企業管理咨詢合同(12篇)
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同出現的次數越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編精心整理的企業管理咨詢合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業管理咨詢合同1
甲方：______________
地址：______________
法定代表人：______________
聯系電話：______________
乙方：______________
地址：______________
法定代表人：______________
聯系電話：______________
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙
方向甲方提供企業管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
1、服務范圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務，服務內容如下：
一、人事咨詢
1、數量并編制企業的組織架構；
2、根據新組織架構確定企業的定崗、定編；
3、簡歷崗位職責模板，組織相關人員進行崗位職責的編制及修訂；
4、定制人力資源的.主要管理流程；
5、定制人事管理相關制度；
6、編制企業薪酬福利管理體系；
7、設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
二、其他咨詢
1、在力所能及的范圍內，為企業提出一些新的營銷策略；
2、在力所能及的范圍內，幫助企業審核部分合同。
2、服務期間及費用
1、委托服務期間自20xx年10月1日至20xx年10月30日止。
2、本協議約定的咨詢費用為人民幣560000元（大寫：伍拾陸萬元整），于簽約后一次性支付。
3、上述的付款方式均為電匯/支票/轉賬。
4、在甲方付款前_______日，乙方應向甲方出具合法的增值稅專用發票。甲方在收到乙方增值稅專用發票且認證成功后_______工作日內安排付款事宜。
開票信息如下：
公司名稱：______________
注冊地址：______________
電話：______________
開戶行：______________
賬號：______________
納稅人識別號：______________
5、乙方帳戶信息：
帳戶名：______________
開戶行：______________
帳號：______________
3、雙方的基本義務
一、甲方的基本義務
1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3、按照約定支付服務費。
4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
二、乙方的基本義務
1、必須遵守職業道德和執業紀律。
2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3、應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
4、生效、違約處理及其他約定事項
1、本協議書在簽約并付費后生效。
2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
甲方：______________乙方：______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
企業管理咨詢合同2
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
為了 ，根據國家有關法律、法規，甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實信用的原則，就甲方委托乙方完成 項目的有關事宜，簽訂本合同書。
一、咨詢項目
二、委托項目進度
1、第一階段：完成《 》，限期為自合同書簽訂之日起 個工作日。
2、第二階段：完成《 》，限期為 個工作日。
3、第三階段：完成《 》，限期為 個工作日。
上述工作在程序上順延，但實際執行中有一定的交叉，總體累計時間不超過 個工作日。
三、報送與確認方式
乙方在各階段規定期限內完成既定任務，取得階段成果后報送甲方審定，甲方審定或要求乙方修訂的時間不在限定期限內，審定通過后，由聯絡人以書面形式予以確認，確認之日為下一階段期限起始日。
四、合同金額及付款方式
1、合同總金額為 萬元人民幣。
2、付款方式：
(1)自本合同書簽訂之日起 日內，甲方支付預付金 萬元。
(2)第一階段任務完成并審定通過后 日內，付 萬元。
(3)第二階段任務完成并審定通過后 日內，付 萬元。
3、工作費用分擔：乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔，在甲方處工作的.交通、食宿費用由甲方承擔。
五、甲方責任與權利
1、指派專人(須書面指定)，作為聯絡人，負責與乙方聯絡并協助乙方工作;
2、為乙方工作及時提供所需的背景材料和信息;
3、為乙方各階段成果提出指導性要求，并在審定通過后及時給予書面確認;
4、及時向乙方支付報酬;
5、如果就委托項目內容、期限作出了原則性改變的決策，應及時通知乙方，并采取適當措施，便于乙方及時調整工作。
六、乙方責任與權利
1、由 擔任專家組總負責人，指派 擔任專門聯絡人;
2、按進度計劃完成各階段任務，保證質量，及時報審;
3、按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段成果;
4、自本合同規定的項目完成后，提供 年的咨詢服務，期間費用按本合同書第四條第3款執行;期間的專題培訓、講課費用另議另計;
5、保守甲方的商業機密，未經甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內容。
七、成果歸屬與冠名宣傳
1、成果歸屬甲方所有;
2、乙方對成果冠名宣傳的權利。
八、違約責任
1、由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應承擔違約責任，并支付當期款項，無權要求返還預付金;
2、由于乙方原因推延進度，每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金;
3、由于乙方原因中斷本協議履行，乙方無權要求當期款項，并返還預付金。
九、合同的終止
1、本合同履行完畢自動終止;
2、一方違約并承擔責任后自動終止;
3、任何一方無權單方面要求中止。待雙方協商一致后，簽定終止協議;
4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。
十、本合同履行過程中出現爭議時，甲、乙雙方友好協商解決，并以補充協議形式載明，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。
