員工年度個人工作總結[優秀]
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的員工年度個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工年度個人工作總結1
時間不經意之間就過去了,打了個人措不及時。在企業的這一年,我工作在領導指導下已經完成,對工作回顧之后,也才發現自己原來有很好的收獲,F在也跟過去的時光的后面做這一年的工作總結如下:
一、日常工作
我是企業的普通員工,我所做的工作就是為大家服務,幫助大家打印各種文檔文件,幫大家收集文件,然后進行整理。每周的周會,我要整理會議資料,布置會議室的環境,給領導和大家一個開會的好環境,當然,在開會的過程中,我也要做好相應的會議記錄,幫助領導整理會議思路,進行詳細的工作匯報。在有客戶來企業進行拜訪或談合作的時候,做好接待的`工作。在接待的過程中,做好相應的服務,并建立登記客戶的來訪信息,方便下次客戶再來時更好的接待服務。
二、學習方面
在這一年,我自身自己,知道自己對于工作還有很多的不了解,因此為了更深入的了解工作,我有很努力的去跟著大家學習,日常工作中,若有問題,我一定是積極向大家請教的,嚴格對待工作,工作上不讓自己放松。我對自己做錯的事情,我都會及時的反省和批評自己,從中得到經驗,吸取教訓,爭取不會在同一件事中犯同樣錯誤。除了向他人進行學習,我還積極參加員工培訓,學習更好的業務知識,讓理論得到加強,為自己后續的工作奠定好的基礎。
三、不足的地方
本年度,我的工作也有不足。做事有些沖動,面對嚴峻的問題,我很容易就沖動解決,而不是沉穩的想辦法解決,這導致自己得罪一些客戶。不善于傾聽,總是在別人事情講一半就打斷他人,中途插嘴,這使得與大家的交流有較大的問題,不利于處理我的工作。做事不太重視細節,總是會粗心的忽略很多的問題,導致有些工作只能半途中暫停,處理好了才能開始,這樣就耽誤了很多時間,工作不能及時完成。
通過這一年在企業的工作,我的優點得到發揮,但也發現了自己很多的缺點,收獲的同時也明白個人不足。我知道我的這些缺點,如果不改正,以后的工作也不會有多順利,因此下一年的計劃里,首先就是把缺點也改了,讓優點更好的去發揮,把自己在企業的價值在體現的多一些,為企業更大家的發展努力。
員工年度個人工作總結2
時間在我們每日的忙碌之中悄悄流逝了,這一年的工作現在也已經到了一個節點,面對接下來的日子,我想我也需要為自己的發展做一次鋪墊,首先就是要先把過去的優劣做一次總結,然后再進行突破,從而達到一個快速成長的目的。因此我對過去一年的工作進行一次總結,總結如下:
一、擺正態度,挑戰難關
眾所周知,無論哪一個行業,處于何種位置之上,我們最重要的也就是我們的態度了,一個態度是我們個人素養的直接提現。也是對這份工作認真度的一次體現,所以不管怎么說,態度都是我們首先要重視的.。過去一年我時時刻刻警醒自己是否保持了一個好的態度,在面對難關的時候是否有過放棄的想法。但事實證明,我能夠控制住自己的行為,也能把這份工作當成我的信仰,我沒有讓自己失望,也沒有讓那些在難關之中依舊支持我的人失望。
二、調整方向,堅定路線
作為我們單位的一員,我深知一個方向的重要性,我們每個人的人生都是有方向的,一開始我們的方向或許是我們口中的夢想。漸漸地,我們的方向開始變成了我們眼中的目標。在工作之中,我們在這條路上前行,而前方也樹立了很多的目標,這就是我們的方向。所以一個正確的目標能夠帶領我們走一條更加正確的道路,也讓我們能夠在這條路線上堅定不移,勇往直前,提高工作效益,也提高個人修養。
三、注重效率,提高水平
工作是繁忙而緊張的,在單位的這幾年里,我一直都處于一個奔波的狀態。隨著自己進入公司以來,我就告訴自己做任何事情都要注重效率,很多事情是花金錢買不到的,比如時間。所以我們必須從根本上解決,那就是提高我們的效率,合理利用時間。這一年,我珍惜每分每秒,在每天都給自己做了一個詳細的安排,也讓自己每天都過得非常的充實,且有收獲。這是讓我非常滿足也非常高興的一節課。
不管怎樣,我認為我們對未來還是要求抱有理想的。這樣我們才能更加自信,更加從容的往前走,也才能更加勇敢一些,多去追求一些我們現在不能達到但是未來可以做到的事情。這樣會讓我快速成長起來,去觸摸到新的希望和未來。
員工年度個人工作總結3
在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創新、極力改革產業效益再創新高。在這令人欣慰的季節,辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,在公司領導和同仁的幫助下,兢兢業業,克盡職守,圓滿地完成了領導布置的各項任務,F將自己的工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供寶貴意見:
一、一年來的工作表現
1.強化形象,提高自身素質。
為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉自身努力提高本職業務水平。經過半年的學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。
2.嚴于律已,不斷加強作風。
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。
3.強化職能,做好服務工作。
工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團結協作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
1.情感觀念過重。
在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態度,F在想來,安全隱患和違規操作是重中之重;
如前段時間發生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,定要嚴肅處理。
2.立足現有條件創新觀念有待提高。
以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的難處,F如今工作的環境和條件已相當優越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現有優勢,發揮集體智慧力量,協助做好工作。
3.傳達和落實公司精神任務,態度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執行力,提升思想觀念認識水平。
三、今后的努力方向
1.深入精細化。從小事著手,引導班組人員嚴格執行、堅決落實,以點帶面帶動班組全面工作;
