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      1. 年度教學工作總結

        時間:2020-12-27 16:01:26 教學工作總結 我要投稿

        【精華】年度教學工作總結九篇

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,是時候寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的年度教學工作總結9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【精華】年度教學工作總結九篇

        年度教學工作總結 篇1

          一個學年很快就過去了,回首過去的一年,惠湖中英文學校在教育教學教研諸方面取得了豐碩的成果。具體表現在:

          一、領導重視,促進教研活動的開展

          本學年校長:主任親自掛帥,全面布署教學教研計劃,緊緊圍繞縣教育局工作的總方針,以導學技能操練為指導思想,以教研組為龍頭,各科教研組長帶頭抓教學教研活動開展得有聲有色。每學期有計劃、每月有安排,每周有落實。做到了領導重視、人人參與,極大地調動了全體師生的積極性。

          二、課題立項研究,探究科學的教學理念與實踐。

          學校組建了三個教研組,即語文組、數學組、英語綜合組,根據我校和實際情況申報了縣體的課題立項,學習新課標,轉變教師的教育教學觀念,轉變學生的學習方式為主,力求改變教師的備課方式,努力提高教師的備課質量與教學效果。通過一系列的實踐證明,在課改的新形勢下,通過各學科的教研活動,使我們學校的教育教研水平向前又邁進了一大步。

          三、抓好畢業班工作,向社會展示過硬的教學質量。

          初中畢業班是全校的工作重點,是向全社會、家長展示教學質量的一個窗口。在學校領導的大力支持與正確領導下,初三畢業班取得了可喜的成績,安排作風過硬、能力過硬、水平過硬的有經驗的教師抓畢業班工作。周密而又系統地制訂了一系列有效的方案。對每個學生的性格、特點、愛好及學習態度、能力作好跟蹤教育,密切與家長溝通與交流。發現問題及時處理,老師耐心細致的教,學生兢兢業業的學。以學生為主體的教學方式得以充分的體現。初三畢業大會考取得了可喜的成績,惠湖學子向社會充分展示了過硬的教學質量,為學校的教育教學教研打下了堅實的基礎。

          四、大力推進素質教育,促進學生全面發展。

          學校在新課改方面,在培養學生的素質方面,花了大力氣,費了大功夫,有效地促進了學生的全面發展。本學年我們學校成立了數學奧賽、書法美術、田徑、乒乓球、象棋、英語、舞蹈等興趣小組。各級各類的競賽中取得了十多項、三十多人次獎。獎狀掛滿墻,榮譽證書也堆滿了書箱。還成功地組織了大型的慶“六·一”活動,效果甚佳,深得上級領導、家長及社會的好評及贊賞。

          五、規范化的教學管理,是學校發展的重要手段。

          “內強素質,外樹形象,以質量求生存,以品牌求發展”這是我們學校的辦學理念。規范化的教學管理,更是學校發展的重要手段。這一學年來,學校因地制宜,根據實際情況制定了一系列的教學制度,做到了有的放矢,有章可循,有“法”可依。在制度面前人人平等,對教師的工作逐一進行量化,使得各項工作有條不紊的開展。老師工作有方向,學生學習有目標,惠湖學校的各項工作正在沿著規范的管理闊步向前。

          六、群策群力,努力搞好課改教學。

          我們學校在縣教育局統一領導下,大力推廣導學技能操練活動,做到了人人參與,重點指導操練,使我校的這一項活動得以落實,有效地調動了師生的積極性。本學年來,教師根據實際情況,制作了大量的課件,寫出了優秀的論文,集體備課與試講都收到了良好的效果。操練的人數達250人次左右,使老師教得生動、形象,學生學得穩步扎實,以學生為主體的教學模式不再是形勢走向,把課改教學真正落到了實處。

          七、搞好傳幫帶,學習氛圍空前高漲。

          我們學校共有43名教師,其中具有豐富經驗的教師占40%,青年教師主動向這些教師學習、取經,搞好傳幫帶,取得了良好的效果。各課教案各具特色,備教材、備學生已在課改過程當中得以充分體現。青年教師是課改的先鋒、中年教師是課改的砥柱,老年教師是堅實的盾牌。在這樣一個傳幫帶的氛圍中,學校教學教研課改就有一個良好循環,促使教學工作全面開展。

        年度教學工作總結 篇2

          眨眼間本學期即將結束,照例這時候又該靜下心來把把這學期的工作回顧一下,這樣既對這學期的辛勞有個交代,也將為下學期的開始做個準備。本學期的教學工作,可以說既緊張忙碌而又很充實?傮w看,在學校領導的正確領導下,我能及時把新課程標準的新思想,新理念和數學課堂教學的新思路,新設想結合起來,積極探索,改革教學。為了激發學生的數學學習興趣,更好的培養學生良好的學習習慣,針對本班實際情況,對這學期的教學情況具體作如下小結。

          一、主要成績和經驗

          1、我首先用德律己。自覺遵守教師職業道德,做到干一行,愛一行。勤奮學習,刻苦鉆研教材,精心備課,及時總結得失,更新知識,不斷提高教學藝術。以認真負責的態度上好每堂課,以滿腔的愛心關心學生,積極做好學生的思想工作,既教書又育人,對學生一視同仁。本學期,能主動認真的服從和配合學校各級領導安排的工作,并與同事們團結協作,相互幫助,完成本學期的教學工作20xx年---20xx學年度第二學期三年級數學教學工作總結20xx年---20xx學年度第二學期三年級數學教學工作總結。

          2、用心教學。真對本班學生的差異和年齡特點,因材施教。教學中重點做到精講多練,重視運用直觀演示、運用學具動手操作,精心設計練習課,講究練習形式的多樣化,提高了練習效率。整體上使不同學生的知識、技能得到了不同程度的進步和提高。

          3、在課堂教學中正確處理了“教”與“學”,“學”與“導”的關系,把教與學的重點放在“學”上,在教法上著眼于“導”,以學生發展為本,激發學生的求知欲,誘導學生主動探索,主動參與認知結構的過程,促使學生樂學、會學、學會

