勞務合同
隨著法律觀念的深入人心，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家整理的勞務合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務合同1
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、勞務協議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、勞務協議工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞務協議勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、勞務協議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金;
2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務協議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：
(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞務協議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
2.____________________________________________;
3.___________________________________________;
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：
1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的工作任務已經完成;
(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《勞動合同管理規定》的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。
九、勞務協議違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規 定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;
4.__________________________________________;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的'，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)_________ 乙方：(簽名)_________
法定代表人：____________________________________
(委托代理人)：______________________________
__________年____月____日 ________年____月____日
甲方(用人單位)：____________________________法定代表人：_______________________
地址：______________________________________________________________________________
乙方(職工)：____________身份證號碼：_________________聯系電話：_______________
住址：______________________________________________________________________________
第一條：試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經過_________天至_________天的試用期。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條：合同期限
(一)本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。
第三條：工資及其它補助獎金
(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。
(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，達到____年獲得________元工齡獎。每月全勤獎金為_____元。
第四條：工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
第五條：勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規定的每日工作____小時，平均每周工作不得超過____小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過____小時，每月累計不得超過____小時;確需加班加點的必須經乙方同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
第六條：保險待遇
(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。
(三)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：
1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付;
2、合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。
(四)發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(五)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定;
2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3、傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。
(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。
(七)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
第七條：勞動保護
(一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《________省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
第八條：變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿，即終止執行;在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的;
2、乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的;
4、甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的;
3、職工在享受法定假期間的;
4、乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。
(六)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
第九條：違反合同承擔的責任
一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
第十條：調解與仲裁
雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決;協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項：
1、________________________________________________________________________;
2、________________________________________________________________________。
十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。
甲方(簽章)：__________________________乙方(簽字)：______________________________
簽訂日期：_____________年_______月______日簽訂日期：_____________年________月_____日
工廠勞務合同簡單版3
甲方：_________________________________電話：_____________________
法定代表人或委托代表人：_____________職務：_____________________
乙方：_________________________________電話：_____________________
性別：_______年齡：________身份證號碼：__________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同為________期合同。
本合同生效日期__________年____月____日，其中試用期__________________
本合同____________________________終止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
1、執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
2、執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執行不定時工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬。
