勞務合同(精選20篇)
隨著法律知識的普及,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的勞務合同,希望對大家有所幫助。
勞務合同 1
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名:______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____。ㄊ校___區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
1、合同期限
第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(1)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
。2)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
。3)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
2、工作內容和工作地點
第二條、甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
3、工作時間和休息休假
第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:
。1)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
。2)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(3)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
4、勞動報酬
第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(1)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
。2)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(3)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
5、社會保險
第五條、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的'社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。
6、勞動保護和勞動條件
第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2004)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
7、解除和終止
第七條、本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。
8、勞動爭議處理
第八條、甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
9、其他
第九條、甲乙雙方約定的其他事項
第十條、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
。ê炞只蛏w章)
簽訂日期: 年 月 日
勞務合同 2
合同編號:
甲方(用人單位)
乙方(勞動者)
單位名稱:
姓名:
注冊號:
身份證號:
地址:
家庭住址:
聯系電話:
聯系電話:
甲方因工作需要,特聘請乙方從事勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守履行。
第一條、勞務合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:
1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
2.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:
負責:________________________________________________________________________________________________________________________。
第三條、乙方確認:根據己方目前的健康狀況,能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬:_________________。
勞務費用的支付方式及時間:_________________________________。
乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第五條、工作紀律和規章制度
(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,并保守甲方商業秘密。
。ǘ┮曳竭`反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
(三)乙方在完成勞務的過程中,因乙方原因造成自身或任何第三方人身損害或財產損失的.,甲方不承擔任何賠償責任。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃,甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的,乙方應當按照甲方單位規章制度的規定向甲方支付賠償金:
1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;
2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責任的。
第六條、發生下列情形之一,本協議終止:
本協議期滿的;
雙方就解除本協議協商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;
因乙方個人原因連續請假5天以上或累計請假達10天的;
第七條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議,提前10日通知另一方即可。
第八條、本協議終止、解除后,乙方應在5日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第九條、保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔___________賠償。
第十條、雙方約定的其他事項
(一)乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。
。ǘ╇p方確認,本合同項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。
。ㄈ┢渌篲____________________________________________________________________________________________________________。
第十一條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決,協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十二條、附則
