年度工作個人總結(jié)（精選15篇）
當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。下面是小編收集整理的年度工作個人總結(jié)（精選15篇），歡迎大家分享。
年度工作個人總結(jié) 篇1
在過去的這一年中，我完成了很多的工作，有做得非常的優(yōu)異的，但也有做得很不好的。若是要我自己給這一年的表現(xiàn)打一個分的話，我自己覺得是有一個良好的表現(xiàn)的，但也是有很多的不足的。我是想讓自己能夠更好的完成自己的工作的，所以在新的一年開始的時候，我想要為過去的一年做一個總結(jié)，只有這樣我才能夠知道我要怎樣做才能夠讓自己把工作給做得更好。
一、工作表現(xiàn)
在這一年中我是有著很不錯的表現(xiàn)的，領(lǐng)導(dǎo)交代給我的工作我都會認(rèn)真的去做好，在工作的過程中一直都保持著一個好的態(tài)度。在工作中遇到困難的時候我會努力的去解決，在因為工作沒有做好被領(lǐng)導(dǎo)批評之后我也能夠很快的調(diào)節(jié)好自己的心情，用自己最好的狀態(tài)去工作。在做好工作的同時我也會遵守公司的規(guī)定，我絕對不會去做一些違反規(guī)定的事情，我知道這樣的行為是很不好的，我是絕對不會去做一些明知道是錯誤的事情的。
二、我的收獲
在這一年中自己是學(xué)到了很多的東西的，也明白了很多的道理。我知道想要讓自己有進(jìn)步是必須要努力的去完成工作的，只有努力才能夠在工作中學(xué)到一些東西。所以我一直都是用一個好的態(tài)度在去工作的。在完成自己的工作之后我會進(jìn)行反思，去找到自己的問題，我覺得這是讓自己最快的得到進(jìn)步的一個方式。在這一年中自己學(xué)到的東西是能夠幫助自己更好的去完成工作的，所以我知道自己在新的一年中是需要繼續(xù)的去學(xué)習(xí)的。
三、不足之處
自己在這一年中是有很多的工作沒有做好的，也還有很大的進(jìn)步的空間。在工作中自己還是很容易就會出現(xiàn)一些不應(yīng)該的錯誤，所以在之后是需要在工作中多一點(diǎn)細(xì)心的.。在新的一年中在完成工作之后自己要檢查一遍，確認(rèn)沒有問題了之后再交上去，這樣就絕對不會再出現(xiàn)問題了。雖然這一年是犯了一些錯誤的，但至少讓自己明白了我有很多地方是沒有做好的，所以還是有地方需要繼續(xù)的努力的。
新的一年已經(jīng)開始了，在過去的一年自己是取得了一些成績的，但我應(yīng)該要為自己新一年有更好的成績而努力了。我清楚的知道自己在新的一年中應(yīng)該要做的是什么，我是一定會努力的，相信在這一年中我是一定會有更大的進(jìn)步的。
年度工作個人總結(jié) 篇2
20xx年初我被分配到西部礦業(yè)股份有限公司分公司工作，至今以過去一年了。在這短短的一年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上積極向上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。
在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學(xué)習(xí)補(bǔ)充。
在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，團(tuán)結(jié)同事、務(wù)實求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。
工作能力及專業(yè)知識方面，來公司一年多，主要是去華冶二礦實習(xí)。我在二礦實習(xí)主要分為三個部門。分別是掘進(jìn)車間、測量辦公室及地質(zhì)辦公室。在掘進(jìn)車間和測量辦公室主要是認(rèn)識學(xué)習(xí)，多數(shù)時間是在地質(zhì)辦公室實習(xí)。在華冶二礦實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的.熱心幫助，詳細(xì)講解下，也了解和參與了一些具體工作，工作雖瑣碎，但是收獲很大。主要有以下方面：
負(fù)責(zé)有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作:經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，掌握井下地質(zhì)情況，查明影響生產(chǎn)和建設(shè)的地質(zhì)因素，匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄，及時匯報各種相關(guān)地質(zhì)情況;保證生產(chǎn)正常接續(xù);收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料，及時了解地質(zhì)情況，面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場調(diào)查研究，解決出現(xiàn)的問題。
在工作期間，我不錯過，不浪費(fèi)每一次鍛煉的機(jī)會，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時，利用閑余時間向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教有關(guān)礦山地質(zhì)及采礦方面的知識，努力使地質(zhì)和采礦相結(jié)合，使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員。
年度工作個人總結(jié) 篇3
本人本學(xué)年擔(dān)任初二兩班數(shù)學(xué)課教學(xué)。一學(xué)年的工作已經(jīng)結(jié)束，為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，現(xiàn)將一學(xué)年的工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度
熱愛教師工作，思想進(jìn)步，團(tuán)結(jié)同志，能全面貫徹教育方針，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)和工作，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，腳踏實地地執(zhí)行學(xué)校的各項要求。
二、扎實做好教學(xué)常規(guī)工作
1、課前備好課，做到：認(rèn)真鉆研教材，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯，能運(yùn)用自如。了解學(xué)生原有的.知識技能，他們的興趣、需要、方法，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施�？紤]教法，解決如何把自已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、組織好課堂教學(xué)。關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂提問面向全體學(xué)生。課堂上講練結(jié)合，布置好作業(yè)。努力提高合格率，爭取較高優(yōu)秀率。
3、課后做好輔導(dǎo)工作。在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。
三、積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法
在教學(xué)交流方面，我積極參與同科教師相互觀摩課堂教研活動。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。通過聽評課活動，加深對教材的理解、教法的把握，提高課堂教學(xué)水平。
四、工作中存在的問題
教材挖掘不深入。教法不靈活，對學(xué)生的引導(dǎo)、啟發(fā)不足。新課標(biāo)下新的教學(xué)思想學(xué)習(xí)不深入。對學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)，缺乏理論指導(dǎo)。差生末抓在手。由于對學(xué)生的了解不夠，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、思維能力不太清楚。上課和復(fù)習(xí)時該講的都講了，學(xué)生掌握的情況怎樣，教師心中無數(shù)。導(dǎo)致了教學(xué)中的盲目性。教學(xué)反思不夠。
五、今后努力的方向
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新課標(biāo)下新的教學(xué)思想。挖掘教材，進(jìn)一步把握知識點(diǎn)和考點(diǎn)。多聽課，學(xué)習(xí)同科目教師先進(jìn)的教學(xué)方法的教學(xué)理念。加強(qiáng)轉(zhuǎn)差培優(yōu)力度。加強(qiáng)教學(xué)反思，加大教學(xué)投入。
年度工作個人總結(jié) 篇4
一年來，后勤部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務(wù)、保障運(yùn)營”的工作目標(biāo)，對內(nèi)完善管理運(yùn)行，對外提升服務(wù)質(zhì)量，堅持服務(wù)過程中的總結(jié)和創(chuàng)造，不斷提升后勤部服務(wù)管理理水平，基本按集團(tuán)要求完成了后勤保障的工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下。
一、做好后勤服務(wù)的工作，努力創(chuàng)造良好的營運(yùn)環(huán)境
