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      1. 足療領(lǐng)班月工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-07-05 19:32:05 月工作總結(jié) 我要投稿
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        足療領(lǐng)班月工作總結(jié)

          工作總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性的結(jié)論。足療領(lǐng)班月工作總結(jié)范文你知道怎么寫(xiě)嗎?如果不知道,就一起看看小編整理的內(nèi)容吧!

        足療領(lǐng)班月工作總結(jié)

          足療領(lǐng)班月工作總結(jié)一

          從8月21日至8月31日業(yè)績(jī):23719元

          9月1日至9月22日業(yè)績(jī)是:58182元

          共:81901元

          團(tuán)隊(duì)凝聚力及執(zhí)行力

          1、每天以游戲的方式,分享勵(lì)志故事、人生格言、笑話、分享事后的感悟,

          2、傳承名仕之風(fēng)企業(yè)文化

          還需加強(qiáng)監(jiān)督、跟進(jìn)、落實(shí)

          及時(shí)溝通

          衛(wèi)生方面

          后區(qū)設(shè)立一個(gè)后勤部長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生的情況,前廳及養(yǎng)生安排一個(gè)組長(zhǎng)專門(mén)負(fù)責(zé)衛(wèi)生方面。

          小林負(fù)責(zé)整個(gè)店面的衛(wèi)生檢查,

          義蘭負(fù)責(zé)前廳

          文可負(fù)責(zé)養(yǎng)生去

          招聘情況

          現(xiàn)已招三名;喬莉

          黃秀枚

          甘聰玫

          技術(shù)及理論同時(shí)進(jìn)行

          活動(dòng)方式

          1、 充值買(mǎi)送

          2、 打折卡

          3、 體驗(yàn)卡

          4、 代金卷

          5、 單次折扣

          6、 單次體驗(yàn)多項(xiàng):另贈(zèng)項(xiàng)目

          活動(dòng)時(shí)間根據(jù)顧客情況所定。

          技術(shù)方面

          養(yǎng)生:現(xiàn)已培訓(xùn)百脈朝宗、脾胃、肩部、臀部、前列腺、激情暢爽等項(xiàng)目,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)力的不同其掌握情況不同。

          足浴:新員工的足浴在培訓(xùn)當(dāng)中,現(xiàn)已調(diào)成培訓(xùn)養(yǎng)生。

          文可負(fù)責(zé)培訓(xùn)余下的技術(shù)

          理論知識(shí)

          已培訓(xùn)前列腺、激情暢爽、臀部的知識(shí)

          方方負(fù)責(zé)培訓(xùn)余下的內(nèi)容

          三、顧客管理:

         、贆n案管理

          完善內(nèi)容:1、紙質(zhì)文檔日?qǐng)?bào)的建立 2、電子軟件報(bào)表的建立3、會(huì)員檔案的形成(需每日完善)

          未完成原因及解決方法:會(huì)員檔案的完成:需顧問(wèn)及技師每次服務(wù)顧客時(shí)從顧客那里了解到的個(gè)人信息和個(gè)人的身體情況,每次做登記,以便更好的讓每個(gè)員工了解顧客和更好的提供服務(wù)。

         、谠黾涌颓榉矫妫

          1、 在顧客享受按摩的同時(shí),根據(jù)顧客情況及時(shí)間,到房間慰問(wèn),加水、水果、配合技師了解顧客的身體情況及需求。

          2、 會(huì)員到達(dá)一定量時(shí),建立每周短信一條,包括:適合做的養(yǎng)生項(xiàng)目、天氣多變、適合的運(yùn)動(dòng)、季節(jié)性適合吃的食物、水果、季節(jié)性做的'個(gè)別活動(dòng)等。每次單次體驗(yàn)的顧客可以根據(jù)情況定是否發(fā)送。

          3、 針對(duì)充值的會(huì)員:逢年過(guò)節(jié)、生日、每月優(yōu)惠等,可享受店面贈(zèng)送的項(xiàng)目、禮物、充值優(yōu)惠等,短信或電話祝福。

          4、 責(zé)任到人、分工明細(xì)、日積月累、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

          四、員工方面:

          1、基層員工思想波動(dòng)大,意見(jiàn)多,格局有限,需要領(lǐng)導(dǎo)花時(shí)間給員工經(jīng)常洗洗腦,溝通多一些,及時(shí)了解員工的動(dòng)向。

          2、有其它的拓展訓(xùn)練可以參加一下,看員工個(gè)人建議繳納一部分的培訓(xùn)費(fèi),根據(jù)個(gè)人店面報(bào)銷(xiāo)一部分。

          3、多贊美和鼓勵(lì)員工,對(duì)員工的工作加以肯定。

         

          足療領(lǐng)班月工作總結(jié)二

          工作內(nèi)容(含:銷(xiāo)售情況、店面管理、團(tuán)隊(duì)凝聚力

          及執(zhí)行力、店面情況了解及需配合的人、事、物、

          的配合情況,對(duì)員工的招聘計(jì)劃及執(zhí)行度)

          備 注

          店面工作總結(jié)

          1、 了解店面情況,包括:制度、管理、人員、銷(xiāo)售額、薪資、禮儀接待、顧客檔案、衛(wèi)生、足療、上客人數(shù)、技術(shù)、售卡方式、活動(dòng)方案等

          2、 盤(pán)庫(kù)、整理庫(kù)存、了解之前的庫(kù)存情況。

          3、 申購(gòu)店面欠缺的物品,落實(shí)。

          4、 確定店面的項(xiàng)目名稱、價(jià)位、時(shí)間、制作、確定到每個(gè)房間。

          5、 溝通活動(dòng)充值方案,確定、制作。

          6、 了解員工情況,溝通思想。

          7、 美姿美儀的標(biāo)準(zhǔn)要求,培訓(xùn)、執(zhí)行。

          8、 工裝、工鞋的確定。

          9、 禮儀的接待規(guī)范及要求、監(jiān)督、執(zhí)行。

          10、 培訓(xùn)養(yǎng)生項(xiàng)目、活動(dòng)內(nèi)容、充值金額、話術(shù)的介紹,售賣(mài)的方式。

          11、 溝通會(huì)所薪資待遇的制定和確定。

          12、 收銀人員的排班,考勤、各種軟件表格的'制作培訓(xùn)和執(zhí)行。

          13、 會(huì)所的各種維修。

          14、 音樂(lè)的選擇跟播放。

          15、 確定各崗位人員,責(zé)任到人。

          16、 開(kāi)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的要求:輪排、講話

          內(nèi)容、分享心得、跳舞、以游戲的方式調(diào)節(jié)氣氛和讓大家感受團(tuán)隊(duì)配合的強(qiáng)大、感恩、銷(xiāo)售、多項(xiàng)思維等。

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