美發店合同(集合15篇)
隨著法律知識的普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編整理的美發店合同，希望對大家有所幫助。
美發店合同1
甲方（姓名）： 身份證號：
乙方（姓名）： 身份證號：
甲乙兩方本著誠信有好互助的.原則，簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執行雙方職責。
一、 履行此約：
入股時間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計1-2號門面理發店。
二、 入股計算：
按人民幣總投資XX元總資產（以簽約當日起計算），共計一百股（此為原始股），甲方占%股計人民幣（），乙方占%股計人民幣（）。
三、 分紅按每月月底純利潤分紅，（分紅按每月總營業額減去工資開支 ，店內開支所剩分紅）。
四、 雙方在合同期滿后或中途解除合同后不得在附近開設美發店
或在同等性質的場所上班。
五、 合同期半年前雙方必須決定是否繼續合作事宜。如繼續合作甲
方不得拒絕。
六、 每月財務由甲方保管，乙方監督。每月合算后簽字分紅。
七、 解除合同處理方案：
1、 因天災、國家政策或拆遷等各自承擔損失，并解除合約。
2、 甲方乙方無辜要求解除合約并承擔對對方造成的一切經濟損
失，并無條件退股。
3、 因出現對店里不利或傷害到店里利益，甲方有權將乙方持有的
股份收回，股份由甲方自由分配。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方：電話：日期：
乙方： 電話： 日期：
美發店合同2
甲 方：_____________________ 乙 方：___________________
____________________ 文化程度：_____________________
經濟類型：_____________ 性別：______________________
法定代理人：_______________ 居民身份證號碼：_________________
郵政編碼：______________________________
甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________
所屬街道辦事處：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日，其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在______________ 部門，擔任 ___________________崗位(工)工作。
第三條 乙方完成的工作量__________________ ，達到___________________ 質量標準，或在崗位(聘任)協議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行________________________ 工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以處長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班的`，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工展出流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協議中約定，其中試用期間工資為_________ 元。
執行不定時工作制的工資支付按_____________________________________執行。
第十條 由于甲方生產任務不足，使乙方現崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____________ 。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條 乙方忠病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照 執行。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________ 。
六、勞 動 紀 律
第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直到解除本合同。
七、勞動合同`的變、解除、終止、續訂
第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可能解除。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
甲方：（公章） 乙方：
法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
美發店合同3
甲方：________________身份證號碼：________________乙方：________________身份證號碼：________________丙方：________________身份證號碼：________________以下簡稱甲方、乙方、丙方：
本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙、丙三方經協商達成且遵守，協議如下：
第一部份：經營名稱及地址
經營名稱：________________法人代表：________________經營證號：________________地址：________________
第二部份：股東出資比例
一、總共投資：________________萬元，各股東持有比列明細為：
甲方：出資現金（或折價）：________________萬元，占股比例：________________%。
乙方：出資現金（或折價）：________________萬元，占股比例：________________%。
