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      1. 課題階段年終工作總結

        時間:2023-02-15 13:27:42 年終工作總結 我要投稿
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        課題階段年終工作總結

          外國語學校小學部于XX年初申報了課題“小學班主任專業化發展中人文關懷的實踐研究”。 在獲得批準立項后,就開始了研究,現在把第一階段的研究情況匯報如下:

        課題階段年終工作總結

          一、申報的基本理念。

          目前的教育科研課題研究真可謂“課題林立,研究繁多”,但是在這繁華的背后,存在著十分嚴重的虛假與浮夸。我們認為,與其提出一個被證明了無數次的正確假設,進行重復性的研究,不如根據我校的工作特點和實際情況結合目前的課改需要,做一些實在的探索與思考。于是,我們把課題研究的重點放在如何提高班主任專業化水平這一問題上。本課題既是小學部新立項的課題,也是我校近年來在班主任工作方面研究的繼續和深化。

          二、對研究課題的論證。

          (一)課題名稱:

          “小學班主任專業化發展中人文關懷的實踐研究”

          (二)研究的基本內容:

          1.關心學生需求,滿足學生需要。

          2.學會賞識,激發自信。

          3.走進心靈,建立互相信賴的情感關系。

          4.優化班級文化,陶冶學生情操。

          5.提升學生精神品位,豐富學生心靈世界。

          6.喚醒學生主體意識,塑造學生獨立人格。

          7.培養生命意識,建構終極關懷。

          (三)研究的重點難點:

          1.通過課題研究,提高班主任專業化素質,提升班主任人文關懷的德育理念,使教育者成為真正的精神關懷者,把受教育者的精神成長、人格完善作為自己關注的重心,從受教育者的實際需要出發,引導他們去探尋人生的意義,和諧地與人相處,實現精神的成長和超越。

          2.以生命學、社會學、心理學等人文科學為理論指導,通過研究形成該課題系統的實驗方案、教育途徑、內容與方法。

          3.研究中確立平等教育的思想,充分尊重研究主體,創設科學的人文教育環境。以幫助學生形成正確的審美觀、人生觀和價值觀。

          (四)研究的意義:

          1.本課題研究是我校發展的需要。

          (1)張家港外國語學校地處經濟發達的蘇南地區,是一所有8年歷史的股份制新學校,學生的家庭條件相對優越,許多學生在家養尊處優,倍受寵愛,心理脆弱,人情味淡化。反映在相應的行為方式上,就是對人不感激,對物不珍惜,對己不盡心,對事不盡責。

          (2)我校是一所寄宿制學校,由于家庭客觀因素,許多孩子從小學一年級起就開始住校,只有在周末才能與父母見面,他們年齡小,辨別是非能力差。遇到困難或心理不愉快,如果缺乏適當而正確的引導與溝通,容易對學習、對生活產生認識上的困惑與偏頗。作為教育者,應該關注孩子的心理健康,關注孩子的精神成長,引導每一個孩子認真對待生命中的每一天。所以,對少年兒童給予人文關懷,是我校發展的現實必需。

          2.本課題研究是班主任專業化自身發展的需要。

          德育是班主任工作中的一項重要內容,班主任專業化自身發展,呼喚著德育人文關懷的理念,呼喚著德育人文關懷的教育內容和方式,其真正的旨意就在于強調在德育的實踐中,使德育的引導、教育作用真正達到對人的現實關懷和終極關懷的統一,創造良好的社會人文環境,促進學生的全面發展,促使學生達到自我覺悟、自我塑造和自我生成的人生境界,使學生自身的建設有可能真正地轉化為現實。強調德育人文關懷應成為班主任專業化德育發展的方向。

          (五)研究的方法:1.觀察法:通過觀察收集資料,加強課題研究的客觀性、真實性和科學性。通過觀察,了解學生反常的情緒反應,從而有針對性地開展教育研究活動。

          2.調查法:通過調查,了解學生當前主要的人文關懷缺失,掌握第一手客觀真實的材料。

          3.個案研究法:認定研究對象中的某一特定對象,加以調查分析,弄清其特點及其形成過程進行研究。

          4.行動研究法:使人文關懷在發展中進行研究,在過程中進行研究。

          5.經驗總結法:對研究中出現的問題和經驗及時進行總結、研討,以指導課題的實踐工作。

          三、課題研究的進展

          (一)注重實踐研究。

          1.成立子課題研究小組。

          期初,我們對子課題的研究進行了分工,每一位班主任都是課題研究的實踐者。我們堅持班主任學習和例會制度,結合工作實際,組織班主任學習有關教育理論和班級管理知識.學習有關領導,專家,兄弟校優秀班主任經驗;將《班主任》《輔導員》《德育報》等刊物上有實際指導作用的優秀文章印發給班主任;選送青年班主任參加市骨干班主任培訓,心理健康輔導員培訓.這些做法對提高班主任的理論水平和綜合素質起到了一定作用。