4、由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________元。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。
3、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
甲方(蓋章)：__________________________乙方(簽字)：__________________________
簽訂日期：_____________年_____月______日簽訂日期：_____________年_____月______日
勞務合同2
甲方(用人單位)名稱：乙方：
根據事業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條、聘用合同期限 本聘用合同期限為一年自 年 月 日至 年 月 日。
第二條、聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校小學代理教師，負責我校四年級語文和三年級英語及相關教學工作。
(二)熱受本職工作，關愛學生，服從學校管理，遵守學校相關規定努力提高教育教學質量。
(三)努力鉆研業務，提高教學能力，做到認真備課、上課、批改學生作業、輔導、家訪，按時完成學校安排的教育教學工作，保證教學的`質量。
(四)嚴格遵守《中學學教師職業道德》、商洛市“十不準”、“十要十不要”及學校相關規定，認真落實常規教學規范要求，把好教學質量關。
(五)注意個人形象，上班要穿著干凈、整齊，穿著打扮要與自己的職業相吻合。
(六)嚴格執行我校的作息制度，按時上下課。
(七)虛心聽取意見，服從學校安排和管理。
(八)乙方必須身體健康，無任何傳染病。
(九)乙方必須嚴格遵守各項安全規定，保護自己。
第三條、工作報酬
(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，每月支付乙方 1000 元工資，每學期按 個月發放。
(二)經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老、醫療、失業保險。
(三)代課期間職責及待遇同在職教師。
第四條、聘用合同的終止與解除
(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。
(二)聘用期間，如乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(四)因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。
(五)如乙方在試用期滿后(試用期為一星期)，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
第五條、附則
(一)本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
勞務合同3
甲方：____________
居民委員會負責人：____________
職務：____________
乙方：____________
性別：____________
年齡：____________
根據重慶市委提出的“五個一”工程精神，為鞏固國家級衛生縣城，加強社區衛生管理，提高社區居住環境。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條勞務期限
____________月，即自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
第二條社區保潔員的勞務內容
1、背街小巷（即市政物業管理以外的車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、高邊坡等）的清掃保潔；
2、垃圾房（池、箱）、果皮箱等環衛設施的維護，保證環衛設施干凈和完好無損；
3、環衛公共設施與公共區域牛皮癬的清除；
4、社區保潔員崗位職責規定的其他工作內容。
第三條社區保潔員的工作要求
1、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規章制度；
2、熱愛保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽從安排；
3、注重文明禮貌，不得與居民、門店業主及過路行人發生爭吵；
4、嚴格遵守安全生產規定，避讓道路車輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發生；
5、愛護保潔用具與環衛設施，著保潔專用服裝上崗作業；
6、按時上班保潔，不得無故曠工或請假；
7、保守甲方的商業秘密，包括但不限于接觸到的`甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。公民身份證號碼：
第四條工作時間
非全日制，實行區域責任承包制，清掃保潔實行一日兩掃。具體清掃時間為：夏季上午9時前、下午17時前，冬季上午10時前，下午17：30分前。
第五條勞務報酬
710元/月，由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月日。若乙方未按本協議約定及社區保潔員崗位職責規定及時提供勞務或者其提供的勞務達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務報酬。
第六條乙方提供勞務期間，甲方應向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務期限屆滿或勞務關系解除后，保潔員離崗時，必須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應予賠償。
第七條勞務期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區負責人請假，請假期間不享受任何勞務報酬；若乙方需請人帶班，須經社區負責人書面同意，但不得影響責任區域的保潔工作。
第八條保潔員的獎懲辦法
1、社區保潔員實行半年評優制，對認真履行工作職責被評為優秀者，獎勵人民幣200元/人.次。
2、乙方履行工作不稱職，按以下標準進行懲罰：
�。�1）未在規定時間內完成清掃任務，每次扣勞務費5元，同日同時出現第二次者，扣勞務費10元；
�。�2）上班時未著保潔專用服裝者，每次扣勞務費5元；不遵守安全作業規定者，每次扣勞務費10元；
�。�3）責任區域內垃圾房（池、箱）、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的，每次扣勞務費5元；
�。�4）向責任區域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時清掃者，每次扣勞務費5元。
第九條發生下列情形之一，本協議終止或解除：
1、本協議約定的勞務期限屆滿。
2、雙方自愿協商一致提前終止本協議的；
3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的；
4、乙方嚴重違反甲方規章制度及本協議約定，甲方可單方解除本協議；
5、乙方無故缺崗累計三天以上或因保潔不到位受到社區級以上點名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協議；
6、乙方不愿繼續從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書面通知的。
第十條乙方同意在本協議勞務期間，乙方因自身患病或非提供勞務時受傷（含違法犯罪行為）發生的醫療等費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。
第十一條按照本協議第九條約定，本協議終止或解除時，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時，因乙方系臨時為甲方提供勞務，乙方自愿同意不要求享受任何社會保險待遇。
第十二條本協議未盡事宜，雙方可另訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
第十三條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議經甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務合同4
甲方：____法人代表：____住址：____
乙方：_____
甲乙雙方根據國家法律法規和武漢市的相關規定，遵循平等自愿和協商一致的原則，訂立本協議，約定如下條款，以資共同遵守。
一、勞務期限
乙方勞務期限為年，自______年______月______日至______年______月______日止。
本協議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。
經甲乙雙方協商一致，可以續簽本勞務協議。
二、勞務內容及時間
乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。
鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方決定乙方實行工作時間制度。
三、勞務報酬
乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規定的應由乙方承擔的`個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
乙方同意，鑒于乙方的人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。
乙方同意，非因工負傷或因病發生的費用由乙方按其原來的醫療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。
四、勞務紀律
甲方對乙方的勞務工作具有監督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規定給予乙方處罰直至解除本協議。
乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協議終止而免除。