對所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行普查，重新建立健全了設(shè)備檔案，統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)計劃，并實行跟蹤檢查進(jìn)度，保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行；對于涉及物業(yè)運(yùn)行的意外事件，建立了意外事件報告總結(jié)制度，要求意外事件發(fā)生時，填寫《意外事件處理報告單》，對事故處理過程、事故發(fā)生原因、進(jìn)一步的糾正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求，以此減少了同樣問題的重復(fù)發(fā)生。
加強(qiáng)外圍衛(wèi)生保潔工作，對外圍的廣場磚實行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷，在風(fēng)沙較大的季節(jié)，對重點(diǎn)情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵，同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度，將保潔承擔(dān)范圍一直到馬路上，盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響；積極改進(jìn)保潔方法，全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位，積極探索保潔保養(yǎng)的方法，對重點(diǎn)保潔部位增加維護(hù)頻率，并實行保潔質(zhì)量定期和不定時抽查，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高。
二、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐
明確了后勤各部門全年的`工作方向。在工作目標(biāo)的實現(xiàn)方面，后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況，將落實工作目標(biāo)的手段和措施列入各部門每月的工作計劃，年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。進(jìn)一步強(qiáng)化了后勤設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理，推行管理目視化，即要求所有涉及后勤物業(yè)運(yùn)行的指示、數(shù)據(jù)、部位實行全面標(biāo)識管理。
為加強(qiáng)工作的檢查監(jiān)督，讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個整體。后勤部推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理辦法》，中心內(nèi)容是層層履行檢查職能，把隨機(jī)不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責(zé)的落實，層層明確檢查范圍、檢查內(nèi)容、檢查方法、檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查周期；同時重視檢查監(jiān)督職責(zé)是否有效得到落實，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場檢查，通過強(qiáng)有力的檢查監(jiān)督體系促進(jìn)工作的落實。
三、安全管理和細(xì)節(jié)服務(wù)并重，為營業(yè)提供安全運(yùn)行和服務(wù)的保障
進(jìn)一步加強(qiáng)了對員工安全知識的培訓(xùn)，主要從以下主要環(huán)節(jié)入手：把好入職上崗關(guān)，協(xié)調(diào)人力資源部在新員工入職培訓(xùn)時，增加安全知識內(nèi)容的培訓(xùn)，使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識。針對各類消防設(shè)施設(shè)備，在年初確定保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)檢測周期，同時加強(qiáng)問題的整改跟蹤和驗收檢查，確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)；對可移動消防設(shè)備進(jìn)行特殊資產(chǎn)管理，保證“可使用、不遺失”的管理要求；完善報修流程，實行維護(hù)和監(jiān)督分開，促進(jìn)整改跟蹤。
四、重視員工持續(xù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)后勤員工隊伍建設(shè)
在每周兩次消防疏散演練的基礎(chǔ)上，將日常的員工崗位訓(xùn)練擴(kuò)大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設(shè)備停運(yùn)、重大治安事件處理等多方面。每月都進(jìn)行就循環(huán)演練。在演練過程中，強(qiáng)調(diào)各部門各崗位的相互協(xié)調(diào)配合。同時，通過每次演練調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)問題，提升了員工處理緊急情況的能力。
組織了員工對所有商場品牌，業(yè)種位置進(jìn)行培訓(xùn)，要求員工在需要時能迅速到達(dá)指定位置，同時，在顧客咨詢時能準(zhǔn)確為顧客提供服務(wù)。通過培訓(xùn)，日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業(yè)種位置，為處理工作及為顧客提供服務(wù)提供了便利的條件；在直接面對顧客的崗位，后勤部還強(qiáng)調(diào)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，避免不同人員服務(wù)出現(xiàn)差異，保持了服務(wù)的一致性。
年度工作個人總結(jié) 篇5
一、今年的主要工作
作為施工員，過去一年的時間里，不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，這不是個人問題，而是直接影響到我們項目部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以，在今年的施工中必須在認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量的同時把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，做到事先預(yù)料，事前解決，針對有些重點(diǎn)問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求，特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。個人認(rèn)為，測量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測方案，二是一定要進(jìn)行復(fù)測以避免人為錯誤。在施工前我會詳細(xì)了解人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照方案實施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點(diǎn)情況落實檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進(jìn)度。
二、工作中存在的問題
1、在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了安排工作不大順利的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。另外，拿技術(shù)交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的`工人，要耐心的給予講解和指導(dǎo)，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進(jìn)度的同時也保證了工程質(zhì)量。
三、今后的工作打算
通過總結(jié)一年來的工作，以后還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作。在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)共同進(jìn)步、共同成長。我工作與做人的態(tài)度就是一句話“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”。
其實工作和做人一樣，能跟得上時代的步伐，才不會被時代所淘汰。
面對日益激烈的競爭形勢，在這個時候，應(yīng)該為自己定好前進(jìn)的方向，從思想上武裝自己、充實自己，為社會為企業(yè)作出更大的成績。做到“奮斗成績事業(yè)，奉獻(xiàn)充實人生”。
以上為我參加工作以來的工作情況及體會，由于水平有限，不免有些遺漏與不足之處，我會在以后的工作和學(xué)習(xí)過程中逐漸的提升自己為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。我堅信“天道酬勤”，我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。
年度工作個人總結(jié) 篇6
轉(zhuǎn)眼間20xx年上一年已過去了，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了上一年度的工作。作為公司的行政專員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了上一年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下：
一、踏實的工作態(tài)度