十一、本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業管理咨詢合同3
甲方：_______________
乙方：_______________
甲、乙雙方根據《民法典》和其它相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
1、日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2、制訂財務核算制度。
3、制訂財務管理制度。
4、制訂企業內部控制制度。
5、受托財務分析，出具財務分析報告。
6、投資融資咨詢。
7、制訂人力資源管理工作手冊。
8、制訂企業總務管理工作手冊。
9、代辦一般納稅人臨時認定手續。
10、_________________________
二、服務期間(項目完成期限)及收費
1、委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2、本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務
(一)甲方的基本義務
1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3、按照約定支付服務費。
4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
(二)乙方的基本義務
1、必須遵守職業道德和執業紀律。
2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的`最大利益。
3、應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、本協議書在簽約并付費后生效。
2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
5、其他約定事項：
甲方：_______________
乙方：_______________
______年______月______日
企業管理咨詢合同4
日期：
地點：
委托有限公司(以下簡稱“委托方”)
委托有限公司(以下簡稱“受托方”)
就“人力資源及薪酬管理”提供咨詢服務，雙方就此簽署如下合同：
一委托內容
1受托方在本項目中主要任務界定如下：
(1)對委托方公司進行調研和人員訪談后提交診斷報告;
(2)對委托方公司的職位序列的設計、職務重要性評價，經理及其以上級別的職位分析與職位說明書設計，并提供其他級別職位分析與職位說明設計的指導與培訓;
(3)對委托方的薪酬體系進行設計，包括薪酬結構(含基薪、績效、福利等方面)、薪酬序列、薪酬水平(含外部市場的競爭力和內部的公平性)以及薪酬體系實施的方法及關鍵點提示;
(4)對委托方公司績效考評方法、結構、數據點及采集方法進行設計，及部門績效考核指標與方法進行設計;對公司營銷中心的內部績效管理方案進行設計和實施指導;
(5)對委托方公司中、短期的激勵體系與實施方法進行設計，并提供相關培訓;
(6)對委托方的長期激勵計劃及其實施方法進行設計，并提供實施的關鍵點提示;
(7)委托方與受托方商議決定的其他咨詢內容。
2提交的報告
受托方提交的報告將根據項目內容由診斷建議報告、單元報告和總結報告形式組成，報告的遞交將由專題匯報研討和總體匯報構成，提交的書面報告用或寫成，受托方將負責打印裝訂書面報告兩份。
3培訓
雙方確認，本咨詢項目包括本協議所列的項目內容的設計方案，以及委托方為理解、接受和應用項目設計方案所需的相關知識和技能的培訓。
培訓內容將主要包括但不限于：
(1)職位分析與職位說明書撰寫、
(2)績效管理與中短期激勵、
(3)公司經營管理和績效評估的關系。
為便于項目成果的接受和項目實施效果的體現，受托方為委托方進行項目相關的答疑和溝通。
委托方不應向受托方提出進行與本項目內容或成果應用不相關的培訓要求。
4工作進度
委托方要求受托方于______年______月_____日啟動項目，______年______月_____日前提交診斷報告，______年______月_____日前后提交前述第1條中第(2)、(4)、(5)款所列項目的設計方案及報告，并做第一次中期匯報;______年______月_____日前提交薪酬體系設計報告，做第二次中期匯報，______年______月_____日前提交總結報告，整個項目周期為9周。
二合同責任
本項目需要雙方的共同努力才能實現預期效果，故此對雙方權利和義務作如下規定：
1委托方：
1)權利
有要求受托方按雙方確定的計劃如期履行的權利，如受托方不能按合同規定時間提交最終報告，委托方有權選擇終止委托合同;有對方案、報告做出最終認可結論的權利;有對受托方未履行保密責任而給委托方帶來損失予以追索經濟賠償的.權利;擁有本項目咨詢成果所有權的權利。
2)義務
2受托方：
1)權利
有要求委托方進行工作配合的權利;有要求委托方按計劃完成任務的權利;有按期足額獲得專業服務費的權利;有在委托方未能如期付款的條件下中止任務執行的權利。
有如實提供公司資料的義務;有向受托方提供便利工作場所(辦公設施)的義務;有按計劃推進和完成確定由委托方承擔任務的義務;有對項目成果是否合乎要求做出最終認定的義務;有依合同按期足額支付專業服務費和項目費用的義務。
2)義務
高效地按該行業上通常接受的慣例以及專職咨詢機構承認的咨詢標準履行合同的義務;
三專業服務費的支付
1專業服務費用：人民幣整(￥： )。
2支付方式：
專業服務費分五次支付：
1)項目啟動后三個工作日內，委托方將萬元專業服務費的支付至受托方開戶銀行;
2)提交診斷報告后，委托方對診斷報告確認后三個工作日內，委托方按照本合同雙方確定的計劃如期履行的義務;必須回復委托方質詢的義務;對委托方提供的資料承擔保密10年的責任的義務。
將萬元專業服務費的支付至受托方開戶銀行;
3)第一次、第二次中期匯報后，委托方對受托方的前期工作成果認可后三個工作日內，委托方將萬元專業服務費的支付至受托方開戶銀行;
4)對于受托方提交的工作成果，委托方最遲應在匯報結束后5個工作日內提供確認意見書，如果委托方在此期限內沒有提供確認意見書，則視為委托方認可受托方的工作成果。
在委托方認可受托方的工作成果后三個工作日內，委托方將剩余的專業服務費支付至受托方開戶銀行。
3受托方開戶銀行及帳號：
付款信息：
戶名：有限公司
賬號：開戶行：
四違約責任
1凡違反或未履行本合同上述條款規定的均視為違約，由違約方承擔相應責任。
2由于一方違約而導致另一方遭受損失，損失方有權選擇：(要求違約方繼續履行合同;要求終止本合同的執行。
3若雙方均有違約行為，認定違約責任后各自分別承擔。
若雙方就違約責任承擔存有爭議，應首先以協商方式解決，若協商失敗，可通過仲裁方式解決。
五合同的修訂和補充
本合同簽署后，其條款的修訂以及補充，均需雙方協商同意后以書面的形式約定并簽署。
委托方：
受托方：
企業管理咨詢合同5
合同編號：
甲方：
乙方:
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條 服務范圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務，服務內容如下：
1.組織結構咨詢：含總部和各子公司