丙方：出資現金（或折價）：________________萬元，占股比例：________________%。
（說明：各股東出資證明須有效單據證明并由所有股東簽字確認方為有效）
1、資產包括：有形資產+無形資產=總資產
有形資產：電器設備、美發設備、卡充值余額、現金、銀行存款、未分紅贏利，庫存未開封未過期美發產品，其他有形資產。
無形資產：由各股東評估或以轉讓價為標準。
2、負債部份
經營虧損或股東墊支金額，各項未支付費用，顧客充值未消費余額，員工未發放工資，其他供貨商款付款金額。各股東按占股比例共同享有資產且按比例共同承擔負債金額及法律責任。
第三部份：分紅條件及時間確認
一、分紅條件
需在本店經營時間到贏利達到能償還本店營業前期各股東所墊付的所有資金后，且達到支付所有費用開支后還有盈余的條件下。
二、分紅的時間
由財務核實準確后，出據上月經營狀況，經算出贏利金額后，在次月4號至5號，以銀行轉賬的方式轉入各股東賬戶或以現金的方式發放至各股東手中。
�。ㄕf明：經營狀況表應清晰列明：所有業績收入加上其他收入減去所有費用開支明細，最后得出贏利金額，并由所有股東簽字方內有效）
注意：顧客充值后未消費余額不作為業績收入計算，由財務管理負責人作店內資產管理。
第四部份：股權轉讓退股
一、各股東之股權的轉讓在店內在職股東之間可自由轉讓，轉讓價格以各股東商量評估為準。
二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時，必須不得低于期初投資占股金額進行購買，并需對方簽字確認及所有股東簽字確認方為有效轉讓。
三、各股東的股權不得私下將自有股權轉讓或出售給非店內在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外，否則賠償其他股東10萬元作為違約金。
五、退股的條件：
1、需在本店經營時間滿12個月，且有盈利的情況下，提前一個月向所有股東提交退股申請書或說明，經所有股東簽字確認同意后方可退股。
2、股金的結算標準以期初投資的金額的50%為準，股金的返還不得影響本店正常經營。
3、結算時間為股東分紅日期為準。
4、如果有錢的情況，次月付清退股的金額。
5、如在此期間，退股人如在本店500米內或五個月內附近上班自己開店以股東形式參與經營或在與本店業績沖突，同行競爭的美發店任職，影響本店的正常經營，以各種形轉移客源，讓本店遭受嚴重損失，且余下股東有實際證明向退股人追償10萬元以作為違約金。
6、發生以下行為的股東，其他股東將視為自動退股行為，且店有權向其追償10萬元違約金：
A：合作期間在本店5日內自己開店
B：在離本店伍百米內的美發沙龍合作以股東形式參與經營
C：在與本店有業績沖突，同行競爭的美發店里任職
D：以各種形式轉移本店客源
E：在店內任職期間有不良影響或不負責任……
第六部份：各股東的權利與義務，主要職責的分工：
一、權利與義務
1、權利
各股東享有本店的經營的知情權，查看賬目及所有財務報表的權利。
2、義務
有遵守店內的各項規章制度，并做好帶頭作用的義務；有維護本店的良好市場口碑，維護店內團結和諧的義務；有配合各部門的負責人共同經營管理好本店的義務；有對本店促進健康發展提出建議的義務；有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接的干預自己管理職責以外的工作的義務。
三、店內主要職責的分工
（一）經營管理
負責人姓名：________________職務：________________崗位職責如下：________________
1、負責店內的經營活動策劃，服務項目引進及產品訂購；
2、負責新員工的招聘，在職員工的晉升考核、解雇、獎懲制度、工作安排；
3、負責所有員工的輪牌制度，按員工的技術水平合理分配調度工作任務以達到100%的顧客滿意度；
4、負責店內。
�。ǘ┘夹g衛生管理
負責人姓名：________________職務：________________崗位職責如下：________________
1、負責店內的衛生狀況制度，衛生管理標準，工具設備的購買及維護；
2、負責店內的員工技術提升培訓，技術統一，各崗位工作流程制定；
3、負責店內。
�。ㄈ┴攧召~目管理
負責人姓名：________________職務：________________崗位職責如下：________________
1、負責店內的.業績統計，各項營業收入，其他留存現金及存款及所有費用開支的收支統計登記工作；
2、負責每個月向股東出具營業狀況表、盈虧表、工資明細表、費用明細表等（說明：所有收支接受股東監督并每月的收入及開支明細等需讓所有股東簽字確認，做到每月賬目清晰明了）任職期間如有貪污，挪用行為，將處以1萬元的處罰，并視為自動放棄股權的行為。
以上主要職責分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接的干預職責以外的事務，如有發生處以1萬元的處罰，并視為自動放棄股權的行為。
第七部分：股東異議處理
合作期間，各股東應站在相互信任與理解的立場上，在每月的股東會上去解決，在營業過程中，所發生的任何意見，如有解決不了的異議交由政府仲裁機構或法院進行裁決。
第八部分：合同有效期及終止
合同有效期限以企業存活期為限，如出現不可抗拒因素（天災、戰爭、疾病、租房等等）導致無法經營合作終止。按股份比例處理資產。
本合同的持股比例發生變動后，本合同將自動終止。
第九部分：本合同的生效
各股東的身份證復印件、各種管理規章制度、租房協議
第十部分：簽訂日期，本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，簽字生效，并產生法律效力。
本合同分為十個部分
甲方姓名：________________身份證號：________________
乙方姓名：________________身份證號：________________
丙方姓名：________________身份證號：________________
___年___月___日
美發店合同4
一、甲方名稱：________
