1

          1、根據中華人民共和國住房和城鄉建設部和國家工商總局建設工程施工合同示范文本(GF-20xx-02-1)第16.2.4 因承包人違約解除合同后的處理

          因承包人原因導致合同解除的,則合同當事人應在合同解除后 28 天內完成估價、付款和清算,并按以下約定執行:

         。1)合同解除后,按第 4.4 款〔商定或確定〕商定或確定承包 人實際完成工作對應的合同價款,以及承包人已提供的材料、工程 設備、施工設備和臨時工程等的價值;

         。2)合同解除后,承包人應支付的違約金;

         。3)合同解除后,因解除合同給發包人造成的損失;

          (4)合同解除后,承包人應按照發包人要求和監理人的指示完 成現場的清理和撤離;

          (5)發包人和承包人應在合同解除后進行清算,出具最終結清 付款證書,結清全部款項。

          因承包人違約解除合同的,發包人有權暫停對承包人的付款, 查清各項付款和已扣款項。發包人和承包人未能就合同解除后的清 算和款項支付達成一致的,按照第 20 條〔爭議解決〕的約定處理。 (詳見施工合同范本)

          2、剩余工程規模如果超過了200萬元,即達到了國家規定的單項施

          工合同200萬元以上,則必須進行公開招投標。

         。1)《工程建設項目招標范圍和規模標準規定》(國家計委令第3號20xx年)第七條規定

          (2)《湖北省招投標管理辦法》(20xx第309號令)第十三條規定

          3、如果剩余工程規模在200萬元以下,50萬元以上,也應該進行招投標。

         。1)《湖北省建設工程招標投標管理辦法》(20xx湖北省第229號令)

          第二條規定。

          從以上法律法規都有具體規定:依法必須招標的項目,全部使用國有資金投資或國有資金投資占控股或者占主導地位的,應當采用公開招標的.方式。

          20xx年實行的招投標實施條例第八條規定:國有資金占控股或者主導地位的依法必須進行招標的項目,應當公開招標;但有下列情形之一的,可以邀請招標:

         。ㄒ唬┘夹g復雜、有特殊要求或者受自然環境限制,只有少量潛在投標人可供選擇;

         。ǘ┎捎霉_招標方式的費用占項目合同金額的比例過大。 有前款第二項所列情形,屬于本條例第七條規定的項目,由項目審批、核準部門在審批、核準項目時作出認定;其他項目由招標人申請有關行政監督部門作出認定。建議招標人在解除合同之后,重新進行公開招標。

        處理合同 篇2

          承租人對自己租賃的房屋進行了一部分的裝修裝飾,以使改善自己的居住條件,但是如果房屋租賃合同到期解除了,那么承租人對所租房子做的裝修裝飾怎么處理呢?請閱讀下面的文章進行詳細了解。

          1、承租人經出租人同意裝飾裝修,租賃期間屆滿或者合同解除時,除當事人另有約定外,未形成附合的裝飾裝修物,可由承租人拆除。因拆除造成房屋毀損的,承租人應當恢復原狀。

          2、承租人經出租人同意裝飾裝修,合同解除時,雙方對已形成附合的裝飾裝修物的處理沒有約定的,按照下列情形分別處理:

          (1)因出租人違約導致合同解除,承租人有權要求出租人賠償剩余租賃期內裝飾裝修殘值損失;

          (2)因承租人違約導致合同解除,承租人無權要求出租人賠償剩余租賃期內裝飾裝修殘值損失的。但出租人同意利用的,應在利用價值范圍內予以適當補償;

          (3)因雙方違約導致合同解除,剩余租賃期內的裝飾裝修殘值損失,由雙方根據各自的過錯承擔相應的責任;

          (4)因不可歸責于雙方的事由導致合同解除的,剩余租賃期內的裝飾裝修殘值損失,由雙方按照公平原則分擔。法律另有規定的,適用其規定。

          4、承租人經出租人同意裝飾裝修,租賃期間屆滿時,承租人無權要求出租人補償附合裝飾裝修費用的'。但當事人另有約定的除外。

          5、 承租人未經出租人同意裝飾裝修或者擴建發生的費用,由承租人負擔。出租人有權要求承租人恢復原狀或者賠償損失。

          6、承租人經出租人同意擴建,但雙方對擴建費用的處理沒有約定的,辦理合法建設手續的,擴建造價費用由出租人負擔;未辦理合法建設手續的,擴建造價費用由雙方按照過錯分擔。

        處理合同 篇3

          甲方:

          乙方:

          經雙方協商,甲方委托乙方對甲方產品的部分部件進行熱處理工作,現就有關事宜達成如下協議:

          一、 分包項目:

          甲方產品的部分部件進行熱處理工作。

          二、 技術質量要求:

          (一)、甲方責任:

