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      1. 勞務雇傭合同書

        時間:2022-11-04 20:01:13 合同范本 我要投稿

        勞務雇傭合同書

          在人民愈發重視法律的社會中,合同出現的次數越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的勞務雇傭合同書,希望對大家有所幫助。

        勞務雇傭合同書

        勞務雇傭合同書1

          簽訂日期:_________________________年________月______日

          甲方:_________________________________________

          乙方:__________________________________性別:___________________________

          居民身份證號碼:_______________________________________

          鑒于甲方農業種植發展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:________________

          一、合同期限

          第一條 雇用期限 ________年,于________年_______月_______日至______年_____月______日止。

          如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。

          二、甲、乙雙方的義務和責任

          第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔______________________工作。

          第三條 乙方工作應達到甲方規定該工作的要求和甲方對該工作之特別規定。

          第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

          第五條 乙方應接受甲方的管理。

          第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

          第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

          三、勞務報酬

          第八條 甲方每月 ________日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月。

          四、合同的終止與解除

          第九條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止。

          第十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:________________

          (一)不聽從甲方安排和管理的;

          (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

          (三)對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責任的。

          五、雙方約定的其他內容

          第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:________________

          甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

          乙方在合同期內承擔的甲方安排的工作,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

          第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(簽字):___________________________ 乙方(簽字):____________________________

          簽訂日期:________________________________

        勞務雇傭合同書2

          甲方:______________

          乙方:_________

          性別:_______________

          居民身份證號碼:__________

          出生日期:________年____月____日

          在甲方工作起始時間:________年____月____日

          家庭住址:___________

          編碼:______________

          鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

          一、合同期限

          第一條 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。

          如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

          二、甲、乙雙方的義務和責任

          第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_________崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

          第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

          第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

          第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

          第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

          第八條 各類社會勞動保險費用及乙方檔案

          1. 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

          2. 乙方自己負責各類社會勞動保險費用及乙方檔案。

          第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務報酬

          第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執行。

          乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。

          甲乙雙方對勞務報酬的其他約定____________

          甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

          1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

          2.乙方違反公司管理制度的;

          3.雙方約定的其他情況。

          四、合同的終止與解除

          第十一條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

          第十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責任的。

          五、雙方約定的其他內容

          第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

          (一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

          (二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

          (三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的'安排。

          (四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

          (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

          (六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

          第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          ________年____月____日

        勞務雇傭合同書3

          訂立合同書人:

          甲方:

          乙方:

          甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,此同意約定下述條款以共同遵守。

          第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

          第二條 乙方的職務或工種為:

          第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

          (一)甲方公司總部;

          (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

          (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

          (四)應出差服務的場所。

          第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

          第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

          第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

          第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

          第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

          第九條 乙方的工作報酬:

          (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

          (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

          1.乙方每月工作考核記錄;

          2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

          3.甲方盈利狀況;

          4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

          第十條 乙方每月工資由甲方于次 月 日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后 日或數日發放。

          第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

          第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

          第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

          第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月 日起生效。

          第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

          第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為

          第一審理機關。  訂立合同書人  

          甲方:簽約代表人: (簽字)  乙方(姓名): (簽字)

          身份證號碼: 年 月 日

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