五、協議的解除
在本協議期內，甲乙雙方均可依法解除本協議，但應提前3天以書面形式告知對方。
在本協議期內，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協議：____
乙方連續請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；
乙方連續請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；
乙方連續無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；
乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。
本協議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。
本協議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。
六、違約責任
一方因違反本協議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。
七、附則
甲乙雙方因本協議發生爭議時，應協商解決；協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字）：_________________乙方（簽字）：_________________
_____年______月______日
勞務合同5
甲方：________
法定代表人：________
乙方：________
根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為___年。
風險提示：
包含在期限內，中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付。
本合同于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。
第二條 甲方安排乙方從事_______工作。
甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。
乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
第三條 乙方提供勞務的方式為：________________________。
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方的義務。
乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
風險提示：
建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：
1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密;
2、技術研發人員——掌握企業技術秘密;
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的'客戶資源;
4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等;
5、重要管理崗位的人員——如、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那;
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。
企業若有需要，請交給專業律師定制。
第六條 按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。
甲方發薪每月日期為次月_____日。
合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條 乙方依法繳納，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本合同提前終止：
1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;
2、雙方就解除本合同協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第九條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。
第十條 乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報賬目，賬目不清，弄虛作假，貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 本、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一個月通知另一方。
第十四條 自合同生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。
因為任何原因合同未能達到上述時間甲方不作任何補賞。
第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請甲方所在地委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。
任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。
若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條 本合同一式_____份，甲乙雙方各執___份，雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方(公章)：
______年____月____日
法定代表人：
乙方(簽章)：
______年_____月____日
勞務合同6
甲方（用戶）：__________
乙方（兼職人）：__________
甲方聘用乙方兼職為甲方進行____網站的建設。為明確雙方義務及權力，經雙方協商，達成以下兼職勞務協議：
第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式____。
第二條甲方的權利和義務
1、提供專人與乙方聯系溝通。
2、將所有需要放到網上的資料（圖片與文字電子檔資料）交給乙方，并保證資料的合法性。
3、按照要求，及時支付費用。
4、甲方將在著作權法的范圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件源碼，不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。
5、甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。
第三條乙方的權利和義務
1、建設期間內，工作時段保持與甲方聯絡溝通。
2、按附錄一的要求，使用甲方資料，進行網站的建設與相關程序的開發。
3、在附錄一要求的期限內，完成網站的開發，并通知甲方進行驗收。
4、在驗收期內，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進行修改。
____本協議標的.及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。
第四條驗收
1、驗收標準有以下幾條：
a、甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。
b、主頁無文字拼寫及圖片（以甲方提供的材料為準）錯誤。
c、網絡程序正常運行。
2、驗收期為____個工作日時間。
第五條違約責任
1、任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議，該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。
2、因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的____天內，及時通知另一方。
3、一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。
第六條保密條款
雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。
第七條以上條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商后加以補充。
第八條其它
1、如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。
2、合同規定的有效期滿，本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作，應重新訂立協議。
____本協議經雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。
____本協議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。
____本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________ ____年____月____日 ____年____月____日
勞務合同7
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，在平等自愿協商一致的原則下，訂立勞動合同如下，供雙方共同遵守執行。
一、合同期限：
合同期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位：
三、勞動報酬：
1、自合同簽訂之日起，甲方按 付給乙方工資 個月共 元整，其中包括每天10元生活補助在內。
2、乙方需按照甲方的作息時間和料場的安全責任、崗位責任制和規章制度執行。如連續遲到二次扣現金50元。
3、乙方必須保證不缺勤、不脫崗，每年的古爾邦節可放假休息一天。
4、中途離走，甲方只付給乙方實際月工資的50%。
5、乙方違反料場勞動紀律，擅離職守，違反操作規程給甲方造成損失的'，除扣留乙方上月和本月工資外，還應承擔相應的賠償費。
