勞務合同書(集錦15篇)
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編精心整理的勞務合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
勞務合同書1
甲方:
乙方:
經甲乙雙方協商,乙方選派甲方所需的 崗位的保安人員維護甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保衛工作。雙方本著友好協商、互惠互利的原則,達成以下協議,共同信守。 一、甲方的職責及應盡的義務
1、甲方應為乙方人員提供必要的食宿和值班室。
2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理,其他人員不得參與。
3、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議,甲方應積極采納,并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員,甲方應予以表揚或獎勵。
4、甲方應在乙方治安防范的區域內安裝防盜報警裝置。
5、甲乙雙方應對保安人員的工作做定期考核,按月填寫保安人員信息反饋表。
6、保安人員應服從雙方的領導和管理,工作期間,保安人員如有不勝任保安工作,多次違反甲方規章制度的,甲方有權向乙方提出調換。乙方依據《保安手冊》處理,觸犯法律的,由司法機關追究當事人刑事責任。
二、乙方人員的職責及保安范圍:
1、乙方人員必須遵守甲方的各項規章制度,認真履行合同,在公安機關指導下,協助甲方搞好治安保衛工作。
2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責,須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗,上崗期間不做與工作無關的事。
3、保安人員在工作期間,必須忠于職守,確保甲方警衛目標的安全。如發生被盜、火災、搶劫、打架斗毆等事件,應立即采取應急措施,并向甲乙雙方領導和有關部門匯報。
4、治安防范區域:。
三、甲乙雙方的管理與違約責任:
1、合同簽訂后,雙方不得私自終止合同,如一方私自終止合同,屬于違約,違約者將按全年保安費總額的 %做為違約賠償。
2、甲方應按時按月支付乙方保安費。每遲付保安費一天,乙方則按當月保安費的%向甲方收取滯納金,乙方有權終止合同,并追究違約責任。
3、保安人員在執勤期間,確因工作失職,造成治安防范區域被盜,經公安機關現場勘察,查清事實后,立案三個月未經破案的,甲方必須提供合法相關的證明材料,由雙方認定后,由乙方負責部分損失,最高賠償額不超過崗點當月保安費總額的 %,由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內。甲方不得以任何理由扣除保安費。在治安防范區域內,甲方門窗完好,無被盜痕跡,室內丟失物品及外圍攀爬發生盜竊事故,乙方不承擔責任,F金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發生丟失不負責賠償。
4、乙方提出的安全隱患建議,甲方未及時采取措施,由此造成的后果,乙方不承擔任何賠償責任。
5、由于國家政策調整或不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的不承擔違約責任,所造成的損失乙方不承擔責任。
6、由于自然災害發生的不可抗力的事故,乙方不承擔任何責任。
7、乙方在執行合同期間,應當保證合同約定所需的崗位無缺崗現象,如有此現象發生經調查核實情況屬實的,則扣除當月所缺天數的保安費。
四、保安費結算:
甲方應在合同簽字后 日內即向乙方支付 保安費,每崗每月 元,合計 元(大寫:)。
五、保安人員的工作時間及休息休假:
1、工作時間及休息休假應按照《勞動法》的規定嚴格執行,即工作時間每周不得超過40個小時。
2、甲方因工作生產經營需要,延長保安人員的工作時間,須與乙方協商后,甲方應另支付給保安員相應的加班費,不得增加與保安業務無關的工作。
六、保安員在執勤過程中,因保護甲方財產及員工人身安全,導致保安員傷、殘、亡等,甲方應給予一定的經濟補償,具體補償由甲乙雙方商定。
七、附則:
1、本協議在執行期間,如遇國家及上級主管部門對保安費進行調整時,保安費也要相應增加。
2、本協議自款增設,須經雙方協商解決。
3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效,雙方共同監督執行。
4、本協議一式四份,雙方各執二份,具有同等法律效力。
八、補充說明:
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同書2
編號:20170721
甲方:庫爾勒金潤假日酒店
乙方:趙兵
簽訂日期:20xx年7月21日
甲方聯系電話:xxxxxxxx
乙方聯系電話:xxxxxxxxx
新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳監制
咨詢電話:12333根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協商一致、誠實信用原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
一、甲方基本情況
第一條甲方(單位全稱)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人經濟類型:私營登記注冊地址實際經營地址
通訊地址聯系人聯系電話:
二、乙方基本情況
第二條乙方性別:男戶籍:新疆庫爾勒類型(非農業)
居民身份證號碼: xxxxxxxxxxxxxxxxxx聯系電話:xxxxxxxxxxxxx在甲方工作起始時間20xx年7月22日
家庭住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
戶籍所在地:新疆庫爾勒市
三、勞動合同期限
第三條本合同采用固定期限。固定期限的勞動合同自20xx年7月22日起至20xx年6月21日止。并約定試用期自20xx年7月日22起至20xx年8月21日止(合同期限不得少于兩年)。
甲方派遣乙方到實際用工單位的派遣期限自20xx年7月22日起至20xx年6月21日止。
四、工作內容和工作地點
第四條甲方派遣乙方到(新疆庫爾勒金潤假日酒店)的崗位從事(酒店執行總經理)工作,實際工作地點為庫爾勒市延安路;工作內容(不屬于)國家規定有毒、有害或其他特種作業。
第五條乙方同意根據實際用工單位工作需要,從事的崗位(工種)符合臨時性、輔助性、替代性的要求,其崗位(工種)工作屬于性。
第六條甲方應當將與實際用工單位簽訂的勞務派遣協議內容如實告知乙方,保證乙方的知情權。
第七條乙方按照甲方和實際用工單位的要求,努力提高職業技能,依法履行本勞動合同約定的義務,應達到實際用工單位的工作標準。
五、工作時間和休息休假
第八條甲乙雙方協商確認乙方按實際用工單位以下條款執行標準工時工作制,平均每周工作不超過四十小時。
第九條實際用工單位安排乙方的工作崗位,屬于綜合計算工時工作制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
實際用工單位安排乙方的工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執行不定時工作制規定。
第十條甲方負責協調實際用工單位依法保障乙方享有休息休假權,保證乙方的休息與身心健康。乙方具體休息休假時間由實際用工單位依法與乙方協商確定。因工作需要安排乙方延長工作時間工作或在節假日安排加班的,實際用工單位應征得乙方同意,補休或加班工資由實際用工單位依法安排或另外計發。第十一條實際用工單位部分工作崗位需實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的,由甲方負責核實實際用工單位是否依法報經當地勞動行政部門審核批準并告知乙方。
六、勞動報酬
第十二條乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。
甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月__15_日,基本工資的發放形式為由實際用工單位直接發放。
第十三條甲方與實際用工單位協商確定,乙方的工資標準采用下列第方式:
1、試用期(20xx年7月22日至20xx年8月21日),每月為4000元(肆仟元整)。
2、基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,乙方的基本工資為6000元/月;績效獎金按乙方的業績和實際用工單位的規定考核確定,由實際用工單位直接發放。
3、計成工資制,乙方超額完成甲方基本任務后,甲方按乙方超額完成酒店總營業額的5%計件工資另外計發。乙方未完成甲方月基本任務,基本工資按比例扣減。
4、乙方連續叁個月達到酒店的營業額任務,甲方須補齊乙方試用期工資20xx元(貳仟元整) 。
第十四條乙方從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼,按國家和實際用工單位有關規定或集體合同執行。
第十五條甲方和實際用工單位向乙方支付工資時,必須出具工資清單,包括乙方姓名、發放時間、應付工資、實發工資、代扣和扣減工資等項目內容,由乙方簽字確認。