          4、完成了如下知識教學目標:兩位數乘整十數、整百數;兩位數乘兩位數的乘法;會進行相應的乘、除法估算和驗算。初步認識了簡單的小數,初步知道小數的含義,會讀、會寫小數,會比較小數的大小,會計算一位小數的加減法。理解了面積的含義,體會并認識了面積單位‘會進行簡單的單位換算;掌握長方形、正方形的面積公式,并會用公式正確計算長方形、正方形的面積,進一步體會統計在現實生活中的作用。經歷從實際生活中發現問題,提出問題,解決問題的過程,體會數學在日常生活中的作用,初步形成了綜合運用數學知識解決問題的能力。

          總之,在備課中,我認真鉆研教材、教學用書、力求吃透教材,找準重、難點,上課時力求抓住重點,突破難點。從學生實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維。

          二、存在的問題

          1、一部分學生學習目的不夠明確,學習態度不夠端正,上課聽講不認真,家庭作業經常不完成。

          2、有些家長對孩子的學習不夠重視,不能積極與老師配合,造成了學習差

          3、還有一部分同學做作業只講數量、不講質量,書寫較差,正確率較低。

          三、今后努力方向和設想

          1、自己還要不斷充電,不斷提高自身業務素質,充分利用直觀、PPT教學,把難點分到各個層次中去,調動學生學習的積極性。對學生進行強化訓練,爭取教出更好的成績。

          2、加強對后進生的輔導,抓住他們的閃光點,鼓勵其進步。

          3、對學生注重加強思想教育,培養良好的學習習慣,培養認真審題、自我檢查的能力。

        年度教學工作總結 篇3

          一、教學運行管理

          日常教學運行管理工作穩定有序,全年順利完成27598學時理論教學任務,人均約15學時/周。大型考試加強了巡考和機動人員安排,考試秩序優良,教學檔案完整、規范,年度協助組織國家級外語類考試11場、校級大型考試13場。按時、按質、按量報送各類教學信息和教學資料。

          二、教學建設

          1. 管理體制和激勵機制建設

          構建教學管理體制和激勵機制。制定和完善了《績效考核實施細則》、《教學工作量計算辦法》、《教師年度教學工作考核指標體系及評分辦法》、《研究與建設業績計算辦法》、《網站信息發布管理辦法》、《圖書資料管理細則》、《教材建設與管理暫行規定》、《實驗室安全管理應急預案》、《核心課程建設實施方案》、《創新創業與素質拓展項目學分認定實施細則》、《20xx年新教師入職培訓方案》等10多項管理制度與激勵機制。

          2. 團隊建設

          進一步完善學院內部教學管理體系,落實三級教學機構管理職責與考核機制,搭建16個教學團隊,形成了學院、三級管理部門及教學(課程群)團隊層級管理體制,全年教學團隊開展各類教學研討活動42次。教學團隊形成“中老中青傳幫帶”優良傳統,指導兩位新入職青年教師獲得全國高校聯盟講課比賽一等獎和三等獎各1項。

          3. 課程建設

          撰寫落實《課程中心建設方案》及核心課程建設實施方案,較好完成課程中心20xx版141門課程年度建設任務,在線精品課程建設立項1項,哲學社會特色示范課程立項3項,翻轉課程立項1項,在線錄播課程建設12門。

          三、教學改革成效

          1. 教學模式改革

          深化教學模式改革,依托智能化語言訓練體系、外研訊飛FIF口語訓練系統和批改網寫作系統等在線資源平臺,推進線上線下、課內課外相結合的混合式翻轉課堂教學模式,采用項目式、探究式、小組合作學習等教學方式,成效顯著。

          20xx年度,語言實驗室開放學生自主學習68640人次;教師123人次課后在FIF口語訓練指導學生口語練習27692人次,在線指導時長19552分鐘,學生在線練習14039215分鐘;教師102人次課后在批改網指導學生作文1259篇,收到學生作文105134篇,教師人均布置12.34篇。

          2. 大學英語線下學業輔導

          開展線下學業輔導。開設學業輔導講座和工作坊9場,參與學生1282人,好評率達到90%以上。

          3. 學生科技文化活動

          以培養學生語言國際競爭力為核心,面向全校開展了“外研社杯”全國大學生英語演講、辯論、閱讀、寫作四大英語賽事校內選拔賽,CCTV希望之星英語風采大賽,英語二課堂匯報表演、italkshow等競賽、培訓活動21場,逐步形成了校園賽挖掘選手——日常講座培訓精英——地區賽練兵的參賽矩陣。 20xx年,全校學生獲得語言類學科競賽省部級獎項:特等獎1項,一等獎10項,二等獎54項,三等獎90項。

          四、存在的問題

          師資隊伍數量嚴重不足,教學任務繁重,學生個性化學習指導和教學建設落實難度大。全年在崗且能承擔滿崗工作量教師58人,人均:15學時/周,監考13.2場次,承擔課程建設任務2.43門。

          教學信息化建設力度不夠,信息技術與教學科研融合度較低。大學外語網絡教學、大規模定制式自主學習、無紙化測試等教學改革實施難度大。

          教師教學與研究積極性不高,成效不佳。教師中仍然存在不愿承擔教學工作量或應付授課的現象。80%以上教師教學研究和科學研究積極性不高。

        年度教學工作總結 篇4

          一、思想道德建設

          1、師德師風建設:本學期我們在師德師風建設上,著重培養教育的從業意志,教育廣大教育愛崗敬業的精神。因為我們是一所農村中學,條件相當的艱苦,師資力量薄弱,教師的任務量大,所以一些教師產生了厭教的情緒,對工作有應付現象,針對這一點,我們在平時的工作中和早會上對教師進行從業精神的教育,運用當前的形勢分析,讓教師扎實從事教育事業,扎根農村,克服艱苦的條件,以崇高的敬業精神干好教育。另一方面,我們用家鄉的孩子需要教育為載體,奉獻每一位教育者的良心,為家鄉的孩子想一想,為鄉親們想一想。通過這些事實,廣大教育工作都堅定的從事農村教育的信心。心靈受到了極大的振動,心境更高,敬業精神更強了。每一位教師都嚴格要求自己,以崇高的師德形象教育好我們的下一代。

