- 相關推薦
婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結（精選12篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編整理的婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結（精選12篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結 1
根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生工作安排部署，全面貫徹落實區(qū)婦幼院文件精神，我鄉(xiāng)婦幼工作是從如下幾點做起的：
一、于20xx年10月12日召開婦幼專干會議
認真總結分20xx年度我鄉(xiāng)婦幼工作開展情況，20xx年度我鄉(xiāng)婦幼工作“農(nóng)娩、降消、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查”取得了一定成績。但在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理中還有多處做得不到位，尤其是資料統(tǒng)計上報不及時、不準確、不全面，這主要是人口流動量大、次數(shù)頻繁造成的。為了改變這一被動局面，鄉(xiāng)衛(wèi)生院加強管理加強促進網(wǎng)絡體系建立，將婦幼工作業(yè)績納入績效考核，獎懲嚴明。
二、加強組織領導
由院長親自抓婦幼工作，每月召開一次婦幼工作會議及業(yè)務培訓的學習，及時發(fā)現(xiàn)糾正工作中出現(xiàn)的問題，做到“日清月結”，不拖累，請區(qū)婦幼院專家于3月14日進行一日業(yè)務培訓講座，全面提升鄉(xiāng)村婦幼專干業(yè)務能力。
三、嚴明工作紀律，理清工作思路。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院要求各村掌握第一手資料，即生育適齡青年，尤其是新婚夫婦，做好登記、造冊、保持聯(lián)系通暢，第二手資料做到孕前13個月口服葉酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加強xx月齡兒童系統(tǒng)化管理。這三手資料缺一不可，只有掌握好這三手資料，婦幼工作才能按部就班，才能科學、良續(xù)發(fā)展。
四、加強了健康教育的宣傳力度
各村公示了公共衛(wèi)生服務項目，刷寫了永久性標語每村兩幅，每村每月至少組織村民進行健康知識講座一場50人以上，借“3.8”婦女節(jié)大力宣傳婦幼工作的'重要性。通過各種宣傳形式，不斷提高居民對“消降、婦女病、艾滋病母嬰阻斷、出生缺陷”等知識的知曉率和認識力度。
五、加強“農(nóng)免”項目的管理，大力宣傳住院分娩，國家補助的政策方針。
對“農(nóng)免卡”及資金發(fā)放實行了直通車，不讓家屬多跑路，資金到帳當日領取，有力的促進“農(nóng)免、降消”項目工作的開展。
半年來，全鄉(xiāng)口服葉酸73人，達100%，孕婦建卡73人；住院分娩51人；0——36月齡兒童建卡190人，保健190人；新生兒疾病篩查52人，0——7歲兒童體檢520人；孕產(chǎn)婦死亡0人，新生兒死亡0人，6歲以下兒童死亡0人；婦女病查治223人，“農(nóng)免”報銷51人次。
婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結 2
今年我鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生工作在各級領導的支持下，在黨委、政府領導下，院領導的重視，各部門的配合，以貫徹《母嬰保健法》為重點，以建立居民健康檔案和實施“降消”項目為契機、平臺，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，開展婦幼衛(wèi)生工作宣傳和衛(wèi)生保健工作，提高了婦女、兒童的`健康素質，我院作了以下具體工作：
1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業(yè)務培訓學習，并督促和檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題當時寫出督導意見，并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規(guī)的宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。
2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統(tǒng)計報表，做到了軟硬件齊全，堅持每月一次專欄，通過發(fā)放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，并對村級婦幼衛(wèi)生人員進行考核。
3、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強各村衛(wèi)生人員的管理，特制定了《鐘佳橋衛(wèi)生院對各村衛(wèi)生人員的考核標準》把村衛(wèi)生人員的出勤、培訓、考試等情況進行考核，并實行了獎懲制度，這些措施一方面提高了他們的業(yè)務水平，另一方面提高了他們對工作的熱情和積極性，全年共召開例會12次，發(fā)放宣傳資料12次，舉辦培訓會議6次。在每次例會中，他們能夠準時參會并能夠認真做好會議記錄；在每次培訓后他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成交給的各項任務。
4、提高系統(tǒng)管理質量，普及了孕產(chǎn)婦保健知識及嬰幼兒保健知識，消滅了新生兒破傷風，提高了住院分娩率，尤其是高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%，實行了高危會診，轉診制度，提高了產(chǎn)科質量。切實降低了孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率，全年孕產(chǎn)婦總數(shù)達234人，產(chǎn)后訪視達85%，住院分娩234人。其中住院分娩人，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。