2.制度、流程咨詢：梳理、撰寫制度和流程，詳見《體系文件清單》
乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間
1．本協議約定的咨詢服務期間自20xx年2月至20xx年5月底（共計4個月）止。
2．集中咨詢時間（包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行）乙方咨詢顧問應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公，若不足應順延補足。甲方也可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。
3．除集中咨詢期間外，乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協商確定。
第三條 咨詢費用及支付方式
1．本協議約定的專業咨詢項目總費用為人民幣_40000元（大寫_肆萬元整_），甲方于20xx年3月5日支付乙方人民幣10000元（大寫：壹萬元整），剩余款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶。
開戶銀行：
銀行賬號：
2．專業咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方即支付前期咨詢費用10000元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月31號前向乙方支付_10000_元整，直至本合同履行屆滿或者終止。
3．咨詢顧問服務期間，甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。
第四條 咨詢項目工作要求
1．為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯系人，負責甲方和乙方咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2．乙方咨詢顧問在甲方所在地的工作期間，甲方應提供完善的辦公條件，（可上網）、1臺打印機和足夠的辦公用紙。
3．甲方應給予乙方咨詢顧問適當的授權，即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力，并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料，應與乙方進行溝通，協商解決的辦法。
第五條 雙方權利義務
�。ㄒ唬� 乙方的權利義務
1．必須遵守職業道德和執業紀律。
2．應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3．應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4．對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
�。ǘ� 甲方的.權利義務
1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。
2．如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3．按照約定支付服務費。
第六條 合同的終止
1．因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。
2．乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距，而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的，甲方有權終止合同。
3．合同因以上原因而終止的，對于乙方提交的方案，甲方應支付相應階段的咨詢費。
第七條 違約責任
1．甲方逾期付款，應向乙方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，乙方除可終止合同，已收取的費用不予退還，對于逾期期間內乙方所提交的經甲方簽字認可的方案，甲方應支付咨詢費。
2．因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月，甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外，乙方還應向甲方支付相當于總費用10%的違約金。
4．乙方將在甲方了解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。
5．甲方擅自變更或解除本合同，乙方不退還甲方已支付的費用；乙方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。
第八條 其他事項
1．本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2．雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。
3．本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議。
4．本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
5．其他約定事項：__無_
甲方：_____________乙方：______________
授權代表人：
______年____月___日 ______年____月____日
企業管理咨詢合同6
甲方：____________
乙方：____________
本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理咨詢服務項目達成以下協議：____________
一、服務范圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：____________
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。
1.5建立員工培養和發展體系
1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。
1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢方案的指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。
三、項目時間計劃
3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：____________
3.1.1第一部分：____________完成項目啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2第二部分：____________完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。
