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社團(tuán)聯(lián)絡(luò)部個(gè)人的年工作總結(jié)
聯(lián)絡(luò)部個(gè)人工作總結(jié)
來到桂林電子科技大學(xué)職業(yè)學(xué)院，我很高興的選擇并得到一個(gè)展現(xiàn)與鍛煉自我的平臺(tái)———社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。
當(dāng)初懷著一份高暢而又緊張的心情進(jìn)入了聯(lián)絡(luò)部，不知不覺，社聯(lián)就這樣又要過了一屆，身為聯(lián)絡(luò)部的部長，從換屆以來，身上就擔(dān)任著一種責(zé)任，它不單單是一個(gè)榮譽(yù)同時(shí)也是一種責(zé)任的所在。從一名部員到部長的轉(zhuǎn)變，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。
一、招新。招新面向全體大一新生，通過競職演講，經(jīng)過我們部門的認(rèn)真考慮，共招進(jìn)6名新部員，他們來自學(xué)院的不同系別。
二、建立工作制度。招新后，聯(lián)絡(luò)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學(xué)期聯(lián)絡(luò)部的工作制度，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。
三、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。為了保持干事們的工作熱情、加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)，組織干事們進(jìn)行了一系列團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
四、理論培訓(xùn)。利用星期六的時(shí)間，對(duì)新進(jìn)的部員進(jìn)行了辦公軟件的使用、對(duì)策劃合同的格式了解。最后聯(lián)絡(luò)部每一名干事進(jìn)行了對(duì)成員的一對(duì)一講解溝通。每個(gè)人都受益匪淺。
在聯(lián)絡(luò)部已經(jīng)工作一年半了，從部員到聯(lián)絡(luò)部部長，自己從中學(xué)到了不少東西。對(duì)于外聯(lián)這一塊，至少我們這一屆邁出了第一步，拉贊助的第一步。先后我們用了三天的時(shí)間拉了贊助，主要是為“系統(tǒng)杯”籃球賽。到最后總算是拉到了500元得現(xiàn)金，雖然不多但是總比什么都沒拉到要強(qiáng)一點(diǎn)。
拉贊助這一塊我也是有點(diǎn)體會(huì)的，第一點(diǎn)是對(duì)于未知的東西，不要下意識(shí)的就去害怕它恐懼它，敢于向它前進(jìn)，無論成功與否這本身就是一種進(jìn)步。第二點(diǎn)就是拉贊助時(shí)就應(yīng)該相信自己和相信我們舉辦的活動(dòng)能為商家宣傳好，信心對(duì)于做任何一件事都是很重要的。要想成功，必須無所畏懼。第三點(diǎn)就是在和商家談判時(shí)一定要注意細(xì)節(jié)，注意商家是否有意愿贊助，注意觀察商家的表情，同時(shí)注意自己的言辭要禮貌得當(dāng)，對(duì)于意愿有些強(qiáng)烈的商家一定要保持自己的耐心，和他慢慢談，決不能急功近利，但是也不能一拖再拖，不能被那些老板玩來玩去，他們畢竟是有豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人。
我一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著，也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著，雖然處事的經(jīng)驗(yàn)還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時(shí)間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，我會(huì)懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著，我相信我們部門在今后的道路上會(huì)越做越好。
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