。ㄒ唬┍竞贤皇絻煞,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
。ǘ┍竞贤噪p方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方:(簽章) 乙方:(簽字)
代表人: 代理人:
日期: 日期:
勞務合同 3
甲方:__________________
身份證號碼:__________________
乙方:__________________
身份證號碼:__________________
乙方自愿申請到甲方從裝型務工作,經甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、協商一致的基礎上訂立如下合同:
一、乙方的職責和義務
1、由于甲方業務主要是做體力的搬運工作,勞動強度,工作環境差,常年工人進出流量,所以甲方以臨時聘用勞務工為主體,乙方臨時到甲方工作時,培訓期為_________個月,培訓開始后_________日內自行離開者,只發放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度,如因工作需要,甲方隨時可以安排乙方到別的.單位和其它部門工作,乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私不能來單位上班的,應提前一天向單位請假(特殊情況除外),無故曠工_________天扣款_________元,連續曠工_________天以上者做辭退處理,甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區吸煙,發現一次扣款_________元。
5、乙方工作時不服從安排,出工不出力,偷懶;,小偷小摸,打架鬧或向車船主索要財物,經常違甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動關系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧、打架斗歐發生的傷殘故,由肇雙方按其責任小各自承擔全部責任,并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時發放職工工資,不拖欠,本人崗位計件單價中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中:養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發放,養老保險金自行繳納,若因乙方中途搐離開甲方,應提前五天向辦公室報告,可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時,享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。
3、乙方工作時造成的工傷故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔,養傷期間發給生活費每天_________元。
三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務合同 4
甲方:_________乙方:_________
地址:_________地址:_________
電話:_________電話:_________
身份證:_________ 身份證:_________
甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應乙方聘請,甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數_________;每人月工資_________元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合_____有關規定并經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。
7.勞務人員在_____工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按_____現行稅法執行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________,此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的.管理;
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按__________處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守_____現行法律、法規,遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關系;
(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:
(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療,不能繼續工作。
3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:
(1)_____新的法律、法規、條例使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
勞務合同 5
甲方:
身份證號碼:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方本著自愿平等、協商一致的原則,甲方雇傭乙方達成以下協議共同遵照執行:
一、雇傭時間
雇傭時間自年3月5日至年5月5日為期兩個月的試用期,試用期結束后根據實際情況而定。
二、雇傭薪資
工資按照每月 元標準發放。
三、權利和義務
1.乙方權利與義務
。1)乙方須遵守國家法律法規,不得參與非法宗教互動,嚴禁打架鬧事、偷竊等行為,一旦發現立即開除。
。2)乙方如有破壞民族團結的.言論及行為,一旦發現立即開除
。3)乙方在疫情防控期間不得隨意離開,前往其他鄉鎮,一旦離開立即開除。
。4)乙方需每天按照規定,向挖掘機零件口打黃油,定期保養挖掘機。
(5)乙方需保證挖掘機完好,如有損壞照價賠償,不足部分從工資中扣除。
。6)乙方在甲方提供的房屋中不得隨意帶朋友往來,不得在居住房內飲酒打架,不得損壞房屋及果園設施。
2.甲方權利與義務
。1)甲方需給乙方提供住房及餐食。
(2)甲方需每月25日按時支付乙方工資。
四、違約責任
若乙方中途中止合同,甲方有權不支付乙方雇傭工資。
五、安全約定
乙方違反以下任意一條,造成的人身傷害或財產損失,甲方不承擔任何責任。
1、乙方在回家途中發生的交通意外事故。
2、乙方未經過甲方允許私自外出,造成的意外事故。
3、乙方因生病等其他不可抗力導致死亡的,甲方不承擔責任。
本合同甲乙雙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
勞務合同 6
編號:________________________
第一條甲方基本情況
甲方:____________
法定代表人或委托代理人____________
聯系電話:____________
經營地址:____________
通訊地址:____________
第二條乙方基本情況
