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【精品】家教合同3篇
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的家教合同3篇，希望能夠幫助到大家。
家教合同 篇1
一、登記表
家長姓名
學生姓名
聯系電話
服務地址
郵編
用工天數
每周服務日
教師姓名
聯系電話
授課內容
酬勞待遇
備注
二、雙方達成協議如下：
1．家教人員需認真備課，保質保量完成教學任務。按時上課，不遲到早退，樹立起教書育人典范。
2．家教人員需注意教學方法，因材施教，同時處理好與家長、學生之間的關系。
3．家長、學生不得要求家教人員做與家教無關的.事情。家長不得無故拖欠家教人員工資，亦不得無故單方面解除協議。
4．家長如有正當理由需撤、換家教人員必須事先通知家教部。由家教部出面協調。
5．家教部將對家教人員的工作進行跟蹤調查，及時協調家長、家教人員的關系。
6．本協議一式三份，三方各持一份，簽字（蓋章）即生效。
家教合同 篇2
甲方：（教師提供方）_______________________
地址:___________________________聯系電話:_______________________
乙方： (家長)__________________________
地址:___________________________聯系電話:________________________
第一條：甲方根據乙方的需要，派出教師進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項：
1、認真為教學做準備，做好備課工作
2、教學活動時，對乙方的孩子負責，解答疑惑，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法
3、甲方提供的教師，如有早退或教學方面的問題，乙方可以及時向甲方提出。甲方根據情況給予適當的處分
4、乙方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款
第二條：乙方應根據甲方要求，注意以下事項：
1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2、甲方是家教中心團隊可以給乙方提供專業的教師資源，授課結束后乙方要和甲方結算工資，根據教師和家長的時間記錄表結算工資，直接和授課教師核算工資是無效的。
3、甲方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款
第三條：薪資報酬
勞動報酬：按小時計算(____元/小時)。小學每小時20元，初中每小時25元，高中每小時30元。
結算方式：一月一結算，現金或轉賬的形式。甲方給予教師的授課時間登記表，每次授課結束后需要有乙方家長或學生的簽字，甲方核算工資時以此為準。
第四條：訂立本合同所依據的客觀情況如發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容;如果甲乙雙方經協商不能達成一致，本合同可以解除
第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,雙方簽字印章后生效
甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：____________
代表人：________________ 代表人：________________
____年____月____日 ____年____月____日
家教合同 篇3
甲方因工作需要，按照國家、上海市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)為住家家庭教師。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務，本合同由甲乙雙方各存一份。
二、工作任務
(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業，以及復習鞏固。
(二)送丙方上學，并為丙方準備晚餐。
三、工作時間
(一)乙方每天工作時間不得超過三小時，最晚工作時間不得超過十一點;
(二)乙方實行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應付30～50元每小時不等，視具體情況而定。
(三)對于合同規定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規定時間外工作，甲方應征求乙方同意。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1、乙方工資為人民幣XX元月;另乙方需補貼甲方生活費人民幣______年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3、乙方授課時間規定為：每周_____________。
4、甲方支付乙方之薪資為時薪：_____________元整，津貼項目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數計算之。
5、薪津發放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發放日，如遇假日，甲方應提前準時支付乙方薪津，不得延誤。
第二條請假、遲到：a、乙方如遇有遲到之情況發生，應務必禮貌性知會甲方。
b、每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。
2、病假：a、乙方如遇有身體不適，不能授課;應提前于_____________小時前，請假告知甲方。
b、因乙方請病假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
3、事假：a、乙方如遇有事不能授課;應提前于_____________日請假告知甲方。
b、因乙方請事假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
4、特殊情況：如遇有臺風、地震之不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告為準則，缺堂時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
第三條家教老師應有之教學態度、開課前，應充分準備教材并了解學生的學習背景。
1、家教老師之言行舉止，對學生有示范影響，請塑造端正形象。
2、請重視服裝儀容。
3、不因個人情緒影響教學。
4、多給學生正面的鼓勵。
5、教學應具應有的熱忱。
6、與學生之間保持良好的師生溝通關系。
7、學生之學習狀況，應與家長建立固定溝通管道，站在關懷的立場，共同協助學生突破學習瓶頸。
第四條工作規范、乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學質量。
甲方應提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。
第五條契約終止管轄法院、契約終止必須經過雙方同意，提議終止之一方，必須提前_____________個工作天提出終止請求，否則視同違約。
如有違約之情形發生，甲乙任一方可依據終止合約，若有涉訟之必要時，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
甲方姓名：_____________
身份證號：_____________
簽章：_________________
乙方姓名：_____________
身份證號：_____________
簽章：_________________
乙方保證人：___________
身份證號：_____________
簽章：_________________
________年____月_____日
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