甲方地址：__________
聯系電話：________
二、乙方姓名：_________
居民身份證號碼：________
聯系地址：_________
聯系電話：_________
三、甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限和工作內容
第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_____年。
第二條、根據甲方工作需要，乙方同意從事美容師崗位工作。
第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。
工作時間和休息休假
第四條、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協商后安排。
第五條、甲方安排乙方加班加點的，給予乙方2元/小時補貼。
勞動報酬
第六條、甲方每月15日以轉賬形式支付乙方工資。
勞動紀律和規章制度
第七條、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
第八條、乙方應保守甲方的`商業秘密。
第九條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同國。
勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條、訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益。
第十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的4ady。
第十二條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。如乙方不愿續訂，應提前三十日以書面形式通知甲方。
經濟補償與賠償
第十三條、乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作4ady造成的直接經濟損失；
3、本合同約定的其他賠償費用。
違反勞動合同的責任
第十四條、乙方違反本合同時，應承擔違約責任，向甲方支付違約金貳仟元。
雙方約定的其他事項
第十五條、乙方工作涉及甲方商業秘密的，乙方應依法保守商業秘密或競業限制的事項。
其他
第十六條、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。
第十八條、乙方確定聯系地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如發生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方 ：________ 乙方 ：________
_____年_____月_____日_____年_____月______日
美發店合同5
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方本著誠信，友好，互利，互助的原則，經協商同意制定以下條例：
1、甲方將位于洛陽伊川縣商都東路麥田理發店項目承包給乙方，承包期限_________月_________日至_________月_________日止期限為有優先承包權（除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員）。
2、在合同期內，麥田理發店經營權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協商解決。麥田理發店的所有權仍歸甲方所有（店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產品類），乙方無權委托，裝讓，抵押或另行發展他人，否則屬侵權行為，并承擔由此引起的'法律責任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金（_________萬——_________萬）
3、合同期內，由于乙方管理經營不善于任何第三方所產生的民事，刑事糾紛，與甲方無關。
4、合同期限前兩個月，乙方除去所有成本（房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤）后支付甲方_________元，后十個月乙方除去所有成本（房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤）后給予甲方_________%的分紅。
5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金（_________萬——_________萬）。合同期內，若由于乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月，甲方有權終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方________萬元經濟損失。
6、乙方在入場前清點店內設備產品，合同到期后設備齊全（正常損耗不計），如有丟失和損壞則照價賠償，合同到期乙方仍擁有優先承租權。
7、以上協議雙方確認無誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調解，調解無果時請向當地法院訴訟。
8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________
身份證號：_________
乙方：_________
電話電話：_________
身份證號：_________
日期：_________年_________月_________日
美發店合同6
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年（月）。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位（工種）。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款。