3.1.3第三部分：____________完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為2個工作人日。
3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。
3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：____________
6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣 _______元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：____________
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，并于三天內向甲方開具正式營業發票。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶名稱：____________河南XX公司
帳號：____________
開戶行：____________
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。
十一、協議的'完整及其他
11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。
11.2本協議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。
十二、協議效力
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________ 乙方：____________河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
日期：____________ ________年 ________月 ________日 ________日期：____________ ________年 ________月 ________日
甲方：____________
乙方：____________河南XX公司
本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議：____________
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。
二、外派期限
顧問外派期限為五個月，時間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派費用及付款方式
3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：____________
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。
帳戶名稱：____________河南XX公司
帳號：____________
開戶行：____________
四、甲方責任
4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發生：____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關勞動保障政策法規，將醫療費及相關工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用后負責及時支付給被外派顧問。后有兩點刪了
五、乙方責任
5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。
5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
六、其他約定
本協議有效期間及協議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
七、保密
本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。
八、違約責任
合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。
九、爭議的解決
甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成，通過訴訟途徑解決。
十、協議的完整及其他
1.1本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
1.2本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充協議同本協議具有同等法律效力。
1.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規、政策為準。
甲方：__________________ 乙方：____________
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
日期：______________年 ________月 ________日 日期：_______________年 ________月 ________日
企業管理咨詢合同7
甲方：______________________
乙方：_____
甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業內部控制制度。
5.受托財務分析，出具財務分析報告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續。
二、服務期間(項目完成期限)及收費
1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務
(一)甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
(二)乙方的基本義務
1.必須遵守職業道德和執業紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的.最大利益。
3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1.本協議書在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
5.其他約定事項：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業管理咨詢合同8
甲方：xxxxx
乙方：xxxxxx
本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議：
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。
二、外派期限
顧問外派期限為五個月，時間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派費用及付款方式