當好車間主任助手,配合搞好生產一部工作。
2.以“5S”標準為建設基礎,車間主任曾多次在會議中提倡并強調的“5S”標準,是一項長期而艱巨的任務,也是公司建立健全的基礎文化,我們將力爭以此導向狠抓落實,逐條實施,循序完善。
3.以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;
以后定要結合班前、后會議,引導班組成員思維認識,提高思想覺悟;
以端正的工作態度為中心線,以多元化性格特點為創新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。
4.以六西格瑪量化工具為參照。將現行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強有力、標準化的章程;
做到軟性管理有據可查、有條可依。
5.以節流為導向。作為xx人,有必要竭力為公司的成長發展做出貢獻,樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節約成本,協助領導努力提高產能效益。
在以后的工作中我還需再接再厲發揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。
20xx年是不平凡的一年,公司的出口額已突破千萬美金。我們自己的品牌專賣店也正式推向市場,掛牌營業,20xx年也是公司第二個五年計劃承上啟下的一年,猶如逆水行舟,是奮力一搏,站上一個新的臺階,還是隨波逐流,淹沒在茫茫商海,同事們都給出了令人滿意的答卷。
而我在負責工廠工作的一年里,有一些收獲,也有許多遺憾,回顧工廠一年來的工作情況,有一些值得肯定的地方,還有更多需要改進的地方。
首先在管理上,我們對員工提出了較高的要求,也通過一些方法去激勵員工,提高工人的積極性,比如完成規定的產量后,不必加班加點,可以提前下班,一度使工廠的`工作熱情空前高漲,勞動紀律大有改善。提前公布工價,使大家的勞動成果趨于透明。對各部門推動工資改革,爭取做到真真的工資計件,多勞多得,獎勤罰懶。而通過做日本訂單和okaidi訂單,在客人的要求和指點下,工作環境和現場管理有了很大的改善,這些進步是值得肯定的。
在今年激烈的市場競爭中,由于人員流動頻繁,勞動力嚴重缺乏,尤其是熟練的機縫工極度匱乏,而在此困境下,工廠的總產量和銷售都有所提高,全年出貨xxx件,比20xx年多出xx件,全年銷售xx元,比20xx年增加xx元,而平均單價xx元,低于20xx年的xxx元,取得這些成績,我要感謝工廠的每一位員工,他們都盡力了。
雖然從數字上看我們的產量和銷售都有所提高,但是在利潤上我們并沒有提高,由于原材料、運輸價格上漲,尤其是工人工資,20xx年全年工資xx萬,比20xx年的xx萬上漲了x%,再加上我們在管理上的疏漏,所以沒能完成扭虧保平的任務,工廠還是處于虧損狀態。
在今年的經營管理中我們出現了很多問題,對員工的管理,我們患得患失,生怕管理太嚴造成員工流失,而實際上我們也流失了很多員工,這雖然有多種原因,但與我們的管理方法也有關系,與員工之間缺乏直接的交流,一些好的思想、理念沒能及時傳達給員工,對于一些宣傳、培訓流于形式,沒有達到預期的效果。生產過程中一些問題沒有足夠重視,導致產量、質量沒有發生質的變化,新款上手的產前輔導,做了幾次又沒有下文了,造成組長、組檢、質檢在工藝和要求上不能統一,出了問題推諉扯皮。與公司業務員的交流、協調做得不好,缺少團隊協作的精神。
與外發廠的合作也出現了一些問題,20xx年我們外發生產了近xx萬元,今年做了x萬元,這與今年的市場環境有關系,但是與我們協調上,訂單操作上有密切的關系。
二期工程沒能及時完成,打亂了公司的整體計劃,主要原因是我個人在認識上不夠重視,操作上沒有抓緊,沒能意識到操作過程中會出現的問題,導致圖紙不能及時審批,耽誤了施工時間。
針對過去的問題,我們應該有勇氣直面問題,并通過努力解決問題,為我們今后的工作提供良好的參數,使我們的工作做得更好,同時也感謝公司以及公司的每一位員工對工廠的支持、幫助,并希望大家能一如既往,繼續支持我們。
員工年度個人工作總結4
這一年的時間就要結束了,我內心是非常復雜的,我很感激過去的一年我所經歷的,在工作當中那種感覺非常不一樣,我喜歡工作,或許這會有一點不一樣,我是喜歡工作那種成就感,在工作的時候不斷的解決問題,我也一直都希望能夠在這個過程當中保持下去,現在我也非常希望自己能夠堅持下去,這是非常奇妙的,在這個過程當中我學習的了很多東西,工作是我的首要目標,一直以來我都西藥一個方向,這不僅僅是我需要面的,在今后我也會陸陸續續的去給自己的足夠的機會,我想這就是我現在應該去思考的,一年來工作,我感覺個人的能力得到了升華,這不是我的只言片語,我內心真的是感覺工作當中取得成就感是非常滿足的,就這一年來的工作我也總結一番。
我是希望能夠在在這個過程當中不斷的去接觸新的東西,現在我也在不斷的去積累,過去一年來我踏實認真的完成每一件工作,我認為這些都是我應該去做到的事情,雖然這些看上去是簡單的,但是我每一件工作都會落實到位,在工作當中我比較負責,很多事情都是自己的細心耐心的去完成好,甚至我都不會忽略到細節,這非常的'微妙,只有在工作當中發現細節,然后去完善好這些細節才是真正有成就感的,我是一名普通員工可是過去的20xx年我從來不把自己的看的普通我時刻的在監督自己,我需要去認真的做好每一件事情,給公司創造更多的價值,這也是我一直都期望的,在今后的工作當中我一定會慢慢的去完善好,因為只有不斷的去積累才能讓自己充實起來,我認為這些都是值得提倡的,絕對是非常有必要做好的事情,現在我能夠非常負責人的告訴自己我一定是能行的,未來的事情還很長,我覺得這個過程是非常寶貴的,我還需要繼續努力,當然我也會把好的東西繼續發揮好,我一直都愿意相信我是能行的。
生活當中我比較隨和,我也有著不錯的調節能力,在工作上面我愿意去調節自己,從來不會把生活的情緒帶到工作,雖然是一名普通員工,但是我更加愿意去把工作做的不平凡,不斷的去積累知識,當然主要還是學習,這是一定的,在xx這里就是我最好的學習機會,現在我也在告訴自己有的時候一定懂得這個道理,我會珍惜的,回顧過去的20xx年,我現在依然是感慨萬千,但是工作是不停下的,我會讓自己好好發展下去。
員工年度個人工作總結5
新的一年已經到來,作為公司的一員,在過去的一年中我努力的工作,為公司的發展貢獻出了自己的一份力量,自己也有了很不錯的工作成績。在過去一年中我是有了比較明顯的進步的,對于自己的改變我是感覺到很高興的,這意味著我有了更好的工作能力,也能夠更加好的去把自己的工作給完成了。在新的一年到來之際,我想我是要為自己過去一年的工作做一個總結的,才能夠知道自己的不足,清楚自己之后應該要做些什么讓自己能夠有更多的進步。
一、工作態度方面