�。ㄒ唬┮曳綄嵭袠藴使r工作制，每天工作 小時（不超過八小時），每周工作 小時（不超過四十小時），具體作息時間，由甲方規定。
（二）經勞動保障部門批準實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（三）經勞動保障部門批準實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
三、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。
第九條 實行計時工資的，每月標準工資為 元。
實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 ％提成。
第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150％的工資報酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200％的工資報酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工資300％的工資報酬。
第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業，且雙方未解除勞動關系，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
五、保險福利待遇
第十三條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第十四條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
六、勞動紀律和規章制度
第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第十八條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十九條 乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十一條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十二條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
錄用條件為：①
�、�
�、�
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第二十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協議的。
第二十五條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同：
1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；
5、義務服兵役期間的；
6、擔任集體協商代表在履行代表職責的；
7、符合法律法規、規定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
第二十七條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十九條 甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 ％賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發給乙方，同時，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金；
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第三十一條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的.，乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
4、本合同約定的其他賠償費用。
九、違反勞動合同的責任
第三十二條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金
第三十三條 其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第三十四條 經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條約定條款。
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
�。ǘ┯杉追匠鲑Y招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。
�。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。
第三十五條
十一、勞動爭議處理
第三十六條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其 他
第三十七條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
（一）
�。ǘ�
�。ㄈ�
第三十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
�。ㄌ貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行產生法律效應。）
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人或
�。ㄎ写砣耍� （簽字）
年 月 日 年 月 日