第十六條乙方在實際用工單位連續被用工的,甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規定,在實際用工單位為職工調資的同時為乙方實行工資調整。
第十七條甲方在合同期內未能安排乙方工作或者被實際用工單位退回無工作期間,按照當地的最低工資標準支付乙方報酬。
第十八條甲乙雙方或實際用工單位對工資待遇的其他約定。
七、社會保險及其他保險福利待遇
第十九條甲乙雙方按國家和自治區有關規定,自勞動關系建立之月起應當依法參加社會保險。甲方應當為乙方按時足額申報繳納社會保險費,其中乙方應當繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢個人繳費記錄。
第二十條甲方應當按廠務、企務公開要求,每年至少一次向本單位職工代表大會或在公示欄中公示本單位全年社會保險繳納情況,接受乙方監督。
第二十一條合同履行期間,乙方依法享有國家規定和實際用工單位同崗位(工種)職工福利待遇。
八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第二十二條甲方應當監督實際用工單位建立健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方必須嚴格遵守實際用工單位的勞動安全制度,操作規程,嚴禁違章作業。第二十三條乙方有權拒絕實際用工單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,因此類原因乙方行使單方終止、解除權或被實際用工單位退回的,不視為乙方過失,由甲方和實際用工單位承擔連帶責任。
第二十四條乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并承擔連帶責任;甲方負責依法為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障依法享受各項工傷保險及相關待遇。
第二十五條乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定醫療期和相應的醫療待遇,并與實際用工單位承擔連帶責任。甲方按每月元支付乙方病假工資。
第二十六條甲方負責協調實際用工單位建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,確保勞動者身體健康權。
九、勞動合同的履行解除、終止和經濟補償
第二十七條甲方負責協調實際用工單位,按照本合同和勞務派遣協議的約定,三方全面履行各自的義務。
第二十八條在本合同期限內,乙方在無工作期間,甲方應當依法按照當地政府頒布的最低工資標準,向乙方按月支付工資,繳納社會保險費。
第二十九條本合同存續期間、且原派遣任務完成后,甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作。在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下,乙方應當服從甲方的新派遣,并以書面形式變更本合同相關內容。
第三十條甲乙雙方在合同履行期間,如有任意一方無故解除合同,解除方應當以乙方叁個月基本工資作為經濟補償金。
第三十一條實際用工單位未按勞務派遣協議約定承擔對乙方義務,或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形,致使乙方行使單方解除權的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用工單位承擔連帶責任。
第三十二條乙方因出現《勞動合同法》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章制度,被實際用工單位退回的,甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同;乙方因實際用工單位出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形,被實際用工單位退回的,甲方應承擔用人單位義務,按規定發放報酬,依法妥善安置。
第三十三條乙方有《勞動合同法》第四十二條情形之一的,本合同不得解除;本合同期滿的應當續延至相應的情形消失時終止。
第三十四條本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本合同。
第三十五條本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同,應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。
第三十六條解除、終止本合同時,甲方應當依據有關法律、法規等規定出具解除或終止勞動合同(關系)證明書,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續時支付。第三十七條本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決。
十、當事人約定的其他內容
第三十七條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:。
十一、勞動爭議處理及其它
第三十八條若甲乙雙方因履行本合同發生爭議,協商不成的,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
第三十九條本合同的附件如下。
第四十條本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并自本合同簽訂之日起30日內到當地勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或主要負責人(簽字或蓋章):
簽訂日期: 年 月 日
勞務合同書3
甲方:(用人單位) 名稱:福潤佳超市
主要負責人:馮學理 馮根美余碧輝
乙方:(被聘用人) 姓名:余志文性別:男
居民身份證號碼
現居住地址根據甲方經營需要,與乙方協商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止,聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求
地點:岳陽市南津港
要求:(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長工作職責,嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。
。2)乙方在甲方開業之前,主動提出合理化建議,安排各項準備工作,制訂各種規章制度,保證按甲方按時順利開業。
。3)乙方為甲方工作期間,不得在外兼職,不得自動離崗,如有責任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動獎100元(包括優質管理、防止損耗、滿缺勤)。
2、甲方同意按乙方工作業績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發放年終獎,年純利15萬,年終獎6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加1200元。
3、嚴格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員,而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職,應提前30天告知甲方,并辦妥交接手續。
五、當事人約定的其它事項
(1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應向甲方支付招聘費,同時放棄當年年終獎金及福利。
。2)乙方保守甲方商業秘密,否則乙方承擔賠償責任。
。3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。
(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉移或隨意放行,否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。
。5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應負責賠償。
。6)其它未盡事項協商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議,可協商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。
3、本合同一式兩份,雙方各執一份,并具有同等法律責任效力。
甲方:簽字日期:
年 月 日
乙方:簽字日期:年 月 日
勞務合同書4
甲方: 乙方:xx市z清洗保潔中心
地址: 地址:xx市解放路69號(紅旗大劇院對面)
聯系人: 聯系人:z
聯系電話: 聯系電話: z
經雙方協商,本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
一、合同總則:
1、甲方同意由乙方承擔 的保潔工作,全年保潔費用為( )人民幣 元整。
2、保潔合同金按 支付,支付日期為: ,支付金額為( )人民幣 元整。