6、乙方因特殊情況和其它原則，料場可根據實際情況支付500-1000元的預付工資款。
7、本合同經雙方簽字后生效。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)
簽訂日期： 年 月 日
勞務合同8
發包人： (以下簡稱甲方)
分包人： (以下簡稱乙方)
根據建設需要，依照國家民法典及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用原則，雙方就本建設工程施工使用勞務與多項內容協商一致，簽訂本合同。
一、工程概況：
項目名稱：
項目地點：
二、承包方式：包工不包料
三、勞務承包范圍及內容：
工程項目中涉及的 等勞務施工作業。
四、甲乙雙方的責任和義務：
1、甲乙的責任和義務
(1)乙方工人進施工現場后，甲方應對其進行遵紀守法、安全文明施工、消防知識教育、施工企業內部管理制度方面的交底，并負責進行“三級安全”教育。
(2)甲方應及時向乙方工地負責人做好施工的圖紙、技術、安全、進度、文明施工及降低能耗措施等交底，隨時掌握乙方在施工過程中的人員、進度及質量等方面的情況。
(3)甲方應將現場各配合工種協調好，盡量避免乙方因機械、材料、技術問題處理等因素造成的窩工。
(4)甲方有權對施工作業隊組進行調整，有權辭退不合格的隊組，以保證工程按期完成。
(5)甲方有權對工人隊組全過程(施工生活等住宿)檢查、督促和發布各項指令和停工令，對于違反項目部相關規定(包括質量安全、文明施工、安全生產、施工進度、材料節約等)，可以按約定要求進行處罰。
(6)甲方有序地組織機械、材料進場，合理安排施工進度。
(7)甲方對項目施工工期、工程質量、施工安全及事故處理、工程竣工結算等承擔全部責任。
2、乙方的責任和義務
(1)乙方派出的勞務工人必須是在冊，經過認真審查，身體健康以及一定操作技術水平的人員。
(2)乙方保證進場人員相對穩定，服從甲方統一安排與調度。當甲方因故不能保證連續生產時，乙方在不影響甲方完成生產任務情況下，與甲方協商后可將隊組進行臨時調整。
(3)乙方人員必須按項目組的技術交底進行施工，在施工應注意做好產品保護，愛護項目提供的機械設備及工具，如發生人為的損壞或丟失應論價賠償。
(4)乙方必須配合甲方工長的工作，協助甲方做好工人的'“三級安全”教育工作。
(5)施工隊組的生活必須執行甲方臨時住宿管理條例，并按要求進行男女分居，不能混居和帶小孩居住，搞好生活區的文明衛生。
(6)施工隊組人員不能在工地生活區酗酒鬧事，不能發生有毆斗和盜竊行為，違反者，輕者警告、罰款，重者按甲方管理條例進行辭退、罰款，對違反國家法規嚴重者送公安機關處理。
(7)乙方有責任維護甲方的正當權益和聲譽。
五、工程質量
按國家規定標準執行，達到合格標準等級。
六、安全生產要求：嚴格按國家規定標準進行施工和安全防護。如發生工傷事故，按國家及上級部門有關規定處理。屬已參加建筑工程意外保險人員按保險公司賠付規定執行，如發生保險公司賠付以外費用由甲方負責。
七、勞務分包金額：暫定￥ 元(大寫： )
八、結算方式和人工費用支付辦法
甲方視乙方完成的施工進度進行不定期結算，按相應完成量結算金額90%支付，剩余金額10%工程完工后一次付清。
九、爭議
1 工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，雙方約定采用下列第 1 種方式解決爭議：
(1)雙方達成仲裁協議，向當地主管部門仲裁機構申請仲裁;
(2)向有管轄權的人民法院起訴。
2 發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果：
(1) 單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;
(2) 調解要求停止合同工作，且為雙方接受;
(3) 仲裁機構要求停止合同工作;
(4) 法院要求停止合同工作。
十、合同生效
1合同訂立時間： 年 月 日
2本合同雙方約定 當日簽章 后生效。
3施工過程中，雙方所簽定的補充合同(協議)與本合同具有同等法律效力，如與本合同相抵觸以補充合同(協議)為準。
4本合同一式 叁 份，承包人持貳份、發包人持壹份。
十一、合同終止
雙方履行完合同全部義務，勞務報酬價款支付完畢，勞務分包人向工程承包人交付勞務作業成果，并經工程承包人驗收合格后，本合同即告終止。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
或委托代理人： 或委托代理人：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
郵編： 郵編：
開戶銀行： 開戶銀行：
銀行賬號： 銀行賬號：
納稅人身份： 納稅人身份：
稅號： 稅號：
合同簽訂日期： 年 月 日
勞務合同9
甲方：____________
乙方：___________
根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方法定代表人或委托代理人：____________
注冊地址：_____________
經營地址：_______________
第二條乙方：__________性別：________
戶籍類型
居民身份證號碼：__________
或者其他有效證件名稱：____________證件號碼：_________________
在甲方工作起始時間：______年_____月_____日
家庭住址：____________郵政編碼：_________
在京居住地址：________郵政編碼：_________
戶口所在地：____省____區____街道
第三條勞動合同期限
本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。
第四條工作內容和工作地點
乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位工作。
第五條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為:____________
第六條乙方工作應達到______________________________標準。
第七條工作時間和休息休假
甲方安排乙方執行____工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過___小時，每周工作不超過______小時。每周休息日為________甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有____________________________
第九條勞動報酬
甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按______執行。
乙方在試用期期間的工資為____元。
甲乙雙方對工資的其他約定__________________
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執行。
第十一條社會保險及其他保險福利待遇
甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________
第十五條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方根據生產崗位的.需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十八條勞動合同的解除、終止和經濟補償
甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第二十一條勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字后生效。
甲方_____________
日期：______年____月_____日
乙方_____________
日期：______年____月_____日
勞務合同10
工程承包人：___________________(以下簡稱甲方)
勞務分包人：___________________(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項達成一致，訂立本合同.
一、工程名稱及承包范圍：
甲方現將____________________________________工程分包給乙方.
二、質量標準：
乙方單包工，組織自己的技術力量和施工隊伍，按照國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收范圍》和《建筑安裝工程質量評定標準》進行施工.
本工程質量標準為市優良工程，達不到市優良工程標準按展開面積每平方米程款，如乙方不按質量標準施工，甲方有權與乙方終止合同，并勒令其退場，并只按完成工程量的60%結算.
裝飾工程不含公共部分的粘貼及內墻粘貼.
三、分包價格：
以國家建筑規定的'規范計算面積，每平方米___元(含基礎、主體結構、二次結構)按圖紙尺寸計算.
若有變更及圖紙以外的工作內容以現場簽證單為準，另行計算.
四、付款方式：
以各棟樓主體結構每兩層付60%(基礎含在第一次內)，封頂后付70%，二次結構完工后付80%，粉刷、裝飾完工后余款付清(不含稅金).
五、安全生產及文明施工：
1、進場施工人員必須服從甲方工作人員管理、戴好安全帽，必要的地方加安全帶，必須嚴格按安全生產操作規程進行施工，杜絕事故的發生，嚴禁違規操作.
若施工工程中發生安全事故，均由乙方承擔，甲方不負任何責任.
2、現場施工人員必須文明施工，所用材料必須按甲方要求分類堆放整齊，不準亂堆、亂放，一定做到工完清場，否則甲方另外安排整理所需費用均由乙方承擔.
3、為了便于統一管理，防止意外事故的發生，生活區內嚴禁開小灶做飯、燒水，否則每發現一次扣500元;室內外一定要保證干凈、衛生、整潔.
洗澡間、衛生間由各班組輪流清理、沖洗，否則甲方另派人打掃、沖洗、整理衛生所需費用由乙方承擔.甲方統一做飯、燒水.
六、甲方職責及義務：
1、負責工程測量、定位、每層樓的主控線和技術交底，并配合檢查乙方每層樓的軸線和分部控制線，及模板安裝質量.
2、組織原材料、半成品按時足數進場，以組織工期為準.
3、辦理各項相關手續，協助處理周邊環境.
4、監督檢查乙方工程進度、安全文明施工、材料節約等，有權制止乙方材料浪費現象和不規范施工行為.
