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      1. 超市員工聘用簡單合同

        時間:2023-05-18 02:48:09 合同范本 我要投稿
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        超市員工聘用簡單合同范本(精選6篇)

          隨著人們法律意識的加強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的超市員工聘用簡單合同范本(精選6篇),希望對大家有所幫助。

        超市員工聘用簡單合同范本(精選6篇)

          超市員工聘用簡單合同1

          甲方:______________________

          乙方:______________________

          經雙方友好協商,就乙方以身份(職務)參加甲方經營的活動(活動委托方為),自愿達成如下協議:

          一、合同期限

          1、固定期限:_______年______月______日至______年______月______日止。

          2、乙方每日工作時間為:不低于______個小時。

          3、工作地點:根據市場需要由公司統一就近安排。

          二、薪資標準及支付

          1、薪資標準:基本工資+日勤考核+產品提成。

          2、薪資發放時間:每月______日至______日,通過______發放。

          三、考勤

          1、在合同期內未經甲乙雙方協商,不能單方面違約。如乙方有緊急事情需要請假或不能按時參加甲方的工作安排,可請假或找人代班(a:提前2天通過文字形式報市場督導、區域業代抄送部門經理;b:乙方可直接找人代班并負責代班人員的培訓工作如不能完成培訓,提前報促銷活動方案負責人負責培訓)

          四、甲方義務

          1、負責業務培訓及提供培訓資料;

          2、負責提供活動產品及活動所需工具。

          五、乙方義務

          1、按時按質完成甲方交給的工作任務。

          2、嚴格遵守培訓手冊并按有關的工作要求進行工作。

          3、遵守商場的規章制度,禮貌待客、不脫崗、不遲到、不早退、不偷盜、不聊天,不得產生罰款

          4、必須絕對服從甲方工作安排及調配。

          5、離職后5日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

          六、違約責任

          1、如發現乙方不按上述要求工作,甲方有權扣除相應工資(擅自離職的,扣發雙倍離職時間工資),并要求其賠償給甲方造成的實際損失。

          2、如因乙方違反所在商場規定,并導致商場、乙方須全額承擔該罰款。

          3、如乙方遺失或挪用等非法處置促銷物品的,甲方有權向乙方要求給甲方造成的實際損失,包括直接損失和間接損失。

          4、活動結束后,乙方交還甲方所有的物品和工具。否則,甲方有權以工資抵扣。工資不足以抵扣的',由乙方另行賠償。

          七、協議的終止和解除

          1、甲乙雙方經協商一致可以解除本協議;

          2、甲、乙兩方均可以根據法律法規規定行使合同解除權。

          八、爭議解決

          1、雙方在履行本協議過程中發生爭議,應當首先協商解決,協商不成的,雙方均可向

          甲方所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;

          九、其他

          1,乙方同意自動放棄社會保瞼,并承擔在工作時間和上下班時間發生的各種意外事故。

          2,本合同甲方無簽約代表和公章或缺一屬無效合同,解釋權歸甲方所有

          3,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

          十、其他勞動關系存續事宜,雙方可簽訂補充文件,兩者內容沖突的,以簽訂時間在后的文件為準。

          甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):____________

          簽約代表:____________ 身份證號碼:____________

          聯系地址:____________ 聯系地址:____________

          聯系電話:____________ 聯系電話:_____________

          簽約日期:____________ 簽約日期:____________

          超市員工聘用簡單合同2

          (甲方)聘用方:______________________________

          (乙方)受聘方:______________________________

          雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系,并共同遵守履行。

          一、合同期限

          1、甲、乙雙方同意從_________年________月________日起到_________年________月________日止,聘請________為本公司________;合同期限為 年。

          (二)雙方同意本協議有效期的前 個月為試用期。

          二、工作內容

          1、負責公司產品的宣傳,執行公司區域營銷計劃的實施。

          2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系,同時將相關客戶資料備案到負責人處。

          3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產品價格、市場動向等方面信息,公司經營決策提供參考。

          4、跟蹤并做好售后服務,及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經營策略和服務水平。

          5、服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

          三、薪酬制度

          推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

          1、推廣期薪酬:底薪 ,試用期合格后薪酬標準為:底薪

          2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。

          3、每個季度總結每個業務員的業績情況,并對業績好的'業務給予一定獎勵。

          4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。

          四、工作時間及差旅費用

          1、工作時間:

          1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。

          2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負責與客戶日常聯絡等工作。

          2、差旅費用:公司負責每個業務員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按15元/餐。

          五、雙方約定

          1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

          2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。

          3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

          六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

          1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《附加協議書》。

          2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

          3、乙方不能勝任工作,連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

          4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

          除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

          七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

          甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

          _________年________月________日_________年________月________日

          超市員工聘用簡單合同3

          甲方:_______________

          乙方:________________

          基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據,以資共同遵守。

          第一章合同的類型與期限

          第一條經甲、乙雙方協商一致,本合同期限按照以下第_________項執行:

          (1)固定期限勞動合同:即合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          (2)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于_________年_________月_________日生效,于_________工作完成時終止。

          (3)無固定期限,自_________年_________月_________日起至法律法規規定的終止情形出現時即行終止。

          甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共___________個月,試用期工資為:____________。

          第二條錄用條件為:

          1.學歷文化:_______________.