一直以來我都是用自己最好的狀態去面對每一天的工作的,不管在工作中遇到了什么樣的困難我都不會氣餒,我會努力的去解決,如果是自己解決不了的問題我會去尋求同事和領導的幫助,絕對不會讓自己在當天的工作中留有疑問,這樣是不利于自己的進步的。我知道遇到了困難說明自己的工作能力還是不夠好的,但是若是能夠解決了這些困難自己是一定會進步很多的。我的工作態度是非常的好的,這也讓我在這一年中是有很多的進步的,也學習到了很多新的東西,對我自己的工作是有很大的幫助的。
二、工作完成情況
今年自己的工作基本上都是按時的完成了的,雖然有的時候有很多的工作是做不到讓領導滿意的,但是自己會很有耐心的去按照領導的要求進行修改,所以我的每個工作都是做得很不錯的。雖然會感覺到一些挫敗和煩躁,但還是會認真的盡力去做好自己該做的工作。不過在一些工作上自己會花很多的時間才能夠完成,這是之后自己需要去提高的地方,之后要去努力的提高自己的工作效率才行。
三、不足之處
自己在工作中還是很容易就會因為粗心出現一些不應該的錯誤,在我看來有很多的錯誤其實是可以避免的,所以自己是需要去改掉自己粗心的'壞毛病的。在工作中自己也很容易就會分心,之后還是要控制自己把注意力都集中在工作上的,這樣就能夠少犯一些錯誤。我的工作能力是算不上好的,所以之后是要努力的去提高自己的。
在新的一年中我是會繼續的努力的讓自己能夠學習到更多的知識,讓我能夠把自己的工作完成得更加的好,減少自己犯錯的次數,提高對自己要求。我想在這一年中我是一定會有很大的進步的。
員工年度個人工作總結6
我是從今年×月份來到××公司的,轉眼大半年的時間過去了,在這幾個月里,我學習了很多,接觸了很多,雖然,我的主要工作是以××為主,但是這是我第一次擔任媒體編輯,我感到很新奇。當我第一次看到我所編排的文字出現在報紙上時,我的心里非常的激動,那一個個鉛字,令我充滿了信心,尤其是在某個角落出現我的名字時,我更欣喜若狂,因為這就代表著這是我的心血,我感到很榮耀,這種榮耀感讓我愿意在媒體這個行業奮斗終身。
回顧來到××的幾個月時間,在來之前,我還是個學生,自認為自己id適應能力很強,可是,當我走進這個集體,我發現,在這陌生的環境當中,我有點不自在,看著別人忙忙碌碌,我感覺自己很多余,以前在學校的時候,什么事情都是老師安排好的,而現在,得自己學會找事情做,要不然就會變得無所事事。在短短的幾天之后,我已經基本能適應這種快節奏的生活,也在同事們的帶領之下逐漸融進了這個集體,重新開始分享媒體帶來的樂趣。之后,開始做重頭、大型報道,記得在編排××的熱點稿時,我和同事××每時每刻都緊繃著頭腦,非常的興奮,在那幾天,我們只要一有時間就探討這個稿子的事情,吃飯在講,休息在講,甚至連做夢都在想著這個事情;還有在報道××的過程中,我與同事們互相交換心得,也為某個文字爭論得面紅耳赤。更令我欣喜的`是,在我來到××的第二個月,我居然獲得了月優秀編輯獎,這個獎項對我來說太重要了,給了我非常大的信心,也讓我人生的信念變得更堅定。
舊的一年即將過去了,在這一年里,我是一名新員工,但是,在即將到來的20xx年,我將不再是新手,我已經變成了老員工。我對未來充滿了希望,我將繼續認真的對待我的工作,認真對待我所寫出的每一個字,我要在20xx年總結的時候,有更多的成績可以讓我來寫,讓我的20xx沒有虛度。
員工年度個人工作總結7
尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!
這學期超市在大家的共同努力下,各方面最后逐步完善,逐步步入正軌,雖然有段時間因為樓棟出入狀況管理加嚴,而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的,雖然在這一路來不斷有人退出,當然也有人加入,這一切的摸索過程都是值得了。這學期,每個人都見證了超市的艱辛成長過程,從開學最初的每一天訂單營業額不超過兩位數的狀況發展到此刻每一天平均營業額達200左右,6月22日還創下了本學期的日營業額566.6元。這都是值得欣慰的方面。同時,大家的工作默契度也增加了不少。這些對超市以后的發展都是一些有利的基礎。
廢話就不多說了哈,此刻我就我個人這學期工作中在超市管理方面出現的問題進行一個簡要的總結:
1、進貨方面:就應多注意貨品的生產日期和有效期限;因為得對這塊的疏忽,讓我偶在這一次去進酸奶的時候吃了大虧,最后導致在酸奶這塊虧損了一部分錢。還有就是在貴娃子進貨初期,在送貨的時候有些貨品在貴娃子是沒有的,但他們還是用其他貨品填補,導致我們的貨品管理和售賣出現一些問題,經過一些交涉和處理后,這方面問題慢慢得到改善。
2、招送貨員方面:早期還沒安置超市副主管一職時,送貨員招聘是我負責的。由于我的失誤,起初招到一些不合格的送貨員,給帶來了一些負面影響。從這件事里,我試著慢慢去了解怎樣在短時間內去看清一個人是否適合當一名超市送貨員,是否會適應我們?校網發展的需求。
3、上下級工作協調方面:酸奶促銷的時候,由于自我對上下級的工作沒協調到位,導致在工作中出現了一些工作脫節。經過一段時間的磨合以后,類似問題基本是杜絕了的`。
4、工作職責方面:有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責范圍,可能會把自我的想法或意見強加到副主管頭上,注意到這個問題了的,已經在改善當中了。當然也不會把職責劃分得太清,因為一個團隊的事,有時該做的還是要做,該統籌思考的還是會統籌思考的。
5、超市虧損方面:這學期開學初期,在力天那邊由于門下漏縫太大的原因,使得附近的貓時不時來襲擊超市,前后造成近40元的損失;6月初期因酸奶期限短,造成了近50元的虧損;搬到星星水坊后,下水道的老鼠也來作惡,6月28日,發現被老鼠偷走的18支38g的火腿腸,虧損7.2元;隨后7月4號又被老鼠遭殃,主要是腸類,虧損17.1元。第一期特價促銷(6月22日)虧損8元,第二期贈品活動(7月2日)虧損22.1元。另外,下學期面臨過期的商品有兩包白糖,共約虧損5元。
6、電話回訪方面:這學期總共做了兩次電話回訪,主要反映的問題還是超市貨品種類太少。
7、超市以后的發展:這學期由于各方面原因(資金不足、貴娃子貨源不全),下訂單的同學普遍反映超市貨品太少,以致一些同學在第一次下訂單后就沒有繼續再在超市下單,而我每次進貨也只是增加幾個新貨品。下學期資金已經到位了,我會把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單同學的需求。很多同學也在反映增加煙,這學期還不是一個成熟的時機,下學期煙類肯定會加進去的。同時,盡力去聯系一些價格低廉的經銷商以滿足超市的發展需求。
員工年度個人工作總結8