七、乙方的職責與義務：
1、乙方單包工作業、自負盈虧，不得發生矛盾和斗毆等現象，一旦發生不良行為將給予教育和_ 元的罰款.
2、乙方組織的工人必須是合法公民，有一定施工素質的熟練工人.
3、必須服從甲方現場管理人員的管理，不得與其發生矛盾，對不服從管理的人員甲方有權清退并罰款 ，嚴重者交司法部門處理.
4、乙方不得有浪費材料的行為，一旦發現將給予處罰.
施工中不發生計時工.
5、乙方自備加工設備及各類工具，并負責塔吊、貨梯以下的小型工具.
6、乙方現場施工人員自佩戴好安全帽，嚴格遵守現場安全文明施工措施條例，如不遵守安全措施施工發生的安全事故由乙方負責.
7、乙方現場施工人員嚴禁酒后作業，嚴禁穿拖鞋及膠底鞋進行施工，不得違反施工安全操作，如發生安全事故由乙方負責.
8、乙方應保質保量完成工程量，并由專職人員負責安全、質量、文明施工，且每次分項驗收自檢合格后報甲方驗收，并積極有效的配合甲方搞好工作.
八、未盡事宜由甲乙雙方協商解決，此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，從甲乙雙方簽字起生效，工程款付完后此協議自動作廢.
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務合同11
甲方：______
乙方：______
甲方將____縣城西消防大隊噴漿，內墻粉刷，外墻粉刷，地面，樓梯等工程發包給乙方施工，依據國家合同法和有關建筑工程法規規定的原則，結合本工程的具體情況，本著團結協作、分工負責、緊密配合、堅持以施工程序辦事，加強經濟管理、保證安全、確保工程質量的原則。經雙方協商達成以下協議。
一、 工程名稱： ______
二、 工程施工項目：噴漿，內墻粉刷，外墻粉刷，地面，屋面，樓梯等工程
三、 施工要求
1、乙方施工人員進入施工區域，必須服從甲方的領導，必須按甲方提出的'質量、安全和進度要求組織施工。
(1)、質量要求：嚴格按圖紙施工，施工必須堅持百年大計、質量第一的原則，按照精品工程的標準要求組織施工方案操作。乙方建立自檢、互檢制度，嚴格把好質量關，質量標準達到合格。如果因施工人員施工不當造成的質量問題，乙方承擔一切責任，并賠償因返工造成的材料損失。
(2)、安全要求：乙方進場應做好進場前的安全教育工作，進場后必須按照甲方的現場安全管理制度組織施工，如在施工中違反安全操作規程進行施工，所造成人員傷亡事故由乙方承擔一切責任及后果。
(3)、文明施工：乙方必須按照省級文明工地的標準做好所承包工程范圍內的文明施工工作，對于不能滿足文明施工條件的，甲方有權另行安排人員完善，在乙方承包款中扣除。
3、積極做好準備工作，愛護甲方的財產，遵守職業道德，服從甲方管理，對違約違章人員應果斷處理，對參與施工的勞務人員必須報意外傷害保險。
承包方式及付款方式
承包款按建筑面積(7406㎡)49元㎡(不含稅)，工人在進場一周內給部分生活費用，外墻粉刷完成支付總工程款的10%，內墻粉刷完成支付總工程款的20%，屋面地面完成支付總工程款的30%，待工程驗收合格后付至總工程款的90%，剩下的10%六個月內付清。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效，款付清之日終止，合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
勞務合同12
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守本協議所列條款。
第一條 協議期限
因業務所需，甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協議有效期為____年，自______年____月____日至______年____月____日止。
第二條 勞務酬報
甲方將支付乙方勞務費人民幣___元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條 雙方的權利義務
1、乙方駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門作出的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方在交通事故負有全部或主要責任的，甲方賠償受害人后，有權向乙方全部追償。
2、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的義務。
3、未經甲方同意，乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的，不得將車交給其他人駕駛，不得私拉乘客。
4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務，必須向甲方請假，不能因此影響甲方，負責甲方有權向乙方追償損失。
5、休假期間未能向甲方提供服務，甲方免與支付相應天數的報酬。
6、乙方必須遵守交通規則，因違反交通規則、造成的罰款和責任概由乙方負責。
7、乙方在車輛進行維修、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。如果發生乙方人為的.汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從報酬中直接扣除賠償金額。
8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車，否則，經調查核實甲方有權單方解除合同。
