老師教育教學工作總結
一學年，我們的教育教學工作需要及時去總結，去分析，這樣我們的工作上的不足才能改進。下面是小編搜集整理的老師教育教學工作總結，歡迎閱讀。更多資訊盡在教學工作總結欄目!
老師教育教學工作總結
高一即將結束，回顧近一年的教育教學工作，有成功的經驗，也有失敗的教訓。在此，我代表高一年級部將本學期的教育教學工作進行總結，為以后更好地開展工作、取得更好成績總結經驗、吸取教訓，做到揚長避短，有的放矢。
一、取得的成績
一學期來，各項工作運行平穩，學生德育工作富有實效，教學秩序井然，成績逐步提高，青年教師成長迅速。
1、著眼學生可持續發展，狠抓學生行為習慣的養成教育。
“一切行為的根源在于思想”，根據我校生源的特點，印發學校一系列學生管理條例，>規章制度。各班班會時間組織學習，讓每一個學生對照條例，檢查自己的行為，真正做到讓學生的一切行為有規可守、有章可循、有制度可約束。教育工作，尤其是對差生的轉化工作是一項長期而艱巨的工程。為了鞏固和提高現有成績，同時也為了真正從思想上，骨子里轉化那些行為習慣相對落后的學生，我們在整個一學期中，不間斷地利用大會、小會、班會對學生進行“遵規守紀”、“感恩盡孝”、“積極進取”的主題教育活動。利用課余時間由班主任牽頭，科任教師參與和后進生交心談話，使學生真正感知到老師的關注。對重點的轉差困難戶、因違紀而受過校紀處分的學生，跟蹤教育，定期交流，消除這些學生與老師之間的距離感和對老師的抵觸情緒，讓他們真正從思想上認識到自己的錯誤，并配合老師改正自己的錯誤，其效果非常明顯。高一年級一學期來穩定、良性的發展見證了這一點。
2、變一年備考為三年備考，落實雙基的同時不忘能力的培養。
我們本著 “變一年備考為三年備考”的指導思想，狠抓課堂教學，向四十分鐘要質量。各備課組在教務處的指導下，由年級配合，以備課組為單位，在規定的時間，規定的地點，明確階段教學任務，確定教研課題，統一授課思路，規范學生的訓練量。為落實課堂教學的質量，年級部推行“巡堂”、“聽課”等措施，整個年級課堂氛圍緊然有序，有條不紊。繼續堅持老師備課，學生作業抽查制度。定期年級部組織，備課組協助對全體任課教師的備課及學生的作業量進行檢查并作量化評估。同時提出意見及整改方案，使全體教師能及時發現自己的不足并作適當調整。為了讓每一個學生都學有所獲，有所進步，我們提出以課堂為轉差的主陣地，為使之有較為明顯的效果，我們要求我們的老師動腦筋，想辦法，努力提高學生的抬頭率，課堂的參與度，杜絕將課桌當枕頭，坐在教室曠課等現象。轉移學生的注意力，降低安全事故的發生率，對學生課余時間作正確的引導，給學生搭建了一個展示特長的平臺，提供了一個加強班集榮譽感、凝聚力的契機，豐富了學生的課余生活。
認真組織了3次月考和歷史、地理、計算機會考。針對每次考試，無論是大考還是考，都認真組織，嚴格要求。在這一方面。我們從不敢有一絲的懈怠。我們知道，一個良好的考風可直接促進良好學風的形成。所以我們在每次考試中再三強調學生考風、考紀。甚至出臺“舞弊曝光臺”、實施“舞弊零分制”等措施，讓學生真正認識到考試的嚴肅性容不得挑釁，只能吃自己的飯，流自己的汗，才算得上好漢。每次考試完畢，都認真分析總結，出光榮榜，對學生進行鼓勵，表揚先進，鞭策后進。
3、關注教師素質的提高，努力構建和諧教師隊伍。
一支善戰的隊伍一定是一支思想素質、業務素質較高的隊伍。高一年級部的教師特別能吃苦，特別能戰斗。狠抓日常管理，重在落在實處。如：向遲到“說不”，卓有成效。抓好考勤，為正常的教學維持良好秩序。每次的備課組教研活動，我們都力促各位老師準時參與，積極提高自身的業務素質。教學上互聽互評，相互學習，共同提高，形成一種良性競爭的和諧環境，實現雙贏。