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內到勞動保障行政部門辦理鑒證手續。
鑒證機構蓋章： 鑒證日期：
勞 動 合 同 續 訂 書
經甲、乙雙方協商一致，同意續訂 年 月 日簽訂的勞動合同，續訂類型為 期限合同，期限為 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方 （蓋 章） 乙方 （簽字）
法定代表人
（委托代理人）：（簽字）
年 月 日 年 月 日
勞 動 合 同 變 更 書
經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更
甲方 （蓋 章） 乙方 （簽字）
法定代表人
�。ㄎ写砣耍ê炞郑�
年 月 日 年 月 日
美發店合同7
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
本著將“”品牌做強做大，根據《中華人民共和國民法通則》等相關法律規定，甲、乙兩方在平等自愿的基礎上，本著誠實信用互惠互利的原則，經充分協商，就共同經營投資，有關合作事議，達成如下協議，共同遵守：
第一條：經營范圍：專業美發（以后會設立美甲、及服裝項目）
第二條：出資方式和比例：
l、美發店總投資（大寫）。分成100股，盈虧按比例分攤。
2、甲方以現金形式出資，占總投資股份比例的，
3、乙方以現金形式出資，占總投資股份比例的，
4、甲乙雙方共同協商決定由乙方出任法人代表。
第三條：甲乙雙方可按各自股份的比例享有本合同經營項目。按照持股的比例分取紅利，和承擔和虧損及其他經營風險。
第四條：本合同項目完稅以后的利潤可按比例進行利潤分配和儲備運作金，具體為：
1、儲備金為利潤總額的20％，逐月累計不設最高額，不作分配，可用作抵除虧損。繼續投資或用于其他必要用途。儲備運作金由法人暫管且不能隨便動用資金，另一股東都有查賬及監管的權力。
2、前期利潤分配為利潤總額的80％，以收回成本之后為60%。
第五條：每月分配紅利一次，按照各方持股的比例進行分配，虧損則按持股比例承擔或在儲備金中抵除。
第六條：甲、乙方各如一致認為本合同項目無法繼續經營，可進行經營清算。終止清算時，在協議生效后所產生的有債券或債務或資金由甲、乙方按持股的比例分攤分配。
第七條：為了更大的戰略發展，合作采取長期方式，中途退出，正常情況不退還原始股金，除遇法律規定的不可抗拒因素（疾病、天災等）中途退股的，經多方協商同意退股，在計算另方已分紅的`金額不足投資的金額另方補齊，若一兩年后股金另一方已收回，則不退還原始股金。
第八條：未盡事宜，由甲、乙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
第九條：重大事務決定，執行具體由甲、乙方共同參與協商決定。
第十條：在本協議履行中所發生的爭議，由雙方協商解決，協商不成時，可依法向所在地人民法院提起訴訟。
第十一條：某一方無論何種原因離開本公司（店）后，一年內不得將本公司商業機密透漏給另的同行業，及一年內不得在本公司（店）兩公里范圍內開店，否則另外幾方有對某方有訴訟索賠損失的權利。
第十二條：某一方的享有股份是人在、股在，如有一方休長假（30天為準），或病長假，則不能享有盈利分紅，虧損則需補上，或協商本金里扣除。直到上班為止方可享受分紅權利，公司派有某一方駐店是在本公司旗下品牌店里情況，則可同時享有持股比例分紅權力。
第十三條：本協議經甲、乙雙言蓋章或簽字生效。
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
_____年_____月_____日
美發店合同8
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本美發店股份制入股合同。甲乙雙方均得按美發店股份制入股合同條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自年月日起，至年月日止，共計年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，計 股。
三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：①每月日為分紅日，同時召開股東會議。②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。A、合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。B、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅按2/3計算。
六、純利潤：每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發、美容店。③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。④卡金在沒有劃掉前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽約日：年月日
美發店合同9
轉包人與承包人經友好協商，在平等自愿互利互惠的基礎上，就本合同項下的承包事宜達成如下一致，以資共同遵守。
1.承包人自愿承包轉包人所有的位于，北京市海淀區美容美發中心美發部。承包期限從20____年___月___日至20____年___月___日。
2.房租付款方式：承包人前三個月房租為每月________元人民幣。每月月初繳納。既11月1日，12月1日，20____年___月___日，分別為繳納房租日。從第四個月(20____年___月___日)開始每月房租為_____元人民幣。直至20____年___月___日合同期滿。每月月初為房租繳納日。
3.承包保證金付款方式：承包人向轉包人交付承包保證金________元人民幣(兩萬元人民幣)，應不遲于在20____年___月___日前全部交付完畢。承包期內，承包人不得以承包保證金沖抵承包金及其他費用，承包期滿，承包人若無任何違約行為或欠繳費用，轉包人應將承包保證金________元人民幣(兩萬元人民幣)全額無息退還承包人。