9、在雇傭期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(司機作案或與司機聯合作案除外)，如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。
10、甲方負責車輛的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
11、乙方在簽訂本合同時需要提供合格的體檢證明(有體檢資質的醫療機構)。合同期內由于乙方隱瞞病情發生的病變后果自負，隱瞞病情經甲方調查屬實立即解除合同。
第四條 協議終止
發生下列情形之一，本協議終止：
本協議期滿;
雙方就解除本協議協商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第五條 協議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前___月以書面方式通知另一方。
第六條 本協議終止解除后，乙方一周之內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第七條 依據本協議第四條、第五條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金，違反本協議第三條規定義務的，支付違約金___元，給甲方造成損失的，予以賠償。
第八條 有關本協議的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，訴諸人民法院。
第九條 本協議一式___份，甲乙雙方各執___份。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
電話：___________電話：___________
簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
勞務合同13
勞動合同與勞務合同讓很多人都分不清，甚至有人覺得這二者就是說的同一個東西。雖然只有一字之差，但是二者是有很大區別的。接下來就讓我們一起了解一下勞動合同與勞務合同有什么區別。
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務為內容而簽訂的協議。二者有著本質的區別：
(一)二者的法律性質不同。
勞動合同是確立勞動關系的依據，屬于勞動法的范疇;勞務合同是建立民事、經濟法律關系的依據，屬于民法、經濟法的范疇。
(二)對合同主體要求不同。
勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位; 勞務合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務合同對主體沒有特殊要求。
(三)合同主體的地位不同。
勞動合同簽訂后，勞動者便成為用人單位的一員，二 者的關系具有從屬性，勞務合同的主體之間并不存在從屬關系，雙方始終是相互獨立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規定的義務。
(四)合同的內容不同。
勞動合同的一方當事人用人單位要為勞動者提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護用品;勞務合同無須規定這方面的內容。
(五)確定報酬的原則不同。
在勞動合同中，用人單位按照勞動的數量和質量以及國家的'有關規定給付勞動報酬，勞動福利待遇等,體現按勞分配的原則;勞務合同中的勞務價格是按等價有償的原則支付。
勞務合同與勞動合同是兩類不同性質的合同。簡單來說，通過勞動合同，你與用人單位建立了勞動關系，這種關系用勞動法來調整;而勞務合同則是民事合同的一種，它屬于委托合同，由合同法來調整，即委托單位將一定的任務交給被委托方，被委托方(你)在合同規定的時間完成任務或者提交結果，委托方支付給你費用(勞務費)，除此之外，委托方沒有其他的比如上保險義務，因為你不是該單位的員工。
由上可知，如果用人單位與某個人簽訂了勞務合同，這個人就沒有與用人單位建立正式的、法律意義上的勞動關系，就不屬于該單位的員工，自然就不需要上保險和辦理住房公積金。但是，如果該單位接納了某個人成為該單位的員工，發生了事實的勞動關系，而簽的合同屬于勞動合同的性質，只是把合同的名字寫“勞務合同”，該合同仍然按照勞動合同來執行，該單位仍然應該按照勞動法的規定給員工上各種保險，辦理住房公積金。另一方面，如果一些單位利用員工法律意識的淡薄，把該員工當作正式員工來安排工作，但在簽訂合同時，簽訂了真正意義上的勞務合同的話，該單位存在著違法的行為，要另當別論。最后，如果該單位確實只需要與某個人建立勞務合同的關系，該單位也只需要按照勞務合同來支付勞務費，不存在其他的費用。
勞務合同14
甲方（用人單位）________________
乙方（受聘員工）_____________
1、根據國家有關法律和福建省有關規定并結合本行業實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。
2、勞動合同期：合同期為___年，自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
3、合同期內，乙方的崗位職務為___，試用期工資為___；試用期滿，經考試合格后，其基本工資為___元，級別工資為___元，職別工資為___，工齡工資為___元，獎金視出勤情況、工作業績而定。