遙想一年前,我背著滿心期待走進了這家新的公司,擺脫了之前那份讓我感覺無望的工作。作為一名跳槽員工,在這過去的一年里,我經歷了許多挑戰和成長,不僅取得了不俗的成績,而且發現了自身的潛力和價值。在這篇年終總結中,我將詳細地描述我在這家公司所取得的成就與體驗。
我要感謝這家公司給我一個全新的平臺來發展自己的職業生涯,同時也要感謝我的領導和同事們在我成長道路上給予的幫助和指導。在剛開始的幾個月里,我積極地融入到團隊中,并且主動請教老員工關于公司運作和業務流程的事項。通過這些交流和學習,我很快地掌握了公司的業務要領和工作流程,并且逐漸展示出了自己的.才能。
公司注重員工的能力培養和個人發展,我有機會參加了許多專業培訓和技能提升課程。通過這些培訓,我不僅學到了更多實用的工作技巧和知識,還結識了許多同行業的專業人士。這讓我在工作中更加自信,并且擁有了更多解決問題的方法和思路。
在過去的一年里,我積極參與了多個重要項目,從中得到了寶貴的經驗和機會展示自己的能力。其中一個項目就是我們公司與一個國際知名客戶合作的合同。我被任命為這個項目的核心成員,負責協調項目各個環節的執行和控制。通過與國際團隊的合作,我不僅提高了英語溝通和跨文化合作能力,還了解了國際市場的需求和變化。最終,我們成功地完成了這個項目,為公司贏得了很大的榮譽和利潤。
除了項目工作外,我還積極參與了公司內部的一些活動和社交聚會。這些活動為我提供了一個更好地與同事們交流和建立關系的機會。通過這些社交活動,我不僅建立了一些深厚的友誼,還擴大了自己的人脈圈。這對我個人的職業發展來說是非常有益的,因為它為我提供了許多機會結識到不同領域的專業人士。
回顧過去的一年,我認為我在這家公司取得的最大成就是對自己的突破。通過不斷地努力和不斷地學習,我變得更加自信和成熟。我學會了更好地管理時間和資源,對于工作的安排和任務的分配有了更好的把控。同時,我也學會了更好地與他人合作和溝通,解決問題的能力也有了顯著的提高。
我仍然意識到自己在某些方面還有很大的提升空間。例如,我的領導能力和決策能力還需要進一步加強。在未來的日子里,我將更多地參與到公司的管理層面,積極地學習和實踐領導技能,爭取在職業生涯中邁向更高的階段。
員工年度個人工作總結9
20xx年xx月xx日,我來到了xx分公司,先后在xx加油站、加油南站以及營業大廳工作。xx月份,被調入零管部工作。在領導和同事們的指導和幫助下,我很快適應了所擔負的工作,完成了上級下達的各項任務,回顧前一段的工作歷程,我覺得自己不僅在政治素養上有很大提高,在業務上也積累了初步的工作經驗,收獲很大,F將有關情況總結如下:
我們公司雖然是一家剛剛成立的公司,但是我們公司的領導卻是一個有非常有魄力,一個非常有能力的領導。在我剛來到公司的時候,領導就給我們這些新員工做了一次培訓,在這個培訓中,我就被領導的魄力所吸引,堅定了我要留下來為公司效勞的心。所以盡管過去了x個月,我的這顆想要為公司效勞的心也依舊不曾改變,不曾動搖過。就正如是我來到公司這x個月的試用期里,我在成長著,公司也在發展著。雖然這是x個月里,我干的事情不多,學到的工作技能也很有限,但是我至少是用一顆很認真的心來對待我的這份崗位的工作。
作為公司的一名行政人員,我主要負責公司的一些日常瑣事,包括一些公司人員的住宿安排,宿舍管理;包括公司里員工的出勤考核和紀律;包括公司里的.一些辦公用品的采納;還包括公司里的團建活動安排等等一些工作內容。雖然這些內容看著都很簡單,但是加在一起就很瑣碎和繁忙了。我們公司又剛成立,所以需要安排和處理的事情有很多,但是領導為了減輕我的工作壓力,就沒有讓我負責這么多事情,而是讓我先慢慢的適應公司的環境,再來慢慢的接手這些工作。所以我這是x個月里,已經把公司的所有文化建設,公司的規章制度,公司的人員情況,都已經掌握的很清楚了。而且在這x個月里,通過我的主動溝通和積極交流,我和公司同事之間的關系變得更進一步了,這為我以后在公司部門里的工作打下了一個人脈基礎。所以我覺得我在這x個月里還是收獲了很多東西,也成長了很多。
我相信如果不出意外,我通過了這次轉正的考核,那么在今后的三年里,五年里,我都會一直堅守著自己的本心,一步一步的陪著公司壯大,一步一步的陪著公司發展下去。
員工年度個人工作總結10
我于xxxx年xx月xx日進入xx水泥廠車間超細微粉班工作,在工作的x個月里,在領導的關心和培養下,在車間同事的幫助和支持下,我已適應了這里的工作以及生活環境,回想過去x個月的工作,我學到了很多東西,現將各方面的情況總結如下:
一、思想上
端正自己的工作態度,按時上下班,積極參加各種活動,同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,提高自己的思想覺悟,扎實自己的工作作風。
二、工作上
服從組織的安排,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產線,分別在配料、
中控巡檢、放散的崗位上工作,現已能獨立完成各崗位上的工作,并認真填寫工作記錄,寫下自己的工作體會和總結,豐富自己的經驗。通過這幾個崗位的工作,使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的掌握,對操作磨機需要注意條件有了一定掌握,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經掌握得很好,還有磨機的`開停機順序都已經掌握,現已能獨立完成開機生產。另外,做好生產工作的同時,我還要注意安全,安全與質量是分不開的。“安全第一,預防為主”,要在生產中發現隱患,從而消除隱患,絕不給自己和他人帶來傷害。嚴格遵循四個能力”,“三不傷害”和”三不違反”原則。
三、學習上
在生活中,不斷加強企業文化的學習,增強自己的企業榮譽感,在工作中,結合自身的實際,向師傅跟同事虛心請教,積極通過查詢資料,豐富自己生產線設備方面的知識,以及關于水泥方面的知識。重點掌握設備方面的知識,以便更好的掌握設備的操作,防止誤動設備,造成經濟損失及人身傷害。學習了6S管理以后,我更對自己的工作要求更加嚴格,在工作中按照6S執行,學習了安全標準化建設,讓我在工作中更加規范的操作,同時也加深了自己對安全重要性的認知,使我獲得了很多新的知識。
同時,我也清醒的認識到,我還存在很大不足,比如經驗不如,對磨機知識掌握還不到位,這些方面都有待我更進一步的學習,在未來的日子里,我會更加積極的學習,戒驕戒躁、謙虛謹慎、繼續勤奮工作,精益求精,爭取做出更大的貢
四、生活上
在生活中,各位師傅以及各位領導對我非常關心,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當我在公作中遇到困難,他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候,都是他們第一個開導我讓我打開心結。在此我對公司的領導和同事表示最誠摯的感謝!