          2.每月組織開展優秀班主任經驗交流會。我們將我校優秀班主任的經驗作為寶貴資源加以開發利用,讓這些老師介紹自己的經驗和體會,暢談班主任工作的苦與樂,共同探討班主任工作中人文關懷的點滴經驗,探討如何改進教育方法。通過交流,使青年班主任懂得,優秀班主任成長的動力來自于"五心"――愛心,細心,耐心,恒心,關心,來自于對工作的熱情,來自于對事業的追求,來自于心甘情愿的奉獻,從而自覺加強師德修養,不斷完善自我,學會反思,逐漸成熟起來.在彼此的帶動下,班主任積極探索,形成自己班級的教育教學特色。

          3.每月組織班隊活動研討。

          班隊活動課是班主任老師對學生進行思想品德教育的基本途徑,一次精心設計的班隊活動所起的作用遠勝于一百次空洞的說教。為促使班主任老師精心設計好班隊活動課,我們組織全體班主任在校內開展班隊活動觀摩與研討活動。主題由承擔活動的班主任老師自主擬訂,要求結合研究課題,立足學校德育工作。經過充分的準備之后,著統一校服,向全校班主任老師公開展示;顒又,每人認真填寫“班隊課聽課記錄表”,活動后,結合剛才的呈現加入自己的思考,在“評議”一欄中寫下自己寶貴的看法。

          這樣的活動,引起了班主任老師對班隊課的重視,提高了班隊課的實效性,也給學生帶來了難忘的經歷,豐富多彩的校園生活。

          (二)注重理論學習。

          1.學習“班主任專業化”理論,提高思想認識

          開學初,積極引導班主任學習《人民教育》中有關“班主任專業化”知識,組織閱覽魏書生、李鎮西等班主任專家手記,通過理論學習使廣大班主任思想統一,認識明確:構建全員參與,團隊合作,組織互動,共同發展的學習型組織是班主任實現自我完善,自我超越,自我發展的需要;也是改進班主任組織工作,推進骨干德育建設的最佳選擇。

          2.加強班主任培訓,鍛造優秀班主任。

          根據我校對班主任工作的調研,結合學校辦學思想和隊伍現狀,采取學習基礎理論知識與先進經驗相結合,自學研究與合作交流相結合的方式,面向全體,分層推進,突出骨干和青年班主任,旨在使參加培訓的教師學會運用教育理論分析教育現象,運用科學方法解決實際問題,在研究中學習,在學習中研究,逐步提高教育能力。從而建設一支師德水平高,認識能力強,思想觀念新,懂科學,會管理,適合現代學生教育的班主任隊伍。這不僅僅是學校德育教育工作,指導學生健康成長的需要,也是教師專業化發展的需要。

          (三)注重整理歸納。

          所有的研究都是理論與實踐結合的思考與歸納,所有的成果都是思考結果的整理與實施。所以,在研究過程中,對思考研究的結果,我們注意做到行動實施與文字整理并重。

          1. 形成了規范的班隊活動模式、班級管理模式。

          2. 提供有效平臺,促進科研成果的交流推廣。以校園網、校報、校教科研信息等為校級陣地,為廣大教師提供發表自己文章的交流自己科研成果的平臺。以校園網絡平臺為窗口,進一步鼓勵每位教師撰寫教育教學案例、教育敘事、教學論文等,并積極發送至“博客”,促進科研成果的轉化和教育資源的共享,營造樂于探索教育科研的濃郁氛圍。

          3.組織教科常規檢查評比,加強宣傳工作。本學期,我們與學校總部合作編印校報3期,校教科研信息5期,小學部教科研信息2 期。進行了校級教科研論文隨筆、案例評比,評選出一批優秀論文,并把優秀論文推薦到報刊發表、參加校級以上論文評比。一學期來,教師在省、市級刊物發表、獲獎文章30篇,學生發表文章、競賽獲獎25人次。

          4.組織評比班主任優秀手記,并結集編印《走進心靈》教育敘事集。

          四、存在問題:

          1.課題組成員的理論知識仍較貧乏。雖然我們加大了課題組成員理論知識的學習,但在很多專業知識上,掌握的深度不夠,阻礙了課題的研究。需要專家的專業引領,對我們的實驗作出適時評價,為我們研究指明方向。

          2.課題研究還需進一步深入,各子課題的研究工作要深入扎實。

          3.由于此課題涉及的學科、教師都很廣泛,參與性強了,但帶來了實驗資料的收集量很大,不便于匯總及提升。對于實驗中所獲得的經驗,缺乏高質量的理論總結。

          五、改進措施:

          1.通過各級各類培訓,提高已有師資的科研水平。鼓勵教師不斷學習,將最先進的教育理論與經驗充實到自己的教育教學中來。

          2.積極創設條件,邀請教育研究專家對我們的課題研究提出切實的意見和建議。根據階段計劃,各子課題組及時做好研究工作小結,學校課題組定期與專家組聯系,及時將課題開展情況向專家匯報,取得專家的及時指導。

          3.通過考核獎勵機制,激勵實驗教師積極探索,積累高質量的實驗成果。

          六、后繼研究設想。

          1.推廣、應用上階段的成果,進一步加強“內閣式”班級管理模式研究、班級文化建設與學生健康發展的關系的研究,不斷完善班隊管理模式。

          2.形成科學系統的“人文關懷”班級、班主任工作考評機制。

          3.深入子課題研究,激勵教師人人參與小課題研究。

          4.及時總結推廣經驗,加強宣傳力度。

          5.加強過程性資料的積累與整理。

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