乙方______________
性別_____民族_____
電話________________________
身份證號碼:____________家屬聯系人(關系)____________
戶口所在地:_______省_______縣_______鄉(鎮)______村
家庭住址_______省_______縣_______鄉(鎮)_______村(街道)
電話______________
乙方明確聲明:向甲方提供的本人身份證明合法有效。如有虛假,按乙方違約向甲方補償一個月的個人工資,并同意甲方予以辭退。
第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于_______年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止,合同期限為______年。
第四條甲乙雙方約定勞動合同履行地為______________煤礦。
第五條根據甲方要求,乙方同意在______崗位從事_______工作。甲方根據工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。
第六條甲方以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況,乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇以下條款確定:
A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
B、甲方實行計件工資制(給職工個人發放的工資中包括個人所得稅及應向社保部門繳納的全額養老保險、醫療保險、失業保險),乙方在法定工作時間內保質完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據乙方的業績,按時按約定比例支付乙方的工資報酬。
第七條甲方為乙方依法繳納工傷保險。乙方如向甲方提供的本人身份證明不及時、非法或存在虛假造成工傷保險無法賠付,所產生的費用由乙方承擔。
第八條方按照國家和自治區有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
甲方應按國家有關部門規定,根據乙方從事的工作崗位,發給乙方必要的勞動保護用品,并對工作一年以上職工每 年免費安排一次體檢。
乙方明確聲明:本人對煤炭生產及礦上對職工身體健康要求有明確了解,礦上已明確告知不適合從事煤礦生產的身體情況(疾。。本人身體狀況完全適合煤礦對身體健康要求,不存在不適合從事煤礦生產的身體情況(疾。H绻趶氖旅旱V生產時(或在礦生活時)因本人身體原因(或本人故意如酗酒、自殘、自殺等)致使本人傷殘或死亡的,所產生的所有責任均有本人個人承擔,甲方不承擔任何責任。
第九條乙方責任及義務:
有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。
合同期內乙方應當服從甲方的領導,嚴格遵守甲方的各項規章制度,特別是操作規程、工作規范和勞動安全制度。乙方違反勞動紀律的,甲方可給予必要的批評、教育、脫產培訓、經濟處罰或紀律處分;乙方嚴重違反安全規程、勞動紀律的,甲方除給予乙方經濟處罰,給甲方造成損失的,乙方應給予甲方兩倍的賠償,甲方有權隨時將乙方予以辭退。
工作中發現危害自身與他人的不安全隱患,乙方必須先處理隱患,在確定安全后再做其它工作,如乙方沒有能力安全的.處理隱患,必須先撤離到安全區,并馬上向隊長或礦長匯報,待隱患排除后再進行工作,在礦區內乙方有權、有義務拒絕在危害自身與他人安全情況下進行的一切活動;
有權、有義務制止他人進行危害自身與他人安全的活動。如在生產中發生責任事故,乙方同意根據自己應負的責任大小按比例承擔相應費用。但如乙方出現嚴重“三違”且不聽從勸阻,所造成的損失由乙方全部承擔(包括第三者的工傷及給甲方造成的損失)。
第十四條甲乙雙方因履行本合同發生爭議,乙方必須向xxx縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書后依法向當地人民法院提起訴訟。乙方不得以妨礙政府及甲方正常工作秩序、攪亂社會治安等非法手段脅迫政府及甲方。乙方如以非法手段脅迫政府及甲方,甲方可對乙方予以_______元以上_______元以下的處罰。
第十五條本合同的附件如下:
1:______________公司煤礦職工守則
2:______________公司煤礦安全管理獎懲辦法
3:_____________________。
第十六條本合自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)___________乙方(簽字)_________
法定代表人(主要負責人)_______委托代理人(簽字)_______
簽訂日期:_______年____月____日_______年____月____日
勞務合同 7
發包人(甲方):
承包人(乙方):
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》計其他有關法律、行政法規,遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則,明確雙方責任、權、利,雙方就本建筑工程施工事項協商一致,訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點:新上城原上城影院。
3、工程內容:鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門窗安裝。
二、合同工期:
開工日期: 年 月 日
竣工日期: 月 日
合同期總日歷天數:
三、質量標準:
合格
四、工程款(進度款)支付及結算辦法:
甲方按照乙方每月完成進度合格部分產值80%支付乙方(以此類推),當工程整體完成驗收合格后,甲方15日內支付本工程款的97%,余下3%作為保修金,一年內若無質量事故退還保修金。
甲方負責辦理施工許可證手續、施工圖、該工程的定位坐標、標高,以及函接各種關系,所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續不完善造成停工,由甲方承擔責任。
五、違約
發包人不按合同約定支付工程進度款,超過10個工作日按應付工程款的金額每月5%的利息計算。雙方辦理完驗收15天工程總額的97%,如甲方不按時支付實為違約,按總造價的5%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格,承包人承擔違約責任,每延誤1天按元每天向發包人計付處罰,同時提前1天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過總價的'。
六、補充條款:
在合同履行過程中,承包人應嚴格按發包人內審程序規定執行,涉及圖紙會審紀要,施工組織設計,專項施工方案,技術核定,技術經濟核定及設計變更等工程技術資料最終以發包人所確定的最終簽審人(以發包人向承包人出具的書面通知為準)簽字確認為準,以此作為結算依據。本工程項目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下,直接由乙方承建)
八、其他
在施工過程中發生爭議,雙方協商解決。
未盡事宜,甲乙雙方另簽補充協議。
本協議一式貳份,雙方各執壹份,甲乙雙方簽字生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同 8
甲方(用人單位)__________________________