回顧這x個月的工作,我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,這些都離不開領導的指導和同事們的幫助,在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助,我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為水泥廠的美好明天而奮斗不止。
員工年度個人工作總結11
一年來,在公司總的指揮下,團險部全部同仁積極領會總公司工作意圖和指導,在市場競爭日趨猛烈的環境下努力拓展業務,為完成公司下達的任務指標而努力,現將總結以下:
一、員工管理、業務學習工作:
1、年初按公司總公司工作意圖,在團險部內部人員重新進行配置,積極調動團險業務員和協保員的展業積極性。
2、制定貼合團險實際狀態的管理制度,開好部門早會、及時轉達上級指導精神,商討工作中存在的問題,布置學習業務的相干新知識和新承保事項,使業務員能正確引導企業對職工意外險的認識,以減少業務的逆選取,著落賠付率。
3、加強部門人員之間的溝通,統一了思想和工作方法,督促部門人員做好活動量管理,督促并較好地配合業務員多方位拓展業務。
4、制定“開門紅”、“國壽爭霸”賽業務推動方案,經總公司批復后,及時進行宣導、督促全部業務員做好各項業務管理工作。
5、制定xxx年團險業務員的管理和考核辦法,并對有些管理和考核辦法方面作了相應的調劑。
二、意外險方面工作:
學平險:一是一如既往地做好學平險的服務工作。要求業務員每個月兩次到學;卦L,有問題及時與學校領導或經辦人做好溝通,聯系感情。做到學校有賠案及時上交公司,并將賠款及時送回學校或家長手里,充分實行我們的誠佩服務工作。二是為了確保學平險市場的穩固與人保公司合作進行學平險的展業,全面貫徹省保險協會下發的文件精神,對學平險收費標準進行再次明確,全面安排業務員與各學校領導及經辦人進行聯系溝通,聽取他們對公司服務及其他方面的意見,在公司總公司的有力支持下,加強與市教育局領導的聯系,獲得了市教育局領導的大力支持,使今年的學平險續收工作順利完成打下堅實基礎。三是在各學校行將放假前期,團險部對各大學校進行了訪問,全部學平險服務人員在短短的幾天內冒著酷暑將xxx萬余份學平險《致學生家長的一封信和就醫服務指南》及時送到學校,發至全部學生家長手中,做好前期學平險工作,終究在xx月份美滿完成了學平險任務。
企業職工意外險:一是為更好的與企業主進行深層次的溝通,聽取他們對公司理賠服務等方面的意見及了解企業安全生產的狀態,上門拜望意外險保費在xxx萬元以上的大客戶,進一步的加深企業對我們公司的信任和支持。二是與客戶服務部一同商討意外險投保的注意事項。嚴格按條款要求的人數投保,提高費率,加強生調力度,為承保把好關。三是在乎外險市場競爭白熱化的狀態下,做好企業的售后服務工作。平時多到企業走走、看看,以體現我們的關心及重視,企業有賠案要及時上交公司,并盡早將賠款送回企業。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司猛烈競爭的狀態下,對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊。
三、壽險業務方面工作:
在公司總公司的大力政策支持下,全部業務員努力展業,但是壽險業務市場不斷萎縮,業務與去年同期相比有大幅下滑。一是平時積極訪問企業,并較好地與企業主溝通企業福利費方面的相干事宜,進一步地了解企業人力資源及財務狀態等,而終究到達促單的目的。二是做好壽險市場的新開辟工作,在目前困難的`市場環境下找到新前程。
四、成立綜合拓展部
今年在總公司的指導下從營銷部招募了xxx人,成立了綜合拓展部。嘗試新的業務發展渠道,目前為止意外險共收保費xxx萬,在嘗試中也獲得了必須的成效,但是還未到達成效,在明年將連續探索,使這支隊伍能成為公司意外險業務新的增長點。
五、推薦:
一是在當前各項政策影響下,團險業務拓展環境越來越嚴肅,展業難度是客觀存在的,為此,推薦公司能在對團險予以重視,并在外圍環境經營上予以支持。二是推薦公司領導多參加團險部會議,多與業務員溝通、交換,在業務思路上予以指導與幫忙。
六、明年工作思路
1、做好學平險收費前的各項工作。
2、明年工傷保險將在全市全面鋪開,因此將工傷保險的影響著落,在鞏固現成心外險的基礎上,開辟新的意外險來源,個性是一些代理業務。
3、根據目前新型農村合作醫療的展開狀態,找到切入點,以便尋求合作的辦法,增加新的業務增長點。
4、開辟壽險市場,嘗試職場營銷。
5、加快綜合拓展員隊伍的建設與發展,在公司總公司的大力支持下,在一體化營銷方面多動腦筋、多做文章。
員工年度個人工作總結12
自從我八月份到姚店新區管委會建設科報到實習,到現在,已過去兩個多月了。實習期間,在各位前輩和師傅們的指導下,在領導及同事們的幫助下,通過自身的堅持不懈的努力,我駕馭了園林綠化施工管理及相關工作的基本工作內容,在思想上也漸漸的實現了從一個在校高校生到社會工作人的身份轉變,現將我兩個多月的實習感悟總結如下:
一、認清行業現狀,找好定位
每個人都有自己的志向,也都有自己的現實狀況,實習后和別人溝通,真讓我有一種隔行如隔山的感覺。搞園林綠化工作是一項特別艱苦的行業,日曬雨淋,屬室外作業者,而對著焰熱的夏日,和連綿起伏的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農夫,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生看法和嚴謹科學的工作精神是不成的。這一段實習時間內和別人的接觸,使我深深感到,任何行業里,想要出人頭地,都是特別不簡單的,不比別人做更多的工作,品嘗更多的艱辛,是很難擁有一個比別人更好的待遇,更舒適的生活。業精于勤,這句話看似簡潔,但真正有多少人理解其中的深刻含義呢!
