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      1. 最簡單的勞動合同

        時間:2022-10-19 09:11:31 合同范本 我要投稿

        最簡單的勞動合同通用

          在不斷進步的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編精心整理的最簡單的勞動合同通用,希望能夠幫助到大家。

        最簡單的勞動合同通用

        最簡單的勞動合同通用1

          甲方:

          乙方:

          依據中華人民共和國勞動法及國家省市有關法律法規規章的規定,甲乙雙方經平等協商一致,同意簽訂本勞動合同。

          一合同期限

          1 有固定期限: 合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。

          2 無固定期限: 合同自 年 月 日起覆行。

          二工作內容

          甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執行和完成生產任務。

          三工作時間

          每天12小時,半月輪班,無固定休息日.

          四勞動報酬

          1 乙方在試用期內工資,經雙方商定為每月___元。

          2甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后,甲方根據乙方完 成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元. 甲方于次月_25_日發放工資。

          五解除終止勞動合同的條件

          1 經甲乙雙方協商致,本合同可以解除。

          2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

          (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;

          (3).嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的`;

          (4).被依法追究刑事責任的;

          (5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

          3 乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

          4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

          (1).在試用期內:

          (2).甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

          (3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

          (4).甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的

          5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止.

          六違反勞動合同的責任

          1甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資);

          2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.

          七本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

        最簡單的勞動合同通用2

          根據《中華人民共和國勞動合同法》相關法律精神及公司相關制度規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

          一、甲乙雙方根據平等自愿、協商一致,于20__年月日解除勞動合同。

          二、甲方根據國家《勞動合同法》和有關規定,給予乙方一次性經濟補償,補償標準為:,補償金額為:元整(元)。

          三、甲方為乙方補齊20__年9月份以前所欠養老保險金,個人部分從乙方補償金中扣回,以后養老金續交事宜由新用人單位續交或乙方自行辦理。

          四、到目前為止,乙方無職業病史,其以后健康狀況與甲方無關。

          五、甲、乙雙方解除勞動關系后,乙方即成為社會自然人、自由從業者。以后個人涉及法律的、經濟的、生活的一切責任由乙方承擔,與甲方無任何關系。

          六、本協議一式二份,具有同等法律效力,雙方簽字后生效。

          甲方:_________有限責任公司

          乙方:(身份證號碼:)

          簽訂日期:年月日

        最簡單的勞動合同通用3

          甲方:

          乙方:

          根據相關規定,甲乙雙方平等協商,簽訂勞動用工合同,建立勞動關系。

          一、勞動合同期限

          雙方同意按以下方式確定期限:

          有固定期限:從 20xx 年 03 月 18 日起,到 20xx 年 03 月 17 日止。

          二、工作內容

          1、工作地點: 彭州市餮粽鞫芳追匠/p>

          2、甲方聘用乙方從事 印刷車間管理 工作崗位;

          2、乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

          三、勞動報酬

          1、工作期內,乙方的月工資報酬為 3200.00 元;

          2、乙方完成甲方規定的工作任務后,甲方以貨幣形式按月足額發放;

          3、甲方為乙方在合同期內按照相關規定繳納保險。

          四、勞動紀律和規章制度

          1、甲方依法制定的勞動紀律和規章制度,乙方有義務遵守;

          2、乙方應當遵守甲方的工作操作規程;

          3、乙方應按時上下班,如有遲到早退曠工按甲方規章制度執行。

          五、勞動合同變更的條件

          1、雙方協商一致的;

          2、甲方生產經營發生重大變化,致使勞動合同無法履行的;

          3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化或法律法規已修改,致使勞動合同無法履行的;

          4、勞動合同履行過程中,出現不可抗拒、不可預見的情況,致使勞動合同無法履行的。

          六、勞動合同的終止

          1、勞動合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現,勞動合同即行終止。

          七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          八、其它約定事項:

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

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