法定代表人:_______________________________
乙方(職工)__________________________________
身份證號碼:_______________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:
第一條、勞動合同期限
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
A.有固定期限勞動合同:________________年________月________日至____________年________月________日;
B.無固定期限勞動合同,自____________年________月________日起。
C.以完成工作為期限。
2、本合同包含________個月的試用期(自__________年________月________日至__________年________月________日)
第二條、工作地點
__________省(自治區、直轄市)____________市(縣)______________路________號
第三條、工作內容
1、乙方同意在甲方________________部門(或崗位)擔任________________職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的',甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假
1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過________小時,每周工作不超過________小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣____________元,其中試用期內工資為人民幣____________元;
2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為________月________日。
第六條、社會保險
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。
第九條、保密
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第十條、競業限制協議
乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前________日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方________________(具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、爭議協商處理
因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、其他
1、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
2、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式________份,雙方各執________份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章):__________________________
乙方(簽字):__________________________
聯系電話:___________________________________
_聯系電話:__________________________________
________________年____________月____________日
________________年____________月____________日
勞務合同 9
甲方(接受勞務方):___________________________
乙方(提供勞務方):___________________________
根據《中華人民共和國民法典》及有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守。
第一條本協議于______年___月___日生效,至______年___月___日終止。
第二條勞務內容:
乙方從事___________工作,每日工作___________小時,每周工作___________天。
第三條乙方提供勞務的形式為臨時性的,勞務工作時間雙方可以約定采取彈性工作時間。
第四條乙方根據目前的健康狀況和工作技能,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
勞務報酬按乙方實際工作天數進行計算,每日___________元,按月發放,甲方發薪日為次月___________日。
第六條發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的;
2、發生甲方或乙方不可抗拒的因素,造成一方或雙方不能繼續履行協議的;
3、雙方就解除本協議協商一致的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前三天通知另一方即可。
第八條本協議終止后,乙方應在次日將有關工作向甲方移交完畢。
第九條甲方應在勞務期限內為乙方購買意外傷害保險,在勞務期間,如乙方在提供勞務過程中發生意外的,由商業保險按相關規則予以理賠,甲方不再承擔其它賠償及法律責任。乙方如在工作或非工作時間發生突發性疾病或發生雇員意外傷害保險理賠外的其他任何意外(包括交通事故),與甲方無關,甲方不用承擔任何賠償責任。
第十條乙方在本協議期限內突發疾病的,乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十一條依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十二條因本協議引起的.或與本協議有關的任何爭議,由協議簽訂地×××人民法院管轄。
第十三條通知與送達
1、根據本協議需要,一方向另一方發出的通知以及文件往來等與本協議有關的通知、文件或者相關材料,應當通過本協議載明的地址郵寄、電話語音或發送短信、微信等方式送達,或者通過電子郵件方式送達。通過郵寄方式送達的,以郵件交快遞公司三天寄出即視為送達;通過電話語音方式送達的,以電話接通視為送達;通過短信、微信、電子郵件方式送達的,以短信、微信、電子郵件發送視為送達。
2、各方在本協議載明的地址、電話、微信、電子郵件等均為有效送達地址或送達渠道。任何一方如變更聯系人、地址、聯系電話等信息,均應以書面形式通知對方,否則按原送達地址或者送達渠道進行送達的均視為送達。
第十四條本協議壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,自雙方蓋章之日起生效,具同等法律效力。
甲方:___________________________
身份證號:___________________________
電話:___________________________
地址:___________________________
乙方:___________________________
身份證號:___________________________
電話:___________________________