          2、學生思想道德建設:道德建設是學校教育的核心。我們不僅育知識,更重要的是育成人。所以,我們在思想道德建設方面,從根本上抓起。制定了完善的德育制度,并設計了有益的各項活動,把德育活動融入學校的教學與各項活動之中。我們利用國旗下講話,教育學生愛國,愛社會主義。組織全校運動會,鍛煉學生團結向上的拼博精神,借助慶60年國慶的機會,我們組織了歌詠比賽,文藝表演,激發學生的愛國熱情。我們組織學生觀看了鄒越的“感恩“教育片,讓學生感受父母與教師的愛。在“十一”和教師節我們組織書法和主題演講比賽,讓學生在藝術活動中受到良好的熏陶,健康地成長。這些德育活動活躍了校園文化生活的同時,使學生的德育教育開展得有聲有色。在學生思想道德評價中,我們運用激勵的評價機制,宣傳好的典型,樹立好的榜樣,讓學生們榜樣學習,向身邊的模范學習。建立學生成長檔案袋,實行自評、互評、他評的機制,讓學生認識自我,感受自我,健康成長。

          二、領導班子建設

          1、辦學思想:辦學思想是學校教育成功與否的關鍵。本學期我們在全校教師會上,進一步明確了我校的辦學思想,那就是“建有文化的校園,塑有理想的教師,育有特長的學生,辦有特色的學校!痹谶@一思想的指導下,我們領導集體團結一心,為實現這一目標而努力奮斗。

          2、學習機制:為了提高自己的學識水平和領導能力,我們領導集體堅持學生現代教育理論和管理知識,本學期,我們組織學習了建構主義理論、多元智能理論和現代領導藝術,這些知識豐富了我們的頭腦,也提高了我們的領導力。

          3、工作機制:我們采取“層層負責、分層管理、目標明確、責任到人”的工作機制,開學出我們通過班子會議,確定了工作思路,同時分工到人,人人有自己具體負責的事項,又能通力合作,完成學生重大任務。實行以年級分層的管理,結合“教育管理效益年”我們出臺了各級管理方案,有學校管理方案、中層管理管理方案和年級管理方案,使得各位領導既有明確的責任,又做到通力合作。

          4、決策機制:對于重大事情的決策,我們采取的是“先民主,后集中”的決策機制,在決策前我們盡量參考各位教師的意見,然后再做出決定,形成了良好的自下而上的決策機制,構建的和諧的教育集體。

          三、教育管理效益年工作

          1、文件學習與研究:教育管理效益年的實施給我們農村中學帶來了新的生機,學校雖小,但也要注重科學管理,精神管理,內涵管理。所以,我們認真學習的上級的文件指導精神,對教育局的教育管理效益年的實施方案進行深入分析和研究,通過領導班子討論和全體教師的討論,形成了比較一致的意見,制定了我校的教育管理效益年活動方案,方案出臺,標志我們學校對新的管理方式的探索,也標準對管理模式的改革與創新。

          2、層次化管理:層次化管理是我校實施教育管理效益年的一大舉措。我們按年級進行分層,每個年段都任命一位中層領導主抓,并制定相應的管理方案,在每一個年段,我們又進行分類進行管理,班主任和科任教師分不同方式進行管理。由政教處主抓班主任的管理工作,制定管理工作方案,班主任則制定出自已的管理班級的工作方案?迫谓處焺t對學生進行管理。

          3、目標責任制:各級領導和科任教師實行目標承包責任制,每位領導包一個年段,每位教師包一些學生,并制定目標承包方案及實施方法,確保責任到人,人人都有自己的承包對象,做到有的放矢,針對性強,保證管理的穩步實施。

          這種層次化的管理收到了較好的效益,教師的責任心更強的,教育教學效果也比以前好了許多。尤其學困的幫扶,更是得到了有效的落實。

          四、教育教學工作

          1、常規教學:常規教學工作是一項很煩索很細致的工作,需要賞抓不懈,本學期,我們一抓備課、上果、課后輔導等常規教學環節的工作,二抓課堂教學創新,我們利用課題引領和特色學校建設,強化課堂教學改革的重要地位,三抓教師教學能力的提高,我們利用課題研討、公開課、集體備課、示范課展示等形式,來提高教師的課堂教育能力。三抓平時的機評工作,對教學效果進行定時檢評,我們舉行了月檢測和期中檢測,考查了教學的教育能力。四抓薄弱學科的教學,在確保正常教學的同時,我們還強化了溥弱學科的教學改革,配備了強有利的教師任薄弱學科的教學,提高了薄弱學科的教學成績。五抓教育經驗的總結與反思,本學期我們教師每人都寫現一篇教育教學論文和一篇教學反思,提高了教師分析教學,提高教學的能力。

          2、日常督導與檢查:對常規教學督導與檢查是很必須的,我們領導分工負責,每月定期檢查一次,平時抽查,并對出現的問題及時解決,做到哪里出現問題,哪里就地解決,隨機聽課指導,經常下到基層去面對面指導教師的教學。一學期的努力,教師的教學規范化、有序化了。

          3、教學評價:對教學評價是抓好教學的關鍵,我們對教學的評價不只停留在考試成績上,而更多是關注平時的工作成效。對教師的教學文件在每月的檢查中,得到正確的評價,在課堂教學中,廣大聽課教師隨時評價,在學期末還要總體評價,學生參與評價,最后再加上教學成績評價,評價注重客觀,講究評據,公開公平,得到了廣大教師的信服。

          4、教學改革:教學改革是我們學校的最有意義的工作,我們積極倡導教學改革,教學創新,鼓勵廣大教師努力探索新的教學方法、新的教學理論,對其賦予實踐意義,廣大教師大膽創新,運用多樣動態的教學方法贏得了學生的好評。

