團隊年終工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不如我們來制定一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的團隊年終工作總結，希望能夠幫助到大家。
隊長發言
1、目前團隊成員39名正式隊員。
1）點明對退隊的看法，不強求不挽留，各有所需；
2）根據績效考核總分排名淘汰新老成員各一名；
3）正式通過考核入隊成員頒發錄取通知書。
2、本學期活動匯總：
1）秋季招新活動；
2）項目培訓；
3）秋培活動、項目挑戰賽；
4）創行學院兩次培訓（人格認知、項目培訓）；
5）兩次項目考核；
6）兩次素拓。
3、下學期工作預覽
1）春季招新：主要負責的兩個部門：品牌推廣部（線上+線下）、公關（外聯資金）
2）項目：繼續完善與推進；另，明年專案主要負責人為陳思宇；
3）明年重點：四月春培（模擬賽）、區域賽，需要至少一個月的準備。
人力資源部總結
1、前期工作：招新面試、素拓、績效考核制度制定和實習、秋培；
2、工作規劃：寒假籌備辦一場高質量的素拓、做好招新面試安排；
3、呼吁大家多多參與創行素拓等活動。表達了對人資成員工作的肯定。
公共關系部總結
1、點明外聯類型：
線上：轉群截圖、集贊送獎品、拉人建群
線下：攤點宣傳（東區小樹林，桂香園，網球場西側，噴泉廣場，博雅廣場）、單頁印刷及發放（路邊or教室）、講座or沙龍開展（校內or校外）、聯系方式收集、活動籌辦（比賽等）
2、工作執行狀態：
迎新（宣傳冊印刷，線上宣傳兩次）、啟德宣講會、至美兩次線上宣傳、至美全國巡講嘉賓邀請
3、工作改進：
外聯形式多樣化、比賽類（正大杯，恰味蜂蜜）、線下活動類等
4、外聯的說明：
攔下很多奇奇怪怪的外聯（鏢協的抽獎活動，前程無憂的活動，app推廣（無噪音五分鐘朗讀）咪咕音樂）
5、活動標準：
經費or有意義、商家資質和人品
6、外聯活動的必要性：
經費需要（養家糊口不容易）、素拓――經費、轟趴――經費、項目支持――經費、比賽路費――經費、材料（海報，宣傳冊）
財務秘書部總結
1、工作內容簡要回顧：
記錄團隊和項目組收支、使用情況、整理記錄流水賬；安排會議室，會議議程，會議總結，并撰寫會議記錄；
2、工作收獲和體會：
在這個部門里，更多的時候是教成員一種認真、仔細、嚴謹的`工作態度。
3、工作不足及改進方向：
團隊經費容易超出承受的范圍，經常出現入不敷出的情況，導致公共關系組工作時而緊張時而輕松。應加強對團隊經費的管理、預測和控制，計劃在20xx年開始實行項目經費的預算、控制與申請。
4、年度財務匯報與分析。
品牌推廣部
1、工作總結：
1）將部門成員進行工作劃分，并進行了微信排版培訓；
2）建立微信公眾號運營組，進行公眾號的建設和日常推送；
3）同時進行了QQ平臺的日常運營。
2、工作展望：
1）組織寒假培訓和招新宣傳冊設計；
2）完善內部分工建設；
3）著重培養部委能力。
繡美天下
感想：繡美天下是項目展示的第三組，很遺憾此次小組的其他四名小伙伴都未能到場，只有我一個人瑟瑟發抖地坐在一群大佬中等待著。開講前十分鐘，聽完德鄰雅苑組的展示，內心OS：哇這個已經做了這么多了，甚至注冊公司了，好棒好棒好厲害。沒想到前任隊長還是指出了很多可以改進的地方。對于以前做項目主要靠用腦子想的我來說，一場下來收獲有很多，調研既要看，也要打聽，也要觀察實物；想要做哪方面的東西不能只是空想，圖書館也有很多資料；作為學生要積極找老師去商量，幫忙把關；與他人談合作，看起來要專業，最好能有實例或者宣傳冊，要讓他們相信我們的能力。
德鄰雅苑
感想：今天意外的得到了前隊長的指點。發現我們還有很多需要改進的地方。如我們的調研，現在只停留在做問卷的階段，其實不然，我們需要去聽去看然后在腦袋里形成自己的東西，并且我們還要做充分的調研，收集并整理資料，寫成文獻綜述，而且我們要更好的包裝自己，有自己的名片，有自己的服務手冊，以便我們在和社區去談的時候，顯得更專業，這樣人家才更愿意和我們去談。我們還有很多不足，以后還有做更多的努力，去完善這個項目。
心若紙宣
感想：首先，我們需要進行進一步的資料采集與分析歸納，這部分是我們所欠缺的。另外，我們也要明確自己項目的所屬類別，不是單純的廢物利用，而是設計。再者，我們制作的產品如果就是這種單調、低品質、沒有新鮮感的工藝品，那么這個項目便沒有了存在的意義。因此，如何在設計方面得到創新，文創上有創意是我們接下來要考慮的核心問題。最后，正如那句話所說，“好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一”，一件事，一個東西總會有很多人在做或者曾經做過，但是，如何做出彩是很困難的。所以，有些事情不是不可能，而是自己是否真的想去做，并且竭盡所能去實現。加油，心若紙萱！加油，華乂隊！
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