地址:___________________________
協議簽訂日期:__________年_____月_____日
勞務合同 10
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
一、甲方聘用乙方擔任__職務,乙方根據甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從__日起至__日止。
三、乙方工資:月薪__元/月。
四、主要工作內容:__。
五、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定,乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度,保守甲方的商業秘密。
六、經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除;本協議到期,自行終止。
六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行,由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯,應根據實際情況,由雙方分別承擔各自的'相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同,給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
甲方代表:
乙方簽名(蓋章):
合同訂立日期:__年__月__日
勞務合同 11
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。
二、工作內容
乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在 崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內容。
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成生產(工作)任務,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。
2、甲方執行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的,應告知乙方。
3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬
1、甲方支付乙方的`工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上,雙方協商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規定支付乙方加班加點工資。
。、甲方于每月_______日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。
五、社會保險和福利待遇
按國家有關規定執行。
六、勞動紀律
。薄⒓、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
。、乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或客戶利益。
七、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規定的就業準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業資格的人員。
八、勞動合同的解除、變更、終止
。、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。
2、經甲乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方,由于生產工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。
九、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_______元。
。、一方違反本合同,涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協議的,按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議,按國家有關規定執行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。
十、雙方約定的其他事項:
乙方應嚴格保守甲方商業秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時,按國家規定執行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議,應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解,調解不成或不愿調解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。
十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份,簽證機關留存一份。
甲方(單位蓋章):
乙方簽字:
簽證日期:_______年___月___日
勞務合同 12
甲方:
乙方:
應乙方 生產(施工)項目的需要,甲乙雙方就派遣勞務人員一事,經友好協商達成一致意見,茲簽訂本合同。
第一章 總 則
第一條 乙方因在 國 公司(廠)生產(興辦)
產品(業務)的需要,委托甲方在中國境內招聘 名勞務人員,由甲方進行培訓并將勞務人員派給乙方工作。勞務人員工作期限為__ 年,到期如需要續期,雙方必須辦理續簽合約手續。
第二章 勞務人員的工資待遇
第二條 勞務人員的工資由乙方支付。工資實行底薪制,每人每月底薪為__ 元,具體為__ 元,具體工資標準按
第三條 勞務人員每周工作__天,每天工作___小時,超時工作按
第四條 勞務人員工資的支付從勞務人員抵達工作地起算,直至合同結束之日止。
第五條 勞務人員節假日待遇為__,探親假為__,探親假往返旅費由乙方負責。
第六條 勞務人員在合同期內享有人身勞動保險保障。
第三章 雙方的責任和權益
第七條 甲方責任和權益
1、按照乙方的需要與要求招聘選擇勞務人員,協助乙方對勞務人員進行考核與培訓;
2、負責辦理勞務人員出國(境)所需的文件、護照及有關手續;教育勞務人員遵守當地法律法規、廠紀廠規及《勞務人員手則》的規定,信守合同,勤奮工作。
3、協助顧主在對勞務人員進行管理過程中,協同乙處理有關糾紛。
4、按照中國政府有關部門的規定收取勞務費。
5、甲方、乙方和勞務人員三方需簽訂《外派勞務協議書》,確定三方的具體職責。
第八條 乙方的'責任和權益
1、負責辦理勞務人員在勞務所在地的入境、居留、工作許可等手續;為勞務人員辦理人身勞務保險,并承擔所需費用(保險單副本于勞務人員抵達工作地7天內傳真給甲方備案);出國前為勞務人員在中國境內輸人身以外保險;
2、為勞務人員提供適宜的食、宿生活條件和工作條件,按期發放勞務人員工資;
3、對勞務人員的工作生活等進行管理過程中,對不守紀律勞務人員進行批評教育或提出處理意見,協同處理所出現的糾紛。
第四章 對勞務人員的管理
第九條 在合同期內乙方負責對勞務人員的管理,甲方協助乙方進行管理。