          五、教育科研工作

          1、制度建立:建立健全的教科研工作制度是我校近年來常抓不懈的一件事,沒有好的制度,沒有激勵機制,就沒有教師從事研究的會功。本學期,我們建立了一整套的教研工作制度,教師心中有了明確的方向,增強了從事教研的信心。

          2、課題引領:從事教育研究我們確立了以課題引領的構思,以我們的“七環節教學模式”為引領,充分開展教育科研工作,本學期,我們上課都依據“七環節目標教學模式”的理論組織教學,在業務學習中,我們以“七環節目標教學模式”的理論為學習內容,培訓廣大教學深入研究和實施“七環節目標教學模式”,在研究課題中,我們采取“說”“聽”“評”“展”一脈相承的方式,進行教育研究。本學期,我們教師每個都講了一節“七環節目標教學模式”的公開課,評議四次,每人撰寫兩篇教學反思,有的教學還寫了論文等。其中一二年級語文和數學一直都在實踐著“七環節教育模式與洋思模式”結合的探討,開創了新意,很有價值。

          3、示范展示:取得成功的經驗,我們就進行總結,在總結的基礎上,我們組織公開展示教學,再集體進行討論,不斷求新,不斷進步,本學期,我們組織了四次公開展示,取得了較好的教育教學效果。還組織了一次“七環節目標教學”教案設計大賽,提高了教師踐行“七環節”的能力。

          六、特色學校建設

          我們構建了以“教法改革”為特色化的學校建設,取得了較為滿意的成績。在特色學校建設中,我們做到了:

          1、完善制度:補充和完善了特色學校建設的規劃和制度,建立了以校長為首的特色學校建設組織,形成了有重點的特色學校建設機制。

          2、全體聯動:特色學校建設是全體教職員工的事,所以,我們發動全校師生,著力進行特色學校建設,上至領導,下至學生,讓大家都參與進行,為形成獨具特色的學校而努力。

          3、內容創新:特色學校建設依據我校的實際,著力從教法改革上入手,我們確立了以“七環節目標模式”為教法特色的籌建活動,形成了制度健全,有章可循;措施得力,卓有成效;形式多樣,新穎別致的教法改革活動體系。

          七、讀書活動

          1、目標明確:讀書活動依據上級指導文件精神,我們樹立了“讀一本好書,寫一篇好日記,誦一段好句子,展示一篇好體會”的讀書思想,按照上級讀書要求,我們建立各級領導組織,提高具體要求,落實到每一個人,人人做到有計劃、有日記、有體會、有記錄,讓讀書活動深入人心,持之以恒。我們要求學生每學期至少讀一本好書,每星期至少寫兩篇讀書筆記,每個月舉行一次讀書評比活動。

          2、廣泛參與:讀書活動上至校長下至學生,人人參與,個個爭先,把讀書當成一種習慣,當成一種每日必做的事。

          3、活動新穎多樣:讀書活動我們采取多種形式,不拘一格,學校和班級也組織各種各樣的讀書活動來激發師生的讀書熱情,提高讀書的質量。我們組織了讀書演講比賽、我最喜愛的一本書征文、寫一篇讀書心得征文、做一篇手抄報等活動,豐富了讀書活動的內涵。

          八、校本課程與培訓

          我們把校本課程與培訓結合起來,利用多媒體技術,開展豐富多彩的校本課程開發和培訓活動。

          1、持久性:校本課程的開展堅持常久,定期設置課程,由兼任學科教師依據自已學科的需要進行校本課程的開發與實驗。校本培訓則采用集中培訓的方式,對教師進行現代教育技術的培訓,每周的課余時間和周四的固定時間由教師自主學習與練習,取得了較好的效果。

          2、實效性:在校本課程內容的選取和教學方式上,我們更為注重實效性,注重提高學生的學習能力,補充完善教材,開拓學生的視野,提高特長學生的智力。內容選擇特別注重時效。同樣校本培訓也是應教師之所爭,針對當前教師所需進行培訓。

          3、目的性:在初一語文和初三語文學開展了“作文輔導綜合活動課”,意在提高學生的作文能力,在初三英語中開展了“早晨十分鐘背單詞”的校本課程活動,意在加強單詞教學,提高學生識記單詞的能力。為中考打好基礎。在初一數學進行了學習方法的培訓,使學生掌握了很多的學習方法,并結合“七環節教學模式,開拓出適應教師教學的學習方法,傳授給學生,讓學生掌握學習方式和方法,提高了課堂聽課質量,大部分學生也掌握了良好的學習方法。

          九、安全工作

          1、做到安全工作制度化:建設了各項安全工作制度,制定了各項預案,明確了分工,責任到人。

          2、做到安全工作精細化:工作不漏死角,包括安全的所人方面,交通、電、疾病預防、火、震等等,凡涉及到師生安全的工作都有詳細的記錄。

          3、做到安全工作經;涸诜繦1N1期間,每天的體溫測試必須進行,并形成表冊,然后匯總,逐級上報。組織各種安全演練,提高學生的防范意識,本學期的安全工作做得細致到位,沒有出現一起安全事故。

        年度教學工作總結 篇5

          本學期我校工作在鎮教育辦公室的正確領導下,在學校全體教職員工的辛勤努力下,在社會各界的積極配合下,取得了健康的發展。為了總結經驗教訓,不斷提升學校教學管理水平,特對學校工作總結如下:

          一、安全工作

         。ㄒ唬┙⒔∪踩ぷ鳈C制。

          成立了學校安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,開展應急疏散演練。建立安全隱患排查整改臺帳,對校園內外安全狀況做到每月檢查,對隱患的排查與整改及時到位。

         。ǘ┟鞔_分工,夯實責任。

          明確安全分工,各負其責,做到管理到位。安全值班專人負責,檢查到位,門衛出入登記記錄詳實。簽定安全責任書,發放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。