定期召開年級班主任、備課組長、任課教師和學生會議，共同分析階段性突出問題，共同尋找解決的最佳方案。集體的智慧的確卓有成效。例如：在期中考試的分析總結會中，做了很詳細的成績跟蹤、對比工作，收到良好效果。一學期以來，我們的班主任認真落實學校的要求，每天早操準時到校，有學生在班主任就要在，真正實現零距離管理，零空檔監控。班主任例會在一起的場合不再只是閑聊，而是交流班級管理經驗，關注學校發展。
4、積極參與學校組織的各項活動，成績斐然。
在學校舉行的教職工籃球比賽中，隊員齊心協力，師生啦啦隊加油助威，一舉獲得冠軍;學校舉行的“用責任、情感、智慧做教育”征文比賽中，周芳、盧秋燕榮獲一等獎，其中周芳老師在全校教職工會上的發言好評如潮;在學校舉行的愛崗敬業>演講比賽中周芳、王迪婭老師榮獲二等獎;2008年外出赴靈寶監考的43位教師在王書記和王主任的帶領下，認真履職，獲得了靈寶考點的好評，展示了陜中青年教師靚麗的風采;5月12日汶川大地震波及我校時，高一教師組織學生很快就轉移到廣場，并及時做好學生工作，沒有引起波動。隨后通過各種渠道組織學生關注災區情況，積極捐款近萬元，以此次地震為契機，對學生進行了一次以“珍愛生命，善待他人，自強拼搏”為主題的班會，收到了良好效果。
二、取得成績的原因
1、和諧。
我們高一全體教師同心同德，交心、交流，共同面對工作、生活中的種種問題。因為思想上一致，心靈上溝通，使絕大部分教師都能非常支持級組的工作。同時，每個班
都以班主任為核心，研究學生，分析學生，具有非常強的凝聚力和戰斗力。全體教師精誠團結，一人有事，其他教師毫無怨言地頂上去，圓滿完成學校交給的工作成了我們共同的心聲。在我們這里，洋溢著拼搏的精神、團結的友情和競爭的氛圍。如此和諧，無往不勝。
2、公正。
公正是信任的基礎，失去公正很難讓人信服，更談不上合作。年級的每一項工作，我們都盡力公正無私地安排、落實，從來都是對事不對人，力求讓每個人都服氣，都舒心。
3. 責任感
今年高一工作的順利開展，應該說是意料之中，因為我們擁有一個朝氣蓬勃、團結進取，特別能吃苦，特別能戰斗的集體，擁有一支有豐富教學經驗和愛崗敬業精神的教師隊伍。在我們這個集體中，領導和老師們力往一塊使，心往一處想，盡心盡責，恪盡職守，在各自不同的崗位上，努力把自己的工作干得更好。
三、尚待解決的問題
1、后進學生面比較廣，對年級組的管理和學習氛圍造成了負面影響。學生的精神面貌有待進一步提升，學生的理想和前途教育有待加強。
2、教育教學的細節有待進一步規范。表現為學生在課前二分鐘預備還需要督促，沒有化為自覺行動。部分課堂紀律松散。老師上課遲到、忘記上課現象雖是個別，但對學生的影響卻不小。
3、行為規范教育要常抓不懈。部分學生的儀容儀表需要整頓，感情問題需要引導，網癮煙癮需要戒除，考場紀律有待加強。學生學習習慣，態度，行為習慣等思想教育工作有待深入，細致和持久。
4、部分班主任和任課教師的工作積極性和工作能力、工作方法有待改進和提高。加強班主任隊伍的建設，尋求把班主任從煩瑣的事務中解放出來的有效途徑，提高班主任的工作效能。
5、教師資源不足和教師的流動也有一定的負面作用。教師競爭機制不夠完善，付出和待遇不成正比。
6、各個梯次的班級的成績差距較大;如何讓強者更強、弱者不弱是我們以后待解決的問題。
今年高一各項工作的順利開展，我們在這里要感謝的是全體老師和學校領導的關心和支持。高一工作已落下帷幕，我們又將迎來新的學年，接受新的任務，我們面對的一切，都是新的，但我們全體老師決不辜負家長與學校的厚望，總結經驗，從頭開始，虛心學習，努力工作，開拓創新，爭取把高二工作做得更好，做到最好
教師教育學院工作總結
教師學院是以培養專業化的教師為己任，溶教師職前教育與職后教育，本科教育與研究生教育，教師培養與教師教育研究為一體的專業性學院。學院一年來作了以下重要工作：
1 推進學校本科生教師教育課程體系改革