第十條 凡涉及勞務人員的利益,人員病、傷亡及有關人事處理事宜,乙方在提出處理意見時,須即時通知甲方,在取得甲方同意后,方可實行。
第十一條 勞務人員經醫院醫生確診證明其因病因傷不能勝任工作被解聘時,乙方應結清勞務人員的工資和有關費用,回程費用由乙負擔;勞務人員因嚴重違反合同條款或嚴重違犯規章被解雇者,其回程旅費由被解雇人員處理。
第十二條 對勤奮工作、表現突出的勞務人員,要給予相應獎勵。
第五章 違約責任
第十三條 若因乙方或乙方所在地政治、社會原因致使合同不能執行構成違約,乙方須補償甲方為履行本合同所付出的勞務人員體檢、培訓、辦理出國手續的各項費用開支;違約造成勞務人員提前返國者,乙方需按三方另簽《外派勞務協議書》規定,賠償勞務人員的損失。
第十四條 各方如未履行本合同的責任條款(第七、八條)構成違約,違約方須承擔該違約所發生的費用和責任。
第六章 不可抗力
第十五條 合同期內如果遇不可抗力的災害(如天災、戰爭)或因政局變動改變新法例,致使合約不能如期執行時,乙方須保護丙方安全,必要時協助丙方回國并支付回程旅費。
第七章 爭議的解決
第十六條 本合同在執行過程中如發生爭議,雙方應通過友好協商解決。如協商不能達成和解,可提交中國國際經濟貿易仲裁委員會,按中國法律進行裁決,雙方必須服從該仲裁裁決的最終裁決。仲裁費由敗訴方承擔。
第八章 附 則
第十七條 為保證本合同的有效實施,甲、乙兩方和受派遣的勞務人員(第三方)另外簽訂《外派勞務協議書》,該協議書與本合同書具有同等法律效力。
第十八條 本合同如有不完善之處,由甲、乙雙方商定補充,補充合同與本合同具有同等法律效力。
第九章 合同的實施
第十九條 本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份。
第二十條 本合同雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務合同 13
甲方:
乙方:
甲方因工作需要招聘停車場保潔人員____人,本著公平、公正的原則,經雙方協商,簽訂如下合同:
一、甲方責任
1、甲方按每月付給乙方工資人民幣____元整(¥____),甲方不負責乙方的其他福利待遇(如其他補助、各種保險等)。
2、甲方按有關生產、安全和勞動保護等規定為乙方提供必要的工作條件。
二、乙方工作職責
1、乙方負責停車場房屋室內、大門口及場地內的保潔工作。
2、乙方除日常保潔工作外,還應承擔為甲方職工做飯的工作,保證飯菜質量,確保甲方職工能夠按時吃飯。廚房及灶具定期消毒,保證干凈衛生。
3、乙方要協助門衛看管院落和車輛,發現房屋、設備設施損壞的',要及時通知門衛進行維修。
4、乙方要嚴格遵守法律法規和甲方的規章制度,不準在室內組織、參與打牌、打麻將等賭博和其他違法亂紀活動。
5、乙方要注意自身安全,如發生安全事故,根據發生原因,明確責任后按相關規定處理。
6、因乙方工作疏忽,導致發生火災等事故的,乙方要承擔相應的賠償責任,并按照有關法律法規和相關政策處理。
7、乙方必須服從安排和管理,虛心聽取意見,熱愛本職工作。
三、本合同期限為:
自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自蓋章簽字之日起生效。
甲方:(蓋章)____乙方(簽字):
簽字時間:____年____月____日
勞務合同 14
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、人工費:_________________大工:_________________100元/天;小工:_________________80元/天
二、雙方責任
1、乙方應完成規定的工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。
2、在施工過程中,工人安全由乙方自行負責,包括上下班途中、食宿期間的'一切安全,與甲方無關。
3、在正常的施工條件下,要嚴格按照甲方規定的進度施工,不得無故拖延、停工、中途退出。做好安全工作,不與居民發生口角糾紛。
4、乙方不得從事違法亂紀活動,不得與居民發生紛爭,不得從事有損甲方名譽的事,如工人聚眾到甲方討要生活費、工資等。
5、乙方必須聽從甲方現場人員的指揮調度,服從安排,及時快速完成甲方指定的任務。
6、每天用工情況,甲方提前一天通知乙方。
7、乙方的食宿自行解決,與甲方無關。甲方補助乙方中午伙食費每人3.5元。
8、乙方作息時間按照甲方作息時間安排。
9、甲方不負責為乙方辦理各項保險,乙方自行負責。
10、甲方支付乙方人工費,年底結清。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份為證,自簽字之日起生效,未盡事宜雙方協調解決。
甲方代表(簽字):_________________
乙方代表(簽字):_________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
勞務合同 15
甲方:_____________________
乙方:_____________________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為______年。
本協議于_____________年_________月_________日生效,至_____________年_________月_________日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容為:乙方在甲方擔任保潔員一職,具體工作內容為:
1、每天辦公室公共區域和辦公桌椅的保潔工作;
2、來人來訪客人的茶水接待工作及后續保潔工作;
3、乙方的工作標準詳見甲方保潔員的崗位職責。
第三條乙方的著裝要求為:職業便裝。
第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方到甲方就職,履行甲方保潔員崗位職責,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各項規章制度。
第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的.商業秘密包括但不限于:接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經營及管理信息。
甲方蓋章:_________乙方簽名:_________
授權代表簽名:_________身份證號碼:___________________________
合同簽訂時間:_________年_________月_________日
勞務合同 16
甲方(購貨方):_________________
乙方(供貨方):_________________
甲、乙雙方本著互利互惠原則,達成以下協議條款:_________________
一、產品名稱、型號、數量和單價:_________________單位:_________________元產品名稱__________數量_____單價__________金額_____________共計__________
二、商品質量保證及退換貨:_________________乙方保證提供合格的商品給甲方,在銷售及運輸過程中,如有破損或其他質量問題,應負責更換成合格商品。乙方必須在接到退換貨通知的.5日內提出處理意見或作退換貨處理,否則,甲方有權自行處理,損失部分由乙方承擔。
三、交貨方式:_________________乙方送貨到甲方指定的地點,運費由乙方承擔。