          2.身體狀況:_______________.

          3.工作技能:_______________.

          4.團隊精神:_______________.

          5.其他:_______________.

          第二章工作內容與工作地點

          第三條乙方同意并服從甲方的工作安排,從事__________________工作,該崗位工作任務與職責如下:

          該崗位的績效考核辦法為:

          第四條甲方因工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協商一致,但以下情況除外:

          A.甲方因生產經營服務需要,產業、產品結構調整及組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受;

          B.甲方確因生產經營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協商確定;

          C.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標,不能勝任工作的。

          第五條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

          第六條乙方的工作地點為_______________,甲方因工作需要,有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內),乙方應當服從。如甲方需調整乙方的.工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認,該協議書將作為本合同的附件。

          第三章工作時間與休息時間

          第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度:________________________________

          第八條本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的,按新的法律、法規、規章執行。

          第九條雙方需要約定的其他事項_________.

          第十條本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關保留一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

          甲方:_________________

          ___________年___________月_________日

          乙方:_________________

          ___________年___________月_________日

          超市員工聘用簡單合同4

          甲方:

          乙方:

          為確保甲乙雙方權利利益不受侵害,經甲乙雙方共同協商,本著平等自愿的原則,達成以下聘用合同細則:

          一、合同期限:

          本合同為固定期限合同,期限為年。自 年 月 日至 年 月 日止,試用期個月。

          二、工作內容

          1、甲方根據經營工作的.需要,聘用乙方在崗位工作。

          2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。

          三、工作時間:

          甲方安排乙方實行全日工作制(即:每天早上7:30點,晚上9:00點)。

          四、工資待遇:

          工資為每月元,依據超市效益情況,可再增加工資。乙方過試用期后,任職滿一年的,超市免費給乙方購買一份人身意外保險。

          五、乙方違反有以下規定時,無論任何一條,甲方有權限時辭退,并給予處罰。

          (1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時,超市有權限時辭退。

          (2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞超市物品,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退.

          (3)乙方在任職期內,泄露超市定價、進價機密,私自外借復印相關資料和超市證件、管理文案及利用超市名譽盈私兼做其它業務時,經核實,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。

          (4)乙方在任聘期內,凡出現截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經發現證實,除按超市受損金額雙倍處罰外,甲方有權立即辭退,情節嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發本月工資。

          六、乙方聘用期滿,依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。

          七、本合同一式二份,甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權無效。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

          超市員工聘用簡單合同5

          甲方:______________________

          乙方:______________________

          甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規,在雙方平等自愿,協商一致下,簽訂本合同書并達成以下聘用合同細則:

          一、合同期限:

          本合同為固定期限合同,期限為____。自____年___月___日至____年___月___日止。

          二、工作內容:

          1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

          2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。

          三、工作時間:

          根據甲方的安排進行分配。

          四、工資待遇:

          工資為每月元,依據甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的'多少進行適當的增減。并在重大節日期間給予相應的補助。

          五、乙方違反有以下規定時,無論任何一條,甲方有權限時辭退,并給予處罰。

          (1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時,甲方有權限時辭退。

          (2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。

          (3)乙方在任職期內,泄露超市定價、進價機密,私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業務時,經核實,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。

          (4)乙方在任聘期內,凡出現截留學校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經發現證實,除按學校受損金額雙倍處罰外,甲方有權立即辭退,情節嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發本月工資。

          (5)乙方在上班期間未經甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現任何事故均與甲方無關。

          (6)乙方需按時上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調班、調休或離開崗位時,必須經過甲方的批準同意。否則,將以早退或曠工論處并給與相應的處罰。

          (7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作,而且還需要簽署至少一年的勞務合同,所代替之人需經甲方同意方可。

          六、乙方聘用期滿,依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。

          七、本合同一式二份,甲、乙各執一份。

          本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權代替寫無效。

          甲方:______________________(簽字) 乙方:______________________(簽字)

          簽訂合同日期:____年___月___日

          超市員工聘用簡單合同6

          甲方:________

          乙方:________ 身份證號碼 :________

          1 、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

          2 、本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

          3 、工作任務:

          3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

          3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

          3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

          3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的.工作安排和調配。

          4 、勞動報酬:

          甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

          5 勞動紀律:

          5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

          5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

          6 、協議的終止、變更、續簽和解除:

          6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

          6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

          6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

          6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

          6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

          6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

          6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

          7 、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

          8 、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

          9、 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:____________

          乙方: ____________

          簽訂日期:________年____月____日

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