勞動合同法中規(guī)定的自由原則

勞動合同法中規(guī)定的自由原則

　　法條：當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。

　　釋義：本條是對自愿原則的規(guī)定。

　　一、根據(jù)合同法自由原則，合同當事人有權決定是否訂立合同，有權選擇合同的相對方，有權決定合同的內(nèi)容，有權選擇訂立合同的方式等，任何單位和個人不得非法干預。自愿原則是合同法的重要基本原則，合同當事人通過協(xié)商，自愿決定和調(diào)整相互權利義務關系。自愿原則體現(xiàn)了民事活動的基本特征，是民事關系區(qū)別于行政法律關系。

　　二、自愿原則是貫徹合同活動的全過程的，包括：

　　1、訂不訂立合同自愿，當事人依自己意愿自主決定是否簽訂合同;

　　2、與誰訂合同自愿，在簽訂合同時，有權選擇對方當事人;

　　3、合同內(nèi)容由當事人在不違法的情況下自愿約定;

　　4、在合同履行過程中，當事人可以協(xié)議補充、協(xié)議變更有關內(nèi)容;

　　5、雙方也可以協(xié)議解除合同;

　　6、可以約定違約責任，在發(fā)生爭議時，當事人可以自愿選擇解決爭議的方式。

　　三、本條規(guī)定的原則是一般原則，不宜于直接作為裁判的依據(jù)。根據(jù)合同法的規(guī)定，對合同自由原則進行限制的法律規(guī)范是指全國人民代表大會及其常務委員會制定的“法律”和國務院制定的“行政法規(guī)”。合同的法律效力源自法律，由國家的強制力保障。

　　四、本條規(guī)定當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。這樣規(guī)定，既體現(xiàn)了當事人有權按照自己的意愿訂立合同，又明確了當事人行使這項權利時必須“依法”。

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