4、乙方在合同期內因崗位職務發生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進行調整。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：
1發現不符合錄用條件的；
2乙方患病或非因工負傷在規定的`醫療期滿后，不能再從事公司的相關工作的；
3乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；
4乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的勞動合同即自行終止。
7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同，辭退乙方：
1乙方因病或負傷在醫生規定醫療期內的；
2女職工在懷孕期、產期和哺乳期內的。
9、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。
甲方：________________
乙方簽字：________________
身份證號碼：________________
住址：________________
簽定日期：_____________
勞務合同15
總承包單位：
分包單位:
工程名稱：
工程地點：
分包范圍：
為加強施工現場文明施工、安全管理，對分包方文明安全施工進行管理、監督，有效地預防、控制電氣安全事故的發生，保護職工的人身安全、健康和國家財產，保障施工現場的順利進行，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑安裝工程承包合同條例》和北京市建委關于建筑工程分包的有關規定，雙方就本工程施工消防安全達成如下協議，協議未盡事宜按照國家和地方的有關法律、法規、條例、規范、規程辦理。
一.分包項目開竣工時間
自__年__月__日至__年__月__日
二.管理目標
杜絕發生重大電氣安全責任事故;杜絕因電氣事故導致的人員傷亡和重大經濟損失。文明安全施工所發生的一切費用已包含在合同價款內。
三.安全管理責任人
總承包單位：(崗位證書號：)全面負責文明安全施工管理工作，(崗位證書號：)為電氣工長負責施工用電管理工作。
分包單位：(崗位證書號：)全面負責文明安全施工管理工作，(崗位證書號：)為電氣工長負責施工用電管理工作。
四.協議內容、雙方責任
總承包單位
1、簽定工程項目施工用電安全管理協議書的同時，向分包方提供總承包單位的文明施工、安全管理規章制度一份，供分包方組織學習。
2、堅持教育領先，預防為主的方針，對進場工人進行安全教育，根據參施人員的思想動態、安全知識、操作技能情況，對分包人員進行培訓、考核，提高參施人員的安全意識和操作技能。使參施人員了解、熟知國家、北京市的有關法律法規規定和總承包單位制定的文明安全施工管理的各項規章制度。
3、在涉及現場用電或機電設備的分項施工前，對分包單位承擔的施工項目進行安全技術交底。
4、總包方有權對分包單位的施工作業情況進行安全檢查，對分包方的違章、違紀和安全隱患進行糾正和處罰，并責令整改。分包方整改不力或不進行整改，有權停止分包方施工。
5、根據施組中的施工現場平面布置和現場的具體實際情況，合理劃定施工生產和生活責任區，劃分到分包單位，按北京市文明安全工地的標準進行檢查和監督落實。
6、總包方應為分包方單位創造良好的作業環境，提供的安全防護設施、消防設施、供電設施、臨時用水設施、大型機械設備符合國家和北京市的有關標準。完全因總包方的安全設施、設備不良造成的事故，應由總包方負責。
7、協調各分包方之間配合，安排施工時間、作業區域和機械設備使用。
8、總包方有權審查分包方的安全資質和進場人員的安全教育情況。
分包單位
1、分包方必須是具有獨立承擔民事責任的法人或其他出具其上級主管單位(法人單位)的委托書，分包與其資質相符在授權委托書范圍內工程的經濟組織。
2、分包方必須熟悉并能嚴格執行《安全生產法》《建筑法》《安全生產管理條例》以及北京市的《建設工程施工現場管理標準》、《施工現場臨時用電安全技術規范》及其他有關施工安全生產的法律、法規、規范、標準及各項規定。
3、分包方必須學習、掌握，并執行總包方現行的有關安全生產各項規章制度和管理方式，能夠積極參加有關促進安全生產的.各項活動。
4、分包方必須執行總包方與分包工程有關的總體工程施工組織設計和安全技術方案。依據總承包單位的安全技術交底，將交底內容落實到每個操作人員，經常對所屬工人進行深入細致的安全教育，施工過程中進行安全自檢，及時發現、糾正、消除安全隱患，確保施工安全。
5、分包方必須執行三級安全教育制度，項目經理、分包工程的負責人及特種作業人員必須執行持證上崗制度。
6、分包方必須執行安全生產檢查整改制度，安排專職、兼職的安全管理人員對現場作業進行安全、消防檢查。
7、分包方必須接受總包方或總包方上級主管部門、政府有關部門的安全生產檢查。
8、分包方必須執行安全生產的配電、機電設施、設備驗收制度。
9、分包方自帶的施工用電、機電設備，必須符合國家標準、規定，且機械性能良好、安全防護裝置、齊全、靈敏、有效。
10、分包方必須按規定為電工及作業人員配發合格的勞動防護用品。
11、分包方必須承擔因為分包方的原因造成事故的經濟責任和法律責任。
12、分包方有權拒絕總包方的違章指揮。
13、分包方不得使用超過建筑施工企業允許年齡(五十五歲)及身體有殘疾、缺陷不適合從事建筑施工的人員參加施工，禁止使用童工。
(一)進場手續
1、進場后提供單位資質、營業執照、施工安全許可證、外地企業進京注冊備案手續、人員花名冊、專業管理人員上崗證、特殊工種操作證報總承包單位備查，并與總承包單位簽訂文明安全施工管理責任協議。
2、按照北京市對外地進京施工企業的管理規定，及時辦理工人相關證件。