3、合同期限為 年,由 年 月 日起至 年
月 日止。如雙方同意續簽,則應在合同期滿前一個月續簽合同。
二、合同細則
1、保潔時間:
乙方保潔工正常工作時間為:每天 小時,最長不超過12小時]中午倒班吃飯,法定節假日應安排休息;[特殊情況另行安排,但應通知乙方]
2、甲方責任
。1)對乙方的工作進行監督檢查,有問題及時提出,不在每月結賬時臨時挑剔故意刁難乙方;不干涉乙方的內部管理事務;
。2)為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫,有條件的應盡量提供辦公電話;
。3)教育甲方人員遵守保潔制度,共同維護室內外衛生;
。4)建筑物及室內外設施破壞時,應及時維修或更換,否則影響衛生質量,其責任不在乙方;
。5)為了不影響給保潔人員開支,應及時在當月內支付給乙方承包費;
。6)對乙方在保潔中出現的問題有權進行處罰:第一次發出警告通知書,并通知乙方經理前來接洽,要求乙方及時加工或返工;如不見效,第二次可向乙方法處罰款通知書,按月承包費的1%從當月承包費中扣除。每次組織檢查衛生如有質量問題,甲方有權根據情節罰款20---100元,如違章情節嚴重及違法亂紀時,甲方有權單方終止合同
3、乙方的責任
。1)制定保潔工作程序、標準和相應的保潔工作管理條例、員工管理條例,保證清掃保潔工作質量及周期,嚴格按合作范圍、合作方式、及保潔計劃書執行;
。2)要求保潔人員統一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔;
。3)接受甲方管理部門的檢查、監督與指導,定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況,積極配合甲方開展相關活動。
。4)自覺遵守甲方的管理制度,服從甲方的統一領導。
。5)乙方領班員應定期對工作進行小結,并請甲方主管人員簽署意見。
。6)加強安全教育,工傷事故責任自負;
(7)在乙方為甲方服務時,造成甲方財物損壞,由乙方向甲方誠意致歉,并視情節予以相關賠償。
三、可抗拒因素外,雙方應自覺履行合同條款,否則應承擔違約責任。
四、本合同一式兩份,經雙方簽字蓋章生效,雙方各執一份,具有同等法律效力。單方涂改部分無效。
甲方: 乙方:xx市z清洗保潔中心
簽章: 簽章:
法定代表人: 法定代表人:
日期: 日期:
勞務合同書5
勞務協議甲方(雇主):注冊號:
乙方(被雇清潔工):身份證號碼:
甲方現因需要而雇用乙方來做清潔工。
經甲、乙雙方協商一致,根據有關規定,簽訂以下條款,并共同遵照履行:
一、清潔內容:每日需做事項:
1。負責地面清潔,不留臟物、污漬或污點掃、抹、拖一次,要求地面光潔、無污跡;2。清洗茶幾,把茶桌擦干凈,要求茶桌無雜物無水無污漬,茶具無茶垢無異味; 3。傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮潔,地面無污痕,桶內無異味,并立即更換垃圾袋; 4。清洗洗手池,拖凈周圍地面,保持潔凈干爽。每周需做事項:1。把所有辦公桌椅擦干凈,要求桌面椅面潔凈無塵;2。把空調、飲水機、電腦、門、沙發、打印機和電話機擦干凈,要求干凈整潔無積塵;3。擦洗室內玻璃,不留污漬、痕跡;4。東面花基綠化帶清掃,要求無雜物、無落葉。每月需做事項:1。刮洗戶外玻璃,保持無明顯污漬;;2。擦洗白色瓷磚,做到亮潔如新。
二、清潔時間:周一至周五,11:00———14:00或者5:30———6:30每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協商,每天清潔一個小時。乙方因故不能來清潔的,須提前1日向何冬花請假,請假期間沒有報酬。
三、清潔地點:。
四、報酬結算:乙方按甲方的工作要求,每工作一個月勞動報酬為元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數結算勞動報酬,于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間,任何一方均可解除協議。
五、組織領導:1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理,遵守甲方現場的各項管理及規章制度。2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內,未經甲方許可,乙方不得隨意更換清潔人員,以保證其它不必要的問題發生。3)乙方必須按甲方分配去做事,負責甲方分配做的清潔事情等工作。
六、甲方責任:1)負責提供清潔用具;2)負責清潔現場的管理調配與監督;3)負責安排乙方工作量;4)每月10日按時發放報酬給乙方。如遇放假,則順延至下一個工作日。七、乙方的責任:1)在乙方清潔期間,應負責室內物品的完好無缺。
不得損壞、遺失物品;2)完成清潔離開時,無人時必須關(鎖)好門,應關燈關電關空調;
八、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關。
九、乙方應遵守甲方的規章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。
十、甲乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償。任何一方無故突然解除協議,應承擔合同違約金100元。任何一方要解除協議須提前15日告知對方,并說明原因。
十一、本協議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協議未盡事宜,雙方經協商一致可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。
十二、本協議一式兩份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)年月日年月日
勞務合同書6
甲方:____________________
乙方:_____________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條、本協議期限
為____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容要求為:____________________
第三條、乙方提供勞務的方式為:____________________
第四條、約定勞務
甲方認為,根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:________________
第五條、保密
乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:____________
第六條、勞務報酬
甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:____________
第七條、稅收
乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條、協議終止
發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的。
二、雙方就解除本協議協商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條
甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前____周通知另一方即可。
第十條
本協議終止、解除后,乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條
乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條
乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條
依據本協議第九條、第十條、約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條
本合同一式____份,甲乙雙方各執____份。
甲方(公章):______________
乙方(簽章):_______________
日期:_____年_____月_____日
勞務合同書7
發包單位:____________________(以下稱甲方)
承包單位:____________________(以下稱乙方)
經甲乙雙方協商,甲方同意將____________大廈項目地下室水電工程項目,經內部勞務招標,確定由乙方承包施工,為了明確雙方責任,確保工程質量,按期完成本工程的施工任務,依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》以及甲方要求,經雙方充分協商,達成如下協議,雙方必須共同遵守執行。
第一條、工程名稱
____________大廈
第二條、工程地點
街區
第三條、承包范圍
____________大廈地下室水電系統(除消防系統外)及防雷系統的施工。
第四條、承包內容
1、地下室所有室內外給水(環境給水除外)、室內排水、強弱電、避雷、預埋、安裝及管網的防腐、油漆。地下室、電梯門廳、樓梯、燈具預埋安裝、防雷系統及地下室鋼板止水帶安裝,部分預埋件。具體施工做法和內容按甲方提供的施工圖紙及說明和修改通知施工。
2、材料的場內運輸。
第五條、承包方式