一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每一天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作資料比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)取、主動的.做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情景，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作：上一年共書寫會議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。
3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。
5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、學(xué)習(xí)到的知識
作為公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，僅有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
四、下一年工作計劃
面臨著項目已接近尾聲，在下一年工作中，我將進(jìn)取協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量。
年度工作個人總結(jié) 篇7
工作方面：
統(tǒng)計員的主要工作是負(fù)責(zé)每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計、日常包材等的統(tǒng)計、成本核算及月底的員工考勤的匯總，報表是體現(xiàn)生產(chǎn)狀況的依據(jù)，所以對數(shù)據(jù)的要求要相當(dāng)?shù)木_，我們在平時的工作中就要謹(jǐn)慎認(rèn)真，保證輸入的數(shù)據(jù)快速準(zhǔn)確，檢查公式的連接是否對應(yīng)等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確；平時做的一些報表數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性特別大，因而報表之間可以相互對應(yīng)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，另外，除了要求對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性外，還要學(xué)會對數(shù)據(jù)的分析，月底是我們最忙碌的時期，不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的'使用及領(lǐng)用情況上報財務(wù)，而這過程中就會出現(xiàn)一些問題，如領(lǐng)用與使用差距太大等，我們就要找出問題的所在。
學(xué)習(xí)方面：
統(tǒng)計工作對電腦接觸比較多，就要求掌握基本的電腦操作知識，平時與其他同事請教，解決一些棘手問題；另外，除了通過其他渠道如書本了解統(tǒng)計學(xué)的一些理論知識外，還在平時的工作中去總結(jié)，總結(jié)一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又準(zhǔn)確無誤。
工作態(tài)度方面：
嚴(yán)格要求自己，工作積極認(rèn)真，對自己的錯誤及時改正并注意不再犯類似錯誤，對領(lǐng)導(dǎo)的批評虛心接受，統(tǒng)計工作比較繁瑣，如平時的物品領(lǐng)用會與做報表相沖突，容易發(fā)生抵觸心理，這要求我們要分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
缺點(diǎn)不足：
身為80后的新人，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨(dú)立工作能力不足。
在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少，工作目標(biāo)不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。
這是我對這段時間工作的總結(jié)，說的不太多。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力。
年度工作個人總結(jié) 篇8
20xx-20xx年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將20xx-20xx年上半的各項工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司線纜的.發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶，核對客戶收貨情況與數(shù)量，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù)，統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務(wù)：
1、統(tǒng)計情況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對，做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。
2、收貨情況：原材料廠家報的收貨數(shù)量，跟我接收的數(shù)量要核對準(zhǔn)確。如有多或是少的情況，要及時匯報給采購部。
3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù)，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。
三、存在的不足
總結(jié)半年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足。
1.有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
2.有時工作敏感性還不是很強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。
四、20xx年下半年工作計劃
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓展思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
1.加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實效。
2.加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
年度工作個人總結(jié) 篇9
從大學(xué)畢業(yè)后我來到了我們學(xué)校成為一個實習(xí)教師，為了教育事業(yè)，也為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代人才努力工作，現(xiàn)在將我實習(xí)期間的工作總結(jié)一下。
一、尊重學(xué)生
我也是從一個學(xué)生過來的，我也清楚學(xué)生需要什么，學(xué)生來到學(xué)校，不光是學(xué)習(xí)知識的，也是成長的，我們身為老師對學(xué)生必須給予足夠的尊重，在一個班級中學(xué)生有三類，一類學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，一類是學(xué)習(xí)成績普通，一類是學(xué)習(xí)成績非常差，對于學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生我從不會有任何偏見，學(xué)習(xí)成績差只代表這次他成績差并不是不努力，這些學(xué)生最需要的是老師的尊重和鼓勵需要老師的認(rèn)可，而不是放棄他們不聞不問，每一個學(xué)生都值得我們老師為之努力，沒有教不好的學(xué)生只有不會教的老師。
每一個學(xué)生都有它獨(dú)特的優(yōu)勢，想要讓學(xué)生有更好的發(fā)展就必須要給學(xué)生更多的支持，在學(xué)生學(xué)習(xí)的時候多關(guān)系多幫助，經(jīng)過實習(xí)我發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生因為內(nèi)向，不敢向老師詢問題目，把問題埋在心里得不到解決時間長了落下的知識也就越來越多，成績越差他們就越加沒有信心，對自己不自信，失去的對學(xué)習(xí)的樂趣，從而成為了班級的差生，這些都是老師自己的原因，沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有及時解決問題，這樣的結(jié)果很可能會影響到學(xué)生的一生，作為老師責(zé)任重大，需要關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展，需要照顧好每一個學(xué)生的成長。
二、科學(xué)教育
對于教學(xué)，不是把所有的知識一谷腦全都灌輸?shù)綄W(xué)生的腦子里面，就算這樣做了也美譽(yù)多少效果，因為學(xué)生的記憶有局限性，不肯把所有的知識都記牢，只會讓學(xué)生不堪重負(fù)，在學(xué)習(xí)的時候應(yīng)該循序漸進(jìn)，教學(xué)的時候也要講究方法講究技巧讓學(xué)生學(xué)習(xí)到更多的知識，把知識分開來，一點(diǎn)一點(diǎn)的教導(dǎo)，還要更具學(xué)生的愛好和習(xí)慣教學(xué)的風(fēng)格也要朝著這個方向，用幽默詼諧的教育風(fēng)格吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，用有趣的教學(xué)手段讓學(xué)生欲罷不能，喜歡上課喜歡學(xué)習(xí)，這才是我要做的事情。