3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。
帳戶名稱：xxxxxx
帳號：3588462210001
開戶行：招商銀行深圳福田支行
四、甲方責任
4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發生：因公受傷；因工傷死亡；意外死亡；在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關勞動保障政策法規，將醫療費及相關工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用后負責及時支付給被外派顧問。后有兩點刪了
五、乙方責任
5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據雙方制訂的`工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。
5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
六、其他約定
本協議有效期間及協議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
七、保密
本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。
八、違約責任
合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。
九、爭議的解決
甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成，通過訴訟途徑解決。
十、協議的完整及其他
10.1本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
10.2本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充協議同本協議具有同等法律效力。
10.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規、政策為準。
甲方：xxxxx 乙方：xxxxxx
�。ㄉw章） （蓋章）
委托代理人（簽字）：
委托代理人（簽字）：
日期： 年月日
日期： 年月日
企業管理咨詢合同9
甲方：__________
乙方：__________
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條服務范圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務，項目如下：
日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。制訂財務核算制度。制訂財務管理制度。制訂企業內部控制制度。受托財務分析，出具財務分析報告。制訂人力資源管理工作手冊。制訂企業管理手冊，對公司綜合管理進行指導。
乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間
本協議約定的咨詢服務期間自年月至乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協商確定。
第三條咨詢費用及支付方式
專業咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方向乙方全額支付專業咨詢服務費。
第四條咨詢項目工作要求
1.為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯系人，負責與乙方和咨詢顧問進行項目日常工作的`接洽與溝通。
2.甲方應給予乙方咨詢顧問適當的授權,即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力,并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協商解決的辦法。
第五條雙方權利義務
(一)甲方的權利義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。
2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
(二)乙方的權利義務
必須遵守職業道德和執業紀律。應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
第七條其他事項
1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議。
3.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業管理咨詢合同10
甲方：_______________(以下簡稱甲方)
法定代表人：__________________
乙方：__________________ (以下簡稱乙方)
法定代表人：__________________
《根據中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律、法規的規定，甲方決定聘請乙方作為專項事務管理咨詢顧問，雙方在“平等自愿、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。
(一)服務內容與服務方式
1、一般性常規服務(包年)
1)為甲方構建股權融資方案;
2)指導甲方召開股權融資會議，對特定人群展開股權融資談判;
3)為甲方制作股權融資協議。
2、專項服務
1)派員參加甲方與第三方合作項目考察，談判;
2)指導項目公司股權融資;
3)做公司盡職調查。
(二)顧問費用與支付方式按次或按項目收費
1、一般性的服務收年費_________萬/年;
2、專項服務收費
1)乙方為甲方免費引薦投資者，融資后收取融資金額的_________%。
2)做盡職調查按次收費_________萬/次;
3)參加乙方商務談判_________萬/次;前兩次免費。
3、其他費用： 差旅費實報實銷。
(三)雙方的權利與義務
1、甲方的權利與義務
1)要求乙方按時、按質、按量提供服務;
2)要求乙方按時提供服務及咨詢項目的方案，并對提供的方案有完全的知識產權;
3)按時提供乙方所需要的材料，保證其真實、合法、有效;
2、乙方的權利與義務
1)按時保質保量向甲方提供合同約定服務;
2)對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料;
3)接受甲方對服務質量提出的`合理意見和建議，并提出改進的措施;
4)乙方有權要求甲方提供與服務內容相關的公司真實文件和資料;
5)乙方對甲方提供的資料承擔保密義務;不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。未經甲方同意，乙方不得公開、引用甲方業務運行中的有關資料。
(四)協議效力和違約責任
1、本協議一式兩份，雙方各執一份，未盡事宜，經雙方磋商后，可另行簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議雙方簽字蓋章之日起生效。
