【精品】個人年終工作總結(jié)三篇
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的個人年終工作總結(jié)3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人年終工作總結(jié) 篇1
人人都說，想做好一份工作，一定要做到首先愛這份工作。在這將近一年的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里，我相信自己一定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度，做好話務員工作計劃，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語。嚴格要求自己：沒有最好，只有更好。
我清楚知道自己離一個優(yōu)秀話務員還有很大的差距，但我相信我會在以后的日子里不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗教訓，取長補短，做得更好!俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，首先必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語。除此之外，我認為還應該注意以下幾點細節(jié)，要自己在實踐中不斷完善自我。
一、積極打電話。
在商品經(jīng)濟時代的今天，時間就是金錢，所以我們更應該為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務。
二、表情、語氣愉悅。
我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名普通的話務員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們公司的形象。因此，在電話中，一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑，語氣平和，語調(diào)輕松，用詞規(guī)范、得當，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的輕松愉悅所感染，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來，做一名話務員容易，但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了。千里之行，始于足下。我會從小事學起，從點滴做起。
我接觸話務員的時間不長，跟老同事相比，我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反，越是因為這樣，我就要付出比別人更多的精力和時間來學習，從而跟上大家的步伐，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。
個人年終工作總結(jié) 篇2
今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：
1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例，醫(yī)護人員個人年終總結(jié)，醫(yī)護人員年終工作總結(jié)。
2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻，年終工作總結(jié)《醫(yī)護人員年終工作總結(jié)》。
5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
7、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊，提高護理學術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。
個人年終工作總結(jié) 篇3
新的一年即速來臨，我們物業(yè)部門總結(jié)了以下的幾面做為20xx年的義務總結(jié)，全文以下：
1、20xx年平凡經(jīng)管義務目標完成情況：
(一)房屋經(jīng)管