在課堂上必須要讓學(xué)生參與進(jìn)來，很多時候?qū)W生學(xué)不好東西不是學(xué)生學(xué)習(xí)不夠努力而是學(xué)生沒有參與感，在課堂上老師一堂課滔滔不絕沒有給學(xué)生發(fā)言表現(xiàn)的機(jī)會又怎么可能讓學(xué)生有更好的發(fā)展前景。
三、課前準(zhǔn)備
在上課的時候如果我們老師不認(rèn)真準(zhǔn)備課件上課的時候我們在教學(xué)過程中取得的`收獲將非常的端在，并不利于我們授課，我們老師必須要事先把一天要講的課程梳理清楚，然后在按照自己的方式方法來教學(xué)，把所有重要內(nèi)容都做好整理避免出現(xiàn)問題，這樣也方便教導(dǎo)，課前準(zhǔn)備能夠提高一節(jié)課的效率，我們要做的就是讓學(xué)生學(xué)到東西，能夠有成長，這才是我們要做的。不準(zhǔn)備會浪費(fèi)上課時間更會影響上課。
經(jīng)過實習(xí)工作我也已經(jīng)學(xué)會了教學(xué)，對于老師的責(zé)任也清楚，更會做好自己的工作完成自己的任務(wù)，我會努力成為一個培養(yǎng)棟梁的優(yōu)秀教師。
年度工作個人總結(jié) 篇10
20xx年即將過去，新的一年即將開始，不知不覺中來到某項目部工作已經(jīng)四個年頭�；仡櫵哪陙淼墓ぷ鳉v程，才真正感覺到四年的時間彈指一揮間，悄無聲息的流逝。20xx年是我既忙碌又充實的一年，在這辭舊迎新之際，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，有利于我在以后的工作中揚(yáng)長避短，能更好的做好電氣技術(shù)工作。項目開工以后，我主要負(fù)責(zé)北區(qū)1#—13#樓的電氣工程，同時還對現(xiàn)場的臨時用電進(jìn)行監(jiān)管。工作中有項目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的熱心幫助，使我對工作充滿信心，在愉快和輕松的環(huán)境中完成自己的工作。
在工作這段時間里分幾個方面對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)
一、工程圖紙審核及技術(shù)交底
我接到某工程圖紙時便及時對圖紙進(jìn)審核，對圖紙設(shè)計內(nèi)容，配電系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，弱電系統(tǒng)進(jìn)行逐一核對，以便在圖紙會審中及時解決。圖紙中出現(xiàn)與施工相抵觸的情況及時辦理工程洽商，便于工程的順利進(jìn)行打下有利的基礎(chǔ)。按審批的施工組織設(shè)計和施工方案及現(xiàn)行質(zhì)量驗收規(guī)范，對我管理的施工班組進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量安全和消防的技術(shù)交底。由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準(zhǔn)確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進(jìn)鑒證。
二、現(xiàn)場施工管理與質(zhì)量的嚴(yán)控
為了提高施工班組的質(zhì)量意識，對施工中常出現(xiàn)的質(zhì)量、預(yù)留穿筋盒、二次結(jié)構(gòu)預(yù)留管線保護(hù)的缺陷，給班組長提出響應(yīng)的預(yù)防措施。同時召開電氣工程專項會議針對經(jīng)常在主體預(yù)留中管線敷設(shè)的通病，對其進(jìn)行原因分析提出相應(yīng)的預(yù)防方案，并及時與土建施工隊進(jìn)行協(xié)商，以免影響到主體工程進(jìn)度，對二次結(jié)構(gòu)中可能出現(xiàn)的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。隨后對本部門的施工質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格要求，對各號樓出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行及時檢查及時整改。為了更好的配合總體的工程進(jìn)度對本部影響到總體工程進(jìn)度的工序及時到現(xiàn)場解決。
三、原材料控制與資料歸檔
隨著市場競爭的加劇，各種不合格的產(chǎn)品隨時都能進(jìn)入現(xiàn)場，為了保證工程質(zhì)量對進(jìn)入現(xiàn)場的.所有的電氣材料進(jìn)行嚴(yán)格檢查。我充分認(rèn)識到這項工作的重要性和艱巨性，于是我下定決心要把這項工作做好，杜絕不合格材料進(jìn)入現(xiàn)場施工現(xiàn)場。項目部在三月份開展“三保一降”活動中為了避免工程原材料浪費(fèi)或流失。我對各施工班組簽發(fā)了原材料清理和原材料利用通知，同時對施工圖紙在沒有改變設(shè)計意圖的情況下對電氣施工圖紙線路進(jìn)行線路走向二次設(shè)計，并且在管理的樓號中起到一定的效果。在工程主體施工中我對我管理的樓號資料做到及時、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足施工資料編制的要求。并對工程資料及時整理和歸檔。保證了施工資料的真實性，完整性和有效性。
四、安全文明施工
根據(jù)項目部安全指示精神，每周一對施工現(xiàn)場臨時用電、文明施工進(jìn)行檢查。我主要負(fù)責(zé)北區(qū)臨時用電檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。減少了施工過程中的用電安全事故的發(fā)生，為總體工程的順利施工創(chuàng)造有利條件。
在某工程工作的這段時間我最大的收獲是：
1、對各號樓的質(zhì)量控制
2、減少本工程與總體工程的交叉作業(yè)面
3、控制原材料浪費(fèi)
4、施工現(xiàn)場實際問題處理的應(yīng)變能力
我工作中最大不足：
1、對各班組的安全文明施工要求不夠力度
2、對本部的工人素質(zhì)化管理不到位
3、缺少對各施工班組長的加強(qiáng)管理
今后的工作打算：
通過總結(jié)一年來的工作，找出自己在工作中很多不足地方，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)責(zé)任感，及時做好個人的各項工作。總體來說，我在某工程的工作自己感覺還不算太滿意，我會在今后工作中，將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，克服工作的不足。努力學(xué)習(xí)新的工作方法提高自己的工作水平，我堅信我會在以后的工作中更加完善自己。適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。
為了我們項目部明天更美好，管理更完善。我有幾點(diǎn)工作中的小小建議：
一、原材料控制方面：我建議項目部給電氣設(shè)立專用庫房，我的理由，電線進(jìn)場后一次讓施工班組領(lǐng)走容易丟失，有項目部統(tǒng)一管理，每天穿多少領(lǐng)多少，剩下的線頭與廢線按斤折合成米收回。
二、管理方面：我建議生活區(qū)與施工現(xiàn)場最好分開，我的理由，進(jìn)入裝修后電線，電纜和各種設(shè)備進(jìn)場容易被盜。同時要求保安對進(jìn)出的人員、車輛嚴(yán)格盤查，或用紅紫外線儀器對對進(jìn)出的人員、車輛檢查，也只有這樣才能減少項目部的損失。
以上幾點(diǎn)還望領(lǐng)導(dǎo)斟酌，在新年來臨之即，為我們項目部美好的明天讓我們各部門在李經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下，克服種。種困難使我們項目部以更先進(jìn)的管理模式，以更新的面貌更新的姿態(tài)，去迎接更美的明天。
年度工作個人總結(jié) 篇11
本學(xué)期，我校能根據(jù)期初德育工作計劃，以小學(xué)生日常行為規(guī)范教育為目標(biāo)，以學(xué)生的日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教育，堅持＂突出重點(diǎn)，注重實效＂地開展德育工作，圍繞校園文化建設(shè)，用心開展各類主題教育活動，使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會生活，學(xué)會勞動，學(xué)會健體，學(xué)會審美，努力培養(yǎng)舉止禮貌、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：
一、改善德育工作方法，提高德育工作實效
我校堅持德育為首的工作思路，用心研究德育工作資料，針對新時期德育新問題，提出學(xué)校德育工作新思路，改善學(xué)校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)搞好學(xué)校的德育工作，離不開一支經(jīng)驗豐富、方法獨(dú)到的德育工作者隊伍
組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風(fēng)范。愛生樂教，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)。全面關(guān)心、愛護(hù)暫時落后的學(xué)生，杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象。構(gòu)建平等、民主的.師生關(guān)系。
2、抓好班主任隊伍管理
適時召開班主任工作會議，與班主任老師一齊探討學(xué)校德育工作的方法，布置每月的工作重點(diǎn)和主題教育活動，及時反饋、處理班級中發(fā)現(xiàn)的問題。并不斷完善班主任崗位職責(zé)，工作條例、考核、獎勵制度，做好班主任工作的月查。
3、加強(qiáng)社會、家庭、學(xué)校配合
