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個人各季度工作總結優秀范文
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的個人各季度工作總結優秀范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
個人各季度工作總結優秀范文1
轉眼xx年第一季度就要過去了。在這短暫的一個季度中,在公司領導的關心和各位同事的幫助、指導下,圓滿地完成了自己的本職工作,讓本人在報告撰寫和溝通協調能力等方面有了更深層次的認識與提高?偨Y過去,展望未來,現將一季度工作總結如下:
在工作和學習生活中,本人不斷提高自己的人品素養和業務水平,在思想上、政治上和行動上與上級領導保持一致,本人重視理論學習,利用工余時間加強業務知識的學習,溫習理論與方法、案例分析等學科知識,不斷拓展知識和認知面,本人在日常生活中時刻關注房地產政策法規的信息,真正做到邊工作邊學習,邊實踐邊提高,在工作中做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤”。
公司與員工不僅是雇傭關系,更是相輔相成的關系。公司的發展關系著員工的發展,員工的進步同時促進公司的`發展。一個優秀的企業會培養員工的歸屬感、集體榮譽感、認同感,讓員工以公司的利益為自己的利益,能與公司共進退、同榮辱。公司也會給我們提供良好的成長空間。
總結過去,展望未來,在以后的工作中,我有信心在公司的正確領導下,更加出色地完成各項工作任務。
個人各季度工作總結優秀范文2
二季度以來我鎮認真貫徹落實中央、省、市、區安全生產會議精神,牢固樹立“紅線”意識,始終把安全工作放在首位,認真開展大排查、大整治和“安全生產月”活動,堅持做到檢查不走過場,隱患整改不放過,責任追究“零容忍”,確保全鎮第二季度安全生產形勢持續平穩,F將二季度工作情況小結如下:
一、加強領導,明確責任
根據鎮領導班子成員調整變化,及時調整鎮安委會組成人員和安全生產“一崗雙責”責任領導,保證了全鎮安全生產工作有效銜接和有序開展。
二、大力開展大排查,大整治活動
一是堅持每月對全鎮生產企業和11家煙花爆竹零售戶的安全檢查。二季度共檢查出安全隱患6個單位、6處隱患點,已整治到位5處,還有1處因資金沒有到位沒有及時整治,但落實隱患整治措施和檢測人員。已經整治好的5處分別是:國平塑料廠3具滅火器失效,新東方電器有限公司3具滅火器失效,兩廠已及時更換滅火器。欣榮村5社竹林、大樹被大風吹到倒在青謝路上,造成交通安全隱患,政府在5月6日及時組織人員排除隱患。農樂村3社廣場電桿傾斜,使通信線路離地不足1米,給人車出行帶來安全隱患,政府及時向有關部門下達整改通知書,相關部門在6月7日已將隱患全部排除。社區2組一棵大樹,樹干大部分腐爛,隨時會給群眾和附近房屋帶來安全隱患,政府組織人員及時將大樹砍掉,消除了安全隱患。
二是督促企業落實隱患整治工作。針對佳宜磚廠窯洞隱患,安辦在1月份通知該廠進行修補,由于企業的原因一致沒有落實,3月份安辦再次督促該廠進行修補,在今年4月份佳宜磚廠完成了窯洞修補工作。轄區內公義保溫材料廠被區安監局提出限期整改隔火墻破爛一事,在鎮安辦的督促下,該企業經過長達3個月的政治,在4月初完成了整改工作。
三是專項治理煙花爆竹零售戶達標工作。全鎮有11家零售戶,長期處在下店上宅,前店后宅,住宅內就是煙花爆竹倉庫,按照上級要求,經營條件一家都不合格,這次按照區安委會《關于開展煙花爆竹零售經營安全專項整治工作的通知》精神,我鎮初步方案是把煙花爆竹倉庫修到無人區域集中存放一點銷售,必須消除零點存放零點銷售的現象。
四是扎實開展《安全生產月》活動。結合全鎮實際,印發活動《方案》,召開專題會議進行安排部署。利用趕場日,安辦把圖文并茂的.宣傳畫懸掛在人群集中區開展宣傳,發放有關安全知識宣傳單1000余份。同時,深入到企業、經營單位開展安全生產大檢查,督促企業、經營單位履行安全生產主體責任。
三、存在的安全問題
一是我鎮有一條古街,建筑結構為磚木,年代久遠,雖然居住在這條古街上的居民用上了自來水,但在建設過程中沒有消防栓和消防設施,一旦失火,后果嚴重。建議有關部門到公義實地查看,提出解決方案。
二是集鎮有10家燃氣銷售戶,每戶都把燃氣擺放在底樓,人在樓上居住,幾乎沒有安全防范措施,存在嚴重的安全隱患。作為公義政府,只能進行監管,沒有根除隱患的權利,此事應該引起有關部門的重視。
個人各季度工作總結優秀范文3
時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。將告別它的光輝,從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一季度來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的工作總結。
一、統計工作
1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數據是否準確。
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間。
3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門。
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部。
5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗。
6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等。
7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計。
8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
二、今后工作計劃
努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的.知識,以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。13月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。
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