5、做好06歲兒童登記，全鎮(zhèn)07歲兒童總數(shù)1208人，新生兒訪視達85%以上，3歲以下兒童系統(tǒng)管理360人，04歲兒童死亡1人。其中新生兒死亡xx人。按照上級要求，繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院，且通過復查，并接受上級各部門對我院的復查，由于我鎮(zhèn)地處山區(qū)，經(jīng)濟較為落后，在工作中還存在著一些問題，爭取在來年的工作中取得更好的成績。
婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結 3
20xx年我院的婦幼保健工作，以“兩綱”為重要目標，在衛(wèi)生局和縣婦幼保健院的指導下，在地方黨委政府的支持下，在院領導的關心重視下，結合我鎮(zhèn)實際情況，通過全轄區(qū)的防保人員的'共同努力，重點加強兩個系統(tǒng)的管理，有力地保障了廣大婦女兒童的健康，完成了今年婦幼工作的各項任務，具體情況總結如下：
一、院領導高度重視、支持婦幼工作
我院領對婦幼工作非常重視，努力改善婦幼工作者的待遇，實行任務與經(jīng)費掛鉤的管理辦法，充分調(diào)動婦幼保健人員的積極性；注重產(chǎn)科、兒科建設，為產(chǎn)科添置新設備，并開設了母嬰同室病房；今年我院還購置了救護車一輛，為搶救孕產(chǎn)婦提供了有效的急救服務。
二、加強培訓與督導，不斷提高業(yè)務技能
我院曾先后派兒科、婦產(chǎn)科人員到縣、市等上級醫(yī)院學習，從而大大提高了產(chǎn)兒科的臨床診斷、操作水平及急診處理能力。醫(yī)院每月都召開了鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作例會，不斷地組織學習與培訓，努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務知識與技能，特別是在今年的“非典”流行期間，我院以印發(fā)宣傳資料、張貼宣傳畫、播放影碟、開展知識講座等形式學習、宣傳“非典”防治知識，更好地保障了轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童的健康。
我院每季度還召開了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼工作培訓例會，并相互交流經(jīng)驗，取長補短。
婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結 4
為了認真貫徹落實我區(qū)婦幼工作要點。做好重大公共衛(wèi)生項目和基本公共衛(wèi)生項目。及時掌握我區(qū)婦幼衛(wèi)生工作開展情況，同時督導項目保質保量完成好各項工作，20xx年12月及20xx年2月，婦幼保健所對我區(qū)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作進行了全面督導檢查。此次督導檢查主要依據(jù)《廊坊市20xx年婦幼衛(wèi)生工作業(yè)務考核標準》�，F(xiàn)將督導檢查情況總結如下：
一、兩個系統(tǒng)管理日趨規(guī)范
隨著基本公共衛(wèi)生項目的實施，兩個系統(tǒng)管理工作被提到了重要議事日程，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增加了保健工作的投入，拓寬了服務內(nèi)容，加大了對基層保健工作的管理力度。使保健工作向規(guī)范化方向發(fā)展。各衛(wèi)生院成立了保健科，配齊了計算機及兒童體檢所需設備。對規(guī)范兩個系統(tǒng)管理起到了積極作用。安次區(qū)醫(yī)院成立了孕產(chǎn)婦搶救中心，和24小時免費接送產(chǎn)婦，婦產(chǎn)科采取產(chǎn)、兒科合作，兒科醫(yī)生進產(chǎn)房和產(chǎn)科病房，有效降低了兒童死亡率。我區(qū)各助產(chǎn)機構。全部實現(xiàn)了孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，兒童系統(tǒng)管理信息實行了網(wǎng)上錄入，提高了兩個系統(tǒng)管理的考核手段，在重大公共衛(wèi)生項目帶動下，全區(qū)的孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理有了很大提高�！对挟a(chǎn)婦保健手冊》的使用率已達到了95%以上，且檢查人數(shù)大多能達到5次；手冊的填寫較以前規(guī)范、完整。20xx年我區(qū)被市衛(wèi)生局評為兒童保健工作先進單位。
二、新生兒兩病篩查工作穩(wěn)步推進。
20xx年的新生兒兩病篩查工作在篩查率和質控方面較往年都有了很大的提高。全區(qū)平均篩查率為95%以上，血片質量直接影響實驗室檢測結果，血片采集是新篩流程的重要環(huán)節(jié)，因此我們對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)血片采集進行了兩次集中示范培訓，今年血片合格率由了較大提高。隨著《河北省聽力篩查管理辦法》的下發(fā)及市婦幼保健中心幾次督導檢查和培訓，使聽力篩查開展穩(wěn)步推進。目前聽力篩查工作全部實現(xiàn)了網(wǎng)上錄入。我們在碼頭中心衛(wèi)生院設立了聽力篩查站。解決了南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)新生兒聽力篩查的困難。20xx年全區(qū)出生兒童初篩率達95%以上，復篩率達65%左右，轉診16人，聽力障礙確診1人，待診2人。
三、充分利用婦幼信息平臺