1、包工(除主材及主材配件外)、包油漆、包輔助材料、包機械、包工具、包質量、包安全、包工期、包單價的形式進行承包。
2、包施工工具、施工電牌、電線、安全帽、水鞋、雨衣。
第六條、承包價格
1、根據上述承包內容,按建筑面積結算,以每平方米為人民幣
2、甲方如需修改圖紙和設計變更,價格雙方協商調整。
3、付款的審批程序按甲方規定。
第七條、付款方式
1、每月結算一次,并按完成工程量的80%支付進度款,工程竣工驗收后付18%,剩余2%作為二年保修金,保修期滿后一個月內付清。
2、乙方收到款后,每月必須付清工人工資,并向甲方提供工資發放表。
第八條、工期
1、按甲方的施工進度計劃完成。
2、甲方需趕工期時,乙方應無條件順從,不得以任何理由拒絕和拖延工期,否則甲方有權增加人員或增加隊伍進行施工,增加人員或增加隊伍所完成的工程量從乙方的總工程量中扣除。
第九條、質量要求
乙方必須嚴格按照施工圖紙和施工規范要求,精心組織施工,質量必須符合設計及施工驗收規范要求,達到國家的現行《建筑工程質量檢驗評定標準》要求的合格等級以上。
第十條、保修
工程保修期為二年,自工程竣工驗收合格之日計起。保修期內如發現質量問題,乙方必須在接到通知后三天內處理完畢,否則甲方有權另委他人維修,費用由乙方承擔。
第十一條、雙方的權利和義務
1、甲方的權利與義務
(1)政策指導:通過教育、引導和監督,使乙方貫徹國家的方針、路線、政策,遵紀守法。
。2)制定項目的管理措施,加強對乙方的技術質安工作指導、管理、檢查、監督,協調各班組的生產管理工作。
。3)在開工前,向乙方提供必需的施工圖紙。
。4)保證及時供應工程所需的材料和垂直運輸機械。
。5)負責將工程施工用水、用電管線架設到各樓層總箱,并提供施工用水用電。
(6)負責外墻腳手架的搭設。
。7)負責組織對各分項、分部及單位工程的驗收。
。8)施工期間,如發現乙方的施工管理、安全管理出現重大漏洞或未將工資發放到工人,經整改無效的,甲方有權單方面收回工程承包權。
。9)負責代乙方辦理生產工人傷亡保險和工傷保險,但乙方必須按承包工費的6‰上繳甲方作為保險費用。
2、乙方的權利與義務
。1)認真貫徹執行國家的各項方針、政策和上級頒布的各種管理條
。2)精心組織,保證按期、優質、安全地完成工程施工任務。
。3)高度重視安全生產和文明施工,必須按建設部《建設工程施工現場管理規下》和《廣東省勞動安全衛士條例》的規定,教育工人自覺遵守操作規程,認真做好工地的安全生產、文明施工和防護設施,杜絕傷亡事故發生;若因違反制度而造成的安全事故,由此而產生的一切經濟及法律責任概由乙方負擔。
(4)虛心接受甲方現場管理人員的管理、指導、檢查、督促。
。5)負責對生產工人技術交底工作并做好記錄,堅持對各分項工程的自檢的交接檢查工作。做好班前交底,班后檢查;做到工完場清。
。6)乙方進場人員必須攜帶身份證、計劃生育證明,并進行登證,人員進場后應組織辦理暫住證,費用自理。
(7)每月必須付清工人工資。
。8)按承包金額的6‰向甲方上繳工傷和傷亡保險費。
第十二條、現場的管理規定
1、乙方在施工過程應有專業技術人員負責管理。
2、乙方在施工過程應做到每道工序工完場清,不得任意毀壞、消費、沒有工完場清的,甲方管理人員有權處罰班組。
3、嚴禁工人在工地吵鬧、打架,如發現打架,每人每次罰款500元,3人以上參加打架每次處罰3000元以上,醫療費由先動手方負責。
4、嚴禁工人在工地內亂搭宿舍,亂用電爐及亂接電線,用電絲燒水,違者被管理人員查到,每次罰款200元,款項由承包人負責,造成嚴重事故均由承包人負責。
5、嚴禁一切工人帶其他人或親戚進入工地,違者被甲方管理人員發現,沒人每次罰款100元,并責令立即離開工地。
6、禁止雇傭童工,如被有關部門發現,一切后果由承包人負責。
7、乙方工人上班時如無戴安全帽及穿拖,每人每次罰款20元,發生大小事故由乙方負責。
8、乙方在施工過程中不按配比下料,浪費甲方材料所造成的后果全部由乙方負責賠償。
9、樓地面每道工序完成后應進行打掃,保證施工場內清潔。
第十三條、其他約定
1、乙方須將本組人員名冊上報甲方,如需辦理臨時養老保險,費用由乙方負責。
2、杜絕傷亡事故,負傷頻率控制在2。4‰以下;如由于乙方發生工傷或安全事故,造成經濟損失及法律責任必須及時匯報甲方并由乙方負責承擔。
3、乙方不得將工程擅自轉包或分包給其他人員,否則甲方有權單方面回收工程承包權。
第十四條、違約責任
1、乙方須按期保質完成工程施工任務,如未能按期完成,則每逾期一天向甲方償付違約金1000元。
2、由于質量原因造成返工,返工工期計入乙方施工工期,逾期完成違約金同上款。
3、如乙方施工度達不到要求,管理措施較差,返工次數較多,甲方有權清退乙方,其已完成的合格工程量由甲方清算后按70%付清,其余30%作為賠償甲方損失。
第十五條、附則
1、本協議自簽訂之日起生效,工程竣工驗收,結算完畢自行失效。
2、本協議一式四份,甲方執三分,乙方執一份。
甲方單位:____________________
甲方代表:____________________
乙方單位____________________
乙方代表:____________________
__________年__________月__________日
勞務合同書8
發包人:信陽德克家具有限公司(以下簡稱甲方)
承包人: (以下簡稱乙方)
甲方同意 徐州賓館安裝事宜 交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權益,維護良好的業務合作關系,本著平等互利,共同發展的原則,經甲乙雙方友好協商后,達成如下協議。
一、 工期:總工期為30 天。甲方始終有分割工程量安排其他隊伍施工的權利。
二、 質量:合格。
1、 乙方按照甲方提供的施工圖紙及技術交底,編制詳細的施工方案報甲方審批,先做樣板間再施工。
2、 產品應水平、不搖晃;應上的螺絲、五金配件等必須全部到位,門、面縫隙緊密、均勻,開關靈活,抽屜推拉自如,不碰撞;按平面圖擺放到位。
3、 在安裝過程中乙方安裝不當或者未按圖紙施工,乙方應無條件按照甲方要求及時調整更改。
三、 合同價款:
四、 付款方式:工程完成一層甲方驗收合格3天后,付清安裝完一層款項的95%,即付人民幣: 12540 元.全部安裝完成甲方及客戶共同驗收合格后付合同價款的95%;5%質保金滿一年付清。
五、 安全:做到安全文明施工。乙方必須按照安全操作規程進行施工,遵守客戶合理
規定,若在工地因自身原因發生人身安全事故,甲方概不負責;必須保護好客戶現場的設施設備,如有因乙方不當操作造成損壞的由乙方等值賠償。
六、 其他:
1、 乙方現場派專業的管理人員,負責現場的施工及現場安全管理,乙方對所有施工人員進行安全技術交底,避免安全事故發生。
2、 乙方人員進場提供職工花名冊及身份證復印件。
3、 乙方在安裝過程中要有產品的保護意識,必須確保產品在各個環節中不被損壞,若因操作不當造成部件損壞應賠償相應的材料更換、補給費用。
4、 乙方應負責監督搬運工在搬運過程中做到輕搬輕放,確保產品完好。乙方在搬運、安裝過程中如發現產品有遺失、缺漏、損壞等,應及時向甲方提出。
5、 乙方必須做到規范施工、整潔施工,確保施工現場整潔有序。
6、 所有材料由甲方提供,乙方領用不得浪費,對材料的浪費或丟失乙方要予賠償。
七、 未盡事宜雙方協調解決。
八、 本合同一式肆份,甲乙雙方各執貳份,合同內容履行完畢后自行失效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人 法定代表人
或代理人: 或代理人:
電話: 電話:
年 月 日 年 月 日
勞務合同書9
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的正當權益,不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.同等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準***。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元,增到 元,不得拖欠剝削。
6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之后負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時,造本錢人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部分和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的'權利和義務
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出,不帶外人往甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定,發生題目責任自負。
4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。
7.有權拒盡,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。
8.有權拒盡甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方正當權益受到侵害,有權向有關部分和公司提出申訴,直至向***分控告。
四、合同簽訂與解除:
1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部分)交納先容費壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。
勞務合同書10
甲方:
乙方:
一.甲方吳函恒因工作需要聘用乙方擔任主任結構師職務,甲乙雙方經協商,特制定合同如下,雙方共同遵守。
二.本合同執行時間從20xx年02月01日,至20xx年02月01日止。
三.甲方應按時給予乙方工資,獎金及提成。
四.甲方的權利與義務:
1.為乙方提供優良的辦公環境。
2.按乙方所做的工作量,結合工資及提成發放標準,給予乙方相應的報酬。
3.協助乙方開展工作,提供業務機會。
4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差,有權終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。
5.甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
6.甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發放。
7.在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。
五.乙方的權利與義務:
1.如果甲方連續三個月不按時發放工資或生活費,乙方有權提出終止本聘用合同。
2.乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。
3.合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。
4.有義務維護公司的聲譽和權利,對公司的業務信息進行保密。
5.按時認真做好每一項工作,服務好每一個客戶。
6.團結公司每一位員工,認真學習本行業的專業知識,做好每一項工作。
7.服從公司領導的安排。
六.在合同期間,如果乙方需要終止合同,應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位,甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對私自出賣公司信息資料的員工,堅決開除,公司有權利取消各項提成,獎金,工資的發放,情節嚴重的可追究法律責任。
七.勞動報酬:
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾保底工資按公司規定發放工資日進行發放。
(二)經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按下列條款確定:
1.每月保底工資為:2500元。(按每月滿天出勤日為準,節假日或休息日除外)
2.乙方的工資報酬按照公司依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,按崗按績取酬。
3.甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。
八.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方代表簽名:(公章)
聯系電話:
乙方簽名:聯系電話:年月日
勞務合同書11
工程名稱:項目
工程地點:中
協議簽訂時間:____年____月____日
協議訂立地點:工程項目部
納米級磁性材料器件建設項目
木工班組用工管理協議書
甲方:四川建設工程有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
依據《中華人民共和國合同法》和《建筑工程施工合同》的相關規定,結合本工程實際情況,甲、乙雙方本著誠實、平等、自愿、自負盈虧的原則,經協商一致,對于納米級磁性材料器件建設項目,雙方就木工工程:模板的制作、安裝與拆除(含二裝構造柱模板及門窗砼套、壓頂、空調板施工)單項專業工種施工有關事宜訂立本合同,以便共同遵守。
一、工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點:
二、工程承包范圍及內容:
1、工程范圍:
納米級磁性材料器件建設項目工程施工及圖紙和相關文件要求及施工工藝所要求的施工內容和施工中需要配合的輔助工作。
2、工作內容:
1)乙方承包具體工作內容:基礎(±0.00以下至±0.00層,墊層、含承臺、地梁、剪力墻等),主體框架(梁、板、柱等)及零星(構造柱、欄桿、預留洞口、電梯井、女兒墻柱及壓頂、止水帶腰帶、后澆帶剔打、掛網、支撐;過梁、門窗砼套、包括水電和消防綁管通風等)現澆構件砼和預制構件砼(凡涉及木工種作業完成的所有部位)模板的制作、安裝與拆除,模板所需要的支撐(含水平、垂直、斜撐等)及自身所需的上料平臺、跑道、內外腳手架搭設與拆除,以上所有材料場內外人力運輸及汽車運輸以及進出場上下車,水平和垂直運輸,場內二次或多次搬運、轉運、收集、分型整理堆碼,有限覆蓋,混凝土。高低標號砼掛網,石匠剔打。
2)工程模板輔材:元釘、鐵絲、抓釘、剪力墻拉桿、垂直運輸、鋼絲繩、套管、內襯、局部的使用焊機、焊條等輔助材料,嵌縫膠帶及所有工具用具、低值易耗品。機械設備有:圓盤鋸、刨木機等,機械所需的電線電纜、開關插座及漏電保護等,甲方僅提供三級配電箱電源駁接點即可,乙方自備安全帽、安全鞋、安全帶及相關的勞務用品等,凡涉及到現澆筑砼成型(木板)所需的一切主輔材料均由乙方提供,并包括所有材料的進出場及上下車和場內(水平垂直)運輸。
3)元釘、鐵絲、抓釘、剪力墻拉桿、垂直運輸、鋼絲繩、套管、內襯、局部的使用焊機、焊條等輔助材料,嵌縫膠帶及所有工具用具、低值易耗品、火鉤、絲桿等輔材由乙方自行準備。
3、生活、食宿、車費等由班組自行負責。本合同采用固定單價方式。
4、現場材料清理(必須做到工完場清),配合迎接有關部門檢查需要的準備工作。
三、1、專項工種計算方式:按以下第(2)種方式計算勞務費:
、虐磿r計酬,日薪/元或者月薪/元。
⑵按面積計算:
1#、2#廠房:每平方米元(按砼接觸面積計算);
3#廠房、4#辦公及輔助用房:每平方米元(按砼接觸面積計算);
⑶其它計算約定:。
2、付款方式
本工程無預付款。每月25日驗收合格后,按完成的合格工程量結算85%(工程量計算方式:按圖紙規范計算),主體工程完工并驗收合格后支付至95%,裝飾完成支付至98%,剩余2%竣工驗收后支付。
3、本工程嚴格按照實名制管理要求,采用人臉識別進出場、上下班必須打卡考勤,未經打卡記錄的人員一律不得發放工資并做退場處理。
4、工程結算以實際完成工程量為準。
5、有下列情況之一,不予計量:工程質量不合格,已明確要求返工或已返工,但工程質量仍不合格。
6、合同簽訂后3日內乙方向甲方繳納萬元履約保證金,履約保證金以轉賬的方式轉入甲方指定賬戶。
7、履約保證金的返還:主體工程全部完工后,甲方退還乙方,剩余待工程竣工驗收合格后,如未發生拖欠民工工資的情況(乙方必須提供所有民工工資結清證明,乙方和民工雙方簽字、蓋手印),3個月內無息退還。
四、工期要求:
按項目施工進度計劃執行,如因乙方原因造成工期延誤,每逾期一天工期,甲方對乙方處以20xx元/天的罰款。
五、雙方責任與義務
。ㄒ唬、乙方責任與義務
1、乙方須服從甲方現場管理人員的管理安排、指揮(配合甲方放線、測量、材料計劃等),乙方人員如不服從甲方管理,甲方有權對乙方進行處罰和開除相關人員。
2、乙方必須服從甲方監督,按照甲方的統一部署進行施工,服從甲方項目經理部的全面管理、協調安排,對于不服從甲方管理人員監督指揮的,按20xx元每次罰款,在工程款中扣除。
3、乙方必須遵循甲方施工現場安全文明管理規章制度,做到工完、料結、場清,文明施工。未用和廢棄材料必須堆放到指定位置,堆放整齊。
4、在施工工程中乙方應熟讀施工圖紙,嚴格按照施工圖紙和施工技術規范進行操作,避免返工和造成質量事故。如發生返工和質量事故,所造成的經濟損失和責任概由乙方負責,并負責質量缺陷修復。由乙方原因造成的返工費用(包括材料、機械、人工等費用)由乙方承擔全部費用,甲方將從乙方的人工費中扣除。
5、乙方操作人員在施工過程中應對甲方材料予以負責,合理使用甲方供應的材料、設備,材料不得肆意浪費。如發現乙方人員出現故意浪費材料的現象,甲方有權對乙方作出相應處罰。
6、乙方工人必須滿足施工進度、工程質量、材料管理及安全文明施工的要求。對特殊工作操作人員,必須持證上崗并向甲方提供有效復印件。否則甲方有權另聘工人承擔該部分工作,發生費用直接從乙方工程款中雙倍扣除。
7、乙方應按照省、市發布的實名制管理文件執行,本協議簽訂后應向甲方提供所有進場工人的花名冊、身份證復印件等資料,民工進場前應先接受三級教育,教育合格后方可進場簽訂勞動合同,購買工傷保險。為保證施工正常進行,施工過程中乙方進、退場工人要第一時間上報甲方現場管理人員并辦理相關手續,如乙方瞞報、謊報工人身份信息,甲方將移送當地派出所處理,并給予相應處罰。
8、乙方應嚴格遵守甲方公司財務制度及項目部財務制度和管理要求,不得收取民工工資卡,不得以任何理由、方式套取民工工資,民工每月工資不得超過5000.00元,超過部分乙方自行解決。乙方每月應按時足額發放民工工資,每月提供所有工資表上的務工人員名字、考勤、金額及簽字等內容均真實、準確、無誤(均必須與實名制系統、勞動合同及三級教育相符)。乙方應將每月的民工工資表上報甲方財務部門審核,并委托甲方支付。
9、乙方在工程施工過程中以及工程完成并撤離施工現場后,如出現民工到甲方或業主等相關單位索要工資或欠款,甲方將從乙方工程尾款和履約保證金中代扣相關款項,并處以20xx元/次的罰款。