二、學習是源頭的活水
不斷加強學習,素養進一步提高。具備良好的基礎理論素養是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素養上下功夫。
一是仔細加強技術方面的學習,即工作內容相關的,這是我們在社會上立足的基本要務,不學習,沒技能,能干什么工作,沒有一個單位須要不學無術的技術工作人員。技術問題是工作的詳細內容,不懂技術,怎么去指導工人工作,拿什么去跟別人競爭。
二是仔細學習做人處事,人在社會漂,干什么都要和人打交道,怎樣與別人溝通,怎樣的溝通可以從別人身上獲得自己須要的信息,這是一門廣泛而又深刻的學問。廣泛是因為你走哪都須要用,深刻是這里有些問題須要我們仔細的理解實行。為人處事,也是一種工作技能。
三、做好本職工作,再圖發展
兩個月來,我不遺余力,較好地履行了自己的工作職責。主要從事綠化場地的施工技術和施工管理。在做好自己的本職工作外,在辦公室的一周,我還仔細學習了施工圖的設計,審核,出勤記錄的`管理等相關工作。在工作中最珍貴的財寶莫過于不斷學習,進取,總結閱歷,總結出屬于自己的閱歷。經過兩個月來來的熬煉與學習,工作閱歷水平、組織實力有了肯定的提高。最大的收獲應當是對自己的工作有了更深的相識,明白了自己的工作在行業中的地位,以后的發展方向等等,為我以后的成長積累了一些社會閱歷,也指明白一些詳細的事情。
實習結束了,這是一次總結自己得失的機會,每一次進步都是在不斷的反復總結閱歷或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,找到自己應當改進的地方,為以后的發展供應正確的導向。
社會在發展,時代在變遷,但對于我們這些即將畢業的高校生來說,一切才剛剛起先。窮則思,思則變,變則通,相識到社會的須要和自身技能的不足才能讓我們更好的查漏補缺,完善自己,為自己以后的職業發展,人生規劃打下堅實的基礎?偟膩碚f,我們須要不斷的努力,不怕苦,不怕累,堅持不懈,才能在社會上擁有自己的一席之地!
員工年度個人工作總結13
依據中國郵政儲蓄銀行的定義,郵政儲蓄小額貸款業務是中國郵政儲蓄銀行面對農戶和商戶(小企業主)推出的貸款產品。農戶小額貸款是指向農戶發放的用于滿足其農業種植、養殖或生產經營需要的短期貸款。商戶小額貸款是指向城鄉地區從事生產、貿易等部門的私營企業主(包括個人獨資企業主、合伙企業合伙人、有限責任公司個人股東等)、個體工商戶和城鎮個體經營者等小企業主發放的用于滿足其生產經營資金需求的貸款。
一、郵儲銀行小額貸款業務進展的現狀
20xx年6月22日在xx省xx縣試點開辦小額貸款,此次小額貸款業務是由中國郵政儲蓄銀行與德國技術合作公司聯合開發,由德國技術合作公司供應技術救濟的一項合作項目,20xx年12月,小額貸款業務系統在全國上線運行,20xx年l月郵儲銀行發布《小額貸款業務管理方法(試行)》,規范了業務流程和風險把握。
截至20xx年6月,全國31個省(區、市)分行和5個方案單列市分行全部開辦了小額貸款業務。截至20xx年4月末,全國全部的312個二級分行、 1946個一級支行的2542個二級支行實際開辦了小額貸款業務,有23個一級分行全部的縣市都開辦了小額貸款業務。截至20xx年底,全國累計發放小額貸款48萬筆、金額312億元,貸款結余43萬筆、金額266億元。截至20xx年4月末,全國累計發放小額貸款92萬筆、金額569億元,貸款結余73萬筆,372億元。小額貸款業務開展過程中,得到了監管部門的大力支持,形成了地方政府歡迎、農夫受益的良好局面。依據計算機系統的分析,截止20xx年12月,全國各地發放貸款的單筆金額平均為8萬元左右,平均期限在10個月左右,而90%左右的借款用途是生產性用途,10%左右的借款用途是消費性用途。截至20xx年底,只發生了15筆貸款逾期30天被扣劃的狀況,還沒有發生過貸款損失和客戶糾紛的狀況。
郵儲銀行小額貸款開辦后,受到了社會各界的高度關注,得到全國各地商戶、農戶、小企業主等目標用戶群的喧鬧歡迎。
二、郵政儲蓄銀行小額貸款業務的優勢
近年來,隨著金融體制改革的不斷深化,農村金融市場消逝了一些變化:一是各大國有商業銀行相繼退出農村金融領域;二是農業銀行為追求自身利潤最xx而大量撤并在農村的經營網點,隨著糧食流通體制改革的不斷深化,農業進展銀行的業務慢慢萎縮,功能比較單一;三是農村信用社長期以來作為農業銀行的基層機構存在,其制度變遷的“路徑依靠”難以打破,商業化經營傾向嚴峻,按合作制原則規范進展步履維艱。而郵政銀行各項業務的進展,使其已成為一支不容忽視的金融力氣,郵政儲蓄服務的觸角已深入到到到農村社區的每一個角落。郵政儲蓄銀行通過其遍布的網點優勢和主動的資金運用,能夠為支持國民經濟進展和便利城鄉居民發揮重要作用。同時,郵政儲蓄銀行在有效降低農村金融服務的交易成本方面,有著其它銀行不行比擬的優勢。 (一)郵政儲蓄巨大的農村網點機構可以有效降低簽約成本
郵政金融依托中國郵政巨大的網絡系統.全國郵政儲蓄網點總數超過3.7萬,其中三分之二位于縣城及縣以下地區,尤其是在一些較為偏遠的農村和山區,郵政儲蓄是當地居民能夠獲得的唯一的金融服務渠道。郵政儲蓄在農村已經擁有了相對穩定的市場基礎,目前農村儲蓄余額的近40%集中在郵政儲蓄機構,同時全國4.5萬個郵政匯兌網點中有70%在農村,有將近70%左右的匯款交易流向農村?梢哉f,郵政儲蓄是深深扎根在農村地區的金融機構,是連接城鄉之間的最大金融網,可以有效降低簽約成本。
(二)郵政職工與當地居民的親熱聯系可以有效降低信息成本