加大信息工作投入，信息質量不斷提高，主要表現(xiàn)在：各助產(chǎn)機構都有了婦幼信息人員，基本掌握了婦幼信息系統(tǒng)操作流程。各助產(chǎn)機構配置專用電腦，為婦幼衛(wèi)生項目的網(wǎng)上錄入提供了先決條件，目前全區(qū)各助產(chǎn)機構都實施了分娩信息網(wǎng)上錄入工作。各類婦幼信息報表齊全，按時上報，且上報質量有了明顯提高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼醫(yī)生大部分能按時上站。《出生醫(yī)學證明》管理基本上都能按照現(xiàn)在的管理辦法執(zhí)行，均使用了首次簽發(fā)登記表。各種表格，特殊辦證手續(xù)齊全，各助產(chǎn)機構未發(fā)現(xiàn)出生日期與證件日期不符等情況。
四、項目工作情況
20xx年是深化醫(yī)療體制改革，實施重大公共衛(wèi)生項目的關鍵年。各級主管部門十分重視婦幼衛(wèi)生項目工作，群眾對項目的知曉率較以前有了顯著提高。20xx年全區(qū)葉酸發(fā)放總人數(shù)1516人。發(fā)放降消補助617600元。使1544個孕產(chǎn)婦受益。基本公共衛(wèi)生項目款正在審核，近幾天下發(fā)到位。
五、存在的問題
隨著基本公共衛(wèi)生項目的`開展，雖然兩個系統(tǒng)管理工作有了很大起色，但仍然存在很多問題。主要現(xiàn)在：
�。�1）有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有配備兒童體檢所必須的設備，兒童體檢質量流于形式。
�。�2）基層缺乏專職兒保、婦保人員，婦幼大夫身兼數(shù)職，且知識匱乏，甚至還不是專業(yè)技術人員，保健意識不強，無法完成兩個系統(tǒng)管理工作。
�。�3）孕產(chǎn)婦高危妊娠管理不到位，早孕建卡率偏低，大多數(shù)孕產(chǎn)婦保健手冊中缺少初次高危及三次高危評分，有的衛(wèi)生院仍在收治高危孕產(chǎn)婦，按規(guī)定高危孕產(chǎn)婦必須轉到縣、區(qū)級以上醫(yī)療保健機構。
�。�4）產(chǎn)科質量仍存在不足，大部分助產(chǎn)機構剖宮產(chǎn)率仍然較高，達80%以上。在今年的市婦幼衛(wèi)生工作會議上受到點名批評。部分助產(chǎn)機構的產(chǎn)程圖畫的不規(guī)范，分娩大卡登記不全，尤其是高危因素及評分不填寫，無法計算高危孕產(chǎn)婦住院分娩率。分娩大卡中產(chǎn)后出血量為估計數(shù)值，產(chǎn)后出血量與臨床不符。
�。�5）關于基本公共衛(wèi)生項目，八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在著對此項工作不重視，應付態(tài)度，上面抓的緊就做，不抓就放到一邊。
�。�6）保健手冊填寫不規(guī)范，項目不全，化驗項目登記不全，甚至不檢查，無化驗單現(xiàn)象。
六、20xx年工作計劃
1、全面啟動先心病篩查工作，先心病篩查工作室一項利國利民的好事，是降低5歲以下兒童死亡的主要措施，經(jīng)請示局領導同意，我區(qū)于20xx年4月1日正式啟動先心病篩查工作，希望各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抓緊時間制定自己的方案，以保證全區(qū)先心病工作的順利開展。
2、我區(qū)孕產(chǎn)婦降消補助域外人員由婦幼保健所負責登記核對報銷，今年爭取完成任務的80%以上，減少資金沉淀，葉酸發(fā)放爭取完成指標80%以上，每發(fā)放一瓶葉酸給予0.5元補助。
3、按服務人口各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備專職的兒保醫(yī)生、婦保醫(yī)生，今年上半年對專職兒保、婦保醫(yī)生分別進行培訓，時間不少于一周，培訓考試合格后由市衛(wèi)生局統(tǒng)一發(fā)證，持證上崗。
4、將孕產(chǎn)婦和兒童的體檢信息全部進行網(wǎng)上錄入，婦保所定期下鄉(xiāng)實施排查，根據(jù)考核結果進行資金的分配。
5、加強孕產(chǎn)婦搶救中心建設，要按照“降消”項目縣級產(chǎn)科中心設置標準，逐條落實，并向社會公布“產(chǎn)科急救中心”的名單和聯(lián)系方式。要充分利用駐縣蹲點專家的力量，搞好各級人員培訓、病例討論和產(chǎn)科查房等。提高全區(qū)孕產(chǎn)婦搶救能力，降低孕產(chǎn)婦死亡。
婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結 5
今年，我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下，我站以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，加大工作力度，以提高出生人口素質，保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨。優(yōu)化服務模式，提高了我站婦幼保健的能力。從而降低了孕產(chǎn)婦死亡率，嬰兒死亡率和出生殘缺率，拓寬服務領域，使全鎮(zhèn)婦幼保健工作取得了長足發(fā)展。
一、加強婦幼保健網(wǎng)絡建設，協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務中心做好轄區(qū)婦幼保健工作
一是做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，推行住院分娩，做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，我站管理的范圍內(nèi)孕婦總數(shù)為18人。
二是做好兒童系統(tǒng)管理工作，加強了兒童生長發(fā)育的監(jiān)測、疾病防治，提高了轄區(qū)兒童健康水平。
三是開展全鎮(zhèn)婦女查治工作。根據(jù)婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的.主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、極大保障了婦女的身心健康。
四是完善“兩個系統(tǒng)化管理”措施，進一步鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理工作，對以開展的產(chǎn)后訪視工作進行了進一步加強，完善確保全鎮(zhèn)人民對我站工作的滿意。