4.承包人承包場所內的水費電費由承包人自行負擔。每月應繳納的工商稅則由轉包人負擔，合同終止時，承包人追加的裝修以及其它不可拆除或拆除將造成本物業破損的設施無償歸轉包人所有。在承包期內承包人所有的財產保護，消防，防盜由承包人負責。未經轉包人同意，承包人不得將本物業轉包。
5.合同的解除：承包人包括但不限于下列行為之一者，轉包人有權提前終止本合同，并收回轉包人轉包給承包人的美發室。其提前終止本合同的責任由承包人全部承擔。
(1)承包人利用本室進行違規違法活動或經營。
(2)承包人不按本合同的約定時間支付租金及承包保證金。
(3)未經轉包人同意，承包人將本室或其中部分轉借或轉租使用。
(4)承包人違犯合同有關條款且不及時糾正和補救措施。
6 .違約責任：
(1)凡由承包人違約導致轉包人提前終止本合同，除雙方應按實際承包期限結算承包金等各項費用外，承包人承諾向轉包人支付人民幣元(兩萬元)違約金。
(2)由轉包人違約導致承包人提前終止本合同，除雙方應按實際承包期限結算承包金等各項費用外，轉包人承諾向承包人支付人民幣元(兩萬元)違約金。
(3)承包人違犯本合同，由此產生的與相關第三方的民事責任由承包人承擔。給轉包人經濟或聲譽造成損失的，承包人承擔相應法律和經濟責任。
(4)由承包人的違法行為導致政府部門給予轉包人的行政處罰及相關經濟責任由承包人承擔。
(5)因承包人的.責任導致的水災，火災，醫療事故，經濟糾紛等，造成的一切損失由承包人承擔。
(6)承包人裝修或使用不當造成本室損壞及其它相關后果承包人承擔責任。
7 .因不可抗力導致一方或雙方無法履行本合同，除雙方應按實際承包期結算承包金外，雙方互不承擔提前解除合同的違約責任，本合同自然終止。
8 .本合同系雙方商業機密，應妥善保管，未經協商一致不得向第三方傳閱或傳播。
9 .本合同執行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，任何一方均可向北京市海淀區人民法院提起訴訟。
10 .本各同一式兩份，承包人和轉包人各執一份。
轉包人簽字：________承包人簽字：________
轉包人身份證號碼：________承包人身份證號碼：________
美發店合同10
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
第一條、甲、乙雙方合伙共同經營位于天山路號的《最加》美發店，本著共同發展、友好、誠信、團結互助的原則，共同維護本店利益，創建和諧發展業務為宗旨。甲、乙雙方均按以下條款執行職責履行義務。
第二條、入資資格
必須是在職人員，有上進心，服從領導安排，有共同創業精神的人員。
第三條、總資產
按人民幣元作為總資產(以簽約當日核算計)共計100股(原始股)甲方占%，乙方占%。
第四條、股份分配乙方投入資金共計元整，大寫，乙方占股，甲方占股。
第五條、入股期限
1、年限制：_年_月_日至_年_月_日止，共計_年。
2、終身制
第六條、紅利分配
1、每月日紅利分配日。
2、每月總勞動業績扣除所有應支后，再扣除裝修拆舊提攤費(以二年計算，作為裝修及硬件設備更新之用)，剩余為當月純利潤。
第七條、債務承擔
簽定協議期之內店內所產生的.債務，按甲、乙雙方股份所占比例承擔。
第八條、入股協議期間股東相應權益
1、享有每月純利潤分紅。
2、經甲方授權可享有店內管理監督和執行權。
3、每月財務由甲方保管，乙方監管，每月雙方簽字核對、
第九條、其它：
1、消費前，不列入每月業績賬，由甲方保管保存，以維護本店信用。
2、乙方無權私自轉讓或買賣股份。
3、入股協議到期半年內，乙方決定是否繼續合作，并以書面形式告之甲方。若乙方決定繼續合作，雙方協商合作事宜。
第十條、違約處理
1、終身制簽定不得退入資資金。
2、簽定期內，因甲方店面轉讓，甲方無條件退還乙方所占股份比例資金。(以甲方轉讓所得資金計算)
3、若乙方離職，違反本店店規，國家法律，均按退股約定處理。
第十一條、退股約定
1、甲乙雙方簽定終身制協議起不得退入股資金。
2、年限制在簽定協議一年后，乙方提前6個月以書面形式通知甲方退股。甲方均可退還乙方入股資金(原始股本金)。
第十二條、以上協議若需修正，按甲、乙雙方商定后方可。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美發店合同11
甲方： ，身份證號：
乙方： ，身份證號：
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則共同經營________美發店事務訂立合伙協議如下：
第一條：合作時間：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共計年。
第二條：出資方式:甲乙雙方分別出資元（大寫：）作為店面裝修、購置更新設備等項目的啟動資金。如首期出資不夠支出，甲乙雙方再分別等額籌款。所出資投入的資金，不得中途抽回，直至本協議終止時一并清算。
第三條：盈利分配及形式
1、合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
2、兩方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。
3、合伙人月收益由工資（工資標準另行制定）和分紅兩部分構成，并與出勤情況掛鉤，計算方法如下：甲方收入=工資+純利潤×50%+（乙方缺勤天數—甲方缺勤天數）×（月純利潤/180）乙方收入=工資+純利潤×50%+（甲方缺勤天數—乙方缺勤天數）×（月純利潤/180）
分配說明：缺勤一天扣除月純利潤的1/180，即月純利潤×1/30×1/2×1/3，將月純利潤分成30份，一天為1/30，再按每人1/2分成兩份，如果缺勤再從該天的1/2中扣除1/3給另一方，即缺勤者實際分得該天純利的1/2×（1—1/3）=1/3，另一方如在崗則可分到該天純利的2/3�！耙曳饺鼻谔鞌怠追饺鼻谔鞌怠比鐬檎龜祫t說明乙方缺勤多，應將扣除的差值給甲方，反之也然，體現多勞多得。
4、因經營需要外出培訓、學習、進貨、洽談生意等辦理集體事宜而不在店中，不認定為缺勤。