          1、甲方提供熱處理委托書。

          2、甲方提供熱處理工藝,并對熱處理工藝的正確性負責。

          3、甲方對乙方處理的熱處理報告、曲線的正確性進行審核。

          (二)、乙方責任:

          1、乙方必須嚴格按照甲方的熱處理工藝進行熱處理。

          2、熱處理完畢后,乙方必須按照相關的標準規范或甲方的要求出具合格的熱處理報告。

          三、服務質量:

          1、乙方必須按甲方所規定的要求,在保證質量的前提下完成甲方所委托的'分包項目。

          2、若出現質量問題,乙方應立即按甲方規定的時間內進行處理。

          四、價格

          分包項目覺得價格由甲乙雙方根據實際情況協商確定。

          五、付款方式

          甲方對分包項目進行驗收合格,提供的質量證明書齊全并符合標準規范的要求,則甲方按商確的價格進行付款。

          六、本協議有效期為五年。從20xx年2月1日至20xx年1月31日。

          七、本協議替他未盡事宜,甲乙雙方本著友好合作的精神協商解決。

          八、本協議一式兩份 ,雙方各執一份,自簽字日期起生效。

          甲方負責人簽字: 乙方負責人簽字:

          (單位公章)(單位公章)

          年月日 年月日

        處理合同 篇4

          我國規定的法定退休年齡是男滿60周歲,女滿50周歲。那么在勞動者達到退休年齡后,勞動者與用人單位之間的勞動合同該怎么處理?勞動合同就要終止嗎?還是其他什么。有關內容請閱讀下文。

          《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。因此,用人單位是可以單方面終止勞動合同的。

          那么這種情形要支付賠償金或者經濟補償嗎?再來看,《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:......(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;而第四十四條是這樣規定的:

          第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:

          (一)勞動合同期滿的;

          (二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

          (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          (四)用人單位被依法宣告破產的;

          (五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

          (六)法律、行政法規規定的其他情形

          只有用人單位被依法宣告破產,用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散造成合同終止的才有經濟補償金,至于勞動合同期滿是沒有經濟補償金的。既然到了退休年齡勞動合同終止,那么結合上面規定,可知,到了退休年齡是沒有經濟補償金的。到此,很多勞動者就不能接受,辛辛苦苦干了大半輩子,退休了卻得不到經濟補償金!其實,法律還規定了,到了退休年齡的話是可以享受養老保險,所以法律就不再規定支付經濟補償金。但是,有一個問題,大部分勞動者不可能從一家企業一直做十幾年,買足十五年的社會保險。到了退休年齡,可能在這家企業才工作幾年,買了幾年的社保,達不到十五年,享受不了養老保險。這種情形該怎么樣辦?《中華人民共和國社會保險法》有解決方法:第十六條參加基本養老保險的'個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

          同時勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)也規定了處理辦法,即職工在接近退休年齡(按有關規定一般為5年以內)時因勞動合同到期終止勞動合同的,如果符合退休、退職條件,可以辦理退休、退職手續;不符合退休、退職條件的,在終止勞動合同后按規定領取失業救濟金。享受失業救濟金的期限屆滿后仍未就業,符合社會救濟條件的,可按規定領取社會救濟金,達到退休年齡并符合其他退休條件的辦理退休手續,領取養老保險金。

          原來達到退休年齡后,用人單位是可以單方面終止勞動合同的。這是我國法律明確規定的,這種做法并不違反相關規定。

        處理合同 篇5

          關于合同約定匯率的外幣投資的會計處理,《企業會計制度》的規定是“按合同約定的匯率折合”,這與新《企業會計準則》中“采用交易日的即期匯率”相關規定是不同的。現階段,我國絕多數外商投資企業仍執行《企業會計制度》,只有極少數的外商投資已開始執行新《企業會計準則》,內資企業除上市公司外,多數企業也在繼續執行《企業會計制度》,鑒于我國目前人民幣匯率繼續面臨升值壓力、按合同約定匯率的不合理性和工商行政管理部門關于外商投資注冊資金的相關規定等我國實際情況,建議及時停止執行《企業會計制度》中外幣投資“按合同約定的匯率折合”的'相關規定,外幣投資統一按《企業會計準則》規定“采用交易日的即期匯率”進行會計處理。

          一、合同約定匯率的外幣投資相關規定比較

          (一)《企業會計制度》和《企業會計準則》對合同約定匯率兩種不同的處理規定按《企業會計制度》中關于“實收資本(或股本)”的規定,“外商投資企業的投資者投入的外幣,合同約定匯率的,按合同約定的匯率的折合,企業應按收到外幣當日的匯率折合的人民幣金額,借記銀行存款等科目,按合同約定匯率折合的人民幣金額,貸記實收資本或股本,按其差額借記或貸記資本公積—外幣資本折算差額科目”;而按《企業會計準則第19號一外幣折算》中“外幣交易的會汁處理”規定,“外幣交易應當在初始確定時,采用交易目的即期匯率將外匯金額折算為記賬本外幣金額;也可以采用按照系統合理的方法確定的、與交易發生日即期匯率近似的匯率折算!币簿褪钦f,包括外幣投入資本在內,包括貨幣性項目及非貨幣性項目,均應按照交易日的“即期匯率折算”。

