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      1. 中小學年度第一學期學校工作計劃

        時間:2023-02-10 08:36:49 工作計劃 我要投稿
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        中小學年度第一學期學校工作計劃

          一、指導思想:

        中小學年度第一學期學校工作計劃

          2009年,學校教育工作要深入學習和貫徹執行科學發展觀,遵循教育教學規律和中學生成長規律,堅持以人為本,以科研為先導,認真落實新《義務教育法》、《江蘇省中小學管理規范》、《規范中小學辦學行為、深入實施素質教育的意見》。以連云港市“課程實施發展年”及灌南縣“全優工程”活動為契機,力促教師專業成長,深化課堂教學改革,減輕學生學習負擔,加強校園文化建設,全面落實學生良好習慣養成教育和“全優課堂”活動,努力提高教育教學質量,實現學校的和諧科學發展,從而推動學校辦學品位的再提升。

          二、工作思路:

          1、堅持以科學發展觀統領學校發展全局,在實現科學發展上下功夫。深刻認識科學發展觀的豐富內涵,更新發展觀念,創新發展模式,提高發展質量。

          2、堅持以人為本理念,在實現和諧發展上下功夫。關注教師、學生的成長,促進學校的和諧發展。

          3、堅持與時俱進、開拓創新,在實現率先發展上下功夫。以實踐為基礎,以科研為先導,緊抓學生的思想道德和習慣養成教育、“全優工程”等中心工作,強化教學常規管理,尋求突破,實現率先發展,推動整體工作水平和質量的進一步提升。

          三、工作目標:

          教學目標:

          1、在學年度綜合評估中確保全縣10名,力爭前8名。中考優生人數確保25人,力爭30人。

          2、大力實施課堂教學全優工程,積極開展振興閱讀行動,優課率達40%以上。

          3、加強教師校本培訓,精讀《給教師的建議》等4本教育書籍。

          4、積極開展“課程實施發展年”活動,促進教學質量全面提升。

          管理目標:

          1、認真貫徹省《中小學管理規范》,無違規行為。

          2、加強校園安全工作管理,建設平安校園。

          3、學習落實省《規范中小學辦學行為、深入實施素質教育的意見》。

          4、重視校園文化建設。

          創建工作:

          1、創建課外閱讀特色。

          2、創建市一星級心理咨詢室。

          3、創建市合格教科室。

          4、創建縣星級平安校園。

          5、創建合格保健室。

          6、創建合格檔案室。

          四、工作措施:

         。ㄒ唬﹦撔聦W校管理機制

          1.完善干部隊伍管理制度,提高班子成員的責任意識、目標達成意識,建立自我約束和目標管理機制,提高學校制度執行力、規劃落實力及目標達成度。倡導“管理者成為工作的合作者”,強化干部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創新、情操高尚”的“五做到”工作要求。體現“用心觀察、耐心指導、誠心交流”的“三心”工作特點,提升為教育教學服務的工作品質。

          2.開辟有效途徑,通過家長學校委員會,增強家長評校、學生評教的權能,廣泛聽取校內外的意見和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成合力辦好學校。

          3.加強民主管理和民主監督,利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式,吸納社會群眾的意見和建議,增強學校辦學實力。

          4.完善教師評價考核模式。堅持“從起點看提高,從基礎看進步,以評價促發展”的評價原則評價學生評價教師。結合上級關于教師實行績效工資改革的方案,重視過程評價、日常評價,實施年度考核制度,把評價作為獎勵的重要依據。

          (二)加強師資隊伍建設

          1.以學習貫徹《中小學教師職業道德規范》為主線,創新師德建設的方式方法,在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合,提升教師師德及心理健康水平。

          2.開展多種形式的師德建設活動,做好教師教育論壇、讀書論壇、教師禮儀等活動,調動教師的積極性,發揮教師的創造力,為教師自身的和諧發展搭建舞臺,提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設,總結出有特色的教師文化,為學校文化建設作出應有的貢獻。

          3.通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網絡進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式,加強對青年教師進行系統培養,使 5--7名青年教師成長為名教師、優秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓匯報交流制度,完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任考核細則。

          4.加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式,引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作實務技能及班隊活動設計等方面的能力。

