優(yōu)秀販賣的個人周工作總結(jié)
工作快5個年頭了，工作方面一年比一年充足，一天一天在長大，總在追求完美，那個自滿無知的今世人沒了，換來的是那個依然對工作充溢激情、對生活充溢盼望、對追求幸福依然執(zhí)著的大男孩。
下面，我將個人如下：
每個月的最后一天是公司例行盤點的時候，在辦公室的中層治理者都要到店面進行監(jiān)督盤點，昨天到第二個店面盤點的時候發(fā)生的事令我很既震驚又氣憤。 大概是職業(yè)病的原因，我最樂意逛的阛阓是手機阛阓，只要逛街基礎上都是去手機阛阓，我在我們的店里看一看販賣價格，腦袋其時就蒙了，因為這些手機基礎上都是我親手采購進來的，對采購價格、販賣限價、販賣基準價、終端零售價太了解不過了。 金立 某機型 采購價530元/臺，我給他們定的價格是599元－699元／臺，她們店的實際販賣價格是899元／臺，我隨便看了一圈，至少有10款暢 銷機型，比正常零售價都高100元－300元，我找到店長逐一問她這些機型的采購價格若干，零售價格應該若干，競爭對手的標價若干，實際成交價若干，她基 本上一個問題都回答不出來，其時我的語氣確實不太好，我也看出來她其時的為難，店長應該由市場部門直接治理，正常環(huán)境下我是不會管這些的，可是實在看不過 去，一名店長，一個店的負責人，對本身經(jīng)營的`產(chǎn)品毫無了解，對競爭對手的信息毫無了解，這樣的店長，要她做甚？ 不停對公司大部分店長不滿，除了才能方面更緊張的是工作態(tài)度方面，還有做人方面。
手機行業(yè)，采購部和市場部聯(lián)系最密切，也是最敵對的兩個部門，大多環(huán)境下我們采購進來的產(chǎn)品如果賣欠好，市場部就會說我們采購的價格高了，要未便是產(chǎn)品性價比欠好，同時采購部又說了，賣欠好是你們市場部販賣才能不可，治理不善，哎，這兩個部門又愛又恨，互相管制吧。
說到經(jīng)營每個企業(yè)的老板都不喜歡他下面的員工支離破碎，也不喜歡他的員工打成一團，每個老板都在找這種均衡。 透過現(xiàn)象看本色，有時候列位韓國領導做的每次厘革，如果細心察看都邑發(fā)明許多意想不到的用意�！熬有牧伎唷卑�！取之于民，用之于民，韓國這幾大公司成長的好有它的事理，取之于它，未來用之于中國。
在這種企業(yè)工作，最怕的是韓國人瞧不起中國人，每次他們大聲向我們喊的時候，我都想上去給他們兩拳， 但岑寂思考一下，他們的許多思想都是對的，他們成長的好有他們好的事理，學習吧，我們不如人家，就要學習！ 總在工作之余或多或少想到民族和民族，國家和國家，人與人，我是一個有著強烈民族自尊心的人，最怕的是被別人瞧不起，不被別人承認，想做到這點，只能拼命的工作。
這兩天我正在做一個關于節(jié)制終端零售價格的，初步想法已經(jīng)被總司理承認，做完這個規(guī)劃的目的便是想讓公司認識到不只我們要節(jié)制店面販賣手機價格不能太低，影響我們公司的利潤，更要讓他們意識到販賣手機也不能有過高的販賣價格。 我們總監(jiān)去美國旅游８號就回來了，他走的日子還有點不習慣，也不知道他回來會發(fā)生什么事情，他走的時候說在他走的這一周，要販賣2000臺手機，近來銷量不停不怎么好，估計是確定實現(xiàn)不了了，還真點愧疚的感到。
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