         。ㄈ┳ズ冒踩R幑ぷ。

          1、安全工作制度的落實。

          學期初,學校制定出安全計劃、安全活動月主題活動安排、學校安全會議安排。按計劃有條不紊的開展工作。

          2、安全課及活動宣傳的開展定期召開安全會議,提高師生安全意識。要求各班上安全課,以學生安全集中教育大會、安全教育主題班會、主題板報、手抄報等形式,積極開展安全教育與宣傳。這些既增強了學生的安全知識,也為我校創建平安校園打下了堅實的`基礎。

          3、抓好安全檢查工作本學期各班班內組織了管制刀具及危險器械排查活動,學校組織校委會成員、全體班主任集中檢查,確保將危險因素消除在萌芽之中。

          4、有效開展傳染病的預防群策群力,做好學校的衛生防疫工作。

         。ㄋ模┞鋵嵐澕偃瞻踩蛋嘀贫取

          每次放假前,學校都對學校假期值班進行詳細安排,確保學校平安。

          二、教學工作

         。ㄒ唬┙虒W工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。

          1、首先從常規教學抓起。規范教案,定期抽查,堅持提前備課。一直要求教師對學生作業全批全改,學校定期檢查。

          2、教學為中心,管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,作為教師評優的依據。通過考核,激勵先進,鞭策落后,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

         。ǘ┙萄薪谈某掷m開展,促進了教學水平的提升。

          1、提升教研教改理論修養,拓寬教師教學視野。

          2、圍繞課堂深化教研,依托教研優化課堂。

          3、繼續抓好課題研究工作。

          三、德育工作

          學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以創建“平安校園、文明班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。

         。ㄒ唬┙∪蛷娀掠I導機構。

          成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作扎實有效開展。

          (二)充分發揮班主任在德育工作中的主力軍作用。本學期以來,堅持班主任例會每周一次,班主任業務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變,學生受到了教育,學習得到了提高。

         。ㄈ┰鷮嶉_展德育常規工作。

          1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性。

          2、開展先進班級檢查評比工作。學校本學期開始把衛生、紀律、兩操等檢查作為常規化,每天檢查,每周小結,每月考核,有效促進了學生文明行為習慣的養成。

          3、每周班會,開展各項班級活動,在班內做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。

         。ㄋ模⿵娀鋵嵉掠荚u工作。

          1、以先進班集體的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發展創造良好的氛圍。

          2、加強教師師德的考評,促使我校教師道德修養不斷提高。

          (五)加強校園文化建設

          充分利用國旗下講話對學生進行思想教育,教育陶冶師生的品德修養,發揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。

         。┙M織學生活動,豐富校園生活我校積極組織學生參加全鎮中小學秋季田徑運動會,并取得了優異成績。

         。ㄆ撸╆柟怏w育方面

          依照上級部門精神,堅持每天學生教師體育鍛煉一小時制度。

          四、開展校本培訓,提高教師素質

          學校著力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍。開校初,學校對教師集中進行校本培訓,首先是對教師進行師德培訓,培訓教師必須具有終身從事教育事業的決心;艱苦奮斗,不畏艱辛,開拓創新的進取心;對學生高度負責的責任心,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業,熱愛學生。

          學校領導、優秀教師認真開展了對青年教師的培訓,在思想上引導。組織青年教師教育政策法規,學習師德規范,樹立科學的人生觀,世界觀、價值觀,樹立正確的教育觀,人才觀。在活動中指導。學校開展一系列有利于青年教師成長的活動,指導青年教師鉆研教材、教法、進行教學改革,提高業務能力。榜樣激勵。學校善于發現青年教師的閃光點,適時予以表彰。

          總之,在鎮教育辦公室的領導下,通過全校師生的共同努力,一學期以來,我校的各項工作都取得了明顯的進步,校園面貌煥然一新。

        年度教學工作總結 篇6

          滿井中心學校下轄十二所小學,有七十多個教學班。自三年級以上開設英語學科課程,F有英語教學班五十個,涉及學生近八百人。幾年來的英語教學成績始終處于外鄉鎮中游水平。全鎮英語教師為英語學科教研組。

          英語教研組共有八名教師,其中有兩名代課教師,有二人為本科學歷,四人為大專學歷。有六名教師跑兩處學校,本組成員的工作年限都已達七年以上,具有豐富的教學經驗。然而社會在不斷進步,知識及教育理念不斷更新,我們要適應時代需要,在教學中更好地落實素質教育及創新教育,提高英語課堂教學質量。

          工作中的困惑:

          英語教研兼職工作中,我們也經常發現一些實際問題,不能妥善解決,有時甚至影響教學。例如:

          英語學科與其它學科相比,它不是語文數學這樣的工具學科。孩子們在進學校之前就有一定的生活經驗作基礎。學起來容易得多。對于每個孩子來說,英語都如同白紙一張,孩子們從發音到書寫,都要花費極大的努力才能有所收獲。如何省時高效進行英語教學,如何讓孩子們學有所得,是我們最大的困惑。

          英語學科的知識性很強,耗時量比較大。收效又很慢,它有時與班主任的授課會發生搶授課時間和搶作業時間的矛盾,學科教學很難爭取到班主任教師的支持和理解。

          英語學科的作業量和輔導量都很大,給英語教師的工作帶來很大的業務負擔。

          現在的小學生在生活中運用英語的機會很少,在課堂上學來的知識很難在生活中得到鞏固,學生只有在英語課堂上才能對英語知識進行認知和運用。鍛煉空間小,機會少。

          家長多數不懂英語,所以學生在家庭方面得不到相應的輔導和熏陶。

          在學校中,領導會英語的也很少,所以,在本校很難得到經驗豐富的領導的引領和指導。英語教師的教學多數是靠自己摸索和在同學科教師中相互了解和幫助中才能得以鍛煉和提高。

          我們的需要:

          教師應不斷地學習:向書本學、向其它教師學,不斷更新教育觀念,不斷提高、完善自己,開拓進取,把不斷學習作為工作的第一需要,用新的理念指導教學實踐,把好學科教學的舵。同時也希望領導部門能對我們英語教師多進行專業輔導,以不斷提高教師崗位技能,提高課堂教學水平和業務能力。

