公司員工個人工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結�？偨Y怎么寫才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的公司員工個人工作總結，希望能夠幫助到大家。
時光飛逝，20xx年6月畢業后進入某某企業公司，總覺得還沒來得及細細揣摩自己這半年中所獲得的千般感受，20xx年已經悄然過去。20xx年是我人生旅程中的一大轉折點，經歷著從校園生活到社會職場的轉變，在這半年內，無論在工作、學習還是生活中，我都更加清楚地認識了自己，以下將半年內的工作情況作簡要總結。
一、日常工作完成情況
我的日常工作主要分為人力資源、行政、后勤及其他工作三個方面，這半年來，主要完成的工作如下：
人力資源方面：
�、賳T工人事檔案的首次整理與更新，各類人力資源狀況的'統計、分析和人才庫建立等工作；
�、谕瓿闪�20xx年5員工的續簽工作，以及接手工作以來，6人內部調動，13人離職申請手續的辦理；
�、�20xx屆19名員工的轉正考評工作；
�、軉T工培訓報批、通知及資料存檔工作；
�、萁邮趾�，員工職稱評審的后續工作；
�、迒T工日�？记�、調休、請假、加班的管理與統計，工資造表、探親路費造表事宜；
�、邌T工花名冊、通訊錄、個人檔案等基礎臺賬的建立、完善和及時更新工作；
�、喔黝惾耸聞谫Y統計報表的編制、收集和上報工作。
行政工作主要包含以下幾個方面：
�、俟绿幚恚褐饕撠煿拘姓碌挠糜�，嚴格按照公司印章管理，建立用印登記臺賬，確保公章使用合法合規；
�、趯ES、EPM兩大網站及各工作群內下發的文件進行收文、領導簽批、督辦等程序，并建立管理臺賬；
�、坌姓䲡h的召開：會前及時將會議事項通知到位，會上做好圖片及文字材料保存，會后及時行政會議紀要并傳達會議精神。
④起草日常工作通知等綜合性文字材料；
⑤對公司制度、各項領導小組、考核通報的紅頭文件，進行格式修改、領導會簽；
�、弈曛锌己薖PT材料的收集與制定。
后勤及其他工作的完成情況：
�、賱側肼殨r，耒陽項目宣傳欄制作；
�、谛旁L維穩月報表及季度不穩定因素排查報告的編制與上報；
�、廴粘箐N單據流程的審批及上傳下達，三公費用申請單據及報銷情況的登記；
�、苷写闷返念I用登記；
�、蒉k公用的申購和管理
�、迿C關車輛油耗、里程登記管理；
⑦經理辦公室日常衛生的清掃等。
二、總結與提升
在工作開始之初中，金總便對我提出了幾點建議與要求：辦公室工作的保密原則、虛心學習和加強溝通等。在工作之中，我也時常抱著積極樂觀的處事態度、較強的責任心和虛心學習的觀念，為此盡管在大多數繁瑣的工作中，我也能循序漸進、不斷優化工作方式。這半年來我的收獲不止一丁半點，也明白了許多道理：
�、俪跞肷鐣�，對待工作要抱有一顆上進心，更要有一顆平常心；
�、谝湎魏蝸碇灰椎臋C會，切勿心高氣傲；
�、圩⒅販贤ǎ瑴贤ǔ删鸵磺�，辦公室的日常工作離不開與領導、其他各職能科室、項目以及總公司人力資源部、辦公室、信訪保衛部等的溝通，多溝通才能減少誤會、確保工作有效無誤地進行；
�、茏鋈魏问露家_踏實地，加強學習，一步一個腳印。
盡管有著認真的工作態度，但在工作中，我仍存在許多不足：
①工作效率和專注程度有待提高，事情多起來的時候，容易受其他事物和旁人的影響，不能很好的完成手頭的工作，以至工作時長較長，經常加班；
②業務能力有待提高，由于非人力資源專業或漢語言類專業畢業，寫作能力較為欠缺；
�、酃ぷ骷毿某潭扔写訌�，應更注重細節，盡量避免出錯；
�、茏鍪虑椴荒芟氲筋I導前面，想問題不夠周全，預見性有待加強。
三、結束語
20xx年工作展望：在已經到來的20xx年，我會在20xx年的基礎上不斷改進，加強業務和自身能力的學習，端正態度，以更好地精神狀態對待工作。
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