5、甲乙雙方可根據實際情況對以上分配方式進行調整和補充，但必須達成協議。
第四條：出現下列事項，協議解除：
1、一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議。
2、合作協議期滿。
3、經全體合伙人同意退伙。
4、雙方同意終止協議的。
5、一方合伙人出現健康和法律上的問題不能繼續參與合作，另一方有權解除合作協議。
6、執行合伙事務時有不正當行為或因故意或者重大過失給合伙經營造成損失。
7、一方合伙人未經另一方同意而長期（一月達10天）缺勤的，另一方有權解除合作協議。
8、合伙協議約定的其他事由。
第五條：退伙程序合伙人退伙時按下列順序進行：
1、退伙需提前20日通知另一合伙人，經另一方同意，并達成協議。
2、合伙人退伙，另一合伙人應當與其按照退伙時的共同財產（不包括雙方在合伙前的'已有財產）實際狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。
3、退伙人對其退伙前已發生的合伙店鋪虧損或債務按出資比例承擔責任。
4、退伙人有未了結的合伙店鋪事務的，待了結后進行結算。
5、因一方違約退伙的參照本條第3、第4款與協議第七條執行。
第六條：禁止行為：
1、上述各條款中的禁止行為。
2、合伙人未經另一合伙人同意不得轉讓其財產份額。
3、禁止在合伙店鋪中進行黃賭毒、打架斗毆等法律禁止的行為活動。
4、禁止私自占有、侵吞共同財產。
5、法律規定的其他禁止行為活動。
第七條：違約責任甲方違約，則退還乙方的全部合伙投資，另賠償乙方的實際損失，協議終止；乙方違約，甲方則不退還乙方的合伙投資及合作期間購置的財產，并有權要求乙方賠償損失，協議終止。協議終止程序按第五條第5款執行。
第八條：爭議的解決因履行本合同所發生的爭議，雙方應友好協商解決，如協商不成再向當地人民法院起訴。誰先使用暴力誰違約。
第九條：合同的效力
1、本協議自雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式兩份，甲方、乙方各一份，均具有同等法律效力。
3、本協議的附件和補充均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（簽字）：
簽約日：_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
簽約日：_____年_____月_____日
美發店合同12
甲方：
乙方： (以下簡稱甲方)
因工作需要，聘用 (以下簡稱乙方)為試用員工，經雙方協商，一致同意簽訂以下勞動合約：
一、乙方同意按甲方安排，在甲方從事 工作，甲方如因工作需要，可以調整乙方的工作性質、類型。
二、本合約自聘用之日起， 年 月 日起至 年 月 日止為期 是聘用期，若聘用期滿，如有一方提出終止合約，經批準后辦理解除合約手續。
三、甲方依據簽約人的工作性質，在店內傳授成長過程必須的技術及能力，乙方必須分期向甲方交納技術、技能培訓費_________元整(注：每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將一次性獎勵給乙方_________元整。
四、自簽訂本合約之日起，乙方每月交納食宿費 元整，共 個月，正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。
五、合約期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
六、在合約期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合約的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，如技術、技能培訓費未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
七、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的'。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經雙方協議停工無補助超過30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
九、乙方離職后一年內不得在本店兩公里范圍內作同一行業及將本店技術和管理程序等商業機密外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。
甲方(代表)：
乙方：
年 月 日
美發店合同13
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自______年_____月______日起，至 ______年_____月______日止，共計 年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。
三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：①每月__日為分紅日，同時召開股東會議。 ②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：
�、僖曳皆谂c甲方合同期內，不得與任何人在___區域內做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
�、芸ń鹪谖聪M前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
�、菝吭仑攧�，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
美發店合同14
甲方：
身份證號：
電話：
地址：
乙方：
身份證號：
電話：
地址：
丙方：
身份證號：
電話：
地址：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