房屋經(jīng)管是物業(yè)經(jīng)管的告急內(nèi)容之一，此結(jié)果正正在前期業(yè)主拆建階段隱得特別告急，縱不雅觀各老舊物業(yè)小區(qū)存正正在的高下單元滲漏、中坐面破碎摧毀、樓宇結(jié)構(gòu)受害、房屋服從竄改等不一而足的結(jié)果，無沒有是因為前期階段經(jīng)管沒有到位而種下福根、埋藏隱患，從而構(gòu)成了后期經(jīng)管效力義務的脆苦重重、步履維艱，那一結(jié)果已徐徐演變成一個煩擾行業(yè)發(fā)展的突出結(jié)果。
為此，正正在拆建經(jīng)管義務圓面，我們重面加強了以下圓面的義務：
1)針對業(yè)主取拆建經(jīng)管專項造定了"拆建義務指引"，就拆建單元的"重臉部位防水"、"消防安全"、"水電管路走向"、"自用裝備拆備安裝"等做出清楚的指引，讓業(yè)主取拆建公司延遲知悉各項經(jīng)管規(guī)矩取懇求，為后期的經(jīng)管義務做好籌備;
2)從寬把好拆建懇求審批閉，建立完善的拆建經(jīng)管檔案，局部拆建懇求必須提交拆建手冊內(nèi)規(guī)矩的資料取圖紙，并對拆建懇求中的閉于中坐面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)圓面從寬審核，給出審批定睹取建議;
3)建立拆建巡查簽到制度，安排各部門按規(guī)矩對拆建單元睜開拆建巡檢義務，抵消防經(jīng)管、背章拆建、防水工程按部門互助睜開巡檢義務，將背章拆建情景挨消于發(fā)芽情況;
4)定期結(jié)構(gòu)睜開拆建專項巡檢整治舉行，對存正正在已符合經(jīng)管規(guī)矩懇求的情景，限定做出整改，并按打算執(zhí)行復檢義務，此項義務得到了大年夜部門業(yè)主切實其實定。
5)從20xx年十月份起，根據(jù)義務的安排需要，經(jīng)管處設(shè)坐了拆建巡檢專項背責制度，該項義務由保安隊少結(jié)構(gòu)執(zhí)行，經(jīng)過相關(guān)培訓及各項籌備義務后順利予以執(zhí)行，得到了劣越的后果。
(兩)小區(qū)安全防范義務
小區(qū)治安防范及消防義務是物業(yè)經(jīng)管中的重中之重，為能給業(yè)主供給一個安全溫馨的居住狀況，我們狠抓了小區(qū)治安消防經(jīng)管義務，對保安人員定期中止崗位培訓，考核，制定了寬格的崗位實行標準，并堅持寬格實行了各項義務程序、巡更、巡崗制度。懇求保安人員認真巡查，文明執(zhí)勤，端正效力，正正在前期拆建階段進出人員復雜，硬件裝備條件欠缺的情況下，基礎(chǔ)完成了公司安排的各項義務責任。
1)承繼實行施工人員進出證正副證制度，守時定崗中止拆建單元渾場，那正正在一定火仄上極大年夜地提高了安全經(jīng)管的后果，同時更幸免了延時裝建引致客戶歌頌的情況，收到了劣越的后果;
2)為加強拆建搬運的監(jiān)禁，幸免背章應用電梯搬運拆建材料的情況，從XX年下半年起經(jīng)管處履行了"拆建搬運押金經(jīng)管制度"，自制度執(zhí)行以來，材料停留正正在民眾部位住宿、搬運歷程中破碎摧毀衛(wèi)生狀況、背章應用電梯搬運的情況基礎(chǔ)得以根絕;
3)寬格實行人員及物品進出經(jīng)管制度，施工人員根據(jù)進出，此外人員進出須開營查詢?nèi)】�，拿出小區(qū)的物品均憑"放行條"并經(jīng)審核后才能放行，有了那些經(jīng)管制度的寬格實行，小區(qū)的安全才能得到包管;
4)按消防經(jīng)管制度懇求，保安部安排專人每一個月定期抵消防栓、滅火器執(zhí)行專項檢查，確保消防工具處于劣越的情況，同時針對正正在運營的市肆睜開滅火器設(shè)置檢查義務，此刻正正在運營的市肆均已按懇求拆備了滅火器;
5)前期階段由于各圓面的成分，停車場車輛進出經(jīng)管較為純沓，經(jīng)由鄧經(jīng)理掌管召開專項整治義務，并安排落實相關(guān)義務后，局部進出的車輛均已根據(jù)進出，大年夜大年夜地提高了停車場車場經(jīng)管的安全系數(shù)。
(三)民眾裝備、拆備的經(jīng)管
小區(qū)民眾裝備拆備的劣越運轉(zhuǎn)情況取維教化護經(jīng)管義務是建立正正在前期的承受驗收進及試運轉(zhuǎn)階段調(diào)劑磨開根蒂上的，xxx做為廣浩地產(chǎn)尾個小上層室第項目，由尾期樓宇拜托業(yè)主起，我們一直承襲的義務理念是："寬把承受驗收閉，密切監(jiān)控拆備運轉(zhuǎn)情況"，為此我們執(zhí)行了以下經(jīng)管程序：