10、乙方人員上下班交通工具自理,且途中應準守交通規則,若發生交通事故自行承擔相應責任。施工現場只提供交通工具的放置場所,若有遺失、損壞責任自負。乙方人員應保管好個人財物、施工器具等物品,如有損壞遺失,自行負責。
11、乙方自行購買勞保防護(安全帽、安全帶等)用品。
。ǘ⒓追截熑闻c義務
1、甲方在開工前應提前向乙方做好工程技術、安全文明施工交底,隨現場做好測量工作,嚴格按照施工圖紙要求進行施工,避免造成返工工作。如因技術原因造成返工,由甲方承擔返工損失。
2、甲方供應材料計劃由乙方提供,甲方復核數量后負責采購,甲方應按材料計劃的要求組織貨源并及時交付,因甲方材料供應不及時造成工期延誤工期順延。
3、組織落實安全措施,在乙方人員進場后,甲方將進行安全文明施工及法制教育,搞好安全生產管理。
4、監督、考核乙方在施工中的質量、安全、文明施工、工期、合法用工及限額領料等工作。
5、甲方應保證已完工程的及時驗收,保證乙方工程進度款的按時支付,按本合同約定辦理計量支付手續,撥付和結算工程價款。
6、負責對乙方工程質量、進度及安全文明施工進行監督。
7、按本合同約定的分工范圍和要求,供應工程所需的主要材料和設備。
8、合理安排施工計劃,協調本工程其他施工隊伍,減少相互干擾。
9、對乙方進行技術指導和質量監督,對乙方的施工進度、工程質量、安全生產、文明施工等進行監督檢查,發現問題及時向乙方提出整改意見,必要時有權發出停工令和返工令,甲方有權對乙方開具罰款票據。
10、根據施工現場情況及時會同監理進行檢查驗收。
六、工期
1、以甲方通知進場時間為準,具體時間在工程開工后由甲乙雙方另行明確,在施工期間如遇不可抗力因素則工期順延。如耽誤工期,按20xx元/天進行處罰。
2、乙方必須按甲方下達的施工計劃完成任務若無不可抗力影響當月完成不足下達計劃的80%,當月不予計量支付,并按差額的3‰進行處罰。
3.甲方下達的施工進度計劃(包括階段性施工計劃),是本合同的組成部分。
4.甲方根據業主要求的工程實際需要安排的階段性施工計劃,乙方必須按甲方要求按期完成施工任務。
七、工程質量
1.必須按照國家及本市現行的《施工質量驗收規范》和《建筑工程施工質量統一標準》,本工程質量評定必須達到合格等級。
2.乙方必須嚴格按照本工程設計文件、現行技術規范及相關工程施工規范組織施工,并隨時接受甲方專業工程師和監理工程師的抽查和重點檢查,并提供必要的檢查條件。
3.乙方所承包的工程,按本工程技術規范檢查驗收,工程質量保證合格率100%,并達到甲方項目質量計劃的質量目標。
4.凡因乙方原因造成的施工質量不合格的工程,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到工程質量驗收標準。若返工后仍達不到工程質量驗收標準的,由乙方承擔違約責任。同時甲方有權給于相應的罰款,并賠償帶來的一切經濟損失。
5.嚴格現場管理,做好文明施工,積極配合甲方接受甲方、監理、業主等組織的各種檢查,項目施工結束后,及時對施工現場進行清理。清理的標準按甲方與業主的合同要求辦理,達不到該標準,按甲方核定的造價進行扣款。
6、乙方在施工過程中不得擅自無故停工或因乙方原因不能繼續施工,如發生此類事件,甲方有權單方面終止合同,甲方按乙方完成完成工程量的60%進行結算,由乙方承擔全部責任。
八、安全要求
1、工程開工前,乙方應做好本工程工人和操作人員的安全思想教育和安全條例培訓,并做好安全技術交底。
2、在施工中,乙方必須遵守國家和行業關于安全生產的規定,重視施工現場作業安全,制定安全措施,做好特殊工種的勞動保護工作,作好三級安全教育、安全交底、安全措施投入,特種作業必須持證上崗,經常檢查設備、機械、安全標志的完好情況,機械設備由專人操作,杜絕一切安全事故的發生。
3、一旦發生傷亡事故,乙方必須立即通知甲方和急救機構。甲方應為搶救提供必要的條件。如發生安全事故,人員醫療費及其他補償費合計金額在5萬元以內的工傷事故,甲方負責上報保險,保險賠付不足部分由乙方自行負責;人員醫療費及其他補償費合計金額在5萬元以上的工傷事故,工程施工作業人員工傷保險賠付金以外剩余不足部分,由乙方承擔50%,甲方承擔50%。若因乙方野蠻施工所造成的安全責任事故,全部由乙方負責。
4、乙方必須接受甲方進行施工技術安全措施的監督、檢查。
5、乙方必須遵守國家法規,乙方因不按規定或違規、違章野蠻施工,造成人身作亡事故,所造成的損失和責任由乙方自負。乙方因自身看守不當造成財產損失,責任由乙方自負。
6、乙方必須積極配合甲方創建安全文明工地活動,并提供必要的條件,絕對服從甲方的統一部署。
7、乙方對本承包工程的安全負責,做到安全生產、文明施工。承包期間,承包簽約人即為安全生產第一責任人,對所屬人員進行安全管理、教育;在工程施工期間,乙方必須采取必要的防護和安全保障措施,若因此而造成的任何損失均由乙方負現補償,甲方不承擔任何連帶責。
8、乙方應將相關資料按中江縣醫療保險局的工傷保險有關要求提前二天(雙休日、節假日除外)提交給甲方,并接受安全教育,填寫三級安全教育卡,簽訂安全協議,方能進入工程現場勞務作業,否則發生一切安全事故由乙方承擔全部責任。
9、嚴禁乙方發生偷盜行為,若發現一次按偷盜財物價值的50倍罰款,情節嚴重的報當地公安機關;嚴禁打架斗毆事件,除承擔相應的責任及經濟損失外,并處予每次5000元的罰款。
10、乙方自行解決食宿;乙方必須服從管理,保持現場整潔,及時清理、回收、整齊堆放各項材料,做到工完料盡場地清;乙方須與其他工種配合施工;乙方負責施工中所需機械設備的進場安裝及退場搬運;乙方須做好文明施工要求的場地整齊、清潔及機械保養等工作。
九、違約責任:
1、工期:嚴格按甲方要求,如逾期,罰款20xx元/天。若乙方仍然達不到甲方要求的工期,甲方有權解除合同。
2、因乙方的質量、工期達不到本合同要求的,甲方有權單方面解除合同,且僅按乙方完成總額的60 %進行勞務結算,且不承擔任何違約責任。
3、若乙方在合同執行過程中單方面解除合同,則甲方僅按乙方完成總額的60 %進行勞務結算,甲乙雙方均不承擔違約責任。
4、因乙方不能按甲方的工資發放管理辦法提供相關的資料,導致不能按時發放勞務費,甲方不構成違約。
5、其它:/ 。
十、本協議的變更:
1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。
十一、本合同的解除:
1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
2、屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同,且不承擔違約責任:
。1)乙方嚴重違反甲方規章制度的。
(2)乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
。3)乙方被依法追究刑事責任的。
。4)甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。
。5)乙方不能勝任勞務工作的。
。6)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
。7)本合同約定的解除條件出現的。
3、若乙方單方面解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,否則應賠償因此給甲方帶來的損失。
十二、合同爭議:
若甲、乙雙方履行本勞務合同時發生爭議,應協商解決;若雙方不能協商解決,應向中江縣人民法院起訴。
十三、其它約定:
1、合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,具有同等法律效力。
2、合同訂立時間:____年____月____日。
甲方(簽章):乙方(簽章):
委托代理人委托代理人
身份證號:身份證號:
時間:____年____月____日時間:____年____月____日
勞務合同書12
甲方(勞務派遣單位):
經濟類型:
法定代表人(單位主要負責人):
登記注冊地:
實際經營地:
聯系人:聯系電話:
乙方(用工單位):
經濟類型:
法定代表人(單位主要負責人):
登記注冊地:
實際經營地:
聯系人:聯系電話:
泰州市勞動和社會保障局制
根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜,訂立本協議。
一、勞務派遣協議期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至年月日終止。雙方應在協議期滿前日協商辦理續延或者終止手續。
二、被派遣勞動者數量、派遣崗位、派遣期限
甲方向乙方派遣的人員數量、從事崗位和派遣期限如下:
1、甲方派遣(人數)到乙方(崗位)從事(工作內容),工作地點為,派遣期限自年月日起至年月日止。
2、甲方派遣(人數)到乙方(崗位)從事(工作內容),工作地點為,派遣期限自年月日起至年月日止。
3、甲方派遣(人數)到乙方(崗位)從事(工作內容),工作地點為,派遣期限自年月日起至年月日止。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間:被派遣勞動者在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為每天工作小時,每周休息日為;
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由乙方按照相關規定負責申報并征得甲方同意,在勞動行政部門批準后實行,并告知被派遣勞動者。
