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個人勞動合同書
隨著法律知識的普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的個人勞動合同書,歡迎閱讀與收藏。
個人勞動合同書1
甲方(單位名稱)
乙方(勞動者)
根據(jù)《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同于年月日到年月日止,合同期滿即行終止。
2、以完成一定工作任務(wù)的合同期限,自年月日起至乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方招用乙方在人和景園二期(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。數(shù)(質(zhì))量要求合格。
甲方必須嚴格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和加強安全生產(chǎn)管理。乙方按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。
三、勞動報酬
1、甲方應(yīng)制作工地人員花名冊、工地考勤表和工資發(fā)放花名冊,工資由項目部負責(zé)發(fā)放,并由乙方本人簽字確認領(lǐng)取。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況的由工程總承包單位負責(zé)處理支付。
2、按月支付工資的;每天支付人民幣元(按考勤日計算)。
3、按計量(件)計算的;根據(jù)工作進度每月按實際完成量的75%支付生活費。
4、甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定余款25%在竣工驗收合格后一個月內(nèi)一次性付清。
四、勞動保護和工傷保險
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
2、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工勞動安全、勞保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
3、甲方為乙方辦理工傷保險。
五、勞動爭議
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,任何一方可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
六、雙方需要約定的其他事項:
七、本合同的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更和解除。
2、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:
(1)乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;
(2)乙方有嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
(3)乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;
(4)乙方有嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3、有下列情況之一的`,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(1)甲方以暴力、危險或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬的;
(3)甲方不能按照本合同確保勞動條件的。
八、本合同依法訂立即具法律約束力,雙方必須嚴格履行。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
個人勞動合同書2
甲方:
法定代表人:
電話:
地址:
乙方:
身份證號碼:
電話:
地址:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、乙方自愿放棄其他所有訴求。
10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人:
____年__月__日
乙方(簽字或蓋章):
____年__月__日
個人勞動合同書3
甲方(用人單位):
乙方(職工):
參照國家相關(guān)勞動法規(guī),結(jié)合企業(yè)的實際情況,經(jīng)公司辦公會討論通過同志(乙方)為昆明海頓自動門業(yè)有限公司合同制工人。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動用工合同,合同已經(jīng)簽訂成立,雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。
一、合同期自20_年止。合同期限為年。
二、在合同期內(nèi),乙方享有:按國家規(guī)定取得勞動報酬、學(xué)習(xí)、進修、提干、,參加民主管理,獲得政治榮譽和物資獎勵等權(quán)利。
三、工資待遇:實行效益與工資掛鉤,按業(yè)績當(dāng)月綜合進行考核,完成任務(wù)后,工資為底薪3000.00元,每月按銷售額2%當(dāng)月提成,年終按年銷售額3%作年終獎勵。每月公司安排4天假,加班按50元/天補貼。
四、公司購買工傷保險和失業(yè)保險,若因公死亡,一次性由公司補助給安撫費壹萬元人民幣;因工傷殘,一次性傷殘費500—3000元人民幣;非因公死亡、傷殘的公司(甲方)不承擔(dān)任何責(zé)任和費用。
五、簽訂合同后,乙方交付甲方?3000.00元風(fēng)險保證金,合同期滿后全部退還給乙方,合同期內(nèi)被甲方開除、自動離職的不退。
六、符合下列條件之一者,甲方有權(quán)解除用工合同:
1、在正式合同期內(nèi),完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù),達不到質(zhì)量標(biāo)準,工作態(tài)度不好,工作不服從調(diào)動的;
2、不遵守法律法規(guī)及工廠的各項規(guī)章制度、屢教不改的;
3、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
4、經(jīng)常曠工,經(jīng)教育無效,連續(xù)曠工2天,一年內(nèi)曠工5天的;
5、被政府司法機關(guān)拘留、判刑、勞改、勞教的;
七、符合以下條款之一者,甲方不得辭退:
1、勞動合同期未滿,又不符合第六條規(guī)定的;
2、因公負傷,并在醫(yī)院鑒定正在治療期內(nèi)的;
3、甲方違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方權(quán)益的。
八、單方需要解除勞動(用工)合同,必須提前一個月通知對方,方可辦理解除勞動合同手續(xù)。
九、一方違反合同對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
十一、乙方被解除用工合同不服時,從解除之日起,在十天內(nèi)可向仲裁機關(guān)申訴;若既不申訴,又無理取鬧,擾亂生產(chǎn)(工作)秩序和他人人身安全的,送公安機關(guān)按《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。
十、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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