根據《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定。本著平等、自愿、互惠、互利的原則充分協商，就三方合伙經營理發店事宜達成以下協議：
第一條：合作期限
從______年______月______日起，甲、乙、丙三方合作經營位于_________________的________理發店直到結束到期，經營期限為______年，如需延長期限，在期滿前______個月辦理延續手續。
第二條：出資方式
風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、本店投資現金人民幣______元，甲方投資現金人民幣______元占投資總額的______%，乙方投資現金人民幣______元，占投資總額的______%，丙方投資現金人民幣______元，占投資總額的______%，甲方與乙方與丙方的投資比例為______。
2、店內所有財產為三方共有，所出資投入的'資金不得隨意中途抽回，不得隨意請求分割，直至合作期滿后一并結清。
第三條：盈利分配及形式
1、甲、乙、丙三方在合作經營期間，所產生的盈利為財產，不得隨意分割，不得私自挪用。
2、每月盈利（總業績）扣除甲乙丙三方認同所有應支出的經費后（支出包括：店面租金、員工宿舍租金、水電物業、伙食費、電話費、產品費、員工工資、管理費等）是為當月純利潤，每月純利潤之金額按甲方______%、乙方______%、丙方______%，進行分配，客戶卡金在未清費前，不列入每月業績。賬冊由______保管、保存，以維護股份信用。
3、每月財務由______方保管，______方監管，在每個月______日核算雙方簽字后分紅，賬務上誰出錯誰賠償。
第四條：甲、乙、丙三方的責任和權利
風險提醒：
應明確約定合作各方的權利義務，避免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲、乙、丙三方在合作經營期間共同經營、共擔風險、共負盈虧，店內盈余按照各自投資比例分配（除去一切費用后），合作期間租房房租由三方共同均攤。
2、甲、乙、丙三方都有權參與店內管理和合作事業的項目決策。
第五條：違約責任
風險提示：
合同的約定雖然細致，但不能保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
合作期間，如有任何一方不履行協議，應向守約方賠償總投資______%違約金。
第六條：糾紛解決
合伙人之間發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決，如協商不成，可以訴訟法院。出現下列事項合伙終止：
1、合伙期滿。
2、合伙三方協商同意。
3、合伙經營的事業已經完成。
4、其它法律規定的情況。
第七條：其他
1、本協議一式______份，甲乙丙三方各執______份，本合作協議自甲乙丙三方簽字或蓋章之后生效。
2、本協議涂改無效，以上協議若有其它未盡事宜由協議三方協商，作為協議附加條款與本協議具有同等效力。
甲方：（簽字）
______年______月______日
乙方：（簽字）
______年______月______日
丙方：（簽字）
______年______月______日
美發店合同15
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方本著誠信，友好，互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自20xx年4月11日起至20xx年4月11日止，共計2年，地點位于：xx剪美發店。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣貳萬元，計30%股。
三、入股金資計算，按人民幣元為總資產(以簽約當日起算計)共計100股(此為原始股)，甲方占股70%，乙方占股30%。
四、分紅，按一個月的業績發放工資，房租及一切費用除外，有多少利潤(純利)即于次月5日以前分到乙方手中。
五、純利潤，每月總業績，扣除所有應支出后，再如扣除行政管理費，折舊提攤費：作為裝修及硬件設備更新之用，是為當月純利潤。
六、合作期間創立的品牌等屬于甲方持有。
七、乙方在與甲方合作期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。
八、乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發店或在同等性質的場所上班。
九、合同到期日前半年，甲乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
十、卡金在未消費前，不列入每月業績帳，由公司保管保存，以維護顧客信用。
十一、每月財務，由甲方保管，乙方監督，每月核算簽字后，分紅。
十二、解除合約的`處理方案。
1、因天災，國家政策或拆遷等各自承擔損失，并解除合約。
2、因乙方無故要求解除合約要承擔對甲方造成的一切經濟損失，并無條件退股。
3、因出現其他貪污行為。甲乙雙方自動解除合約，并雙倍賠償對方的投資以及盈利的收入。
4、若門市轉讓，甲方應無條件退還乙方所投入的所有股資貳萬元整。但轉讓所得的一切費用于乙方無關。
5、如合同到期乙方不在續約，甲方將退還乙方股金貳萬元整，如乙方續約，將不退還股金。乙方在合同期內不得退股，如退股將返還所剩合同內的百分比股金。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協商決定。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后立即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【美發店合同】相關文章：
美發店合同01-30
美發店合同02-10
美發店入股合同02-19
美發店員工合同03-02
美發店合同通用03-01
美發店租賃的合同01-14
美發店合同15篇02-11
美發店合同五篇08-05
【精選】美發店合同4篇10-02
美發店合同7篇07-27