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      1. 合療個人工作總結

        時間:2022-11-04 12:32:38 個人工作總結 我要投稿

        合療個人工作總結

          總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的合療個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        合療個人工作總結

        合療個人工作總結1

          新型農村合作醫療制度作為一項代表最廣大農民利益的“民心工程”和“德政工程”,將會從根本上解決農民看病難、看病貴以及因病致貧、因病返貧的問題,早日實現“人人享有初級衛生保健”的目標。我院自定為“新農合”定點醫療機構以來,對這項關乎民生的工程,近年來,為方便參合農民,想方設法為“新農合”工作提供方便,增建設施,極大地提高了工作效率,下面就我院新農合情況總結如下:

          一、建立健全了新型農村合作醫療管理組織和各項規章制度:按照我縣新型農村合作醫療實施方案的要求,成立了合作醫療領導小組,設立了專門辦公室和兌付窗口,明確了職責,從組織和人員上保證了我院新型農村合作醫療工作的順利開展。建全了我院的合作醫療服務管理制度,按照縣新型農村合作醫療實施方案的要求,實行了診療服務項目、用藥目錄、收費標準三公開。對醫護人員、有關的財務人員和業務經辦人員進行了合作醫療有關政策規定的學習和培訓,使有關人員能夠正確理解和執行合作醫療實施辦法及相關規定。

          二、新型農村合作醫療制度的運行情況:工作人員把“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨作為行為準則,本著公開、公平、公正的原則,統一政策,嚴格把關,同時為使參合農民更多的享受國家的“新農合”優惠政策,我院多次召開會議,把降低次均費用、減少目錄外費用、提高兌付率作為醫院為農民辦實事的目標,完善制度,強化責任。

          三、加強參合人員住院管理,杜絕冒名頂替:少數農民由于觀念和認識問題沒有參合,當有病需要住院時,就出現用他人的合作醫療證冒名住院的現象。為了使合作醫療醫療資金能準確、及時地落實到參合人員手中而不被頂替套取,核實住院人員身份是至關重要的,我們具體的做法是:住院病人在要求報銷合作醫療費用時,經辦人首先要求其提供《合作醫療證》、《身份證》或《戶口薄》及村相關證明,經核實無誤后,方可按相關標準核兌費用;對有疑患者,則要求其提供有效證明資料后方可報銷,有效地保證了參合資金的安全使用。

          四、加強藥品、診療范圍管理,杜絕不規范用藥及診療范圍:自新的《河南省新型農村合作醫療基本藥物目錄》發布以后,我院立即將新目錄下發到各臨床科室,以保證合理用藥,對證施治。規定了住院患者

          住院期間檢查、治療的規定,有效地減輕了參合人員的住院負擔。

          五、嚴格執行價格政策,最大限度降低診療費用:在價格執行過程中,決不超范圍、變通、重復、分解收費。

          六、不斷提高服務質量,確保優質服務:隨著農村合作醫療工作的繼續推進,參合農民的自我保健意識和疾病風險意識進一步增強,我們將進一步改善服務態度,提高服務質量和技術水平,嚴格按照醫療基本操作規程和規范進行醫療活動,為參合人員提供物有所值的服務,對內進一步強化醫德醫風建設,真正做到“以病人為中心,以質量為核心”,確保讓病人滿意,把新型農村合作醫療這項惠民工程的的確確做好,讓廣大群眾真正感受到黨和政府的關懷。

        合療個人工作總結2

          我院于20xx年12月25日開業,20xx年3月被批準為新型農村合作醫療市級定點醫院,分先后批準婦產科和內、外、兒科為新型農村合作醫療服務科室,由于受病人的自由選擇因素,暫時主要開展婦產科醫療服務項目。下面就我院20xx年度新型農村合作醫療工作簡要匯報如下:

          一、取得成績

          1、努力降低醫療費用。今年,我院的'重點工作是降低醫療費用,提高服務質量。從20xx年12月26日至20xx年12月25日,收住新型農村合作醫療病人1320人次,單病種占30%,醫療總費用453.1萬元,新農合補助311.1萬元,住院人均費用3433.1元,人均補助2357.3元。外縣合作醫療病人122人,補助26.1萬元,橫山縣病人114人次,補助24.3萬元,單病種占54%。

          今年與去年相比較,住院總人數增加了357人;住院總費用增加了75.1萬元,合療補助總費用增加了53.4萬元;人均住院費用降低了493.1元,人均合療補助降低了319.4元;總補償率提高了0.49%;單病種提高了16.8%。

          2、認真學習貫徹市、縣合作醫療會議精神。今年,市合療辦、縣合療辦召集定點醫院召開各類型會議六次,我院都

          有院長和合療科工作人員參加,每次會議回來,由院長主持組織全體醫護人員認真學習。對會議上提出所有問題進行自查自糾,哪些是針對我院提出的,有些問題雖然沒有提及到我們醫院,我們也要坐在一起認真捋一捋,看這些問題是否在我們醫院也存在,哪些工作還做得不到位,逐條予以貫徹落實,不能認為合作醫療是否做好了,要求合療工作的標準是只能做到更好。對于一些合療醫療政策性文件復印發至門診醫師、住院部醫護人員人手一冊。

          3、堅持做到“四合理”。藥品費用占總費用比例為36.02%,制定并嚴格實施《抗生素使用管理制度》;各種檢查費用僅占醫療總費用的5%左右,陽性率在75%以上;對于可住院可不住院的病人,盡量說服門診治療,嚴把病人入院指征;最近,從20xx年11月17日起,我院大幅降低了一些檢查費用和診療費用,降幅遠遠低于陜西省物價局20xx年版醫療收費標準,甚至降至比同級醫院現行收費標準還要低,降幅在20%以上。嚴格要求病歷書寫規范,醫院專門成立病歷質控領導小組,有專人負責,對出院的所有病歷嚴格按照衛生部20xx年版病歷書寫標準要求,不合格的不能入病案室,并制定了一整套處罰措施。

