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灑店接待年終工作總結(jié)
作為前廳重要分支機(jī)構(gòu), 禮賓部承擔(dān)著酒店 “第一門戶” 的職責(zé), 是直接對客服務(wù)最多的部門之一,自 XX 年至今 , 酒店今年的接 待工作已告一段落,禮賓部在前廳經(jīng)理助理的關(guān)心和指導(dǎo)下,在其他 分部門的大力支持下,也在部門各成員的通力協(xié)作下,圓滿完成了工 作任務(wù),F(xiàn)將禮賓部工作總結(jié)如下:
一.培訓(xùn)工作
XX 年禮賓部的培訓(xùn)工作是按照計劃的階段性培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行。 首先對于新員工的培訓(xùn)采取,前廳主管與領(lǐng)班一帶一的培訓(xùn)方式。讓 新員工在實操中熟悉業(yè)務(wù)技能, 并且能在工作中得到全程的貼身指導(dǎo) 與糾正。 對于能夠熟練掌握工作技能的員工還要定期進(jìn)行工作程序標(biāo) 準(zhǔn)及崗位職責(zé)的培訓(xùn),以保證日常工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
在培訓(xùn)形式上我部門進(jìn)行了創(chuàng)新, 先后開展了時時培訓(xùn)和交叉培 訓(xùn)的形式。時時培訓(xùn)不拘于其他死板的培訓(xùn)形式、時間,在各崗位的 班前會以案例分析的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn), 使培訓(xùn)連貫緊湊、 生動形象。 交叉培訓(xùn)也是我部運行較成功的培訓(xùn)形式, 主要方法是不局限于本部 門的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),在培訓(xùn)期間穿插其他方面的培訓(xùn)。個人業(yè)務(wù)技能 的多元化發(fā)展, 對于服務(wù)質(zhì)量的提高和一站式服務(wù)的實行都有著極大的幫助。
二.人員管理
1 ,禮賓部人員由禮賓領(lǐng)班,禮賓員,構(gòu)成,由前廳經(jīng)理助理的 統(tǒng)一管理,禮賓領(lǐng)班的協(xié)助帶領(lǐng)下各司其職,又互為補(bǔ)充,共同促進(jìn) 共同發(fā)展。
2 ,禮賓部日常工作主要依據(jù)兩班倒原則,由一名禮賓領(lǐng)班,一 名禮賓員分別隔天輪流上班,工作采取 16 小時制,特別忙的時候則 由主管、大副做出調(diào)度全體上班或綜合個人因素與當(dāng)日工作量,安排 上班人員。禮賓部另一工作特征是交接制度,因為禮賓工作具有極強(qiáng) 的連續(xù)性,許多事物我們不能一次性的替客人解決,這就需要下一個 班次繼續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。所以,信息的共享對于我們來說是相當(dāng)重要的, 三個班次在交接班的時候也是盡量做到認(rèn)真仔細(xì),毫不遺漏。
三.常規(guī)工作
1 .行李服務(wù)是我部區(qū)別于其他部門的一大特征,每一位客人入 住到結(jié)束,酒店客人的行李由我部全權(quán)負(fù)責(zé)?颓樽疃鄷r有 150 多間 房,如此多的房間,意味著分派到我們每一個人身上都是超負(fù)荷的工作量,既便在如此大的工作量情況下我部員工依然是熱情的微笑,依然是毫不松懈的服務(wù)態(tài)度,大家都沒有因為工作的“量多”而影響到 服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)” 。
2 .禮賓臺也是我部另一重要“工作陣地” ,它為解決客人衣食 行游購?qiáng)矢黝愲y題提供了重要幫助。 除了基本的辦理寄存轉(zhuǎn)交等業(yè)務(wù), 它還有一項重要職能就是負(fù)責(zé)客人的信息問詢。 尤其是團(tuán)隊或節(jié)日放 假期間,客人的信息咨詢量是相當(dāng)之多的,每天早上 8 點至 12 點 及晚上 18 點至 22 點是他們的問詢高峰期 , 問的問題也是各式各 樣 , 從客房的泳衣泳褲在哪里?到游玩到哪里去 ?本地哪里好玩等 等,每當(dāng)此時,我們就要各盡所能,積極快速的去與其他相關(guān)部門或 相關(guān)行業(yè)聯(lián)系,為客人答疑解難,同時, 此外,我們經(jīng)常還要針對 客人變化不定的口味為客人推薦菜系不同的餐廳, 如客人有需要并為 他們提前訂餐。 這些事情, 有的對于我們, 不過舉手之勞。 能做到的, 我們一定做到,做不到的,我們也會盡最大所能幫客人做到,因為我 們始終銘記著,我們追求的是“想客人所想” 。
四.收獲和喜悅
在 XX 年酒店日?颓榻哟陂g, 我們涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人物優(yōu)秀事跡,他們在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),受到了客人的衷心感謝和一致好評。其它一些員工也收到客人的致謝禮品及口頭表揚若干。禮賓部受到了店領(lǐng)導(dǎo)的一致贊許。 這些成績見證了禮賓部的努力與成長!
五、良好經(jīng)驗的總結(jié)和自身問題的改善
在 XX 年的工作中,我部的各項工作都按照預(yù)先制定的計劃進(jìn) 行,基本上達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。在工作的過程中我部一邊總結(jié)經(jīng)驗一 邊進(jìn)行改進(jìn),當(dāng)然其中有些工作未能盡如人意,我們也在問題出現(xiàn)后 進(jìn)行反思,及時尋求解決方案。
經(jīng)過幾次重大接待活動,從元旦到春節(jié)、五一黃金周、十一黃金周,禮賓部不斷總結(jié)經(jīng)驗,更加靈活的處理事件、更加快捷的對客服 務(wù)、更加燦爛的微笑,帶給每位賓客家的感覺,一年中在與各部門之 間的溝通上雖然曾出現(xiàn)一些小問題,但基本上都很順利,對于問題的解決起到了積極的作用。 在今年的工作中與外部門的溝通工作將作為 工作重點之一繼續(xù)加強(qiáng)。
在工作中雖然出現(xiàn)過許多問題,但都及時進(jìn)行了補(bǔ)救,事后對問 題進(jìn)行分析實行了改進(jìn)方案以杜絕錯誤的再次發(fā)生。 例如因客客人寄存物品損壞和因購買車票而制定了新的工作程序標(biāo)準(zhǔn)。 在改正錯誤的同時也在不斷進(jìn)步。
XX 年,風(fēng)風(fēng)雨雨的一路走來,禮賓部的工作既充實又富有激情。相信在新的一年里,禮賓部在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下會再接再厲,用我們的熱情為酒店帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更加豐厚的利益。
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