德育工作離不開社會、家庭的配合，為此學(xué)校用心構(gòu)建家庭、學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。校報，每兩周出版一期，及時傳達(dá)學(xué)校中心工作，各項主要活動，教育教學(xué)成果，指導(dǎo)家教工作等等。努力使家庭教育與學(xué)校教育能默契配合。
4、加強(qiáng)后進(jìn)生管理
做好品德差生的幫教轉(zhuǎn)化工作。本學(xué)期，各班都能結(jié)合本班實際，做好品德差生的幫教轉(zhuǎn)化工作，建立幫教檔案，并制定了具體的幫教措施，記載好幫教狀況，努力做到用愛心去關(guān)懷他們，用耐心去感化他們，盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態(tài)之中。對重點(diǎn)的問題學(xué)生“一對一”個別談心，對本校的后進(jìn)生、落實結(jié)對幫教教師和措施，增強(qiáng)教育轉(zhuǎn)化的職責(zé)感。
二、強(qiáng)化行為規(guī)范訓(xùn)練，改變學(xué)生精神面貌
1、加強(qiáng)行為規(guī)范養(yǎng)成教育，開展誠信從身邊做起活動。對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、遵章守紀(jì)習(xí)慣、禮貌禮儀習(xí)慣、勞動衛(wèi)生習(xí)慣進(jìn)行訓(xùn)練和教育。
2、強(qiáng)化行為規(guī)范教育的檢查、評比、量化措施。本學(xué)期，對行為規(guī)范的檢查、評比措施進(jìn)一步完善與落實。重新制定評分資料和標(biāo)準(zhǔn)，重新設(shè)計較合理、較規(guī)范的評比版面。對衛(wèi)生、課桌椅、課間操、班報評比、標(biāo)志佩戴狀況、違紀(jì)狀況的檢查評比落實到位。對衛(wèi)生、課桌椅等采取天天檢查的方式，對佩戴狀況采取突擊檢查的方式，對班級墻報、班級布置采取定期檢查的方式。
3、充分發(fā)揮值日生、班級干部、校內(nèi)少先隊的值日監(jiān)督作用。一學(xué)期來，各值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查公平公正，值日工作到位。透過對學(xué)生的行為規(guī)范教育，讓他們養(yǎng)成禮貌禮儀、勞動衛(wèi)生習(xí)慣等。透過對行為規(guī)范教育的檢查、評比，構(gòu)成班級競爭，促進(jìn)了全校的行為規(guī)范。
三、加強(qiáng)法制教育工作
學(xué)校把10月份定為法制宣傳月，在10月中旬學(xué)校還組織全體學(xué)生觀看法制宣傳視頻，理解法制教育。學(xué)校還向全體學(xué)生做了《做知法懂法守法的好少年》法制報告會。收到了良好的教育效果。
四、其他工作
本學(xué)期，成功召開了全校學(xué)生家長會，以具體事例講述了家庭教育的方法；每位班主任認(rèn)真準(zhǔn)備、精心布置教室，主題鮮明突出。家長會的召開，拉近了家庭與學(xué)校的距離，溝通了家長與老師的情感。
總之，本學(xué)期學(xué)校德育工作做了不少工作，也取得了不少成績，但與上級要求還有較大差距，一些焦點(diǎn)問題有待解決。
1、學(xué)生日常行為習(xí)慣不盡人意。如課間上下樓梯、走廊行走不按要求去做、一些學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣較差，隨意丟棄臟物，還有少數(shù)學(xué)生有在校園內(nèi)吃零食的不良習(xí)慣，這也是造成學(xué)校偶爾衛(wèi)生狀況不佳的主要原因之一。
2、個別問題學(xué)生在校吵鬧的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
3、班級之間存在不平衡，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)參差不齊，某些班級在管理上還存在一些問題。
年度工作個人總結(jié) 篇12
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家早上好！公司在集團(tuán)正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位同仁的共同努力下總體運(yùn)行良好。轉(zhuǎn)瞬間20xx年度已悄然離我們遠(yuǎn)去，我代表公司就20xx年度主要工作做以下匯報：
一、銷售情況
截止20xx年7月末，實現(xiàn)銷售收入1394萬元。占總收入83%；魔芋面條銷售86萬元，占總收入6%；保健品、魔芋制品銷售153萬元，占總收入11%。
去年同期實現(xiàn)銷售收入387萬元，同比銷售增加3.6倍。銷售成本309萬元，毛利潤78萬元；管理費(fèi)用490萬元，同比增長32%（補(bǔ)提20xx年工資66.7萬元）；財務(wù)費(fèi)用606萬元，同比增長125%（主要是去年1月份沖減100萬元貼息、今年貸款增加）。
二、生產(chǎn)管理
1、生產(chǎn)情況。主要庫存商品數(shù)量特級精粉噸，酒洗粉噸，一級研磨細(xì)粉噸，二級研磨細(xì)粉噸。
2、制度建設(shè)。制定了《生產(chǎn)積分管理制度》作為考核各項管理工作的總則。制度實施以來職工安全作業(yè)和規(guī)范化操作意識增強(qiáng)，提高了職工的“5S”意識和現(xiàn)場管理人員的管理水平。組織人員定期和不定期對車間作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)問題限期整改。整改不到位的將對負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。
3、提高質(zhì)量與安全意識。安全生產(chǎn)教育除正常的安全教育如：學(xué)習(xí)規(guī)章制度外，組織員工通過實例進(jìn)行培訓(xùn)，用事實來教育員工，保證生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行。
三、人員管理
1、人員培訓(xùn)。相繼出臺了《考勤制度》、《區(qū)域責(zé)任衛(wèi)生制度》等制度。營造出良好的辦公環(huán)境和秩序，大大提高員工積極性和工作效率。
2、完善員工薪酬體系制度。從5月份開始產(chǎn)業(yè)公司將按照集團(tuán)公司新的'薪資管理考核制度結(jié)合公司總體”“營銷團(tuán)隊”“產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)團(tuán)隊”“運(yùn)營管理團(tuán)隊”“采購團(tuán)隊”“制造團(tuán)隊”重新制定出新的薪酬管理考核辦法，新的薪酬管理體系更大程度的調(diào)動員工的積極性。
3、做好日常工作。申報并取得市級《守合同重信用單位》，《市級園林式單位》。申報陜西省質(zhì)監(jiān)局《企業(yè)質(zhì)量信用等級A級》，在集團(tuán)公司辦公室?guī)椭挛覀兺瓿闪颂厣骊兾髅频纳陥蠊ぷ鳌?/p>
四、下年度工作計劃
1、一切為銷售服務(wù)，產(chǎn)品采取以魔芋復(fù)配粉為主、魔芋制品為輔、“錦泰康”樹品牌的銷售策略。突出重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)把錦泰魔芋產(chǎn)業(yè)這盤棋做好、做強(qiáng)。
2、積極與高校及科研單位合作，加大魔芋復(fù)配粉在果凍、午餐肉、火腿腸中應(yīng)用，增長銷售點(diǎn)、提升競爭力。
3、組建銷售隊伍應(yīng)對市場需求，采取從媒體發(fā)布招聘廣告及在高校中招聘營銷管理、食品專業(yè)優(yōu)秀銷售人員充實壯大營銷隊伍。
4、組織各部門開展豐富多樣的文化活動。宣傳公司文化，增強(qiáng)員工歸宿感，使愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神深入人心。
以上是對產(chǎn)業(yè)公司20xx年度主要工作總結(jié)，不足之處請予以指正，謝謝大家。
年度工作個人總結(jié) 篇13
一年來，做了一定的工作，但距領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求還有不少的差距，通過總結(jié)一年來的工作，也找出工作中的許多不足，主要在于工作中實踐與理論結(jié)合的不夠，對于工程建設(shè)過程中突發(fā)的部分問題不能靈活解決等。工作中有時馬虎大意，領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)沒有及時完成。因此，在新的一年里，我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷學(xué)習(xí)和實踐，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的技術(shù)水平提到一個更高的高度，加強(qiáng)工作責(zé)任感，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作。
全組教師在教學(xué)中能以現(xiàn)代課堂理念規(guī)范自己，平時能認(rèn)真加強(qiáng)體育新教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，進(jìn)行有目的、有計劃的教學(xué)實踐，教科研意識氣氛濃厚，教學(xué)質(zhì)量有明顯的提高。本組教師能認(rèn)真做到經(jīng)常性地對教學(xué)工作進(jìn)行檢查、總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，逐步認(rèn)識和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)下體育教學(xué)新的規(guī)律。根據(jù)學(xué)期初所制定的體育教學(xué)工作計劃及教學(xué)進(jìn)度，結(jié)合教學(xué)的實際情況上好每節(jié)課，認(rèn)真寫好教學(xué)反思。在我校承辦的基礎(chǔ)課改觀摩活動中，邵麗華執(zhí)教的《原地投擲輕物》受到聽課老師一致好評!