五是加強網(wǎng)絡建設，完善婦幼保健網(wǎng)絡建設，進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。加強業(yè)務管理，提高服務質量。
二、不斷加強義務學習提高服務質量，拓展服務領域
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的安排，組織業(yè)務技術人員參加省、市級衛(wèi)生部門的培訓班和進修班堅持自學和每周五的業(yè)務學習，范文寫作大大提高了業(yè)務人員的技術水平，并先撥配備了一批專業(yè)技術人員，強化了社區(qū)管理、服務、建設體系。
三、今后工作打算
繼續(xù)加強社區(qū)基礎數(shù)據(jù)庫的建設管理，并與旗醫(yī)院、保健所等服務部門建立聯(lián)動系統(tǒng)，把社區(qū)保健工作做的扎實有效，真正為婦女兒童做好各項服務工作。
通過一系列有步驟的、有計劃、有內(nèi)容的工作，在我站正確領導下和上級部門大力支持下，我們要更加深入做好《母嬰保健法》法規(guī)制度化、經(jīng)�；�、正規(guī)范建設，進一步推動婦幼建設工作的全面發(fā)展，提高婦幼衛(wèi)生工作水平，為我站中心所轄區(qū)域婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質、更溫馨舒適、更全面周到的服務。讓廣大婦女感受現(xiàn)代科技進步醫(yī)業(yè)，醫(yī)療發(fā)展為人類健康安寧，無私奉獻一個白衣使者應盡的義務和光榮職責。
婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結 6
本學期，依據(jù)“衛(wèi)生工作條例”要求和縣訓練局體衛(wèi)藝工作方案要點，將主動開展健康訓練，以預防為主，防治結合，抓好衛(wèi)生管理工作，為師生締造一個良好的學習和工作環(huán)境，現(xiàn)制定本學期工作方案如下：
一、校醫(yī)職責：
1、在學校主管領導的指導下，制定學校衛(wèi)生保健工作方案，一般可在每一學期開頭時，指定學校衛(wèi)生保健工作方案及實施方法，提請校務委員會通過，列入學校工作方案，同時要定期向校長及校務委員會匯報工作。
2、把握全校同同學長發(fā)育與健康狀況，組織支配同學身體檢查，建立健康卡片，對影響同學健康的有關因素，應準時向領導或校務委員會反映，并提出改進看法。
3、開展衛(wèi)生宣布傳達訓練，提高全校師生衛(wèi)生學問水平，培育良好的衛(wèi)生習慣。
4、開展同學疾病的預防和矯治工作。
5、培育班級衛(wèi)生員，組織指導同學衛(wèi)生工作。
6、旅行簡易治療，做好包救和轉診工作，做好衛(wèi)生保健有關統(tǒng)計工作。
二、學校內(nèi)具體工作
1、新學期的藥品預備工作，清理過期藥品，購置缺少藥品和醫(yī)療器械。
2、主動開展健康訓練。健康訓練是關系到人們的觀念、態(tài)度和行為的改進，引導人們養(yǎng)成有益于健康的行為，本學期將在學校廣播站開展“健康校內(nèi)行”欄目，使同學們初步了解生命，了解自己。
3、近視的防治工作。利用墻報和班會形式，向同學廣泛宣布傳達防近學問，開展防近檢查活動，組織健康小衛(wèi)士每日檢查同學眼保健操上操狀況，通過活動培育同學良好的.學習習慣和用眼衛(wèi)生。
三、時間支配
本學期，將依照以上方案，努力做好各項工作，為使師生順當?shù)耐瓿晒ぷ鲗W習任務，盡自己的一份力氣。
婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結 7
學校健康訓練是學校工作不行缺少的重要部分之一，是確保同學健康成長的重要環(huán)節(jié)，是培育同學良好衛(wèi)生習慣和建立健康生活方式的基本途徑，更是提高整個民族文明、衛(wèi)生、健康素養(yǎng)的根本措施。多年來，我校為進一步貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校健康訓練工作評價方案》，全面落實健康訓練的各項工作要求，堅持以“健康第一”為健康訓練的指導思想，留意培育了同學良好的`衛(wèi)生習慣，增加同學自我保健意識。促進同學身心健康成長，既全面推動前進了素養(yǎng)訓練，也為我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作做出確定的貢獻�，F(xiàn)將本學期我校醫(yī)務室及健康訓練工作狀況總結如下：
一、日常衛(wèi)生監(jiān)督。
學校衛(wèi)生工作是一項常規(guī)的工作，日常的衛(wèi)生監(jiān)督，也是學校衛(wèi)生工作的重點。學期初，學校醫(yī)務室購買了“來蘇”、“84消毒液”、“過氧乙酸”等消毒藥物。為常規(guī)消毒做好預備。
1、醫(yī)務室堅持每天晨檢，準時把握同學中的因病缺課狀況，也在第一時間把握同學中傳染病的發(fā)病狀況。并上報相關領導。建立健全了學校傳染病預防及上報機制。
2、遵照預防為主的原則，加大健康訓練的宣布傳達，利用校內(nèi)廣播、學問講座、黑板報等形式通過多種渠道向同學宣布傳達傳染病的預防學問，以此開展學校的健康訓練。本學期針對同學實踐分別在4月份及6月份開展了兩次全校性的健康學問講座，分別針對春季流感和夏季腹瀉對同學進行了健康學問的宣講。
3、在每個月休期間及傳染病高發(fā)期定期做好宿舍及教室的消毒。指導宿舍食堂進行常規(guī)的消毒、通風。
4、結合學校實際，定期對教室采光、桌椅配置等教學衛(wèi)生進行監(jiān)督。準時反饋教學衛(wèi)生中存在的問題。
5、協(xié)作學校體育訓練隊，做好運動創(chuàng)傷的緊急處置及隊員的運動及養(yǎng)分的保健指導。本學期處置訓練創(chuàng)傷80多人次，為體育特長生的訓練做好義務保障。
二、上好健康訓練課。
學校始終堅持開設健康訓練課，依據(jù)相關要求，保障健康課0.5課時／周，通過課堂教學，培育同學自我保健意識，養(yǎng)成良好的健康習慣。依據(jù)課程支配，本學期教務處將健康訓練課支配成講座形式，使三個學年都能上健康課。
三、關注同學心理健康。
多年來，學校領導始終關注同學的心理健康，設立專用心理相互溝通，更適合與同學相互溝通；健康老師負責為個別需要心理輔導的同學，做心理疏導，關懷同學走出心理陰影。依據(jù)高三同學高考前壓力過重，心理問題較多的實際，由“心育”老師在高考前為高三同學進行心理輔導講座，關懷同學走出困擾。為高三考生供應健康指導。
婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結 8
20xx年是忙碌的一年，同樣也是充實、成熟的一年，對我們xx級同學而言更是非常重要的一年，因為就在這一年里，我們完成了臨床學科的實習，并向自己交出了一份滿意的答卷。
如果說一年前的我還只是個懵懵懂懂的醫(yī)學生，埋頭于書本知識，對臨床應用卻知之甚少，那么經(jīng)過這一年的臨床實習，真切得感受到自己的變化。
具體而言，這一年，自己的主要收獲如下：
1、將理論與臨床實踐相結合
學醫(yī)已經(jīng)20xx年了，可是前面x年我們學的純粹就是書本上的理論知識，紛繁復雜的專業(yè)術語，著實令我們迷惑。通過實習，在科室的親身經(jīng)歷，看到了很多疾病的具體臨床表現(xiàn)，進一步得到了感性認識，再結合書本，有了更深入的理解。
2、提高醫(yī)學技能
在臨床科室，通過每日的查房、開醫(yī)囑等，靈活掌握疾病在不同病患、不同情況下的具體診療方案，明白了疾病的個體性、特異性、可變性差異，不再拘泥于書本上的理論大綱。
3、增強動手能力
臨床實習的一大特點就是有許多動手操作的機會，如婦產(chǎn)科的婦科檢查，內(nèi)科的骨穿、胸穿，兒科的腰穿，外科的清創(chuàng)縫合及換藥等，都可以通過發(fā)揮自己的主觀能動性，積極爭取以獲得親身體驗。
4、學會愛護患者
當我剛步入醫(yī)學院的時候，就曾學習過《醫(yī)學生誓言》，相信那也將是我今后一生所信奉的誓言。在臨床上，看到那么多的病患痛苦的表情，以及病愈后的歡欣愉悅，相信你必會覺得自己再苦再累也值得。在醫(yī)院里，醫(yī)生是病患可以完全信賴的人，你的一舉一動都得到極大關注，所以，請不要吝惜你的一顰一笑，甚至有時一句簡單的`問候都有助于患者的康復，至于平時的保護患者隱私更是通過實習所學到的。
5、學會尊重帶教
我們每個同學到一個新的科室實習時都會有x個帶教老師，雖然，有的科室因為人員限制只能是研究生來帶教，個別帶教也未必就學識淵博，有的沒有主動帶教意識，但無論如何，他們都是你的老師，可以在必要時給與你幫助與指導，所以請尊重他們。
總之，20xx年的臨床實習雖然已經(jīng)宣告結束，但從中所得到的收獲或許可能是終身都受用無盡的。感謝各位帶教老師，是你們不辭勞苦的教導我們；感謝病患，是你們讓我們增強了臨床知識；感謝同組的同學，是你們在必要時互相關愛；更感謝自己，是自己的堅持不懈才使實習圓滿結束，并獲益匪淺。20xx年是忙碌的一年，同樣也是充實、成熟的一年，對我們xx級同學而言更是非常重要的x年，因為就在這一年里，我們完成了臨床學科的實習，并向自己交出了一份滿意的答卷。
如果說一年前的我還只是個懵懵懂懂的醫(yī)學生，埋頭于書本知識，對臨床應用卻知之甚少，那么經(jīng)過這一年的臨床實習，真切得感受到自己的變化。
總之，20xx年的臨床實習雖然已經(jīng)宣告結束，但從中所得到的收獲或許可能是終身都受用無盡的。感謝各位帶教老師，是你們不辭勞苦的教導我們；感謝病患，是你們讓我們增增強了臨床知識；感謝同組的同學，是你們在必要時互相關愛；更感謝自己，是自己的堅持不懈才使實習圓滿結束，并獲益匪淺。
婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結 9
歲月如梭20xx年將近尾聲，這一年是我院喬遷新址應對各種重大挑戰(zhàn)，堅定信心、迎難而上，推動我院各項工作實現(xiàn)新發(fā)展的一年，也是我們醫(yī)務科人員值得自豪的一年。這一年全體醫(yī)務人員在院長的領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，穩(wěn)定規(guī)模、提高質量、強化特色、創(chuàng)新發(fā)展，克服了重重困難，通過艱辛努力繼續(xù)保持各項工作健康、高效運轉；這一年我院升級為二級綜合性醫(yī)院,這一年我們產(chǎn)科通過了衛(wèi)生局的審批，這一年業(yè)務收入、患者滿意度不斷升高！寒來暑往，秋去冬來，歲月如梭，光陰荏苒，不平凡的一年即將結束，回顧一年來的工作，思緒萬千，現(xiàn)就一年來醫(yī)務科所做的工作及取得的成績總結匯報如下：
一、深入學習爭先創(chuàng)優(yōu)活動，狠抓醫(yī)療文書書寫、提高服務質量。
1、制定了臨床科室醫(yī)療質量考評體系，為下一步醫(yī)療質量控制奠定了基礎。
2、成立病案管理委員會，定期對病區(qū)病歷開展檢查工作，定期對各科病歷進行檢查、回收、整理、歸檔，嚴格執(zhí)行病歷的交、接、借、印制度，對已歸檔病歷每季度隨機抽取進行質量評比，抽查結果及時反饋各科室。對未及時上交歸檔的病歷下發(fā)催交通知，并配合科室完善病歷信息，做到及時歸檔。杜絕各科私自復印病歷，進行嚴格把關，做到科主任、護士長簽字生效審查制度。
二、強化業(yè)務學習，落實“三基三嚴”考核培訓。
加強繼續(xù)醫(yī)學教育。為了繼續(xù)抓好衛(wèi)生技術人員的“三基三嚴”訓練，舉行業(yè)務技能考試，考試結果裝訂成冊。并且對全院醫(yī)療人員進行基本操作、心肺復蘇、體格檢查等基本技能操作定期培訓。對全院衛(wèi)生技術人員開展各類業(yè)務學習20余次。
三、加大醫(yī)療質量的監(jiān)管力度，保障醫(yī)療安全。
1、始終把醫(yī)療質量放在首位，加強醫(yī)療質量的監(jiān)控和各種醫(yī)療制度的落實，實行醫(yī)療質量管理責任追究制，實施全程醫(yī)療質量管理與持續(xù)改進，健全醫(yī)療核心制度，致力于醫(yī)療質量監(jiān)控和考評，督促各項醫(yī)療制度、診療常規(guī)、技術操作規(guī)程的落實。強調(diào)入院《告知書》、《授權書》、《各種診療知情同意書》的書寫，特別是對外科醫(yī)護人員進行知情同意談話專項培訓與現(xiàn)場指導；強調(diào)真實、準確做好《重危疑難病例討論記錄》、《搶救危重病人討論記錄》及醫(yī)師交班本等項目記錄；組織診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的.學習，重點學習十三項核心醫(yī)療制度，為廣大患者提供安全、優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。對存在的問題疏理成條款書面送達問題科室或個人,限期予以整改并對整改結果進行驗收。