2、休息、休假:按國家和乙方的規定執行。
3、乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的,應當征得被派遣勞動者同意,并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、被派遣勞動者享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發放日為每月日,工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。
3、甲方與乙方協商確定,被派遣勞動者的工資標準采用下列第()方式:
。1)被派遣勞動者實行月薪制,每月為元,具體辦法按照乙方規定執行。
。2)被派遣勞動者實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,被派遣勞動者的基本工資為每月元;績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行?冃И劷鹩梢曳街苯影l放。
。3)被派遣勞動者實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行,定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證被派遣勞動者與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
被派遣勞動者在乙方連續工作的,乙方應當按照同工同酬的規定,為被派遣勞動者實行工資調整。
五、社會保險
1、被派遣勞動者的社會保險由甲方負責,甲方和被派遣勞動者應當按時足額繳納各項社會保險費,其中被派遣勞動者應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、雙方商定,被派遣勞動者的社會保險按照下列第()方式結算:
(1)由甲方負責發放被派遣勞動者工資,乙方直接發放加班工資和績效獎金的,乙方應當每月向甲方結算一次被派遣勞動者的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;
。2)由乙方負責發放被派遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的,乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、乙方保證執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。
2、乙方安排被派遣勞動者的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。被派遣勞動者從事有職業危害作業的,乙方負責定期為其進行健康檢查,并按每月的標準向其支付崗位津貼(補貼)。
3、乙方及其管理人員負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業,并不視為違反本協議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病,甲乙雙方均有負責及時時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。
5、員工患病或非因工負傷,甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負責教育被派遣勞動者,按照本協議和勞動合同的約定,三方全面履行各自的義務。
2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應當與甲方及被派遣勞動者協商續延工作期限;乙方不留用的,被派遣勞動者由甲方安排。
3、乙方未按本協議約定承擔對被派遣勞動者義務,或者出現《勞動合同法》第三十八條情形,致使被派遣勞動者行使單方解除權的,由乙方承擔對被派遣勞動者的義務,甲方承擔連帶責任。
4、被派遣勞動者因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方,由甲方按規定處理;被派遣勞動者因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形,乙方需退回的,應與甲方協商妥善處理辦法。
5、被派遣勞動者有《勞動合同法》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿的,應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
八、本協議履行中相關問題的處理
1、本協議履行過程中,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本協議履行;若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況,本協議繼續有效,由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本協議。
2、本協議的解除或終止,應當在妥善處理好被派遣勞動者合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議,給被派遣勞動者造成損失的,應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。
九、勞務費用結算
1、勞務費用的構成:勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。
2、費用結算標準:
。1)勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的被派遣勞動者的工資總額按月支付甲方。
(2)被派遣勞動者的各項社會保險的參保繳費手續,由甲方負責,保險費用由乙方按月支付甲方。
。3)甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務派遣人員工資總額的%收取勞務派遣服務費。
3、乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。
4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。
十、其他約定:
十一、本協議未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議,應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議,甲乙雙方應當積極協調解決,并依法承擔連帶責任。
十二、本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,向勞動部門辦理備案手續,并依法將本協議內容告知員工。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
年月日年月日
勞務合同書13
甲方:________________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:________________(以下簡稱乙方)
法定代表人:________________
根據甲乙雙方協商,就簽約代理事項,達成如下協議:________________
一、甲方的權利與義務:________________
1、甲乙雙方確認勞務關系后應本著相互信任、共同發展的原則進行合作,甲方有義務竭盡全力為乙方開拓其網絡直播及表演事業,乙方應尊重甲方的努力和勞動;
2、甲方負責乙方的藝術形象、藝術定位、宣傳定位等總體包裝的設計策劃;
3、勞務期間,甲方負責乙方創作作品的出版、各種演出活動的聯系、以及網絡直播全面代理事宜;
4、在合約期間,甲方擁有乙方的肖像權、藝術形象、影音制品、廣告形象的使
用權,以及各類演出的代理權;
5、甲方有權利按照公司的規章制度對乙方的藝術行為、演出行為、以及網絡直播各種行為進行必要的管理;
6、甲方為乙方安排直播任務時,甲方代理乙方從用人單位收取網絡直播報酬的全部收入,并由甲方來發放給乙方,同時甲方有權從收入中收取作為甲方直播經濟代理費;
7、乙方如有蓄意破壞或影響甲方聲譽及利益的言行或行為,甲方有權向乙方
提出起訴并要求賠償;
8、此為勞務合同不含社會保險,公司嚴禁乙方在不被允許的情況下與粉絲見面,出現任何危害自身安全問題公司概不負責。
二、乙方的權利和義務:________________
1、乙方自愿遵守甲方的各項管理制度;
2、甲方為乙方安排網絡直播時,乙方臨時不能上播,需及時通知甲方。
3、乙方參加甲方安排的直播任務時,乙方不得通過直播平臺從事與直播不相關商業活動,如有違反甲方規定,甲方有權要求乙方立刻停止并賠償甲方經濟損失。
三、乙方勞務酬勞:________________
1、甲乙雙方至簽約日起乙方享有無責任保障性工資元人民幣,甲方按直播賬號里可提現金額的%支付乙方酬勞,如當月最后酬勞不足元人民幣,按差額補齊。(保障性工資,非底薪,每個月乙方收益不到元人民幣,公司補齊。)
2、乙方工作時間和甲方自行協商,每月享有3天休假權利,超過3天,每多休息一天甲方有權降低保障性工資人民幣元,休息超過10天保障薪資為元.