四、付款方式:_________________甲方一次性付款。乙方收到貨款后即發貨。合同簽訂后,乙方負責備貨,甲方以現金轉賬形式一次性將貨款匯到乙方公司財務指定的銀行賬戶,戶名:______________賬號:______________開戶銀行:______________
五、本合同自雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式肆份,雙方各執貳份
甲方:__________________乙方:______________
甲方單位:______________乙方單位:______________
簽訂日期:______________年_____月_____日
勞務合同 17
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協議,便于雙方共同遵守執行:
一、勞務地點:甲方在有園區一處,乙方在該處從事臨時性工作。
二、勞務內容及勞務方式:根據甲方經營需要確定時間及勞務內容。
三、勞務期限:根據甲方的經營確定,但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。
四、勞務報酬結算:按照每日______元支付乙方勞務報酬______元。
五、結算方式:根據甲方的考核及乙方的'務工日,每月20日前支付。
六、勞務期間,甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險,投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發生意外傷害造成經濟損失,甲乙雙方一致同意,保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。
七、乙方應嚴格按照甲方單位的規章制度及務工要求從事雇傭活動,如出現不服從管理等情形,甲方可以隨時解除勞務合同,并根據乙方的表現扣發5-10天的務工報酬。
八、乙方需保證自己身體健康,無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發生意外疾病或傷害,乙方自愿承擔全部責任,同意甲方不予承擔任何責任。
九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務合同 18
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條協議期限
因公司業務所需,甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協議有效期為______個月,于_________年______月___日生效,至_________年______月___日終止。
第二條勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣______元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度,并負有保守甲方商業秘密的義務。
第五條協議的終止
發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的.。
第六條協議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前______周通知另一方即可。
第七條本協議終止、解除后,乙方應在______周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第九條依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_______________
乙方(簽字):_______________身份證號碼:_______________
日期:_________年______月___日日期:_________年______月___日
勞務合同 19
委托方(以下稱甲方):_________________
被委托方(以下稱乙方):_________________
關于甲方委托乙方進行有限責任公司現場口譯翻譯事宜,雙方經過協商,達成翻譯派遣協議如下:_________________
1、應甲方工作需要要求,乙方向甲方提供現場日語口譯員__________,協助甲方工作人員在的現場口譯工作。
2、甲方作為翻譯費用,每天按照__________元RMB支付給乙方(包含開票費和人身意外傷害保險費)、時間從開始。具體根據日方人員簽字的出勤記錄為準,以出勤記錄計算費用。其中出勤半天的按一天__________元支付。休息時間按照一天__________元支付給乙方,作為譯員在當地駐地生活費用。
3、譯員在當地的.旅館費以及生活費用由乙方自己承擔
4、至譯員的來回交通費用,由甲方承擔。
5、乙方對甲方提供的口譯除保證質量外,還負責保守保密,口譯談話內容決不透露給無關人員。
6、乙方負責為譯員交納工傷意外保險,承擔工傷責任。
7、付款條件:_________________在工作結束后,乙方開具正式的翻譯服務發票給甲方,甲方盡快支付到甲方指定的以下帳戶內。確保乙方及時當月報稅。
8、本協議自雙方蓋章后生效,協議內容全部履行完畢自行失效。未盡事宜,雙方協商解決。
9、本協議一式二份,甲乙方各持一份。
甲方:_______________
簽字代表:_________________
簽字日期:_______________年_____月_____日
乙方:_______________
簽字代表:_________________
簽字日期:_____年_____月_____日
勞務合同 20
聘用方(甲方):__________
身份證號碼:__________
受聘方(乙方):__________
身份證號碼:__________
受聘人的擔保人(丙方):__________
身份證號碼:__________
聘用方甲方____________決定聘用受聘方乙方__________________從事相關工作,經過甲方、乙方雙方友好協商,在平等自愿的基礎上,協商一致達成如下協議:
1、工作內容:
a)負責家庭日常的清潔衛生和飲食起居相關工作
b)負責小孩的接送和臨時安排
c)其他交代事項
2、協議時間:
本協議從__________________年__________月__________日開始實施,屆時乙方按照甲方的安排執行。
甲乙雙方本著友好協商,平等自愿的原則,對于任何一方提出終止協議的情形,都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。
3、勞動報酬:
甲方按照每月______元的標準,每月月底支付。
4、補充條款:
雙方一致同意,在上述約定的.工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間,適當的從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過程中產生的責任。在兼職的過程中,甲方不承擔此期間產生的責任或連帶責任。
5、未盡事項,雙方本著友好協商,平等自愿的原則協商解決。本協議一式三份,三方簽字后生效,三方各執一份。
甲方:__________ _________年__________月__________日
乙方:___________ ________年__________月__________日
丙方:__________ __________年__________月__________日
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