2、認真、嚴肅接待衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查，定期對各科病歷進行檢查、回收、整理、歸檔，嚴格執(zhí)行病歷的交、接、借、印制度，對已歸檔進行抽查，抽查結果及時反饋各科室。對未及時上交歸檔的病歷下發(fā)催交通知，并配合科室完善病歷信息，做到及時歸檔。杜絕各科私自復印病歷，進行嚴格把關，做到科主任、護士長簽字生效審查制度。
3、嚴格執(zhí)行人員準入制度及技術準入制度，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范行醫(yī)，確保醫(yī)療安全。
4、加強急診科急救能力建設，提高急救應急能力，提高急危重癥患者搶救成功率。從9月開始先對急診科醫(yī)護人員進行了心肺復蘇技術和急救設備（呼吸機、心電監(jiān)護儀、除顫儀）使用專項培訓，科學制定急診急救預案、流程，對急救物品準備是否充分、完好、能否正常使用進行不定期抽檢。
5、加強臨床實驗室室內(nèi)質控和室內(nèi)質控評價，提高臨檢質量。重新規(guī)劃調(diào)整輸血科業(yè)務用房，配備齊全專用設備。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的臨床用血規(guī)范，合理用血，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液。嚴格輸血申請審查制度，嚴格控制臨床輸血指征，掌握輸血適應癥，積極開展成份輸血，嚴格執(zhí)行輸血同意書簽字制度。全年臨床無輸血不良反應及輸血事故發(fā)生。
6、全力抓好業(yè)務發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計我院近半年門診3322人次，收治住院病人520人，各種手術xx臺。
四、深入開展下社區(qū)衛(wèi)生服務活動
在做好醫(yī)療質量監(jiān)控的同時，我科多次組織下社區(qū)開展義診、宣教活動，已開展了多個社區(qū)的免費體檢工作，并且多次組織醫(yī)務人員進入社區(qū)老年、殘疾家庭，健康教育活動。受到市民的一致好評。雖說20xx年做了很多工作，但仍存在很多不足，20xx年發(fā)現(xiàn)的不足將是我醫(yī)務科明年的工作重點，我們相信在今后的工作中再接再厲努力使醫(yī)務科的各項工作邁向一個新的臺階。打造新亮點!
五、20xx年工作重點及打算
1、總體原則：注重實際不應付；盡職盡責不推諉；腳踏實地不浮夸；落到實處見成效。
2、力爭將臨床質量管理考評體系推向實際運行軌道，在實際運作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，真正做到醫(yī)療質量的持續(xù)改進。
3、加大培訓力度，加強隊伍建設和人才培養(yǎng)，為進一步提高我院醫(yī)療技術水平，提高醫(yī)療服務質量。
4、進一步規(guī)范住院病歷，提高質量，甲級病歷超過95%，杜絕丙級病歷
5、對臨床科主任進行管理、專業(yè)知識培訓及院內(nèi)全科醫(yī)師培訓，擬準備外聘教授、我院科主任和院內(nèi)骨干人員進行講課培訓。
6、隨著醫(yī)院的自身不斷發(fā)展擬對新進人員進行崗位制度培訓。
婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結 10
作為一名心內(nèi)科醫(yī)生，我仔細履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，努力提高業(yè)務水平，現(xiàn)總結如下：
一、執(zhí)業(yè)道德
作為一名醫(yī)務人員，本人恪守行醫(yī)準則，堅決正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產(chǎn)黨的領導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)。牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵保衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。我始終堅持“以病人利益為中心”的原則，急病人之所急，想病人之所想，對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理限制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。
二、業(yè)務水平
在臨床工作中仔細虛心向上級醫(yī)師請教，同時結合書本學問來鞏固自己所學。在平常的工作中，仔細管理床位病人，剛好視察，剛好調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己。接著不斷加強業(yè)務理論學習，并堅持學習各種醫(yī)學理論探討的最新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的`理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠嫻熟駕馭多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。
工作中對每一位病人都能夠做到耐性、細致、全面的診治，制定個體化的治療方案，并且賜予他們心理支持，樹立戰(zhàn)勝疾病的信念，激勵他們和疾病作斗爭，盡最大努力使病人平安有效地接受診治，讓病人在最短時間、花最小代價、最大程度的減輕或擺脫苦痛。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的說明，對病人提出的合理要求盡量支持。在診療過程中，我還常常向病人傳播科學的健康理念和健康學問，讓他們懂得日�；镜慕】当ｐB(yǎng)，最大限度的防患于未然。