附則:________________
本責任書解釋權在甲方,有效期3年,期滿后自動解除,甲乙雙方自行協商合作,可重新簽訂:________________
如在執行勞務期間出現糾紛,由雙方協商,如雙方協商無法解決,則由糾紛所在地經濟合同仲裁機構或法院起訴:________________
本責任書自雙方簽字(該章)之日起生效。
附屬雙方信息保密協議
甲方:________________有限公司乙方:________________(簽章)
經辦人:________________簽約人:________________
電話:________________電話:________________
勞務合同書14
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平一致、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一:勞動合同及期限
甲乙雙方約定本合同為固定期限勞動合同,自 年 月 日起至 年 月 日止,期間使用期自年 月 日起至 年 月 日止。
二:工作內容及要求
。1)甲乙雙方根據甲方要求,經過協商,從事車隊 等工作,具體工作按實際工作項目制定(由 隊長決定)。甲方可根據工作需要和對乙方的業績考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位和地點,乙方服從甲方的工作安排 。
。2)甲方安排乙方所從事的工作工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并以公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量及質量,達到規定要求。
三:工作時間和休息、休假
。1)甲乙雙方在工作時間和休息時間方面協商制,執行8小時工作制。
(2)因身體原因或本身原因休假需報批,隊里批準后,方可休假,否則按曠工處理。
四、勞動保護和勞動條件
。1)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害,造成不必要的人員,車輛損傷。
。2)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
五、勞動報酬及支付方式
甲方每月以貨幣現金形式支付乙方工資,不得無理克扣或者無故拖延乙方的工資。乙方在商定時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(1)甲方承諾每月 日未結算上月工資。
(2)(2)經過甲乙雙方協商一致,甲方對乙方實行基本保障工資、績效工資和績效獎金相結合的內部工資分配制度,乙方的基本工資保障為每月 元,以后根據內部工資調整制度調整其工資;績效工資、績效獎金根據乙方的崗位責任、工作業績、工作積極性、勞動成果和實際貢獻等按照甲方《薪酬管理制度》確定,如有變動及時通知乙方
。3)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位及企業內部約定,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照《薪酬管理制度》確定
。4)乙方請假時間,甲方扣除工資標準為《薪酬管理制度》規定的日工資標準。
(5)對于開除、自動離職、工作不夠一個月以上的取消其所有的工資待遇;
六、勞動保險及福利待遇
。1)雙方按照協商甲方為乙方辦理意外傷害保險,甲方從乙方工資報酬中扣代繳。
。2)如乙方發生工傷事故,甲方應及時救治,并在規定時間內向企業負責人匯報,甲方為乙方辦理勞動能力鑒定,申請工傷待遇。
七:勞動紀律
。1)甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行,如違反,按照企業內部獎罰制度處理。
八:勞務合同終止條件
經甲乙雙方協商決定,出現下列情形之一的,可以終止勞務同。
。1)合同期滿的。
。2)乙方經甲方協商同意。
(3)意外喪失勞動能力的、死亡或被法院宣告失蹤的。
。4)對于開除、自動離職、工作不夠一個月以上的甲方有權利單方面終止勞務合同。
九:違反勞動合同的責任
(1)勞動合同一經訂立,既具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、終止、解除,續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定;
。2)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依《勞動合同管理制度》的規定或者約定承擔賠償責任。
十:勞動合同爭議處理:
。1)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日六十日內向勞動仲裁委員會提出書面申請。
對裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向法院提起訴訟。
十一、其它
(1)勞務合同期限內,一方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式的發生變化,應當及時通知甲方、以便于聯系。
。2)本合未盡事宜,均按照國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
。3)本合同不得涂改。
。4)本合同一式兩份,雙方各執一份。
(5)本合同于 年 月 日起生效。
法定代表人或委托代理人簽字:
乙方簽字:
甲方蓋章:
蓋章日期: 年 月 日
簽字日期: 年 月 日
甲方(用人單位)
用人單位名稱:
用人單位住所:
勞務合同履行地;
法定代表人或負責人:
乙方(勞動者)
姓名:
性別:
出生年月:
文化程度:
戶籍所在地:
現居住地址:
居民身份證號碼:
聯系電話:
.....
勞務合同書15
甲方名稱:
乙方姓名:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限 勞動合同期限為 年,于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。合同期滿雙方可續簽。
二、工作內容 甲方招用乙方擔任 工作。根據需要,甲方可調換乙方工作。
三、工資待遇 乙方工作期間月工資為 元。甲方安排乙方加班加點,應給予適當補貼。甲方在每月10日前發放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后,如無其他需要協商解決的問題,甲方在合同終止日的下月,一次性付清乙方的工資。
四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全操作規程。
2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
。2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
。3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(1)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
。2)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(3)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(4)不服從甲方正當工作安排的;
(5)嚴重違反甲方各種管理規定的。
4、乙方解除本合同,應當提前10日通知甲方,不得擅自離職,否則,甲方可扣除乙方當月工資。
5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。
五、經濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照有關規定支付經濟補償金。
2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當按照公司規定承擔賠償責任。
六、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議,雙方協商解決或向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。
4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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