          緊抓學科質量,促進學生全面發展。

          教學質量及時反饋學校教學活動成敗得失。我們要把學科質量擺在首要位置,除了狠抓課堂教學,面向全體學生外,以后要加大對差生的輔導力度,使補差工作不流于形式,真正使差生多學一點,多掌握一點,縮小與其他學生的差距,提高整體水平。

          在今后的工作中,我們將繼續努力,為把滿井小學英語教學各方面的工作提高到一個新階段而奮斗。

          教研組是一個團隊,一個團隊需要有凝聚力,離不開一份良好的團隊精神。為此,我們不斷強化整個團隊分工不分家的團結協作精神。在陳校長的帶動下,教研組團結協作,資源共享,分工合作。如:為減輕教師負擔,更有利于教學提高,教研組內教師課件共享,老師分工制作課件,以此來提高課件質量;平時的備課也是組內成員進行了分工,在認真完成自己規定的內容后,把別的老師的教案作為參考,借鑒來完成其他的部分,以此減輕教師的負擔;在進行集體備課時,各位老師都毫不保留的共同討論教學目標、教學方法;凡組內老師的教學研討課,其他老師都能出謀劃策,共商共量;成功與失敗的經驗共享,教學經驗豐富的老師帶教學成績薄弱的教師,組內形成了老教師“傳、幫、帶”,青年教師“學、鉆、創”,融入各自的特長,形成具有各人特色的教學風格。

          為了能更好的提高英語教學質量,我們組能針對在英語學習過程中存在的實際情況,全鎮統一月考試卷,英語教師輪流出題,做到及時的進行補差補缺,考試后要寫詳細的質量分析,發現問題及時補救,努力做到課課清,單元清,為提高教學質量提供保障,實現全鎮學生的共同成長。

          英語教師在學校領導的關懷和正確領導下,認真學習,努力鉆研教育教學理論,不斷提高教學的水平。我們一方面加強自身學習,一方面努力實踐。實踐中,運用新的教學理念進行教學,與其它任課教師一道,研究教學方法、學習方法,努力提高課堂教學效益。主要表現在:教師們善于用理論指導自己的實踐,勤于筆耕。有三位教師的論文在國家、省級成果評選活動中獲獎。

          只有勤于學習才會樂于施教,也只有勤于學習,我們才能真正教好書、育好人,為此,我們教研組不斷強化學習教育,充實教師知識結構,提高教師理論素養。全組教師能認真感悟課改的精神,在教學中根據各班學生的實際情況,適當調整教學方法。另外有三名教師:王艷華,劉鳳彩,馬麗娟能利用每周三晚上uc網上教研活動,進行網上學習,給自己充電,現在全組上下形成了較濃的學習氛圍。同時我們老師能及時的進行教學反思,反思后再實踐,爭取在反思、實踐、再反思的過程中提高自己業務水平。

        年度教學工作總結 篇7

          首先,在學期之初,我們就制定了較好較詳盡的教研組計劃、確立了明確的教育教學目標,并明確提出:要在過去取得的一些成績的基礎上,再創佳績,再攀新高;其次,在教育教學過程中,我們時時刻刻注意修正、提高、完善我們的計劃和目標,并投入了極大的熱情和非常的努力,發揮了集體和個人的多重作用,取得了較好的效果;最后,我們還對本年度的工作作了全面的、系統的、深刻的總結,決心發揚我們的成績,克服我們的缺點,勤奮學習、努力工作,爭取在新的一年里取得更大的進步?偨Y這一年來的工作,我們組有如下特點:

          一、團結協作、樂于奉獻

          我們組共六名老師,特點是“老中青”三結合,傳幫帶是我們組的特色,雖然女同志較多,但團結協作的精神是可喜的。在公開示教活動中,一人上課、全組出動,個個都是好幫手。

          二、不斷學習、更新理念

          “要倒給學生一碗水,自己得準備一桶水、一缸水”。21世紀是生命科學的世紀,生物學知識日新月異,發展很快。加上生物課從前年開始啟用新教材,對我們老教師來說也存在著熟悉教材的問題。因此在備課過程中,我們在熟悉教材的基礎上,不斷查閱資料,充分進行討論,然后進行實施,不斷更新教學理念。為了趕上時代步伐,我們在復習大學教材內容的基礎上,還經常上網查閱資料,了解現代生物學新成果、新觀念,并進行下載,做好記錄,結合教學內容,印發給學生,讓他們關注社會、關注生物學熱點。如人類基因組計劃、克隆人事件、神州1-4號飛船上載有哪些生物,有何影響等。我們組青年教師,也不斷向老教師學習,取別人之長、補自己之短。并注意創新,形成自己的教學風格和特色,積極寫好教后感、讀書筆記等。并做好個別差生的輔導工作,從不馬虎。

          三、勇挑重擔、碩果累累

          xxxx年,我們組全體老師都是滿工作量,有些還是超工作量。如何老師每人除任教高二兩個班級課程外,還兼教初中各兩個班的生物教學。朱老師除任教高二兩個班的生物課教學外,還兼初中兩個班和高三六個必修班的生物教學,并兼補習班生物教學及班主任工作,他是任教班級和跨頭最多的老師。本學期,我們組在沒有生物實驗員的情況下,克服重重困難,堅持把本學期應做的實驗全部完成,在做實驗期間,老師經常晚上在實驗室準備,第二天一早又來準備。在全組同志的共同努力下,xxxx年高三學生生物選修班學生成績在幾次聯考和統考中都取得了較大的進步。在上學期的生物競賽中,**同學獲得生物奧賽全國三等獎,還有六名同學獲省級二等獎,四名獲省級三等獎。我們上學期對高一年級競賽,在高二年級舉行了一次環保知識小論文競賽,并進行了評比。我們每位老師都上了兩節以上教研課。在此基礎上,我們還寫了不少的研究性論文,有3篇在省級刊物上發表。