在今后工作中，我會進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，接著努力學習，接著努力工作，以期能夠創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。
婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結 11
20xx年是深化公立醫(yī)院改革的關鍵年，醫(yī)教處在院黨委、院長的正確領導下，在在院領導的關心、支持和全體醫(yī)務人員的共同努力下，緊緊圍繞年初醫(yī)院提出的“一個中心”（全面提高醫(yī)療質量），“兩個重點”（醫(yī)院管理和綜合能力），“三項建設”（文化建設、學科建設和基礎建設），明確職責，規(guī)范醫(yī)療行為，深刻領悟（醫(yī)院）的“誠信，敬業(yè)，和諧，健康”的文化理念，圍繞“以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務質量”為主線，以加強醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點，努力推進各項工作全面有序的進行。較好地完成了年初制定的各項任務，重點開展了以下工作。
一、醫(yī)療管理指標完成情況
全年門診量55176人次，比去年增長11.2%；全年收治住院病人4259人次，比去年增長13.7%；實際病床使用率78.39%，比去年增長10.39%；治愈好轉率98.73%，入出院診斷符合率99.23%，危重病人搶救成功率全年手術671例，其中外科門診手術217例，住院手術273例，肛腸手術181例；處方合格率xx%，甲級病案率。全年業(yè)務收入5280萬元，比去年增長23.7%；藥品收入占總收入比例55.6%，比去年下降1.6%，提高了醫(yī)院收入的含金量；
二、在院領導的正確指揮下，在全院各部門的協(xié)助下，我們完善了《醫(yī)院規(guī)章制度崗位職責》一書，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責，規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程，并組織多次考核，嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，嚴抓醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全。
三、我們緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作，加強了法律法規(guī)的學習和教育，增強依法執(zhí)業(yè)意識，組織全院醫(yī)護人員學習衛(wèi)生部新的《病歷書寫規(guī)范》《侵權責任法》；強化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，不斷提高診療水平；結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展質量教育，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核，注重內(nèi)涵建設，不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)，切實提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，同時成立“醫(yī)患關系辦公室”，加強醫(yī)患溝通，有效防范醫(yī)療糾紛，全年無重大醫(yī)療事故發(fā)生。
四、堅持每周一跟隨院領導深入各科行政查房，提高工作效率，及時解決一線科室問題；堅持每周三院長業(yè)務查房制度，不斷提升學習氛圍，尤其是下半年開展的多學科綜合業(yè)務查房，促進了科室間互相學習，共同提高。工作中建立健全醫(yī)患溝通制度，回訪制度，加強健康宣教，使醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，提高醫(yī)療質量，改進醫(yī)患關系，樹立良好形象。
五、切實創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，增強核心競爭力。今年全院齊努力，使我院中醫(yī)科成為“全國綜合醫(yī)院中醫(yī)示范單位”，肛腸科成為全國名醫(yī)工作站，體現(xiàn)了我院“小綜合，大�？啤钡奶厣�。
六、今年是我院發(fā)展的關鍵時期，5月份完成了南院門診部的驗收搬遷；在上級領導的支持幫助下，通過去外地學習參觀調(diào)研，重新對我院進行功能定位，完成了我院“xxxx醫(yī)院、xxxxx醫(yī)院”審批，對我院得到國家政策資金扶持奠定基礎。
七、協(xié)助其他科室完成了以下工作：例如，協(xié)助人事處完成招聘新的醫(yī)務人員；協(xié)助心內(nèi)科完成了CCU病房的.建立；協(xié)助器械科購置近千萬元的醫(yī)療設備；開展醫(yī)德醫(yī)風教育，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合醫(yī)療工作進行。迎接省財政廳領導檢查，接待了日本友人的來訪，舉辦重陽節(jié)大型義診等社會公益活動，和河北新聞網(wǎng)聯(lián)合建立了網(wǎng)站，開展醫(yī)院質量管理月等其他活動
八、科教工作
完善醫(yī)務人員繼續(xù)醫(yī)學教育檔案，規(guī)范醫(yī)師考核工作，根據(jù)醫(yī)院人才培訓計劃20xx年共選派6人去上級醫(yī)院進修學習。全年開展院內(nèi)學術講座32場次，參加約20xx人次。全年“三基三嚴”培訓26次，參加人次1800人次，接受實習生16人次�？傊�，醫(yī)教處在20xx年的工作中取得了不少成績，但在某些方面仍存在不足，我們將在今后工作中努力提高，不斷完善。
一是學習意識不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;
二是沒有從根本上擺脫經(jīng)驗管理的模式，醫(yī)療質量檢查缺乏科學的量化指標，醫(yī)療質量的考核沒有獎懲機制，在年輕醫(yī)生的規(guī)范化培訓上仍顯不足，仍需進一步完善;
三是工作作風上有時不夠嚴謹，巡查力度仍顯不夠，醫(yī)療安全存在隱患，四是思想觀念更新不夠快，“新療法、新技術、新檢查”開展得不夠多，醫(yī)療救治、科研能力有待提高。