郵政系統農村網點員工長期工作在農村基層第一線,郵遞員、“三農”服務站工作人員以及供應種子、化肥等物流配送的人員往往走村串巷,對當地居民的狀況特殊了解,在當地都具有確定的影響力。郵政系統近幾年推行“綠卡村”建設工程,利用基層網點的人員力氣,對農村用戶的家庭成員狀況、從事職業、收入狀況等進行走訪和建檔,重點對農村的“六大戶”等進行了詳細的調查和分析,把握的大量第一手資料,可以有效降低放貸過程中的信息成本問題。 (三)巨大、優質的郵儲資產帶來猛烈的放貸沖動郵政儲蓄銀行的資產規模位居全國第五。20xx年8月之前,郵政儲蓄機構吸取的資金全部轉存中央銀行,其后吸取的存款由國家郵政儲匯局統一運作,主要渠道是風險相對較低的協議存款和國債投資。雖然面臨著人民銀行老存款轉出等客觀因素的影響,郵政儲蓄資金運用的難度和風險性均有所加大,但與其他商業銀行相比,照舊呈現出低風險的特征,與國有商業銀行不良資產狀況形成鮮亮對比,為以后的進展打下了輕裝上陣的良好基礎。
(四)全面的服務能夠為“三農”供應更為全面的金融產品
目前,郵政儲蓄農村網點除了辦理存取款業務外,還能辦理綠卡、異地存取業務,包括代收話費、代收電費、代理保險、代發工資、代發養老金等眾多中問業務,可為農夫供應較為全面的金融服務。經過多年的金融信息化建設,郵政儲蓄的絕大多數網點實現了通存通兌,能夠供應橫跨城鄉、范圍廣泛、便利快捷、費用低廉的支付結算服務。隨著國家加大對“三農”的支持力度,推動前進新農村建設,農村經濟必將快速健康進展。郵政儲蓄巨大穩定的網絡優勢,可以成為連接城鄉之間、地區之間的金融紐帶,這是一些區域性金融機構無法做到的,也正是郵政儲蓄的核心競爭力所在。三、郵政儲蓄銀行小額貸款業務存在的問題
(一)郵政儲蓄貸款業務經辦人員和管理人員素養參差不齊。
雖然郵政儲蓄貸款經辦人員經過了統一培訓,并取得了合格證,但基礎薄弱,管理閱歷少,且業務經辦人員和管理人員來源簡潔,實際工作水平相差很大。 (二)資金運用不盡合理。
目前,郵政儲蓄銀行并不同于一般意義上的金融機構,資金運用渠道難以得到迅速而靈敏拓寬,隨著新增儲蓄存款快速增加,資金運用難的`問題突出,不少郵政企業擠占挪用了郵政儲蓄資金。
(三)市場定位單一。
一是業務宣布傳達有待加強。目前只限于媒體宣布傳達和海報、宣布傳達折頁等宣布傳達品的發放,深入到到到寬闊農村,對農夫做更詳盡的宣布傳達,讓他們真正了解郵儲貸款簡便、快捷的特點不夠;二是縣級郵政儲蓄部門貸款審批權限偏低,只能審批10萬元以下的貸款,郵政儲蓄銀行小額貸款業務進展策略爭論不利于有效拓展業務。四、郵政儲蓄銀行小額貸款業務的可行性對策(一)加強信貸隊伍和信貸制度建設
目前,在我國金融業產品同質化競爭較明顯的狀況下,既要主動創新金融產品,不斷滿足客戶的共性需求,更要立足服務行業的根本,開展服務競爭,而服務力氣的凹凸則取決于服務人員的素養。長期以來,郵政儲蓄“只存不貸”的經營狀況,造成了其從業人員缺乏必要的信貸風險意識和風險管理力氣。為此,郵政儲蓄必需在現有人員配備狀況下,通過系統的專業培訓和信貸人才引進加強自身的信貸隊伍建設,不斷提高服務水平和質量。同時,加強信貸制度建設,為開展小額信貸業務供應制度支持。
(二)促進農村信用環境建設,加強經營風險把握郵政儲蓄要在當地鎮委、鎮政府的支持下,依靠村委會
(村支部)以及村民代表的參預,共同對農戶資信狀況進行調查和評估,劃分信用等級,依據不同的信用等級授予信用貸款額度,簽定貸款最高限額合同,發給《農戶小額貸款證》,依據“一次核定、隨借隨還、余額把握、周轉使用”的原則,使農戶可以在核定的貸款額度內隨用隨借,隨借隨還,無需任何擔保。其意義在于實現政府、村委會(村支部)、郵政儲蓄、農戶的“四位一體”,利用村委會和部分村民代表的人緣、地緣優勢,關懷郵政儲蓄解決發放農戶小額信用貸款中的信息不對稱問題,并借此促進農村信用環境的建設。此外,郵政儲蓄要加強與政府和司法等部門的協作,運用經濟、法律、行xx社會輿論等各種手段,堅決打擊惡意逃廢金融債務的行為,加強對到期、逾期貸款的清收。
(三)制定合理的小額信貸利率,供應更多符合當地市場環境的信貸產品制定合理的利率對郵政儲蓄小額貸款的可持續進展特別重要,與其他商業性貸款相比,小額信貸的經營成本較高,其利率水平一般高于由市場形成的一般商業利率。國際爭論發覺,小額信貸有效利率只有達到16%才能掩蓋其經營成本。但是假如郵政儲蓄實行如此高的利率,會違犯支持新農村建設的本意,因此國家應當賜予郵政儲蓄相應的政策扶持。郵政儲蓄也應當對當地的信貸市場狀況做充分的調研,找準信貸支持的切人點,締造性地設計符合農村信貸需求的小額信貸產品,以滿足農村地區農戶和小企業對金融服務的迫切需求。
(四)加大宣布傳達力度,提xx政儲蓄小額信貸的知名度中國郵政儲蓄銀行應通過不同的宣布傳達方式,來不斷提xx政儲蓄小額信貸在社會和客戶心目中的知名度,為郵政儲蓄小額信貸的快速進展供應輿論支持。小額貸款業務作為郵政儲蓄為客戶供應資金支持的服務性業務,放款快、操作透亮是其宣布傳達的主要亮點,在小額信貸業務開辦伊始,就要始終堅持以“維護客戶利益”為宗旨,以“放款快、不需要請客送禮”為特色,以“客戶滿意”為目標。在前期宣布傳達階段,開辦小額信貸業務的市區和縣(市),通過在各郵儲營業網點懸掛宣布傳達條幅、設置業務詢問臺、播放宣布傳達片、錄制農村廣播錄音帶、郵送廣告等多種形式,快速提xx政儲蓄小額信貸業務的知曉度。在擴大宣布傳達階段,要充分利用電視、廣播、報紙、墻體、中郵DM等形式開展掩蓋面廣、持續性強的掃街式業務宣布傳達,進一步擴大郵政儲蓄小額貸款的市場影響力。在實際調查中,信貸員要利用走訪調查時機,進行散發宣布傳達,現場講解,為更多的商戶和農戶更直接、更有針對性地推介此項業務。五、結論