          四、其他方面

          如每周業務學習、備課組、教研組活動都能正常進行,黑板報按時按質完成,并做到互相聽課。本學期人人聽課20節以上。本組成員服從分工,嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退,提前上班、推遲下班,注意辦公室及周邊環境衛生,保持良好的工作環境。

          總之,我們生物組在過去的一年中,精誠團結,在教育教學及學校其他工作中都取得了一定的成績。我們還把自己的教學、研究成果總結推廣。xxxx年,我們對全市開了市公開課一次,均采用多媒體教學,得到了多方面的好評。但我們仍存在一些不足,例如青年教師多,教學經驗不足,班主任老師少,學生第一手資料掌握不夠等。今后,我們將繼續努力,做好自己的本職工作,爭取在各方面取得更大成績

        年度教學工作總結 篇8

          作為一名剛剛走上音樂教育工作崗位的新手,曾夢想著自己要在熱愛的音樂教育沃土中盡情揮灑如今這扇門已向我開啟心中滿是激動與歡喜。如何把一音樂這顆美好的種子播種在孩子的心中并萌發成長應是每為老師最大的愿望,當然我也不例外。在實際的工作中自然遇到各種不同的狀況以我現在能力也許對教學的御駕不能達到收放自如的境界但我會努力,通過學校前輩、老師及自身的不斷學習來提高教學水平。

          音樂教學需要情感的投入,因此,必須營造寬松愉悅的氛圍,而善于為幼兒營造寬松、愉快的成長環境,甚至比學識是否淵博更為重要,因為教師與幼兒相互以心靈感受心靈,以感情贏得感情。

          時間飛逝,一學期的教學工作現已結束在此對其進行如下總結來自我反思、發現不足以求進步。這學期我被安排上小、中、大班的音樂課。為了更好的完成教學任務達到教學目的,培養幼兒懂理解,有表情地歌唱和感受音樂的能力,通過藝術形象,培養幼兒的美好情操,使他們身心得到健康的發展在教學中

          一、課堂教學注重激發、培養興趣

          音樂課的內容是豐富多彩的,它的最大特點就是通過藝術活動來調動人的興趣,打動人的情感,讓人愉快地受到教育。鑒于這一特征,“新標準”把“情感態度與價值觀”放在課程目標的首位。可是在現實音樂教學中,也有幼兒對它興趣索然。

          小、中班幼兒無論在生理上還是心理上都不同程度的年齡特征,音樂興趣應側重激發和培養。因此備課前我都會根據教學內容自制一些相應的教具,運用在課堂學習過程中來引起孩子的注意力激發他們的興趣。大班的幼兒,仍然以形象思維活動為主,但抽象思維隨著年齡的增長而逐步增強。音樂興趣不僅要保持還須使幼兒樂于參與音樂活動,其音樂學習領域有必要拓寬接觸的音樂曲目需要更加豐富,音樂體裁、音樂表演形式,音樂知識也需要增加內容。在教學中我盡量采取新穎的教學手段來培養其音樂興趣,我曾以節奏為主題為幼兒開展--節奏接龍的音樂活動,實踐中幼兒展現自己的個性在教師的鼓勵下用不同的節奏表達,幼兒敢于對已有知識提出質疑和修改,從而引導幼兒創新思維的發展。

          每堂課安排5分鐘的時間進行節奏問好及練習,這個項目學生非常喜歡。我總在出示節奏類型后,請學生嘗試拍打節奏,親身感受節奏帶來的美感,再由幼兒互相啟發評價,最后由教師講解,授以正確的做法。這個看似簡單的節奏練習一旦融入思維的過程,就變得其樂無窮了。在教學中融入其它學科的教學方法。在教學中我首先讓幼兒整體感知樂曲,說說聽后的感受,你最喜歡哪一個樂句?找出相同的樂句。在此基礎上進行試唱、視唱、哼唱,以及歌曲的教學,在教學時有針對性,幼兒學習的難度降低了,效率提高了,興趣更濃厚了。

          二、課堂組織中的不足

          心理學家研究證明:當孩子的行為表現受到教師的肯定、激勵和贊賞時,他們就會產生愉悅、積極主動的情緒體驗,就會以飽滿的熱情、百倍的信心,投入到學習中去。在音樂教學中,要讓幼兒人人都積極參與,并能充分發揮其主觀能動作用和創新思維,需要教師用愛心鼓勵他們大膽探究,大膽創新。要允許根據教學任務有獨立的創作和實踐,讓每個幼兒的思維不受限制,對幼兒每一個思維的閃光點都給予充分鼓勵。

          在活動中,我會創設平等、民主、愉悅的環境,能夠在課堂中點燃學生的求知火焰。但有時把握不住幼兒音樂課上總是亂糟糟的使金渾身解數也“鎮”不住他們。像有一次,我把幼兒分成若干組,讓他們自由設計活動內容。《可愛的小動物》是一首深受小朋友喜歡的歌曲,歌詞內容貼近幼兒的生活,他們對小動物天生就有一種特殊的情感。在教學中,有個小朋友說:“老師我想把歌詞內容改一改,因為我有一只可愛的小花貓,行嗎?我還能畫給大家看呢!甭犃撕⒆诱嬲\而幼稚的話語,我欣喜地笑了:“怎么不行,大家都可以畫一畫、改一改。”于是,課堂氣氛活躍了,也是這時亂了,他們各自畫了起來或三人一組,或五人一組,紛紛討論起來時間到了我怎么也來不回來了,等等場面?隙ㄊ俏覜]有運用表揚沒在點子上,過于頻繁反而失去了它的威力,要不就是自己備課不足,沒有“備”好幼兒?或者是不是自己的表現力不夠沒能吸引學生。希望在今后的教學中自己能有所改進。

          三、用心啟迪

          教育原蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾經說過“音樂教育并不是音樂家的教育,而首先是人的教育!耙虼耍魳方逃母灸康氖菫榱巳说娜姘l展,是教育人、培養人,但我們決不是把每個孩子都有培養成音樂家,而是為眾多將來不是音樂家的孩子們著想,鼓勵他們成為積極的,有一定音樂能力的音樂愛好者,使他們從音樂中享受到喜悅、樂趣,從音樂中得到啟迪,使他們的智力得到開發,培養他們的創造力。并為他們今后的成長發展打下了良好的基礎。