          4、建立院內合作醫療病人回訪制度。對于所有出院的合作醫療病人進行回訪,其回訪主要內容是:服務態度是否滿意,治療效果是否滿意,收費價格是否能接受等。

          5、強力進行問題整改。前半年,市合療辦抽查我院病歷,認為我院利普刀手術率偏高。針對這一問題,我院制定了利普刀手術八條硬性指征。嚴格控制利普刀手術適應癥,后半年,利普刀手術比例明顯下降,降幅達35%。

          6、針對婦科治療費用問題。根據不同的病種及癥狀,全程把握治療指征,防止過度治療。

          二、存在問題

          1、前半年,手術指征把關不嚴,利普刀手術率偏高;

          2、醫療費用偏高。分析其原因,因為我院是縣內唯一的一所婦產?漆t院,設備齊全,醫務人員相對很專業,面對的是一些治療難度大、病情比較復雜的病人。

          3、縣合療辦和外縣合療辦給我院確定總額預付額偏少,現“合作醫療總額預付”透支。

          4、醫護人員對合作醫療政策床頭一對一宣傳沒耐心、不細致。

          三、今后工作打算

          (一)緊緊圍繞“四合理”要求,執行好新型農村合作醫療工作。

          1、切實降低醫療總費用。

          2、嚴把合作醫療病人住院指征,堅決杜絕人情住院,切斷提高收入亂收病人住院的邪念。

         。ǘ├^續做好醫護人員對合作醫療政策一對一宣傳。

         。ㄈ﹫猿帧耙蝗涨鍐巍敝贫,讓病人看病滿意,消費明白,讓廣大農民朋友從內心切實感受到新型農村合作醫療的好處。

          (四)加強院內工作人員合作醫療政策學習。

          四、建議

          (一)明確外送在外地醫療檢驗中心做檢驗后,發票是用檢驗中心的(因為醫療檢驗中心的發票不能及時收到),還是用本醫院的?

          (二)請市縣合療辦加強對各醫療機構合作醫療專職人員培訓。

          (三)請縣合療辦追加總額預付額。

        xxx

        20xx年xx月xx日

        合療個人工作總結3

          合療工作一直是醫院領導非常關注的一項工作,在醫院領導的高度重視和全院職工的共同努力下,圍繞醫院年初制定的工作目標,主要做了以下幾方面工作:

          1.積極宣傳合療政策:合療工作是一項政策性很強的工作,為把黨的這一惠民政策深入人心,讓更多的參合農民享受黨的溫暖,宣傳至關重要。我們首先對各大病區醫護人員進行宣傳,給病人發放宣傳單,讓各病區將最新的合療政策公示在宣傳欄上;對行政后勤人員利用開會的機會宣傳;同時在病人辦理出入院手續時面對面再進行宣傳。由于宣傳力度較大,參合人員及醫護人員對合療政策的知曉率明顯提高。

          2.微笑服務:合療辦是一個窗口科室,每天面對的不僅是合療病人,同時還監管有城鎮職工、居民醫保的工作。凡是來院咨詢的,我們總是態度和藹耐心解釋合療、醫保政策及所需證件,.從未頂撞過病人,力所能及為病人排憂解難,受到很多病人的贊揚。我們知道窗口科室代表的是醫院的形象,代表的是一個醫務人員的職業道德,我們會盡其所能把此項工作做的更好。

          3.建立健全規章制度:根據本科工作范疇,科室制定了合療工作制度。城鎮職工醫保工作制度,城鎮居民工作制度,藥品管理制度,外出檢查審查制度,合療病人就醫須知,入出院辦理流程等。這些制度不僅寫在紙上,也是我們工作中貫串的始終。

          4.實行直通車報銷:從合療實施以來,就一直實行直通車

          報銷,做到核算準確,帳務清楚,報帳及時,每月3號前將報銷資料送區合療辦報帳。對城鎮居民和職工醫保做到及時結賬,及時核算,及時報送,及時通知病人領取退款,準確填報各種表格交財務科。特別是對困難住院病人進行擔保治療,病人只需繳納自付部分即可進行治療,解決了病人為錢所困惑的燃眉之急,極大的方便了病人。

          5.在管理單病種、臨床路徑上,經常到科室與醫生溝通,強調合理用藥,合理檢查,控制總費用,每月將報銷的情況公示在醒目的位置,接受群眾監督。

          6.控制自費藥品:合療病人報銷比例的高低,直接取決于藥品費用,如果自費藥品使用過高,報銷比例自然降低,對此醫院兩次下發關于控制自費藥品使用的文件,合療辦通力合作,每月將自費藥品的使用情況通報發放到科室,并與績效工資掛鉤。這一舉措極大的扼制了目錄外藥品的使用,自費藥品平均占總藥費的5%左右,達到合療辦的規定要求,病人的報銷比例在不斷上升。從今年7月1日起又實行床日混合支付報銷,將報銷比例由60%調整到70%,切實解決了農民看病難,看病貴的后顧之憂,現來就診及住院的人數明顯增多,醫院的經濟效益和社會效益也得到提升。

          今年我院截至12月20日除臨床路徑病人外,共收合療病人4638人,住院總費用12209882,報銷總費8213161元,藥品總費用6228918元,藥品費用占總費用52%。平均人均

          費用2995元。日均費用336元。人均報銷1746元,報銷比例60%。合療工作是一項長期需要管理的工作,我們會繼續做好宣傳工作,加大管理,力爭把工作做的更好。

        醫院合療辦

        20xx年12月20日

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