20xx年，新的一年，也必將是火法室的開拓年，它對我們來說也意味著新的起點(diǎn)，新的.機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，20xx年我仍然一如既往堅定信念，積極向上，認(rèn)真對待工作。公司在進(jìn)步，個人在成長，我們的科研及生產(chǎn)力量開發(fā)在不斷壯大，在我們?nèi)w工作人員的努力下，我想20xx年一定是燦爛輝煌的一年。
轉(zhuǎn)眼之間，一學(xué)期就接近了尾聲，新的一學(xué)期來臨之際，我校的體育工作又將面臨一個嶄新的開始，所有一切都要求著我組體育教師一如既往地加倍努力，讓裕元體育這朵棋葩開得更艷，開得更久。
年度工作個人總結(jié) 篇14
一、個人對全年工作的總結(jié)：
本人自20xx年x月x日開始進(jìn)入工程部工作，在xx年的工作當(dāng)中，在水電總工的領(lǐng)導(dǎo)下緊密團(tuán)結(jié)、分工合作，服從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極主動的投入到工作當(dāng)中，很好的完成了公司各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。主要完成及正在進(jìn)行中的工作內(nèi)容如下：
1）京東工程四地塊周邊城域公共網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀圖：進(jìn)場以后積極與各外協(xié)單位（自來水公司、電信局、供電局、煤氣公司、燃?xì)夤�、南昌有線電視臺、京東旅游開發(fā)區(qū)管委會等）取得聯(lián)系，共同確定各專業(yè)所需公共網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀走向，并現(xiàn)場實際各項多次考察、測量以取得精確資料后繪制成圖。以向總工辦提供各專業(yè)設(shè)計的第一手準(zhǔn)確依據(jù)。
2）參觀、考察、學(xué)習(xí)市內(nèi)類似的先進(jìn)、成功的項目（萬科四季花城五期高層、金域名都、江信國際花園、恒茂國際華城、藍(lán)灣半島等），列出安裝工程調(diào)查記錄表以做好各項經(jīng)濟(jì)、技術(shù)對比。為我公司項目安裝工程規(guī)劃設(shè)計方案做好個人的各項準(zhǔn)備工作。
3）協(xié)助水電總工做好各地塊安裝工程規(guī)劃設(shè)計方案報告。主要涉及內(nèi)容為：各安裝專業(yè)（給排水、強(qiáng)電、弱電、煤氣、液化氣）的方案經(jīng)濟(jì)、技術(shù)對比及建議。
4）針對初步規(guī)劃設(shè)計方案提出安裝專業(yè)匯審意見。
5）提出自己的專業(yè)建議并協(xié)助公司各級領(lǐng)導(dǎo)辦理及配合外協(xié)單位進(jìn)行各地塊電力、供水的接駁工作。
6）積極配合土建專業(yè)工程師對本工程前期三通一平工作做好本專業(yè)的合理化建議并制定施工用水、用電管理辦法及施工臨時用電要求。
7）制定本小組工作準(zhǔn)則及針對本工程做出安裝工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、資料管理細(xì)則。
根據(jù)xx年的幾個月工作后，個人感覺有能力及信心在公司領(lǐng)導(dǎo)下順利、圓滿地完成各項后續(xù)工作。
二、在20xx年需改進(jìn)的工作及設(shè)想：
新的一年即將來臨，各項工作將進(jìn)入實質(zhì)性階段。本人將緊緊圍繞在水電總的領(lǐng)導(dǎo)下積極、努力地投入到各項工作當(dāng)中，并努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自身的工作能力及工作經(jīng)驗得到進(jìn)一步提高。新的一年本人主要工作為：在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下管理好、配合好各項目部及外協(xié)單位工作，確保各專業(yè)安裝工程質(zhì)量、進(jìn)度順利、圓滿地達(dá)到并盡量超過各方要求。
三、結(jié)合本部工作及公司規(guī)范管理提出個人的建議意見：
結(jié)合個人多年及在外省市先進(jìn)管理模式下的工作經(jīng)驗，本人認(rèn)為一個好的公司或工程都應(yīng)具備三點(diǎn)：好的思想；好的技術(shù)；好的管理。
1、好的思想：
只有想不到，沒有做不到：提高個人質(zhì)量思想意識。國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的實施并不是遙不可及的，只要質(zhì)量思想意識到位，規(guī)范施工管理程序。我們不僅可以做出全面達(dá)標(biāo)的工程，甚至可以做到超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)范。堅信“只有想不到，沒有做不到”的思想意識。
大力提倡59分精神：特別是在各方客觀因素的影響下，好的思想更能徹底體現(xiàn)。即便是在各種客觀因素造成的.特定環(huán)境下，我們應(yīng)發(fā)揮主觀能動性，提倡59分精神。例如一項工作，因各種客觀原因特定了這項工作不管如何做都不可能及格。我們不能因其怎么做都不能及格而有消極、差不多算了的想法，我們需做的應(yīng)該是盡自己最大的能力將這項不可能及格的試卷做到59分。
好的思想應(yīng)由公司高層確立起，由上至下影響、貫徹。要達(dá)到的效果就是要全體公司人員直至各施工隊伍、外協(xié)單位都能明顯感受并接受我們這種好的思想意識，繼而不自覺的受到我方影響，從而做好他們該做的工作。
2、好的技術(shù)：
公司建立合理的人才引進(jìn)機(jī)制，因針對部門特點(diǎn)招收適合、對口的人才。例如針對本部現(xiàn)場管理工程師的招聘，個人認(rèn)為應(yīng)招收現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗豐富的人才，而不是高學(xué)歷、高資質(zhì)卻無甚實際工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗的人才。因工程現(xiàn)場管理最需要的是事前控制，能在工序及材料等操作的事前盡量及時發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量或進(jìn)度隱患，并提出自身認(rèn)為合理可行的辦法進(jìn)行改進(jìn)。這樣才有利于工程的施工管理。同時各部人員要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以提高自身的專業(yè)能力及管理能力。
為更好的培養(yǎng)及留住人才，提高公司整體技術(shù)水平及工作能力，本人建議：