          例如在《汽車開來了》一課教學時,幼兒聽了兩遍錄音范唱便會了,但絕大多數是面無表情地唱。我便啟發他們:“你們坐過汽車嗎?誰說說坐汽車時的心情?”小朋友一下子來勁了,坐過汽車的幼兒紛紛舉回答,他們有的去過北京、上海、南京……我又說:“老師今天帶大家去旅行,于是我扮司機,小朋友扮乘客,在教室里轉起圈來,邊玩邊唱剛學過的歌曲,小朋友們個個情緒飽滿,興奮異常。歌聲中充滿了情感,洋溢著美的色彩。

          總之,教師必須善于走進幼兒教育的情感世界,把自己當作幼兒的朋友,與幼兒平等相處,感受他們的喜怒哀樂,并讓美的音樂去觸動他們的心弦,讓音樂與孩子的心靈靠得再近一些吧!,20xx年音樂教學工作總結

        年度教學工作總結 篇9

          忙忙碌碌中一個學期又將結束,回顧一學期的數學學科工作,主要做了以下幾各方面:

          一、教學常規常抓懈

          期初以學校“博學致遠,崇德求實”和“快樂校園、愛心校園、學習校園、數字校園”的辦學理念和辦學目標為指導思想,結合本學科實際和區《小學數學教學基本要求》,制定了學!靶W數學教學常規細則”。使全體數學教師都明確數學學科備課、上課、課后反思、作業、輔導、教學評價與分析等基本常規。并且每個月都要根據《豫英學科教學過程主要指標考評細則》對教師的備課、上課、聽課、輔導學生和學生的作業等教學常規進行自查和教研組的互查。本學期教研組絕大部分教師都能達到公開教學2節或以上,聽課18節或以上,執教新教材的教師和新教師聽課就更多。

          二、校本教研落到實處

          “三次實踐二次反思”是一種全新理念上的教研活動模式,它不僅是教師展現自我、完善自我的舞臺,更是提高教師教學能力和提升教學理念的窗口。因為大家都明確教師的經驗和能力是在教學實踐中形成的,校本教研應該成為教師成長的重要途徑,只有當教研和教學一體化運作時,才能真正實現教師的專業成長。本學期我們在每位教師上實踐課的基礎上,安排了兩次“三次實踐二次反思”的教研活動,低年級以研究“二期新教材”為目的,由陳瑞芳、徐衛紅兩位骨干教師分別執教了“5的乘法口訣”的兩輪課。中年級以研究“老教材如何落實新理念”為目的,由新教師單益軍執教了“長方形和正方形的周長”兩輪課。這兩次活動我們都與進修學院研修中心“以課例為載體的行動研究”活動結合起來。在教研員的專業引領下,運用了課堂全息觀察、分析、診斷的技術,通過對課堂實錄的觀察、分析,進行評課和反思,并整理了有近5萬5千字的課堂實錄和反饋會議實錄。在整個過程中教研組成員不但人人參與,而且在這之后,每人以不同的視角、不同的觀點寫出了案例分析報告。在這一活動過程我們真正地把教學、教研、科研整合在一起了,使教師的教學、教研、科研能力都得到了不同層次的提高,真正地使校本教研活動落到了實處。

          三、帶教雙贏形式多

          教研組在“帶教雙贏”工作中承擔著多層次的帶教任務:教研組帶教了沈巷中心小學、西岑中心小學兩所學校的數學教研組;區學科帶頭人帶教了兩名區級教學能手和教學骨干;另外帶教了兩名深圳來滬學習的教師;還有三名青年教師和三名新教師的帶教任務。根據不同層次的帶教任務,我們采取了不同的帶教形式:教研組的帶教主要是以校本教研活動為主,我校教研組的兩次校本教研活動,沈巷和西岑教研組都派教師全程參與并談反思,他們兩所學校的校本教研活動,我們也都有教師去參加,并提出指導意見;對于區級教學能手和骨干,我們把帶教的側重點放在教學科研上;對于深圳的教師,我們進行教學、教研、科研全方位的帶教;對于青年教師主要是提高他們的教學能力,使他們更快地成為學校的教學骨干;對于新教師,我們主要是放在新老教師互聽隨堂課和基本的教學常規的指導,使他們盡快地成為合格教師。

          四、加強學科整合,提高教學效益

          在豫英實驗學校努力打造“快樂校園、愛心校園、數字校園、學習校園”之時,我們著力把科技信息技術和多媒體技術與數學教學進行了有機的整合。首先依托學校強有力的硬件設施,每個年級組在集體討論、研究的基礎上,本學期基本上做到了各年級備課全部用電腦打印,這樣的備課可以隨時調節課堂教學進程,便于修正教案,提高教學效益。另外,各年級備課組都能根據教學內容自行制作多媒體課件,并做到了資源共享。各年級組之間經常能夠利用課余時間進行交流各自掌握和發現的制作課件的新技術。通過這樣的交流、自培,現在教研組(除一位老教師)人人都能制作課件,且各備課組都有一、二名能熟練制作課件的教師。在12月10日的現場會上,我們制作的課件和熟練操作的技能得到了與會者的一致好評,還有不少聽課教師向我們的老師詢問制作方法。

          五、其他

          另外,我們還注意到了抓差補缺與培養尖子生的整合。因為這學期又有許多學生插進來,學生的學習基礎參差不齊。因此我們要求教師注意抓差補缺、拾遺補漏,同時也加強了對學有余力學生的提高和培養。平時利用每周一節的“數學思維課”在課堂教學中進行訓練,另外利用每周一次的數學興趣小組和“雙修班”,對各班中對學習數學有興趣有能力的學生進行專項訓練,并取得了較好的成績。在“青浦區XX年五年級小學數學競賽”中,我校參賽的三名學生全部獲勝,分別獲得了第一、第三和第十二的好成績。

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