明年的工作中：
一.繼續(xù)嚴抓醫(yī)療質量關，提高醫(yī)療救治能力，多培訓，多給大家提供學習鍛煉機會，開展業(yè)務練兵，競賽；為我院新樓建成后創(chuàng)建三甲醫(yī)院做好準備工作；
二.完善各種制度流程，使各項工作規(guī)范化、制度化、正規(guī)化，提高醫(yī)療技術水平，開展優(yōu)質服務，
三.開展新業(yè)務，打造名醫(yī)、名專業(yè)，創(chuàng)建品牌專科，提高我院知名度，為醫(yī)院長遠發(fā)展打基礎。
20xx年，我們有新的夢想有新的希望，夢想和希望源自于院黨委和院領導對我們的信任，源自于臨床科室人員對醫(yī)教處工作的支持。新的一年里我們將全力以赴緊密團結在以院長為核心的領導集體周圍，努力拼搏，求真務實，與全院干部職工一起共創(chuàng)醫(yī)院美好的明天。
婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結 12
20xx年在院部的正確領導下，以病人為中心、持續(xù)改進質量，保障醫(yī)療安全為主題、以建立和諧醫(yī)患關系為目標，嚴抓各項醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實，以xx二級醫(yī)院等級評審（價）標準為指南，全年做了以下工作：持續(xù)醫(yī)療質量改進，加強核心制度執(zhí)行力，完善制度規(guī)范。
1、嚴抓醫(yī)療質量，規(guī)范診療行為。
持續(xù)醫(yī)療質量改進，為落實執(zhí)行“xx全面加強醫(yī)院安全整頓”及“醫(yī)療質量萬里行”工作的通知，制定“xx醫(yī)院醫(yī)療質量萬里行活動”工作方案及醫(yī)療檢查標準及重點內(nèi)容，對醫(yī)療薄弱環(huán)節(jié)及醫(yī)療隱患進行整改，通過筆答及考核使核心制度在全院醫(yī)生及醫(yī)技人員達到100%理解并應用。加大環(huán)節(jié)質量及終末質量檢查及反饋力度，加強《病歷書寫基本規(guī)范》的檢查督導力度，不定期深入臨床科室，保證環(huán)節(jié)質量及終末質量穩(wěn)步提高，1—12月醫(yī)療質量反饋xx人次，反饋金額3520元；為各科室購進《臨床診療指南》和《臨床技術操作規(guī)范》，指導和規(guī)范診斷、治療、護理等工作行為，使診療行為有章可循、有據(jù)可依，提高醫(yī)務人員的綜合素質，提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全。
2、重視法律法規(guī)，強化醫(yī)療安全意識，加強醫(yī)患溝通。
20xx年3月衛(wèi)生部下發(fā)了《病歷書寫基本規(guī)范》、7月1日起實施《侵權責任法》，為此進行多次法律法規(guī)培訓，聘請xx專家及xx專家為全院醫(yī)護人員授課講解，并組織全院醫(yī)務人員考核，全年共組織醫(yī)療安全培訓5次。根據(jù)北大知情同意書范本制定符合我院實際的知情同意書，把診療行為以通俗易懂的詞語全程明確告知，履行、尊重患者的知情同意權，規(guī)范全程診療知情權。8月為預防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，不斷提升醫(yī)療質量和管理的水平，增強醫(yī)務人員的風險防范意識，鼓勵醫(yī)院全體員工參與病人的安全管理，制定下發(fā)了“醫(yī)院醫(yī)療（安全）不良事件主動報告制度及報告處理程序”。
3、提高診療水平，加強業(yè)務知識培訓。
加大職業(yè)技術培訓力度，提高醫(yī)務人員的`醫(yī)療技術水平，全年共組織業(yè)務知識培訓16次，其中聘請院外專家進行9次專題知識講座，提高了授課水平及質量；進行法律法規(guī)考試4次，考試合格率100%。今年崗前培訓19人，其中調(diào)入10人，新畢業(yè)醫(yī)師3人，實習醫(yī)生3人，培訓合格率100%。
4、持續(xù)改進，完善制度規(guī)范。
加強醫(yī)療質量持續(xù)改進，堅持每季度醫(yī)療質量例會制度，分析總結醫(yī)療質量問題，制定并完善手術過程管理規(guī)范、手術安全核查制度及核查表、轉院制度及費用的規(guī)定、留觀治療書寫制度及留觀記錄、自備藥品使用規(guī)定、開具死亡醫(yī)學證明的規(guī)定、癌癥患者申辦麻醉專用卡的規(guī)定、嬰幼兒遺體處理規(guī)定及程序等，我院醫(yī)生交接班記錄本年代久遠，設計已不能符合工作需要，借鑒xx醫(yī)院制定符合我院實際工作需要的記錄本，保障了醫(yī)療質量安全的有序進行。
5、對影響醫(yī)療質量的重要環(huán)節(jié)、重點部門進行重點控制。
�、鸥鶕�(jù)衛(wèi)生部文件及xx全面加強醫(yī)院安全整頓工作方案、醫(yī)院安全整頓工作重點指標及檢查內(nèi)容，對我院血液透析室、臨床輸血管理、檢驗室進行安全整頓，建立了質量管理體系，制定了各項規(guī)章制度、人員崗位職責及相關的診療技術規(guī)范和操作規(guī)程，并進行執(zhí)業(yè)注冊申報，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全；
�、坡鋵嵤中g安全核查制度，加強圍手術期管理，落實手術過程管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行手術分級制度、手術部位識別標示制度及手術人員的分級權限。
⑶監(jiān)督“危急值”報告制度及登記，強化以病人為中心的服務理念及服務意識，加強臨床科室與醫(yī)技科室的有效溝通。20xx年急診科搶救xx人次，成功xx人次，成功率91%；住院危重病人報告xx例。
【婦幼醫(yī)務工作者個人年度工作總結】相關文章：
社區(qū)婦幼醫(yī)務工作者個人年終總結（精選13篇）01-10
婦幼保健個人年度工作總結06-01
婦幼保健個人年度工作總結05-19
婦幼年終個人工作總結05-26
婦幼保健工作年度個人總結03-15
婦幼保健人員年度考核個人工作總結04-20
婦幼保健人員年度考核的個人工作總結03-16
婦幼保健個人年度工作總結范文11-22
婦幼保健工作個人年度總結03-26