農村農民專業合作社聘用合同

農村農民專業合作社聘用合同范本

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的農村農民專業合作社聘用合同范本，歡迎大家分享。

　　農村農民專業合作社聘用合同 1

　　甲方：_____（以下簡稱甲方）

　　乙方：_____（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本合同如下：

　　一、勞動合同期限：

　　自_______________，如甲方工作需要期限延長，再續訂勞動合同。

　　二、工作概述

　　工作地點：_______________。

　　工作內容：在甲方所承包土地管理果園、養殖及其它事務。

　　三、勞動報酬：

　　每月工資___元。甲方提供住不提供吃，_____個月發_____次工資。甲方根據乙方完成生產任務的情況（如乙方完成生產效益都比較好，甲方按實際情況給予獎勵，反之，乙方自作主張不聽技術管理造成產量、效益下降，按情節從乙方工資中扣除）。

　　四、勞動紀律：

　　乙方必須執行甲方的生產計劃和任務，服從甲方管理，有特殊事情離開生產崗位，需經甲方同意，一年內請假時間不得超過_____天。

　　乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產任務，乙方不能從事第二職業，如需從事第二職業需經甲方同意，一經發現，一次罰款_____元、兩次_____元、三次_____元。

　　五、合同的變更、解除、終止：

　　1、經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律指出后不改正的，甲方可以終止勞動合同，但必須提前_____個月通知乙方。

　　3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前_____個月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開）

　　六、違反勞動合同的`責任：

　　1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。

　　2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　3、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決。

　　七、其它：

　　1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽名）：_____乙方（簽名）：_____

　　簽字日期：_____年_____月_____日簽字日期：_____年_____月_____日

　　農村農民專業合作社聘用合同 2

　　甲方：_____身份證號碼：__________

　　乙方：_____身份證號碼：__________

　　因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養殖一體化生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同，共同執行。

　　一、合同期限:

　　本合同有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止；

　　二、用工約定:

　　1、勞務用工合同期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽合同。甲方不再留用，勞務用工合同即終止；

　　2、勞務合同期內乙方要求辭職，應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作；

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤；

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生；

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任；

　　四、工作時間:

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每日8小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬；

　　2、乙方必須在規定的`勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發20元工資）；

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議；

　　五、勞動保護和勞動條件:

　　1、甲方應根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方；

　　2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；

　　3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導；

　　4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任；

　　六、勞動報酬:

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月1200元人民幣支付給乙方；

　　七、有下列情形之一，甲方可解除本協議

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

　　3、不服從分配，有違法、有嚴重違紀行為的；

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的；

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；

　　6、乙方有違反計劃生育政策的；

　　7、甲方宣告解散的；

　　九、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本合同，任何一方不履行合同，根據情況給予經濟補償；

　　2、本合同經甲、乙雙方簽字后生效；

　　3、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充；

　　4、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：_____

　　乙方簽字：_____

　　______年______月______日

　　農村農民專業合作社聘用合同 3

　　甲方（農村合作社）：

　　名稱：____________________

　　法定代表人：______________

　　地址：____________________

　　聯系電話：________________

　　乙方（受聘人員）：

　　姓名：____________________

　　身份證號：________________

　　地址：____________________

　　聯系電話：________________

　　鑒于甲方為發展農村經濟，提高農業生產效益，需要聘用專業人員，乙方具備相關專業知識和技能，雙方經友好協商，達成以下聘用合同：

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任______崗位，主要負責__________________。

　　乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

　　二、聘用期限

　　本合同聘用期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　聘用期滿，經雙方協商一致，可以續簽聘用合同。

　　三、工作條件和勞動保護

　　甲方為乙方提供必要的工作條件和設備，保障乙方正常開展工作。

　　甲方按照國家有關規定，為乙方提供勞動保護用品和安全保障措施。

　　四、薪酬待遇

　　乙方的薪酬為每月人民幣 ______元（大寫______ 元整）。

　　甲方每月按時支付乙方薪酬，不得拖欠。

　　乙方在工作期間，如因工作表現突出，甲方可以給予適當的獎勵。

　　五、工作紀律和保密要求

　　乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，不得擅自離崗、曠工或從事與工作無關的活動。

　　乙方對在工作中知悉的甲方商業秘密和機密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。

　　六、合同的解除和終止

　　經雙方協商一致，可以解除本聘用合同。

　　乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除本聘用合同：

　�。�1）嚴重違反甲方工作紀律和規章制度的；

　�。�2）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　　有下列情形之一的，本聘用合同終止：

　�。�1）本合同期滿的；

　�。�2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　�。�3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　�。�4）甲方被依法宣告破產的；

　　（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。

　　七、違約責任

　　雙方應嚴格履行本聘用合同，如一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣______ 元。

　　因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。

　　八、爭議解決

　　本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　九、其他條款

　　本合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：________________

　　法定代表人（簽字）：__________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　乙方（簽字）：________________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　農村農民專業合作社聘用合同 4

　　甲方（聘用單位）：________農村合作社

　　地址：_______________________

　　乙方（受聘人）：__________________________

　　身份證號碼：______________________________

　　鑒于甲方根據發展需要，聘請乙方擔任_____________職位，負責_________________工作。雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經平等協商，達成如下協議：

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。

　　試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容與職責

　　乙方同意根據甲方安排，在____________部門擔任_____________職務，履行該崗位所要求的全部職責。

　　乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從工作分配和管理，按時保質完成工作任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方實行____________工時制（標準工時/不定時工時/綜合計算工時）。

　　乙方享有國家規定的休息日和法定節假日，具體休假安排按甲方規定執行。

　　四、勞動報酬

　　乙方的月工資為人民幣________元（大寫：________________），支付時間為每月____日。

　　甲方將根據乙方的工作表現和合作社的經營狀況適時調整乙方的薪酬。

　　五、社會保險和福利

　　甲方按照國家和地方的.規定為乙方繳納社會保險費，乙方個人應繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。

　　乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體參照甲方的福利制度執行。

　　六、合同的變更、解除與終止

　　雙方可協商一致變更本合同條款。

　　符合《勞動合同法》規定情形的，甲乙雙方可依法解除或終止本合同。

　　試用期內，雙方均有權提前____天書面通知對方解除本合同。

　　七、保密條款

　　乙方在合同期內及離職后，應對甲方的商業秘密和技術秘密等保密信息負有保密義務，不得泄露給第三方。

　　八、違約責任

　　任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應予賠償。

　　九、爭議解決

　　因履行本合同發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規執行或雙方協商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____農村合作社

　　法定代表人（或授權代表）簽字：____

　　乙方（簽字）：__________________________

　　簽訂日期：____年____月____日

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