          很顯然,外匯投資采用的上述兩種不同的處理方法,“實收資本(或股本)和“資本公積”的結果會不同,其對會計報表影響也會不同。

          (二)對合同約定匯率兩種不同規定會計處理比較

          [例]某企業接受一投資者投入外幣資本10000萬美元,投資合同約定匯率為1:6.80,而在合同簽訂后實際收到投資款當日的匯率為1:6.50,按《企業會計準則》“采用交易日的即期匯率”作如下會計分錄:(單位:萬元)

          借:銀行存款——美元 65000

          貸:實收資本 65000

          如果按《企業會計制度》“按合同約定的匯率的折合”,而應作如下會計分錄:

          借:銀行存款——美元戶 65000

          資本公積——外幣資本折算差額 3000

          貸:實收資本 68000

          按《企業會計制度》規定與按《企業會計準則》規定相比,實收資本多3000萬元人民幣,同時減少了資本公積3000萬元人民幣。

          假如上述投資在實際收到投資款當日的匯率為1:7.00,則按《企業會計準則》規定,會計分錄為:

          借:銀行存款——美元戶 70000

          貸:實收資本 70000

          按《企業會計制度》規定,會計分錄為:

          借:銀行存款——美元戶 70000

          貸:實收資本 68000

          資本公積——外幣資本折算差額 20xx

          結果是按《企業會計制度》規定與按《企業會計準則》規定相比,實收資本少20xx萬元人民幣,同時又增加了資本公積20xx萬元人民幣。

          通過以上對比可以看出,按《企業會計制度》中“按合同約定的匯率的折合”規定,實際收到投資的匯率低于合同匯率時即在人民幣升值時,會增加實收資本,減少資本公積;相反在實際收到投資的匯率高于合同匯率時即在人民幣貶值時,會減少實收資本,增加資本公積。

          二、合同約定匯率核算外幣投資存在的問題

          不符合歷史成本原則歷史成本又叫實際成本,按這項會計的基本原則!皩嵤召Y本或股本”本應在實際收到投資時按“即期匯率折算”;外幣投資時,投資各方事先協商后先簽訂投資合同,然后按合同約定內容履行投資義務,一次或分數次完成實際投資,有時最后一期的投資時間與簽訂合同時間間隔較長,匯率變化較大,按事先簽訂投資合同時的約定匯率折算實收資本或股本,違背了歷史成本原則。

        處理合同 篇6

          一、如果出現遲延支付租金的情況時,房東可以向租客發出有效的催款通知,如果租客不能在規定的期限內履行付款義務,房東有權解除合同。

          二、在約定租期屆滿前,房東單方面想解除與租客的租房關系的.,房東應該向租客發出明確的解除合同的意志表示。

          三、如果租房合同還沒有到期,房東就想漲房租,是不合法的,租客可以主張繼續履行合同到合同終止為止,然后再協商房租問題。

          四、如果在租房期間,所租房屋因不可抗因政府拆遷或不可抗力因素導致租客不能再繼續租住的,房東可給予租客一定的經濟補償。

          租房合同有貓膩:房東不守信“撕毀”口頭協議

          女研究生王倩是蘭州人,她去年通過考試,被北京一家事業單位錄取就職。

          剛來北京人生地不熟,她先在亦莊附近看到一則租房啟事,便按上面的電話聯系到了房東。“房東是個60歲左右的阿姨,看上去特別和藹,她說她不認識字也不會寫字,當時我們就沒簽合同!蓖踬徽f,因為房子小,且離單位也有些遠,所以她打算先租3個月,租住期間再繼續尋找離單位近的房源。

          雙方當時達成口頭協議:房租“押一付三”,如果中途退房,只要提前一個月通知房主,就可以全額退還押金。租住期間,王倩找到了離單位較近的房源,于是提前一個月通知房主退房,沒想到房主卻扣了她2500元押金,并不承認當初和王倩的口頭協議。

          “房東后來干脆不接我電話,我也聯系不上她。”王倩無奈地說,只怪自己租房時太大意,這1500元錢全當步入社會買的教訓了。

          律師提醒,房屋租賃合同協議簽訂是整個租賃過程中唯一具有法律效力的環節,也是協議雙方維護自身利益的最主要憑證。與業主簽訂房屋租賃合同協議時,一定要做到盡可能細化,租住的起始時間和結束時間要明確;水電費、煤氣費等雜費由誰來承擔以及如何承擔要寫清楚;合同期內如果租住雙方的租賃關系發生變化,責任應該由誰來承擔要明確。

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