<1>建立公司圖書室：針對工程來說，各種專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工具書、學(xué)習(xí)書籍都是起著指導(dǎo)性作用的。在工作當(dāng)中我們需要查閱大量的專業(yè)工具書、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，同時針對本工程特點(diǎn)學(xué)習(xí)新知識、新工藝等。好的技術(shù)并不是說個人都能面面俱到，這時我們最需要的是老師，最好的老師莫過于書本。各專業(yè)頂尖的專家、學(xué)者所有的知識抑或某人畢生努力所取得的一點(diǎn)成功經(jīng)驗，我們只需花幾十元不等的金錢就可以把它取過來，何樂而不為！個人購買書籍的能力是有限的，同時為了資源共享及建立一個好的學(xué)習(xí)、工作氛圍。本人認(rèn)為有必要建立公司內(nèi)部開放的圖書室，所有工作人員可以方便地限期借閱，這個工程完了，下一個工程還是一樣可用。其中工程部所需用書籍最多，因此建議有關(guān)工程類書籍的圖書室需設(shè)在工程部并列出書籍名細(xì)表，以方便借閱。
<2>建立合理的薪金制度：①定崗定工資，這樣可不必要隱性發(fā)工資。合同工資應(yīng)按合同按月全部發(fā)放給職工，職工工資不應(yīng)扣除責(zé)任工資，因合同工資內(nèi)僅含有基本工資、各項保險。②在合同外另設(shè)浮動責(zé)任工資。由公司各級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各人工作能力、效果等定浮動責(zé)任工資，季度發(fā)放。這樣可增強(qiáng)大家的競爭意識，努力工作。③崗位職級之間工資差距應(yīng)明顯且大，可增加大家努力向上的進(jìn)取心。
<3>建立榮譽(yù)獎勵制度：人們內(nèi)心深處都有著極其強(qiáng)烈的榮譽(yù)感、榮譽(yù)心。為激發(fā)各工作人員的集體榮譽(yù)感，個人榮譽(yù)心，有必要在年底評選先進(jìn)部門及先進(jìn)個人，發(fā)放證書及紀(jì)念品之類。
3、好的管理：
有了好的思想及好的技術(shù)，這時我們最需要的就是建立健全規(guī)范管理制度。本人深刻體會人們都是希望能在一個好的規(guī)范管理制度下有條不紊的工作。好的規(guī)范管理制度能提高人們的工作效率及積極性并大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力。
現(xiàn)公司在曾總的主持下已建立了一系列規(guī)范管理制度，這是一個好的開始，個人積極擁護(hù)。規(guī)范管理制度的實行需經(jīng)過實踐不斷的改進(jìn)以找出最佳的管理辦法。
近幾個月的工作當(dāng)中，做為公司一名普通員工，對于公司規(guī)范管理制度本人能體會的有限，具體建議目前想到只有以下幾點(diǎn)：
�、贋榱吮阌诠竟芾砑百Y料存檔：建議公司及各部下發(fā)的文件都需進(jìn)行分類編號再下發(fā)。
②工資應(yīng)以銀行卡方式發(fā)放：不必要造成每次領(lǐng)工資都要跑到公司領(lǐng)取，因工作有時太忙或到公司會計又不在。
�、墼谝蛱鼐W(wǎng)上建立公司的主頁：可以對公司的內(nèi)部管理、業(yè)績、工程概況、工程進(jìn)度、各項活動等進(jìn)行大力宣傳，以增加各界對我公司實力的信心。
�、芄こ滩颗c總工辦的銜接：建議工程開工后，總工辦要有專人在工程現(xiàn)場辦公并能及時解決工程設(shè)計方面的問題。
⑤本人做為一名安裝類專業(yè)工程師，最深刻切實的體會是土建專業(yè)設(shè)計更改后不及時通知各安裝專業(yè)，造成土建專業(yè)與安裝專業(yè)的不同步。在以前的工作當(dāng)中常發(fā)生安裝專業(yè)開始施工時才發(fā)現(xiàn)安裝圖紙與現(xiàn)場土建的形式完全對不上號，以致嚴(yán)重影響施工進(jìn)度及質(zhì)量。
因此本人建議工程部土建組及水電組應(yīng)該各有一臺電腦與總工辦建立內(nèi)部局域網(wǎng)�？偣まk在電腦內(nèi)設(shè)立一個共享文件夾，任何設(shè)計圖紙的修改應(yīng)立即在該
共享文件夾內(nèi)時實體現(xiàn)并建立日期管理以便劃分責(zé)任。工程部土建組及水電組每天上班的第一件事就是打開該共享文件夾，以及時掌握各種設(shè)計修改方案。特別是水電組應(yīng)在土建修改涉及到安裝專業(yè)也需修改時，即時提出自己的專業(yè)修改意見以便總工辦及時進(jìn)行配套工程的設(shè)計修改。
�、揸P(guān)于手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼制度：個人認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以工作性質(zhì)，內(nèi)、外業(yè)多少來定標(biāo)準(zhǔn)，不應(yīng)一概而論。
�、咭蚬こ滩颗c其它部門工作性質(zhì)不同。主要表現(xiàn)在工程部工作時間連續(xù)性強(qiáng)，加班量大，公司管理制度的作息時間不適用于工程部。因此應(yīng)針對工程部制定合理的作息制度并行成條文。
�、噌槍Ω鞑块T領(lǐng)導(dǎo)給予一定范圍的經(jīng)濟(jì)權(quán)利：例如工程部。有時會發(fā)生一些必不可少的招待費(fèi)；舉辦一些小型的座談會、聚餐會以增加大家的凝聚力；大部分的小件工作用品、用具的采買；臨時發(fā)生的一定經(jīng)額以內(nèi)的用工費(fèi)等等，工程總監(jiān)每月應(yīng)有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)力可用范圍，立即決定而不需要往返公司申請、批準(zhǔn)。
⑨利用已有成熟及經(jīng)濟(jì)的科學(xué)技術(shù)加快信息流通，以增加工作效率：例如工程部。A、利用已有電腦及打印機(jī)等，建立內(nèi)部局域網(wǎng)以實現(xiàn)內(nèi)部信息、資源及打印機(jī)等共享，并連接因特網(wǎng)以與公司總部建立一條高速信息通道以加快與公司之間的各種圖文信息的傳遞速度。B、設(shè)立小型電話交換機(jī)：以增加部門內(nèi)各組、室對外聲訊聯(lián)系通道。各組、室均有電話機(jī)并互不干擾，從而提高工作效率。
以上兩條在工程部已有的基礎(chǔ)上增加設(shè)備資金最多一到兩千元。如考慮到公司節(jié)流原則及本人工作時間允許的情況下，本人愿承擔(dān)一部分安裝工作以減少資金的投入。
四、總結(jié)：
好的思想是任何工作的前提，好的技術(shù)是工作的基礎(chǔ)，好的管理能加強(qiáng)公司各級人員的凝聚力、榮譽(yù)感、責(zé)任心甚至使命感，增強(qiáng)大家的品牌意識。本人認(rèn)為一個公司具有以上三點(diǎn)將戰(zhàn)無不勝，無往而不利。
公司對本次京東項目的建設(shè)目標(biāo)是高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，要做江西超一流的高尚住宅商業(yè)小區(qū)，并正在規(guī)范管理的實際實施下進(jìn)行著。本人為身在一個高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、公司核心高凝聚的企業(yè)而充滿信心，繼而興奮不已，同時也迫切希望我們的工作能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
最后祝公司在新的一年能取得好的成績，圓滿完成即定目標(biāo)并更上一層樓。