3、本協議生效后，除雙方商定或不可抗力的原因外，任何一方不得單方面解除本協議。
4、任何一方不履行本協議規定義務，均須依法承擔相應的違約責任;
5、本協議履行過程中如發生爭議，雙方可協商解決，協商不成提交有管轄權的人民法院處理。
甲方(公章)：_____________，法定代表人：_____________，日期：_________年_________月_________日
乙方(公章)：_____________，法定代表人：_____________，日期：_________年_________月_________日
企業管理咨詢合同11
項目名稱：__________
甲方:__________
乙方:__________
簽約地點:重慶
簽約日期:__________年__________月__________日
委托方(甲方)：__________
受委托方(乙方)：__________
簽訂地點：__________
簽訂日期：200年月日
合同登記編號：__________
有效期限：200年月——200年月
合同內容：
一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式
二、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的履行方式
三、甲方的協作事項
四、技術情況和資料的保密
五、驗收、評價方法
六、費用及其支付方式
七、雙方人才資源保障
八、合同的違約責任
九、合同終止及解除
十、爭議的解決辦法
十一、其它
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就****營銷體系建設與營銷管理咨詢項目經友好協商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式
�。ㄒ唬┳稍儍热�
1、咨詢內容：
�。�1）對***公司鞋業營銷體系進行體系性診斷，找準“改善現狀依據”和著眼點；
�。�2）在體系性診斷基礎上系統性、針對性的.提出一體化解決建議方案；
�。�3）在一體化方案系統里梳理出當前最緊迫、最重要、最關鍵點問題進行突破，指導實施和提供專家貼身顧問智力服務。
2、咨詢成果包括：
�。�1）《***鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》；
�。�2）《***鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢及一體化解決建議方案》；
�。�3）《***鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》等；
�。�4）貼身顧問指導企業推進實施。
�。ǘ┬问�
乙方派專家到甲方進行現場調研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導實施、擔任顧問等咨詢顧問服務，即包括體系性診斷、一體化方案、關鍵點突破、貼身式服務等。
二、營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行方式
營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行分三大階段進行：
第一階段：乙方派專家到甲方進行營銷系統現狀體系性診斷
�。�1）組建項目工作組；
�。�2）觀念導入、項目啟動大會；
（3）調研現營銷管理體系現狀，全面了解其業務范圍、運作方式和特點，進行營銷管理體系診斷，找準問題真正原因所在（包含標本問題）；
�。�4）提出《《***鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》，并進行驗收評價報告交流。
第二階段：乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案
�。�1）乙方與甲方項目成員一起并會同甲方經營決策層，分析營銷管理需求，確定營銷體系結構和要素，作出《***鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢一體化解決建議方案》，重點解決銷售過程量化管理控制及相關營銷流程、模式、政策、制度及評價系統；
�。�2）在體系性、系統性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點、緊迫、輕重問題予以關鍵點突破實施：
a、作出《***鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》，重點解決單店業績突破與市場啟動方案；終端導購話術設計、專賣終端營業人員禮儀標準規劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設計、專賣終端管理及營業人員培訓計劃制定及實施。
企業管理咨詢合同12
甲方(聘用方)：______________
法定代表人：______________
公司地址：______________
乙方(被聘用方)：______________
身份證號碼：______________
甲方因工作需要，聘請乙方擔任公司咨詢顧問。經雙方協商一致，達成如下協議，以共同遵守執行。
第一條協議期限及顧問費用
1、協議期限：自______________月______________月共______________年。
2、服務費用：乙方的咨詢服務費用及其他相關費用，由甲乙雙方協商確定。
第二條乙方的咨詢工作內容：
1、協助甲方健全各項規章制度，以促進甲方經營管理活動的正常開展。
2、對甲方的日常經營活動及業務開展進行法律上的分析、評估和預測，提出建議和意見。
3、參與甲方業務經營會議，并就會議議題所涉及的法律問題進行咨詢，為公司的.重大決策提出建議和意見。
4、協助甲方對業務合同進行法律評估，審查、修改合同及法律文書。
5、為甲方投資、資產重組、企業改制、產權界定等相關業務提供法律咨詢、進行法律論證、出具法律意見。
6、審查勞動合同，對公司人力資源、勞動合同、勞動爭議、職工保密和競業禁止協議等進行法律評估和咨詢。
7、參與甲方的重大民事法律活動;參與公司的糾紛調解。
8、對公司員工進行法律方面知識培訓和法制教育;
9、協助甲方安排的其他工作事項。
第三條工作時間、地點及工作方式
1、乙方的工作時間、地點和工作方式，根據甲方需要和乙方的工作時間，靈活安排，不受甲方規章制度的管理。
第四條其他約定事項
1、本協議到期后，若甲乙雙方協商一致，同意繼續簽訂的，在協議到期前一個月內重新簽訂。
2、本協議一式三份，涂改無效，甲乙雙方各執一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：______________(蓋章)
簽訂日期：______________
乙方：______________(簽字)
簽訂日期：______________
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