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          1.抓好德育常規管理。依據學生生理、心理發展特點,分層設計教育目標,確定教育內容。加強班會課的管理,定期組織主題班會觀摩研討,完善班級一日常規考核,注重黑板報、圖書角等班級文化的建設,各學段要根據本學段學生實際,有重點、有針對性地開展工作,為學生的思想道德、文化學習創設良好氛圍。

          2.突出深化具有學校特色的“四項教育”(思想道德教育、民主法制教育、養成教育、心理健康教育)研究,積極探索德育特色品牌形成機制。

          3.實現德育活動主題化,深入挖掘中華民族優秀傳統文化的深厚底蘊,結合學校文化資源,挖掘寒暑假、傳統節日和重大事件紀念日等教育資源,確定“一節一教育主題”,提高教育實效。

          4.圍繞“中華魂”主題讀書活動,開展 “講普通話、寫規范字、讀經典書、做文明人”活動,加強書香校園建設。進一步養成學生良好的行為習慣,用多種稱號樹德育典型。提高學生思想道德水平。

          5.完善學生自主管理機制,加強愛國主義教育和民族精神教育,培養學生生存能力、實踐能力和創造能力,倡導師生環保理念,實施環保行動,通過組織環保手抄報、繪畫比賽,在環境教育中取得實質性突破。增強學生的環保意識。形成以課程、學科滲透、班會、社會實踐活動為一體的德育模式。

          6.組織德育工作交流論壇活動,激勵提高教師德育工作的科研能力,積累研究成果。

          7. 重視學生心理健康教育,定期開放“心理咨詢室”,建立、健全心理咨詢室各項管理制度。把心理健康教育滲透到具體的教育教學活動之中,每位教師都要高度重視學生的心理疏導工作,主動幫助學生解決在成長過程中的心理困惑和心理障礙。

         。ㄋ模┥罨虒W過程管理

          1.扎實推進“全優課堂”活動。我校將深入學習陳局長3月29日講話精神,學習和借鑒新知、杜郎口先進課改經驗,落實灌南縣課堂教學“全優工程”教學要求。責任到人,創新舉措,把解決推進過程中的困難與問題當作是我們進步的階梯,堅定不移的推進“全優工程”。

          2. 按照“務實,有效”的教學工作要求,以“引領和推進學生自主學習,主動發展”為核心,以提升教師學科素養為基礎,加大課堂教學改革力度,要以質量為核心,要從深化課堂教學改革、提高課堂教學效率入手,實現素質教育與應試能力訓練并舉,建立有效調控學校教育教學質量的評價體系。

          3.繼續加強課堂教學指導力度,提升教師學科素養。加強學生課堂常規管理,培養良好的學習習慣,掌握自主有效的學習方法,提高學習效率。

          4.根據學校的規劃和目標,不斷進行教育教學質量的評價和監測,利用評價結果反思教師的教學過程,查找問題,及時修正方案,使方案切合實際。

          5.按要求開全開足開齊課程,積極開展以藝術課、社會實踐課及學生團體組織為龍頭的系列化校本課程研究,利用各種課程資源,拓展學生特長培養途徑和方法策略。開展教學研究活動,探索、開發、編印具有本校特色的校本課程,突出辦學特色。

         。ㄎ澹┙⒔炭蒲虚L效機制。

          1、積極開展振興閱讀行動。

          要把讀書學習視為生活的一部分,努力提高教育理論水平,轉變教育觀念,增厚自己文化底蘊,引領教育方式的轉變。充分發揮圖書室的作用,倡導“以書為伴”的思想,教師要讀專著,賞名著、誦經典、研課本,寫隨筆,引導教師多讀書、多思考,以開闊視野,充實底蘊。

          教師要必須閱讀由縣局、學校推薦的書目,老師自己要制定一個個人學習計劃。三年內把教材通讀一遍。在讀書的基礎上,教師可以結合自身的教育生活實際,反思自己的教育行為,每月寫一至二篇教育隨筆或讀書筆記,也可發送到教育在線博客上相互交流,以促進在實踐中反思,在反思中成長。每學期期中和期末,由校長室負責檢查教師學習計劃執行情況,給予考核與獎罰。

          2、加強教師內部研學建設。

          教師以自主研修、同伴互助、專業引領三方面為主要的科研形式,扎扎實實開展課堂教學展示、課題研究、課改沙龍等活動,提高教師的專業素養和科研水平。學校將提供教師鍛煉的機會,提供學習的部分經費,相應實現學校提供平臺、教師主觀努力、樂于投身于教育、服務于學生、奉獻于學校的互動局面。學校將分層進行校本培訓,組織開展校級骨干教師評比,通過備課、上課、說課、教學講座、論文撰寫等活動來評出教學骨干,并通過相應考評給予獎勵。