年度工作個人總結(jié) 篇15
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬又到了歲末。回顧20xx年，在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在部門同事的支持和幫助下，本人在工作的各個方面取得了長足的進(jìn)步�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、20xx年完成的主要工作及取得成績:
1.2月份組織完成了廠內(nèi)工作票許可人、簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人及高壓單獨(dú)巡視人的培訓(xùn)、考試及名單公布工作。
2.4月下旬組織完成了20xx年度廠級安全規(guī)章制度考試工作，共138人參加考試；
3.4月份配合完成脫硝供氨站重大危險源的備案工作，按照安監(jiān)總局40號令的要求建立了重大危險源檔案；
4.6月份，負(fù)責(zé)我廠參加山東公司組織的安康杯知識競賽人員組織、篩選與培訓(xùn)，最終我廠選手取得團(tuán)體第二名的優(yōu)異成績。
5.8月底至9月初配合人資部完成了20xx年度13名新進(jìn)廠人員的安全培訓(xùn)與考試工作。
6.全年負(fù)責(zé)起草發(fā)布違章通報53起；
7.3月初組織制定并下發(fā)了全廠20xx年度應(yīng)急演練計劃，全年監(jiān)督各部門認(rèn)真執(zhí)行；
8.按照體系文件要求規(guī)范部門資料檔案管理，建立部門相關(guān)資料檔案盒。按照檔案管理要求全年交付檔案室資料4份。建立了安監(jiān)部受控文件清單、安監(jiān)部記錄清單、安監(jiān)部適用法律法規(guī)清單；
9.作為部門固定資產(chǎn)管理員配合完成了20xx年度固定資產(chǎn)的`清查核對工作；
10.完成全年部門月度工作計劃的起草與上報工作；
11.按照廠規(guī)范管理的要求，8月份起，接手全廠安全違章罰款、車輛押金、安全施工保證金相關(guān)手續(xù)辦理。
12.參與安全生產(chǎn)管理體系文件的編寫、審核及確認(rèn)，編寫了“重大危險源管理標(biāo)準(zhǔn)”。
13.參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)自我查評與專家組驗收工作。擔(dān)任綜合管理組組長。
14.擔(dān)任“創(chuàng)一流工作暨管理提升活動”部門專責(zé)人，負(fù)責(zé)部門創(chuàng)一流工作、管理提升活動日常和過程管理。
15.機(jī)組大小修期間深入現(xiàn)場檢查文明衛(wèi)生，查禁現(xiàn)場違章。
16.參與三期安全設(shè)施驗收、
二、20xx年個人工作存在的不足之處以及整改計劃：
1.工作經(jīng)驗欠缺，工作未做到前頭。導(dǎo)致被動工作，被工作拖著走，結(jié)果一些方面做得不盡人意。今后對于自己負(fù)責(zé)的相關(guān)工作應(yīng)提前準(zhǔn)備好，做到未雨綢繆。
2.知識面還不夠全面，安全及專業(yè)知識有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
三、20xx年個人工作計劃：
1.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好部門內(nèi)部分工要求的工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
2.深入現(xiàn)場，認(rèn)真查禁各類違章。
3.熟悉系統(tǒng)及設(shè)備，努力學(xué)習(xí)安全及電氣專業(yè)知識，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。
4.關(guān)注注冊消防工程師考試的相關(guān)信息，爭取參加并通過20xx年度注冊消防工程師考試。
四、對部門20xx年工作的建議：
1.建議將網(wǎng)站上傳權(quán)限分配給負(fù)責(zé)違章通報、點(diǎn)監(jiān)日報、不安全事件分析、安監(jiān)通知等內(nèi)容的各位專工，每發(fā)一起通報、日報、報表、通知等，相關(guān)專工同時將其上傳至廠網(wǎng)站相關(guān)板塊，這樣既備份了資料，也方便其他人查詢，就不會出現(xiàn)類似安監(jiān)通知出現(xiàn)編號經(jīng)常出錯的情況了。
2.集團(tuán)公司10月底轉(zhuǎn)發(fā)了國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心關(guān)于做好《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》實施工作的通知，該導(dǎo)則與安監(jiān)總局06版的導(dǎo)則以及電監(jiān)委的電力企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則都有較大的變化。下一步，我們的應(yīng)急預(yù)案也面臨修訂，建議聯(lián)系相關(guān)的專家來給我們講課、指導(dǎo)，使我們的預(yù)案修編能標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，一步到位。
3.明年的技改、外包工程依然很多，安全風(fēng)險依然很高。我愿發(fā)揮我在現(xiàn)場監(jiān)督方面多年積累的經(jīng)驗，希望領(lǐng)導(dǎo)能安排我參加脫硝等項目組。
五、20xx年對做好全廠安全工作的建議：
建議我廠進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范外包隊伍和外包工程的管理。
1.建議建立涵蓋所有常駐外包單位的企業(yè)資質(zhì)、施工業(yè)績、施工工器具、每個工程所有施工人員的身份信息、個人素質(zhì)、健康證明、特種作業(yè)資質(zhì)、工作票資格、進(jìn)廠出廠時間等信息的數(shù)據(jù)庫，真正實現(xiàn)動態(tài)管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2.建議建立常駐外包單位的安全例會制度。每月安監(jiān)部組織召開常駐外包隊伍負(fù)責(zé)人及安全管理人員參加的外包隊伍月度安全例會，傳達(dá)上級安全文件，分析各單位安全管理存在的問題并提出整改意見，布置下月安全工作，進(jìn)一步規(guī)范了外包隊伍的管理。
【年度工作個人總結(jié)】相關(guān)文章：
銷售年度工作的總結(jié) 年度工作銷售總結(jié) 個人總結(jié)10-09
年度工作個人總結(jié)07-04
年度工作個人總結(jié)07-10
年度工作個人總結(jié)03-25
保安個人年度工作總結(jié)最終年度工作總結(jié) 保安個人09-20
法院年度工作個人總結(jié)06-25
工程年度工作個人總結(jié)06-25
社區(qū)年度工作個人總結(jié)06-25
職員年度工作的個人總結(jié)05-04
職工年度工作個人總結(jié)05-02