1) 在師范生職前教育方面，學院承擔教師教育模塊必修課《公共心理學》、《公共教育學》、《中學生心理輔導》、《教育科學研究方法》及選修課《中學班主任工作》、《教育政策與法規》、《教師禮儀》、《中學生品德發展與品德教育》的教學任務，注重以課程建設與改革、提高教學效果為宗旨、以教學團隊為依托開展教學研究，上述課程的教學效果大多受到學生、教學督導和同行的肯定與好評。同時承擔微格教學學科指導教師的培訓與學生的指導工作，在師范生教育素養的提高與教學能力的培養方面作了大量工作。
2) 積極推進人才培養模式改革。學院根據學校新一輪教師教育人才培養模式改革的需要，鼓勵教師積極參與完成教學改革相關方案的制定，豐富教師教育課程建設與課程資源，致力于四川省高中新課程背景下教師教育類課程教學內容、形式與方法的改革研究，并積極加強與基礎教育的聯系，力爭發揮學院在全校教師教育工作中的引領作用，體現學院在教師教育工作中的話語權。截止目前，我院在分管領導的組織下，已初步完成教師教育必修課《教育心理學》、《教育學》、《中學生心理輔導》、《教育研究方法》和選修課《中學班主任工作》、《教育政策與法規》、《教師禮儀》等選修課程建設方案的制定;加強實踐教學和教學資源的開發與利用，制定了《加強與中小學密切聯系》、《加強教師職業技能訓練》、《加強校外實驗(實習)建設》、《教育仿真學校建設》、《精品課程資源建設》、《教師教育教材資源庫建設》、《教師教育影視資源庫建設》等專項建設方案，修訂后的建設方案已與10月30日前完成并送教務處。
3)、推進教學質量工程建設：學院教師根據學校的要求積極參與教學質量工程的申報與建設�，F建有省級精品課程兩門(《公共心理學》、《公共教育學》)，一人入選高等學校省級教學名師，“教師教育系列課程教學團隊” 入選校級教學團隊。今年又有一門校級雙語教學示范課程《公共心理學》已通過初審。由我院教師擔任主任的“師范生教學能力綜合訓練中心”被批準為國家級實驗教學示范中心建設單位。同時，在國家級實驗教學示范中心的申報立項與建設過程中也作了大量集體工作，包括撰寫《教育心理學》、《中學生心理輔導》、《教育研究方法》、《中學班主任工作》、《教師禮儀》實訓大綱，制定訓練學生教學能力的微格教學實驗室建設方案、遠程教學觀摩實驗室建設方案和訓練要求等等。
4)、積極投身教學改革與研究 我院教師在教師教育模塊課程的教學中，力求教育思想先進，符合時代要求;能及時把國內外教改成果以及學科最新發展成果引入教學;教學內容理論聯系實際，注重學生綜合素質和能力培養。在教學方法方面注重因材施教，方法靈活，能激發學生的學習興趣，促進學生積極思維和調動學生潛在的能力，給學生以深刻的創新熏陶;積極開展教學方法研究與應用，科學、合理、有效使用現代教育技術，自主研制的多媒體課件《中學生心理輔導》今年獲全國高校多媒體課件三等獎。學院教學非常注重結合教學開展教改研究，現主持省級教改項目4項，校級教改項目8項。
2 學院教師中小學教育實踐計劃
為了使學院教師進一步熟悉中小學教育現狀，積極參與當前中小學基礎教育改革實踐活動，自2009年9月起，教師教育學院啟動了為期一年的學院教師進入中小學進行實地調研學習活動，每周保證一天時間全程參與中小學調研活動。學院教師雖不從事具體的學科教學，學院要求他們根據自身專業方向選擇中小學調研活動的具體內容。通過對基礎教育教學、班主任工作以及學校管理工作等方面活動的實地調研，深入了解課改現狀，為基礎教育改革出謀劃策也使自身得到發展。今年已有9位教師深入到師大附中，附小，成都七等開展教育實踐調研活動。
3 全面實施李嘉誠基金會四川地震災區中小學骨干教師心理康復培訓