          3、加強教研組、備課組有效活動的建設。

          教學質量的高低,實際上是落實在每一位教師身上,落實在每一天的教學工作之中,落實在每一堂課堂教學之中。學校將把加強教研組、備課組建設,強化教學基礎管理作為提升教師群體素質,提高教學質量的重要手段。

          教研組、備課組建設方面,要加強“四要”:要有具體的備課活動計劃,并在備課組長負責下進行集體備課,備課組內要有明確的分工,形成工作合力,有備課活動記載;學校行政人員要參與備課組活動,與備課組同學習、同討論、同研究,實行資源共享;同時在備課過程中,要抓好教師個人的二次備課和教學反思,具有針對性、適時性與個性化教學風格。

          本學期在教師中開展“四個一活動”:一堂較高質量課、一篇有特色的教學案例、一篇有價值的教學反思、一項富有啟發的學習交流。

         。┰鰪姾笄诜⻊找庾R。

          1、加強后勤管理,提高服務工作實效?倓詹块T要規范和細化后勤管理的各項規章制度。本著勤儉節約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發放、保管等環節的管理,指定專人負責采購,專人負責保管,專人負責發放;所需物品的添置實行“申報、審批、采購、再審批”的流程,避免堆積與流失。

          2、進一步加強學校固定資產管理?倓仗幰凑站帧懊寮业住⒚骷氋~目、賬物相符”的要求,對學校固定資產在全面進行核實的基礎上,建立新的學校資產數據庫。

          3、繼續嚴格執行“一費制”收費標準,做到規范收費,實行收費公示制,接受社會的監督。

          4、加強安全教育,深入開展“平安校園”創建活動,為廣大師生創設安全的工作、學習、生活環境。本學期要切實加強安全制度建設,認真落實安全保衛措施和各項緊急預案,防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查,堅決消除安全隱患,切實用好技防設施,加強校園值班,加強巡視管理。

          5、加強食堂管理,提高服務質量。規范食堂的各項規章制度,做到責任到人,確保師生的飲食衛生、安全、可口。

          6、全面整理修繕校園,本學期,做好暑假維修的前期準備。

         。ㄎ澹┘訌妼W校其他工作。

          1、加強學校黨支部建設,充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。進一步加強領導班子建設,強化黨員干部在學習貫徹17大精神、踐行科學發展觀、加強黨風廉政建設等方面的模范帶頭作用。結合實際安排好組織生活。要不斷提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,發揮黨支部先進性作用。加強對青年教師的引領,及時吸納政治素質高、業務能力強、教育教學成績突出且符合條件的積極分子加入黨組織。

          2、加強工會工作,積極為教師排憂解難。強化工會民主參與、民主管理和民主監督的職能,大力推進學校民主政治建設。通過工會組織加強對學校行政的監督,通過工會活動為教師的成長和學生的發展創造寬松的環境,增強全體教職工的凝聚力、戰斗力。團結帶領全校教職工圍繞學校中心工作開展群體活動,為學校發展獻計獻策。繼續關心離退休教職工,使他們老有所樂,體會到學校大家庭的溫暖。

          3、繼續深化團隊工作。一是完善團隊組織管理機制,開展團員志愿者服務活動。二是深化養成教育知識競賽及禮儀、紀律、學習、衛生四項自評、互評、家長評活動。三是繼續進行理想信念教育,規范“國旗下講話”活動,開展以愛國主義為主題的實踐教育活動。四是完成學生會組織重建工作,盡快開展學生會工作。

          4、加強宣傳工作,形成良好的輿論環境。充分發揮新聞和宣傳的輿論導向作用,加大正面宣傳和輿論監督的工作力度。通過網絡、電視、報刊雜志等媒體,宣傳上級的各項政策,宣傳報道學校的教育教學工作和先進典型,宣傳學校豐富多彩的活動,積極營造教育改革與發展的良好輿論環境。

          提升學校內涵,創建規范化學校,這是全校教職員工的共同目標。2009年全校師生將攜起手來,抖擻精神,努力工作,站在新起點,實現新跨越,為田樓鄉的基礎教育事業做出更大貢獻!

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