1)建立起拆備移交初驗復檢制度，如電梯拆備的移交，由于各圓面的.成分，電梯的安裝工藝、拆備的運起色能沒有如理想，但正正在驗收歷程中，正正在公司各部門的密切開營下，部位存正正在已符合量量懇求的結(jié)果，經(jīng)過折衷跟進，基礎(chǔ)上得到了整改;
2)正正在物業(yè)經(jīng)管的前期階段，由于拆備處于運轉(zhuǎn)磨開階段，同時由于其應用情況有別于普通階段，所以偏差情況時有發(fā)生，為此經(jīng)管處加強了取相關(guān)單位的雷同義務，對存正正在的結(jié)果中止專題研討，再根據(jù)理論情況調(diào)劑經(jīng)管義務重面，經(jīng)過勤懇，正正在后期階段，拆備的運起色能得到了極大年夜的改善;
3)執(zhí)行了拆備定期巡檢制度，做到拆備巡檢及養(yǎng)護義務規(guī)程張貼上墻，維建人員定期執(zhí)行巡檢義務，并做好巡檢義務記錄，基礎(chǔ)上抵達了民眾拆備結(jié)果及時支實際時處理的義務目標;
(四)狀況衛(wèi)生經(jīng)管
狀況衛(wèi)生圓面，經(jīng)管處制定了寬格的保凈義務程序取巡檢制度，由保凈組少結(jié)構(gòu)安排相關(guān)地域的保凈義務，并每天睜開巡檢整改義務，經(jīng)過保凈人員不辭勞苦的付出，小區(qū)的狀況衛(wèi)生漸漸得到完善，同時果應卑鄙氣候狀況，我們睜開了專項的大年夜消除義務，全年沒有發(fā)生果保凈義務沒有到位而產(chǎn)生安全事變。共2頁，今后第1頁121)每幢樓宇拜托業(yè)主后，施工單位的清潔墾荒沒有到位，沒有克沒有及滿足經(jīng)管效力的懇求，正正在前期階段人員緊、義務責任重的情況下，經(jīng)管處將每幢樓宇的清潔墾荒責任到崗位，保凈崗位正正在普通睜開平凡保凈義務的同時，超卓地完成了各幢樓宇的清潔墾荒義務，為后期的狀況衛(wèi)生經(jīng)管義務奠定堅實的根蒂;
2)前期階段由于施工的啟事，構(gòu)成停車場的衛(wèi)生狀況好、積塵較多，為此經(jīng)管處對水景及泳池的興水加以利用，定期對停車場中止渾洗，正正在有限條件內(nèi)保持了停車場劣越的衛(wèi)生狀況;
3)正正在業(yè)主剛進住的階段部分業(yè)主經(jīng)常將生活殘余棄置于每幢的電梯內(nèi)及電梯前廳處，給狀況衛(wèi)生構(gòu)成了沒有良的影響，再引致其他的業(yè)主的歌頌，經(jīng)管處先是張貼"溫馨提示"，后經(jīng)由保安取監(jiān)控確定思疑住戶，再經(jīng)由物管人員多次耐心的講明取講服后，任意棄置生活殘余的情況沒有再發(fā)生;
(五)綠化經(jīng)管
為了給業(yè)主造制一個優(yōu)美的生活狀況，我們寬格落實了綠化經(jīng)管程序，根據(jù)xxx小區(qū)綠化施工進度，開營公司自動做好綠化養(yǎng)護經(jīng)管義務，想象建筑綠化警示牌、綠化帶圍欄，使綠地基礎(chǔ)無破碎摧毀，踐踏及公用情景;同時根據(jù)綠化的風俗制定綠化養(yǎng)護打算，定對對綠化施肥及建剪，經(jīng)由綠化員工的辛勞義務，小區(qū)的綠化成長狀況劣越。
2、存正正在的不足取展望
雖然，我們正正在20xx年的義務中得到了一定效果，但借有很多需要完善取加強的中心。
第1、經(jīng)管人員集團素養(yǎng)沒有下，效力熟悉沒有強，理論處理事情的能力借有待提高;
第兩，取業(yè)主的雷同不足，懂得不足，正正在以后的義務中應予以加強。
第三，拆備、裝備經(jīng)管力度借需加強，以確保裝備拆備的安全普通運轉(zhuǎn)，幸免是以而對業(yè)主的普通生活構(gòu)成影響，引至業(yè)主對經(jīng)管效力義務的沒有滿;
第四，保安經(jīng)管圓面仍存正正在人員思維心態(tài)沒有沒有治，義務執(zhí)力度寬重欠缺的情況，需要正正在理論義務中做出改善。
針對以上幾個結(jié)果，正正在20xx年義務中，我們將吸取經(jīng)歷取教誨，勤懇提高員工的業(yè)主效力身手取經(jīng)管水平，把義務做到更好。
正正在新的一年里我們將加快步伐，不絕提高自己物業(yè)經(jīng)管水平，不絕完善小區(qū)各項經(jīng)管義務，為使xxx早日跨進劣秀物業(yè)經(jīng)管小區(qū)做出貢獻，為公司的發(fā)展減磚加瓦。
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