(二)現場管理
1、按照總承包單位劃分的施工責任區、生活區、加工區，按北京市文明安全工地的標準管理所屬區域。
2、施工使用的材料按照總包單位指定地點，負責堆放整齊(高度不超過1.5米)，設有明顯的材料標識。易燃易爆、化學危險品必須設專庫存放，確保安全，嚴防火災、爆炸事故的發生。
3、按照施工現場平面布置圖，配合總包單位安裝現場固定式供配電箱，現場的移動式配電、開關箱由分包單位自帶，分包單位負責所屬的配電、開關箱安全性能良好，開關日常試跳檢測保護有效，箱內布線正規，接線壓接牢固。
4、現場使用移動配電箱、機電設備，電纜線必須進行可靠支撐，電纜經過現場道路支撐高度不低于6米防止車輛掛線，電纜嚴禁直接支掛在現場腳手架、金屬構件上防止漏電傷害。
5、現場的固定式配電箱必須按照北京市標準進行有效防護，做到“防水防砸”，固定式配電箱必須有良好接地裝置和重復接地裝置。箱內應有配電箱配線圖，配電箱進行編號、定專人進行管理，顯著位置掛電工安全技術操作規程。
6、現場的基坑臨邊防護、消防設施處應按照規范要求設置紅色低壓警示燈，夜間指示識別，防止人員誤墜和方便使用消防設備。
7、在施工程地下室、積水作業面、密封房間或管道、容器內施工作業的照明用電必須使用安全電壓(低于36V)，嚴禁在上述部位設置高壓(220V/380V)電源配電箱。
8、嚴禁挪用、破壞、損壞總承包單位提供的供配電設施、設備、器材，損壞的負責維修，嚴重的要賠償或接受處罰。施工中需拆改以上現場設施，必須報總承包單位同意并安排專人負責施工。
(三)施工管理
1、分包單位設現場電工負責施工用電管理和操作作業，電工必須是經過有關部門培訓合格，取得上崗證的人員�，F場安裝電氣設備必須按照總包單位的安排和指定位置，安裝后報總包單位電氣工長驗收合格后方可使用。
2、現場的塔式起重機、施工電梯、混凝土輸送泵、鋼筋加工機械、木工加工機械等機械設備進行維修、保養時，必須按照電工安全技術操作規程，申請停電掛牌作業，一人操作一人監護。作業完畢后，檢驗無誤申請送電。
3、現場供電、配電設施因故障或其它原因需要停電的，按照規范要求，電工操作工作票制度，報告總包單位批準，逐級停電、送電，一人操作一人監護，掛停電標識牌作業。
4、分包的各類電氣設備、加工機具設備，進場和使用前必須進行安全檢查，保證機具安全性能完好，防護到位，單機開關控制，漏電保護有效，嚴禁電氣機具設備帶病作業，防止因電氣機具設備故障引發事故�？偘鼏挝浑姽すらL、安全管理人員可參加檢查驗收。
5、現場使用的配電箱、電纜、開關等電氣設施，使用前、安裝后必須進行絕緣電阻測試，設備安裝后進行接地電阻搖測，必須符合規范要求方可投入使用。
6、嚴禁非專職電工人員現場進行電工操作作業，嚴禁現場“私拉亂接”違反規范作業。
7、總包單位日常檢查發現分包單位的機具、開關箱設備存在安全隱患，可立即制止分包單位使用，整改符合要求后再行使用，不整改或整改不符合要求的，總包按照制度進行經濟處罰。
8、施工現場嚴禁使用國家或地方建設行政管理部門明令禁止使用的電氣設施、材料，如：“敞開式碘鎢燈”。嚴禁違規使用電氣設備材料，如：“塑套電纜線明線無固定拖地使用”。
(四)生活區管理
1、執行總承包單位的生活區(含食堂、宿舍、廁所)管理制度，認真搞好衛生，保持整潔干凈。嚴禁在生活區使用“電熱器具(電熱毯、電爐子、電熱器等)、煤爐”等易引發電氣、火災、中毒事故的器具。
2、宿舍區有條件盡可能采用安全電壓供電，防止發生觸電傷害事故。
3、分包單位嚴格管理所屬工人，嚴禁宿舍內“私拉亂接”電源，嚴禁使用不合格的電線、插座等。
4、分包單位的宿舍應實行宿舍房間編號管理，房間設負責人制度，負責人對管轄房間的安全負責，日常檢查發現問題及時制止，防止發生事故。
5、食堂使用的大功率電氣蒸車必須使用專業開關箱控制，接線規范，防水處理，防止發生事故。
五、違約
1、根據本協議約定，若分包單位違約，總承包單位可要求分包方立即進行整改和補充完善，分包方應按總包方要求進行整改和補充完整，直到符合協議約定條件。
2、因分包方原因達不到約定條件的，由分包方承擔違約責任和經濟支出。
3、因總包方原因達不到約定條件的，由總包方承擔違約責任和經濟支出。
4、當總、分包發生爭議時，可通過總、分包雙方上級主管部門協商調解，若達不成一致意見，可向政府有關部門申請仲裁。
六、獎懲
1、施工過程中違章施工或存在安全隱患、造成安全事故、環境污染，總承包單位根據北京市和公司的有關規定，可視情節和造成損失情況給予20-50000元經濟處罰，從工程款中扣除。
2、發現重大安全隱患，上報總承包單位杜絕了事故發生的、發生事故搶救人員和物資的有功人員總承包單位給予一定經濟獎勵。
六、發生安全事故的處理
分包方必須并執行“因工傷亡事故報告制度”，如分包方施工現場發生因工傷亡事故，必須立即向總包方及有關部門報告，不準隱瞞不報，并全力搶救傷員，保護事故現場。如因搶救傷員必須移動現場設備、設施時，要做記錄或拍照。不準破壞事故現場。分包方須積極配合總包方及總包方上級部門、當地政府部門對事故的調查和現場勘察，不得提供偽證。
分包單位人員發生意外傷、殘、亡事故，雙方應盡力搶救，同時保護好現場，由有關部門進行勘察鑒定，按照有關法律法規處理。不管事故的責任在何方，分包方必須做好事故的善后處理工作。當總包方對事故的發生負有一定管理責任時，總包方應積極協助分包方做好善后工作。
總承包單位：
(簽章)
地址：
法定代理人：
代理人：
電話：
日期：__年__月__日
分包單位：
(簽章)
地址：
法定代理人：
代理人：
電話：
日期：__年__月__日
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