在課程體系的設計，專家組織，課程實施，培訓效果評價都作了大部分實質性的工作。按照計劃，從11月份開始，對項目的第二部分，“重災區學校心理輔導站”的工作開始了系統的檢查，督導和示范工作。到目前，學院的教師和研究生團隊已對汶川，綿竹，大邑，崇州，彭州，都江堰，北川的學校心理教育進行了具體的檢查、督導和示范。對推動四川地震災區心理康復活動起到了很大的推動和示范作用。
4 學院為基礎教育服務
1) 指導中小學教育科研
近三年來游永恒，郭英，劉海燕，張立等教師團隊對成都七中，35中，宜賓，綿陽，樂山，遂寧等地二十六所學校以及研培中心的教育科研課題進行了系統的指導，尤其是在成都七中初高中，高新實驗中學等的德育和教師發展研究方面作了細致的工作。
(2)多種形式積極參與四川省教師繼續教育
教師教育學院自成立以來承擔了大量的中小學教師培訓工作。在“四川省民族地區教育發展十年行動計劃”中，2007年，全校共集中培訓民族地區中小學校長和教師1281人，教師教育學院承擔了其中三個項目489人的培訓任務，培訓人數占全校培訓總數的38.17%。2008年，全校共集中培訓中小學校長和教師1462人，教師教育學院承擔了其中三個項目350人的培訓任務，培訓人數占全校培訓總數的23.94%。此外，在2008年學院還承擔了教育部5期共500人的災區教師心理康復培訓。2009年暑假學院承擔了李嘉誠基金會資助的災區心理輔導教師培訓項目，累計進行8期共培訓900人。全院教職工的辛勤工作為奠定學校在全省中小學教師繼續教育工作中的龍頭地位做出了突出貢獻。
(3)學院專家團隊參與了全省很多地方的教師繼續教育工作
一年來學院教師團隊參與了成都市，樂山，綿陽，遂寧，廣元，雅安，宜賓，南充等地的教師繼續教育工作。從課程設計，課程實施與評估都全程參與。培訓的內容涉及課程改革，新教師成長，心理輔導，學校管理，教師專業化，德育，校長專業成長等各個方面。其中，游永恒，張皓等培訓和學術交流工作在全省產生了很好的影響，全年我院教師參與培訓過的教師達1.3萬人,全省參與培訓的校長約1200多人,顯著提高了四川教師教育的水平,也促進了四川師大的教育品牌影響力的提升。其中，游永恒教授今年受中國教育學會的邀請到河南淮陽等地作了三場高中課程改革的學術報告會，受到很高的評價。
(4)參與和引領成都市的校長培訓工作
2008年以來，教師教育學院院長游永恒教授、劉海燕教授、王芳副教授，張靂副教授等帶領我院部分研究生參與成都市教育局啟動的“千名校長大練兵”活動，其中游永恒教授還擔任了校長培訓專家組首席專家，對成都市千名校長大練兵活動進行了全程指導。
5 課題研究推動教師專業發展
一年來學院形成了一批教師教育類研究成果，尤其是四川地震災后結合心理援助項目完成的研究課題有：
(1)四川地震災后中小學教師心理創傷評估報告
(2)汶川地區初中學生PTSD特征研究
(3)阿壩州中學教師災后創傷研究
(4)地震中救援人員心理傷害評估研究
(5)地震災后一年四川中小學教師主觀幸福感與抑郁的相關研究。
前兩項成果已在《心理科學進展》，《中國心理衛生雜志》發表，另外相關成果也將陸續發表。
由于心理援助工作和研究成果的影響，游永恒教授還代表中國心理專家參與了日本臨床心理學會28屆年會并就災區心理援助工作在東京作專題發言。在日本政府援助中國的項目中，游永恒已成為“中日五年期JICA心理援助項目”的中方專家組副組長。
6 國際交流持續進行
學院繼續開展了與美國和法國的教師教育交流。與美國喬治亞州立大學教育學院，俄克拉荷瑪東北州立大學教育學院，法國Amian大學教師教育中心就基礎教育研究建立了長期合作關系。12月13日，在美國GSU學習的學院研究生已從美國返回并代回了豐富的有關教師教育的學習與研究成果。在國際視野中關注地方教育的發展是學院的指導思想
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