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      1. 階段教學工作總結(jié)

        時間:2022-06-19 21:51:48 教學工作總結(jié) 我要投稿

        階段教學工作總結(jié)范文

          時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間的教學,一定收獲了許多吧,這時候十分有必須要寫一份教學總結(jié)了!那么如何避免教學總結(jié)最后成為流水賬呢?以下是小編精心整理的階段教學工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

        階段教學工作總結(jié)范文

          一、指導思想

          本年度我校教學教研工作將繼續(xù)緊緊圍繞學校工作重心及辦學目標,堅持圍繞市教體局研訓室工作安排,立足本校實際情況的原則;堅持教研服務(wù)于教學的原則;堅持“講真話、求實效”的教學管理原則;堅持教研與科研并重、常規(guī)與特色并重、管理與監(jiān)控并重、過程與結(jié)果并重的原則。繼續(xù)錘煉有效課堂教學模式,努力在課堂教學結(jié)構(gòu)、課堂教學效率及關(guān)注教師學生發(fā)展方面有新的突破,持續(xù)提高教學質(zhì)量。

          二、主要工作目標完成情況及措施實施

          教研工作

          1、通過一個學期的努力,我校的教研工作能做到常態(tài)化,教研工作規(guī)范化,在教研的管理上向著科學化又邁進了一步。

          本學期繼續(xù)進行教研制度的完善,對每位老師參加的各類活動都進行了記錄,并記入績效工資,監(jiān)督和鼓勵教職工參與教研活動。本學期我們安排專人負責教研活動的上傳和下達,教導處在組織教研中發(fā)揮著作用。堅持教研活動匯報制度,每次教研活動提前兩周通知教研組和教師,提前兩天第二次通知教研教師,活動當天第三次通知教師。教研活動完成后,向研訓室匯報活動記錄總結(jié)或?qū)嶄。每月對教研活動參與情況和活動情況下進行通報公示。

          2、教研活動立足教學實際,強化教研的針對性與實效性。本學期幾個教研組分別開展了課堂教學比賽、課堂教學觀摩課、教學反思和有效教學論文的征集活動。

          3、努力做到教研活動形式多樣化,提高教師的參與熱情。本學期安排的教研活動形式有:觀課議活動、觀摩課活動、教學比賽活動、主題研討活動、教學反思征集活動、有效教學論文征集活動。

          4、在營造濃厚的教研氛圍基礎(chǔ)上,我校在教研工作上向規(guī)范化努力。我們堅持每月22前日上報研訓室教研計劃的同時,向各個教研組長及管理領(lǐng)導發(fā)放月教研安排表,每個教師辦公室張貼一張月教研安排表,讓管理人員及教師都能提前做好充分的準備。其次,每次教研活動爭取研訓室領(lǐng)導、學校領(lǐng)導參與,聽取評價性的建設(shè)意見。

          5、積極配合市教育體育局研訓室的工作安排,講真話,求實效,5月份教育局主管教學的蔣局長和研訓處的胡主任,到我校檢查工作,經(jīng)過詳細的檢查和詢問,對我校的教學工作給予了很好的評價。認為我們工作進度快,質(zhì)量較高。

          教學工作

          1、采用去年的工作經(jīng)驗,實行責任分工協(xié)作。加強對畢業(yè)班的管理,通過座談會及學情調(diào)查為教師的教學和學生的學習提供信息,努力做到教學、學習有的放矢。對信息教學、體育教學、實驗教學實行專項專人管理。

          學期初召開學生座談會,了解學生的學習、生活中存在的不利因素,求得解決辦法,以提升學生的學習動力。征求來自學生和畢業(yè)班教師需求與建議。三月初完成報名工作;三月底進行一次學情調(diào)查,分析畢業(yè)班的學習狀態(tài);四月中召開專題班會;五月底進行心理輔導;六月中進行考前輔導。(主要負責人:黃XX、付XX、鄭XX、李XX、宋XX)做好中考前教導處安排的三次模擬考試工作。體育、實驗、信息技術(shù)教學和練習由校領(lǐng)導直接參與。體育由付俊勝負責、實驗由劉樹興負責、信息技術(shù)由黃桂起負責。

          2、加強對七、八年級的教學管理,由上學期情況來看,前期各項工作在大力加強的基礎(chǔ)上都有了明顯的效果,但是學期末學生的紀律、衛(wèi)生情況有惡化的趨勢,本學期將繼續(xù)深化對兩個年級四個班的管理。力求在各個班級營造良好的學習氛圍、形成積極向上的班風,學習成績有所提高。

          3、做好青年教師的培養(yǎng),通過上個學期的鍛煉部分青年教師已經(jīng)能基本勝任學科教學工作。但差距仍然比較明顯,本學期通過多種形式的練兵,使所有的青年教師在教學經(jīng)驗、個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力都取得明顯的進步。

          4、繼續(xù)加強常規(guī)教學的管理與檢查力度。堅持每月兩檢查(包括一次抽查),檢查項目具體化、量化、有針對性,重點突出(主要加大對教案、學生作業(yè)及批改的檢查),每把檢查情況進行公開,做為發(fā)放績效工資的主要依據(jù)之一。

          繼續(xù)加強教導處自身建設(shè),強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

          教導處將加強內(nèi)部管理。針對職員工作的特點,強化責任意識與協(xié)作意識,提高綜合素質(zhì),規(guī)范自身行為,樹立為教學服務(wù)、為教師服務(wù)、為學生服務(wù)的意識;講真話、求實效,提高工作的效率,把工作做細做精。教導人員責任分工:黃桂起負責教學與教研的全面工作室;付俊勝負責日常教學工作的督導檢查、課程安排、教務(wù)工作、中考報名等;時秀麗負責教研及教研檔案整理;鄭青義負責常規(guī)檢查工作;張萬程負責教學檔案整理。

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