在我國新農村建設不斷推動前進和深化的形勢下,郵政儲蓄銀行要依據銀監會確定的“互補優勢、互換市場、互惠共贏”的原則,主動加強與政策性銀行、商業銀行、農村信用社等各類金融機構的聯系,加快聯動進展,開展支農業務合作。要將小額貸款業務主動融人到農村基礎建設和農業綜合開發等領域中去,為我國農村經濟進展供應資金支持。
員工年度個人工作總結14
一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高,以下是我在公司一年來的工作總結:
一、學習業務知識,作好本職工作
20xx年x—x月,我在xx學技術方法。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺,初期就表現出了對工作的盲目以及被動排斥,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。后來經過領導和師父的及時引導,加上自我深入到生產現場對產品進行了進一步的感性認識,在經過幾次的思想調整過后,就逐漸的適應了生產管理的工作節奏和工作環境。
因為我的專業是機械設計制造,所以對機械加工有一些理論上的了解,很快就熟悉了蒸汽機主要部件的加工,對各個分支的主要設備也有了初步的了解。慢慢的,通過每天在生產現場的學習和觀察,再結合專業的工藝路線表和圖紙,我開始對蒸汽機的各個零部件和總成有了整體的了解,從而對產品有了初步的了解。
了解了產品之后,接下來就是管理了。制造分公司作為生產系統的核心管理部門,生產計劃是生產順利開展的靈魂,制定好生產計劃也是一個生產經理必備的素質。一個優秀的生產計劃必須具有良好的可執行性、合理客觀的生產周期和對偏差的修正。要制定如此優秀的生產計劃,作為生產經理,首先要了解產品的工藝路線,然后根據分廠的設備能力和人員配備情況,還要能夠預測實際生產中的突發情況,綜合判斷生產周期,在計劃執行過程中及時跟蹤和糾正偏差。有了制定生產計劃的能力后,要想在分廠實施計劃,除了計劃本身的素質外,還需要有良好的溝通協調能力。由于分廠管理人員的年齡、性格、受教育程度存在很大差異,再加上地域、文化的差異,他們處理事情的方式也不一樣,這就需要我們學會與很多不同類型的人正確溝通,并在過程中不斷總結經驗,不斷增強我們的協調能力。
當然,想要成為一名優秀的管理者,還必須掌握常用的現代辦公軟件,學習其他優秀的管理方法。在這方面,我除了學習一些常用的文字和圖像處理軟件,還在分公司領導的關心下開始接觸一些專業的生產管理書籍。雖然現在影響不大,但是對我以后的發展有很大的幫助。
二、理論聯系實際,在實踐中成長
無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發現,以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發現理論和實際其實是相輔相成的,理論聯系實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的`過程,羅馬不是一天建成的。經過長時間的實踐,我在分廠制定計劃和處理協調事情上有了明顯的進步。每次遇到困難,我都會虛心向別人請教,然后自己總結,不斷完善自己的方式方法。雖然目前還不成熟和粗糙,但我會在以后的工作中繼續體驗和提高。
三、加強思想文化建設,提升綜合素質
作為制造業分公司的新人,我也將是未來的生力軍,深感肩上的責任重大。分公司領導經常教導我們要多學習知識,多參加各種活動,鍛煉我們的各種能力,提高我們的素質水平。作為一名共產黨員,我主動學習黨的新的思想政策,隨時用最新的先進思想武裝自己,對于國內外發生的大事件,我也密切關注。對于別人的批評,我都是虛心接受,然后冷靜思考,認真分析,并慢慢的改進自己。我還多次參加分公司黨委和公司團委舉辦的各種培訓,不斷的充實自己。
我平時也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍,并堅持寫作,定期向公司廣播站和團委等機構投稿。對于公司開展的各項文體活動,我也是積極參與,認真對待。
四、針對工作中遇到的困難,提出自己的建議
在長期的工作中,通過實際的處理各種生產問題,發現在其中還存在著許多阻礙生產的事實或問題。零件按時完工,卻未能及時轉序。分廠往往以沒有交轉車或者行車為由,拖延交轉時間。特別是涉及到轉下序分廠的零件,轉序的不及時往往成為阻礙生產的重要因素。
總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業貢獻自己的全部力量。
員工年度個人工作總結15
一、在這一年當中也存在著一些不足之處:
。1)精細化操作不到位,
。2)平時缺少對工作知識的'總結,
。3)工作的認真度有待進一步的提升。
二、改進措施:
。1)加強自我紀律的約束,不斷提升自己的精細化操作水平,
。2)加強平時的.知識經驗的總結。
。3)提高工作的熱情認真度。
在搞好自身業務工作的同時要和其他同事搞好人際關系,俗話說天時地利人和團結就是力量,只有團結一致才能有戰斗力,努力營造一個良好的工作氛圍,努力創造一個寬松愉快的工作環境,大家一起努力才能把中控室的工作搞好?傊,在過去的xx年當中,工作上雖然有一些不足之處和一些困難。但是這一切的一切相信也會隨著xx年的到來而逝去,非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信xx年的我,在本崗位上會做的更好,發揮的更出色!
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